赴广东电网公司学习交流心得
电力公司的个人实习心得6篇
电力公司的个人实习心得6篇篇1在电力公司的实习经历让我对电力行业有了更深刻的理解，同时也让我收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我在实习过程中的心得体会：一、实习背景与目标在电力公司实习期间，我主要参与了公司的电力调度与运维工作。
通过实习，我期望能够深入了解电力行业的运作流程，提高自己的专业技能和实践能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
二、实习内容与过程在实习过程中，我首先了解了电力调度的基本原理和流程，包括电力负荷预测、调度计划制定、调度控制等方面的内容。
通过学习和实践，我逐渐掌握了如何根据电网实际情况，合理安排调度计划，以确保电力供应的稳定性和经济性。
此外，我还参与了电力运维工作，包括设备巡检、故障排查与处理、定期维护等方面的任务。
通过实际操作，我熟悉了各类电力设备的性能和操作规程，提高了自己的故障处理能力和维护水平。
在实习过程中，我还注重与同事的沟通和协作，共同解决工作中遇到的问题。
我深知，只有团队协作才能更好地完成工作任务，实现共同的目标。
三、实习收获与感悟通过实习，我不仅提高了自己的专业技能和实践能力，还深刻认识到电力行业的重要性。
电力行业作为国民经济的基础产业，对于社会发展和人民生活水平的提高起着至关重要的作用。
因此，作为电力行业的一员，我深感责任重大，需要不断学习和进步，为电力事业的发展贡献自己的力量。
在实习过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
例如，在电力调度过程中，需要准确预测电力负荷，这需要充分考虑多种因素，包括天气、季节、经济形势等。
此外，在电力运维过程中，也需要应对各种突发情况，如设备故障、停电等。
但是，通过不断学习和实践，我逐渐掌握了应对这些挑战的方法和技巧，提高了自己的应变能力和解决问题的能力。
四、建议与展望针对电力行业的未来发展，我有以下几点建议：首先，应加强电力行业的科技创新和研发力度，推动电力行业向更加智能、高效、环保的方向发展；其次，应加强电力行业的人才培养和队伍建设，提高从业人员的专业素质和实践能力；最后，应加强电力行业的监管和服务水平，保障电力行业的稳定运行和用户的合法权益。
电网培训心得(通用3篇)
电网培训心得(通用3篇)电网培训心得篇1电网培训心得为了加强我们在电网系统工作的能力，公司为我们提供了系统的电网培训。
我有幸参加了这个培训，并且在培训过程中积极参与，努力思考，最终完成了这次培训。
以下是我的一些心得和体会。
在培训初期，我们首先了解了电网的基本知识，包括电网的结构、组成和运行规则等。
我深刻认识到电网对于国家经济和社会生活的重要性，以及我们作为电网从业人员的责任和使命。
在技术课程部分，我们学习了电网设计、建设、维护和改造等方面的知识。
我深刻理解到电网的优化和升级对于提高供电可靠性和稳定性是多么重要。
我学到了很多实用的工作技巧和注意事项，对于将来的工作具有重要的指导意义。
在电网安全部分，我们学习了电网安全知识和应急处理方法。
我深刻认识到电网安全的重要性，以及在紧急情况下的应对策略和行动计划。
这让我更加熟悉电网安全规范和标准，有助于我在工作中避免事故和风险。
在团队协作和领导力培训中，我们学习了如何有效地进行团队合作和领导。
我学到了很多关于沟通和协作的技巧，以及如何发挥领导力，带领团队达成目标。
这对于我在未来的工作中更好地与团队成员合作，更好地发挥领导作用是至关重要的。
通过这次培训，我不仅学到了很多实用的知识和技能，还对电网工作有了更深入的理解和认识。
我深刻理解到电网对于国家经济和社会生活的重要性，以及我们作为电网从业人员的责任和使命。
同时，我也学到了很多关于团队协作和领导力的知识，对于我在未来的工作中更好地发挥作用是至关重要的。
最后，我要感谢公司为我们提供了这样一次宝贵的学习机会。
我相信，在这次培训中学到的知识和技能将对我未来的工作产生积极的影响，并提高我在电网系统中的竞争力。
电网培训心得篇3电网培训心得时光荏苒，转眼间电力就是这个培训基地生活了一个月，这一个月里我经历了很多，也学到了很多。
我清楚地认识到电力行业竞争的激烈性，以及现在科技发展的迅速性。
同时我也意识到自身的不足，并有了明确的学习方向。
广东电网入职培训心得体会
广东电网入职培训心得体会作为一名新员工，我有幸参加了广东电网的入职培训。
这段时间，我收获了很多，不仅学到了专业知识，也体验到了团队合作的重要性，并且认识到了自己的不足之处。
在这里，我想分享一下我的入职培训心得体会。
在入职培训的第一天，我们首先接受了公司的基本介绍和宣传教育。
通过了解公司的发展历程、业务范围、企业文化等内容，我对广东电网有了更清晰的认识。
公司以“服务社会，造福人类”为宗旨，致力于为广大客户提供高效、可靠的电力服务，这让我深感自豪和自信。
而公司的企业文化更是让我感到振奋，以“团结、务实、创新、诚信”为核心价值观，确立了建设“卓越、可持续”的企业目标。
这让我深刻理解到，自己不仅是一名员工，更是广东电网这个大家庭的一员，要尽自己的最大努力为公司的发展贡献自己的一份力量。
在接下来的培训过程中，我们学到了很多专业知识，包括电网运行管理、电力系统保护、电力设备运行与维护等方面的知识。
通过系统的学习和实际操作，我对电力系统的工作原理和运行管理有了更深入的了解，增强了自己的专业素养。
同时，也感受到了广东电网在技术研发和创新方面的努力和成就，这为我的行业发展提供了很多启发和借鉴。
在培训过程中，我尤其感受到了团队合作的重要性。
在实际操作中，我们不仅需要个人的努力和技能，更需要与团队成员紧密合作，共同完成任务。
利用团队的力量，我们可以更快、更好地完成工作，也可以相互学习、相互促进。
这让我明白，一个成功的团队，需要每个成员都发挥自己的特长，更需要大家一起努力、相互支持，共同推动团队的发展和壮大。
除了专业知识和团队合作，我在培训中还收获了很多关于自己的成长和提升。
在培训中，我不仅学到了新的知识，更发现了自己的不足之处。
比如，在实际操作中，我发现自己在某些细节处做得不够认真，需要多加注意和细心。
同时，我也明白到了个人能力的局限性，需要不断学习和提升自己，以适应公司的发展和变化。
这让我更加深刻地认识到，一个真正的优秀员工是要不断反思、调整自己的工作态度和方法，不断提升自己的专业素养和综合能力。
供电公司学习心得体会
供电公司学习心得体会作为一个供电公司的员工，我在公司工作了多年，积累了一些心得与体会。
在这里，我想分享一下我对供电公司的学习心得和体会，希望能对大家有所帮助。
第一，正确认识供电公司的使命和责任。
作为一家供电公司，我们的使命是为社会提供可靠、安全、高效的电力供应服务。
我们不仅需要确保电力的供应稳定，还需要做好电力设施的维护和改造工作，以满足不断增长的电力需求。
同时，我们还要承担起保障能源安全、推动能源转型和节能减排等社会责任。
正确认识到供电公司的使命和责任，才能提高对工作的认识和重视程度，更好地为社会做出贡献。
第二，加强专业知识的学习和提升。
作为供电公司的员工，我们需要具备扎实的电力专业知识和丰富的实践经验。
只有不断学习和提升自己，才能适应电网发展的需要，更好地完成各项工作。
在工作中，我们要注重学习电力相关的政策法规、技术标准和管理制度等，了解电力行业的最新动态和发展趋势，不断积累和更新专业知识，做到专业能力与工作需求相匹配。
第三，培养团队合作意识和能力。
供电公司的工作往往涉及到多个部门和多个岗位的合作。
团队合作的能力对于工作效率和质量起着至关重要的作用。
在工作中，我们要学会与他人有效沟通和协商，建立良好的工作关系和团队合作氛围。
同时，我们要尊重和理解他人的观点和意见，积极参与和投入到团队的工作中，共同完成既定的目标和任务。
第四，提高服务意识和能力。
作为供电公司的员工，我们的工作就是为用户提供电力服务。
提高服务意识和能力，是我们工作的关键。
我们要尽可能地满足用户的需求，提供高质量的服务。
在服务中，我们要注重沟通和理解，及时解决用户的问题和困难，确保用户对我们的服务满意度。
同时，我们要关注用户的反馈和意见，积极改进和提升服务质量，提高用户的满意度和信任度。
第五，注重安全生产和风险控制。
供电公司的工作往往伴随着一定的安全风险，尤其是在电力设施运维和施工过程中。
因此，我们要高度重视安全生产和风险控制，做好预防和应对工作。
供电公司学习心得体会
供电公司学习心得体会作为供电公司员工，我一直致力于提供优质的供电服务，同时也不断学习和提升自己的能力。
通过不断学习和实践，我深刻认识到供电公司的重要性和自身的责任。
在这篇文章中，我将分享我在供电公司工作期间的心得和体会。
首先，作为供电公司员工，我们必须具备专业知识和技能。
供电公司是一个关键的公共服务行业，因此我们必须掌握供电系统的原理和运行机制。
通过学习，我了解到了供电系统的组成部分，如发电、输电、变电和配电等。
了解这些基本原理有助于我们更好地理解供电系统的运行和维护。
此外，我们还需要学习相关的法律法规和标准，以确保我们的工作符合相关要求。
在这些方面的学习中，我意识到持续学习是提高自身素质和能力的关键。
其次，作为供电公司员工，我们需要具备解决问题的能力。
供电系统的运行过程中，可能会出现各种问题，如电力故障、设备损坏等。
面对这些问题，我们必须迅速反应并采取相应的措施解决。
通过参加培训和学习，我学到了许多解决问题的方法和技巧。
例如，对于电力故障，我们要学会使用故障诊断设备和工具，以快速定位故障点并修复。
对于设备损坏，我们要学会分析损坏原因，并及时采取措施修复或更换。
学习解决问题的能力对于提高供电服务质量至关重要，也是我们作为供电公司员工的基本素质之一。
此外，作为供电公司员工，我们还需要具备良好的沟通能力。
供电公司是一个协作性强的组织，我们需要与不同的部门和人员进行沟通和合作。
通过学习和实践，我发现有效的沟通是解决问题和改进工作效率的关键。
在与同事和客户的沟通中，我们需要善于倾听、表达清晰，并能够准确传递信息。
同时，我们还要学会合理安排时间和资源，以便更好地满足用户需求。
良好的沟通能力有助于提高工作效率和团队协作能力，从而提升供电公司的整体运行水平。
最后，作为供电公司员工，我认识到学习是一个持续的过程。
供电行业处于不断变化和发展之中，我们需要及时了解新的技术和发展动态。
通过参加培训和学习，我能够更好地适应新的工作要求和技术需求。
供电公司学习心得体会
供电公司学习心得体会随着现代化的发展，电力供应已经成为了国家经济发展和人民生活不可或缺的基础设施之一。
因此，各级供电公司也逐渐崛起，成为了电力供应的主力。
在供电公司的工作中，员工们如何学习和提升自己的知识和技能，对于保证电力供应质量和推动企业发展都具有非常重要的意义。
在这篇文章中，我将分享个人在供电公司学习和工作中的一些心得体会。
注重基础知识电力公司的工作涉及到电力传输、送电、维修等方方面面，需要掌握丰富的知识和技能。
在这些知识和技能之上，基础知识的掌握更是至关重要。
我记得刚进公司的时候，觉得自己已经掌握了大部分的电力知识，但是在实际工作中发现，对于一些基础知识的掌握还是不够透彻。
因此，在公司学习中，我注重基础知识的复习和学习。
例如，电路基础、电动力学等理论知识，以及电器元件、检修方法等实践技能。
这些基础知识虽然看似简单和基础，但是却能够帮助我更好的理解和掌握更复杂的电力知识。
多方位学习在学习中，单一的学习方式可能会让学习效果递减。
因此，在供电公司学习中，我尝试采用多种学习方式，包括：学习班供电公司会不定期开设学习班，这些班级涵盖了电力知识、工作方法、安全注意事项等方面的内容。
在这些学习班中，我可以与其他同事一起学习、讨论和交流，更好的理解电力知识，也能够通过课后作业加深印象。
培训课程除了学习班之外，公司还会安排专业的培训课程，由一些资深电力工程师来主讲，内容更加深入。
在这些培训课程中，我可以听取专家的意见和见解，也可以自己提问和交流，获得更好的学习效果。
自主学习除了以上两个方式之外，我也会进行自主学习。
通过电力书籍、论坛、网络资源等途径，自我学习相关知识。
这些学习方式可以让我更加灵活自由，也可以满足自己对于某一方面知识的深入探索。
与同事相互学习在供电公司中，每一个员工都有自己的专业领域和特长，与同事相互学习可以让整个团队共同进步。
在我所在的电力调度中心，经常会有同事互相讨论电力调度、故障排除等问题。
广东电网三个月培训心得
广东电网三个月培训心得20xx年7月14日，我们成为了一名光荣的广电网双调公司新员工。
在公司的精心安排下，我们参加了由培评中心主办的入职培训。
通过20多天的第一阶段通用知识的培训，我们进行了公司企业文化、发展战略、安全生产、抽水蓄能技术、财务管理、陪评体系等主题的学习，感受到公司对我们成长的重视。
下面就这一阶段的培训，作一总结：1、怀着空杯心态，实现“校园人”到“企业人”的转变。
在我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定，开始一个更新的过程。
老鹰没过几十年，就要将自己的羽毛一根一根拔下，等到新的羽毛长成，才能再次翱翔于蓝天。
初入职场的我们，由自由散漫的校园生活进入了繁忙紧张的职场生活，由理论走向了实际，会有种种的不适应。
军训的汗水磨练了我们的意志，教会了我们服从。
只有慢慢去改变自己，我们才能适应新环境。
只有适应了新环境，我们才能更好地成长。
“三人行必有我师焉”，每个同事都有自己的长处，都有值得我们学习的地方。
学历并不代表能力，过去都只是过去，每个人的起点都是一样的，都需要学习很多。
因此，作为新入职的员工，更应该怀着空杯心态，忘掉学历、忘掉过去，从心开始，积极主动学习，努力提升自己的专业技能和知识。
2、合作互助，养成团队意识。
无论是在军训中的日常训练，还是素质拓展中的驿站传书、穿越铁丝网、毕业墙等游戏，无不在加深同事之间的与信任，培养我们的团队意识。
在同伴动作不规范时，其他人都能帮助其改正，细心讲解动作要领，并亲自示范，整个团队成员共同提高。
发现问题、分析问题、分工合作、实施计划、进行反馈、改进提升，我们团结合作、互助成长。
正是我们的彼此信任，相互合作，使得58人只用了7分钟翻越了4.2m的高墙。
记得是进行xx新闻的推送时，大家都是第一次进行xx的推送，在新闻制作中出现各种问题。
但微信小分队的全体成员，并没有相互抱怨，而是团结一致，相互沟通合作，在孔老师的指导下，顺利完成了第一次培训新闻的推送工作。
供电公司学习心得体会
供电公司学习心得体会供电公司作为一个公共服务行业，承担着为社会各个领域提供稳定的电力供应的重要任务。
我在供电公司工作已有多年，通过这段时间的学习和工作实践，我深深地体会到了供电公司的重要性和使命感。
在这篇文章中，我将分享我在供电公司工作的学习心得体会。
首先，作为一名供电公司的员工，我深刻认识到了电力是现代社会发展的重要基础设施之一。
电力不仅是人们日常生活的必需品，也是各个行业和领域正常运转的基本保障。
在供电公司的工作中，我们要时刻保持警惕，确保供电系统的安全稳定运行，任何小的故障都可能导致供电故障，影响到社会的正常运转。
因此，我们要严守职责，细心工作，确保电力供应的可靠性和稳定性。
其次，供电公司的学习心得和体会之一是，要不断学习和更新知识。
电力行业是一个快速发展的行业，科技的进步和社会的需求都在不断改变着供电的模式和技术。
作为供电公司的员工，我们要不断学习新知识，跟上时代的步伐。
只有通过不断学习，我们才能更好地应对各种复杂的工作场景和问题，提供更好的服务。
在我个人的工作中，我会利用业余时间进行各种学习和培训，提升自己的专业技能和知识水平，以更好地服务于社会。
另外，作为一名供电公司的员工，我还深刻认识到了责任感的重要性。
供电事故可能带来严重的后果，不仅会造成经济损失，还会危及人们的生命安全。
因此，我们在工作中要时刻保持责任感，严格要求自己，确保每一项工作都做到位、做到好，不留任何的隐患。
同时，我们也要积极参加各种应急演练和培训，提高自己的应对能力，做好各种突发情况下的应对准备，确保供电系统能够在最短的时间内恢复正常供电。
此外，我还认识到了团队合作的重要性。
在供电公司的工作中，一个人的力量是非常有限的，只有通过团队合作，才能更好地完成任务。
作为一个团队的一员，我们要相互协作，相互支持，共同努力，解决各种问题。
在我个人工作中，我善于发现和倾听队友的意见和建议，注重与队友的沟通和协作，积极参与团队活动和讨论，不断提高团队的工作效率和质量。
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赴广东电网公司学习交流心得2011年8月31日至9月4日期间，本人有幸随同浙江省电力公司赴广东电网公司考察团一行在广东对佛山供电局和深圳供电局进行了参观考察和学习。
由于是第一次走出浙江近距离接触我们的电力同行，所以在考察过程中总会有心无心的将浙江和广东两省的电力发展现状做个比较，在感叹近年来浙江电力长足进步的同时，也感受到广东作为经济超发达地区在电力工业领域方方面面展现的先进管理理念和尖端技术。
由于本次赴广东考察主要是学习广东电网公司先进配网运行管理经验，提升浙江公司配网管理水平，所以本人在考察中对广东电网公司配网现状、结构、设备、发展水平及运行管理模式；供电可靠性管理；配网带电作业；配网状态检修管理；电缆运行管理、智能配网建设等工作投入了更多的关注。
现就考察体会向各位领导作如下总结汇报：第一部分：广东电网公司配网模式1.配网管理人员配置广东电网公司在生产管理方面和浙江省电力公司略有不同，在省、市局层面广东电网公司设生产技术部，下设四个分部，分别是：生产运行管理分部、设备管理分部、科技管理分部及配电管理分部。
其中配电管理分部设主任一名，下设四个专责管理岗位，分别是配电可靠性管理专责、配电运行管理专责、配电设备管理专责、配电自动化管理专责。
在县分局层面广东电网公司无生产技术部，配电管理部门他们称为配电部，负责全县分局的10千伏及0.4千伏配网管理工作，下设三个班组，分别是运维班、急修班、试验班。
三个班组按照县分局的大小又分为运维一班、运维二班……运维班人数稍多，需要倒班，急修班、试验班人数为6-8人左右，不需要倒班。
从广东电网公司可以看出：他们配网管理人员较多，分工很专、很精、很细。
反观我们，配网管理从省公司、市局、县局专责就一人，且该专责可能还兼着其他岗位，导致该专责可能顾此失彼。
2.配网运行、检修模式在配网运行、检修模式上，广东、浙江目前模式差不多，运行仍然自己负责，他们落实到具体班组为运维班，负责线路巡视、设备巡视、通道维护、状态监测等任务。
在检修模式上他们和我们一样，也采取外包的形式。
不过他们的操作相对规范，每年他们都会为检修及抢修安排专项资金，报省公司，由省公司统一招投标。
另外，他们的外包施工公司资质是由省公司统一管理，所以他们的外包施工公司要入网是比较困难的。
要求他们取得权威机构鉴定颁发的施工资质，具备较高的专业技能和安全意识，这样下属各供电局在使用时才会放心。
在佛山供电局，他们的生技部配电分部主任告诉我们，他们正计划准备将配网运行任务也外包给专业工程公司，基本模式是专业工程公司按照配网运行规程要求的巡视周期将巡视结束后采集的照片、视频信息等进行后期专业分析处理，将缺陷、隐患点等情况以报告的形式提供给供电部门作为运行结论。
供电部门再根据专业工程公司提供的运行结论进行核实评估，然后再由另外的外包公司对核实后的缺陷、隐患进行消缺处理。
个人认为，如果这样的模式能够实施，那么对这样的专业工程公司的能力水平及其责任心要求将是及其高的，国家权威机构对他的资质审核要求也将是及其苛刻的，因为这已经达到了“以包代管”的程度。
这是一种建立在一系列良性运行状态下的企业管理模式，甚至涉及国家权威机构的公平公正、公司化契约关系、社会诚信度等人文道德范畴。
相信，随着我国经济的发展，社会的进步，这种良性状态的公司生产运营模式将成为未来我们的一种方向，从而产生分工的更进一步细化和专业水平的更高提升。
3.配网带电作业佛山供电局配网带电作业起步较晚，2008年才开始实施。
但是他们发展很快，2009年只有80多次，2010年就达到985次，2011年预计将达到3000次（估算有6000余次的需求）。
目前他们有7辆带电作业车，80人的带电作业队伍，带电作业项目开展已经达到40多种，象带电立杆这样难度较大的项目他们开展已经是常态化，更不用说带电搭火这样的简单项目，旁路作业他们也有尝试。
和我们不同的是他们的带电作业是由三产公司来实施，完全市场化运作，带电作业人员、带电作业车、带电作业工器具全部属于三产公司，带电作业培训也由三产公司组织，主业人员只是在带电作业开展初期提供过基本的帮助扶持。
在带电作业开始的时候，象用户搭火这样的带电作业费用他们纳入用户工程施工费用结算，但是国家电监会随后出台了严禁带电作业向用户收费的政策，他们就在每年的综合计划中列出专项资金作为带电作业费用向三产公司结算。
个人对佛山局这种带电作业模式还是表示认同的，因为三产公司是以赢利为目的，有带电作业市场，他们就会想方设法去钻研带电作业项目，增加带电作业车辆、人员，提高带电作业人员素质，把停电作业尽量多的变为带电作业，这样他们的经济利益就会增长，而我们的停电次数就会减少，供电可靠性就会提高，这是一种双赢的模式。
佛山局的工程师告诉我们，2009年他们的用户年平均停电时间还是12-13小时，2010由于带电作业的大力开展，用户年平均停电时间就降到了5小时内，带电作业效果是相当明显的。
4.配网设备深圳供电局由于电缆化程度高，配网设备普遍采用合资设备，国产设备只是在关外柱上部分少量采用。
为了实际了解学习，我们特意参观了深圳供电局下属罗湖供电局的一个配电房。
一进入配电房，给我的第一感觉是干净、整洁，一瞄设备，似曾相识，仔细看原来是ABB公司的Safe型环网柜。
经过几分钟的仔细观察，个人认为该配电房至少能体现出以下几个方面：1.环网柜为合资ABB公司Safe柜，电缆为YJV22-8.7/15-3*300型，体现设备及电缆档次。
2.Safe柜2个间隔作为一个气箱，便于改造及故障抢修，体现工程设计合理。
3.设备命名、一次接线图齐全，环网柜、负荷开关、电缆命名等全部张贴，一次接线图上墙，体现生产管理精细。
最值得称道的是在压变柜上粘贴着一张配电设备身份证，上面详细表示出了工程名称、工程编号、设备名称、设备型号、设备编号、生产厂家、出厂日期、投运日期、产权属性、施工单位、施工负责人等信息，一目了然。
4.安全警示标志醒目，负荷开关、隔离开关全部上锁，体现防误管理到位。
5.设备安全操作规程、电房运行管理制度全部上墙，体现安全管理严谨。
通过和罗湖局工程师的交谈，个人认为他们还是有点小小的瑕疵：1.配电房进出线电缆无总平图。
我们瑞安局现在配电房、开闭所全部都有电缆线路总平图上墙，在1：500的地图上电缆工井起点、终点、转弯点、路径一目了然，便于电缆通道巡视。
2.该配电房已经配置了压变柜，但是进出线柜竟然无电动操作，个人对此相当不理解，他们的工程师只是告诉我说那是为以后配网自动化预留的。
5.配网网架形式从深圳罗湖供电局的简介中得知：他们的电缆化率已经达到了95%以上，环网率已经达到了100%，负荷可转供率已达83.23%，公用线路平均负载率才44.81%。
他们的配变主要是配电房户内变，户外箱变、杆上变几乎不用，另外，他们户外环网站、户外电缆分接箱也几乎没有，户内开闭所也很少，全罗湖局才19个。
个人认为这是由深圳高端的城市品位决定的，户外电气设备必须要占用珍贵的城市空间，给城市形象带来影响，所以他们几乎不采用户外电气设备。
罗湖局的电缆环网几乎全采用在配电房内环网的形式，他们的工程师告诉我们：房开公司在投资建设配电房的时候，供电部门在方案初步阶段就告诉他们必须要预留中压环网柜，便于以后其他用户环出，所以他们的环网发展是很快的。
另外，他们也采用了公用、专用负荷尽量分开，负荷根据性质的不同尽量分开搭接的方式。
在和罗湖供电局的工程师交流时，他特意向我们介绍了他们配网网架主要采用的”三供一备“环网供电模式。
通过对”三供一备“接线模式的观察及和罗湖局工程师的交流，个人认为该模式至少具有以下优点：1.电缆利用率高。
拉手环网时，电缆利用率为50%，而采用”三供一备“后，电缆利用率提高到75%。
2.节省变电站10KV出线柜。
三个拉手开式环网时，需要六个变电站出线柜，而采用”三供一备“后，只需要四个变电站出线柜，节省两个，使环网的实施不再受变电站出线柜不足的限制。
3.节省中压电缆线路的投资。
一般情况下，各同方向环网线路末端用户间的距离远远小于到变电站的距离。
所以用变电站一条电缆出线作三个回路的备用电源，相当于节省了变电站两条造价昂贵的电缆线路的大部分投资限制。
4.运行方式灵活，负荷可随时转供。
其实这种“N供M备"的接线方式我们瑞安局也有采用，但我们的更为复杂，在万松路电缆环网中我们采用了四供二备方式，只不过我们的环网设备不是户内环网柜，而是户外电缆分接箱。
个人认为在全电缆化、城市品位要求高的的地区，“N供M备"接线、户内环网点、配网自动化的方式应该是一种比较理想的配电形式。
下面是一张“三供一备“的接线图，F59、F12为工业线路，F6为居民供电线路，F14为备用。
备用备用线路。
96.可靠性管理在佛山供电局和深圳供电局交流期间，我不止一次听到他们谈到“以提高供电可靠性为主抓手”，也就是说，配网工作的一切原则都是为了提高供电可靠性，因为配网是面对用电客户的最后一个电压等级电网。
为了提高供电可靠性，广东电网公司甚至把供电可靠性管理上升到创先的高度，印发了《广东电网公司供电可靠性创先工作方案》，明确了工作思路，制定了工作目标，通过深入分析影响供电可靠性的主要因素并比较现状与目标的差距，在五大领域，制定了提高供电可靠性22项措施。
另外，他们还采取横向、纵向比较的方式，自我加压，主动和国内及国外先进供电企业进行可靠性对标。
如佛山供电局就选择了杭州电力局及新加坡新能源公司进行对标，深圳供电局甚至直接提出了全面接轨香港中华电力公司的口号。
7.配电电缆管理在佛山供电局，电缆化率已达50%以上，在深圳罗湖供电局，电缆化率已达95%以上，所以他们对于电缆管理是相当有经验的。
在和佛山局的工程师交流时，我们了解到广东电网公司电缆工程建设的基本模式是由政府在道路建设时同步建设电缆沟（一般为暗沟，尺寸为1.4m*1.4m），间隔20余米设置检修工井，供电部门出资负责敷设电缆。
由于双方都认可接受这种模式并且建设资金充足，使得城区的电缆化率很高。
从这里可看出他们和我们不一样的是他们电缆敷设采用的几乎全是电缆沟的形式，而在浙江全省几乎采用都是电缆排管的形式。
他们认为在市政道路建设的同步建设电缆沟是相当方便的，但他们也谈到了采用电缆沟的弊端，那就是施工需要大面积开挖，铺盖板、电缆绝缘皮被盗现象严重等。
我想电缆排管和电缆沟这两种电缆敷设形式也不能说谁是谁非，这大概可能是每个地区的风俗习惯不一样吧。
在运行管理上，他们在电缆路径每隔一段距离都有电缆标桩，在中间接头的位置地面上都有标示地贴，便于巡视管理。
深圳局电缆地面走向标志地贴图深圳局电缆地面标志桩图电缆沟另外，由于他们设有试验班且目前变频交流耐压试验仪器与OWTS 10kV电缆振荡波局放测试与故障定位系统在佛山局、深圳局已经普及应用，所以电缆试验他们开展已是常态化。