病人走失应急预案
护理走失的应急预案
护理走失的应急预案在护理工作中，患者走失是一种较为严重的突发事件，可能对患者的生命安全造成威胁，也会给医院带来不良影响。
为了有效应对这一情况，保障患者的安全，特制定以下护理走失的应急预案。
一、预防措施1、患者入院时，护理人员应详细评估患者的认知能力、精神状态、行动能力等，对于存在走失风险的患者，应在病历上做好标识，并告知家属相关风险。
2、对高危走失患者，应加强病房管理，保持环境安全，避免患者自行离开病房。
例如，病房门应保持关闭状态，窗户应有防护设施。
3、给患者佩戴手腕带，上面标注患者的姓名、住院号、科室、联系电话等重要信息。
4、加强与患者及家属的沟通，了解患者的需求和心理状态，给予关心和安慰，避免患者因情绪问题而走失。
5、对意识不清或精神异常的患者，应安排专人陪护。
6、定期对患者进行安全教育，告知患者不要擅自离开医院，强调走失的危险性。
二、发现患者走失后的应急处理1、立即报告一旦发现患者走失，当班护士应立即报告护士长、科室主任，并通知医院保卫科。
同时，向医院总值班报告。
2、组织寻找（1）护士长应迅速组织本科室医护人员在医院内进行寻找，重点寻找患者常去的地方，如花园、食堂、厕所等。
（2）保卫科应立即调阅医院的监控录像，查找患者的行踪线索，并组织保安人员在医院周边进行寻找。
（3）通知患者家属，告知患者走失的情况，请求家属协助寻找。
3、分析走失原因在寻找患者的同时，应分析患者走失的原因，查看是否存在护理管理上的漏洞，以便及时改进。
4、做好记录详细记录患者走失的时间、地点、发现走失的人员、采取的寻找措施等信息。
三、找到患者后的处理1、评估患者的身体状况若找到患者，医护人员应立即对患者进行身体检查，评估患者的生命体征、精神状态等，如有异常应及时进行处理。
2、安抚患者及家属对患者和家属进行安抚，缓解他们的紧张和焦虑情绪。
3、完善记录将找到患者的时间、地点、患者的身体状况等信息补充完善到记录中。
4、总结经验教训组织科室人员对此次走失事件进行讨论，分析原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
医院病人走失_应急预案
一、预案背景为保障医院病人安全，提高医院应对病人走失事件的应急能力，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和《医院安全管理规定》，结合我院实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 保障走失病人的人身安全，确保病人尽快返回。
2. 减少病人走失事件对医院声誉的影响。
3. 提高医院应对病人走失事件的应急处理能力。
三、预案组织架构1. 成立医院病人走失应急指挥部，负责统筹协调全院病人走失事件的应急处置工作。
2. 应急指挥部下设办公室，负责具体实施病人走失事件的应急处置工作。
3. 各科室、各部门成立应急小组，负责本部门病人走失事件的应急处置工作。
四、应急预案措施1. 病人走失报告（1）病人走失后，发现者应立即向值班护士报告。
（2）值班护士接到报告后，应立即向科室主任、护士长报告。
（3）科室主任、护士长接到报告后，应立即向应急指挥部报告。
2. 应急指挥部启动（1）应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案。
（2）应急指挥部根据病人走失情况，确定应急响应等级。
3. 应急处置（1）迅速组织人员开展搜救工作，包括医护人员、保安、志愿者等。
（2）通过医院广播、电子屏幕、微信群等渠道发布走失病人信息，扩大搜救范围。
（3）联系家属，了解病人走失原因，协助家属寻找病人。
（4）如遇特殊情况，如病人走失发生在夜间，应立即启动夜间应急预案。
4. 病人找回（1）病人被找回后，应急指挥部应立即向院领导报告。
（2）医护人员对病人进行初步检查，确认其身体状况。
（3）与家属沟通，了解病人走失期间的情况。
5. 事件调查（1）应急指挥部组织相关部门对病人走失事件进行调查。
（2）调查内容包括病人走失原因、应急处置过程中的问题等。
（3）根据调查结果，提出整改措施，完善应急预案。
五、预案培训与演练1. 定期开展应急预案培训，提高医护人员、保安、志愿者等人员的应急处置能力。
2. 定期组织应急预案演练，检验预案的可行性和有效性。
六、预案修订与完善1. 根据实际情况，定期修订和完善应急预案。
患者走失应急预案与流程
患者走失应急预案与流程1. 简介本文档旨在制定一份患者走失应急预案与流程，以确保在患者走失的情况下能够及时采取行动，保障患者的安全和健康。
2. 应急预案与流程2.1 报警与通知- 任何发现患者走失的人员都应立即报警，拨打当地公安部门的紧急电话号码。
- 同时，应立即通知相关医务人员和管理人员，并提供详细的走失患者信息，包括患者姓名、年龄、特征描述、最后一次出现的时间和地点等。
2.2 搜索与调查- 医务人员和管理人员应立即组织走失患者的搜索与调查工作。
- 首先，对医疗机构内部进行全面搜索，包括检查诊治区域、候诊区域、卫生间、楼梯间等可能藏匿的地方。
- 如果在医疗机构内没有找到患者，可以扩大搜索范围至周边区域，包括邻近街道、公园、商业区等。
- 同时，可以寻求社区组织、志愿者的支持和帮助，共同进行搜索活动。
2.3 联络家属与监护人- 在患者走失的同时，应立即与患者的家属或监护人取得联系，告知他们患者走失的情况，并提供走失患者的详细信息。
- 与家属或监护人保持密切沟通，及时通报搜索工作的进展情况，并咨询他们是否有任何可能的线索。
2.4 监控录像与证据收集- 医疗机构内应及时检查并保留与走失患者相关的监控录像，以获取患者离开的线索。
- 如果发现任何证据或线索，应立即通知警方，并提供相关的录像或证据材料。
2.5 报告与记录- 在应急情况结束后，应及时向上级医疗机构主管部门报告患者走失事件，并提供详细的报告内容，包括事件经过、搜索活动、联系家属等工作的情况。
- 同时，应对患者走失事件进行记录，包括相关资料、行动过程、处理结果等，以备将来参考和借鉴。
3. 培训与演练为确保应急预案与流程的有效执行，医疗机构应定期开展患者走失应急演练，培训医务人员和管理人员的应急反应能力，并不断完善预案。
---以上为患者走失应急预案与流程的文档，希望能对应急工作提供参考和指导。
病人走失应急预案
病人走失应急预案一、前言病人在医疗机构内走失是一种罕见但可能引发严重后果的事件。
为了保障病人的安全，迅速、有效地采取措施找回走失病人，特制定本应急预案。
二、适用范围本预案适用于医院内所有住院病人、门诊病人以及在医院范围内接受医疗服务的其他人员走失的情况。
三、应急组织及职责1、应急指挥小组由医院领导、相关科室负责人组成，负责全面指挥和协调病人走失事件的处理工作。
其职责包括制定应急策略、调配资源、协调各部门之间的工作等。
2、搜寻小组由医院保卫科、医护人员等组成。
负责在医院内及周边区域进行搜寻工作，制定搜寻路线和方案，并及时向应急指挥小组汇报搜寻进展。
3、联络小组由医院行政部门人员组成。
负责与病人家属、公安机关等外部单位进行联系和沟通，及时通报病人走失情况，获取相关支持和协助。
4、医疗保障小组由急诊科医护人员组成。
负责为找回的病人提供及时的医疗救治和心理支持，保障病人的身体健康和心理健康。
四、预防措施1、入院评估在病人入院时，医护人员应详细评估病人的认知能力、精神状态、行动能力等，对有走失风险的病人进行重点关注和标识。
2、告知义务向病人及家属详细告知医院的环境、规章制度，特别是关于病人不得擅自离开医院的规定。
同时，提醒家属关注病人的行踪，如有异常及时告知医护人员。
3、佩戴标识为有走失风险的病人佩戴特殊标识，如手环、胸牌等，注明病人的姓名、科室、床号、联系电话等重要信息。
4、加强巡视医护人员应加强病房巡视，特别是在夜间、就餐时间等容易发生走失的时间段，增加巡视次数，及时发现病人的异常动向。
5、环境安全医院应确保内部环境安全，通道畅通无阻，标识清晰明确，避免病人因环境不熟悉而走失。
五、应急响应流程1、发现病人走失当医护人员发现病人走失后，应立即向科室负责人报告，并在第一时间通知医院保卫科。
2、启动应急预案科室负责人接到报告后，应立即向应急指挥小组报告，启动病人走失应急预案。
3、初步搜寻医护人员在本科室及附近区域进行初步搜寻，查看病人是否在附近的卫生间、楼梯间、休息室等地。
病人走失应急预案4篇
病人走失应急预案篇1病人走失管理制度病人走失管理制度１、将入院、他科转入的儿童病人，不合作的特殊病人、老年痴呆病人、精神异常等病人判断为走失高风险的病人，要采取预防措施。
２、病人入院时，病区做好评估及情况介绍，带手腕带，严格执行请假制度，要求穿病人服，如有认知功能障碍者，签署知情同意书，要求家属24小时陪同。
3、新入院病人一定要预留可靠联系电话及详细家庭住址。
4、住院病人原则上不允许请假离开病区，如有急事外出一定要家属陪伴，说明缘由并办理相关手续。
5、交接班时认真核实病人是否在病房。
值班时加强巡视，注意观察病人是否在病房。
6、针对病人具体情况，采取个性化的预防措施，并在护理记录单上进行记录。
7、医务人员须做好大门出入口的管理，以穿病人服为标志。
病人走失应急措施1、医务人员发现病人无故不在病房须立即开始寻找，并向经管医生、护士长和科主任报告。
内容包括：①病人床号、姓名、诊断、目前的简要病情；②寻找的区域；③寻找过的联系人。
2、住院病人走失后寻找2小时无结果，护士长应向保卫科、护理部及分管院长报告，非行政上班时间应向行政总值班报告。
报告内容包括：①病人床号、姓名；②医疗诊断、简要病史及特殊关注点；③寻找病人去向所作的努力及采取的措施；④最后1次发现病人的时间与地点；⑤病人的家庭住址及联系电话；⑥任何有关病人去向的线索；⑦病人的形貌特征。
3、住院病人走失所在科室的负责人应至少每4小时与保卫科进行相互通报，发生特殊情况或性质严重的应立即通报。
4、保卫科接到报告并与医教部、护理部核实后，立即组织寻找，负责寻找的人员应了解走失病人的形貌特征，加强对重要出入口的警界。
报告医院行政事务部备案，同时向公安有关部门报告、备案。
5、病人走失24小时后寻找无果，负责保卫工作和医疗工作的相关领导应召集保卫科、医教部、护理部、行政事务部确定进一步寻找方案，必要时院内公告、启动媒体寻找等相关应急预案。
病人走失应急预案篇2病人走失应急预案病人走失事件应急预案为加强住院病人管理，保障病人安全，特制定病人走失事件应急预案。
病人走失应急预案
一、背景病人走失是指在医疗机构内，病人因各种原因（如精神疾病、意识障碍、老年痴呆等）离开病房或医疗机构，无法自行返回的情况。
病人走失不仅会给病人本人带来安全隐患，还可能给医院和社会带来不良影响。
为了保障病人安全，提高医院应急处理能力，特制定本应急预案。
二、组织机构1.成立应急指挥部，负责统筹协调应急工作。
2.设立应急小组，负责具体实施应急预案。
三、应急响应流程1.发现病人走失（1）医护人员在发现病人走失后，应立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，应立即启动应急预案。
2.应急处理（1）应急小组立即展开搜寻工作，包括病房、医院内部、周边区域等。
（2）同时，通过医院广播、微信公众号、朋友圈等渠道发布走失病人信息，动员医院员工和周边居民协助搜寻。
（3）联系当地公安机关，请求协助搜寻。
3.应急联动（1）与病人家属保持密切联系，及时通报搜寻进展。
（2）与周边医疗机构、社区、学校等建立联动机制，共同开展搜寻工作。
4.病人找回（1）发现病人后，应急小组应立即将其带回医院。
（2）对病人进行健康检查，确认其安全。
（3）向病人家属通报情况，取得家属同意后，将病人送回病房。
四、应急保障措施1.加强医护人员培训，提高对病人走失的识别和应对能力。
2.完善医院内部管理制度，确保病人安全管理措施落实到位。
3.加强医院与周边社区的沟通与合作，共同提高病人安全保障水平。
4.设立专项资金，用于应急处理和搜寻工作。
五、应急总结与改进1.应急处理后，应急指挥部应组织相关人员对应急工作进行总结，查找不足，提出改进措施。
2.根据总结结果，对应急预案进行修订和完善。
3.定期开展应急演练，提高医院应急处理能力。
本预案自发布之日起实施，如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整。
医院病人走失应急预案
一、预案背景为确保医院病人安全，提高医护人员应对病人走失事件的能力，降低走失事件对病人及医院的影响，特制定本应急预案。
二、预案目标1. 及时发现病人走失，确保病人安全；2. 做好病人走失事件的应急处置，减少损失；3. 提高医护人员应对病人走失事件的处理能力，保障医院正常秩序。
三、预案组织机构及职责1. 成立病人走失应急处理小组，负责病人走失事件的应急处置工作。
（1）组长：医院院长（2）副组长：分管副院长、医务科主任（3）成员：护理部、保卫科、各科室负责人及医护人员2. 各科室负责人及医护人员职责：（1）科室负责人：负责科室病人走失事件的应急处置，及时上报情况；（2）医护人员：负责病人日常观察，发现病人走失时，立即采取措施，并通知科室负责人及应急处理小组；（3）保卫科：负责医院内外巡逻，协助医护人员寻找走失病人，确保医院安全；（4）护理部：负责协调各科室病人走失事件的处理，汇总信息，向上级部门报告。
四、应急预案措施1. 病人走失的发现与报告（1）医护人员在日常工作中，加强对病人的观察，发现病人走失时，立即采取以下措施：①立即通知科室负责人及应急处理小组；②询问病人走失的原因，了解病人基本情况；③立即在病人走失地点进行搜索，寻找病人；④向保卫科报告情况，请求协助。
（2）科室负责人接到报告后，立即组织人员开展以下工作：①组织科室医护人员在病人走失地点及周边区域进行搜索；②向上级部门报告情况，请求支援；③通知家属及相关部门。
2. 病人走失的应急处置（1）应急处理小组接到报告后，立即启动应急预案，开展以下工作：①通知保卫科、护理部等部门，协助寻找病人；②协调各科室医护人员，加强病人走失事件的应急处置；③向上级部门报告情况，请求支援。
（2）保卫科接到报告后，立即开展以下工作：①组织巡逻人员加强医院内外巡逻，协助医护人员寻找病人；②与周边单位、社区、警方等联系，协助寻找病人；③密切关注病人走失事件进展，及时向上级部门报告。
病人走失应急预案
病人走失应急预案关键信息项：1、应急响应级别2、责任分工3、报告流程4、搜寻范围与方式5、后续处理措施6、预防措施7、培训与演练要求1、总则11 目的为了有效应对病人走失事件，保障病人的生命安全和身体健康，维护医院的正常秩序，特制定本应急预案。
12 适用范围本预案适用于在医院内发生的病人走失事件的应急处理。
2、应急响应级别21 一级响应病人走失时间在 1 小时以内，且初步判断走失范围在医院内部及周边较近区域。
22 二级响应病人走失时间超过 1 小时，或初步判断走失范围较大，可能超出医院周边一定距离。
3、责任分工31 应急指挥小组负责全面指挥和协调病人走失事件的应急处理工作，制定应急决策。
32 搜寻小组负责在规定的区域内进行搜寻工作，包括医院内部各科室、公共区域、周边街道等。
33 信息收集小组负责收集与病人走失相关的信息，如病人的外貌特征、衣着、病情等，并及时向搜寻小组和其他相关人员通报。
34 家属联络小组负责与病人家属保持密切联系，及时告知事件进展情况，安抚家属情绪。
35 医疗保障小组随时准备为找回的病人提供必要的医疗救治服务。
4、报告流程41 发现病人走失后，当班医护人员应立即向科室负责人报告。
42 科室负责人在接到报告后，应在 10 分钟内报告医院保卫部门和应急指挥小组。
43 保卫部门应立即启动监控系统，查找病人的行踪线索，并将相关情况及时反馈给应急指挥小组。
5、搜寻范围与方式51 搜寻范围以医院为中心，逐步向外扩展，包括周边街道、商场、公园等公共场所。
52 搜寻方式521 人员搜寻组织医护人员、保安人员等进行地毯式搜寻。
522 监控搜寻利用医院内部及周边的监控设备，查找病人的行踪轨迹。
523 公众协助通过发布寻人启事、向周边居民和商家询问等方式，争取公众的协助。
6、后续处理措施61 病人找回后611 医疗保障小组应立即对病人进行身体检查和病情评估，给予必要的治疗和护理。
612 科室负责人应组织对病人走失事件进行原因分析，总结经验教训，提出改进措施。
病人走失的应急预案
一、预案背景病人走失是指患者在医院内或医院附近区域失去联系，无法及时返回医院的现象。
为保障患者安全，提高医护人员应对病人走失的能力，特制定本应急预案。
二、组织机构及职责1. 成立病人走失应急处理小组，由医院院长担任组长，分管副院长、护理部、保卫科、各科室负责人为成员。
2. 应急处理小组职责：（1）负责组织、协调、指挥病人走失应急处理工作；（2）制定并完善病人走失应急预案；（3）组织开展应急演练，提高医护人员应对病人走失的能力；（4）及时向相关部门报告病人走失情况，协助警方开展搜寻工作。
三、应急预案流程1. 病人走失报告（1）患者走失后，最先发现的人员应立即向所在科室负责人报告；（2）科室负责人接到报告后，应立即向应急处理小组组长报告。
2. 紧急处置（1）应急处理小组组长接到报告后，立即启动应急预案；（2）通知保卫科、护理部等相关科室；（3）组织医护人员开展搜寻工作，包括病房、走廊、卫生间等区域；（4）同时，通过医院广播、微信群等渠道发布病人走失信息，呼吁医护人员和患者家属协助寻找。
3. 联系警方（1）应急处理小组组长联系当地警方，提供病人走失的相关信息；（2）警方接到报警后，立即展开搜寻工作。
4. 信息通报（1）应急处理小组组长负责向医院领导、患者家属及相关部门通报病人走失情况；（2）在搜寻过程中，如发现病人走失者，应及时向应急处理小组组长报告。
5. 结束处理（1）病人走失者被找回后，应急处理小组组长应立即组织医护人员对病人进行健康检查；（2）将病人安全送回病房，并通知患者家属；（3）对本次病人走失事件进行总结，完善应急预案。
四、注意事项1. 医护人员应加强安全意识，严格执行查房制度，确保患者安全；2. 病人走失后，应急处理小组应迅速行动，确保病人安全；3. 加强与患者家属的沟通，及时通报病人走失情况，取得家属的理解与支持；4. 定期开展应急演练，提高医护人员应对病人走失的能力。
本预案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由应急处理小组负责解释。
科室病人走失应急预案
一、预案背景为确保科室病人安全，提高科室应对病人走失事件的能力，降低走失事件对病人及其家属造成的伤害，特制定本预案。
二、预案目标1. 确保病人安全，防止病人走失。
2. 提高科室应对病人走失事件的处理效率。
3. 及时安抚病人及其家属情绪，减少不良影响。
三、预案组织架构1. 预案领导小组：由科室主任担任组长，护士长担任副组长，其他医护人员为成员。
2. 应急小组：由护士长担任组长，护士、医生、保安等人员为成员。
四、预案内容1. 预防措施（1）加强病人安全教育：对病人进行安全教育，告知走失的危害，提高病人安全意识。
（2）完善病人管理制度：严格执行病人入院、出院、转科等手续，确保病人信息准确无误。
（3）加强科室巡查：医护人员定期对科室进行巡查，发现病人异常情况及时处理。
（4）设置安全警示标志：在科室入口、走廊等显眼位置设置安全警示标志，提醒病人注意安全。
2. 应急处理（1）病人走失时，应急小组立即启动应急预案，组织人员进行搜救。
（2）医护人员迅速通知科室主任、护士长及相关部门，同时拨打110报警。
（3）根据病人走失的时间和地点，组织医护人员在科室内外进行搜寻。
（4）通过科室广播、微信群、家属群等渠道发布走失病人信息，寻求社会帮助。
（5）对走失病人进行心理安抚，了解其家庭住址、联系方式等基本信息。
3. 后续处理（1）病人被找回后，医护人员对其进行健康检查，确保其安全。
（2）对走失事件进行原因分析，查找科室管理漏洞，完善应急预案。
（3）对参与搜救的医护人员进行表彰，提高科室凝聚力。
（4）定期组织医护人员进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
五、预案培训1. 定期对医护人员进行应急预案培训，提高其应对病人走失事件的能力。
2. 邀请相关专家进行讲座，普及安全知识，提高科室整体安全意识。
六、预案修订本预案自发布之日起实施，如遇重大调整，由预案领导小组负责修订。
七、预案执行本预案由科室主任负责监督执行，全体医护人员必须严格遵守。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
病人走失应急预案
病人走失是医院应急管理中一项常见但却非常严重的安全问题。
当
病人走失时，可能会引发身体损伤、心理恐慌甚至生命危险。
为了最
大限度地减少走失事件的发生，医院应建立完善的病人走失应急预案。
本文将提出一种有效的病人走失应急预案，以应对此类事件。
1. 应急预案的指导原则
1.1 人员安全至上：在制定和执行应急预案时，确保病人、医护人
员的安全始终是最重要的。
1.2 快速反应：应急预案需要明确指导医院工作人员在发现走失事
件后迅速采取行动，以最短的时间找回走失的病人。
1.3 多方合作：应急预案应明确各部门之间在病人走失事件中的职
责分工，加强沟通协作。
2. 应急预案流程
2.1 发现病人走失
当医院工作人员发现病人走失时，应立即向值班护士或安保人员报告，并确定走失的时间、地点、病人的个人信息以及可能出现的特殊
情况。
2.2 启动走失事件响应
值班护士或安保人员将立即启动走失事件响应流程。
医院应设立专
门的应急指挥中心，由护士长或安全负责人负责指挥和协调相关人员。
2.3 搜索及救援
2.3.1 通知认识的病人或护理人员：立即通知其他认识走失患者的病人和护理人员，请求他们提供任何可能的线索和信息。
2.3.2 查看监控录像：及时调取医院的监控录像，确认走失的方向和可能的逃离路径，以便更精准地搜索。
2.3.3 进行周边搜索：组织医院工作人员，在医院附近的楼宇、花园或其他可能藏匿的区域进行搜索。
2.3.4 向周边社区报警：在搜索过程中，如果无法找到走失病人，及时报警并通知周边社区，请求协助寻找。
2.4 信息发布与协调
2.4.1 加强内部通知：将走失信息通过内部通讯工具迅速传达给所有医院工作人员，确保信息的广泛传播。
2.4.2 向公众发布信息：及时将走失病人的信息通过医院官方网站、社交媒体等渠道公开发布，以便社会上的热心人士能够提供有效线索。
2.5 找回病人
一旦找到走失病人，医院工作人员应专人陪同病人返回医院并进行
身体检查。
同时，应记录整个事件的过程和教训，并进行评估以改进
应急预案。
3. 培训和演练
为了确保应急预案的顺利执行，医院应定期进行病人走失事件的模
拟演练。
通过演练，可以发现潜在问题并加以改进，同时提高医院工
作人员的应急反应能力和协作能力。
4. 预防病人走失的措施
病人走失的发生可以通过采取一系列预防措施来降低。
例如，医院
可以加强病人的安全教育，提醒他们要提高警惕性；在医院内设置有
效的标识指示，使病人能够准确找到目的地；对特殊患者，如老年人、儿童或认知障碍患者，采取额外的照看和监护措施。
总结：
病人走失应急预案是医院应急管理中的重要一环，对于防止走失事
件的发生，最大限度地保障患者的安全至关重要。
制定和执行应急预案，提高医院工作人员的应急反应能力与协作能力，并加强预防措施，将有效减少病人走失事件的发生。