岗位安全风险辨识卡教学内容
安全部门岗位风险辨识内容
安全部门岗位风险辨识内容一、引言安全是企业发展的基石，安全部门在保障企业安全上起着举足轻重的作用。
为了有效管理和控制安全风险，需要进行全面的风险辨识工作。
本文将介绍安全部门岗位风险辨识的相关内容，包括风险辨识的目的、方法和步骤等，以期为安全管理提供指导和支持。
二、风险辨识的目的风险辨识是为了识别和评估安全部门岗位的潜在风险，旨在为后续的风险治理和控制提供依据。
通过风险辨识，可以及早发现安全隐患和漏洞，以便采取相应的措施进行风险防范。
三、风险辨识的方法1.文献查阅法通过查阅安全管理相关的法律法规、标准规范和行业经验等文献，了解安全部门岗位所面临的常见风险和安全要求。
可以结合历史事件和案例，探索潜在的风险点，进行风险评估。
2.专家咨询法请安全管理领域的专家进行安全部门风险辨识，利用专家的经验和知识提供有针对性的指导。
通过与专家的交流和讨论，识别潜在的风险，并确定相应的风险防控策略。
3.调查问卷法通过对员工进行调查问卷，了解他们对工作环境和岗位风险的看法和意见。
可以从员工的角度出发，发现安全隐患和风险点，为风险防范提供决策参考。
四、风险辨识的步骤1.确定岗位范围首先要明确安全部门所涉及的岗位范围，包括岗位名称、职责、工作内容等。
只有明确了岗位范围，才能更准确地进行风险辨识。
2.辨识潜在风险针对每个岗位，结合前述的风险辨识方法，通过搜集资料、咨询专家、进行调查问卷等方式，辨识出可能存在的潜在风险。
需要充分考虑各种情况和场景，综合多方意见，确保辨识结果更加完整和准确。
3.评估风险程度对于辨识出的潜在风险，需要对其进行评估，判断其发生可能性和危害程度。
可以采用风险矩阵等工具，对风险进行定性或定量评估，以便对风险进行排序和分类。
4.制定风险防控策略针对评估结果，制定相应的风险防控策略。
可以采取风险避免、风险转移、风险减轻等措施，确保风险得到有效控制和管理。
5.监测和改进风险防控是一个持续的过程，需要不断监测和改进。
煤业各工种岗位安全风险辨识卡培训资料
山煤集团左权鑫顺煤业各工种岗位安然风险辨识卡矿山测量工岗位安然卡1、矿山地质工岗位安然卡2、矿山地质工岗位安然卡3、3、井下钻探工岗位安然卡4、束管检测工岗位安然卡束管检测工岗位安然卡4、矿井通风工岗位安然卡5、矿井通风工岗位安然卡6、6、瓦斯查抄工岗位安然卡瓦斯查抄工岗位安然卡7、采掘电钳工岗位安然卡采掘电钳工岗位安然卡7、采煤机司机岗位安然卡采煤机司机岗位安然卡8、端头维护工岗位安然卡9、端头维护工岗位安然卡10、放煤工岗位安然卡放煤工岗位安然卡10、可伸缩胶带输送机司机岗位安然卡可弯曲刮板输送机司机岗位安然卡破碎机司机岗位安然卡11、液压泵工岗位安然卡12、 液压泵工岗位安然卡13、15、液压支架工岗位安然卡液压支架工岗位安然卡16、转载机司机岗位安然卡转载机司机岗位安然卡14、安然监控维护工岗位安然卡15、安然监控维护工岗位安然卡18、胶带输送机工岗位安然卡胶带输送机工岗位安然卡16、刮板输送机工岗位安然卡17、刮板输送机工岗位安然卡18、20、井下变配电工岗位安然卡井下变配电工岗位安然卡21、井下普工岗位安然卡井下普工岗位安然卡19、矿井维修钳工岗位安然卡20、矿井维修钳工岗位安然卡21、23、矿井泵工岗位安然卡矿井泵工岗位安然卡24、主斜井胶带输送机工岗位安然卡主斜井胶带输送机工岗位安然卡22、锚杆支护工岗位安然卡23、锚杆支护工岗位安然卡24、26、锚索支护工岗位安然卡27、综掘机司机岗位安然卡综掘机司机岗位安然卡25、空压机司机岗位安然卡空压机司机岗位安然卡26、矿灯打点工岗位安然卡27、矿灯打点工岗位安然卡28、30、矿井维修钳工岗位安然卡矿井维修钳工岗位安然卡。
岗位风险辨识卡
岗位风险辨识卡1. 引言岗位风险辨识卡是一种用于识别和评估岗位风险的工具。
通过对各项工作任务和操作过程进行全面分析，可以及早发现潜在的危险和风险，并采取相应的预防措施，从而保障员工的安全和健康。
在本文档中，将详细介绍岗位风险辨识卡的编制方法和使用步骤，并提供一个示例来说明如何使用该工具进行风险辨识。
2. 岗位风险辨识卡的编制方法2.1 确定工作任务和操作过程首先，需要明确要进行风险辨识的岗位的工作任务和操作过程。
这包括确定岗位的主要职责和相关的工作环境。
2.2 识别潜在的风险因素根据工作任务和操作过程，逐一识别可能存在的潜在风险因素。
这些风险因素可以包括物理因素、化学因素、生物因素、人因因素等等。
需要仔细考虑不同风险因素对员工安全和健康的影响。
2.3 评估风险的可能性和严重程度对于每个识别出的风险因素，需要评估其发生的可能性和对员工的潜在影响程度。
这可以利用定性和定量的评估方法，如风险矩阵等。
2.4 制定和实施风险控制措施基于对风险可能性和严重程度的评估，制定相应的风险控制措施。
这些措施可能包括工作流程优化、防护设备的使用、培训和教育等。
确保这些措施有效地减少风险的发生。
2.5 监测和审查定期监测岗位的风险状态，并根据需要进行审查和更新风险辨识卡。
及时调整和改进风险控制措施，以适应不断变化的工作环境和要求。
3. 使用示例：销售岗位风险辨识卡3.1 工作任务和操作过程销售岗位的主要任务是推销公司的产品或服务，并与客户进行沟通和业务洽谈。
操作过程包括销售计划制定、客户拜访、合同签订等。
3.2 潜在的风险因素•长时间工作导致疲劳和精神压力•销售场所存在物体摔倒、燃气泄漏等物理风险•客户拒绝或抱怨导致情绪压力•与客户谈判时可能发生纠纷和冲突3.3 风险评估根据潜在的风险因素，评估这些风险的可能性和严重程度。
比如，长时间工作可能导致疲劳和错误的决策，客户拒绝可能影响销售目标的实现。
3.4 风险控制措施基于风险的评估结果，制定相应的风险控制措施。
集控操作员-岗位危险源辨识卡
工艺流程：1交接班—2安全确认一3集控操作-4运行观察
工序
存在风险
等级
操作规范程序
安全防控措施
1
1.交接班。
2.了解上班集控情况。
1.遵守交接班管理规定。
2.认真察看交接班记录和运行日志。
3.交接班记录签字确认。
4.分管领导监督检查。
2
1.未执行安全确认便执行集控操作
∏级
1接到指令后进行记录。
2.联系现场岗位工进行确认。
1.严格遵守规章制度执行。
2.加强监督检查
3•认真填写运行日志。
4.与现场岗位工确认无误后操作。
3
1误操作。
∏级
1.准确操作。
1.准确进行集控操作。
2.两名操作员互相监督。
4
1.设备出现故障报警，未及时发现。
∏级
1.观察运行界面及工业电视。
1.时刻观察控制机运行界面和工业电视，注意故障报警，出现故障立即处理。
2.两名操作员互相监督。
3.集中精力，不疲劳上岗。
岗位风险告知卡内容
岗位风险告知卡内容岗位风险告知卡。
一、岗位名称，建筑工地安全员。
二、岗位职责，负责建筑工地的安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、安全教育等。
三、工作环境，建筑工地，存在高空作业、机械设备、施工材料等多种安全风险。
四、工作风险：1. 高空作业风险，建筑工地存在高空作业的情况，安全员需要上高处进行安全检查，存在坠落风险。
2. 机械设备风险，建筑工地常常有各种机械设备进行施工作业，存在被机械设备夹伤、碰撞的风险。
3. 施工材料风险，建筑工地存在各种施工材料，如钢筋、混凝土等，存在被施工材料击中的风险。
4. 施工现场风险，建筑工地存在各种施工现场的危险，如坍塌、火灾等。
五、风险防范措施：1. 高空作业风险防范，安全员在进行高空作业安全检查时，需佩戴好安全带，确保自身安全。
2. 机械设备风险防范，安全员在机械设备作业区域巡视时，需注意避让机械设备，确保安全距离。
3. 施工材料风险防范，安全员在施工现场巡视时，需注意避让施工材料，确保安全。
4. 施工现场风险防范，安全员在施工现场巡视时，需留意施工现场的安全隐患，及时报告并进行处理。
六、岗位风险告知：1. 安全员在工作中需时刻保持警惕，注意安全防范措施的执行情况。
2. 安全员需定期参加安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
3. 安全员需严格执行安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
4. 安全员需遵守工地安全管理制度，服从安全管理人员的指挥和调度。
七、签名，______________ 日期，______________。
以上内容已向本人说明清楚，本人已了解并接受以上岗位风险告知内容。
备注，安全员需认真阅读并遵守以上内容，如有违反，将承担相应的法律责任。
部分岗位安全风险明白卡(示例)
部分岗位安全风险明白卡（示例）一、岗位名称：仓库管理员二、风险描述：1. 劳动强度大：仓库管理员需频繁搬运货物，长时间站立，容易导致疲劳和身体不适。
2. 物件伤害：仓库中存放大量货物，如不注意操作或使用不当，可能会导致物件伤害，如跌物、碰撞等。
3. 心理压力：仓库管理员需要根据货物的数量和数量进行整理，以及货物出入库的记录，工作压力较大，易产生心理压力。
三、风险控制措施：1. 劳动强度大：a. 合理安排工作时间和休息时间，避免长时间连续作业。
b. 提供适当的座椅和工作工具，减轻身体负担。
2. 物件伤害：a. 提供必要的安全培训，确保仓库管理员了解安全操作规范。
b. 设置防护栏、防护网等物理设施，避免意外事故的发生。
3. 心理压力：a. 建立健康的工作氛围，提供良好的职工待遇和福利，减少工作压力。
b. 定期开展心理健康教育，帮助仓库管理员学会有效应对工作压力。
四、培训和考核：1. 定期开展安全培训，确保仓库管理员了解风险控制措施，并能正确操作。
2. 设立考核机制，定期对仓库管理员进行考核，提高其安全意识和操作能力。
五、应急处置：1. 在仓库内设置应急设备，如灭火器、急救箱等，以备不时之需。
2. 制定应急预案，明确各种突发情况的应对措施，并进行培训和演习。
六、监管和评估：1. 监管部门要定期检查仓库的安全状况，发现问题要及时整改，确保仓库的安全运行。
2. 定期对风险控制措施进行评估和改进，以提高其有效性和可持续性。
七、岗位安全风险明白卡的制度执行责任人：仓库管理员和安全管理部门。
八、编制：日期：2022年4月10日编制人：XXX公司安全管理部门审核人：XXX公司人力资源部门批准人：XXX公司高级管理层以上内容仅为部分岗位安全风险明白卡的示例，实际执行时应根据具体岗位的特点和实际情况进行修改和完善，以确保员工的安全与健康。
特种作业岗位风险辨识卡
1、发生着火爆炸后,首先紧急撤离，最大限度的转移易燃易爆品到安全地点。防止二次爆炸发生，在安全的条件下采取灭火措施，同时向车间领导汇报,启动应急预案
2、发生触电或电灼伤,立即切断电源或使人体脱离危险源，进行现场急救后，送医院继续救治
3、发生烫伤，应立即用大量清洁冷水冲洗，然后送往医院进行处理
5、高空焊接时，应搭好架子或系好安全带，必须由身体健康者操作。
6、工作完毕，必须关闭电焊机，断开电源,检查清理现场,灭绝火种，然后才可以离开。
备注
1、严禁在带压力的窗口或管道上施焊,焊接带电的设备必须先切断电源。
2、焊钳、电焊线应经常检查、保养，发现有损坏应及时修好或更换,焊接过程发
现短路现象应先关好焊机,再寻找短路原因，防止焊机烧坏。
3、穿戴好劳动保护用品,防护手套,护目镜，戴好安全帽.必须持证上岗。高空作业要戴好安全带。敲焊渣、磨砂轮戴好防护眼镜.仰面焊接应扣紧衣领，扎紧袖口.
4、焊接预热件时,应有石棉布或挂板等隔热措施.
5、多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，应有隔光板。
操作
1、焊接时，要根据所焊接的材料选取适当的焊条和焊接电流，强度要求较高或用在经常震动部位的部件要先开坡口再焊接。每焊接一层都要用专用工具敲干净焊渣。焊接结束后必须将焊渣和焊瘤清理干净。
4、车削细长工件时，为保证安全应采用中心架或跟刀架。
5、削形状不规则的工件时，应装平衡块，并试转平衡后再切削。
6、用砂布打磨工件表面时，应把刀具移动到安全位置，不要让衣服和手接触工件表面.加工内孔时，不可用手指支持砂布，应用木棍代替,同时速度不宜太快.
7、加工结束后应将所有用过的物品擦干净，用专用钩子清除切削，按规定给工、夹、量具涂油防锈。
特种作业岗位风险辨识卡
特种作业岗位风险辨识卡一、引言特种作业岗位是指那些在正常工作环境下存在较高风险的工作岗位，如高空作业、井下作业、有毒有害作业等。
为了保障特种作业人员的安全，减少事故发生的可能性，特种作业岗位风险辨识卡应运而生。
本文将详细介绍特种作业岗位风险辨识卡的定义、作用、内容要点以及编写步骤。
二、特种作业岗位风险辨识卡的定义特种作业岗位风险辨识卡是一种用于识别和评估特种作业岗位风险的工具，旨在帮助特种作业人员和管理人员全面了解特种作业岗位的危险性，并采取相应的防范措施，以确保特种作业的安全进行。
三、特种作业岗位风险辨识卡的作用1. 提供全面的风险评估：特种作业岗位风险辨识卡通过收集和分析相关数据，可以全面评估特种作业岗位的风险程度，包括可能发生的事故类型、频率和后果等。
2. 为特种作业人员提供指导：特种作业岗位风险辨识卡将风险因素以明确的方式呈现，使特种作业人员能够更好地了解工作岗位的危险性，并采取相应的防护措施。
3. 辅助管理人员制定安全措施：特种作业岗位风险辨识卡为管理人员提供了详细的风险评估信息，帮助他们制定相应的安全措施，以降低特种作业岗位的风险。
四、特种作业岗位风险辨识卡的内容要点特种作业岗位风险辨识卡通常包括以下内容要点：1. 作业环境描述：对特种作业岗位的工作环境进行详细描述，包括工作场所、工作条件、设备设施等。
2. 风险辨识：对特种作业岗位可能存在的风险进行辨识，包括人员伤害、设备故障、环境污染等。
3. 风险评估：对已辨识的风险进行评估，包括风险程度、风险频率、风险后果等。
4. 风险控制措施：根据风险评估结果，提出相应的风险控制措施，包括工作程序、安全设备、培训要求等。
5. 风险监控：制定风险监控措施，包括定期检查、随机抽查等，以确保风险控制措施的有效性和可持续性。
五、特种作业岗位风险辨识卡的编写步骤1. 收集相关信息：首先，收集特种作业岗位的相关信息，包括工作环境、作业流程、设备设施等。
2. 辨识潜在风险：根据收集到的信息，对特种作业岗位可能存在的风险进行辨识，包括人员伤害、设备故障、环境污染等。
岗位风险辨识
3、清理和保护现场。
4、根据指令恢复生产。
4根据伤情对触电人员进行人工呼吸和胸外按压，保持通风；
5对外伤简单处理。
6拨打120请求急救救援。
4起重伤害
吊装作业。
1、工作前进行安全交底、安全分析、风险识别。
2、对设备、设施、机具检查完好后方可进行施工。
3、选绳正确,吊点牢固合理,设绳牵引。
4、执行岗位安全操作规程,禁止违章作业。
1、停止作业和转动设备,报告属地应急小组。
岗位风险辨识
主要风险
作业内容／部位／工序
预防消减措施
应急处置措施
1高处坠落
高度超过2米的高空作业（框架管道、塔器管道、设备管道等）
1、脚手架经验收合格,安全带完好，高挂低用。
2、作业平台设置护栏,在防护区内作业。
3、服从指挥,禁止违章作业。
1、停止作业,报告属地应急小组。
2、根据伤情抢救伤员,拨打120急救电话或当地医院电话请求急救救援。
3、清理和保护现场。
2物体打击
工艺管道设备维修、管道试压、交叉作业。
1、吊装前ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ查连接部位,是否紧固牢固。
2、站位合理,操作正确,精力集中。
3、物品放置牢固、有固定设施：
4、禁止违章作业。
1、避开可能发生打击的方向。2、发现异响和紧急情况时,快速撤离。
3、发生打击伤害,停止作业,抢救伤员。
4、根据指令恢复生产。
3触电
用电作业
1执行临时用电安全管理规定,禁止违章作业：
2 设备、设施、机具、线路绝缘良好，接地、接零和漏电保护装置可靠：
3日常检查、维护,发现、整改安全隐患：
岗位风险辨识及风险辨识结果风险控制措施培训记录
岗位风险辨识及风险辨识结果风险控制措施培训记录一、岗位风险辨识1.风险辨识的目的和意义风险辨识是指对工作过程中存在的各种潜在危险和风险进行全面识别和排查的过程，目的是为了最大程度地避免和减少风险的发生，保障员工的生命安全和健康，并确保正常的工作运行。
风险辨识的意义在于提前预知和解决岗位上可能出现的各种风险，为采取有效措施做好准备。
2.风险辨识的方法风险辨识的方法可以采取多种途径，如观察、访谈、检查、问卷调查、专家评估等。
其中，员工的参与和反馈是非常重要的，因为他们了解岗位上可能存在的风险和问题。
3.风险辨识的结果风险辨识的结果通常以风险辨识报告的形式进行记录，要详细列举出辨识到的各种风险，包括可能导致的人员伤亡、财产损失、生产事故等。
同时，还需要评估每种风险的严重程度和发生概率，以确定风险的优先级。
1.培训内容风险控制措施培训的目的是为了使员工能够理解和掌握控制风险的方法和技巧，以防止风险的发生或减少风险的影响。
培训内容应包括以下方面：(1)风险控制的基本概念和原则；(2)岗位上可能存在的风险和危险；(3)针对不同风险的控制措施和方法；(4)风险控制措施的操作要点和注意事项；(5)风险控制措施的有效性检查和评估。
2.培训方法和工具培训可以采用多种方法，如讲座、案例分析、小组讨论、示范操作、实地考察等。
同时，可以利用多媒体、PPT、图表等工具，使培训内容更加直观和易于理解。
3.培训记录对每一次风险控制措施培训都应进行详细的记录，包括培训时间、地点、培训人员和培训内容等。
同时，还需要记录员工的反馈和提问情况，以便于后续的跟进和改进。
培训记录的内容还可以包括培训效果的评估和总结，以确定培训的有效性和改进的方向。
此外，还可以记录员工对于风险控制措施的理解程度和应用情况，以便于监督和指导。
三、总结岗位风险辨识和风险控制措施培训是组织管理和员工安全的重要环节。
通过科学、系统地进行风险辨识，可以提前预知和解决可能出现的各种风险，为保障员工的安全和健康提供有效依据。
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