乐嘉性格色彩----红黄蓝绿四纵性格简介
乐嘉性格色彩
乐嘉性格色彩乐嘉，原名刘文彬，是中国内地知名主持人，也是一位具有争议性的公众人物。
乐嘉的性格多样，他的表现方式常常引起人们的关注和讨论。
他的性格可以用多种颜色来形容，以下将详细介绍乐嘉性格中的不同色彩。
红色：激情与活力红色代表着激情和活力，这是乐嘉性格中最显著的一面。
乐嘉在节目中经常表现出强烈的情感和充沛的能量，他的热情和幽默感让观众忍俊不禁。
无论是以调解冲突的方式，还是参与讨论，乐嘉总是充满激情地积极参与其中，并且用他独特的声音和语调为节目增添了一抹亮丽的色彩。
蓝色：理性与深思乐嘉的性格中也有一抹冷静和理性，这可以用蓝色来形容。
在面对复杂和敏感的话题时，乐嘉总是努力保持冷静和理性的态度，通过深入思考和分析问题，给观众带来更多的思考。
他的言辞通常富有深意，能够引起观众的共鸣，并且帮助他们更好地理解问题的本质和不同的观点。
黄色：开朗与乐观乐嘉的性格中也有一丝活跃和开朗，这可以用黄色来形容。
他经常展示出乐观的态度，无论面对什么困难或者挑战，他总能保持微笑和积极的态度。
这种开朗和乐观的性格让观众产生了亲近感，并且在节目中传递出积极向上的能量。
绿色：真诚与直率乐嘉的性格中有一股真诚和直率，这可以用绿色来形容。
他在与嘉宾及观众的交流中总是直言不讳，毫不掩饰自己的观点和情感。
乐嘉的真诚和直率赢得了许多观众的喜爱和认同，他的言辞常常打动人心，并且引发了对于社会问题的深入思考。
灰色：争议与批评乐嘉的性格中也有一些争议和批评，可以用灰色来形容。
由于他直言不讳的性格和敢于发声的特点，乐嘉经常被一些人指责为过于冷嘲热讽或者过于直白。
这些批评和争议使得乐嘉在公众中的形象受到了一定影响，但也有人因此更加欣赏他的真实和坦率。
总的来说，乐嘉的性格是多样的，有时充满激情和活力，有时冷静和理性，还有时活跃和开朗。
他的真诚和直率赢得了一部分观众的喜爱和认同，但也有争议和批评。
不管怎样，乐嘉的性格色彩是多变的，这也是他在娱乐圈中独特的存在。
乐嘉颜色心理学
乐嘉颜色心理学乐嘉颜色心理学：探索性格色彩的奥秘乐嘉的性格色彩学是一种将人的性格分为红、蓝、黄、绿四种颜色的理论。
这种理论旨在帮助人们更好地理解自己和他人的性格特征，从而改善人际关系，提升自我认知。
本文将深入探讨乐嘉颜色心理学的核心内容、应用领域及其局限性。
四种性格色彩解析红色性格特点：红色性格的人热情奔放、乐观开朗、积极主动、善于创新。
他们总是充满活力，喜欢与人交往，乐于分享自己的快乐和想法。
红色性格的人往往具有很强的感染力和号召力，能够迅速吸引他人的注意。
红色性格的人在团队中通常扮演着激励者的角色，他们能够通过自己的热情和活力激发团队的士气和动力。
例如，在一个项目启动会上，红色性格的人可能会通过生动的演讲和互动环节来调动团队的积极性，使大家对项目充满期待和信心。
缺点：红色性格的人也容易情绪多变、急躁莽撞。
他们可能因一时冲动而做出不理智的决定，或者因过于乐观而忽视潜在的风险。
此外，红色性格的人还容易忘记事情，不善于把握分寸，有时可能会给他人带来困扰。
比如，在一个紧急情况下，红色性格的人可能会因为急于求成而忽略了细节，导致决策失误或执行不力。
这种性格的人在面对复杂问题时，可能需要更多的耐心和细致的思考，以避免因冲动而造成的后果。
蓝色性格特点：蓝色性格的人沉默稳重、善于思考、严谨规律、值得信任。
他们通常具有很强的逻辑思维能力和分析能力，能够深入思考问题并找到解决方案。
蓝色性格的人往往注重细节和规则，喜欢按计划行事，具有很强的责任感和使命感。
蓝色性格的人在工作中通常表现为计划者，他们会制定详细的计划和步骤，以确保每个环节都能顺利进行。
例如，在一个复杂的项目中，蓝色性格的人可能会通过详细的分析和规划，确保项目的每个阶段都能按时完成，并达到预期的效果。
缺点：蓝色性格的人也容易郁郁寡欢、内心戏多。
他们可能过于追求完美，对自己和他人都有很高的要求，导致压力过大。
此外，蓝色性格的人还可能因为过于谨慎而错失良机，或者因为过于固执而难以接受新事物。
性格色彩乐嘉四种性格优缺点整理
红色的天然优势作为个体高度乐观的踊跃心态。
喜欢自己，也容易接纳他人。
把生命看成值得享受的经验。
喜欢新鲜、转变和刺激。
常常高兴，追求快乐。
情感丰硕而外露。
天真有童心，富有趣味。
无拘无束，不受拘束。
喜欢开玩笑和讥讽。
别出心裁，不同凡响。
表现力强。
容易患到人们的喜欢和欢迎。
生动活泼，好奇心强。
沟通特点才思敏捷，擅长表达。
喜欢通过肢体上的接触转达亲密情感。
容易与人攀谈。
发生冲突时，能直接告白。
人越多越亢奋。
演讲和舞台演出的高手。
乐于表达自己的观点。
对待工作和事业工作主动，寻觅新任务。
富有感染力，能够吸引他人参与。
激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。
令人愉悦的工作伙伴。
打破沉闷工作环境的高兴果。
常在紧张后发制人下展现幽默与化解冲突的能力。
完成短时间目标时，极富暴发力。
信赖他人。
擅长赞美和鼓励，是天生的鼓励者。
不喜欢太多的规定束缚，富有创意。
工作以活泼化、丰硕化的方式进行。
擅长作秀以增添企业形象。
踊跃，充满干劲。
反映快，闪电般开始。
蓝色的天然优势以个体而言严肃的生活哲学。
思想深邃，独立思考而不盲目从众。
沉默寡言，老成稳重。
注重许诺，靠得住安全。
谨慎而深藏不露。
坚守原则，责任心强。
遵守规则，生活井井有条。
深沉有目标的理想主义。
敏感细腻。
高标准，追求完美。
谦恭稳健。
擅长分析，富有层次。
待人忠诚，富有自我捐躯精神。
沉思熟虑，三思而后行。
坚忍执著。
沟通特点享受敏感而有深度的交流。
设身处地地体会他人。
能记住谈话时共鸣的情感和思想。
喜欢小群体的碰撞和互动。
关注谈话的细节。
对待工作和事业强调制度、程度、规范、细节和流程。
做事之前首先计划，且严格依照计划去执行。
喜欢探讨及按照事实行事。
先评估风险、障碍及状况，尽可能排除不可预测的状态。
喜欢一切事情都依照预期发展。
尽忠职守，追求卓越。
高度自律。
按照事实执行所有工作上的流程。
喜欢用表格、数字的管理来验证效果。
注重许诺。
一丝不苟地执行工作。
黄色的天然优势以个体而言不达目标誓不罢休。
性格色彩乐嘉说
性格色彩乐嘉说引言性格是一个人内在的气质和特性的集合，也是一个人行为和思维方式的体现。
每个人都有自己独特的性格，不同的性格色彩也会带来不同的影响和体验。
在性格心理学中，乐嘉对性格色彩进行了独特的解读和分类。
本文将介绍乐嘉对性格色彩的理解和影响。
乐嘉的性格色彩理论乐嘉提出了四种主要的性格色彩：红色、黄色、蓝色和绿色。
他将每种色彩与不同的性格特点和行为方式联系起来。
红色红色代表的是行动力和冲动性。
红色性格的人通常非常决断并且勇于冒险。
他们充满活力，有强烈的自信心，喜欢挑战和竞争。
红色性格的人通常是领导者和决策者，在压力下能够保持冷静和果断。
黄色黄色代表的是温暖和快乐。
黄色性格的人通常善于与人沟通和建立关系。
他们友善、乐观，并且富有创造力。
黄色性格的人擅长于解决问题和面对挑战，他们的人际关系能力也很强，能够与各种人建立良好的合作和友谊。
蓝色蓝色代表的是理性和思索。
蓝色性格的人通常是思考者和分析师，喜欢思考问题的本质和逻辑。
他们善于观察和分析，注重细节和准确性。
蓝色性格的人喜欢有条理和计划，并且擅长组织和管理事务。
绿色绿色代表的是稳定和均衡。
绿色性格的人通常是稳重和可靠的人，他们善于提供支持和帮助他人。
绿色性格的人注重和谐和平衡，懂得照顾自己和他人的需要。
他们喜欢团队合作并且擅长处理人际关系。
性格色彩对个人的影响每个人都有不同的性格色彩组合，这些性格色彩将对个人的行为和思维方式产生影响。
在职场上，性格色彩与工作的匹配度对个人的成功起着重要的作用。
不同的性格色彩适合不同的岗位和工作环境。
红色性格的人适合具有挑战性和决策权的工作，他们具有领导力和决断力。
黄色性格的人适合需要人际关系和创造力的工作，他们擅长与他人合作并且具有良好的沟通技巧。
蓝色性格的人适合需要思考和分析的工作，他们能够迅速解决问题并且具有逻辑思维能力。
绿色性格的人适合需要稳定和可靠性的工作，他们擅长提供支持和帮助他人。
在人际关系中，性格色彩也会对交流和相处方式产生影响。
乐嘉的性格色彩分析
乐嘉的性格色彩分析一、引言乐嘉是一位小有名气的公众人物，他凭借自己的幽默风趣赢得了众多粉丝的喜爱。
然而，他的性格又是怎样的呢？下面，我将以色彩分析的角度，对乐嘉的性格进行探讨。
二、红色个性红色个性代表着强烈的活力和激情，喜欢冒险和刺激，并且有着强烈的竞争心理。
在乐嘉身上，红色个性表现得非常明显。
他喜欢在节目中卖弄幽默，抢镜头，并且总是充满活力的表现自己。
同时，在竞争中，他也非常的有斗志，愿意不断尝试挑战自己。
三、黄色个性黄色个性代表着自信、乐观、快乐和好奇心。
乐嘉作为一个公众人物，他的自信和乐观表现在他的言谈之中。
无论是在节目中还是在社交平台上，他总是散发出自信的气息，让人觉得他是一个知道自己在干什么的人。
同时，乐嘉的好奇心也非常强烈，他十分喜欢尝试新事物，去探索未知的领域。
四、绿色个性绿色个性代表着安静、稳重、有条理和思考。
虽然乐嘉在节目中总是表现得很活跃，但是在私下里，他的确是一个相对深沉的人。
他喜欢思考人生的意义，去寻找内心的平静。
同时，乐嘉也有着相对明确的价值观，喜欢在生活中建立清晰的规划，保持自己的生活状态的稳定。
五、蓝色个性蓝色个性代表着创造力、想象力和艺术性。
在这一点上，乐嘉的表现也是相对出色的。
他是一个喜欢思考、有思想的人，常常会给人带来让人眼前一亮的想法。
他也深知，创造力和思考是自己在节目中脱颖而出的重要资本之一，因此他也是在这方面不断提高自己。
六、结论综上所述，乐嘉的性格充满了各种不同的个性色彩。
他有着强烈的激情、自信和好奇心，也富有内省和思考，充满了生活中的创造力。
这些性格特点可以帮助我们更好地理解他，也可以让我们从中知道如何去敲开生活的真谛。
通过这次色彩分析，我们对乐嘉的理解和认识也更加深入和具体了。
乐嘉性格测试题结果查询(3篇)
第1篇尊敬的用户，您好！感谢您参与乐嘉性格测试，这是一套基于著名性格心理学家乐嘉博士提出的性格色彩理论的测试。
通过这套测试，我们可以帮助您更好地了解自己的性格特点、优势与劣势，以及如何与不同性格的人相处。
以下是您的测试结果查询，请您仔细阅读。
---测试结果概览您的性格色彩测试结果显示，您的主要性格色彩为【蓝色】和【绿色】。
这意味着您是一个兼具冷静、稳重和关爱、和谐的个性特点的人。
蓝色性格特点分析1. 冷静稳重：您具有强烈的责任心和逻辑思维能力，喜欢分析问题，寻找最佳解决方案。
在团队中，您往往扮演着决策者和组织者的角色。
2. 注重细节：您对细节非常敏感，能够发现并关注到许多他人忽视的问题。
这使得您在处理事务时能够做到严谨细致。
3. 谨慎行事：在做出决定之前，您会充分考虑各种因素，避免冲动行事。
这种谨慎的态度使得您在工作和生活中少有失误。
4. 关爱他人：您关心身边的人，愿意倾听他们的心声，并给予帮助。
在人际交往中，您通常能够得到他人的信任和尊重。
绿色性格特点分析1. 关爱和谐：您注重人际关系的和谐，善于发现他人的优点，并给予鼓励。
在团队中，您能够营造积极向上的氛围。
2. 富有同情心：您关心他人的感受，能够站在他人的角度思考问题。
这使得您在处理冲突时能够更加宽容和理解。
3. 富有耐心：您对待工作和生活都充满耐心，愿意为他人付出。
这种品质使得您在团队中备受信任。
4. 注重平衡：您善于协调各种关系，使团队保持平衡。
在家庭生活中，您也是一位充满爱心的家庭成员。
性格优势与劣势优势：1. 冷静分析：您在面对问题时，能够冷静分析，找到最佳解决方案。
2. 关爱他人：您关心身边的人，能够给予他们温暖和支持。
3. 富有耐心：您在工作和生活中都能够保持耐心，不易受到外界干扰。
劣势：1. 过于谨慎：有时过于谨慎会使您错失良机。
2. 过于注重细节：有时过于关注细节会使您忽略大局。
3. 过于关爱他人：有时过于关爱他人会忽视自己的需求。
乐嘉性格色彩分析--
观《性格色彩分析》有感
本书里把人的性格分为四种颜色，红色，蓝色，黄色，绿
色。
红色:追求快乐，喜欢变化和刺激，心态开放善纳，热情主动，好奇心强，乐于交友。
随意，情绪化，虎头蛇尾。
跳槽频率高，缺
乏规划，有时拒绝长大。
黄色:追求控制，喜欢挑战，意志坚强，独立自信，讲究速度和效率，办事有推动力，是天生的领导者。
控制欲强，傲慢自大，缺
乏同情心，喜欢争辩，对于结果过分关注，往往忽略了过程中的乐趣。
蓝色:追求完美和严肃的生活哲学，内敛有序，敏感细腻，善于分析，严于律己。
易患得患失，消极悲观，专注细节，过度计划，
让人感觉不易接近。
绿色:追求平和稳定，中庸厚道，避免冲突，善于倾听，喜欢简单随意的生活方式。
但易缺乏主见，行动缓慢，缺乏激情不思进取，遇事被动不懂拒绝，对于外界变化置若罔闻
乐嘉老师看人是四种颜色：红蓝黄绿。
红色的人追求快乐，急
躁外露；蓝色的人思维周密，刻板悲观；黄色的人目标清晰，控制
欲强；绿色的人乐于倾听，缺少原则。
超级演说家乐嘉演讲性格色彩
超级演说家乐嘉演讲性格色彩----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！超级演说家乐嘉演讲性格色彩----根据《超级演说家》乐嘉现场演示整理乐嘉根据人物性格，分为红蓝黄绿四种性格。
这四种性格各有什么特点呢?乐嘉在安徽卫视2013年8月22日的《超级演说家》里演示了一遍。
No.1第一种小孩跟着爸上街，管不住自己，一路唱着歌跟在后面。
忽然，他发现喜欢的哈里-;波特的魔法帽。
于是，他把爸拽过来，“爸----帮我买个哈里-;波特的魔法帽。
”“买什么买呀，家里已经有很多玩具了。
”“爸，我真的好喜欢，跟我买一个嘛。
我真的好喜欢，买一个吧。
” “不买。
赶紧回家吃饭。
”说完，老爸就走了。
老爸一走，小孩的本能反应就是哭，“哇----哇----”一边哭，一边在手指缝里看老爸反应，哭了两下，发现他老爸不理他，哭也没用，非常沮丧地跟上老爸回家了。
回到家以后，发现他妈给他买了一盒积木，他就把买魔法帽的事情忘记了。
No.2第二种小孩跟着爸上街，中规中矩地走在后面。
发现了哈里-;波特魔法帽，很羡慕地看着魔法帽发呆，走不动了。
老爸过来了，“哎，怎么不走了?快点走。
”“爸爸，你觉得我这段时间表现好吗?那你上次不是说表现好的孩子不是有奖励的吗?那你可不可以„„”然后示意老爸帮他买个魔法帽。
“老爸今天没带钱。
”“哦。
那好吧。
”小孩只好跟着老爸离开了，从始至终一句话不说。
三个礼拜后，老爸突然反应过来，这孩子在家里基本上不太说话。
“哎，谁欺负你了?”“没有。
”“老爸今天发奖金了，你有什么要求，老爸统统满足。
”“爸爸，你说话算数吗?”“老爸说话当然算数。
”“可是你上次说话没有算数。
”“什么时候我说话不算数?”“你忘了，那就算了。
”不管他爸爸怎么启发，他都不会把他心里的想法讲给他爸爸听。
因为他觉得他当时要的东西他没有得到。
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红色性格：红色的动机就是快乐，一切以快乐为根本。
阳光的心态，积极快乐：即使在艰难的条件下，还能表现出对生活的激情，和对美好生命的憧憬。
红色能以一种乐观积极的方式传达给人对美好生活的向往和信念。
积极澎湃、梦想万岁：健康的红色能让他们在每件事中都能看到美好的一面。
红色的浪漫主义，他们更加看重的是人生的体验。
热情开朗、喜欢交友：红色在陌生的环境下更容易融入，热情、开放，富有感染力。
童心未泯、富有趣味：乐于助人、易忘仇恨：喜欢主动给他人提供帮助，有错就认，主动认错。
不记仇，随着时间的推移，伤心事很快就会忘记。
善于表达、调动气氛：红色天生的出众表达能力，以及天生的表现欲，和内心希望受到他人关注的强大情结，使他们当子无愧的成为天生的演讲家。
真诚信任，感染四方：红色对人的绝对信任。
红色喜欢被赞美的感觉，更希望得到人们的关注和认可。
乐在变化、创新意识：喜欢变化的天性，很自然的就被红色转化为“创新”。
红色善于激励，并乐于激励。
蓝色性格：蓝色的动机就是，完美。
蓝色性格的优势：思想深邃、独立思考：蓝色在大脑上的高度发达，在天性上赋予了他们独立思考、不追随潮流、尊重自己的主见和思考问题的深度。
思想上相当一部分与蓝色的悲观主义有莫大的关系。
蓝色喜欢不停地问为什么，喜欢钻研和发明。
有着与众不同的严肃和认真。
蓝色保持思想和人格上的独立，而非情感上的独立，因为蓝色本身情感的高度丰富性和细腻。
对于蓝色而言，恨不得每句话中都包含深刻的思想，从而引发心灵的激荡，让人们受到启迪和引发对生命的思考比快乐更有意义。
成熟稳重、安全放心：蓝色是那么尊重道德规范和秩序，这让他们在面对痛苦的情况下，轻易不会出头抗争，宁肯采用牺牲自己的方式来解决。
蓝色是一个完美主义者。
情感细腻、体贴入微：蓝色觉得说太容易了，远不足以表达内心的强烈情感，而实际行动的证明才是有意义的。
蓝色有韧劲、执着。
一诺千金、忠诚情谊：蓝色是高度可靠的朋友，生命对于蓝色来说就是一系列承诺。
他们会毫无保留的把自己奉献给一个值得的情谊，肝胆相照，声气相求，恩德相结。
计划周详、注重规则：蓝色似乎天生就有未雨绸缪的意识。
“做任何事之前首先制定好计划，然后按照计划执行”，也许这是蓝色做事原则中仅次于自身“要么不做，要做就做到最好”最高座右铭之后的第二准则。
蓝色做任何事情都希望善始善终，不喜欢突如其来或者出人意料的结局。
讲究精确、迷恋细节：蓝色受到他们完美主义的驱动，他们谨慎、思维全面、喜欢准确，关注细节，苛求准确无误，一言既出，驷马难追。
考虑全面、善于分析：蓝色的责任心、细腻，善于理解他人。
他们周密的逻辑和无懈可击的推理分析，往往在辩论的时候坚持原则，而不仅仅是以势压人。
执著有恒、坚持到底。
黄色性格：黄色的动机是：成就目标导向、永无止境：以目标和结果为导向，不达目标，誓不罢休。
黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个目标去达成。
成大事的黄色，不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣。
求生欲望、战胜对方：黄色不相信道德和眼泪，只相信实力。
黄色的心理暗示正是，成为生活的强者，与此同时他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以使自己变得更强！通过与成功者相处，自己可以更快的找到成功的捷径。
斗天斗地、敢说敢做：黄色胆大，敢说敢做，舍得一切，甚至玩命。
坚定自信、毫不动摇：黄色内心深处的相信，不仅是对信念的坚定，更多的是对自己的信心。
黄色对于目标的执著，让他们认定逆境是一个伟大的教师。
他们笃信那些一生都走平坦大道的人是培养不出力量的。
黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养自己的力量。
也许这就是所谓的越挫越勇。
控制情绪、抗压力强：黄色咀嚼痛苦的能力强，自我消化就是黄色采取的招数之一，在你看来痛苦万分的事他们甚至不觉得痛。
黄色告诉我们：“受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格”。
黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤为重要。
坦率直接、实用主义：对于黄色而言，让人们得到实惠，感受到历史和时代的进步，比单纯的快乐更有意义。
快速决断、敢冒风险：抓大放小、高效行动：黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的。
他们能够抓大放小，永远关注结果！黄色只要有什么新想法，立刻就会付诸实行。
这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。
他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间，会被旅行、运动等活动填满。
什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，而且还是一种恐怖。
绿色：绿色的动机是：稳定中庸之道、稳定低调：绿色大事小事，与世无争，他们或许一无所获，但他们最终会得到道德和良心的丰盈，还会拥有平淡从容的生活状态。
绿色爱静不爱动，在做人做事上就成了一种恒持的定力。
如果说，红色给我们激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定。
无论是谁，当我们和绿色相处的时候，感受到的是轻松、自然，没有压力。
乐天知命、与世无争：绿色，最优秀的是能将生命的危机摆在适当的透视下，知足又没有脾气，他们对生命提出的要求不多，他们经常能不吝啬付出，带着温柔的肯定，能体验到这种心灵开放的拥抱是及其幸福的。
绿色性格的优势表现在：善良，守信，做事时全神贯注、一丝不苟并锲而不舍，重视人与人之间的爱。
毕生无火、巧御冲突：绿色具备“选择性倾听”能力，将许多其他性格无法忍受的冲突回避了，只选择听使自己心情舒畅的。
绿色是自得而悦人的个体，能够接纳生活中的任何人。
镇定自若、处事不惊天性宽容、耐心柔和：绿色为何会宽容？源于绿色对生活本身没有什么特别多的要求，因此也不会对别人苛求。
绿色并不重视利益的交换，付出是最大的快乐。
他们对情感受伤害的、需要一杯水或有困惑的人会非常的关切，绿色乐于倾听别人诉说的所有事情。
鼓励他们的朋友们多谈谈自己，他们擅长使别人感觉舒适。
笑遍天涯、冷面幽默：蓝色是黑色幽默，黄色是硬幽默，红色是热幽默，绿色是冷幽默。
绿色的幽默总是不经意的、状态放松的、让人细细回味后才会突然发笑的，甚至有时比红色引起的哗然效果更为显著，我们称其为“冷幽默”。
先人后己、欲取先予：绿色充满爱心，凡事先为别人着想。
他们以付出为乐，但情况常常是：不管别人是否真的需要，他们都会一味地付出。
结果他们不是满足了别人的需要，而是满足了自己“想付出”的需要。
领导风格、以人为本：绿色的领导风格是稳健而公平的，他们能容纳岐异，并提倡团体中的盟友情怀；使他们具有令人羡慕的平衡力量；他们接纳其他任何色彩的性格，并且愿意向他们学习。
性格中的过当红色过当：聒噪咋乎、惹人厌烦：红色缺乏分寸感与尺度的判别，他们不知道孰轻孰重，也不知道如何控制。
口无遮拦、缺少分寸：红色以为分享秘密与分享快乐是一样的概念，都是分享，并没有什么不同。
遗憾的是他们认为的“快乐”有时候是建立在别人尴尬的基础上。
情绪波动、要死要活：当红色决定把自己的未来和人生交给情绪，而不是交给自己来控制的时候，就意味着他们开始准备“破罐破摔”。
冲动鲁莽，有力无谋：红色一生的错误决定和冲动行为皆受情绪所累。
变化无常、随意性强不守承诺、杂乱粗心：夸大其词、说话不靠谱承诺无法实现虎头蛇尾、缺乏自控逃避责任、拒绝长大：红色完全有自己的目标和想法，也有着强烈的冲动，只不过由于低估形势，问题发生了才意识到严重性，因为害怕不敢承担责任。
蓝色过当：消极悲观、迂腐封闭：蓝色通常用消极忧虑的态度预测未来，并觉得这样的结局是注定的，无法改变，进而由此造成行动上的不作为。
沉溺往事、郁闷难解：蓝色为自己的事物痛心疾首，典型的蓝色，会因为别人的错误反过来折磨和惩罚自己。
敏感多疑、脆弱自怜：蓝色回讲别人的每一句话进行技术分解，更要命的是通常最后的结论更多是倾向于负面而非正面，倾向于消极而非积极，倾向于悲观而非乐观。
心机深重、相处困难：对于过去的不愉快的遭遇，会怀着满腔的怒气和尖酸。
要求苛刻、压抑紧张：每天睡觉前一定要检查水龙头、煤气、门窗是否关紧，然而躺在床上或锁上门还是不放心，再折回检查一次。
死板固执、缺乏幽默：蓝色在固执中表现的另一个特点是：如果被逼迫，他们会抗拒；如果被催促他们会谢绝；如果被宰割，他们会反抗。
顾虑重重、行动缓慢：蓝色的计划决定在表达前会把对方可能的回应方式都考虑清楚，想好应对的话语。
挑剔较真、化繁为简：蓝色对事物细节面的关注，会让他们忽略真正想要达成的结果，从而因小失大，得不偿失。
黄色过当：自以为是、死不认错：黄色认为胜利者和强者是不应该出错的，如果出错，也是应该我自己发现，怎么能由你们发现来告诉我呢？控制欲望、操纵心强：黄色不但希望掌握自己的命运和生活，同时还希望能控制他人的生活。
黄色会坚定不移地推动威逼，直到你听取他的意见为止。
富攻击性、心存报复：因为黄色崇尚的强者价值，让他们对于强者有天生的向往和内心的亲近。
缺乏耐心、脾气暴躁：黄色对于任何挑战很快就有反应，他们的缺乏耐心和直接，让他们心里想什么就直接说出来。
强硬严厉、喜欢批判：一意孤行、刚愎自用：在黄色看来，这个世界没有不可能完成的任务，所有不可能完成的任务都是借口，一定可以想出方法来解决所有的问题。
耻于休息、漠视平衡：一般的黄色享受旅游的结果而并不是过程，不健康的黄色认为旅游是一种变相的能力证明。
自我中心、忽略他人：我累了，你怎么可能不累呢？所以我打哈欠了，全世界都应该疲倦了。
绿色过当：懦弱无刚、胆小怕事：他们为了制造一个所谓的“理想国”而甘愿委屈自己，有时付出的代价就大了。
纵容放任、姑息养奸：宽容是绿色的优势，而纵容却成了宽容镜子后的阴影。
不思进取、拒绝改变：他们似乎习惯事情会自动解决，这种守株待兔的心态会让他们成为四种性格中最为被动的颜色。
自信匮乏、没有主见：没有主见和无所谓的态度无形中把压力和负担统统转嫁到他人身上，间接给他人带来很多麻烦。
羞于拒绝、惹火烧身：他们是一群不会拒绝的人，宁可自己吃亏和忍受痛苦，他们也不愿意发出“不”这个音节。
逃避责任、能拖就拖：绿色需要你拽他他才会干活。
袖手旁观、越搅越黑：自己背上黑锅事小，但扭曲事实，只是为了一时的息事宁人他们却从未想到，不客气的说，这就是纵容真凶。
粉饰太平、迷失自我：他们经常以别人作为他们生存的核心，而忽略了发展自己人生目标和方向。
而因为忽略了自己，他们很容易成为丧失自我、迷失方向的人。