青年志愿者协会规范化工程.doc
2023年关于青年志愿者协会组织机构的实施方案
2023年关于青年志愿者协会组织机构的实施方案实施方案：____年关于青年志愿者协会组织机构的实施方案一、引言青年志愿者协会是指以青年为主体、积极参与公益志愿者服务活动的组织。
它旨在通过激发青年的社会责任感和奉献精神，培养和发挥青年志愿者的潜能，推动社会发展和进步。
____年的青年志愿者协会组织机构实施方案，旨在优化协会的内部管理，提高志愿者服务的质量和效率，增强协会影响力和公信力。
二、总体目标1. 建立科学、高效的青年志愿者协会组织机构，提升管理水平和服务能力。
2. 加强与社会各界的对接，提高协会的影响力和公信力。
3. 积极开展各类公益志愿者服务活动，为社会发展和进步做出贡献。
三、组织结构调整1. 理事会：设立由协会会员选举产生的理事会，负责协会的全面决策和领导。
a) 确定协会的发展战略、制定年度工作计划和预算。
b) 选举产生协会主席、副主席等重要职务。
c) 定期召开理事会会议，审议和批准重要事项。
2. 组织部：负责协会的日常管理和组织工作。
a) 管理会员信息，招募和培训志愿者。
b) 组织志愿者参与公益志愿者服务活动，确保活动的质量和效果。
c) 协调与其他组织的合作，拓展协会的影响力和资源渠道。
3. 学术研究部：负责开展学术研究和知识传播工作。
a) 与院校、研究机构合作，开展相关研究项目。
b) 发表学术论文和著作，组织学术交流和培训活动。
c) 制作志愿者服务手册和宣传资料，提高志愿者的专业水平和服务能力。
4. 公关部：负责协会的对外交流和品牌宣传。
a) 组织宣传活动，提升协会的知名度和形象。
b) 制作协会宣传品，包括海报、宣传册等。
c) 维护协会的社交媒体账号，推广志愿者活动和成果。
四、人员配备与培训1. 人员配备：根据协会的需要和规模，适当增加管理人员和专职工作人员。
a) 理事会成员：根据理事会章程选举产生。
b) 组织部：设立招募培训岗、活动组织岗、志愿者服务岗等职位。
c) 学术研究部：设立研究人员、学术交流专员等职位。
校园青年志愿者协会规章制度
为加强青年志愿者协会服务活动的规范化、制度化、社会化，使该组织更加完善的为他人服务、为社会奉献，根据我校、我院实际情况特制定本协会章程。
本章程共分为总则、志愿者、志愿者组织机构、任务、工作管理制度、志愿者行动评选推荐表彰办法等六部份。
本组织的名称为青年志愿者协会，简称安全青协，本组织是院团委下直属的、依法成立的非营利性学生组织，通过组织和指导在全院青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务。
本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校、我院良好的校风、学风的形成，培养大学生的社会责任感，增强大学生的社会服务意识，努力提高大学生的综合素质，促进社会精神文明建设。
本协会以“立足校园、面向社会、突出特色、志愿奉献”为志愿服务指导原则，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。
并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。
推动社会主义和谐社会的建设。
本协会的基本任务：全面贯彻党的教育方针，团结和引导泛博同学刻苦学习科学文化知识，积极投身社会实践，服务社会，奉献爱心，成为热爱祖国，建设中国特色社会主义现代化事业的合格人材。
组织泛博同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文明建设，营造富有特色的文化氛围。
志愿者是指不以物质报酬为目的，利用自己的课余时间、技能等资源，“完善自我，辐射他人”自愿为社会为他人提供服务和匡助的人。
志愿者是指按照本办法规定的程序，在安全学院团委、青年志愿者协会注册登记并签定《青年志愿者证》、参加服务活动的在校大学生。
志愿者入会的程序青年志愿者协会统一注册并签定《青年志愿者证》。
志愿者享有下列权利：(一)有选举权、被选举权和表决权。
(二)参加本协会提供的相关培训及活动。
(三)获得本协会服务的优先权。
(四)对本协会工作的批评建议权和监督权。
(五)请求匡助解决在志愿服务活动中遇到的实际艰难和问题。
志愿者履行下列义务：(一)遵守本协会的章程，执行本协会的决议，服从本协会的管理。
学院青年志愿者协会规章管理制度
第一章总则第一条为了规范学院青年志愿者协会的管理，加强志愿者的日常行为，提升志愿服务的质量和效益，制定本规章管理制度。
第二条学院青年志愿者协会是学院团委直属的青年志愿者组织，依据学校团委的精神和方针，传承志愿服务精神，组织开展各类志愿服务活动。
第三条学院青年志愿者协会遵循志愿者自愿、无偿、服务的原则，积极培养和引导学生参与志愿服务，提高他们的社会责任感和团队合作能力。
第四条学院青年志愿者协会的工作宗旨是：服务学生、服务学院、服务社会，推动全体学生参与志愿服务，促进学生的全面发展。
第五条学院青年志愿者协会的工作范围包括但不限于社区志愿服务、环保志愿服务、助残志愿服务、扶贫志愿服务等各类志愿服务项目。
第二章组织构架第六条学院青年志愿者协会设立理事会、办公室、分会等组织架构，具体设置及职责由学院团委根据实际情况和需要进行调整。
第七条理事会由学院团委指导，负责协会的整体工作和决策，每年按照团委的要求进行换届选举。
第八条办公室是协会的执行机构，具体负责活动的组织、宣传、志愿者的招募与培训等工作。
第九条分会是协会内部的工作组织，根据志愿服务的不同领域设立，负责具体项目的策划和实施。
第十条学院青年志愿者协会对具备一定志愿服务经验的志愿者，可进行评优评先，根据实际需求担任部门负责人或者组长。
第三章组织工作第十一条学院青年志愿者协会根据学院和团委的要求，每年制定志愿服务计划，并及时进行宣传和招募志愿者。
第十二条学院青年志愿者协会实行统一的志愿服务培训制度，对入会志愿者进行专业素质和服务意识等方面的培训，提高其服务能力。
第十三条学院青年志愿者协会遵循公开、公平、公正的原则，对志愿者的招募、提升和评优等进行公示与公示。
第十四条学院青年志愿者协会每年制定年度工作计划，明确各项工作任务和目标，并及时向学院团委汇报工作进展情况。
第十五条学院青年志愿者协会组织志愿者进行日常志愿服务活动，注重志愿者队伍的凝聚力和组织效能。
第十六条学院青年志愿者协会积极推动志愿服务和社会实践的结合，组织学生参与社会公益活动，开展特色项目和品牌活动。
青年志愿者协会规章制度电子版(4篇)
青年志愿者协会规章制度电子版为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大学共青学院青年志愿者协会规章制度》，望大家无比遵守。
一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律，法规和有关政策及学校的各项规章制度，有强烈的责任感。
2、要有健康的思想素质，心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。
3、要有较强的组织能力，沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念。
4、有团结，互助，吃苦耐劳，任劳任怨和无私奉献的精神。
二、常规纪律及工作要求1、坚持分工原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，听从安排，认真完成各项工作。
2、认真听取广大同学的意见和要求，对活动中存在的问题应及时向会长，部长及相关人员反映。
3、确立目标，不可盲目开展工作，必须有工作计划和工作总结。
4、各部门干事之间要相互帮助，团结合作，与其他部门之间保持友好关系，相互学习，相互监督，共同促进。
三、活动策划1、协会活动要提前一周，对主题活动进行策划，策划方案要顾及实际可行性，内容充实，主题突出，操作明确。
2、活动方案要及时整理出来，经会长及各部长审核通过，落实相关具体事项。
3、主题活动的策划要紧扣热点，富有创意，符合实际。
四、活动实施1、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品，做好各项准备活动。
2、活动时，按照方案认真，细致的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果。
3、必须保证每一次活动都有活动照。
4、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量记录，积累完整原始资料。
5、活动后，活动负责人及时组织进行书面总结，调整反馈，整理材料和有关材料及时记档。
五、会员管理中心1、会员参加本协会活动时必须佩戴协会会员证。
2、会员应积极参加本协会的各种志愿服务活动。
学校青年志愿者协会规章制度
为提高学生社会责任感和公民意识，增强学生的社会实践能力，学校成立了青年志愿者协会。
为保证协会的正常运行与秩序，制定了以下规章制度。
一、总则1.学校青年志愿者协会是一个由学生自愿组成的组织，旨在培养学生的社会责任感和志愿服务精神。
2.协会遵循学校的有关规定和国家法律法规，发扬团结互助、奉献友爱的志愿者精神。
3.协会鼓励学生积极参与志愿服务活动，通过志愿服务提升自我，促进社会进步。
二、组织结构1.协会设立主席团和各部门，主席团由会长、副会长和秘书长组成。
2.各部门负责策划、组织和推进志愿服务活动。
3.主席团和各部门应进行定期会议，落实各项任务，保持组织协调。
三、会员管理1.协会会员需具备良好的品德和道德修养，热心参与志愿服务活动。
2.协会接受全日制在册学生报名加入，通过审核后成为正式会员。
3.会员要遵守协会的规章制度，积极参与志愿服务活动。
4.会员有权利提出建议和意见，并有参与组织决策的机会。
5.会员有义务服从组织安排，积极完成志愿服务工作。
四、志愿服务活动1.协会将定期组织各类志愿服务活动，包括但不限于社区服务、环境保护、扶贫帮困等。
2.志愿服务活动的具体内容和时间将提前通知会员，会员要积极参与。
3.志愿服务活动中，会员要遵守活动规定，服从组织安排，做好服务工作。
4.志愿服务过程中，会员应遵守法律法规，尊重社区的习俗和风俗，文明礼貌待人。
5.形式多样的志愿服务活动，会员可以根据自身特长和兴趣选择参与。
五、奖励和惩处1.对于积极参与志愿服务活动、表现出色的会员，协会将给予奖励，如荣誉称号、优秀志愿者证书等。
2.对于违反规定的会员，协会将根据违规情节轻重给予相应的惩处，包括口头批评、书面警告、取消志愿者资格等。
六、变更和解释1.本规章制度由学校青年志愿者协会主席团负责修订和解释。
2.对于本规章制度的修改，应经过主席团的讨论和全体会员的表决通过。
七、其他事项1.协会可根据实际情况设立其他管理办法和制度，以保证协会的正常运行。
学院青年志愿者协会规章管理制度范文
学院青年志愿者协会规章管理制度范文一、总则1. 为了规范学院青年志愿者协会的管理，提高志愿服务的质量和效率，特制定本规章管理制度。
2. 本规章适用于学院青年志愿者协会全体成员，包括志愿者队伍的组织、管理、培训、服务等各个环节。
3. 学院青年志愿者协会应依法遵守国家相关法律法规和学院有关规定，并保持与学院及其他组织的良好关系。
二、组织机构和管理体制1. 学院青年志愿者协会设有理事会、协会秘书处和各个志愿者服务团队。
2. 理事会由协会会长、副会长等成员组成，是协会的决策机构，负责制定协会发展战略和政策规划。
3. 协会秘书处负责协会日常管理工作，包括成员招募、培训、志愿服务项目组织等。
4. 志愿者服务团队是协会的核心组织，分为不同的专业方向，担负志愿服务项目的具体实施和管理工作。
5. 协会成员可以根据自身兴趣和能力自由选择加入相应的志愿者服务团队，也可以参与其他协会组织的活动。
三、成员招募要求和管理1. 协会成员招募面向全校广大学生，招募对象必须具备良好的道德素质和团队合作精神。
2. 招募过程包括报名、面试、体验志愿服务等环节，由协会秘书处负责具体的招募工作。
3. 新成员加入后，必须参加协会举办的入会培训，并签订志愿服务承诺书，为协会的发展和志愿服务承担责任。
4. 协会成员应积极参与协会的活动和志愿服务项目，定期参加培训和学习，不得缺席或懈怠。
四、志愿者服务团队的组织和管理1. 志愿者服务团队由团队长和各个团队成员组成，团队长负责团队的日常管理工作，确保志愿服务项目的顺利进行。
2. 志愿者服务团队应制定详细的工作计划和服务标准，明确志愿者的具体任务和责任。
3. 团队成员应积极配合团队长的工作，服从指挥，保持团队的团结和凝聚力。
4. 志愿者服务团队应保持良好的沟通和协作，及时解决工作中的问题和困难。
五、志愿服务项目的组织和管理1. 志愿服务项目的选题和组织由协会秘书处负责，可以与学院、社会组织等合作共建。
2023年关于青年志愿者协会组织机构的实施方案
2023年关于青年志愿者协会组织机构的实施方案引言：青年志愿者协会在社会公益事业中发挥着重要的作用。
为了更好地推动志愿服务事业的发展，提高志愿者服务水平和质量，我们拟定了2023年青年志愿者协会组织机构实施方案。
本方案着重于强化组织架构、完善管理体系、扩大服务范围、提高服务质量，为志愿者事业的普及和发展提供有力保障。
一、组织架构调整1. 设立综合办公室：承担青年志愿者协会的日常运营管理工作，负责党委工作、组织活动、会员管理、资源整合等工作。
设立秘书处，协助综合办公室的工作。
2. 成立专业部门：设立志愿者培训部、志愿者服务部、志愿者活动部、青年发展部等专业部门，负责各自领域的管理与发展。
每个部门设立正职和副职，提高专业性和服务能力。
3. 建立志愿者工作小组：各部门根据需要，成立志愿者工作小组，负责招募、培训、管理和评估志愿者工作。
二、管理体系完善1. 建立志愿者档案管理系统：对每一位志愿者建立档案，包括个人基本信息、服务记录、获得的奖励和荣誉等，实现志愿者信息化管理。
2. 完善志愿者培训机制：制定定期培训计划，包括入会培训、志愿者服务技能培训、志愿服务知识培训等，提升志愿者的专业素养和服务能力。
3. 加强志愿者活动策划：设立专人负责志愿者活动策划与组织工作，并完善志愿者活动评估机制，及时总结经验，改进活动策划与执行。
三、扩大服务范围1. 建立志愿者服务站点：在社区、学校、医院、福利机构等公共场所建立志愿者服务站点，为志愿者提供便捷的服务场所，提高志愿服务的效率和质量。
2. 拓展志愿者服务领域：通过与社会公益组织、企事业单位合作，拓展志愿服务的领域，开展关爱留守儿童、环境保护、扶贫助困等志愿者项目。
四、提高服务质量1. 加强志愿者队伍管理：制定志愿者行为准则，加强对志愿者服务行为的监督和管理，确保志愿者行为规范和服务质量。
2. 建立志愿者奖励机制：建立志愿者服务奖励机制，对积极参与志愿服务、表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，激发志愿服务的积极性。
青年志愿者协会工作方案
青年志愿者协会工作方案.docx指导思想：我校高校生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下，我们深化学习贯彻精神。
同时，在校团委指导下，我们争先创优，发扬扬时代新风、献人间真情的志愿效劳精神，以奉献、友爱、互助、进步为行为准那么，以受训练、长才能、做奉献为指导思想，多层次、深化长久地开展了大量的志愿效劳活动。
20_年，为了进一步做好我校志愿者效劳工作，将坚持以团队精神，做青协事业的工作作风，充分发挥协会的自治性、创新性和自发性的优势，确定以加强协会的自身建立，坚持做好传统工程，重点打造品牌活动，全力加强宣扬阵地，信息渠道建立为工作重点，引导协会进展走精品化道路。
为丰富校内文化，促进学风建立做奉献，构建和谐的协会进展气氛。
一、坚持做好传统品牌效劳工程1、做好3月份学雷锋月的一系列传统工程。
重点做好：为漓江洗脸、城市环卫等环境保护工程。
2、连续推动阳光校内、青年文明路创立等系列的校内文明建立，为学校制造一个文明、安康向上的校内气氛。
3、倾力协作团中央、校团委做好20_年高校生西部方案志愿效劳工作，为祖国的现代化建立、高校生就业供给一个更好的平台。
让更多的青年高校生到祖国建立最需要的西部去。
4、坚持两头抓、中间带的方针，做好文化助残、爱心学校、询问效劳、社区效劳、军民共建等长期传统工程。
5、发动广阔自愿者做好寒暑假挂职、创立志愿效劳团队的工作。
使广阔志愿者利用寒暑假的时间到基层中效劳社会，充分利用当代高校生的价值，广阔志愿者在奉献的同时学会成长。
6、为鼓舞广阔青年高校生参加志愿者效劳队列，表彰优秀志愿者的奉献精神，连续开展十一佳公益形象大使、十一佳公益效劳团队的评比活动。
7、协作校团委开展训练文化节一系列活动。
三、加强自身建立，加强根底建立，改良管理形式和工作方法，树立良好工作作风。
1、加强协会内思想建立。
乐观组织协会干部参与校团委的各项理论学习和思想训练活动，进步协会理论程度和思想素养。
增加团队的团队合作意识和仆人翁的精神。
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青年志愿者协会规范化工程
南昌大学青年志愿者协会规范化工程——宣传
背景：21世纪是媒体的时代，也是宣传的时代，而作为校园公益志愿活动的进行来说，在注重脚踏实地的进行富有意义的志愿实践的同时，新一代的青年志愿者也应当注重志愿实践活动的宣传效应，从而更好的推进志愿理念在校园的普及，实现校园志愿服务活动的长久快速发展。
目的：推进南昌大学青年志愿者协会各个部门和院系青志协志愿宣传工作的有序开展。
内容：
宣传部职能：
1.作为宣传工作的中枢，宣传部应当加强自身专业技术的强化和培养，牢牢树立宣传意识，做好公益宣传的带头作用，指导各部门和院系青志协的宣传工作和宣传人才培养，并注重宣传资料的总结整理和传承工作。
2.重点加强宣传方式的规范化和制度化建设。
宣传人才培养：以南昌大学青年志愿者宣传部为主导，三大实践部门部门和院系青志协宣传部各自推荐若干（数量由各部长协调）的宣传人员，和宣传部的志愿者干部一同进行新闻摄影等基础技能的培训。
关于院系青志协宣传人员的选拔由督导部和院系酝酿得出，宣传部要做好组织协调工作。
各部门应注意挖掘新闻宣传人才，积极与宣传部进行人才交流和培养。
宣传平台的共享：
1.各部门和院系青志协的志愿信息、新闻、图片视点、视频和创意海报等宣传资源的传播，可以借助宣传部掌管的网络宣传平台（新浪微博、人人网、腾讯微博、协会网站）实现转播整合宣传，宣传部产出的宣传品也可以借助各部门和院系青志协的平台进行扩展宣传，希望借此各志愿小团体能够打破小组织的壁垒，共同宣传。
2.外联部积极发挥自身优势，为校园宣传资讯的社会拓展提供帮助。
宣传资讯的交流：各部门和院系青志协的志愿活动信息可以以宣传部资讯组为对接口，实现志愿活动宣传资讯的汇集。
青志协各部门直接对口资讯组，院系青志协宣传资讯可以汇入督导部管道，如此可以更全面发挥宣传部的专业优势。
宣传意识的培养：
1.积极培养各部门的宣传意识，志愿实践部门注重挖掘志愿者典型、志愿故事、品牌活动和创新宣传点，培养志愿者干部的宣传意识，养成宣传资料的收集习惯，建议可以独自规划出4-5人的宣传功能小组，以承接宣传部部分新闻采访权的下放和本部门宣传资料的整理。
2.对于院系青志协的宣传意识培养，可以将志愿新闻稿件数量和院系宣传人员培训情况纳入每学期的评优中，更要加强校园青志协内部宣传人员的工作交流。
3.注重整合宣传，校园青志协宣传平台有其难以克服的局限性，各部门和院系青志协在与宣传部共同宣传的同时，希望加强和校园媒体和社会媒体
的联系，拓展宣传渠道。
南昌大学青年志愿者协会黄李梁
2012.08.28。