终止劳动合同通知书(适用于退休人员)
终止劳动合同通知书(到期不续签)7篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）7篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
本通知书的发出符合相关法律规定，并且已充分考虑您的权益和利益。
一、关于终止劳动合同的说明鉴于公司业务发展需要及未来战略规划，经双方协商，您的劳动合同到期后将不再续签。
我们深感遗憾地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式终止。
自合同终止之日起，您与公司的劳动关系将正式结束。
二、关于合同期内的工作评价在您的劳动合同期限内，您为公司的发展作出了努力和贡献，对此我们表示衷心的感谢。
您的职业素养、专业技能以及团队协作方面表现优秀，为公司带来了宝贵的价值。
我们对您的付出表示诚挚的敬意和感谢。
三、关于经济补偿和待遇结算根据《中华人民共和国劳动法》及公司相关规定，我们将按照法定标准对您的经济补偿进行结算。
具体补偿方案包括但不限于：工资结算、社会保险、住房公积金、年假结算等。
请您在合同终止前与我们的人力资源部门联系，以便我们共同确认并处理相关事宜。
四、关于离职手续请您在接到本通知书后按照公司要求办理离职手续。
请务必完成以下事项：1. 工作交接：确保您负责的工作已经顺利交接给其他同事或上级。
2. 物品归还：归还公司所有财物，包括办公用品、工具、资料等。
3. 结算薪资：办理薪资结算手续，确保您的工资、奖金等福利待遇得到妥善处理。
4. 社保关系转移：根据当地社保机构要求办理社保关系转移手续。
五、关于后续事宜合同终止后，我们将为您提供必要的离职证明及相关手续。
如有需要，请提前与我们的人力资源部门联系。
我们愿意为您提供必要的支持和帮助，以便您顺利过渡到下一份工作或生活阶段。
六、附则本通知书作为终止劳动合同的正式文件，请您妥善保管。
如您在接到本通知书后仍有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部门联系。
退休人员劳动合同终止通知书范文
退休人员劳动合同终止通知书范文尊敬的XXX先生/女士：
您好！首先，感谢您多年来对本公司的辛勤付出和无私奉献。
在您的退休即将来临之际，本公司深感惋惜，也为您的辞职表示由衷的尊重和祝福。
根据劳动法的相关规定，我们需要向您发出退休人员劳动合同终止通知书。
特此通知，您与本公司签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日终止。
在您的职业生涯中，您一直以高度的责任心和敬业精神履行自己的职责，为公司的发展做出了巨大的贡献。
您的专业知识和丰富经验对公司的各项工作产生了积极的影响，您的离职将给我们带来一定的困难。
但是，我们理解并尊重您的个人选择，也希望您能够在退休后享受到更多的休闲和家庭生活的乐趣。
为了确保您的离职过程顺利进行，我们将提供以下的服务和协助：
1. 办理离职手续：请您在离职前与人力资源部门联系，办理相关的离职手续，包括劳动合同解除手续、社会保险和公积金的结算等。
2. 交接工作：为了确保公司的正常运营，我们希望您能与接替您职位的同事进行工作交接。
请您将相关的工作资料、文件和项目等有关事项详细记录，并与接替者进行充分的沟通和指导，以确保工作的顺利进行。
3. 离职证明：在您离职后，我们将为您提供一份详细的离职证明，以便您在今后的工作和生活中能够顺利进行。
最后，再次感谢您为公司的付出和努力，您的离开将给我们带来一定的遗憾，但我们相信您将在退休生活中过得愉快和充实。
祝福您在未来的日子里身体健康、幸福美满！
如有任何疑问或需要进一步的协助，请随时与我们联系。
谢谢！
此致
礼敬！
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。
退休合同终止协议书
退休合同终止协议书一、当事人信息甲方（用人单位）：_________（公司全称）乙方（员工）：_________（员工姓名）二、协议目的鉴于乙方已达到国家规定的法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，决定终止原签订的劳动合同，并就相关事宜达成如下协议。
三、合同终止1. 甲乙双方确认，乙方已于____年___月___日达到法定退休年龄，双方同意自同日起终止原签订的劳动合同。
2. 甲方将在乙方退休之日起的次月按规定办理乙方的退休手续，并将退休金等待遇按月支付给乙方。
四、经济补偿1. 根据国家有关法律法规和甲方公司的相关规定，甲方将向乙方支付经济补偿金，其金额为乙方在甲方单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准计算。
2. 经济补偿金将在乙方退休手续办理完毕后一次性支付清楚。
五、福利待遇1. 乙方自退休之日起享有国家规定的退休福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等社会福利待遇。
2. 甲方将协助乙方办理退休后的各项福利待遇转移手续。
六、保密义务1. 乙方应继续遵守在职期间对甲方承担的保密义务，不得泄露或使用甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 此保密义务在乙方退休后仍然有效，违反者将依法承担相应的责任。
七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
八、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年___月___日乙方签字：_________________ 日期：____年___月___日。
退休人员终止劳动合同模板
一、劳动合同终止通知书尊敬的[退休人员姓名]：根据我国《劳动合同法》的相关规定，结合我单位实际情况，现就您与我国[单位名称]签订的劳动合同终止事宜通知如下：一、合同终止原因1. 您已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》第五条的规定，劳动合同终止。
2. 您自愿提出终止劳动合同。
二、合同终止时间1. 若您已达到法定退休年龄，合同终止时间为[具体日期]。
2. 若您自愿提出终止劳动合同，合同终止时间为[具体日期]。
三、合同终止后的待遇1. 您在合同终止前的工作年限，将按照国家及地方相关政策规定，计算为您的工作年限。
2. 您在合同终止前的工作业绩和贡献，将作为我单位的重要资产予以保留。
3. 您在合同终止前应得的各项待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴等，将按照国家及地方相关政策规定予以支付。
四、合同终止后的手续1. 请您在合同终止后[具体日期]内，到我单位人事部门办理离职手续。
2. 请您将工作证、身份证、劳动合同等相关证件原件及复印件交给人事部门。
3. 请您将个人物品清理干净，并办理交接手续。
五、合同终止后的其他事项1. 您在合同终止后，如需继续参加社会保险，请按照国家及地方相关政策规定办理。
2. 您在合同终止后，如需申请失业保险，请按照国家及地方相关政策规定办理。
3. 您在合同终止后，如需办理退休手续，请按照国家及地方相关政策规定办理。
特此通知，敬请周知。
单位名称：法定代表人（或负责人）签字：年月日二、劳动合同终止协议书本协议双方为：甲方：[单位名称]乙方：[退休人员姓名]鉴于：1. 甲方与乙方签订的劳动合同已按照国家及地方相关政策规定履行完毕。
2. 乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动法》第五条的规定，劳动合同终止。
3. 甲方同意终止与乙方的劳动合同。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同终止时间1. 甲方与乙方的劳动合同自[具体日期]起终止。
二、合同终止后的待遇1. 乙方在合同终止前的工作年限，将按照国家及地方相关政策规定，计算为乙方的工作年限。
终止劳动合同通知书(到期不续签)3篇
终止劳动合同通知书（到期不续签）3篇篇1尊敬的XXX先生/女士：根据双方所签署的劳动合同，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX 日期限届满。
经过公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。
在此，我们向您发出本终止劳动合同通知书，以明确表达此决定。
一、合同到期情况说明您与本公司所签署的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日，合同期满之后，公司决定不续签劳动合同。
在合同期间，您的工作表现一直受到公司的高度认可，您的付出和努力为公司的发展做出了重要贡献。
二、终止劳动合同原因本次决定不续签劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整：鉴于公司业务发展和战略调整的需要，公司需要对人力资源进行优化配置。
2. 到期不续签：劳动合同期限届满，经公司评估后决定不再续签。
在合同期间，您的工作表现良好，公司对您在岗位上的付出表示感谢。
同时，公司与您之间的分手，并非因为您在工作中的过失或疏忽，公司对您在任职期间的表现予以充分肯定。
三、离职手续及待遇请您在收到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、报销结算等。
公司将按照相关法律法规及劳动合同约定，为您办理社会保险和住房公积金等相关手续。
同时，您有权享受公司规定的离职补偿及福利待遇。
具体事宜请与人力资源部联系沟通。
四、知识产权保护及竞业限制请您在离职后，遵守公司的知识产权保护政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
同时，按照公司与您签署的竞业限制协议（若有），您在离职后一定期限内不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若违反竞业限制协议，公司将有权追究您的法律责任。
五、纠纷解决方式本终止劳动合同通知书的解释权归本公司所有。
如因本通知书引起任何纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他注意事项请您在离职后继续关注公司官方网站、内部邮件等渠道，以便获取与公司相关的最新信息。
终止劳动合同通知书(15篇)
终止劳动合同通知书(15篇)终止劳动合同通知书1__：由于__，你与公司签订的劳动合同于__年__月__日予以终止。
根据《劳动法》的'规定，公司发给你医疗补助费__元，并将提前预支你__月份的工资__元。
请于__年__月__日前将离职手续办理完毕。
特此通知。
通知人：日期：终止劳动合同通知书2本通知送达单位：劳动合同当事人姓名：您于__月起就职于本公司，目前的工作岗位是__。
现因下列第项情形，本公司决定于__月__日与您终止劳动合同：1、劳动合同期满;2、您已经开始依法享受基本养老保险;3、您已达到法定退休年龄;4、公司被依法宣告破产;5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;6、法律、行政法规规定的`其它情形：。
请您于__月__日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。
特此通知。
联系电话：联系人：公司名称(公章)终止劳动合同通知书3先生/女士：您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于__月__日到期终止。
公司考虑你的.工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。
公司对您在职期间的奉献表示感谢!特此通知。
公司：__x__月__日终止劳动合同通知书4__x：因________x，公司决定于____年__月__日解除与你____年__月__日签订的劳动合同。
公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。
请你于____年___月__日前办理离职手续。
特此通知。
__x公司____年__月__日终止劳动合同通知书5__先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。
由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的.工作。
希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
到达退休年龄终止劳动合同通知书
到达退休年龄终止劳动合同通知书亲爱的老李：一转眼，咱们公司一起走过了这么多年。
每次看到你脸上那副“吃得开”的神情，都会让我想起咱们一起度过的那些欢笑与努力的日子。
你在工作上的勤奋劲儿，真的是有目共睹！也许你自己没怎么留意，但你真的一直是我们公司不可或缺的一员。
不管是那时候的项目推进，还是闲聊中的那些人生小哲理，都让我们都受益匪浅。
不过，眼下有件事，我得跟你说说了。
可能你也已经感觉到了，按照国家的相关，咱们的工作年限和退休年龄已经到了一个新的节点。
嗯，正如我们之前说过的那样，到了退休的年龄，咱们就得开始准备着告别咱们日常的工作岗位了。
退休，不再是个遥远的梦，而是已经敲响的钟声。
老李，你知道的，虽然咱们每个人都想再年轻点，再多干几年，但现实就是如此，时间不等人啊，尤其是到了咱们这个年纪，身体上的一些变化是显而易见的，哪怕你能背着50斤的麻袋在工地上跑一圈，心脏的负担也比当年重多了。
是时候让自己的身体去休息，去享受属于你的美好生活了。
说实话，写这封通知书的时候，我心里真有些不舍。
回想当初你入职的时候，年轻气盛，带着满腔热血，第一天就赶着来公司，顶着烈日搬着箱子，搞得我都觉得有点不好意思。
不过，没想到一晃眼，这一干就是几十年，咱们一块儿从刚开始的陌生到如今的无话不谈。
也有过一起为项目着急的日子，也有一起在茶水间偷偷聊天的瞬间。
工作中的酸甜苦辣，咱俩都经历过。
你曾说，工作就是咱们的生命线，忙的时候心里有奔头，闲下来的时候却想着能做点什么事情。
现在，你终于可以给自己放个大假了。
退休后，早晨再也不用急匆匆赶着上班，晚上也不用为加班再熬夜。
可以去做一些你以前总说“等退休了再做”的事：比如，去钓鱼，去旅行，去学跳舞，甚至是给自己做一顿丰盛的晚餐。
反正，生活不用再被工作压得喘不过气来，你可以享受一下这段自由自在的时光了。
咱们都知道，工作不仅仅是赚钱的工具，还是我们社会生活的一部分。
可说实话，咱们每个人都有属于自己的时候。
退休人员终止劳动合同通知书
退休人员终止劳动合同通知书尊敬的 [退休人员姓名]：首先，感谢您多年来对公司的辛勤付出和无私奉献。
根据国家相关法律法规的规定，您已经达到了法定退休年龄，因此，公司决定终止您与公司之间的劳动合同，并给予您应有的各项待遇。
一、合同终止日期根据相关规定，您的劳动合同将于 [终止日期] 正式终止，届时您将不再对公司工作，享受退休待遇。
二、待遇安排1.工资结算公司将按照您退休前的基本工资，并结合您的工龄、职务等情况，计算并支付您的工资结算。
工资结算将于终止日期当月或次月完成。
2.社会保险根据国家相关政策，您在公司的社会保险缴纳将在终止劳动合同后继续享受。
公司将按照规定办理您的社保转移手续，确保您的权益不受损失。
3.年度奖金如您符合相关条件，公司将按照公司规定发放您应享受的年度奖金。
具体发放时间将与公司员工一起另行通知。
4.其他福利待遇除了上述待遇外，您还有权享受公司其他的福利待遇，如住房补贴、医疗补贴等。
具体待遇详见您与公司签订的劳动合同及相关规章制度。
三、办理手续1.交接工作在劳动合同终止之前的一段时间内，公司将安排您进行工作交接。
请按照公司的要求，将您负责的工作进行完整的交接，确保公司工作的正常运行。
2.归还公司财产请您在终止日期前将所有公司资产归还公司，包括但不限于电脑、手机、传真机等。
如有遗失或损坏，请立即向公司报告并赔偿相应费用。
3.劳动合同解除手续您需要与公司人事部门协商办理劳动合同的解除手续。
请您将个人身份证、劳动合同、社保缴纳证明等相关材料准备齐备，并提交给公司人事部门办理。
四、最后的感谢与祝福在您从事工作的这段时间里，您展现了出色的工作能力和无私的奉献精神，为公司的发展做出了重要贡献。
在您离开之际，公司向您表示最衷心的感谢和祝福。
希望您能够享受美好的退休生活，身体健康、幸福快乐。
衷心祝愿您今后的生活愉快美好！此致敬礼公司名称。
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终止劳动合同通知书
（适用于退休人员）
先生（女士）：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，鉴于您于______年_____月_____日年满周岁，出现了终止劳动合同的条件，现我单位提前通知您，我们双方于年月日订立的《劳动合同》将于年月日终止，请您于_______年___ __月_____日前到我单位________________部门依法办理终止劳动合
同的相关手续。
劳动合同终止后，我单位决定不再雇用你再雇用您并与您另行协商签订雇用合同。
本通知一式二份，请您收到本通知后签收一份并交至我单位。
特此通知
通知人：（单位盖章）
年月日。