整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料【共4页】
慵懒散治理个人剖析材料[五篇材料]
![慵懒散治理个人剖析材料[五篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/66c90bf432d4b14e852458fb770bf78a65293a39.png)
慵懒散治理个人剖析材料[五篇材料]第一篇:慵懒散治理个人剖析材料“慵懒散贪”个人剖析材料为进一步加強和改进省林科所作风建没。
我所组织开展整治“慵懒散贪”作风整顿专项活动。
在研究所开展的集中整治“慵懒散贪”工作中,我通过认真学习相关文件,查找了自己和研究室成员工作以来在政治思想、组织纪律、实事求是等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题1、在“慵懒散贪”整顿教育活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对慵懒散贪纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面,反映出我对“慵懒散贪”整顿教育认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
特别是调来苗木部后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入WTO的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。
热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。
个人自我治懒庸怠政剖析材料3篇(最新版)

个人自我治懒庸怠政剖析材料3篇个人自我治懒庸怠政剖析材料3篇通过自我治懒庸怠政的剖析,达到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气的效果,个人自我治懒庸怠政剖析材料一:在开展集中整治庸懒散贪教育活动以来,本人按照该项教育活动的总体方案和部署,通过系统的学习,结合自身工作的实际情况,对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析,发现自己在工作中还存在很多问题和不足,在内心深处对自己有了深刻的警醒。
下一步,在不断学习的基础上,分析缺点,查找原因,同时制定相对应的整改措施。
现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下:一、存在的主要问题1、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习,没有认真对待和深化的思考,只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;四是学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。
2、业务知识不够,理论基础不够夯实。
一是不注重更新知识,日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造能力不强。
3、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。
一是服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。
二、思想问题产生的根源1、对自己的政治素质要求不严,认为政治和自己没有多大的关系,就不必要加强学习,对政治理论知识的了解不深透,学习更不够。
庸懒散奢个人自查整改报告

庸懒散奢个人自查整改报告庸懒散奢个人自查整改报告「篇一」按照麻涌镇整治庸懒散奢的工作要求,结合本职工作,我对照自身实际开展自查自纠。
下面就自身存在的问题作如下剖析:一、存在的主要问题1、在思想作风上还有一定的差距。
在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,对全局观念认识不高,存在局限性。
同时,个人政治理论素质有待提高,有时忙于工作,在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻得不深,学得不够。
2、在工作作风上还有一定的差距。
主动创新意识不强,靠惯性思维工作。
二、存在问题的剖析原因存在以上问题虽然有一定的主观原因,但剖析根源主要还是客观原因造成的,分析起来主要有以下几方面。
l.理论学习意识不够强。
由于平时工作有所繁忙,所以有时只是看看报纸、浏览文件,对一些政策法规和理论性指导知识,没有加强主动学习,总足片面认为没时间或没必要,因此自身业务水平总是得不到更好提高,造成工作中处理一些问题时,总是缺乏政策指导或把握不准。
2.工作思路不宽,创新性不强。
在平时的工作中,对处理一些工作任务和问题时,只是立足于完成一些表面任务,没有因地制宜、拓宽思想,总是墨守陈规,工作方法缺乏针对性和创新性,造成一些问题虽然得到解决,但效果不佳。
3.基屈工作不够深入,有些问题解决不够及时。
对分管的民政工作深入群众家中的时间不够多,平时工作中对群众反映的一些问题,总是强调工作忙、没时间,没有深入基屈,全面分析,只足片面了解,简单处理,造成一些问题虽然得到处理,但解决不够及时或效率不高。
三、下一步的整改措施1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力,确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。
2.求真务实、与时俱进,不断拓宽创新工作思路。
在今后的工作中,将不断解放思想、锐意进取,结合实际,有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。
3.不断改进工作作风。
在今后的工作中,我将认真克服各种工作困难,严格要求自己,不断改进工作作风,深入基屈,集思广益,尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题。
整治“庸、懒、散”问题个人剖析

整治“庸、懒、散”问题个人剖析兴国县农粮局黄敬茗根据农粮局关于在全局掀起“问责风暴”突出整治“庸、懒、散”问题的会议精神和要求,我认真进行了文件精神的学习,积极参加了局组织的宣传发动会议,在接下来的对照检查阶段,我认真进行了自我检查,并对照文件逐项逐条进行个人剖析,以求让自己能与各类歪风邪气划清界限,为推动“四个模范”兴国建设贡献出自己的每一分光和热。
下面将我个人剖析情况归纳如下:1、治“庸”方面:(1)能加强学习,不断提高政策理论水平;(2)加强业务知识考试,且要求达到良好以上;(3)工作中能听从指挥,服从安排;(4) 熟悉业务、掌握情况,对岗位职责、工作程序、工作进度、包乡镇示范户情况做到全面了解,且不乱说话、乱表态、乱作为,工作方法做到细心、周到;(5)对工作有一定的规划,能及时与上级、同事、群众联系沟通,能积极争先创优;(6)能团结共事,不拉帮结派,弘扬正气,遇“事”要有主见、有措施。
2、治“懒”方面:(1)开会、学习、培训能作笔记,能较好地完成写作任务,下乡开会、培训、进村入户有记录;(2)群众诉求在规定时限内能认真回复;(3)指导、联系的乡(镇)、村、户工作业务联系紧密,技术指导到位,多次得到上级肯定和表扬;(4)工作认真负责,有评价翁精神;(5) 能勇于创新,能创造性地开展工作;(6)对上级组织或领导交办的工作,能迎难而上,坚决保质保量完成。
3、治“散”方面:(1)上班能有事请假,主动签道,无迟到、早退、旷工、外出无正当理由逾期不归,无上班时间干私活、办私事、上网聊天、炒股、看电影、玩游戏等做与工作无关的事情;(2)无岗位去向牌与人员去向不相符现象;(3)不存在值班人员不监督检查、不记录、不报告,发现问题不及时处理,甚至隐瞒不报的现象;(4)能贴近群众,下乡(镇)、村、户联系指导认真负责;(5)能遵守廉洁自律若干规定,从不参与或组织各种形式的赌博活动,同城互相吃请,用公款旅游或出入高档娱乐消费场所,无嫖娼、包养情妇(夫)等乱搞两性关系行为的;(6)执行上级决策用意无偏差,能按程序办事。
庸懒散个人剖析材料(精选多篇)

庸懒散个人剖析材料(精选多篇) 第一篇:“庸懒散”个人剖析材料个人剖析材料为贯彻落实“治庸、治懒、治散”精神,结合本部门工作情况,对“治庸问责”专项活动内容进行了学习和总结。
自全市开展“治庸问责”活动以来,我单位严格按照“治庸问责”活动统一部署,结合工作实际,认真组织实施,扎实有效推进作风建设专项活动,较好地完成动员学习阶段任务。
本人也积极按照单位党组的要求,在第一阶段,主要通过个人自学、集中培训、专题辅导等认真学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神;胡锦涛总书记在中纪委三次全会、七次全会和“七一”重要讲话精神;并撰写了学习笔记,通过知识测试等方式,把学习成果做扎实。
在查摆剖析阶段,我局高度重视,认真开展批评与自我批评,结合自己的实际情况,对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的问题(一)工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。
对人对事要求过高。
2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体的工作中思路不宽,在对党委安排的工作任务满足于现状和应付。
3、工作思路不宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过的现象,不愿艰苦奋斗,缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
(二)业务学习方面1、作为一名领导班子成员自己自学意识不够强,不但没系统的学习“治庸问责”相关政策与理论而且没有发扬勤奋精神利用工作间隙促学习,学习总是隔靴挠痒。
2、学习上存在自满情绪浅尝辄止,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,在学习中强调客观多、主观少。
有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
(三)纪律作风方面有时对自己要求不严,将自己混同于群众,总认为自己没坏心眼致使说话随便,不太注意小节,工作行为上选择偏重实用的想法。
治理庸懒惰奢个人自查剖析材料

治理庸懒惰奢个人自查剖析材料
西宁华盛房地产开发张正鹏
为贯彻落实“治庸、治懒、治散、治奢”精神,结合本部门工作情形,对“整治庸懒惰奢”专项活动内容进行了学习和总结。
本人也踊跃依照单位的要求,通过自学相关重要文件和法规,认真开展批评与自我批评,结合自己的实际情形,对学习、工作、纪律、作风等方面进行自我剖析,找出自身存在的问题,剖析思想本源,明确整改的目标和确信尔后尽力的方向。
一、存在的要紧问题
1、自学意识不强。
不擅长抓紧点滴时刻用于学习,学习缺乏主动性,不系统、不深进。
学习不够主动,平常只知足于看看报纸,没有学习打算。
在学习的深切性和系统性上也做得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,学得不够。
二、学习存在自满情绪。
进取意识不够强,性情急躁,缺乏进取精神,遇上处置具体情形,往往是凭主观臆断和体会去分析情形、处置问题。
有时工作中碰着困难还产生抱怨和抵触情绪,不主动找缘故,使自己工作陷于被动。
3、学习没有落实到位。
有时只注重有效主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。
工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往知足完成任务,而关于如何制造性地开展工作试探得不够。
整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料【共4页】

整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料【内容摘要】改进工作作风个人剖析材料,自我局整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来,本人严格按照局党委对领导干部作风整治的要求,认真学习相关文件精神,对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析,找准自身存在的不足,提出改进措施,一、工作作风方面,工作中我始终坚持把重实际、说实话、办实事、求实效,作为一切工作的出发点,始终坚持求真务实、开拓进取的工作作风,立足本职,不断增强工作的责任感和紧迫感,二、存在问题,我能自觉维护周围同事的团结,积极营造工作环境的和谐、业绩提升的良好氛围,自觉加强各方面的学习,努力提升自身业务水平,(二)工作作风上,管理水平有待提升,创新能力需要进一步提高,(三)领导作风上,工作方法有待改进,处事有时还过于急躁,三、改进措施。
改进工作作风个人剖析材料自我局整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来,本人严格按照局党委对领导干部作风整治的要求,认真学习相关文件精神,对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析,找准自身存在的不足,提出改进措施。
一、工作作风方面工作中我始终坚持把重实际、说实话、办实事、求实效,作为一切工作的出发点,始终坚持求真务实、开拓进取的工作作风,立足本职,不断增强工作的责任感和紧迫感。
身体力行、把工作重点落在执行上,对于重点工作,加强调研分析,拓展工作思路,严格落实各项目标责任,确保每项工作落到实处、收到实效。
同时,树立正确的政绩观和价值观,履行职责带好队伍,以身作则,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象。
作为单位行政主官,我严格遵守廉洁自律各项规定,在公务活动和社交活动中始终严于律己,没有不廉洁的情况发生。
二、存在问题我能自觉维护周围同事的团结,积极营造工作环境的和谐、业绩提升的良好氛围,自觉加强各方面的学习,努力提升自身业务水平。
但同时,我也感到自己还存在以下不足:(一)学习作风上,学习还不够深入,学习的自觉性和主动性还需要进一步增强,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,浮于事务性的工作,没有足够时间真正沉下心来,认认真真地深钻细研究问题。
庸懒散奢贪问题个人剖析、整改材料(精简篇)

庸懒散奢贪问题个人剖析、整改材料庸懒散奢贪问题个人剖析、整改材料自开展集中整治庸懒散奢贪问题专项工作以来,我认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:一、主要问题1、学习自觉性不太高。
往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习比较少。
经常是上级要求学习什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么。
2、深入基层调查研究的不够。
经常是落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到超前思考、提前预测、及时准备。
二、存在问题的原因经过剖析,自己感到存在这些问题的原因主要是:一是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。
二是工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。
三、整改措施对于存在的问题和不足,下一步本人将加强学习,拓宽思路,用以人为本,执政为民的理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、加强理论学习,进一步提高科学发展观的能力。
在今后的工作中坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。
2、坚持敬业奉献,勇于开拓创新。
在今后的工作中,学习杨善洲同志先进事迹,把焦点聚集在自觉上,提高工作标准,严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献。
3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。
一是坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,用于正视错误,真正做到理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪;二是要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。
自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自律。
三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料
整治庸懒散奢改进工作作风个人剖析材料
【内容摘要】
改进工作作风个人剖析材料,自我局整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来,本人严格按照局党委对领导干部作风整治的要求,认真学习相关文件精神,对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析,找准自身存在的不足,提出改进措施,
一、工作作风方面,工作中我始终坚持把重实际、说实话、办实事、求实效,作为一切工作的出发点,始终坚持求真务实、开拓进取的工作作风,立足本职,不断增强工作的责任感和紧迫感,
二、存在问题,我能自觉维护周围同事的团结,积极营造工作环境的和谐、业绩提升的良好氛围,自觉加强各方面的学习,努力提升自身业务水平,
(二)工作作风上,管理水平有待提升,创新能力需要进一步提高,
(三)领导作风上,工作方法有待改进,处事有时还过于急躁,
三、改进措施。
改进工作作风个人剖析材料
自我局整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来,本人严格按照局党委对领导干部作风整治的要求,认真学习相关文件精神,对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析,找准自身存在的不足,提出改进措施。
一、工作作风方面工作中我始终坚持把重实际、说实话、办实事、求实效,作为一切工作的出发点,始终坚持求真务实、开拓进取的工作作风,立足本职,不断增强工作的责任感和紧迫感。
身体力行、把工作重点落在执行上,对于重点工作,加强调研分析,拓展工作思路,严格落实各项目标责任,确保每项工作落到实处、收到实效。
同时,树立正确的政绩观和价值观,履行职责带好队伍,以身作则,坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象。
作为单位行政主官,我严格遵守廉洁自律各项规定,在公务活动和社交活动中始终严于律己,没有不廉洁的情况发生。
二、存在问题我能自觉维护周围同事的团结,积极营造工作环境的和谐、业绩提升的良好氛围,自觉加强各方面的学习,努力提升自身业务水平。
但同时,我也感到自己还存在以下不足:(一)学习作风上,学习还不够深入,学习的自觉性和主动性还需要进一步增强,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,浮于事务性的工作,没有足够时间真正沉下心来,认认真真地深钻细研究问题。
对信息化业务知识还没有做到学深吃透,随着信息化技术日新月益的发展,我感觉业务学
习还不够系统全面,基础还不牢靠,在工作中遇到问题时常常需要现学现卖,业务水平有待提升。
(二)工作作风上,管理水平有待提升,创新能力需要进一步提高。
面对“三规合一”、事业单位分类改革及不断理清与测绘管理处职责职能的干扰与问题,我不断调整适应,积极谋划,但应对措施有时仍然赶不上事态的发展变化,计划赶不上变化,应进一步提高工作前瞻性及突发事件应变能力。
在具体工作中,我能够在完成主管工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失一些创新的举措。
但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不够高,还没有完全脱离过去的老路子,一定程度上束缚了思想。
(三)领导作风上,工作方法有待改进,处事有时还过于急躁。
在任务重、事情杂、头绪多的情况下,我一心想尽早解决问题,主观上想干好工作,看到工作进展缓慢时,难免脾气急躁,批评下属有时语气过于生硬,在领导艺术和管理方式方法上还需要改进。
三、改进措施针对以上存在问题,我将在今后的工作和生活中认真加以整改:一是坚持勤奋学习,提高思想政治理论水平和业务知识水平。
当前,基金中心面临转型发展期,摆在班子面前的难题和问题层出不穷,只有牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,学以致用,才能把学习的成果转化为推动信息中心事业发展的动力。
继续加强信息化业务知识的
学习,了解和掌握科技发展趋势和科技前沿动态,借鉴先进省市
的成功经验和有益做法,不断开阔眼界、完善思路,保持与时俱
进的精神状态,通过加强业务理论学习、课题调研、业务研讨等
不断提高自身业务水平。
二是进一步改进工作作风和方法,加强工作创新,努力提升
管理水平。
模范执行局党委关于党风廉政建设的有关规定,始终
坚持自重、自省、自警,不谋私利,不搞特权,自觉维护中心班
子的整体形象。
抓住工作重点,掌握工作规律,找准切合点,大
胆破除陈规旧习,用新的思维去发现和解决工作中遇到的各种问题,善于总结工作的得与失,增强工作的前瞻性和预见性,注意
解放思想,以适应新时期工作的需求。
三是从提高领导艺术和工作方法入手,通过学习钻研领导技艺,努力掌握作为单位主官所应具备的领导艺术和工作方法。
培养和
提高理解力,遇事多思考,克服急躁情绪,学会换位思考,多想
想别人,多想想事情的结果,说话委婉,注意倾听,工作方法讲究艺术性。