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战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)战略咨询项目建议书一、项目背景随着市场竞争的日益激烈,企业在发展过程中面临诸多困境和挑战。

为了有效应对这些问题,我公司经过深入调研与分析,制定了本次战略咨询项目建议书,旨在提供全面有效的战略咨询方案,帮助企业实现可持续发展。

二、项目目标本项目旨在通过深入分析企业的内外部环境,形成清晰的战略定位,明确发展方向,为企业提供科学有效的发展策略,包括但不限于以下目标:1. 分析企业现状,发现问题。

通过对企业内部资源和运营状况的全面调研,找出企业存在的问题和短板。

2. 确定发展定位。

结合企业的实际情况和市场趋势,确定企业的定位和核心竞争力,为企业制定长远发展目标。

3. 指导战略实施。

通过详细制定可行性的战略方案和行动计划,为企业提供实施指导,并帮助企业落地推进。

三、项目内容和方法1. 项目内容:(1)企业内外部环境分析:对企业内外部环境进行详细的调研和分析,包括市场竞争、供应链管理、技术创新等方面,帮助企业全面了解自身处境。

(2)SWOT分析:对企业的优势、劣势、机会和威胁进行全面剖析,确立企业发展的内外部因素。

(3)战略定位:根据企业资源和市场需求,明确企业的定位和核心竞争力,明确企业的发展方向。

(4)战略方案制定:结合企业目标和资源情况,制定一系列科学、可行的战略方案,提供多种备选方案供企业选择。

2. 项目方法:(1)调研和访谈:通过深入的调研和与企业高层的访谈,收集企业的内外部信息,获取关键数据。

(2)数据分析:运用量化和定性的分析方法,对收集到的数据进行系统分析,揭示问题和潜力。

(3)专家咨询:邀请专业领域的咨询顾问参与,提供专业意见和建议,保证项目的高质量完成。

四、项目成果本项目完成后,将提供以下详细成果:1. 项目报告:根据调研和分析结果,撰写详细的项目报告,包括企业现状分析、问题诊断和战略建议等内容。

2. 策略方案书:根据项目报告的分析结论,制定详细的战略方案,包括时间节点、责任人和实施步骤等。

项目建议书

项目建议书

项目建议书英文回答:Executive Summary。

As an experienced consultant with a proven track record of success, I am excited to submit this comprehensive project proposal to assist your organization in achieving its strategic goals and objectives. This proposal outlines a detailed plan for a comprehensive program that will help you:Improve operational efficiency and productivity。

Enhance customer satisfaction and retention。

Drive innovation and growth。

Develop a strong and resilient workforce。

Foster a sustainable and socially responsible organization。

Services Offered。

My services encompass a wide range of consulting services, including:Organizational assessment and strategic planning。

Process improvement and optimization。

Customer experience management。

Innovation and growth strategies。

Talent development and leadership training。

战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)战略咨询项目建议书一、项目背景与目的随着市场竞争的日益激烈,企业对于战略咨询的需求越来越迫切。

本项目旨在通过深入的市场分析和战略规划,为客户提供全面的战略咨询服务,帮助企业在竞争中立于不败之地。

二、项目概述1. 项目名称:战略咨询项目2. 项目内容:- 分析客户企业的内外部环境,包括市场状况、行业竞争格局等;- 确定企业的核心竞争力和发展潜力,并提出相应的战略规划;- 提供运营流程优化建议,帮助企业提高效能和降低成本;- 制定市场营销策略,提高企业产品和品牌的知名度和竞争力等。

3. 项目时间安排:- 阶段一:项目启动与背景调研(2周)- 阶段二:内外环境分析与核心竞争力定位(4周)- 阶段三:战略规划与运营流程优化(6周)- 阶段四:市场营销策略制定与推广(8周)- 阶段五:项目总结与报告撰写(2周)三、项目团队项目团队由以下成员组成:1. 项目经理:负责项目全局的实施和协调工作,具有丰富的战略咨询经验和领导能力。

2. 市场调研专家:负责项目的市场调研工作,具备深入了解市场的能力,并能从大量真实数据中找出准确的分析结果。

3. 数据分析师:负责处理客户企业的内外部数据,进行数据分析和建模,为后续的决策提供支持。

4. 运营流程优化顾问:负责评估客户企业的运营流程,并提出优化建议,以提高效能和降低成本。

5. 市场营销专家:负责制定客户企业的市场营销策略,提供品牌推广和市场推广的方案。

四、项目方法与流程1. 方法:- 头脑风暴:通过组织团队成员进行头脑风暴,集思广益,挖掘潜在的战略方案。

- 数据分析:利用现有数据和工具对客户企业进行全面的数据分析,找出问题和机会。

- SWOT分析:对客户企业的优势、劣势、机会和威胁进行分析,确定核心竞争力。

- 市场调研:通过问卷调查、访谈等方式,了解市场需求和竞争情况。

- 方案制定:根据分析结果,制定相应的战略规划、操作流程优化和市场营销策略。

战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)尊敬的项目委员会成员:我们非常感谢您对我们公司的信任,并邀请我们向您提供这份关于战略咨询项目的建议书。

本建议书旨在向您介绍我们公司的经验和服务,同时提供一些可行的解决方案,以满足您当前的商业挑战。

一、概述随着市场的快速发展,业务流程的复杂性和变化速度越来越快,企业需要一种灵活,可定制的战略规划方案。

我们的咨询公司的愿景是帮助客户实现高速增长,运营卓越和商业价值最大化。

我们的团队由行业专家,研究人员和战略顾问组成,致力于推动客户的成功并提供从市场调查到实施的全方位服务。

二、项目描述我们的咨询公司将针对您的企业战略目标和业务痛点提供以下咨询服务:1. 客户分析:我们将对您的客户进行全面的分析,并识别重要的客户群体。

2. 竞争分析:我们将对行业竞争对手进行深入分析,并评估他们的优势和劣势。

3. 机会评估:我们将评估新机会,并为您展示如何最大化收益。

4. 业务模式分析:我们将评估您的业务模式,并建议必要的改进。

5. 战略规划:根据以上分析,我们将制定适合您的战略规划,并为实施计划提供指导。

6. 战略实施:我们将提供所有必要的支持,以确保您的成功实施。

三、价值提案我们的咨询服务将为您带来以下价值:1. 了解客户:我们的客户分析将帮助您更好地了解您的客户,并提供定制化的解决方案。

2. 竞争优势:我们的竞争分析将帮助您了解行业趋势和竞争优势,提供战略优化建议。

3. 最大化收益:我们的机会评估将帮助您找到最好的机会,并协助您在实施中获得最大的收益。

4. 优化业务:我们的业务模式分析将帮助您发现业务痛点,并提供解决方案,以提高效率和盈利能力。

5. 可持续发展:我们的战略规划将帮助您制定可持续发展策略,并可持续实施。

四、时间计划我们计划此战略咨询项目的时间为三个月。

计划如下:1. 第一月:客户分析和竞争分析完成。

2. 第二月:机会评估和业务模式分析完成。

3. 第三月:战略规划和实施计划制定完成。

战略咨询项目建议书

战略咨询项目建议书

战略咨询项目建议书尊敬的XXX公司,首先,我要感谢您对我们公司的信任,并给我们提供机会为您的战略咨询项目撰写建议书。

我所在的团队致力于为客户提供专业的战略咨询服务,旨在帮助您实现企业目标、提升业务运营效率以及实现持续增长。

一、项目背景与目标在市场竞争日益激烈的现代商业环境中,制定明确的战略对于企业的成功至关重要。

XXX公司作为行业领先者,面临着来自竞争对手和市场的巨大压力。

在此背景下,我们明确了本次战略咨询项目的目标如下:1. 分析市场情况:深入了解当前市场竞争状况、趋势和机遇,为制定战略提供依据。

2. 评估内部资源:评估公司现有的核心竞争优势和资源配置,识别潜在的增长点。

3. 制定发展策略:根据市场和公司资源分析的结果,提供可行的发展策略,并确定关键的行动计划。

二、方法和步骤为实现项目目标,我们将遵循以下步骤进行战略咨询:1. 前期调研和数据收集:我们将通过文献研究、市场调查、竞争对手分析等方式收集相关数据,并与您的管理团队进行广泛的访谈和讨论,以了解企业现状和决策过程。

2. SWOT分析:基于对公司内外部环境的研究,我们将进行SWOT分析,识别公司的优势、劣势、机会和威胁,并依此为制定战略提供依据。

3. 市场定位和竞争策略:通过细致的市场细分和目标市场选择,我们将提出有针对性的市场定位策略,并针对竞争对手制定相应的竞争策略。

4. 内部流程和资源优化:我们将评估企业的内部流程、组织结构和资源配置情况,并提出优化建议,以提升企业的运营效率和绩效。

5. 行动计划与实施:基于对市场、竞争和内部情况的全面分析,我们将制定具体的行动计划,并和您的管理团队一起进行实施和落地。

三、项目成果与交付物我们承诺按照以下方式向您交付项目成果:1. 战略建议报告:我们将提供一份详尽的战略咨询报告,包括市场分析结果、SWOT分析、市场定位策略、内部流程优化建议、行动计划等内容。

2. 实施指导和支持:除了报告之外,我们还将提供实施指导和支持,确保战略能够有效、迅速地得到落地,并监测和评估实施过程中的重要指标。

咨询项目建议书

咨询项目建议书

咨询项目建议书一、项目背景在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着各种各样的挑战和机遇。

为了在市场中保持竞争力,实现可持续发展,许多企业寻求专业的咨询服务来解决复杂的问题、优化业务流程、制定战略规划等。

本咨询项目建议书旨在为_____公司(以下简称“客户”)提供全面、深入的咨询服务,帮助客户应对当前面临的困境,提升企业的综合实力。

二、客户需求分析通过与客户的初步沟通和调研,我们了解到客户目前主要存在以下几个方面的问题和需求:1、市场份额下降客户的产品或服务在市场中的份额逐渐减少,面临着来自竞争对手的强大压力。

需要深入分析市场趋势、竞争对手策略,制定有效的市场营销方案,以提高市场份额。

2、内部管理效率低下企业内部的组织架构不够合理,部门之间沟通不畅,工作流程繁琐,导致决策缓慢,执行不力。

需要对内部管理流程进行优化,建立高效的沟通机制和团队协作模式。

3、人力资源管理问题员工的绩效评估体系不完善,激励机制不健全,导致员工工作积极性不高,人才流失严重。

需要设计科学合理的人力资源管理体系,吸引和留住优秀人才。

4、战略规划不清晰企业缺乏明确的长期发展战略和短期业务目标,无法有效地配置资源,把握市场机遇。

需要制定清晰的战略规划,明确企业的发展方向和重点业务领域。

三、项目目标基于对客户需求的分析,本咨询项目的主要目标包括:1、帮助客户提升市场份额,在具体时间段内实现市场份额增长具体百分比。

2、优化内部管理流程,提高企业的运营效率,降低管理成本具体百分比。

3、建立完善的人力资源管理体系,提高员工满意度和工作绩效,降低人才流失率具体百分比。

4、制定清晰的战略规划,为企业的长期发展提供指导,确保企业在未来具体时间段内保持稳定增长。

四、项目范围本咨询项目将涵盖以下主要领域:1、市场调研与分析对客户所在行业的市场趋势、竞争对手、消费者需求等进行全面调研和分析,为制定市场营销策略提供依据。

2、内部管理流程优化对企业的组织架构、工作流程、沟通机制等进行评估和优化,提高内部管理效率。

战略规划咨询项目建议书

战略规划咨询项目建议书

战略规划咨询项目建议书一、本文概述1、战略规划咨询项目的背景和目的随着全球化的深入推进和市场竞争的日益激烈,企业需要有更加前瞻、更加科学的战略规划来指导运营和发展。

在这一背景下,我们提出了本次战略规划咨询项目,旨在帮助企业明确未来发展方向,优化核心业务,提升竞争力和盈利能力。

本项目旨在通过对企业内外部环境的全面分析,结合行业发展趋势和市场竞争状况,为企业制定出一份具有前瞻性、可操作性的战略规划。

通过本项目的实施,我们将为企业提供以下价值:(1)明确未来发展方向和目标,为企业提供明确的战略指引;(2)优化企业核心业务,提升经营效率和盈利能力;(3)根据市场变化和企业发展需要,为企业提供可行的竞争策略;(4)通过风险评估,为企业提供应对潜在风险的策略建议。

为了实现以上目标,我们将集合具有丰富经验和专业知识的咨询团队,采用先进的战略分析方法和工具,为企业提供专业的战略规划咨询服务。

2、项目的重要性和现实意义随着经济全球化的深入推进和市场竞争的日益激烈,企业需要有更加全面、系统、科学的战略规划来指导其未来的发展。

本项目的重要性在于为企业提供一份具有前瞻性、可操作性的战略规划咨询报告,帮助企业明确未来发展方向、优化资源配置、提升核心竞争力,从而在激烈的市场竞争中获得优势。

本项目的现实意义也非常显著。

首先,通过本项目,企业可以更好地了解市场需求和竞争态势,从而调整自身战略,提高市场占有率。

其次,本项目将为企业提供一套有效的战略管理体系,帮助企业更好地掌握战略执行的关键环节和风险控制,实现长期可持续发展。

最后,本项目还将为企业提供一系列具有针对性的建议和措施,帮助企业优化资源配置、提升运营效率、降低成本,从而更好地实现经营目标。

总之,本项目的的重要性和现实意义不言而喻,将为企业未来的发展提供强有力的支持。

3、项目建议书的结构和工作方法项目建议书是实施战略规划咨询项目的基础文件,其结构和工作方法对于项目的顺利实施至关重要。

战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)

战略咨询项目建议书(超详细)前言随着经济的发展和市场竞争的加剧,越来越多的公司需要寻求专业的战略咨询服务,以提高市场竞争力并获得更好的业绩。

本文旨在为一家企业提供一份战略咨询项目建议书,重点针对企业的发展战略、营销策略,以及内部管理等方面进行分析和建议。

一、项目背景企业XX成立于2005年,主要从事电子商务业务。

该公司拥有一批高素质的管理团队和研发人员,同时还拥有完善的电子商务平台和销售渠道。

然而,在市场上的竞争压力越来越大的情况下,XX公司的业绩增长已经开始放缓,市场份额也出现了下降的趋势。

为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,该公司需要寻求战略咨询的帮助,以制定更加有效的发展战略和营销策略。

二、项目目标针对企业XX的市场竞争状况和业务现状,本项目主要旨在实现以下目标:1. 制定长期的发展战略,以提高公司的市场竞争力和业绩增长;2. 优化现有的营销策略,提高销售渠道独立的能力和效益;3. 调整内部管理机制,提高经营效率和管理水平。

三、项目内容1. 发展战略建议基于对市场状况的分析和对企业自身的优势和劣势的了解,建议企业制定长期的发展战略,以争取更好的市场竞争力和利益回报。

建议如下:(1)投资新兴领域,拓展业务范围和其他同行业公司相比,XX公司目前的业务范围较为狭窄,仅集中于电子商务领域。

鉴于市场的发展趋势和未来发展的方向,建议公司投资新兴领域,比如人工智能、大数据等,以拓展业务范围,提高市场竞争力和创新力。

(2)提高产品和服务质量企业的产品和服务质量是公司长期发展的重要保障。

建议公司进行市场调研,了解客户的需求和满意度,并根据调研结果来制定相应的产品和服务改进计划,以达到提高产品和服务质量的目的。

(3)改善公司的财务状况战略投资需要资本的积累和支持,而公司当前的财务状况相对较为紧张。

建议公司加强财务管理,降低资本成本,同时加强与金融机构的合作,以获得更好的资本支持。

2. 营销策略优化建议优化营销策略旨在提高公司对市场的敏感度和竞争力,增强销售渠道的独立性和效益。

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访谈纪要 相关资料
诊断 报告
4. 研讨会 • 培训 • 下一阶段项目准备
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B公司在此阶段将全方位地审视A公司战略目标、管理环境、管理状况,并提供A公司管理诊断报告
审视阶段 资源能力 分析 愿景 初步建议 经营战略
使命/ 愿景
管理问题 分析
管理层访谈 理论/实施方案研究 人力资本体系
组织
企业战略
公司策略: 愿景、使命 市场策略/目标客户; 竞争战略; 业务组合; --业务流程
飞船牵引
一个龙头:利润的源泉,持续发展的根本
飞船动力 业务管理系统---控制与激励 计划与预算、业绩追踪与评价、 员工激励
一个系统:保障业务正常运转的系统,类似于 宇航轨道,是管理循环的规定动作
飞船驾驶
一个保障:再好的系统需要人来运作,人是企 业的灵魂,是竞争的核心
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对于A公司而言,真正需要的并不是一些无从下手的管理方案,而是促使A公司更快更好发展的一场 管理变革。因此,在管理体系和员工队伍建设两方面缺一不可,在咨询中我们将通过两条线,实现组 织系统和人员的转变,最终培养A公司自身的竞争能力
辅导绩效评估与激励
工作内容
调研访谈 管理问题分析 诊断报告编写
3
2
1
诊断
战略
《战略报告》
提交报告 《管理诊断报告》
《战略质询报告》 《管理监察报告》
管理培训贯穿始终
16
第一步,进行的是发展模式的选择,对A公司来说,在3-5年内整合资源进行产业一体化的发展方向基 本确定,格局也基本形成,因此战略选择的重点在于明确一体化中要进入哪些行业,以及进入宽度和 深度
A公司当前销售网络的地域分布是否合理?怎样细分目标客户群?以便将精力和资源集中在最有价值的客户身上?
A公司怎样进行营销策略组合,以打造A公司品牌和营销能力? A公司如何调整组织,以更适应公司的战略需要? A公司如何通过有效的管理手段和方法进行有效调控,将战略目标付诸实施? A公司如何通过协调发展控制经营风险? A公司如何培养和激励核心团队,并形成坚实的利益集体和具有战斗力的员工队伍? ……
转变 的愿景
期望 战略规划、 组织设计 交流沟通 绩效管理 文化协调 领导才能和 个人 及团队能 力
现状
组织转变 准备度
8
管理提升是一个循序渐进、较为长期的过程,因此我们确定的咨询策略为:以A公司“最终用起来” 为出发点,整体规划,分步设施,逐步巩固。B公司将A公司管理提升过程分为三个阶段:规划设计、 推动实施、巩固完善,其中前二个阶段咨询公司需要介入,第三个阶段客户可以自己完成
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巩固完善阶段 (2年) 目标 系统稳定有效运转 •系统稳定有效运转二圈 •运营管理系统进入良性运转 ,企业具备了自我完善和修 正的管理能力
•明确战略方向和业务定位 •确定战略目标和业务策略 •设计公司组织结构和集团管控 模式 •设计营销能力建设方案; •确定绩效管理和激励方案 •明确核心团队的培养计划 •管理团队培训
根据咨询工作的开 展适当调整
方法/技巧
解决问题的 方法
《品牌管理与营销能力打造》
《战略质询》
10
项目建议书
1.1 行业概况 1.2 A公司需求与咨询思路 1.3 咨询内容与方法 1.4 项目组织、进度
11
A公司要发展成未来的产业航母,目前需要的是系统科学而又符合实际的战略设计,和将设计变为 现实的实施系统和实施能力,本着这个目标,本次咨询将从三个部分展开:第一部分,管理诊断; 第二部分,战略规划;第三部分,推动实施
结构
员工
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第2部分,是战略规划,重点在于回答两个方面的问题: “做什么”和“怎么做”才能促进增长,共有 五个方面的内容
战略质询 组织与项目准备 设计调查问卷 沟通咨询期望 战略分析 战略模式选择 战略目标制定 业务组合策略制定 核心业务竞争策略 未来财务收益分析 推动实施 辅导计划预算 辅导制定绩效计划
提交报告 《管理诊断报告》
《战略质询报告》 《管理监察报告》
管理培训贯穿始终
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第1部分,主要是深入了解客户的咨询期望,进行访谈和问卷调查,确认咨询服务的需求范围和重点, 进行经营管理问题分析与诊断;并在此基础上,提出管理诊断报告
战略质询 组织与项目准备 设计调查问卷 沟通咨询期望 战略分析 战略模式选择 战略目标制定 业务组合策略制定 核心业务竞争策略 未来财务收益分析 推动实施 辅导计划预算 辅导制定绩效计划
A公司要进入产业链中的哪些环节?从事哪些业务?参与的深度如何?
建议做适当 调整!
A公司的核心能力是什么,未来应当如何打造?
A公司发展需要的战略资源是什么?如何整合这些资源为我所用? A公司业务单元应当如何组合,以利持续增长,同时有利于核心能力的培养? A公司用什么样的产品/服务去竞争?在哪些市场上竞争?为哪些客户服务?如何才能超越竞争对手的比较竞争优势? A公司应该侧重哪些产品?哪些产品是锥子产品?当前的产品是否合理?是否需要开发新的产品和服务?
战略质询 组织与项目准备 设计调查问卷 沟通咨询期望 战略分析 战略模式选择 战略目标制定 业务组合策略制定 核心业务竞争策略 未来财务收益分析 推动实施 辅导计划预算 辅导制定绩效计划
辅导绩效评估与激励
工作内容
调研访谈 管理问题分析 诊断报告编写
3
2
1
诊断
战略
《战略报告》
围绕战略目标,明确营销策略,加强营销能力建设,将战略目标变成有效的市场业绩; 围绕战略目标,建立规范的管理循环,支持A公司的可持续发展;
建议做适当 调整!
围绕战略目标,打造职业化的员工队伍,保障战略目标落地;
7
围绕战略目标,把握变革规律,积极地将A公司经营管理推向战略轨道;
6
也就是说,A公司要发展成未来的产业航母,目前需要的是系统科学而又符合实际的战略设计,和将设 计变为现实的实施系统和实施能力,可以用“五个一”来概括:即一个规划,一个支撑,一个龙头, 一个系统和一个保障
4
基于对A公司问题的初步了解,B公司对本次项目需求理解如下:
• 核心: 以战略规划为核心,以品牌和营销能力建设为重点,以战略实施和落地为目的,以队伍建设为保障,建立A公司战略规划 、战略管理与战略实施的高效运转系统,实现公司可持续发展。
A公司已成为国内有影响力的公司,到了该明确回答下列问题的时候: A公司未来要成为一家什么样的公司? A公司3-5年的战略目标是什么?
PEST(政治、 经济、社会、技术)分析/评估
行业结构/趋势分析
竞争结构分析、行业价值链分析、关键要素分析 行业现状、行业成功要素、行业竞争结构 行业主要竞争对手 WTO所带来的影响和变化 主要竞争者调查 市场需求调查 消费者及消费行为调查 A公司内部资源与能力 — 关系资源 — BCG分析、财务比率、核心能力、价值链分析 — 人力资源 — 资本/资产状况等 A公司的优势/劣势/弱势
B公司审视 视角
战略 战略实施 组织设计
管理体系
组织架构 组织结构: 职能设计; 管理幅度; 权力架构; 组织形式; ---业务集成
A公司
业绩管理
信息技术 信息技术: 信息技术配置; 网络管理; ---
业务流程: 技术流程; 价值链; 业务流程; ---
辅导绩效评估与激励
工作内容
调研访谈 管理问题分析 诊断报告编写
3
2
1
诊断
战略
《战略报告》
提交报告 《管理诊断报告》
《战略质询报告》 《管理监察报告》
管理培训贯穿始终
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本阶段工作成果将形成项目的基本假设,是项目展开和成功的基础
1. 项目准备 • 制订项目工作计划(滚动调整) • 确定访谈计划(日程与对象) • 访谈准备:预研、问题清单 • 准备客户方资料需求清单 2. 访谈、收集资料 • 访谈A公司中高层管理人员 • 访谈A公司部分员工 • 收集A公司管理数据及其他相关资料 • 整理访谈纪要,绘制现状流程图 3. 诊断分析现状 • 整理客户需求,确定工作范围和重点 • 发现并确认关键问题,深入分析 • 目前现状和最佳实践以及需求之间的差距 • 确定改进机会并突出重点
主要内容

行业状况及发展趋势如何? 行业竞争情况是怎样的? 行业的成功要素是什么?
1. 发展模式选择

战略分析


A公司有哪些支持公司的资源与能力?
A公司有哪些外部局限条件?

2. 制定公司战略目标
行业有哪些发展模式?优缺点是什么? 发展模式 3. 制定业务组合战略 哪些是适合A公司的发展模式? 我们怎样通过发展模式创新取得快速发展?
2
项目建议书
1.1 行业概况 1.2 A公司需求与咨询思路 1.3 咨询内容与方法 1.4 项目组织、进度
3
A公司经过几年高速的发展,创造了骄人的业绩,有很好的发展前景(调查中100%的人认为未来前景 会更好),但与打造未来产业航母的远大目标相比,在战略设计和战略实施上还处在感性和粗放阶段
A公司公司业务产业链

人 人

战略 愿景、使命、 核心价值观、 战略目标、业 务增长模式、 核心业务策略、 核心能力培育 组织结构 集团总部组织结构、集团 管控模式、部门职能、岗 位设置与职责
飞船导航
一个规划:确定公司方向、定位
飞船结构
一个支撑:战略实施的组织支撑
公司品牌与核心营销能力建设
产品、价格、促销、销售、供应链管理
4.制定核心业务策略
5.未来财务收益分析
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发展模式选择必须建立在战略分析的基础,我们将通过对宏观环境、行业特点、市场竞争、内部资源与 能力、以及区域环境/市场/竞争分析,系统把握A公司战略制定所面临的宏观、中观、微观环境,为战 略选择提供充分依据
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