公务员处分决定范文6篇
书作文之公务员处分决定书范文
公务员处分决定书范文【篇一：关于给予陈义春等同志行政处分的决定】关于给予陈义春等同志行政处分的决定2012年2月3日，市区发生自来水异味事件，市自来水公司在处置过程中反应滞后、处置不当，市自来水公司经理陈义春负有主要领导责任、分管副经理蒋玉祥负有重要领导责任。
依照《行政机关公务员处分条例》第二十条第四款的规定和“监察部人力资源和社会保障部关于企业中由行政机关任命的人员参照执行《行政机关公务员处分条例》的通知”的规定，经市住建局党委2012年4月6日研究决定，给予陈义春同志行政记大过处分、蒋玉祥同志行政记过处分。
关于给予邹云娣同志行政警告处分的决定2012年2月3日，市区发生自来水异味事件，市环境监测中心站站长邹云娣同志没有按照应急预案的要求，在上下游全面采集水样，未能对被污染水源进行检测和分析污染原因，工作不到位，对此负有直接责任。
根据《行政机关公务员处分条例》第二十条有关规定，经市环保局局长办公会议研究，决定给予邹云娣同志行政警告处分。
关于给予吴丰成同志行政警告处分的决定2012年2月3日，市区发生自来水异味事件，市政府办公室应急办敏感性不强，没有立即进入应急状态，应急办主任吴丰成对此负有直接责任。
根据《行政机关公务员处分条例》第二十条、二十八条有关规定，经市政府办公室党组研究决定，给予吴丰成同志行政警告处分。
【篇二：关于给予xxx同志党内警告处分的决定】关于给予xxx同志党内警告处分的决定xxx，男，1958年4月出生，汉族，高中文化，xxx人。
1976年2月参加工作，1978年2月加入中国共产党，1987年1月调入xxx工作，1999年6月任xxxxxx至今。
主要事实：2000年5月，xxx任xxxxxxx期间，在明知xxx翻建住房申请书中xxx的房产面积与其实际合法住房面积不符，明知没有xxx其他四个兄弟翻建住房申请的情况下，不向主管副局长和局长请示，擅自为其盖章审批，并且在开具建房许可证时仅根据xx兄弟五人的房产证，就把xxx及其四兄弟的名字全部列上，为xxx兄弟将普通住房改变为经营性旅馆用房提供了便利。
公文处分决定写作
公文处分决定写作
[公文标题]
公文处分决定写作（二）
[公文正文]
各位领导、同事们：
根据我部门工作调查和分析，根据相关法律法规的规定，本处经过充分研究和讨论，决定对以下人员做出相应的处分决定。
现将具体情况公告如下：
[第一处分对象]
姓名：
职务：
单位：
主要问题：
处分决定：
[第二处分对象]
姓名：
职务：
单位：
主要问题：
处分决定：
经过详细调查，我们发现以上人员存在严重违纪违法行为，严重危害了企事业单位的正常运作，并造成了较为严重的社会影
响。
根据相关规定，为维护良好的工作环境和行业形象，保护公民合法权益，本处决定对上述人员作出以下处分：
对于职务犯罪、严重违纪违法、损害国家利益、集体利益和社会公共利益的人员，我们将依法报请有关机关进行处理，并配合有关机关的调查和处理工作。
对于违反工作纪律、损害单位利益的人员，本处将取消其相关职务，并做出相应岗位调整和处分。
同时，要求其认真对待工作，严格遵守工作纪律，以免对单位造成进一步损失。
对于其他违纪违法行为的人员，根据具体情况采取相应的处分措施。
我们将对其进行教育、批评和责任追究，以起到警示作用，防止类似问题再次出现。
希望所有相关人员认真对待本次处分决定，并严格按照相关要求进行整改和自我反省。
同时，亦希望各级领导和各位同事对本处的工作给予支持和配合，共同维护机关的正常运转和良好形象。
此致
敬礼！
公文处
日期：XXXX年XX月XX日。
关于给予开除公职的决定
关于给予开除公职的决定篇一丛xx，男，汉族，1968年10月出生，1986年10月参加工作，1991年4月入党，在职大学本科学历。
依照《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条、第十八条第一款、二款、三款之规定，经20xx年11月4日自治区人民防空办公室主任办公会议研究，决定给予丛平开除公职处分。
本决定自20xx年11月4日起生效，如不服本决定，可自收到本决定书之日起30日内向本机关申请复审。
自治区人民防空办公室年11月5日关于给予开除公职的决定范文篇二余xx，男，1966年2月15日出生，汉族，浙江省xx 县人，在职研究生学历，原系省住房和城乡建设厅办公室副主任。
经杭州市中级人民法院审理，浙江省高级人民法院终审裁定，余xx在担任淳安县建设局局长期间犯受贿罪和滥用职权罪，被判处有期徒刑十八年(详见〔20xx〕浙杭刑初字第211号、〔20xx〕浙刑二终字第10号)。
余xx身为国家工作人员，对党组织和上级的教育置若罔闻，利用职务之便非法收受他人财物，为他人谋取利益，徇私舞弊，滥用职权，致使国家和人民利益遭受重大损失，并造成恶劣的社会影响，情节特别严重，触犯了刑律，从一名处级干部沦为罪犯。
为严肃纪律惩戒，纯洁公务员队伍，根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》有关规定，经研究决定，给予余xx开除公职处分。
本决定自发文之日起生效。
如不服本决定，可自收到本决定书之日起三十日内向本厅申请复核，也可直接向省公务员主管部门或监察机关提出申诉。
复核、申诉期间不停止本决定的执行。
xx省住房和城乡建设厅年9月17日关于给予开除公职的决定范文篇三姚xx，男，1981年10月11日出生，汉族，浙江省xx 县人，大学本科学历，原系省住房和城乡建设厅建筑节能与科技设计处主任科员。
经浙江省xx市人民法院审理，浙江省嘉兴市中级人民法院终审裁定，姚xx利用职务便利，犯受贿罪、贪污罪和重婚罪，被判处有期徒刑十六年六个月(详见〔20xx〕嘉平刑初字第830号、〔20xx〕浙嘉刑终字第119号)。
处分决定公文范文
处分决定公文范文背景在组织管理中，处分是一种常见的管理措施。
处分决定作为一种具有强制力的行政法律文书，负责规范和管制组织成员的行为，防止或纠正不良行为，维护组织的正常运转和形象。
然而，在实践中，许多处分决定的文书格式不规范，逻辑混乱，内容不清晰，导致执行困难，甚至产生纠纷。
因此，制定一份规范的处分决定公文范文具有重要意义。
制定目的本文档的目的是为组织制定处分决定公文提供参考范文，规范处分决定的文书格式、表述方式、内容要点，保障处分决定的合法性和执行力，降低组织管理成本和风险。
处分决定公文范文前言根据《中华人民共和国公务员法》和组织管理制度的有关规定，本机构对某职员某项违纪行为进行了调查，经过事实查明和程序审定，对其作出如下处分决定：处分决定正文根据事实、证据和有关规定，本机构决定对该职员采取以下纪律处分：1.撤销其职务（根据违纪情节可以具体列出处分措施，如降职、停职、警告、记过等）2.给予所犯错误所造成的经济损失的赔偿责任。
处分决定理由该职员的上述违纪行为，严重违反了公务员法、组织管理制度和职业道德规范，在保密、公正、廉洁、纪律等方面，存在严重的失范、失责、失信、失重。
该职员的行为给组织造成了一定的经济损失和不良影响，损害了机构的形象和公信力。
针对该职员的不良行为，必须采取严厉的纪律处分，以维护组织的稳定和尊严。
申诉权利说明本处分决定自送达之日起生效。
被处分人在接到决定之日起七个工作日内有权申请申诉，申诉期限届满后，决定即行生效。
申诉应当书面提出，由本机构复核。
如未在规定期限内申诉且不履行纪律处分的，视为自动放弃申诉权利。
结语本文档所示的处分决定公文范文仅供参考。
在实际应用中，应当结合组织的特定情况和相关规定，制定符合实际的处分决定文书，保障处分决定的合法性和执行力，提高组织管理水平。
公务员处分决定书
公务员处分决定书【第1篇】务员处分决定书公——关于给予ｘｘｘ同志行政警告处分的决定ｘｘｘ，男，汉族，ｘｘ人，19ｘｘ年12月出生，19ｘｘ年12月参加工作，现任街道办事处计生办主任。
20ｘｘ年5月20日下午，ｘｘｘｘ同志在办公室完成工作后，用办公室电脑玩网络游戏，后被市纪委督察组督查发现。
ｘｘｘ身为街道计生办主任，不严格遵守各项规章制度，在上班期间玩电脑游戏，其行为已构成违纪，根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定，经20ｘｘ年5月30日党工委会议研究决定：给予ｘｘｘ同志行政警告处分。
本处分决定自20ｘｘ年5月30日起生效，如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。
中共ｘｘ街道工作委员会20ｘｘｘ年6月30日【第2篇】公务员处分决定书——关于唐ｘｘ行政撤职处分的决定ｘｘ发〔2015〕6号唐ｘｘ，男，汉族，工人身份，19ｘｘ年10月出生，ｘｘ县ｘｘ街道办事处ｘｘ村人，大专文化。
19ｘｘ年9月参加工作，1996年ｘｘ月加入中国共产党，20ｘｘ年8月至今任ｘｘ县ｘｘ镇ｘｘ站站长，负责该站全盘工作。
20ｘｘ年以来，唐ｘｘ对辖区内违法占地建房现象制止不力，在为村民察看建房用地过程中，有接受建房户请吃，收取建房户车费，伙同他人共同索贿，其行为已构成失职错误、乱收费错误和索贿错误。
在组织调查期间，唐又满认识了自己所犯的错误，并主动上交了乱收的费用。
参照《行政机关公务员处分条例》第二十条第四款、第二十三条、第二十五条第三款之规定，经局长办公会议研究，决定给予唐又满同志行政撤职处分。
对本处分决定不服的，可自收到本处分决定书之日起三十日内向本机关申请复审。
ｘｘ县ｘｘ局20ｘｘ年2月5日【第3篇】公务员处分决定书——关于给予韩ｘｘ行政开除处分的决定韩ｘｘ，男，19ｘｘ年ｘｘ月出生，汉族，ｘｘ省ｘｘ县人，大专文化程度，19ｘｘ年ｘｘ月参加工作，20ｘｘ年8月任ｘｘ省环境监察总队科员。
公务员处分决定书
公务员处分决定书公务员处分决定书___字[ 20___]第___号关于给予________同志________处分的决定被处分人的差不多情况：_______________________________________________。
被处分人所犯错误或违纪违法事实：____________________________________________________________。
依照_______________的规定，经研究决定，给予_______同志_____________处分。
（机关公章）_____年______月______日公务员处分决定书（2）向字[ 20ｘｘ]第56号关于给予ｘｘｘ同志行政警告处分的决定ｘｘｘ，男，汉族，合胖人，1973年12月出生，1993年12月参加工作，现任街道办事处计生办主任。
20ｘｘ年5月20日下午，ｘｘｘｘ同志在办公室完成工作后，用办公室电脑玩网络游戏，后被市纪委督察组督查发觉。
ｘｘｘ身为街道计生办主任，不严格遵守各项规章制度，在上班期间玩电脑游戏，其行为已构成违纪，依照《事业单位人事治理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定，经20ｘｘ年5月30日党工委会议研究决定：给予ｘｘｘ同志行政警告处分。
本处分决定自20ｘｘ年5月30日起生效，如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。
中共南行街道工作委员会201ｘｘ年6月30日公务员处分决定书（解除）陈斌，男，1974年9月出生，汉族，温州市人，大学文化，1996年ｘｘ月参加工作，2003年7月加入中国共产党，1996年ｘｘ月至今在温州市国土资源局工作，20ｘｘ年ｘｘ月任市国土资源监察支队科员。
经温州市监察局查明，1999年12月，温州市东风汽车电器配件厂申报该厂厂房的用地，市土地治理局土地监察大队发觉该厂房用地即在松庭花园地块上，并新建了502平方米的非法建筑物。
依照《中华人民共和国土地治理法》第七十六条规定，该非法建筑物应予以没收。
公务员处分决定范文决定.doc
公务员处分决定范文决定关于给予________同志________处分的决定被处分人的基本情况：_______________________________________________。
被处分人所犯错误或违纪违法事实：____________________________________________________________。
根据_______________的规定，经研究决定，给予_______同志_____________处分。
(机关公章)_____年______月______日公务员处分决定范文二xxx，男，汉族，合肥人，1973年12月出生，1993年12月参加工作，现任街道办事处计生办主任。
20xx年5月20日下午，xxxx同志在办公室完成工作后，用办公室电脑玩络游戏，后被市纪委督察组督查发现。
xxx身为街道计生办主任，不严格遵守各项规章制度，在上班期间玩电脑游戏，其行为已构成违纪，根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定，经20xx年5月30日党工委会议研究决定：给予xxx同志行政警告处分。
本处分决定自20xx年5月30日起生效，如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。
中共南行街道工作委员会201xx年6月30日公务员处分决定范文三陈斌，男，1974年9月出生，汉族，温州市人，大学文化，1996年xx月参加工作，20xx年7月加入中国共产党，1996年xx月至今在温州市国土资源局工作，20xx年xx月任市国土资源监察支队科员。
经温州市监察局查明，1999年12月，温州市东风汽车电器配件厂申报该厂厂房的用地，市土地管理局土地监察大队发现该厂房用地即在松庭花园地块上，并新建了502平方米的非法建筑物。
根据《中华人民共和国土地管理法》第七十六条规定，该非法建筑物应予以没收。
没收以后，可根据温政办〔1997〕139号文件的规定，按140元/平方米的价格由当事人补缴作价款后再补办用地手续。
公文处分决定写作（五篇）
公文处分决定写作各乡镇(街道)党(工)委、纪(工)委，市直各部门、企事业单位党(工)委(党组)、纪(工)委、纪检组：最近，市纪委、监察局按照有关规定，严肃查处了原东山镇经管站站长____违纪案件。
决定给予其开除党籍处分和行政撤职处分。
现将有关情况通报如下：____，女，____年____月出生，____年____月加入中国共产党，____年____月参加工作，自____年至____年任东山镇经管站站长，现任西山镇经管站副站长。
经查，王____的违纪问题是：非法占有、贪污国家财物价值____元。
王____任东山镇经管站站长期间，利用职务之便。
王____身为共产党员、国家公职人员，受党教育多年，理应廉洁自律，克己奉公为党工作，但却以权谋私，在权利和金钱的考验面前败下阵来，最终受到党纪政纪的严肃处理，前车之覆，后车之鉴，王____案件再次给予党员干部敲响了警钟。
一是加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。
近年来，在深入开展党风廉政建设和反腐败斗争中，揭露出的大量违纪事实一再表明，一个党员干部蜕化变质，往往是从理想信念上的动摇和蜕变开始的。
王____参加工作____多年，在党的培养下，从一名普通干部成长为基层部门负责人，曾经为党的事业做出一定贡献，但没有经受住金钱和物质的诱惑，理想信念出现了偏差，致使走向犯错误的道路，受到了党政纪的制裁。
王____的错误告诫我们，在改革开放和发展社会主义市场经济的环境中，必须发扬艰苦奋斗的优良传统，必须筑牢思想道德防线，从根本上解决人生观、价值观问题，才能确保共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
二是坚持立党为公、执政为民，绝不能利用党和人民赋予的权力谋取私利。
党员干部的权力都是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，没有任何谋取私利的特权。
特别是发生在老百姓身边严重损害群众切身利益的以权谋私行为，尤为人民群众深恶痛绝。
王____在任期间却把手中的权力看作是个人谋取私利的手段和资本，在短短的四年时间里，就非法占有、贪污国家财物____余元，错误性质十分严重。
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公务员处分决定范文6篇Model article on disciplinary decision of civil servants编订：JinTai College公务员处分决定范文6篇前言：决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文，可以作为行政规范性文件制定的依据。
本文档根据决定内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公务员处分决定范文2、篇章2：公务员处分决定范文3、篇章3：公务员处分决定范文4、篇章4：公务员处分决定范文5、篇章5：公务员处分决定范文6、篇章6：公务员处分决定范文公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
下面小泰给大家带来公务员处分决定范文，供大家参考!篇章1:公务员处分决定范文___ 字[ 20___]第___号关于给予________同志________处分的决定被处分人的基本情况：_______________________________________________。
被处分人所犯错误或违纪违法事实：_________________________________________________ ___________。
根据_______________的规定，经研究决定，给予_______同志_____________处分。
（机关公章）_____年______月______日篇章2:公务员处分决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】xxx，男，汉族，合肥人，1973年12月出生，1993年12月参加工作，现任街道办事处计生办主任。
20xx年5月20日下午，xxxx同志在办公室完成工作后，用办公室电脑玩网络游戏，后被市纪委督察组督查发现。
xxx身为街道计生办主任，不严格遵守各项规章制度，在上班期间玩电脑游戏，其行为已构成违纪，根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定，经20xx 年5月30日党工委会议研究决定：给予xxx同志行政警告处分。
本处分决定自20xx年5月30日起生效，如不服本处分决定，可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。
中共南行街道工作委员会201xx年6月30日篇章3:公务员处分决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】陈斌，男，1974年9月出生，汉族，温州市人，大学文化，1996年xx月参加工作，20xx年7月加入中国共产党，1996年xx月至今在温州市国土资源局工作，20xx年xx月任市国土资源监察支队科员。
经温州市监察局查明，1999年12月，温州市东风汽车电器配件厂申报该厂厂房的用地，市土地管理局土地监察大队发现该厂房用地即在松庭花园地块上，并新建了502平方米的非法建筑物。
根据《中华人民共和国土地管理法》第七十六条规定，该非法建筑物应予以没收。
没收以后，可根据温政办〔1997〕139号文件的规定，按140元/平方米的价格由当事人补缴作价款后再补办用地手续。
时任市土地管理局土地监察大队大队长的王杭生却指示该案经办人员陈斌套用1998年对松庭花园的处罚决定书文号（即“温土监罚〔1998〕1399号”），将该处罚决定书的非法占地面积改为1571.43平方米，并增加“建筑面积502平方米”的内容，而处罚对象、处罚依据、处罚结果均不变，就将其作为该案的处罚文件。
之后，松庭花园据此处罚决定书在未缴纳作价款的情况下即补办了用地手续，造成了70280元国有资产的流失。
20xx年9月，该两份文号一致、内容不一致的行政处罚决定书被曝光，损害了政府形象，造成了不良的社会影响。
根据温州市监察局监察建议书（〔20xx〕温监建字第2号）和《公务员处分条例》第二十条（四）款规定，经温州市国土资源局20xx年2月23日局长办公会议研究，决定给予陈斌同志行政记过处分，处分期xx个月。
陈斌同志的行政记过处分已于20xx年2月22日到期，处分期内，陈斌同志能吸取教训，改正错误，没有发现新的违纪行为，根据其本人要求解除处分的申请，依照《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，20xx年4月7日温州市国土资源局局长办公会议研究，决定按期解除陈斌同志的行政记过处分。
二○xx年四月十八日篇章4:公务员处分决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】日前，省纪委驻省交通运输厅纪检组通报了省公路管理局工程建设处副主任科员谢忠杰违规兼职取酬的处理情况。
20XX年1月，省纪委驻省交通运输厅纪检组收到举报，称省公路管理局工程建设处副主任科员谢忠杰，于20XX年9月10日私自与xxx有限公司（私企）签订了技术顾问聘用协议。
20XX年9月，又将其一级建造师证在xxx有限公司注册，并收取了5万元挂靠费。
经调查，举报内容属实。
最近，经省公路管理局党委研究，报省交通运输厅党组同意，给予谢忠杰党内警告处分，并取消其遴选转任省交通运输厅机关公务员资格。
篇章5:公务员处分决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】各乡、镇党委和人民政府，县直各单位：6月23日、6月28日，怀远县效能办采取明查暗访、模拟办事等方式，分别对17个县直单位、6个二级机构和9个乡镇效能建设情况进行了督查;秸秆禁烧期间，对县直单位包保责任人和各乡镇包保责任人是否严格落实包保责任，是否按照要求坚守岗位、巡查值守、履职尽责等进行了督促检查;对召开的中共怀远县第十三次代表大会、怀远县纪念中国共产党成立95周年表彰暨党课报告会等进行了会风会纪的监督。
现将情况通报如下：一、总体情况从督查情况看，绝大多数单位能够严格遵守机关效能建设基本规范的要求，工作秩序总体井然。
督查情况较好的单位有：县卫计委、县粮食局、县地税局、县住建局、县商务局、淝河乡综治维稳信访工作中心、河溜镇为民服务中心、荆山镇永平社区等，工作人员认真履行岗位职责，出勤制度规范，未发现违反效能建设制度规定的现象。
秸秆禁烧期间，县直单位包保人员驻村值守情况较好，乡镇干部多在秸秆禁烧第一线积极工作，确保了我县夏季秸秆禁烧没有出现一个火点。
会风会纪方面，大多数参会人员能够自觉遵守会场纪律，认真听取会议内容，积极参加分组讨论，会风会纪明显好转。
二、存在问题督查中发现，有部分单位存在作风散漫、人员缺岗、无签到簿等问题，个别单位工作人员上班时间从事与工作无关的事情，比如浏览各种与工作无关的网站等。
具体问题有：1、怀远经济开发区管委会综合服务大厅上午上班时间（10:45）工作人员陈苗苗在电脑上看综艺娱乐节目、顾晓波在电脑上进行与工作无关的QQ聊天;2、龙亢镇为民服务大厅上午上班时间（9:25）民政窗口方兴伟、土地窗口韩军、农技窗口方兆军3人不在岗，且为民服务大厅无值班表及签到簿;3、古城镇为民服务大厅建设窗口工作人员李兴根上午上班时间（9:05）在吃桃子，督查组人员询问情况时，李兴根不如实提供自己姓名，报假名糊弄督察组人员，且拒绝签字，擅自离开;4、陈集乡为民服务大厅农业窗口工作人员王广求不在岗且未履行请假手续;5、鲍集镇为民服务中心和综治维稳信访工作中心均无签到簿，不利于工作管理。
三、处分结果县经开区管委会、龙亢镇、古城镇等单位高度重视，及时展开了调查核实，对相关责任人进行了处分，并积极抓好整改。
1、县经开区党工委会议研究决定，由怀远工业园区实业发展有限责任公司给予陈苗苗警告处分，在全体成员大会上进行通报批评，扣发绩效工资7000元，并责令其写出深刻书面检讨;由怀远中小企业发展有限公司给予试用期人员顾晓波警告处分，在全体成员大会上进行通报批评，并责令其写出深刻书面检讨;给予负有领导责任的县经开区管委会副主任常树连全区范围内通报批评，并责令写出深刻书面检讨;2、经核实，方兴伟和韩军参与镇里其他工作，造成窗口缺岗。
龙亢镇分别给予镇为民服务中心民政窗口残联聘用人员方兴伟、土地窗口工作人员韩军全镇通报批评，经济处罚500元，并责令向镇党委写出深刻书面检查;给予镇为民服务中心农技窗口工作人员、镇畜牧站站长方兆军党内警告处分，扣发20XX年度50%绩效工资，全镇通报批评，并责令向镇党委写出深刻书面检查;给予镇为民服务中心分管领导镇党委委员、组织委员邵磊全镇通报批评，并责令向镇党委写出深刻书面检查;3、古城镇给予为民服务大厅建设窗口工作人员李兴根扣发3个月绩效工资处分，并责令向镇党委写出深刻书面检查，在全镇干部大会上予以检讨;4、经调查，陈集乡为民服务大厅农业窗口工作人员王广求已向分管领导路传飞履行了书面请假手续，获得批准并向乡纪委进行了备案。
由于分管领导路传飞没有认真落实AB岗制度，造成农业窗口缺岗。
陈集乡给予负有领导责任的副乡长路传飞全乡通报批评，并调整其分工，乡为民服务中心调整为乡党委副书记分管;5、针对督查中发现的问题，鲍集镇高度重视，及时整改，重新制定了签到管理制度。
鲍集镇全体工作人员实行每天两签到制度（上午8:00，下午17:30），签到情况每月一汇总报镇主要领导，并对缺席情况进行通报。
各单位要从本次通报的问题中吸取教训，引以为戒。
要切实加强内部管理，严格执行《蚌埠市机关效能建设基本规范》和机关效能建设“十项制度”、“十不得”规定,切实抓好自查自纠，做好本部门的机关效能建设督查工作。
县效能办对违规行为实行零容忍，发现一起，查处一起，坚决维护机关效能建设各项制度的严肃性和权威性。
今泰学院推荐文档怀远县机关效能建设领导小组20XX年7月12日篇章6:公务员处分决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】省纪委《关于公务员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》第3条第2款规定：公务员干部确需操办婚丧喜庆事宜的，应当严格控制在亲戚（直系血亲、旁系血亲和近姻亲，下同）范围内。
第4条第2款规定：禁止公务员干部利用婚丧喜庆、生日祝寿、就学出国、就业入伍、乔迁履新等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金礼品。
20XX年1月1日施行的《中国共产党纪律处分条例》第85条规定：利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销公务员职务处分。
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