“庸懒散贪”个人剖析材料

“庸懒散贪”个人剖析材料“庸懒散贪”个人剖析材料自从全局整治庸懒散贪活动开展以来，我认真学习、深入思考，按照单位整治庸懒散贪实施方案中关于严肃整顿机关和干部作风效能方面存在的庸懒散贪、中梗阻塞、浮蛮假差、私奢贪、不作为、乱作为等十六个突出问题，深入开展机关效能建设方面的专项攻坚整治行动。

的要求，深入剖析自己，从思想深处对自己的思想、行为作了较为深刻的反思，现深入查摆剖析如下：一、存在的突出问题及问题形成原因（1）服务意识不够牢固。

对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够热情，遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，存在事不关己，高高挂起的思想，以致自己为人民服务的意识淡化。

（2）创新精神意识欠缺。

虽然在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

（3）理论学习意识不够。

在平时的工作生活中我偏重于日常工作事务，对理论学习、自身素养的提高有所放松，特别是对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，缺少刻苦钻研的精神，对新时期加强党的建设理论系统学习钻研不够深入，今后要把刻苦学习作为提高自身素质的根本途径，争取运用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场观点和方法，解决工作中出现的新情况、新问题。

（4）业务知识钻研不够。

对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级部门和领导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。

不重视对业务知识的深入学习和掌握，认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作就行了，对于工作中出现的新情况、新问题办法不多，无法应对。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、下一步整改措施（1）加强理论学习，努力提高理论修养。

树立党员意识，坚定理想信念，不断加强共产主义道德修养，树立人民利益高于一切的思想，牢记党员要求，履行党员义务，全心全意为人民群众服务，不惜牺牲个人的一切，为共产主义奋斗终身。

特别要始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在任何时候都要明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

善于从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

注重从实际出发，遵循客观规律，创造性开展工作。

（2）培养使命感悟，努力提高责任意识。

把做好本单位和个人本职工作，作为贯彻党的路线方针政策的必要步骤和环节，进一步密切联系群众和工作对象，切实改进工作作风。

求同存异，化解矛盾，凝聚人心，尽量为基层排忧解难。

处理好工作中与人民群众的关系，维护好卫生部门的形象，主动加强与各单位的联系沟通，及时掌握信息，对自己的工作要做到心中有数，积极主动地做好协调沟通工作。

另一方面也要摆正位置，把握好分寸，不能把本部分的事推到其他单位，努力在改进工作作风上下功夫。

（3）加强自我改造，努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性。

目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，尤其是电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。

热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办事，努力做一名党和人民满意的机关干部。

（4）抓好业务学习，努力提升业务素质。

特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下，学习是一个人做好工作的基础，也是事业的源泉，进步的动力，要自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界，勤于学习，勤于动脑，持之以恒。

用学习来解放思想、统一思想，提高能力，指导工作。

要端正对学习的认识和态度，要克服浮躁心理，静下心来，把主要精力放在学习和实践上，减少不必要的应酬，一定要珍惜学习教育的机会，争取有计划地多读几本书，多思考一些问题。

学习既要向书本学，又要向内行学，向实践学，努力提高理论素养，掌握先进文化，提高自身素质。

欢迎访问!(责任编辑：Guotuzy)附送：“庸懒散贪”个人查摆剖析材料“庸懒散贪”个人查摆剖析材料按照在市委、市政府的统一部署，我带头扎扎实实地投入到整治庸懒散贪活动中去，通过深入学习，认真查摆问题，我从思想上得到了洗礼，品性上得到了进一步升华，做到了集中学习一次不缺席、学习时间一点不少，学习笔记一次不拉，共写笔记约201X0字，写心得体会5篇。

现提出的五个方面查摆自己，将我本人在学习、纪律、思想、作风等方面做如下剖析。

一、存在的主要问题（１）思想认识上，能与党中央保持高度一致，也能围绕市党委、政府的指导思想和基本思路开展工作。

但认识不深刻，思想模糊，缺乏独立的见解，有时迎合部分人并不成熟也不理性的观点。

比如：对于广大人民群众深恶痛绝的党政机关请客送礼、吃喝成风的行为，不以党纪、政纪、财经纪律和廉洁自律衡量，而错误地认为是市场经济发展的客观需要，只要是有利于当地经济发展和社会事业进步的，有利于改善群众生产生活条件的，哪怕是有亏待我们职工个人利益的事，就应该不遗余力地支持。

认识事物缺乏洞察力，政治敏锐感不强。

对我国特色的社会主义市场经济建设，认识不深，思想模糊，观念陈腐。

（２）道德修养上，曾几何时，我翻了翻古代圣人孔、孟之修身养性行德，不觉暗自崇尚与世无争、与人为善；三思而后行，莫以恶小而为之，莫以善小而不为；先正其身，然后正人；识大体、顾大局，原则问题不含糊，枝节问题不纠缠。

有人说这是孔孟之道的中庸思想，也有人说这是懦夫懒汉思想，甚至有人说这是政治立场不坚定，可是，我不是未曾想过，人不是生活在真空中，也不可能没有纷争，没有竞争的社会就不能向前发展迈进，然而这种竞争是指人们在掌握先进科学技术知识、提高劳动技能方面先进生产力的发展竞争，而并非人们在经济待遇、政治地位上的尔虞我诈，勾心斗角。

所以，我只好处自己的事，走自己的路，是非成败，让他人去评说。

（３）本职工作中，虽然兢兢业业，谨言慎行，踏实工作、真抓实干，但觉得人微言轻，又缺乏管理经验，以至于工作起来瞻前顾后、畏首畏尾，不能左右逢源，缺乏敢闯、敢试、敢干的勇气，缺乏主动出击，扭住不放，一抓到底的精神。

在实际工作中唯书唯上，求稳怕乱，习惯于凭经验办事，看上面的指挥棒行事，思想解放不够，缺乏开拓创新精神。

具体工作收发式的多，解决具体问题的少，管理措施不具体，方法简单。

工作上按部就班，反映迟缓。

（４）专业知识和理论学习方面，迫于工作需要，虽然刻苦自学，东拼西凑，掌握了一定业务知识，也学习过各阶段党的基本政策。

但没有系统地学习过专业知识，只是皮毛肤浅地了解一部分，能应付日常工作，学历、专业技能没达到更高的要求，对现行政策学习不深，掌握不透。

（５）组织纪律上，能按党章办事，遵守党的纪律，严守党的秘密，履行党员义务。

但是，只在执行上级政策尽了职尽了责，而在深入调查研究、反映群众呼声和向党组织建议方面较少，在工作中能遵守作息时间，经常加班加点也无怨无悔。

但工作之余，闲暇之时，玩玩扑克，搓搓麻将，也偶有发生。

（６）工作作风上，尽管参加工作多年，在党的教育培养下逐渐树立了全心全意为人民服务的宗旨，态度和蔼，力图当好人民公仆。

但具体工作以来，沉浸于服务应酬和日常事务中不能自拔，导致部分工作办得不及时，遇事缺乏冷静思考，分管工作布置安排较多，身先士卒较少，检查督促不力。

二、问题形成原因造成如此状况的根本原因，是我在工作中缺乏领导艺术，思路不清，经验不足，根本没发挥好主观能动作用，也没有给党委、政府参好谋，用思想模糊，方法简单来评判，是恰到好处。

但是，多年来，在正义与邪恶间较量，在领导与群众中斡旋，在吃饭与建设上权衡，使我深深地体会到，要演好财政局副职这个角色，做到既要讲团结，又要讲原则，既要在本职岗位发挥模范带头作用，又要敢于同坏人坏事作斗争，既要做到不缺位不越位，又要发挥好主观能动作用，犹如科克伦走钢丝，怎样才能把好平衡木这个度，还有待于去努力、去探索。

此时此境，我深感进退危谷，如履薄冰。

然而，真的勇士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。

我虽不能作勇士，但为了今后能改造我的学习，提高认识，转变作风，为党为人民更好地工作，不妨直面学习、生活和工作上的诸多问题，去探访内心深处的奥秘，反思对工作造成的危害。

（１）认识不清，思想模糊，观念陈腐，政治敏锐感不强，马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等科学内涵了解不深，政策掌握不准，业务水平不高，自信心不足，工作能力不强。

是因为平时贪图享乐，惰性思想作怪，自以为是、骄傲自满、夜郎自大，自以为基层工作多年，经验丰富，能够得心应手、易如反掌，只要肯干就能水到渠成。

所以，放松知识学习，放松文化深造，放松思想改造，放松马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，寒时不烧香，即时抱佛脚。

结果是，文字功底不厚，业务技能不高，思想认识模糊，脑子一片空白。

写起文章千篇一律，思维迟钝，象挤牙膏；说起话来词不达意，害口失羞，有上句无下句，象放机关枪，没得说服力；处理问题政策尺度把握不准，方向不明，方法简单，失之偏颇；工作起来思路不清，漫无头绪，耗时费力。

以至于政治思想上敏锐感不强，认识事物缺乏洞察力，工作上没有创新能力，起不到党的先锋模范带头作用，有损干部形象，贻误工作。

（２）组织观念不强，遇见疑难问题绕道走，难办的棘手的事搪塞推诿，不关自己的事，充耳不闻，袖手旁观。

是因为世界观自我改造不够，社会阴暗面看得太多，看不到推动社会发展进步的主流，只见树木不见森林，一叶障目，缺乏辩证思维，缺少理性思考；又喜欢自由自在、无拘无束，自我约束差，自觉性不高，组织纪律性不强；热衷于事务应酬，本位主义严重，漠不关心、麻木不仁。

以至于个人意志消沉，工作积极性不高，起不到表率作用。

（３）工作起来瞻前顾后畏首畏尾，没有很好地统揽与权衡工作，顾此失彼，分不清轻重缓急，按部就班，布置多，落实少，很少监督检查，更谈不上经验总结，习惯于凭经验办事，看上面的指挥棒行事，思想解放不够，缺乏开拓创新精神。

是因为人生观稀里糊涂，没有很好地在工作中实现自我价值，立场不坚定，态度不坚决，中庸思想严重，没有处理好与人为善，与世无争与政策原则、法律制度的界线，做好好先生，抱好人主义，怕得罪人，怕打击报复。

思想上总是抱有：管得的，又不是我自已的事，松点松点，何必得罪扒拉人，到头来对自己有什么好处，明哲保身，但求无过。

也常常想：大家都是干部，多数还是党员，为了一个共同的目标，走到一起来了，是今生的缘分，每个人都有自尊心，都有自觉性，思想境界至少比普通群众觉悟高一些，何必搞得钉是钉、铆是铆，有伤同志之间感情。