处分决定(范本10篇)优秀版

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处罚通知书(范本15份)

处罚通知书(范本15份)

处分通知书(范本15份)处分通知书(范本15份)处分通知书〔一〕:旷工处分通知兹有我厂职工...,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办屡次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予xx同志xx处分。

特此通知!...厂办xx年xx月xx日处分通知书〔二〕:处分通知单的模板处分对象:________________处分时光:________________处分事由:_____________________________处分依据:_____________________________处分决定:_____________________________处分金额:_____________人民币大写:____________处分执行人〔签字〕:__________收款单位〔签字〕:_________理解单位〔签字〕:__________注:本处分通知单一式两份,被处分单位一份,开单部门存档一份。

假设开具罚款单,被罚单位〔个人〕拒不签字,开单部门将在相关押金中,双倍扣除罚款金额。

处分通知书〔三〕:关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科xx因加班费一事,与生产科xx发生争执,xx对xx骂出脏话,xx就动手打了xx一耳光,双方就地在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲就地打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司;平安生产、礼貌办公的精神,按照公司?加强内部治理假设干规定?的要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖国民等人无视上述治理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,标准员工治理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元,扣企管科xx四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。

处分决定公文范文

处分决定公文范文

尊敬的各位领导、同事:按照公司制度和相关规定,在某某公司内部进行了一次处分决定的审批,现将相关情况向各位汇报。

一、处分情况1. 个人情况被处分人:张某职务:销售部员工违纪情况:在销售过程中,张某违反了公司规定,长期私下与某某客户进行联系,收取非正常的回扣,并拖欠公司的应收账款。

经查证属实。

处分决定:张某被正式警告,同时被公司辞退,其所欠应收账款恕不退还。

2. 公司情况公司经过认真审核后,认为张某违反了公司的纪律,严重损害了公司的声誉和利益,做出了上述处分决定。

二、审批过程根据公司制度,该决定经过多级审批。

1. 处分决定起草公司人事部起草了张某的处分决定,在广泛征求公司领导意见和相关部门意见的基础上,完成了初稿。

2. 初审初审环节着重考察处分决定的合理性和程序性,人事部和法务部对起草的处分决定进行了初步审核,并发现商量问题,及时进行了修改。

3. 二审二审环节主要审查程序是否正确、决定是否公正,张某本人以及其相关人员对决定提出了意见。

经过综合研究,公司有关领导和公司法务部一致通过了决定。

4. 最终审批经公司领导层的最终协商,处分决定被各位领导一致通过。

三、处分决定的讲解本次处分决定有以下几个看点:处分决定面向个人,对个人进行了明确和具体的处分。

该决定符合公司相关规定,程序合法,事实清晰,以事实为依据,符合公司规则和市场规则。

处分决定符合公司的利益和发展需要,维护了公司的健康发展和正常经营。

四、反思与感悟此次处分决定,提醒着我们必须时刻提醒自己,保持清醒头脑,规范自己的行为。

同时也要保持公司的正常经营,维护公司形象和利益。

对于企业来说,规则和制度必须坚守,不可轻易动摇。

再此,向各位领导对此次审批给予的大力支持和引导,向公司的各部门和员工致以诚挚的感谢!此致、礼祝!某某公司时间:2024年xx月xx日。

处分通告模板范文

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处分通告模板范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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政纪处分决定范文

政纪处分决定范文

政纪处分决定范文
关于给予某某某政纪处分决定的通知。

某某某:
经查,你违反了党的纪律,严重损害了党的形象,给党的事业
造成了严重的损失。

根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,经
党的有关组织讨论决定,决定给予你政纪处分,具体情况通知如下:
一、违纪事实。

自某某某年月起,你在担任某某某职务期间,违反党的纪律。

具体表现为:
1. 对党不忠诚,不按照党的要求履行职责,擅自决定重大事项,严重损害了党的利益;
2. 违反党的工作纪律,搞违规活动,严重影响了工作秩序;
3. 在工作中不严格执行党的政策,对党的决定不服从,严重损
害了党的形象;
4. 对党的事业不忠诚,对党的领导不信任,严重损害了党的团结统一。

二、违纪性质。

你的上述行为,严重违反了党的纪律,损害了党的形象,给党的事业造成了严重的损失。

属于严重违纪行为。

三、处分决定。

根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,经党的有关组织讨论决定,决定给予你以下政纪处分:
1. 免去你担任的某某某职务;
2. 给予你党内严重警告处分;
3. 给予你政务记大过处分。

四、处理程序。

你有权在收到本通知之日起15日内向党的上级组织提出申诉。

逾期不提出申诉,视为接受处分决定。

五、期限。

本通知自下发之日起生效。

特此通知。

中华人民共和国某某某党委组织部。

年月日。

此为虚构的范文,如需真实的政纪处分决定范文,请向相关部门咨询。

关于给予处分决定10篇

关于给予处分决定10篇

关于给予处分决定10篇关于给予处分的决定10篇强调责任和后果:通过处分决定,向相关人员明确表明他们的不当行为或违规行为将会受到相应的责任和后果,起到警示作用。

下面是小编帮大家收集整理的给予处分的决定,希望大家喜欢。

关于给予处分决定【篇1】________先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。

请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________有限公司20__年__月__日关于给予处分决定【篇2】x年__月x日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人,200元;2. 事故间接责任人、,各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

有限公司关于给予处分决定【篇3】因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对x 处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

公文处分决定范文3篇

公文处分决定范文3篇

公文处分决定范文公文处分决定范文精选3篇(一)尊敬的xx先生/女士:根据公司管理规定,我司对您在工作中的不当行为进行了调查,并最终作出了处分决定。

经过充分的调查和慎重的考虑,我们决定对您做出XX处分,具体内容如下:首先,我们要明确指出您在工作中存在的不当行为。

根据我们的调查,您在XX时间段内涉嫌在工作时间内进行无关工作的私人活动,违反了公司的工作纪律和规定。

这种行为不仅严重影响了您个人的工作效率和团队协作能力,也对公司整体的正常运营造成了一定的负面影响。

经过综合评估,我们认为您的不当行为确实是不可接受的,对于公司来说,必须对此予以严肃处理。

根据我们的内部管理准则,我们决定对您做出以下处分措施:首先,暂停您的工资增长(如果适用);其次,您将被要求参加一次针对工作纪律和时间管理的培训课程;最后,并根据实际情况采取一定的监督和指导措施。

此处分决定立即生效,并将记录在您的个人档案中。

希望您能认真对待此次处分,并在今后的工作中注意遵守公司的工作纪律和规定。

我们相信,在遵守规定的基础上,您能够不断提升自己的工作能力与素质,为公司的发展做出更大的贡献。

同时,我们也希望您能理解我们的决定并接受它,并与我们共同努力,确保公司的正常运营和员工的整体利益。

最后,我们希望您能对此次公文处分决定进行签字确认,并在收到公文后的3个工作日内与人力资源部门联系,以便进行工资调整和培训安排等后续处理事宜。

再次感谢您对公司的支持和合作!【公司名称】【公司部门】日期:【具体日期】公文处分决定范文精选3篇(二)敬启者:谨复函函件,承蒙来文关于[主题]的重要事宜,特此回复。

首先,对于您所提及的[主题],本机构/公司对此表示高度重视,并已经展开了详细的调查和讨论。

经过仔细研究和慎重考虑,我们了解到您所提出的问题和关切,并将采取相应的措施来解决和改进。

其次,针对您在函件中提出的具体问题和建议,我们已经转发给相关部门,并将牵头负责进行进一步的调查和处理。

公司员工处分决定范文

公司员工处分决定范文

尊敬的领导:根据公司《员工处分暂行办法》的规定,针对员工在工作中的不当行为,公司经过慎重考虑,作出以下处分决定:员工姓名:XXX处分对象:XXX处分时间:XXXX年XX月XX日处分决定:1.撤销员工XXX的工作职务,并告知其无法再次申请公司内部职位。

2.告知员工XXX,扣除其本月工资3000元。

3.告知员工XXX,将其在公司内部的名誉评级从“称职”调整为“需要进一步观察”。

4.告知员工XXX,在工作中必须保持高度的纪律性,须时刻铭记公司对于员工的要求。

事实依据:一、事情经过:在XXX年XX月XX日,公司XXX部门接到客户申诉:公司员工XXX在服务客户时态度生硬,语言不得体,严重影响客户体验,让客户无法接受。

公司在了解情况后,对员工XXX进行了严格的调查,并邀请相关职能部门进行核实。

最终核实结果显示,员工XXX的行为确属实,违反了公司的服务标准和职业道德。

二、案件细节:员工XXX在服务客户时,态度不温不逊,语言不得体,不仅没有任何道歉和慰问客户,反而向客户发出了很多的威胁性言语,让客户感到害怕和烦躁。

客户反映后给公司的评分明显下降,对公司声誉造成了严重的伤害。

三、复查情况公司进一步核实了员工XXX的过往表现和绩效,发现在近期内,员工的表现一直处于“乘风顺势”的状态,没有给公司带来任何具体的业绩,还给其他员工带来了阻碍性的问题和不安全感。

四、所处环境员工XXX在这段时间内,处于过于轻松的工作状态,没有产生正常的工作压力和挑战,进而造成了自身的不自觉和自满。

1.公司员工行为的行为全程录像材料2.客户反馈的投诉材料3.员工XXX的行为违反了公司的行为准则,影响了公司的信誉和客户口碑。

4.员工XXX过往表现和绩效不佳,有损公司形象。

5.员工XXX在轻松的工作状态下,没有正常的工作压力和挑战,进而造成了自身的不自觉和自满。

六、处分理由:1.员工XXX的行为已经严重违反了公司的工作纪律和职业道德,影响了公司的客户口碑和员工的工作积极性。

学生处分决定范文

学生处分决定范文

学生处分决定范文尊敬的老师:我是王小明,就读于贵校。

我写这封信是因为我意识到我在学校的行为已经触犯了学校的纪律,我深感愧疚并为自己的行为负责。

我知道我所做的事情是不对的,我没有尊重老师和同学,我也没有尊重学校的规章制度。

我对自己的行为深感后悔,并愿意接受学校的处分决定。

我所做的事情是不应该发生的,我明白自己的错误,我愿意接受学校的处分,我也会为自己的行为负责,努力改正自己的错误,做一个守纪律、尊重师长、团结同学的好学生。

我请求学校给我一个改过的机会,我会努力学习,遵守学校的规章制度,争做一名优秀的学生。

我深知自己的错误,也愿意承担相应的责任,希望学校能够给我一个改过的机会。

再次向学校表示深深的歉意!此致。

敬礼。

王小明。

尊敬的学生王小明:我们已经收到了你的信,学校对你的认识到错误并愿意接受处分的态度表示赞赏。

学校一直重视学生的品行教育,我们相信你一定会认真对待自己的错误,努力改正自己的行为。

鉴于你对自己的错误认识到位,并且愿意接受处分并改正错误,学校决定对你进行以下处分:1.书面检查,在规定时间内完成一份1000字的检查,要求认真反思自己的错误,说明自己犯错的原因和改正的措施。

2.社会实践,学校安排你在周末进行8小时的社会实践活动,以增强你的社会责任感和团队合作意识。

3.学习成绩,学校会对你的学习成绩进行严格监督,要求你在接下来的学习中取得进步,争做一名优秀的学生。

4.家长会,学校要求你的家长参加一次学校组织的家长会,了解你的学习和行为情况,并积极配合学校对你的教育工作。

我们相信你一定会认真对待这次处分,努力改正错误,争做一名优秀的学生。

学校也会给予你必要的帮助和支持,希望你能够在接下来的学习生活中取得更好的成绩。

希望你能够牢记自己的承诺,努力改正错误,做一个守纪律、尊重师长、团结同学的好学生。

再次希望你能够认真对待这次处分,努力改正错误,做一个守纪律、尊重师长、团结同学的好学生。

祝学习进步!学校学生处。

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《处分决定》
处分决定范本(一):
xx学院关于刘xx违纪的处分决定
院内各单位:
刘xx,女,xx学院国际经济与贸易专业学生,学号20**xxxx.
20**年4月12日,刘xx盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡,并于当天和5月18
日持卡到xxx手机城、xxxx百货商厦苏果超市等地进行消费,金额达xx元,经校保卫处调查,确定了刘xx的盗窃事实,刘xx本人也衬此事供认不讳。

刘xx的行为违反了校纪校规,在学院造成了不良影响,鉴于事发后刘xx认错态度良好,并及时退赔,现根据《xx大学xx学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条第一款之规
定决定:
给予刘xx记过处分。

如本人对处分决定有异议,可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《xx大学
xx学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。

xx大学xx学院
20**年6月20日
处分决定范本(二):
关于开除xxx党络的处分决定
xxx,男,1932年4月生,文化程度大学,1949年10月参加工作,1954年5月人党。

xxx因xx问题,于1986年3月2日由xx市检察分院逮捕审查。

逮捕前曾任市委第一书记xxx同志的秘书,市委办公厅副主任,市委保密委员会副主任。

现已查实:
xxx自1982年至1985年期间,xxx的犯罪事实。

xxx身为党员、国家千部,利用职务之便,xxxx,触犯刑律,完全丧失了共产党员的品质。

为严肃党的纪律,挽回党内外的影响,经市委批准,决定开除xxx的党籍。

中共xxx市纪律检查委员会(印章)
xx、x年x月xx日
处分决定范本(三):
关于给予同志行政处分的决定
________:
__________________________________________________(被处分人姓名、性别、年龄、工作单位及职务)在_____________________________________________________________________________,违反了_________________________________________________________________。

依照《中华人民共和国土地管理法》第七十条、第七十二条和《中华人民共和国土地管理
法实施条例》第三十三条以及_______________________的规定,决定给予______同志_______________________________的处分。

________(盖章)
__年__月__日
处分决定范本(四):
关于对熊柯、冯文韬等同学的处理决定
各教学班:
本学期开学以来(20xx---20xx学年第一学期),xxx、xxx等同学不能严格要求自己,多次出现了旷课、夜不归宿等违纪现象。

虽经班主任、系领导多次教育,但他们仍然继续违纪,毫无悔改迹象,在学生中造成了极坏的影响,严重影响了我系的正常教学秩序和学生管理工作。

为维护正常的教学秩序的开展,严肃校纪,教育本人并使他人引以为戒,经研究决定,给予熊柯等同学如下处分:
一、记过:
xxx
二、严重警告:
xxx
三、警告:
xxxx
此决定!
信息与艺术系
二〇20xx年x月二十八日
处分决定范本(五):
学生处分决定
我校1104班xxx工程专业xxx、xxx、xxx三位同学,至开学以来,不能严格要求自己,无视校园校纪校规,经校园研究决定,分别给予如下纪律处分。

以上三位学生处分后,如在校三个月内,确有悔改的决心和表现,可提出书面申请,报班
主任、学工处审批,撤销其处分。

如再有违纪行为,开除学籍。

xxx职业技术校园
学工处
二○20xx年x月x日
处分决定范本(六):
关于给予###同志行政警告处分的决定
###,男,汉族,合肥人,19xx年12月出生,19xx年12月参加工作,现任街道办事
处计生办主任。

20xx年5月20日下午,###同志在办公室完成工作后,用办公室电脑玩网络游戏,后
被市纪委督察组督查发现。

###身为街道计生办主任,不严格遵守各项规章制度,在上班期间玩电脑游戏,其行为已
构成违纪,根据《事业单位人事管理条例》第六章第二十八条、第二十九条规定,经20xx年
5月30日党工委会议研究决定:给予###同志行政警告处分。

本处分决定自20xx年5月30日起生效,如不服本处分
决定,可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复议。

中共南行街道工作委员会
20xx年6月30日
处分决定范本(七):
关于给予xxx同学留校察看处分的决定
xxx,男,七(4)班学生。

该生不能控制自己的情绪,多次与老师和同学发生冲突。


学期某晚自习中与班级同学发生打架斗殴现象;20xx年12月份在数学课中与老师发生冲突,在课堂上顶嘴怄气;20xx年3月17日下午第四节课与班上某同学在教室里再次发生打架现象,并乘老师不在之机,多次殴打班级同学,情节相当严重,影响极其恶劣。

本着惩前毖后、治病救人的态度,经校园行政会研究决定:给予李儒晨同学留校察看一学
期的处分。

期望广大同学引以为戒,认真学习,严格遵守校纪班规,争做一名合格的中学生。

xxx外国语校园初中部
政教处
20xx年3月22日
处分决定范本(八):
关于对xxx等人的处分决定
各委员会、产业集团、事业部、公司,管理总部各部门:
xxx控股有限公司纪律监督及风险控制委员会调查核实,xxx、xxx、xxx、xxx四人行为严重违反公司纪律、侵害公司利益,性质恶劣。

思考到上述四人在调查期间,能够用心承认错误,并且及时归还挪用资金,能够从轻处理。

经研究决定:
1、给予xxx开除处分;扣除三个月绩效工资;其挪用的资金限期上交;
2、给予xxx降薪一级处分;扣除六个月绩效工资;
3、给予xxx、xxx、记过处分,分别扣除三个月绩效工资;
4、所借施工单位资金,一律没收,对相关施工单位进行严重警告;
期望各单位和全体员工要引以为戒,严格自律。

一经发现有上述违纪行为,将严惩不贷,决不姑息。

xx有限公司
二○一四年九月二十四日
处分决定范本(九):
关于给予###同学留校察看处分的决定
xxx,男,七(3)班学生。

该生自进入七年级以来,在学习上不思进取,上课不认真听讲,不按时完成作业;在生活上十分不检点,结交校外闲散人员,向同学多次借钱拖欠不还;最后发展到骗取家长的钱去上网,严重违反校规校纪。

经老师、家长多次教育仍不思悔改。

本着惩前毖后、治病救人的态度,经校园行政会研究决定:给予###同学留校察看一学期的处分。

期望广大同学引以为戒,认真学习,严格遵守校纪班规,争做一名合格的中学生。

xxx外国语校园初中部
政教处
20xx年3月22日
处分决定范本(十):
关于对xxx等二十一名学生
作留级处理的决定
经核实,法学院法学专业2008级学生xxx,化学与环境工程学院化学专业2009级学生xxx,在20102011学年内经补考后仍不及格课程均到达18学分以上。

根据《xxx学院学分制学生学籍管理实施办法》(xxx学院〔2008〕143号)第三十一条规定,经校园研究,决定对xxx等20名同学作留级处理。

期望全体同学引以为戒,努力学习,争做合格的大学生。

二○一一年十月三十一日。

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