提拔个人工作总结
某市委办拟提拔干部个人近三年工作总结范文八篇
某市委办拟提拔干部个人近三年工作总结范文八篇范文一：个人近三年工作总结我拟提拔干部，是在认真梳理和评估近三年来各级干部的工作表现和综合素质基础上进行的。
根据个人近三年的工作总结，我结合自身职责和工作特点，分别从工作成果、工作方法和团队协作三个方面进行总结。
首先，就工作成果而言，近三年来我所承担的工作取得了一系列显著成就。
我全面贯彻落实党的方针政策，有效推动了经济社会发展。
在推动经济发展方面，我积极参与了相关项目的推进工作，促进了当地经济的稳定增长。
在社会民生建设方面，我积极参与社区建设、教育事业和环境保护等工作，为市民提供了更好的生活条件和环境。
此外，我还积极探索创新工作方法，不断提升自身的专业素养和工作能力。
其次，就工作方法而言，我注重充实自己的专业知识和扩大工作经验，提高自己的专业能力和综合素质。
我通过学习、交流和实践等方式，不断完善自己的工作方法。
我努力保持工作效率和质量的平衡，注重做好工作计划和时间管理，有效推动工作进展。
我还注重与团队成员的协作和沟通，发挥团队的优势，实现共同目标。
同时，我也注意倾听和吸纳各方意见，不断改进工作方法和工作效果。
最后，就团队协作而言，我注重激励和带领团队成员，共同推动工作的顺利进行。
我注重发挥团队成员的主观能动性，充分调动他们的积极性和创造力。
我注重建立和谐的工作氛围，加强团队沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾。
我还注重向团队成员传授经验和知识，提高他们的工作能力和综合素质。
综上所述，个人近三年的工作总结表明我有一定的工作能力和经验，能够胜任提拔干部的工作岗位。
我将继续努力学习和提高自己，为党和人民的事业做出更大的贡献。
范文二：个人近三年工作总结近三年来，我在某市委办的工作中，始终坚守党的纪律和规定，认真履行工作职责，积极探索创新，并取得了一定的工作成果。
下面是我个人近三年工作的总结，主要从工作目标、工作方法和工作效果三个方面进行阐述。
首先，在工作目标方面，我明确了每一项工作的具体目标，并对其进行了合理的分解和具体化，确保了各项工作的有序进行。
干部提拔个人工作总结9篇
干部提拔个人工作总结9篇第1篇示例：干部提拔是组织对党员干部进行选拔、任用和管理的重要方式，是保证党员干部干事创业能力的重要手段。
本文对个人在干部提拔过程中的工作总结进行分享，旨在总结经验，为更好的工作提供参考。
在干部提拔的过程中，我深刻领悟到了“实干兴邦”的道理。
只有在平时的工作中踏实做事，扎实开展工作，才能够赢得领导的认可和信任。
在此过程中，我始终保持着激情和干劲，不怕吃苦，不怕挑战，努力实现自身的工作目标，并且能够实际行动证明自己的工作能力。
在干部提拔过程中，我认识到了自身存在的一些不足之处，比如说对于一些重要问题的处理能力还不够成熟，有时候在面对复杂的局面时，会出现犹豫不决的情况。
为此，在今后的工作中，我会不断充实自己的知识和技能，提升自我修养，不断完善自我，以使自身适应组织的需求和要求，做到在任何情况下都能够从容应对。
在干部提拔的过程中，我也领悟到了团队协作的重要性。
一个人的力量是有限的，唯有团结一致，密切合作，才能够收获更多的成果。
在团队中，我积极向其他成员请教学习，相互合作，形成了良好的氛围，从而使工作更加顺畅、高效。
也通过团队协作，不断提升自身的团队精神，培养团结协作的意识。
在干部提拔的过程中，我通过实干、自省、团结和奉献四大要素的提升，不断提升自身的综合素质和工作能力，得到领导的认可和信赖，为组织取得更大的成就奠定了坚实的基础。
我将继续努力，不断完善自我，争取更好的发展，与组织共同成长。
【2000字】【补充内容】1. 干部提拔的过程是一种机会与挑战并存的过程，需要时刻保持清醒的头脑和积极进取的态度。
2. 在实际工作中，要勇于创新，善于总结经验，及时改进工作方法，不断提升自身的工作效率和效果。
3. 在与同事和领导的相处过程中，要坦诚相待，尊重他人，建立和谐融洽的工作氛围。
4. 在干部提拔的过程中，要树立正确的人生观和价值观，不断追求进步，为社会的发展作出更大的贡献。
第2篇示例：干部提拔是组织机构选拔优秀人才，推动干部队伍建设和整体提升的重要机制。
个人提职后的工作总结
随着职业生涯的不断推进，我有幸在不久前得到了单位的提拔，从原来的岗位晋升到了现在的职位。
回顾这段时间的工作，我深感责任重大，同时也收获颇丰。
以下是我个人提职后的工作总结，旨在对自己过去一段时间的工作进行梳理和反思，为未来的发展奠定基础。
一、工作调整与适应自从晋升到新的岗位后，我首先面临的是工作内容的调整和角色的转变。
从原先的执行者转变为领导者，我深刻体会到了责任与担当的重要性。
为了更好地适应新的工作环境，我迅速调整心态，积极学习新知识、新技能，努力提高自己的综合素质。
1. 主动学习：我充分利用业余时间，通过阅读专业书籍、参加培训课程等方式，不断提升自己的专业素养。
同时，我还主动请教有经验的同事，学习他们的管理方法和技巧。
2. 优化团队：在新的岗位上，我注重团队建设，充分发挥团队成员的优势，优化团队结构，提高团队凝聚力。
通过开展团队活动、定期沟通等方式，增强团队成员之间的信任与合作。
3. 调整工作方法：针对新的工作内容，我不断尝试和优化工作方法，提高工作效率。
例如，通过建立工作流程、制定工作计划等方式，使工作更加有条理、有序。
二、工作成果与反思在新的岗位上，我取得了一些成绩，但也暴露出了一些不足。
以下是我对这段时间工作成果的总结和反思。
1. 成绩：（1）提高了工作效率：通过优化工作方法，使部门工作流程更加顺畅，提高了工作效率。
（2）提升了团队凝聚力：通过团队建设，使团队成员之间相互信任、支持，形成了良好的工作氛围。
（3）得到了领导的认可：在工作中，我认真负责，积极进取，得到了领导的认可和好评。
2. 反思：（1）沟通能力有待提高：在团队管理和协调工作中，我发现自己在沟通方面还存在不足，有时不能准确把握团队成员的需求，导致工作效率受到影响。
（2）时间管理能力需加强：由于工作内容的增加，我发现自己有时难以合理安排时间，导致工作效率受到影响。
三、未来展望面对未来的工作，我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为实现以下目标而努力：1. 提高沟通能力：通过学习沟通技巧，提高自己在团队管理和协调工作中的沟通能力。
提拔试用期满转正个人工作总结范文（精选6篇）
提拔试用期满转正个人工作总结范文（精选6篇）提拔试用期满转正个人工作总结范文（精选6篇）提拔试用期满转正个人工作总结1我是公司刚入职不久的新员工，目前是在后勤部门做信息技术的维护工作，刚过完试用期，准备转正，就这三个月的试用期，我做如下工作总结：一、工作的内容来到公司三个月的时间，我也清楚明白我的工作是做什么的，因为之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下，我了解了公司的各个部门，熟悉了公司有多少台电脑，我们需要使用的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作的内容并不是太多。
公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一段时间了，但是问题并没有出现太多。
其实最多的一个工作反而是和软件提供方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。
三个月的工作，我积极帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机，开机异常，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过程中遇到的问题等等，以及帮助新来的同事熟悉我们公司软件的使用，集中培训每个员工必须用到的软件。
维护共享的主机，处理共享文件的分类和监管。
每天的工作虽然不是特别繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的电脑出现了问题，一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一会是财务那边系统出现故障的问题。
可以说从这个部门跑到另一个部门是我的常态。
二、工作的问题在工作当中，我也发现我遇到的一些问题的确不容易解决，因为有些软件我也并不是特别熟悉，这方面我还需要加强学习，而且公司自己请人开发的软件需要经常维护，但我并没有参与开发，所以一开始并不是太熟悉，还需要经常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基本可以自己处理了。
在和同事沟通交流的过程中，偶尔我会不耐烦，可能是工作性质的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理，或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问题，还是不知道解决。
但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他们并没有学过相关方面的知识，等于说是一个小白，而且平常工作很忙，即使学了一遍，如果不经常操作，也会忘记的，在今后的工作中，我也要多点耐心，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户沟通，可能他们觉得简单的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻嘛。
个人工作总结提拔任用
尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，转眼间，我在公司度过了又一个充实而忙碌的年度。
在此，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，并对未来的工作方向进行展望。
同时，我非常荣幸地在此分享我的提拔任用经历，借此机会表达我对公司和同事们的感激之情。
一、工作总结1. 工作成果过去的一年，我在公司领导的关心和同事们的帮助下，认真履行岗位职责，取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面：（1）完成工作任务：严格按照公司要求，保质保量地完成了各项工作任务，得到了领导的认可。
（2）团队协作：积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与协作，共同推动团队发展。
（3）业务提升：通过不断学习和实践，提高了自己的业务能力和综合素质。
2. 经验教训（1）经验：在工作中，我认识到，只有具备良好的沟通能力，才能更好地协调各方关系，提高工作效率。
（2）教训：在工作中，我也发现自己在某些方面还存在不足，如时间管理、情绪控制等，需要进一步加强。
二、提拔任用在过去的一年里，我通过自己的努力和公司的培养，得到了领导和同事们的认可，被提拔为部门主管。
以下是我在提拔任用过程中的心得体会：1. 不断学习：在工作中，我深知学习的重要性，通过阅读书籍、参加培训等方式，不断提升自己的知识水平和业务能力。
2. 良好的沟通：在提拔任用过程中，我注重与领导和同事的沟通，了解他们的意见和建议，以便更好地调整自己的工作方法。
3. 责任担当：作为一名部门主管，我深知自己肩负的责任重大，始终以高度的责任感和使命感投入到工作中。
三、展望未来面对新的工作岗位，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
具体表现在以下几个方面：1. 提升团队凝聚力：通过加强团队建设，提高团队协作能力，共同完成各项工作任务。
2. 优化工作流程：结合部门实际情况，不断优化工作流程，提高工作效率。
3. 培养人才：关注下属的成长，帮助他们提升自身能力，为公司储备优秀人才。
个人提拔工作总结范文
个人提拔工作总结范文在过去的一年中，我有幸得到了公司领导和同事们的大力支持与帮助，使我在个人职业发展道路上迈出了重要的一步。
以下是我对个人提拔工作的总结。
一、工作业绩自提拔以来，我始终坚持以公司的发展目标为己任，努力提升个人业务能力。
在负责的项目中，我带领团队完成了多个关键任务，实现了项目目标的超额完成。
通过不断的学习和实践，我的专业技能和管理能力都有了显著提升。
二、团队协作在团队协作方面，我积极发挥领导作用，加强与团队成员的沟通与交流。
通过定期的团队会议和一对一的沟通，我确保了团队目标的一致性和工作的高效性。
同时，我也注重团队成员的个人成长，鼓励他们提出创新想法，并在实践中不断尝试和改进。
三、个人成长在个人成长方面，我通过参加各种培训和研讨会，不断拓宽视野，更新知识结构。
我认识到，作为一名领导者，不仅要有扎实的专业知识，还要有前瞻性的思维和创新能力。
因此，我不断挑战自我，勇于接受新的任务和挑战。
四、存在的问题与改进措施尽管取得了一定的成绩，但在工作过程中也存在一些问题和不足。
例如，在时间管理和资源分配上，我还需要进一步提高效率。
针对这些问题，我计划在未来的工作中，加强时间管理能力，优化工作流程，合理分配资源，以提高工作效率。
五、未来展望展望未来，我将继续秉承公司的核心价值观，不断提升自己的专业素养和管理水平。
同时，我也希望能够为公司的发展贡献更多的力量，与团队一起迎接更多的挑战和机遇。
总结过去，是为了更好地规划未来。
我相信，在公司领导的正确指引和同事们的共同努力下，我们一定能够实现更加辉煌的成就。
（结束）。
副科提拔工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言自我国实行公务员制度以来，副科职位的选拔和任用一直是我们党和政府高度重视的一项工作。
副科职位的选拔和任用，对于提高政府工作效率、优化干部队伍结构、推动经济社会发展具有重要意义。
本人在副科提拔工作中，认真贯彻落实党的干部路线，严格选拔任用程序，确保了选拔工作的公正、公平、公开。
现将本人副科提拔工作总结如下：二、工作背景近年来，我国政府高度重视干部队伍建设，特别是在副科职位的选拔和任用上，明确提出要选拔政治坚定、业务精通、作风过硬、廉洁自律的优秀干部。
为了更好地贯彻落实这一要求，本人在副科提拔工作中，严格按照以下原则进行：1. 党的政治路线原则：选拔任用副科干部，必须坚持党的基本路线，把政治标准放在首位，确保选拔的干部忠诚于党、忠诚于人民。
2. 公平公正原则：选拔任用副科干部，要确保选拔程序的公开、公平、公正，让每一位符合条件的干部都有机会参与选拔。
3. 德才兼备原则：选拔任用副科干部，要注重考察干部的政治素质、业务能力、工作作风和廉洁自律等方面，确保选拔的干部德才兼备。
4. 程序规范原则：选拔任用副科干部，要严格按照选拔任用工作程序进行，确保选拔过程的合法性、合规性。
三、工作措施1. 广泛宣传，提高认识为了使广大干部充分了解副科提拔工作的重要性和意义，我们采取多种形式进行宣传，包括召开动员大会、印发宣传资料、开展知识竞赛等。
通过宣传，使广大干部充分认识到副科提拔工作对于推动政府工作、优化干部队伍结构的重要性，激发了干部参与选拔的积极性。
2. 拓宽渠道，选拔优秀人才为了选拔更多优秀人才，我们采取以下措施：（1）广泛征集推荐。
通过单位推荐、个人自荐、群众举荐等多种渠道，广泛征集优秀人才。
（2）严格选拔程序。
对征集到的优秀人才，按照选拔任用工作程序，进行资格审查、笔试、面试、考察等环节，确保选拔过程的公正、公平。
（3）注重基层实践。
选拔副科干部时，注重考察干部在基层一线的工作经历和业绩，选拔出具有丰富实践经验的优秀干部。
干部提拔个人的工作总结5篇
干部提拔个人的工作总结5篇篇1一、引言在过去的工作岗位上，本人始终秉持敬业奉献的精神，尽职尽责地履行职责，时刻以高度的责任感和使命感投入到工作中。
此次被提拔为领导岗位，既是对我过去工作的肯定，也是对我未来工作的期待。
在此，我将对过去的工作进行一次全面、严谨、细致的个人工作总结。
二、工作内容及成果1. 职责履行情况在担任原职务期间，本人始终严格按照岗位职责要求，认真履行各项职责。
无论是日常管理、项目推进还是团队建设，均能做到有条不紊，确保各项工作顺利进行。
2. 工作成绩（1）项目管理：成功主导并完成了多个重要项目，不仅实现了项目目标，而且获得了良好的社会反响和经济效益。
（2）团队建设：注重团队建设和人才培养，通过有效的沟通和协调，提升了团队凝聚力和工作效率。
（3）创新能力：在工作中注重创新，积极寻找新的工作方法和思路，多次提出创新性的建议和方案，得到了领导的认可和同事的好评。
（4）业务能力：不断提升个人业务能力，通过学习、培训和实践，掌握了一系列先进的工作技能和方法。
三、个人能力提升及自我成长1. 学习提升积极参加各类培训和学习，不断提升自己的业务水平和综合素质。
学习政治理论，增强政治敏感性；学习管理知识，提高管理能力；学习专业知识，提升业务技能。
2. 自我挑战与拓展在工作中不断挑战自我，勇于接受新任务和新挑战。
通过实践锻炼，不断增强解决问题的能力，提高应对复杂局面的能力。
四、工作作风及职业操守1. 工作作风本人始终坚持务实、高效的工作作风，注重细节，追求卓越。
在工作中力求做到严谨细致，确保各项工作无误。
2. 职业操守遵守职业道德规范，做到廉洁自律。
始终保持清醒的头脑，做到公私分明，坚决抵制各种形式的腐败行为。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）沟通能力有待加强；（2）应对突发事件的快速反应能力需进一步提升；（3）在团队建设上还需更加注重团队文化和核心价值观的建设。
2. 改进措施（1）加强沟通能力的培训和学习，提高沟通效率；（2）加强应急演练，提高应对突发事件的快速反应能力；（3）注重团队文化和核心价值观的建设，增强团队凝聚力。
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提拔个人工作总结【篇一：选拔副科级干部三年个人工作总结】三年个人工作总结——选拔副科级干部三年工作总结我叫xx，男，汉族,xx年9月出生，大学学历，xx年7月参加工作，xx年11月加入中国共产党，先后在xx县中医院财务科，xx经济开发区农业办、纪检监察室、财政局从事会计工作。
2012年6月至今，在xx区城市管理局从事城市管理及办公室工作。
按照区公开选拔副科级干部工作领导小组办公室通知要求，现将三年来学习、思想和工作情况汇报如下：一、加强学习，不断提高自身素质自参加工作以来，我始终坚持把加强学习作为提高素质、指导实践和推动工作的重要举措，牢固树立“学习是第一要务”的思想，重视和加强政治理论和业务技能的学习，不断以科学的理论武装头脑，全面提高自身整体素质和工作能力。
一是注重政治理论学习。
二、改进作风，树立个人良好形象无论工作、学习，还是生活中，始终牢记自己是一名共产党员，时时刻刻注意个人的品德修养，谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则，坚持从各方面严格要求和约束自己，切实转变工作作风、思想作风和生活作风，树立个人良好形象。
一是严格要求，周到服务。
作为区城管局一名工作人员，自己的一言一行都影响到服务质量和水平，甚至影响到单位的整体形象。
因此，在具体工作中，我能够始终坚持严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，坚持文明办公、文明执法，对来访群众始终礼貌待人，耐心细致，热情服务；在工作中，一丝不苟，严格按规章制度办事，绝不因为自己工作上的粗心大意，而影响了单位整体工作的开展。
通过几年的努力，使自己养成了认真细致、严格要求的良好工作习惯。
二是爱岗敬业，求真务实。
无论是从事财会工作，还是在城管执法及办公室工作中，我从不计较个人得失，不因工作范围的大小和工作任务的轻重来衡量工作的重要与否，积极发挥个人主观能动性，勇挑担子、担当责任，较好地完成了本职工作。
特别在城管执法工作中，我经常加班加点，任劳任怨，立足本职岗位，积极配合单位同事，主动地深入工作一线，出主意、想办法、定措施，扎实搞好城市拆迁各项工作，为推动部门工作贡献了自己的力量。
三是加强协作，搞好团结。
重视和加强单位内部、同事之间的团结，搞好领导与同事之间的关系，创造良好地人际交往环境。
能够坚持用共产党员的标准严格要求自己，团结工作人员，不搞小团体，重大问题及时向领导请示汇报，没有因自身原因给工作造成被动局面。
四是廉洁自律，作风正派。
无论是在财会工作，还是办公室工作中，都能够遵守党纪国法及各项规章制度，严格执行纪委的各项规定，个人生活作风正派，从未发生违法乱纪的现象，以自己地实际行动认真践行共产党员先进性标准。
三、围绕中心，认真做好本职工作无论处在什么环境，从事什么工作，面对任何困难，我都始终围绕部门中心，结合本职工作，坚持经常性地深入工作一线，充分发挥个人主观能动性和积极性，认真做好本职工作，推动了部门工作的开展。
（一）攻坚克难，实施城市拆迁工作。
在实施城市拆迁工作中，我作为拆迁小组成员，严格按照区城市管理局承担打通建设东街（前进路─世纪大道段）路段的拆迁任务要求，对涉及拆迁的xx集团总库、原xx基地等27家单位和个人所属建筑物进行了摸底调查，及时掌握第一手资料，为实施拆迁工作决策提供依据。
一是开展摸底调查。
为了搞好该项工作，我和拆迁小组的同志一道，挨家挨户进行动员，讲清拆迁的目的和意义。
通过反复多次、耐心细致的工作，在规定时间内顺利完成建设东街拆迁任务，拆除建筑物总面积1.21万平方米，为建设东街打通延伸工程顺利完工赢得了时间。
二是搞好xx火车站广场拆迁改造。
在对xx火车站广场进行改造工作中，积极配合市评估公司、拆迁公司工作人员，对石嘴山火车站以东，立交桥以北，大平路以南，石大公路以西范围内180家、4. 8万平方米建筑物（构筑物）进行摸底调查，并实施拆迁1. 7万平方米，有效改变了大武口区南出口的环境。
三是搞好星海湖整治拆迁工作。
在2012年11月xx湖湿地恢复整治二期工程拆迁工作中，坚持两个多月工作在一线，顶风雪、冒严寒，对涉及拆迁的100多户业主的建筑物进行摸底调查，发放拆迁公告，逐家逐户做工作。
按照拆迁程序做好土地使用证，房屋产权登记证的核对登记工作，公开、公平、公正的区分有证建筑物和无证建筑物。
同时，坚持拆迁工作阳光操作，公开、公平、公正的用同一把尺子同一个标准对待拆迁户，确保了星海湖湿地恢复整治二期工程顺利实施，有效打击了私打乱建违法行为。
（二）迎难而上，实施城市区整治工作。
2013年是市委、市政府确定的“城市建设管理年”，按照区委、区人民政府的部署，xx区城市管理局实施城市区拆迁整治工作。
我和其他工作人员一道，放弃“五一”长假，对xx区城市区需要拆除、需要粉刷，需要修缮的建筑物（构筑物）进行摸底调查，起草具体的实施方案，报区委、区政府审核转发后予以实施。
【篇二：xxx同志提拔考察材料】xx同志考察材料政治坚定，好学上进。
注重政治理论学习，思想信念坚定，有较好的党性修养和一定的大局意识，在思想和行动上与党中央保持一致。
能主动学习钻研业务，立足自身工作岗位，找准努力方向，针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习，不断提高自身工作能力。
善于思考，敬业奉献。
工作事业心和责任感强，进入角色较快，无论是在联系服务领导还是独立负责的工作中，都能保持旺盛的工作热情，勤奋敬业，任劳任怨。
工作思路清晰，能独立思考问题，敢于向领导、同事阐述自己的想法和建议。
有一定的组织协调能力和写作能力，通过积累，写作能力得到较大提高。
作风务实，工作成效较好。
一是严格落实目标管理要求。
对照市下目标任务、区委工作要点等任务要求，协助领导把严了任务分解、审核和考核关，确保了目标考核的严肃性，杜绝了任务漏报、标准降低等情况，按照区委区政府要求认真做好目标奖发放工作，没有出现一起发放失误的情况。
二是认真办文办会。
做好各类公文拟稿工作，先后参与起草了《区委工作报告》及区委领导在全区性重要会议上的讲话、发言材料20余份，未发生政策性失误和重大文字差错。
完成《xx信息》的采编和市委办公室报送信息工作，编辑《xx信息》12期，报送信息400余条。
做好区委日常会议会前准备和会中服务工作，确保了会务、接待服务工作“零”差错。
三是抓好群众工作。
做好办公室“三联三服务”工作，主动加强同联系村的对接，及时向办公室领导反馈联系村问题，两年来向办公室反映联系村具体问题6个，帮助解决问题5个。
热情接待上访群众，及时向领导汇报群众诉求，并适时向信访群众通报办理情况，两年来接待来访群众80余批，向相关单位交办信访问题30余件。
清正廉洁，自律意识强。
尊重领导，主动关心帮助同事，集体意识强。
能自觉遵守党纪政纪条规和党风廉政建设各项规定，讲纪律、守规矩，廉洁自律，作风正派。
在考察中未发现不廉洁行为。
主要不足：工作中还不够大胆，工作多时稍显粗心。
在区委办16名干部职工参加的民主推荐中，得推荐票16票；在区委办16名干部职工参加的民主测评中，各项测评指标均为“好”。
在与11人的个别谈话中，11人均赞成该同志提拔为副科级领导干部。
【篇三：提拔自我鉴定怎么写】自我鉴定xxx同志，现任八步区信都镇村镇建设和交通管理站站长。
该同志任职以来，自觉实践“三个代表”重要思想，开拓创新，扎实工作，是一名政治坚定，群众拥护的优秀干部。
一、具有坚定的政治立场，良好的党性修养和较高的政治素质。
该同志认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的方针路线，在政治、思想、行动上能自觉同党组织保持一致，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论和实践相结合，具有较高的政策理论水平和过硬的综合素质。
二、具有丰富的基层工作经验。
该同志思维敏捷，创新工作，具有过硬的专业技术和丰富的农村基层工作经验以及处理突发事件的能力。
在2007年至2010年间，处理广贺高速公路，通村水泥路、进港大道、小城镇建设项目各种纠纷和突发事件达115件，都能较好解决问题取得很好成效。
四、具有较强的组织协调能力。
该同志长期在乡镇基层从事征地拆迁工作，善于抓重点，解难题，能够驾驭复杂局面和解决实际问题，干事果断，历练能够独挡一面。
五、廉洁勤政，具有强烈的敬业精神。
坚持勤政与廉政的统一，事业心、责任感强，敬业精神突出，工作认真负责，任劳任怨。
在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己。
认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制拜金主义、享乐主义。
勤勤恳恳，任劳任怨，耐得住工作的艰苦，守得住生活上的清苦，受到群众的普遍好评。
篇二：干部提拔鉴定材料-个人鉴定**同志鉴定材料该同志在**乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部；坚持创意不减劲，争做创新型干部；坚持工作不放松，争做勤政型干部；坚持自律不动摇，争做廉政型干部。
近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。
政治敏锐性强，思想素质高。
能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学；读书看报天天学，结合实际专题学。
能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。
该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。
从事计生工作，她能充分发挥党的思想政治工作优势，做通群众工作，形成计生“大合唱”；有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓；勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女；能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲政治，精业务，促工作，保大局。
能有效组织开展管理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。
有较强的亲和及融通能力，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中。
该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和能力。
开展各项工作都有声有色，成绩显著。
为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在 **村开展“三三制”试点，取得很大成绩。
市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。
为更好地服务育龄妇女，她在全区首创“悄悄话室”，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，**新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。