讲团结,促和谐,顾大局,塑形象心得体会
团结个人心得体会
团结个人心得体会团结个人心得体会1（753字）经过多年的工作，曾经与不同的人搭班子，在一起共事，感觉到团结非常重要，也正是因为团结好了，大家都有了进步。
所以，我们在工作和生活中，要善于团结人，腹有渡人船。
大事多商量，小事不计较。
出了成绩多往别人身上推，有了问题要主动担责任。
有了好处多让，有了难处多上。
相互之间都要自觉做到“三三四四五”。
1、“三个沟通”：重大问题及时沟通；认识不一再三沟通；正常工作定期沟通。
2、“三个支持”：中心工作全面支持；日常工作主动支持；棘手工作热情支持。
3、“四个不能”：讲话不能颐指气使，不注意别人的感受；交往不能囿于小圈子，不注意群众的议论；工作不能急躁冒进，不注意部属的承受能力；办事不能厚此薄彼，不注意自身的形象。
多搞齐心协力的龙舟赛，不搞力量对立的拔河赛。
时刻都感到“前面有标兵，后面有追兵”的压力。
做每一件事既要用力干，更要用心干。
4、“四多四少”：多一些尊重和信任，少一点轻蔑与猜忌；多一份支持和帮助，少一点排斥与拆台；多一份理解和宽容，少一点挑剔与苛求；多一份坦诚和关心，少一点掩饰与冷漠。
5、“五个不因”：不因进步受到影响而采取过激言行；不因年纪大、资格老而忽视尊重、支持和友情；不因工作干得好而提过分的要求；不因困难矛盾多而影响工作；不因人缘关系难处而埋怨人情冷淡忽视主动交往。
（网友刘选启）团结个人心得体会2（607字）经过多年的工作，曾经与不同的人搭班子，在一起共事，感觉到团结非常重要，也正是因为团结好了，大家都有了进步。
所以，我们在工作和生活中，要善于团结人，腹有渡人船。
大事多商量，小事不计较。
出了成绩多往别人身上推，有了问题要主动担责任。
有了好处多让，有了难处多上。
相互之间都要自觉做到“三三四四五”。
“三个沟通”：重大问题及时沟通；认识不一再三沟通；正常工作定期沟通。
“三个支持”：中心工作全面支持；日常工作主动支持；棘手工作热情支持。
“四个不能”：讲话不能颐指气使，不注意别人的感受；交往不能囿于小圈子，不注意群众的议论；工作不能急躁冒进，不注意部属的承受能力；办事不能厚此薄彼，不注意自身的形象。
关于团结的心得体会（精选16篇）
关于团结的心得体会（精选16篇）关于团结的篇1在民族团结教育月活动中，我认真研习了新疆历史上民族大融合的历史，并将之与援疆工作、新疆及泽普的发展等结合起来，在思想上和认识上获得提高。
主要体会如下：一、维护并加强民族团结是新疆稳定和发展的基本保证回顾历史，新疆自古以来就是我们伟大祖国不可分割的组成部分，中华民族是自古以来融合了许许多多不同的民族所构成的一个庞大的民族。
在西汉时期，当时的西域已经完全纳入西汉中央政府的统一管理之下，即使到了腐朽的清王朝和半殖民地半封建的旧中国，新疆也没有从祖国怀抱中分裂出去。
新疆各族人民具有民族团结的光荣传统，在新疆搞民族分裂活动的是极少数，他们不能代表任何民族，是各民族的敌人。
汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开,民族团结是新疆各民族人民的生命线。
新疆半个多世纪以来形成的民族团结的大好局面来之不易，新疆当前社会稳定，经济快速发展，各民族和谐共处局面必须十分珍惜和坚决维护。
我们一定要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、珍视民族团结，自觉地为维护民族团结作贡献。
二、认清反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性和重要性我们清楚看到新疆的民族分裂活动由来已久，新疆解放以来，分裂与反分裂斗争在不同阶段均有不同的表现形式，并与相应历史时期的国际大背景有着深刻的联系，具有特殊的复杂性。
严峻复杂的对敌斗争形势决定了新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，也促使我们迅速提高政治敏锐性和鉴别力，使我们保持清醒头脑，增强政权意识、大局意识、忧患意识和责任意识，认清西方敌对势力“西化”、“分化”中国的真实面目，认清与“三股势力”斗争的实质，增强应对复杂政治斗争的能力。
我们要牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，坚定不移地贯彻中央关于新疆工作的各项决策部署，旗帜鲜明地与民族分裂主义和非法宗教活动作斗争，坚决维护祖国统一，坚决维护民族团结，坚决维护新疆稳定，坚决维护国家最高利益和中华民族的根本利益。
关于团结的心得体会2篇
关于团结的心得体会关于团结的心得体会精选2篇（一）团结是一种团队或团体内部成员之间的紧密结合和互相支持的态度和行为。
通过团结，成员们能够携手合作、共同努力，实现共同的目标和利益。
以下是我的一些关于团结的心得体会：1. 共同目标：团结的前提是所有成员都对团队的目标有清晰的认知和一致的承诺。
每个人都应该明确自己的角色和责任，并将个人利益置于团队利益之上，以实现整体目标。
2. 互相理解和尊重：团结需要成员之间的良好沟通和相互理解。
尊重每个成员的观点和意见，通过积极的交流和倾听来解决分歧，避免产生矛盾和冲突。
3. 相互支持和代入感：团队成员应该相互支持，互相帮助。
当一个人面临困难或挑战时，其他人应该给予他们支持和鼓励，共同承担责任和压力。
拥有代入感，能够站在对方的角度思考问题，能够理解和体谅对方的困境和需求。
4. 共同成长和学习：团结的团队是一个相互促进和共同成长的环境。
成员们应该能够分享知识和经验，互相学习和进步。
鼓励个人的发展和提升，将团队的成功与个人的成就相结合。
5. 公平与公正：团结的团队应该有公平和公正的分配机制。
每个成员都应该被平等对待，不论其地位或能力。
公平的待遇和奖励能够激发团队成员的动力和积极性。
总结来说，团结是团队成功的关键。
通过共同的目标、互相理解和尊重、相互支持和代入感、共同成长和学习，以及公平与公正的待遇，团队成员能够形成紧密的联结，共同克服困难和挑战，取得持久的成就。
关于团结的心得体会精选2篇（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家发表关于团结的演讲。
团结是一个非常重要的主题，它关系到我们的个人成长和组织的进步。
团结不仅仅是简单的加在一起，它更是一种信念，一种共同目标的追求。
在我们的工作和生活中，我们经常会面临各种各样的挑战和困难。
但是，只有我们团结一致，共同拧成一股绳，才能够战胜困难，达到我们的目标。
团结不仅仅是为了实现个人的利益，更是为了整个团队和组织的利益。
“讲团结、讲大局、树正气、树形象”学习心得体会
两讲两树学习心得自8月5日，局党组开展“讲团结、讲大局，树正气、树形象”活动以来，按照实施方案的要求，通过系统的理论学习、交流讨论、对照检查、自我剖析，对我们局“讲团结、讲大局、树正气、树形象”的重大意义有了更为深刻的新理解和新认识，使自己的政治意识、党员意识、正气意识有了进一步的提高。
在这里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是讲团结。
我觉得有正气也就体现了形象，各方面团结了，大局意识也自然形成了。
一、树正气树正气才能振奋精神干好工作。
抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。
正气不足邪气上升，精神不振事业难成。
弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好。
说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气。
这需要我们进一步振奋精神，用发展统一思想，用事业凝聚力量。
二、讲团结讲团结既要掌握两个标准，四个一定，又要懂得奉献！两个标准是：一是人际关系和谐融洽；二是工作环境舒心有序。
四个一定就是：一定要对得起良心；一定要走正路；一定要珍惜缘分；一定要有所畏惧。
人生一世，一般来说，工作的单位不会很多，能在一起共事，时间或长或短，都是一种缘分，我们应该倍加珍惜，生活上相互关心，工作上相互支持，以海纳百川的气量营造一种团结友爱的人际关系、和谐互助的工作氛围，给单位、给同事留下一个好的名声和口碑。
在这方面，我觉得不得不提一下，办公室主任朱**同志，办公室是单位的枢纽，关系到各项工作的正常运转和政令畅通，为了做到不耽误工作，朱主任真正的做到了“以局为家”，举个最近的例子吧，根据电业局的安排，8月22日我们这儿要停电一天，从早晨7点到晚上7点，当接到这个通知的时候，她想到的不是这个热的天，停电了家里该怎么过啊，而是，这么热的天，停一天电，大家伙喝水怎么解决，门口的电动门怎么升降，后面冷库里的疫苗还能不能用。
关于团结的心得体会
关于团结的心得体会团结，是一种凝聚力，是一种力量。
在团结中，有拼搏、有奉献、有坚持，也有分享、有包容、有合作。
在我的生活和工作中，我深深感受到团结的力量所带来的巨大效益。
首先，团结能够凝聚人心，形成强大的集体力量。
每个人都有自己的长处和优势，只有当我们团结起来，将自己的优点互补起来，才能够形成强大的力量。
类似于拼图的合成，每一个小小的拼图都是不可缺少的，只有将它们完美地组合在一起，才能够形成一个精美的画面。
同样，团结也是如此。
只有大家共同努力，相互配合，才能够发挥自己的最大潜能，做出更优秀的成绩。
其次，团结能够促进友谊的建立和加深。
只有在团队中相互支持、相互鼓励，人与人之间的关系才能够更加融洽。
团结是一种精神纽带，能够激发出每个人对集体、对朋友的深爱。
当我们都面临困难时，互相帮助、互相支持，不仅能够共同战胜困难，还能够加深彼此之间的情感，让友谊更加坚固。
再次，团结能够提高工作效率，实现共同的目标。
每个人都有自己的专长和工作重点，在团队中，我们可以相互监督和交流，将自己的专长与其他人的优势结合起来，从而达到最佳效果。
团结不仅可以充分发挥每个人的特长，还可以避免重复劳动，节约时间和精力。
这样一来，我们就能够更快地实现目标，提高工作效率，让团队的力量更加高效。
最后，团结能够带来良好的团队氛围和文化。
在团结中，人与人之间的关系更加融洽、和谐，形成了一种积极向上的氛围。
大家相互尊重、相互关心，共同为团队的发展和目标而努力。
这样的团队文化不仅能够吸引更多的人加入团队，还能够鼓舞每个人的斗志和信心，让团队更具凝聚力和战斗力。
总之，团结是一种宝贵的财富，是集体的力量之源。
只有在团结中，我们才能够发挥自己的潜力，实现更大的成就。
因此，我们要时刻保持团结，相互帮助、相互支持，共同追求共同的目标，共同创造美好的未来。
讲团结,促和谐,顾大局,塑形象心得体会
讲团结, 促和谐, 顾大局, 塑形象心得体会篇一：讲团结讲正气、识大体顾大局专题教育心得体会讲团结讲正气、识大体顾大局专题教育心得体会城市是一个国家和地区重要的政治、文化、经济的载体，在竞争越来越激烈的今天，城市的地位和作用日益显现。
而管理好、经营好城市的主要实施者就是我们的城管队伍，城管队伍的建设则成为城管部门的重要课题。
长沙城管通过十多年的磨练、经营已经成为全国城管的一面旗帜，但做为长沙城管队伍当中一员的我们要讲团结讲正气、识大体顾大局，增强队伍团结意识, 拧成一股绳，形成强大合力把长沙城管事业推上一个新台阶。
我认为每一位城管干部都必须加强修养，做到“七个有心”：一是要有善心。
要胸怀善心，做个好人。
我们是群众中的一员，不要把自己凌驾于群众之上，对人对事要讲真情厚谊。
要怀着一颗爱心、一颗善心，理解人，尊重人，关心人，敬业乐群，与人为善。
不要有害人之心，害人如害己。
往好处想别人，不要心怀鬼胎琢磨别人，对别人要有良好的祝愿，不要盼着别人把事情办砸。
要维护好别人的形象，不造谣，不传谣，不捕风捉影。
二是要有正心。
要为人正直，办事公道。
“公生明，廉生威”，只有心地纯正，公正无私，才能做得襟怀坦荡，光明磊落。
对待工作、处理问题，一定要坚持公平、公开、公正的原则，对人对事要一视同仁，不能有偏向，分亲疏。
公道正派，才能得到群众拥护。
三是要有耐心。
忍耐等于成功。
平时，上下级之间、同事朋友之间肯定会有言语差错，遇到矛盾要有耐心，要包容并蓄，容忍对方，用实际行动证明化解一切，欲速则不达。
四是要有诚心。
诚心是一个人立世之根本，本人以诚相待，要忠诚坦白，无论何时何地都要对事业忠诚，待人诚恳，心诚则灵，讲诚信是每个单位和个人极其重要的内在资源。
要像邓小平同志要求的那样：“做老实人，讲老实话，办老实事”。
要表里如一，努力做到“四个一致”：想的与做的一致，对人与对己一致，对上与对下一致，人前与人后一致。
五是要有豁达之心。
作为一名城管干部，要心胸坦荡，容事让人，为人大气，不要计较一时一事之高低，要学会换位思考，理解他人，胸中装的下五颜六色的事，容得下各种各样的人，甚至在必要时能忍耐各种误解和屈辱。
塑企业形象建和谐社会心得
塑企业形象建和谐社会心得在当今社会，企业形象对企业的发展和经营非常重要。
而要建立一个良好的企业形象，则需要与社会和谐相处。
因此，在塑造企业形象的过程中，我们应该注重建设和谐社会的理念，并将其融入到企业的经营和管理中。
在实际操作中，我们采取了一些措施，我对此有一些心得体会。
首先，要树立和谐社会的理念。
企业是社会的一部分，要想与社会和谐相处，就要树立积极、向上的社会理念。
我们在企业的发展和经营中始终坚持“诚信、责任、共赢”的价值观，注重以人为本，尊重员工的权益，关心员工的健康和生活。
同时，在企业的经营过程中，我们始终注重环境保护，积极参与到社会公益事业中，推动社会的可持续发展。
其次，要营造和谐的内部环境。
一个企业要想与外部社会和谐相处，首先要从内部自身做起。
我们坚持以人为本的管理理念，注重员工的全面发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
我们注重员工的培训和学习，关心员工的职业发展和个人成长。
同时，我们还注重内部团队的建设，鼓励员工之间的合作和沟通，营造良好的团队氛围和工作氛围。
只有在内部建立了和谐的环境，企业才能更好地与外部社会和谐相处。
此外，还要注重与社会各界的合作与交流。
一个企业要想更好地与社会和谐相处，就需要与社会各界保持良好的合作与交流。
我们积极参与行业协会和商会的活动，与同行业企业和相关机构保持密切联系，共同探讨行业发展的问题和挑战。
我们还与当地政府和社区建立了良好的合作关系，积极参与社区建设和公益活动，为社会做出应有的贡献。
最后，要始终坚持诚信经营。
诚信是企业建立良好形象的基础。
我们坚持诚信经营，始终遵守法律法规和商业道德，保证产品质量和服务质量，与客户建立了长期的信任和合作关系。
同时，我们注重与供应商和合作伙伴的诚信合作，共同发展、共同成长。
诚信不仅是企业形象的体现，也是企业文化的核心价值观。
总结起来，塑造企业形象和建设和谐社会是紧密联系在一起的。
我们要树立和谐社会的理念，营造和谐的内部环境，与社会各界保持合作与交流，并始终坚持诚信经营。
顾全大局心得（精选五篇）
顾全大局心得（精选五篇）第一篇：顾全大局心得顾全大局心得体会昨天，我们卷烟经营中心召开了“顾全大局、服从组织、严守纪律，反对自由主义”大讨论活动动员会，科室全体干部职工参加了会议。
会议上，孙科长传达学习了省局（公司）李孟顺局长、王志富副总经理有关讲话精神，对深入开展大讨论活动进行了深入动员和安排部署，并提出了具体要求：一、提高认识，充分认识开展大讨论活动是营造良好风气的需要、是进一步转变机关作风的需要、是维护和谐局面的需要、是提高队伍素质的需要、是保证企业健康发展的需要。
二、深入推进，做到“五个结合”，即：与学习省局（公司）领导重要讲话相结合、与个人实际相结合、与具体工作相结合、与教育实践活动相结合、与行业工作相结合。
三是细化措施，做到“三知”，即：知感恩、知敬畏、知荣辱；做到“四讲”，即：讲政治、讲大局、讲纪律、讲规范；强化“五重”，即：重学习、重责任、重团结、重纪律、重品行。
三、通过认真学习党的方针政策、领导人重要论述及行业各项规章制度，提升自身综合素质，努力克服自由主义行为，不折不扣地执行党的路线、方针和政策，自觉做到顾全大局、服从组织、严守纪律，认真负责的做好本职工作。
四、要把握“三个重点”，注重“三个结合”。
切实做到“三知四要”、“五个树立、五个克服”；要突出活动实效，着力解决“纪律不强”、“工作不实”、“风气不正”三大问题。
“三个结合”：与行业中心工作相结合，确保完成年度工作目标任务；与感恩文化建设相结合，努力打造感恩服务品牌；与群众路线教育实践活动相结合，努力建设一支素质高、作风好、群众公认的干部职工队伍。
我认为，要想旗帜鲜明的反对自由主义，坚持做到顾全大局、服从组织、严守纪律,就应该从以下几个方面着手。
（一）要加强思想政治学习。
通过认真学习党的方针政策、领导人重要论述及行业各项规章制度，提升自身综合素质，努力克服自由主义行为，不折不扣地执行党的路线、方针和政策，自觉做到顾全大局、服从组织、严守纪律，认真负责的做好本职工作。
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讲团结,促和谐,顾大局,塑形象心得体会
篇一：讲团结讲正气、识大体顾大局专题教育心得体会讲团结讲正气、识大体顾大局专题教育
心得体会
城市是一个国家和地区重要的政治、文化、经济的载体，在竞争越来越激烈的今天，城市的地位和作用日益显现。
而管理好、经营好城市的主要实施者就是我们的城管队伍，城管队伍的建设则成为城管部门的重要课题。
长沙城管通过十多年的磨练、经营已经成为全国城管的一面旗帜，但做为长沙城管队伍当中一员的我们要讲团结讲正气、识大体顾大局，增强队伍团结意识,拧成一股绳，形成强大合力把长沙城管事业推上一个新台阶。
我认为每一位城管干部都必须加强修养，做到“七个有心”：
一是要有善心。
要胸怀善心，做个好人。
我们是群众中的一员，不要把自己凌驾于群众之上，对人对事要讲真情厚谊。
要怀着一颗爱心、一颗善心，理解人，尊重人，关心人，敬业乐群，与人为善。
不要有害人之心，害人如害己。
往好处想别人，不要心怀鬼胎琢磨别人，对别人要有良好的祝愿，不要盼着别人把事情办砸。
要维护好别人的形象，不造谣，不传谣，不捕风捉影。
二是要有正心。
要为人正直，办事公道。
“公生明，廉
生威”，只有心地纯正，公正无私，才能做得襟怀坦荡，光明磊落。
对待工作、处理问题，一定要坚持公平、公开、公正的原则，对人对事要一视同仁，不能有偏向，分亲疏。
公道正派，才能得到群众拥护。
三是要有耐心。
忍耐等于成功。
平时，上下级之间、同事朋友之
间肯定会有言语差错，遇到矛盾要有耐心，要包容并蓄，容忍对方，用实际行动证明化解一切，欲速则不达。
四是要有诚心。
诚心是一个人立世之根本，本人以诚相待，要忠诚坦白，无论何时何地都要对事业忠诚，待人诚恳，心诚则灵，讲诚信是每个单位和个人极其重要的内在资源。
要像邓小平同志要求的那样：“做老实人，讲老实话，办老实事”。
要表里如一，努力做到“四个一致”：想的与做的一致，对人与对己一致，对上与对下一致，人前与人后一致。
五是要有豁达之心。
作为一名城管干部，要心胸坦荡，容事让人，为人大气，不要计较一时一事之高低，要学会换位思考，理解他人，胸中装的下五颜六色的事，容得下各种各样的人，甚至在必要时能忍耐各种误解和屈辱。
因此，在工作中对群众要有一种气度，即使遇到误解、矛盾，也要努力做到以情感人、顾全大局，以德报怨。
六要有清廉之心。
当前我们所处的社会正处于变革时期，形形色色的诱惑无处不在，无时不有。
在这种环境下，
我觉得要谨防身边的“刺、刀、毒”。
金钱贪多就是“刺”，美色贪多便是“刀”，厚味贪多便是“毒”。
归根结底，都是“贪”字惹的祸。
你看这“贪”字形似“贫”字，这其中有深刻的含义：贪得无厌的结果往往会导致一贫如洗。
要知道，最好的东西贪得过多就变成最坏的东西，时刻要有一种如临深渊，如履薄冰的危机感，才能正确处理好权与责的关系，真正把握好自己。
七要有大局之心。
城管执法事业的发展就是大局。
要做到自觉为
城管执法事业发展分忧，为执法局的发展建功，为城管领导干部排难，自觉维护城管执法队伍的良好形象。
篇二：讲团结强作风学习心得
讲团结强作风敢担当学习心得体会
——主任
通过学习“讲团结、强作风、敢担当”的教育学习上，我认为应该做到讲党性、重品行、讲团结、秉公心、敢担当、说真话、有原则、作表率。
在思想上要“秉公心”。
每个共产党人都要做到“立党为公，一心为民”。
无论做人做事都要出于公心，为人民谋福祉、谋利益。
作为基层工作者，就应该时刻保持一颗平常心，坚持公平正义，做人民正当利益的保护者。
在行为上要“敢担当”。
共产党人要“实事求是、光明
磊落”。
一个出于公心、堂堂正正的基层工作者要敢于担当，运用人民赋予的权利来保护、实现人民的合法权益。
团结就是力量，是干好工作的基础，关系到事业的持续发展，也关系到队伍的健康发展。
只有团结搞好了，才能统一思想，统一行动，才能在队伍中形成合力和战斗力，从而推动工作持续向前发展。
如果工作中不讲团结，没有团结的良好局面，就会影响工作情绪，就会造成资源浪费，进而对工作造成负面影响。
因此我们要在思想上充分认清加强团结的重要性，在组织生活上要敢说真话，在工作中讲团结、顾大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，鼓励党员同志讲真话、讲实话，努力形成团结合作、真诚友爱的良好工作氛围。
今后工作中，我一定要做到：
一是从大局出发维护团结。
要树立全局观念，去思考问题、谋划工作，克服本位主义思想。
二是靠制度保障团结。
正确处理民主和集中的关系，处理好集体领导和个人分工负责的关系，模范遵守和执行党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，确保令行禁止、政令畅通。
三是用素质增进团结。
“把提高素质作为每位同志终生努力的方向，尤其是作为班子成员要塑造虚怀若谷、见贤思齐的人格魅力，既讲原则又讲友谊，既讲职责又讲风格，相信人，理解人，不争功，不诿过，做维护团结的表率。
篇三：顾大局、讲团结、讲奉献
识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为环科院的建设作保障。
团结是做好一切工作的基础。
个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。
因此，在一起共事，要特别注意搞好团结。
搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，识大体，顾大局。
搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。
首先谈谈团结。
过去，我们经常听到这样两句话：“互相补台，好戏连台；互相拆台，一起跨台。
”现在，也有这样两句话：“珠联璧合，相得益彰；明争暗斗，两败俱伤。
”实际情况往往就是这样。
同事之间有什么问题，要当面说，不在背后讲。
问题当面说，不仅仅是机关同事团结协作的基础，也是建立友谊的重要途径。
只有这样，才能够有效避免单位同事之间的“磨擦”和“内耗”，有利于互相激励，共同推动单位工作开展。
所以，我们一定要讲团结。
要把单位的根本利益、把自己的本职工作放在第一位，要在干事创业的基础上讲团结。
同事之间要相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助，以实际行动促进和谐机关建设。
最后谈谈奉献。
奉献就是日复一日、年复一年在本职工
作岗位上默默付出。
敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。
只有做好本职工作，才谈得上奉献，要想得到领导的赏识，就只有奉献自己，做好工作。
所以我们要爱奉献，无论什么时候都要把无私奉献作为行为准则，要吃若在前、享受在后、克已奉公、多做贡献。
作为我本人来讲，就是要团结同事，勤奋工作，以所升院为契机，以实际行动为环科院进步发展做出自己的贡献。
新的环科院是大家的环科院，是每个人的环科院，相信我们环科院的明天更美好！。