公司宣传工作底总结定稿版
公司宣传活动总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业品牌建设和市场推广显得尤为重要。
为了提升公司品牌知名度，扩大市场份额，增强员工凝聚力，公司于近期开展了一系列宣传活动。
现将本次宣传活动进行总结，以期为今后的工作提供借鉴。
二、活动背景1. 市场竞争加剧：近年来，同行业竞争日益激烈，公司面临较大的市场压力。
2. 品牌知名度不足：虽然公司产品和服务质量良好，但在市场上的知名度仍有待提高。
3. 员工凝聚力有待加强：为提高员工归属感和凝聚力，增强团队协作能力，有必要开展宣传活动。
三、活动目标1. 提升公司品牌知名度，扩大市场份额。
2. 加强与客户、合作伙伴的沟通交流，建立良好合作关系。
3. 增强员工凝聚力，提高团队协作能力。
四、活动内容1. 线上宣传：（1）官方网站更新：优化公司网站内容，提高用户体验。
（2）社交媒体推广：通过微信公众号、微博等平台发布公司动态、行业资讯、产品介绍等内容。
（3）搜索引擎优化：优化关键词，提高公司网站在搜索引擎中的排名。
2. 线下宣传：（1）举办产品发布会：邀请客户、合作伙伴、媒体参加，展示公司最新产品和技术。
（2）参加行业展会：展示公司实力，拓展市场渠道。
（3）举办客户答谢活动：加强与客户的沟通交流，提升客户满意度。
3. 内部宣传：（1）开展员工培训：提高员工业务能力和综合素质。
（2）举办员工文化活动：增强员工凝聚力，营造和谐的企业文化。
五、活动成果1. 品牌知名度提升：通过线上线下的宣传活动，公司品牌知名度得到有效提升，市场份额有所扩大。
2. 客户满意度提高：客户对公司的产品和服务满意度较高，为公司带来了更多合作机会。
3. 员工凝聚力增强：员工对公司文化认同感增强，团队协作能力得到提升。
六、活动不足及改进措施1. 线上宣传效果有待提高：部分社交媒体平台关注度较低，宣传效果不佳。
改进措施：加大投入，优化内容，提高社交媒体平台关注度。
2. 线下宣传活动组织不够严密：部分活动参与人数较少，宣传效果有限。
公司宣传活动工作总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国XX公司紧紧围绕企业发展战略，以提升品牌形象、扩大市场份额为目标，积极开展了一系列宣传活动。
现将公司宣传活动进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、宣传活动总体情况1. 活动主题本年度宣传活动以“创新驱动，品质卓越”为主题，旨在展示公司创新精神、产品质量和品牌形象，提升市场竞争力。
2. 活动形式本年度宣传活动主要采取了以下形式：（1）参加行业展会：积极参加国内外知名行业展会，展示公司产品和技术，提升品牌知名度。
（2）举办新品发布会：定期举办新品发布会，向客户和合作伙伴介绍公司最新产品，扩大市场份额。
（3）开展线上线下宣传活动：通过官方网站、微信公众号、微博等平台，发布公司新闻、产品信息、行业动态等，扩大品牌影响力。
（4）组织客户参观：邀请客户参观公司生产基地，实地了解公司生产流程和质量控制体系。
3. 活动成果（1）品牌知名度提升：通过一系列宣传活动，公司品牌知名度得到显著提升，市场份额不断扩大。
（2）客户满意度提高：客户对公司的产品和服务满意度较高，为公司带来了稳定的客户群体。
（3）销售业绩增长：本年度公司销售业绩同比增长XX%，创历史新高。
三、宣传活动具体分析1. 参加行业展会（1）展会概况本年度，公司参加了XX个国内外知名行业展会，包括XX国际展览会、XX亚洲展览会等。
（2）成果分析通过参加行业展会，公司成功展示了产品和技术，与众多客户建立了合作关系，为公司未来发展奠定了基础。
2. 举办新品发布会（1）新品概况本年度，公司共发布了XX款新产品，涵盖了公司主要业务领域。
（2）成果分析新品发布会吸引了众多客户和合作伙伴的关注，为公司带来了大量订单，有效提升了公司市场份额。
3. 开展线上线下宣传活动（1）线上宣传通过官方网站、微信公众号、微博等平台，发布公司新闻、产品信息、行业动态等，扩大品牌影响力。
（2）线下宣传在行业杂志、报纸、电视等媒体投放广告，提高公司知名度。
企业宣传工作总结模板_企业文化宣传工作总结
企业宣传工作总结模板_企业文化宣传工作总结企业宣传工作总结一、背景介绍：本次总结是对公司在过去一年的企业宣传工作进行的回顾和归纳，旨在总结经验、总结不足，为今后的宣传工作提供参考。
二、工作目标：本次宣传工作的目标是提高公司的知名度和形象，加强企业文化的传播和宣传，提升员工对公司文化价值观的认同和理解程度。
三、具体工作内容：1. 制定宣传计划：在年初制定了一年的宣传计划，明确在各个时间段内推出的活动和宣传内容，确保宣传工作有条不紊地进行。
2. 强化内外宣传：通过公司网站、微信公众号等宣传渠道，积极传播公司的宣传信息和企业文化，提高外部知名度；组织内部宣传活动，如员工培训、文化节等，加强内部文化价值观传播和宣传。
3. 创新宣传形式：在宣传内容上进行创新，采用拍摄微电影、制作短视频、举办线上线下活动等形式，吸引更多人关注和参与。
4. 加强与媒体合作：与主流媒体建立合作关系，通过采访报道等方式，扩大宣传影响力，提高公司形象。
5. 监测宣传效果：通过定期的数据分析和市场调研，对宣传工作的效果进行监测，及时调整宣传策略和内容。
四、取得的成绩：1. 公司知名度显著提升：通过一系列的宣传活动，公司的知名度有了明显的提升，越来越多的人开始熟悉我们的品牌和产品。
2. 员工对公司文化的认同度提高：通过各类内部宣传活动，员工对公司的文化价值观有了更深入的认同和理解，归属感增强。
3. 宣传创新成果丰硕：通过创新的宣传形式，我们制作了一些精美的微电影和短视频，受到了广大观众的喜爱和好评。
4. 媒体关注度提升：与媒体的合作更加紧密，公司的新闻报道频次明显增加，媒体关注度持续提升。
五、存在的问题：1. 宣传效果评估不够及时：对于宣传工作的效果评估还不够及时，应加强数据监测和市场调研，以便及时调整宣传策略。
2. 宣传内容创新不够：虽然我们在宣传形式上做出了一些创新，但在宣传内容上仍然存在一定的局限，需要更多的用心和创意。
3. 内部宣传力度不够：内部宣传工作仍然有待加强，应开展更多的内部培训和活动，增强员工的归属感和文化认同。
公司活动宣传方案总结(3篇)
第1篇一、前言随着公司业务的不断发展，举办各类活动已成为提升企业形象、增强员工凝聚力、拓展市场的重要手段。
为了确保公司活动的顺利进行，提高活动效果，我们特制定本活动宣传方案总结，旨在梳理活动策划、执行、宣传等环节的经验与不足，为今后类似活动提供参考。
二、活动背景近年来，我国经济持续发展，市场竞争日益激烈。
公司为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，不断加强企业文化建设，提升员工素质，拓展业务领域。
在此背景下，公司决定举办一系列活动，以提升企业形象，增强员工凝聚力，推动公司业务发展。
三、活动目标1. 提升公司知名度，扩大品牌影响力；2. 增强员工凝聚力，激发员工工作热情；3. 促进员工与公司之间的沟通与交流；4. 拓展业务领域，寻求合作伙伴。
四、活动策划1. 确定活动主题：根据公司实际情况和市场需求，确定具有针对性的活动主题。
2. 制定活动方案：明确活动时间、地点、形式、内容、预算等，确保活动有序进行。
3. 确定活动流程：将活动分为筹备阶段、执行阶段、总结阶段，确保各阶段工作顺利进行。
4. 人员安排：明确各部门职责，确保活动顺利进行。
五、活动执行1. 宣传阶段：通过线上线下多种渠道进行活动宣传，包括公司官网、微信公众号、社交媒体、户外广告等。
2. 筹备阶段：落实活动方案，包括场地布置、物资采购、人员安排等。
3. 执行阶段：严格按照活动流程进行，确保活动顺利进行。
4. 活动现场：安排专人负责现场协调，确保活动效果。
六、活动宣传1. 线上宣传：利用公司官网、微信公众号、社交媒体等平台发布活动信息，扩大活动影响力。
2. 线下宣传：在办公区域、公共场所等张贴活动海报、宣传单页，提高活动知名度。
3. 合作媒体：与相关媒体合作，进行活动报道，提升公司形象。
4. 现场报道：邀请专业摄影师、摄像师进行活动现场拍摄，记录活动盛况。
七、活动总结1. 活动效果评估：对活动效果进行数据分析，包括参与人数、满意度、媒体报道等。
2. 成本核算：对活动成本进行核算，分析活动投入产出比。
企业宣传活动总结(3篇)
第1篇一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业为了提升品牌知名度、扩大市场份额、增强客户忠诚度，纷纷开展各类宣传活动。
本次企业宣传活动在我司的精心策划和广大员工的共同努力下，取得了圆满成功。
现将本次宣传活动进行总结，以便今后更好地开展类似活动。
二、活动背景1. 市场竞争激烈：我国经济持续发展，各行各业竞争日益激烈，企业需要通过宣传活动提升自身竞争力。
2. 品牌形象建设：企业品牌形象是企业核心竞争力的重要组成部分，通过宣传活动提升品牌形象，有助于树立良好的企业形象。
3. 市场拓展需求：为了扩大市场份额，企业需要开展宣传活动，吸引更多潜在客户。
4. 客户关系维护：通过宣传活动，加强与客户的沟通与交流，提高客户满意度，增强客户忠诚度。
三、活动目标1. 提升企业品牌知名度，扩大市场份额。
2. 塑造良好的企业形象，提高企业美誉度。
3. 增强客户对企业的认知度和信任度。
4. 提高员工凝聚力，激发员工工作热情。
四、活动内容1. 线上宣传活动（1）官方网站：优化官方网站，提升用户体验，增加企业新闻、产品介绍、企业文化等内容。
（2）社交媒体：利用微信公众号、微博、抖音等平台，发布企业动态、行业资讯、产品优惠等信息，提高企业曝光度。
（3）搜索引擎优化：优化关键词，提高企业网站在搜索引擎中的排名，增加潜在客户访问量。
2. 线下宣传活动（1）展会活动：参加行业展会，展示企业实力，拓展客户资源。
（2）客户拜访：组织团队拜访重要客户，了解客户需求，提供优质服务。
（3）户外广告：在城市繁华地段、公交站牌等位置投放户外广告，提高企业知名度。
（4）媒体合作：与行业媒体合作，发布企业新闻、产品评测等，扩大企业影响力。
五、活动成果1. 品牌知名度显著提升：通过线上线下的宣传活动，企业品牌知名度得到显著提高，客户对企业的认知度明显增强。
2. 市场份额稳步增长：宣传活动吸引了大量潜在客户，企业市场份额稳步增长。
3. 客户满意度持续提升：通过宣传活动，企业与客户之间的沟通更加顺畅，客户满意度持续提升。
公司宣传工作总结模版（2篇）
公司宣传工作总结模版一、抓好理论学习，提高各级干部的整体素质。
为创建学习型企业，学习型班子，学习型员工队伍。
年初，结合公司实际，坚持两级中心组学习制度，适时调整学习内容，1--____月份仅党委中心组____学习就达____余次，采取自学与集中学相结合的方式，做到____学习有记录，个人学习有笔记。
对基层中心组学习情况，根据学习次数和质量每月进行一次查评，查评结果在公司考评会上进行通报，从而保证了学习效果，激发了工作干劲，通过政治理论学习，使各级干部眼界更加开阔，思维更加活跃，业务水平得到提高，保证了各项工作任务的顺利有序完成。
二、加强宣传教育，促进公司改革发展稳定。
紧紧围绕公司党委，公司的中心工作，针对公司不同时期、不同工作的需要，通过宣讲提纲，板报、宣传图窗等各种形式，开展了形势任务教育，1--____月份，编写印发宣讲提纲____期，举办了“一代伟人____”图片展____期。
以____周年为契机____员干部、共青团员、党团员积极分子、劳动模范参观了矿史馆，进行爱党、爱国、爱企教育，实现了人心不散、队伍不乱，保证和促进了生产任务的完成。
深入开展安全思想教育活动，制定印发了《安全思想教育系列活动方案》和《____强化安全思想教育努力定现安全生产____》，不断提高全员安全生产意识。
与安检科等部门共同开展了安全视察活动，举办安全培训三期，印发了井下勘探电器防爆知识手册，建立了质量标准化达标名次牌板，起到了表扬先进，激励后进的作用。
由于在安全教育中做到常抓不懈，坚持经常，增强了安全教育的针对性和有效性，使干部、员工的安全意识从思想上行动上得到新的提高。
三、企业文化建设不断取得新进展、新成果。
按照公司党委推进特色企业文化建设方案的要求，自觉地、主动地开展学习、研究、推进工作，使公司企业文化建设取得了可喜的阶段性成果。
在前期企业文化建设的基础上，深入调研、总结经验，以____年企业文化发展创新年为契机，制定了企业文化建设推进方案和“理念渗透，行为养成”工作方案。
公司宣传活动总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，企业间的竞争已经从产品竞争、价格竞争逐渐转向品牌竞争。
为了提升企业形象，增强市场竞争力，我公司于近期开展了一系列宣传活动。
现将本次宣传活动进行总结，以便为今后的工作提供借鉴。
二、活动背景1. 提升企业形象：近年来，我国市场对品牌形象的要求越来越高，公司意识到企业形象的重要性，希望通过宣传活动提升企业形象，增强消费者对公司的认知度和美誉度。
2. 增强市场竞争力：在激烈的市场竞争中，公司需要通过各种渠道展示自身优势，吸引潜在客户，提高市场份额。
3. 加强品牌传播：公司希望通过宣传活动，让更多的人了解公司的品牌理念、产品特点和服务优势，从而提高品牌知名度和美誉度。
三、活动目标1. 提升企业形象，树立良好的品牌形象。
2. 增强市场竞争力，提高市场份额。
3. 加强品牌传播，扩大品牌影响力。
4. 提高消费者对公司产品和服务的好评度。
四、活动内容1. 宣传活动策划（1）明确活动主题：本次宣传活动主题为“品质铸就品牌，创新引领未来”。
（2）确定活动时间：活动时间为一个月。
（3）制定宣传方案：包括线上线下同步进行，线上通过微信公众号、微博、抖音等平台进行宣传；线下通过户外广告、公交车广告、社区宣传栏等形式进行宣传。
2. 线上宣传活动（1）微信公众号：发布公司最新动态、产品介绍、行业资讯等内容，提高公众号的关注度。
（2）微博：通过转发、评论、点赞等方式，与粉丝互动，扩大品牌影响力。
（3）抖音：制作公司宣传片、产品展示、员工风采等内容，提高视频播放量和点赞量。
3. 线下宣传活动（1）户外广告：在市中心、商业区等人员密集区域投放户外广告，提高品牌曝光度。
（2）公交车广告：在市区公交车车身、车厢内投放广告，扩大品牌知名度。
（3）社区宣传栏：在社区居民活动中心、小区门口等地方设立宣传栏，向社区居民宣传公司产品和服务。
4. 活动亮点（1）跨界合作：与知名企业、媒体、KOL等进行合作，共同举办活动，提高活动影响力。
公司宣传工作总结范文（二篇）
公司宣传工作总结范文一、背景介绍宣传是企业推广自身形象和产品的重要手段，也是获取客户和市场份额的关键途径之一。
在过去的一年里，本公司在宣传方面取得了一些显著的成绩。
通过各种宣传活动，我们提高了公司知名度，吸引了更多的潜在客户，增加了销售额。
在这篇总结中，我将回顾过去一年中我们的宣传工作，并探讨我们在宣传方面可以进一步提升的地方。
二、宣传活动回顾1. 媒体宣传本公司注重通过媒体渠道进行宣传，我们与多家知名媒体合作，在报纸、电视、网络等多个平台上发布了有关公司产品和活动的文章、报道和广告。
通过这些宣传，我们成功地增加了公司的曝光度，吸引了更多的目标客户。
2. 线下活动为了进一步提高公司的知名度，我们组织了丰富多样的线下宣传活动。
其中，最成功的活动是举办了一场大型展览会。
我们邀请了众多客户和潜在客户参加，展示了公司的产品和技术优势。
通过这次展览会，我们成功地提高了公司在行业内的声誉，并签订了一些重要的合作订单。
3. 网络宣传随着互联网的普及，我们重点关注了网络宣传的效果。
我们通过建设官方网站和社交媒体账号，发布了公司新闻、产品介绍和案例等内容。
同时，我们积极参与行业相关论坛和社群，与客户和同行进行交流。
这些网络宣传活动不仅提高了公司的知名度，也增加了我们与客户的互动和沟通。
三、宣传成效评估1. 增加了品牌知名度通过一系列宣传活动的组织和推广，我们成功地提高了公司的品牌知名度。
在市场竞争激烈的环境下，公司的品牌知名度对于吸引客户和赢取市场份额至关重要。
2. 吸引了潜在客户通过媒体宣传和线下活动，我们成功地吸引了大量的潜在客户。
这些客户对我们的产品和服务表现出了浓厚的兴趣，并成为了潜在合作伙伴或者直接的购买者。
3. 增加了销售额宣传活动的结果是，公司的销售额也得到了一定的增长。
通过提高品牌知名度和吸引潜在客户，我们成功地增加了销售渠道和销售额。
这对公司的经济收益有着显著的推动作用。
四、宣传工作亮点1. 精确的定位和目标群体我们在宣传过程中非常重视定位和目标群体的选择。
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公司宣传工作底总结 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】
2015年公司宣传工作年底总结
XX年，是公司实现“xx”发展目标承上启下的关键之年，也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。
公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。
XX年，共出版内部报刊《xx》25期（包括9月21日特刊），发表各类新闻宣传稿件730多篇，发表集团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇，其中反映xx应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》（报告文学）获中国地市报新闻奖二等奖；XX年，《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个；通讯员培训2次，通讯员外出学习采风2次；XX年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报；XX年，公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件50多篇，“xx”管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。
在公司党委的正确领导下，XX年公司宣传工作取得较大的进步。
现将一年工作总结
一、工作概况
（一）、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围
XX年公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。
在XX年的年度工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。
为做好宣传舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融
入”的各项工作新闻报道，及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。
XX年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈利空间迅速压缩，公司响应国资委对中央企业的要求，积极做好3-5年渡难关、过寒冬的准备，适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水平，公司报纸、网站双剑齐发，策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。
（二）、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作
首先做好生产经营形势宣传。
坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时了解公司生产经营情况；坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。
尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势，调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水平，稳定员工信心。
二是做好重大活动宣传。
以集团公司和公司“五四”表彰为契机，策划了3期“青春的榜样”人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根xx，投身xx建设与发展；策划了1期题为“殷殷深情润xx 百年xx沐春风”的特刊，展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀，展现了xx未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信念；紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩大xx知名度与影响力。
XX年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件20篇，对外发稿20多篇，除了发表在地方的《xx 日报》之外，很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《中国有色金属报》，甚至发表
到人民日报、新华社的网站上；xx的知名度与影响力逐步扩大，增强了xx员工的自豪感与荣誉感。
（三）、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道
网站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要窗口。
首先完善网站更新工作。
及时更新网站信息，树立企业新形象。
根据公司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目，以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。
加强xx的管理力度，完善xx主题帖考核细则和奖励机制，职工参与建设热情高涨。
发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条，发表在xx 的主题帖达到了x多条。
网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动，极大地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动，更是得到广大网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天达到500多个帖子以上。
二、工作体会
（一）领导重视是关键
公司董事长李xx和党委副书记覃xx等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的《xx》报外，还亲自督促抓好《xx》、公司网站建设，提出了很多建设性指导意见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《xx》、浏览xx，多次强调领导干部要注册xx网友，积极参与建设，对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。
各单位党委书记对宣传工作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。
比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情，今年钛白宣传工作多点开花，新老通讯员齐绽放，11月就完成了年度《xx》稿件任务；xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，
整个车间无论是《xx》发稿量还是xx发帖量，都保持着较高的水平；公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机关党委11月份也提前一个月完成了《xx》稿件任务。
（二）工作形式是重点
企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无声，让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式。
传统的方式是会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任务，推动下一个季度宣传工作开展。
会议推动工作开展，关键要把任务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。
这点突出表现在公司机关党委；第二种是培训方式。
通过每季度对通讯员的培训，逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平，培养发现新闻的眼睛，锻炼写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。
这点在珊瑚矿体现较为突出。
二季度《xx》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇，成为二季度《xx》刊登稿件数量的亚军。
第三种是活动方式。
组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习，既是公司对普通职工的一种福利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化魅力的一种途径。
公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段时间。
公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次活动结束后，都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿激情，也基本上成了个环保车间的宣传阵地。
热闹彰显了一个企业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。
第四种是无声形式。
公司宣传不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是
通讯员的事情，做好宣传工作是每一个xx人的事情。
公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着xx的魅力。
（三）、培养人才是基础
公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。
公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的，很多甚至是不情愿的。
培养专业人才是开展好宣传工作的基础，“基础不牢，大厦不稳”。
集团公司对企业文化的宣传是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。
从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位甚至距离目标任务很遥远。
归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺乏。
就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培养。
一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制；二是完善骨干通讯员激励机制，提高骨干通讯员的福利待遇；三是开展多样化的采风活动，可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。
三、存在不足
一是各单位对外宣传乏力。
二是内刊报纸数量和质量有待提高。
三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。
四是培训长效化机制尚待完善。
五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。
六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。
七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。
四、XX年宣传工作重点
一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才培训模式。
XX年，拟安排四次新闻报道人员培训，邀请资深编辑、学院写作教授到公司讲学，提高新闻工作者的写作水平；邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧，提高新闻报道人员的摄影水平；加强对外交流力度，组织公司宣传骨干，争取机会到兄弟单位参观学习。
二是加强对外宣传力度，扩大公司影响力。
加强与主流媒体、中央、省报驻贺站合作与联系。
公司开展大型活动和进行重点工作时，邀请他们到现场进行采访报道。
三是完善激励机制，增强写稿热情。
完善骨干通讯员奖励机制，实行季度考核，对完成任务的给予奖励。
增加对年度优秀通讯员的奖励力度，调动参与宣传工作的积极性。
完善骨干通讯员进退制度，激发人才活力。