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收入与分配PPT课件9 通用

收入与分配PPT课件9 通用
5.再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要健全以税收、 社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,着力解决收入分配 差距较大的问题。要规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者 收入,扩大中等收入者比重,调节过高收入,清理规范隐性收入取缔非 法收入,努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距。
6.完善社会保障体系。
考法2 ★★★
效率与公平的关系
01 效率与公平的关系
(1) 二者具有一致性,效率是公平的物质前提,公平是提高经 济效率的保证;
(2) 效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾; (3) 在社会主义市场经济中要体现“兼顾效率与公平”的原则。
02 处理好效率与公平
(1) 发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要兼顾效率与公平; (2) 兼顾效率与公平,既要反对平均主义,也要防止收入悬殊。 (3) 既要落实分配政策,也要提倡奉献精神。 (4) 在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富,朝着共
考法2 ★★★★
我国现阶段以按劳分配为主 体的多种分配方式的考查
01 三种分配方式的判断
首先分清取得收入凭借的是哪种要素。如果是 劳动要素,再看所有制,公有制范围内则属于 按劳分配,私营经济、外资经济范围内则是按 劳动要素分配;如果是非劳动要素,则大多是 按生产要素分配。
02 注意生产资料公有制是实行按劳分配的前提
同富裕方向稳步前进。 【特别提示】(1)效率与公平相互影响,所以既要注重大力发展生产力,
增加社会财富,又要注重收入分配的公平。 (2)正是由于公平有利于促进效率的提高,所以一定要重视收入分配的
公平,这是重视收入分配公平的理论依据。
考点13 财政收入与支出
✓ 考法1 财政收入影响因素的考查 ★★★

2020年中级财务管理第九章收入与分配管理课件PPT

2020年中级财务管理第九章收入与分配管理课件PPT

2020年中级《财务管理》第九章/第二节 收入管理
一、销售预测分析(★★★)
(一)销售预测的定性分析法 2.专家判断法 (3)德尔菲法(函询调查法):它采用函询的方式, 征求各方面专家的意见,各专家在互不通气的情况下, 根据自己的观点和方法进行预测,然后由企业把各个 专家的意见汇集在一起,通过不记名方式反馈给各位 专家,请他们参考别人的意见修正本人原来的判断, 如此反复数次,最终确定预测结果。
由于企业的筹资、投资、营运和分配活动等日常活 动以及企业重组都会产生纳税义务,故这五个环节的纳 税管理该构成了纳税管理的主要内容。
2020年中级《财务管理》第九章/一节 收入与分配管理概述
二、收入与分配管理的内容(★★)
(三)分配管理(公司净利润分配顺序) 1.弥补以前年度亏损。 2.提取法定公积金:法定盈余公积金的提取比例为税 后利润(补亏后)的10%。当年法定盈余公积金的累积 额已达到注册资本的50%时,可以不再提取。法定盈 余公积金提取后,可用于弥补亏损或转增资本,但 企业用法定盈余公积金转增资本后,法定盈余公积 金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。
计算公式: Y Xi Y 代表销售预测值 n Xi代表第 i 期的实际销售量
2020年中级《财务管理》第九章/第二节 收入管理
【例】某公司2005-2012年的产品销售量资料如下表, 用算数平均法预测2013年销售量。
项目 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 销售量T 3250 3300 3150 3350 3450 3500 3400 3600
用于销售量波动较大或进行短期预测 较小的平滑指数,则反映样本值的长期趋势
用于销售量波动较小或进行长期预测

第九章 收入与分配管理1

第九章 收入与分配管理1
4
(二)营业收入管理的重要性
1.营业收入是企业补偿生产经营耗费的资金来源。 营业收入的实现关系到企业再生产活动的正常进 行,加强营业收入管理,可以使企业的各种耗费 得到合理补偿,有利于再生产活动的顺利进行。
2.营业收入是企业的主要经营成果,是企业取得 利润的重要保障。加强营业收入管理是实现企业 财务目标的重要手段之一。
18
在市场经济条件下,企业的经营活动应考虑市场 需求,即应树立以销定产的观念,所以,企业的 营业收入计划应以销售计划为基础。
(一)产品销售收入计划的编制
1. 编制产品销售收入计划的要求 (1)编制销售收入计划以明确的销售目标为前提 企业的销售目标是通过预测确定的,销售计划是
这个目标的具体化, 因此,只有目标明确,才能使编制的计划具有实
是一种必要的追加投资。
25
3、及时办理结算,加快货款回收; 货款结算与回收一般由财务部门统一办理,但是
销售部门也应该协助财务部门做好货款回收工作。 货款回收关系到企业资金周转速度,如果货款拖
欠太多,以至发生坏账损失,就会影响企业经营 目标的实现。 为了减少坏账数量,企业在销售产品时,一定要 在合同中明确双方的责任和货款结算方式, 在改善本企业的商品发运工作的情况下,也要认 真审查对方的信誉情况。
1、判断分析法。
是一种常用的定性分析方法,是通过一些具有丰 富经验的企业经营管理人员、有销售经验的工作 人员或者有关专家对市场未来变化进行分析,以 判断企业在一定时期内某种产品的销售趋势。
包括意见汇集法、专家判断法。
意见汇集法也称推销员意见综合判断法,是由本 企业熟悉市场情况的推销人员对各类顾客进行调 查,并将调查的意见填入卡片或表格,然后由销 售部门进行综合汇总,对某种产品的销售趋势进 行分析预测。

第九章收入与分配管理_2-63页精选文档

第九章收入与分配管理_2-63页精选文档

例1:某股份制企业共有普通股300万股,每股10 元,长期负债1000万元,利率为10%,无其他负债。 假设企业拟扩大经营规模,预期不考虑筹资方案 时息税前利润1000万元,企业所得税税率为25%。 该年度企业销售收入为5000万元,发生业务招待 费为50万元。该公司商定了三个筹资方案。 方案1:发行股票700万股(每股10元)共7000万 元。 方案2:发行股票400万股(每股10元)发行债券 3000万元(债券利率8%)。 方案3:发行债券7000万元(债券利率8%)。
全部成本
∵利润=收入-税金-(制造成本+期间费用)
①已知成本利润率时: 成本利润率×单位成本=售价(1-税率)-单位成本
售价=单位成本(1+成本利润率)÷ (1-税率)
②已知销售利润率时: 销售利润率×售价=售价(1-税率)-单位成本 ∴售价=单位成本÷(1-税率-销售利润率)
全部成本费用加成定价法,可以保证全部生产耗
2、以市场需求为基础的定价方法
(1)需求价格弹性系数定价法 (2)边际分析定价法
边际收入=边际成本时,即:边际利润等于 零的价格为最优价格
例:下列各项产品定价方法中,以市场需求为基
础的是(
)。2019
A.目标利润定价法 B.保本点定价法
C
C.边际分析定价法 D.变动成本定价法
(五)价格运用策略
第三节 纳税管理
( )2019
A.免税政策
B.减税政策
ABCD
C.退税政策
D.税收扣除政策
二、企业筹资纳税管理 (一)内部筹资纳税管理
优先使用内部资金满足资金的需求,减少股利
分配,就可以减少股东的双重税负,有利于股东 财富的最大化 (二)外部筹资纳税管理

第九章收入与分配管理2

第九章收入与分配管理2
利用债务筹资可以获得节税的利益,但要求息 税前资产报酬率>利息率,同时将资本结构控制在 相对安全的范围内
第九章收入与分配管理2
例1:某股份制企业共有普通股300万股,每股10 元,长期负债1000万元,利率为10%,无其他负债。 假设企业拟扩大经营规模,预期不考虑筹资方案 时息税前利润1000万元,企业所得税税率为25%。 该年度企业销售收入为5000万元,发生业务招待 费为50万元。该公司商定了三个筹资方案。 方案1:发行股票700万股(每股10元)共7000万 元。 方案2:发行股票400万股(每股10元)发行债券 3000万元(债券利率8%)。 方案3:发行债券7000万元(债券利率8%)。
营销员判断法、专家判断法(包括:德尔菲法)、 产品寿命周期分析法 (二)定量分析法 1、趋势预测分析法(注意:适用范围) (1)算术平均法
▲适用于每期销售量波动不大的产品的销售预测 (2)加权平均法
▲更为合理,计算较简便,实践中应用较多
第九章收入与分配管理2
(3)移动平均法 从n期数列中选取m期的数据作为样本,计算m
C
C.边际分析定价法 D.变动成本定价法
(五)价格运用策略
第九章收入与分配管理2
第三节 纳税管理
一、纳税管理概述 (一)纳税管理 (二)纳税筹划
纳税筹划的外在表现:降低税负、延期纳税 (三)纳税筹划的原则 (四)纳税筹划的方法 1、减少应纳税额 (1)利用税收优惠政策
免税、减税、退税、税收扣除、税率差异、所得 或财产分劈技术、税收抵免 (2)转让定价筹划化 2、递延纳税
期的平均数作为未来第n+1期的预测值,然后用第 n+1期的预测值与第n期的预测值的差进行修正。
Yn+1=Yn+1+(Yn+1-Yn) ▲适用于销售量略有波动的产品的销售预测

收入与分配PPT课件9 通用

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(3) 初次分配和再分配注重公平的具体措施不同: 初次分配注重公平的具体措施:努力实现居民收入增长和经 济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。 再分配更加注重公平的具体措施:要健全以税收、社会保障
、转移支付为主要手段的再分配调节机制,着力解决收入分
配差距较大的问题。要规范收入分配秩序,保护合法收入, 增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,调节过高收入, 清理规范隐性收入,取缔非法收入,努力缩小城乡、区域、 行业收入分配差距。
按生产要素分配。
02 注意生产资料公有制是实行按劳分配的前提
不能说凡是在公有制基础上 进行的分配就是按劳分配。
【易混提示】
(1)合法的劳动收入和合法的非劳动收入: 合法的劳动收入:按劳分配、按劳动要素分配。
合法的非劳动收入:按土地要素分配、按资本要素分配、
按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配。 (2)按劳分配和按劳动要素分配的区别:
3.初次分配和再分配都要兼顾效率与公平,再分配更加注重公平。
4.增加居民收入,着重保护劳动所得,提高居民收入在国民收入分配中的 比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发 展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。
5.再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要健全以税收、
经济过热、经济的正
常运行受供给能力制 约、物价上涨
【易混提示】扩张性财政政策和紧缩性财政政策的比较:
扩张性财政政策
紧缩性财政政策
实施
条件 措施 目的 联系
在经济增长滞缓、经济运行主 在经济过热、物价上涨、经济
要受需求不足制约时 运行主要受供给能力制约时
增加经济建设支出、减少税收 减少财政支出、增加税收 刺激总需求增长,降低失业率, 抑制总需求,稳定物价,给经 拉动经济增长 济“降温” 国家通过财政收入和支出控制经济运行,实现供求总量平衡

财经大学《收入和分配管理》课件

财经大学《收入和分配管理》课件

11 222 500
2009
135
3 450
465 750
18 225
11 902 500
2010
140
3 500
490 000
19 600
12 250 000
2011
140
3 400
476 000
19 600
11 560 000
2012
150
3600
540 000
22 500
12 960 000
n=8
第九章 收入和分配管理
第一节 收入和分配管理的主要内容 第二节 收入管理 第三节 分配管理
1
第一节 收入与分配管理的主要内容
• 收入反映的是企业经济利益的来源,而分 配反映的是企业经济利益的去向,两者共 同构成企业经济利益流动的完整链条。收 入的初次分配是对成本费用的弥补,这一 过程随着再生产的进行而自然完成,而利 润分配则是对收入初次分配的结果进行再 分配。
• (3)移动平均法 【例9-3】沿用例9-1中的资料,假定公司
预测前期(即2012年)的预测销售量为3475吨, 要求分别用移动平均法和修正的移动平均法预测公 司2013年的销售量(假设样本期为3期)。
15
• 移动平均法的计算公司为: • Yn+1=[Xn-(m-1)+Xn-(m-2) +…+Xn-1+Xn]/m • (1)根据移动平均法的计算公式,可知:
4
二、收入与分配管理的内容
• 收入、成本费用和利润三者之间的关系可以简单 表述为: 收入-成本费用=利润 可以看出,对企业收入的分配,首先是对成 本费用进行补偿,然后,对其余额(即利润)按 照一定的程序进行再分配。

《收入与分配管理》课件

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要点二
详细描述
企业工资总额管理是指对企业支付给员工的工资总额进行 管理和控制。通过加强企业工资总额管理,可以控制企业 的人工成本,提高企业的经济效益和市场竞争力。同时, 也有助于避免企业过度压缩员工工资,保障员工的合法权 益。在加强企业工资总额管理的过程中,应注重合理性和 公平性,避免对员工的利益造成损害。
《收入与分配管理 》ppt课件
目录
• 收入与分配管理概述 • 收入与分配管理的核心概念 • 收入与分配管理的政策与实践 • 收入与分配管理的挑战与解决方案 • 收入与分配管理的未来发展趋势
01
收入与分配管理概述
定义与特点
定义
收入与分配管理是指对组织或企 业内部的收入和资源进行合理分 配,以达到有效利用和最大化效 益的过程。
详细描述
收入分配不公不仅会导致社会不稳定 ,还会影响经济发展和社会进步。解 决这一问题需要政府采取有效措施, 加强监管和调节,促进公平和效率的 平衡。
05
收入与分配管理的未 来发展趋势
提高最低工资标准
总结词
随着经济的发展和物价水平的提高,最低工资标准也应相应提高,以保障低收入群体的基本生活需求 。
详细描述
个人所得税制度可以通过对高收入群体征收较高税率的个人所得税,将更多财富转移给 低收入群体。同时,还可以通过税收优惠政策等措施,鼓励低收入群体通过自身努力提 高收入水平。在完善个人所得税制度的过程中,应注重税收公平和效率的平衡,避免对
经济产生负面影响。
加强企业工资总额管理
要点一
总结词
企业工资总额管理是调节收入分配的重要手段之一,加强 企业工资总额管理有助于控制企业人工成本,促进企业可 持续发展。
详细描述
随着经济的发展,高低收入群体之间 的收入差距呈现不断扩大的趋势,导 致社会贫富分化加剧,影响社会稳定 和发展。
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『正确答案』D『答案解析』当年法定盈余公积金的累积额 已达注册资本的50%时,可以不再提取,所以选项D是错 误的。
6
第二节 收入管理
决定收入的因素:销售单价、销售数量
➢因而收入管理主要包括:销售预测分析和销售 定价管理。
一、销售预测分析
➢销售预测的方法有很多种,主要包括定性分析 法和定量分析法。
7
加权平均法较算术平均法更为合理,计算也较方 便,在实践中应用较多。
12
(3)移动平均法
移动平均法是从n期的时间数列销售量中选取m期
(m数值固定,且m<n/2。m也称为样本期)数据作为样
原 理
本值,求其m期的算术平均数,并不断向后移动计算观测 期平均值,以最后一个m期的平均数作为未来第n+1期销
售预测值的一种方法。
计算公式:
➢ Yn+1=αXn+(1-α)Yn
• 式中: YYXα—nnn+ ———1———平第—第滑n未n指期期来数的预第;实测n际+值销1,期售即的量预预,测测即前值预期;测的前预期测的值实;际销售量; n——期数。
➢ 在销售量波动较大或进行短期预测时,可选择较大的 平滑指数;在销售量波动较小或进行长期预测时,可 选择较小的平滑指数。
✓收入-成本费用=利润
企业取得收入后,要先补偿成本、缴纳所 得税、提取公积金、向投资者分配利润等 顺利进行分配。
4
公司净利润分配顺序
(1)弥补以前年度亏损 (2)提取法定公积金
➢ 提取比例为当年税后利润(弥补亏损后)的10%。 ➢ 累积额已达注册资本的50%时,可以不再提取。 ➢ 可用于弥补亏损或转增资本,但企业用盈余公积金转
14
(1)根据移动平均法计算:
➢预测销售量=(3500+3400+3600)/3= 3500(吨)
(2)根据修正的移动平均法计算:
➢修正后的预测销售量 =3 500+(3 500-3 475)=3 525(吨)
15
(4)指数平滑法
原理:
➢ 指数平滑法实质上是一种加权平均法,,是以事先确定 的平滑指数α及(1-α)作为权数进行加权计算,预测 销售量的一种方法。
➢ 【提示】萌芽期历史资料缺乏,可以运用定性分析法 进行预测;成长期可运用回归分析法进行预测;成熟 期销售量比较稳定,适用趋势预测分析法。
9
(二)销售预测的定量分析法
10
1.趋势预测分析法
(1)算术平均法
将若干历史时期的实际销售量或销售额作为样 原理 本值,求出其算术平均数,并将该平均数作为
下期销售量的预测值。
16
2012年实际销售量为3600吨,原预测销售 量为3475吨,平滑系数为0.5。要求用指数 平滑法预测公司2013年的销售量。
预测销售量=0.5×3600+(1-0.5) ×3475=3537.5(吨)
17
2.因果预测分析法
➢通过影响产品销售量(因变量)的相关因素(自 变量)以及它们之间的函数关系,并利用这种函 数关系进行产品销售预测的方法 。
y=a+bx 将X的值带入计算出来Y(销售量)
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【例题•单选题】某公司2005年至2012年的实际销量分别 为: 2100千克、2300千克、2150千克、2350千克、 2450千克、2560千克、2400千克、2600千克,2012年的 预测销售量为2470吨,假设样本期为3期,则按修正的移 动平均法预测公司2013年的销售量为( )千克。
第二节 收入管理
8
德尔菲法又称函询调查法。
➢ 它采用函询的方式,征求各方面专家的意见,各专家 在互不通气的情况下,根据自己的观点和方法进行预 测,然后由企业把各个专家的意见汇集在一起,通过 不记名方式反馈给各位专家,请他们参考别人的意见 修正本人原来的判断,如此反复多次,最终确定预测 结果。
利用产品销售量在不同寿命周期阶段上的变化趋 势,进行销售预测的一种定性分析方法。它是对 其他预测分析方法的补充。
公式
适用 情况
式中:Y——预测值;Xi ——第i期的实际销售 量;n——期数。 每月销售量波动不大的产品的销售预测
11
(2)加权平均法
原理
将若干历史时期的实际销售量或销售额作为样本 值,将各个样本值按照一定的权数计算得出加权 平均数,并将该平均数作为下期销售量的预测值。
计算公 式
评价与 应用
式中:Y——预测值; Wi——第i期的权数 Xi——第i期的实际销售量;n——期数。 【权数的确定】——按照“近大远小”原则确定。
A.2500
B.2490 C.2520 D.2570
【答案】D
【解析】2013年预测销售量=(2560+2400+2600) /3=2520(千克)
修正后的2013年预测销售量=2520+(2520-2470)=2570 (千克)
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【多选题】下列销售预测方法中,属于定性 分析法的有( )。 A.德尔菲分析法 B.推销员判断法 C.因果预测分析法 D.产品寿命周期分析法 『正确答案』ABD
增资本后,法定盈余公积金的余额不得低于转增前公 司注册资本的25%。
(3)提取任意公积金
➢ 控制向投资者分配利润的水平 ➢ 调整各年度利润分配的波动。
(4)向股东(投资者)分配股利(利润)。
5
【例·单选题】下列关于提取任意盈余公积的表述中,不正确 的是( )。 A.应从税后利润中提取 B.应经股东大会决议 C.满足公司经营管理的需要 D.达到注册资本的50%时不再计提
第九章 收入与分配管理
授课:李艳琴
1
本章内容
收入与分配管理的主要内容 收入管理 分配管理
2
第一节 收入与分配管理的主要内容 一、收入与分配管理
(一)原则 1.依法分配原则 2.分配与积累并重原则 3.兼顾各方利益原则 4.投资与收入对等原则
3
二、收入与分配管理的主要内容
收入、成本费用和利润三者之间的关系可 以简单表述为:
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假定公司预测前期(2012年)的预测销售 量为3475吨,要求分别用移动平均法和修 正的移动平均法预测公司2013年的销售量 (假设样本期为3期)。
年度 销售量
2005 2006 2007 3250 3300 3150
2008 3350
2009 3450
2010 3500
2011 340际销售量为2600吨, 原预测销售量为2375吨,平滑指数=0.4, 则按指数平滑法预测公司2013年的销售量 为( )吨。 A.2375 B.2465 C.2525 D.2650
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