消防“慵懒散贪”执法干部自我剖析材料

“慵懒散贪”自我剖析材料
通过参加总队开展的击中整治“慵懒散贪”问题专项活动，我在学习中增长了知识，触及了思想，提高了认识，增强了做好工作的紧迫感和责任感。

但也发现了工作、学习和思想中存在的一些问题，现结合学习和工作实际，剖析如下：全心全意为人民服务是公安消防部队的根本宗旨，也是立警为公、执法为民根本基点，离开为民这个主题，就无从谈起服务话题。

坚持执法为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们消防部队一切工作的根本立脚点和出发点，也是实践“三个代表”重要思想最本质的体现。

我就目前在业务工作中，尤其是执法过程存在的一些问题、形成原因和整改措施谈几点看法。

一、存在在主要问题
（一）执法随意性比较大。

执法执勤工作中，引用法律依据不准确，执法不公正，对同样的违法行为因人而异，量罚差别大，有的处罚了，有的则放过了；有的处罚很严厉，有的处罚则很轻，违犯了执法工作的严肃性。

（三）执法程序不严谨。

对发现的违法行为，该整改的没有责令整改，对责令限期改正的没有按期复查；对重大隐患不能及时向当地人民政府汇报或者采取有效措施督促改正；对当事人逾期拒不履行行政处罚决定的，也不依法采取
措施或者申请人民法院强制执行，致使行政处罚决定流于形式；对行政处罚案件，存在人情关系案，对有人说情从轻处罚。

（四）执法文书不严格。

在法律文书中对违法行为定性不准确，用词不规范；有的不按照规定方式及时将法律文书送达有关当事人。

二、主要整改措施
（一）正确行使行政自由裁量权，解决随意性的问题
公安行政执法权力绝大部分属于自由裁量性权力。

由于行政自由裁量权直接关系公民、法人和其他组织的合法权益，因此，在工作中：一定要遵循合法性原则和合理原则。

即做出的行政决定必须有明确的公安法律、法规、规章为依据。

既要合乎一般情理，更要合乎法治理念。

（二）坚持平衡、并重、等同的原则，真正解决执法错位的问题
公安行政执法工作不是一个简单的落实和执行公安法律法规的过程，它可以视为一个由权限、事实、法律、程序等多项构建执法行为的基本因素综合作用的过程。

只有使法律高于权力，权力与权利平衡，实体与程序并重，合法与合理等同，才能不断提高公安行政执法水平，逐步实现依法行政。

一是要正确处理公安法律与权力的关系。

权大于法的现象在我们的执法活动中大量存在，要从根本上解决好人治与
法治的关系，执法执勤人员必须树立正确的法律规范意识，在公安行政执法中一切遵循法律，一切依据法律。

二是要正确处理公安行政管理与当事人（单位）利的关系。

行政权不能过分限制、损害相对人（单位）的权利，在行政执法工作中特别应当强调公安行政执法权力要以对等姿态善等行政管理相对人。

三是消防监督执法活动要做到实体与程序并重。

程序法规具有独立的价值，它可以对执法者设定程序性义务，也可以赋予行政管理相对人以程序性权利，如可以要求复议、听证等，以此来保障相对人的合法权益，并以此约束行政权力的滥用和任意扩张。

因此，在执法过程中，要以权限为前提，以事实为根据，以法律为准绳，以程序为保障，这是保障公安行政执法行为合法性的必要原则。

（三）必须加大自我力度，坚决避免执法过错责任行为认真学习邓小平理论、“三个代表”等相关内容，从思想上打牢执法为民的理念思想；认真学习《中华人民共和国消防》、《消防监督管理规定》和《建筑防火技术规范》等消防技术标准规范，在知识上确保自身的执法能力；认真学习《公安消防机构工作人员执法过错责任追究暂行规定》、《公安机关领导干部五个严禁》和《公安消防部队四个严禁》等纪律规定，以此来督促加强自身法律素质修养，提高依法行政、依法办案意识，自觉做到严格执法、公正执法、文明执法。

（四）加强业务培训，全面提高业务素质和执法水平。

切实加强队伍建设，不断提高执法执勤人员素质和执法水平，是适应新形势下执法执勤工作的迫切要求。

随着依法治国方略的实施，对执法执勤人员的执法素质和执法水平的要求越来越高。

特别是涉及到公安监督检查、审批、发证、处罚等与行政管理相对人的人身、财产权利密切相关的，都必须严格依照法律法规规定进行，做到依据准确、程序合法、手续完备。

坚持把提高队伍素质作为一项长期任务来抓，有计划、有步骤，逐渐改变队伍的知识结构，不断提高队伍整体素质，从而，保证执法执勤行为的制度化、规范化。