校长2013工作报告
2013校长工作总结
凝心聚力促发展，高效创新谋新篇（新联中学2013年）工作总结2013年12月18日凝心聚力促发展，高效创新谋新篇新联中学2013年工作总结一年来，我校在县教育局的正确领导下，以科学发展观为指导，深入学习十八大的精神，与时俱进，开拓创新，走内涵发展之路，践行“以人为本，全面发展”的办学理念，紧紧围绕我校“一切为了学生成长，为了教师的专业化水平提高，为实现学校全面发展”的办学目标，树立教学质量这一核心。
抓好领导和教师两支队伍建设，突出课程改革，双高双普和校园安全，突现师德、师风建设、教育教学管理，学生养成教育和校园文化建设和项目建设。
本着高效创新、求真务实，突出重点，狠抓落实的原则，使学校重点工作有了新的突破，各项工作有了新发展，圆满的完成了2013年的目标任务，现就一年来的工作总结如下：一、加强领导班子建设，努力开创和谐工作新局面。
一个和谐的班子，能带好一个集体，一个优秀的集体必定有一个好的领导班子，一年来我校非常重视班子及组织建设，充分认识到一个好集体是由好班子带出来的，而不是管出来的，班子成员处处起模范带头作用，班子坚持每月集中学习四次，周四晚上召开校委会，研究安排学校工作。
班子成员要走在工作前列，以身作则，严以律己，各人做好自己本职工作，各负其职，各尽所能，工作要想在前面，走在前面、干在前面，要求老师做到的班子成员务必提前做到，为了落实责任，学校分层次与各领导签订了《目标管理责任书》，实行节假日和平时24小时带班制度。
七、八年级包级和九年级包班，教育教学质量奖罚捆绑式管理。
政治业务学习率先垂范，坚持照镜子、正衣冠，常反省，带头完成了5000字的学习笔记和2000字的心得体会。
在12月向翠峰镇贫困户献爱心活动中给师生带了个好头。
二、深入开展教师队伍建设，全面提高教师综合素质。
为加强教师职业道德建设，我校认真组织教师学习《教师法》、《义务教育法》和《教师职业道德规范》，明确岗位责任制。
利用周三下午政治业务学习时间，学习最美教师张莉莉的先进事迹和昌乐、洋思课改的先进理念。
中学2013年校长工作报告发言稿
中学2013年校长工作报告发言稿中学2013年校长工作报告发言稿提要：三年来我们所取得的成绩，是各级党委、政府正确领导的结果，是学校领导班子正确决策的结果，是全体教职工共同努力的结果。
这些成绩的取得也使我们更加深切地认识到中学2013年校长工作报告发言稿各位代表、同志们：经学校校长办公会研究决定，由我向大会作《2013年工作报告》，请各位代表审议，并请列席代表提出意见。
一、三年工作简要回顾2013年是我校改革和发展的重要一年，也是落实三年规划目标最为关键的一年。
三年来，在镇党委政府及各级教育主管部门正确领导下，学校领导班子带领全校教职工，深入学习“科学发展观”，坚持改革创新；强化质量意识；以管理为抓手，加强干部队伍和教师队伍建设，学校各项工作稳中求实，扎实推进。
三年来，我校先后取得了“山东省地震科普示范校”、“山东省学校文化建设基地”、“山东省体卫艺教育宣传工作先进单位”、“山东省规范汉字书写特色学校”、“日照市教学示范学校”、“日照市依法治校示范学校”等省市区荣誉称号30余项；中考成绩连续三年位居全区前列，学校督导评估成绩逐年攀升；学校基础建设进一步完善、教学条件逐步改善、校园环境进一步优化、办学声誉得到飞速提升，三年规划目标任务基本完成。
（一）完善体制，优化管理，为学校发展提供坚实保障。
1、管理规章制度不断完善。
学校在常规管理中，加大了目标责任考核评价的力度，认真完善并落实了《z中学教职工量化考核实施细则》、《班主任考核办法》等一系列制度，学校逐步向规范、高效、特色方面发展。
2、落实了领导干部包级部管理制度和级部实体制管理制度。
“一体三翼，线块结合”的管理模式初见成效。
3、实行校务公开制度，充分发挥党组织、教代会的作用，切实加强学校民主管理与监督，调动教职工参与学校民主管理的积极性，逐步实现管理的制度化、科学化、民主化。
（二）积极引导，促进发展，着力打造优良的师资队伍。
1、加强干部队伍建设，发挥战斗堡垒作用，重视青年干部培养，建立一支立足本职、敬业实干、廉洁自律、勇挑重担、勇于争先的管理团队。
学校校长在2013年年终总结会上的工作报告
学校校长在2013年年终总结会上的工作报告各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢各位老师，下面我将学校一学年工作开展情况，向大家报告。
一、抓住两校合并和标准化学校建设契机，提升学校办学条件。
本年度，基础设施建设项目投入较大。
学校煤渣跑道改塑胶跑道共投入90多万元，现在已经完工并投入使用，改变了风一吹，沙尘漫天飞的现状，校园环境也有了明显的改善，更重要的是学校体育场地提升，学生受益。
暑期还投入13万元对学校部分围墙进行了改造，消除了安全隐患，也拆去了中小学最后一段围墙，校园更加融合。
与这两项一并实施的绿化补种，校园标语牌，垃圾筒等设施的增加，进一步要实施的统一校服之后，学校面貌焕然一新。
因为食堂地面湿滑，学校投入了2万多元，分期改造地面，现在情况已经得到改善，但还需要在后阶段还将挤出资金，改造教师餐厅和西边的餐厅。
为了配合食堂换证的需要，我们还对食堂结构流程进行改进，增加排风设备，改造水路和电路等。
为了让师生有一个更加舒适的就餐环境，学校投入资金安装了4台五匹空调等。
食堂硬件在不断改善，软件也一直在跟进，完善了食堂五常法管理机制，实行了粮油、肉禽蛋、蔬菜、副食堂等集中配送，下阶段还将实施阳光食堂的建设，XX不断完善食堂管理水平。
今年上半年争取省厅资金，新建一个物理实验室，并配备电子白板等先进的教学设备。
投入1万多元，更换100套学生课桌，增配了两套初中物理实验器材，投入2万多元添置体育用品，投入3近万元，添置打印机等办公设备。
部分班级多媒体设备更换，添置了一批办公电脑，且班主任笔记本分配到位。
维修部分教室防盗门，粉刷教室，新建学校保建室并按标准备配备器材。
目前正在实施的校园IP广播建设和网络改造项目，已经投入近万元，整个完成需要3万元左右。
二、从特色项目做起，逐步推进校园文化建设。
全县教育综合改革会议后，我们开始推进生存教育。
每月一主题，从消防，交通，防溺，防震，健康，生活，防诈骗，心理健康等等方面入手，通过班会课，生存教育专题课，生存教育活动，学科渗透，生存教育宣传等途径，来提高学生安全意识，掌握一定安全技能和生活技能，改善学生日常行为规范，有一定成效。
2012-2013年度校长述职报告
2012—2013学年度校长述职报告尊敬的考核组领导和全体教职工：大家好！本年度我校工作在各级党委、政府的正确领导，主管局的精心指导，及全体教职工的艰苦努力、顽强拼搏、团结协作下，圆满完成了上级下达的各项工作任务。
为了更好的让考核组深入了解学校及班子成员的工作情况，我代表学校班子和我个人将2012至2013学年度的各项工作向考核组和全体教职工予以汇报，不妥之处敬请批评指正。
本学年，以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》为指针，把立德树人作为根本任务，坚持教育局提出的“以人为本，学生优先；质量立校，教学为先；队伍建设，师德为先；稳定和谐，安全为先”的思想工作原则，认真学习贯彻党的十八大精神，认真落实省、市、县教育大会精神，科学谋划发展，规范学校管理，构建和谐校园，创新校本研修模式，深化课程改革，提高教育教学质量。
努力完成教育强县复查验收、素质教育督导评估及国家语言文字三类城市验收工作，凸显办学特色，实现学校跨越式发展，努力办人民满意的教育。
一、突出立德树人、高度重视德育工作“千教万教教人求真，千学万学学做真人。
”学校教育始终要坚持以德育为首，突出立德树人。
本学年，我校从以下几个方面强化了德育工作。
1、加强了机构建设。
一是增加德育工作的人力、物力投入，确保了德育工作扎实有效的开展。
二是建立了一支敢管理、能管理、会管理的班主任队伍。
逐步提高了班主任待遇，创新了班级管理模式，完善了班主任考核评价机制和班级量化考核机制。
三是充分发挥了学校、家庭和社会三位一体的育人功能，各年级分别召开了家长会，加强了家校联系，建立了家校合作长期机制。
2、以活动为载体，加强德育教育。
德育工作做到“五化”，即德育学科渗透化、德育工作系列化、德育队伍全员化、德育手段现代化、德育方法创新化。
全校师生积极参入，注重德育过程。
开展了教师“师德演讲”、学生“我的未来不是梦”演讲、“感恩教育”讲座等丰富多彩的德育活动，通过活动对师生进行了敬业、诚信、感恩、理想、信念等方面的教育。
2013年校长述职报告
2013年校长述职报告2013年校长述职报告一年来，在上级教育主管部门的正确领导和全体教师的共同努力下，我们规范教育管理，推进教育创新，提升教学质量，学校呈现一派喜人景象：管理工作日趋完善，校园面貌日新月异，教学质量勇攀新高，办学品位稳步提升。
一、德育工作扎扎实实，育人效果有了新起色1、加强师德建设，强化理论学习和德育实践研究，提高德育工作实效。
比如加强对班主任工作指导，进行工作经验交流，力求班级工作更加务实、更有实效。
进一步完善班主任工作量化评比，继续发挥激励机制，调动班主任发挥工作的主观能动性，提高工作成效。
绝大多数班主任都能密切关注学生情况，注重对学生做细致的思想工作，取得了明显的成效。
2、构建教育网络，完善德育体系。
学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络，为进一步提高德育工作实效性，加强学校与家庭的联系，增进教师与家长的沟通，本学期4月份，学校邀请崔跃松对学生家长进行家庭教育讲座，取得很好的效果。
3、开展教育活动和德育实践活动，强化行为规范训练，改变学生精神面貌。
营造一个动静有序、温馨和谐的校园环境，推进校园文化建设，积极开展各项主题鲜明的教育，努力培养举止文明、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。
一是用积极向上的思想引领学生成长。
每周国旗下讲话紧扣理想教育、爱国主义教育、行为习惯教育、安全法制教育等等，循序渐进，成效显著。
结合国内外时事、大事，及时对学生进行思想教育。
二是用和谐文明的环境陶冶学生情操。
一年来，我们立足实际，整治校园软环境，不断提升校园文化品位。
一系列的得力措施，进一步净化、优化了育人环境，一个人人争先创优的良好氛围正在校园中形成。
三是用丰富多彩的活动提升学生品德。
学校成功举办了首届读书节、第三届校园文化艺术节、第二届趣味运动会，充分展现了我校师生朝气蓬勃的精神风貌和良好的文化艺术素养。
当然，我们也应清醒地看到，我们的学生素质参差不齐，我们的家长素质千差万别，这给我们的学校管理和班主任工作带来一定的困难和挑战。
2013-2014学年度学校校长述职报告
2013－2014学年度述职报告尊敬的各位领导、各位老师：一年来，在局党委和当地党委政府的正确领导下，在各职能部门和全校教职工的关心、支持与帮助下，我认真履行校长职责，加强学习，创新思维，强化管理，廉洁自律，学校各项工作井然有序，教学质量稳中有升。
现将过去一年的工作做简要汇报如下:一、悉心学习，不断提高自身政治素质和服务水平一年来，我认真学习政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己思想导向和行动准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。
堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意教育而不懈奋斗。
在工作中，我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。
不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性。
积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。
在学习中，能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知，做到从理论中来，到实践中去。
二、廉洁自律，勤政务实，用实际行动引领学校向前发展1.全面推行校务公开，财务公开。
学校制定了《财务管理制度》，规范了财务管理流程，界定了账务报销范围，严格财务纪律，遵守收费标准，严格收费公示。
做到了统筹规划，民主、合理理财，把有限的资金用到最需要的地方。
学校的账务和涉及广大教职工切身利益的信息适时公开，做到透明、公正、公开。
2.坚持“以人为本”为情感基础、用“制度管理”为原则的管理理念。
学校制定了《坐班签到管理制度》、《值周人员工作制度》、《班主任考核和任用制度》，在广泛征求意见的基础上严格执行。
同时，在实际工作中我又经常告诫自己要多些“平等”，少点“架子”；多些“合作”，少点“说教”；多些“赞赏”，少点“指责”。
在生活上，热情帮困，作好教职工的公仆，坚持家访制度。
2013年校长个人年终述职报告范文
2013年校长个人年终述职报告范文来瞧瞧吧，下面是述职报告网的收集的转正述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解。
下面是一篇各位领导、各位教职员工，大家下午好!时间过的真快，转眼间一年在忙忙碌碌中又过去了。
今天是我当校长第三次述职，前两次的情景，前两次的心情记忆犹新。
第一次，我有点茫然。
茫然的是我如何能肩负起学校发展的重任。
第二次，我有点胆怯。
胆怯的是我对学校发展的思路能否成功。
今天第三次，我自豪和骄傲。
我自豪的是我对学校的发展思路正在稳步的一一兑现。
我骄傲的是上级领导、社会各界、尤其是在座的各位给予了我极大的关爱和鼎立的支持。
在此，我向大家深深地鞠一躬表示我真诚的谢意。
特别推荐| |由于十六中这方沃土养育了我，使我在大连市有“三绝”：一绝：我是唯一一个在同一所学校从一个普通教师成长为校长的。
二绝：我是大连市普通高中中唯一一个特级教师。
三绝：我是唯一一个校长仍然坚守在教学一线上课的。
我今天说这些不是在飘扬自己，而是想告诉大家十六对我恩重如山，我对十六情深似海。
我说这些我想告诉大家我与十六有难解之缘，同甘苦共欢乐。
我说这些我还想告诉大家我视十六为家园，视十六发展的责任为己任。
在座的各位，不管是领导团队的成员，还是其他的教职员工都可能已经体验到我的管理力度在日益加大，日益细化，日益规范。
用一个字来概括，那就是“严”。
为什么要严?“无规矩不成方圆”。
“严”的目的就是要打造“钢铁长城”，使十六中永远立于不败之地。
我经常向自己发问，经常反思自己的管理工作，在“严”的过程中，是不是没有人情味了?是不是过于苛刻呢?是不是……但是我得到自己的答复是我做到了“以人为本，”严而有度。
特别推荐| |一、严中律己俗话说：“上梁不正底梁歪”、“要想正人先正己”。
我用十个字来概括我的自律：“敬业、公正、坦诚、廉洁、钻研”。
敬业是我的宗旨。
我能处处严格要求自己，时时起表率作用。
我每天都早来晚走，每个周六都不休息，巡视校园，走进班级，与老师学生谈话，发现问题，解决问题。
2013年校长述职报告
2013年校长述职报告尊敬的领导、各位老师、家长和亲爱的同学们：大家好！我是XX学校的校长，今天很荣幸能够向大家汇报过去一年来我校的工作情况。
2013年是我校发展的关键一年，我们以“奉献、创新、进取、拼搏”的精神，积极推进教育教学改革，全力提高学校教育质量和办学水平。
在教育教学方面，我们坚持以学生为中心，注重培养学生的创新思维和实际操作能力。
我们组织了一系列的实践活动，包括科学实验、社会实践、艺术创作等，让学生能够通过实践锻炼自己的能力，并在实践中培养出对学习的兴趣和热情。
此外，我们还加大了对教师的培训力度，提高了他们的教育教学水平，不断优化教学内容和方法，确保了教学质量的提高。
在师资建设方面，我们坚持“师者，传道、授业、解惑也”，加强了教师队伍的建设。
我们通过选拔优秀的教师，举办教研活动，提高教师的专业素养和教学能力。
同时，我们还根据教师的不同特长和兴趣，制定个性化的教学发展计划，鼓励教师进行教学创新和研究，提高他们的教学水平和满意度。
在校园文化建设方面，我们注重培养学生良好的素质和道德观念。
我们成立了“素质教育委员会”，组织了丰富多彩的文化活动，包括读书分享、体育比赛、社团活动等，培养学生的兴趣和爱好，丰富他们的课余生活。
我们还加强了学校与社区的联系，组织学生参加社区志愿服务活动，增强学生的社会责任感和公民意识。
在家校合作方面，我们积极加强与家长的沟通和合作，形成了良好的家校共育机制。
我们定期召开家长会，向家长介绍学校的教育教学工作，并听取家长的建议和意见，在家庭和学校之间形成了紧密的联系和合作关系。
同时，我们还积极开展家长学校活动，提供家长教育的平台和资源，帮助家长更好地教育孩子，在家庭中培养正确的教育观念和方法。
在学校管理方面，我们注重规范的管理和科学的决策。
我们建立了学校管理系统，制定了学校各项管理制度，规范了学校的日常管理工作。
我们还加强了与其他学校的交流和合作，学习借鉴其他学校的先进经验，不断完善学校管理模式，提高学校的运行效率和管理水平。
2013年校长述职报告
2013年校长述职报告尊敬的教职工、亲爱的同学们：大家好！我是××学校的校长。
我非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况。
回首过去的一年，我们面临着各种各样的挑战，但我们也取得了许多值得骄傲的成绩。
在过去的一年里，我们高度重视教育教学质量，紧密围绕学生健康成长展开工作，积极推动学校的发展。
下面我将对过去一年的工作做一个简要的总结。
首先，教育教学质量是学校发展的核心。
我们坚持以人为本的教育理念，关注每一个学生的个性化发展。
我们加强教师队伍建设，不断提高师资水平。
通过举办教研活动、开展教学观摩和培训等方式，促进教师之间的相互学习和交流，提高教学质量。
我们还不断改进教学方法和手段，积极开展多样化的教学实践活动，提高学生的学习兴趣和参与度。
我们还关注培养学生的创新精神和实践能力，积极推动校园文化建设和课外活动丰富多彩。
其次，学校安全稳定是学生健康成长的保障。
我们高度重视学校的安全工作，推进校园安全管理体系建设。
通过加强校园安全宣传教育、组织排查和应急演练等措施，保障学生的人身安全。
我们还大力加强学生思想教育，关注学生的心理健康。
通过开展心理辅导和心理健康教育活动，帮助学生树立正确的人生观和价值观，培养他们的健康心理素质。
再次，学校发展是我们工作的重点。
我们不仅关注学生的学习成绩，更注重培养学生的综合素质和创新能力。
我们积极推动学校的课程改革，提供丰富多样的课程选择和实践机会，满足学生的个性化需求。
我们还加强学校与社会的交流和合作，促进学校的对外开放。
通过与社会各界建立良好的合作关系，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。
最后，我们还注重学校的内部管理和资源配置。
我们加强学校的行政管理，建立健全科学的管理制度和流程，提高工作效率和质量。
我们合理配置学校的资源，提供优质的教育教学条件和设施，为学生的学习提供良好的环境。
总的来说，过去一年，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在新的一年里，我们将继续努力，不断提高教育教学质量，推进学校的发展。
2013校长述职报告
2013校长述职报告尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我感到非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我们学校在过去一年的工作成果和努力。
在过去的一年里，我们学校全体师生共同努力，取得了一系列的成绩和进步。
以下是2013年度校长述职报告。
一、工作概述在过去的一年里，学校的工作重点主要围绕以下几个方面展开：1. 提高教学质量：我们投入大量的时间和精力提高教师的教学能力，组织教师培训和教学研讨活动，促进教师教育教学水平的不断提高。
2. 加强学生管理：我们注重学生全面发展，加强对学生的管理，培养学生良好的学习习惯和行为规范，积极开展学生素质教育活动。
3. 建设优良的校园环境：我们关注校园环境建设，加强学校卫生和安全管理，为学生营造良好的学习和生活环境。
4. 加强与家长的沟通：我们积极开展与家长的沟通和合作，加强家庭和学校的联系，共同关心和培养学生。
二、教学工作在过去的一年里，我们注重提高教学质量，全面推进素质教育。
学校组织了一系列的教研活动，促进教师之间的交流和合作。
通过教学改革，我们积极推行多元化的教育方法，注重培养学生的综合能力。
在学生学习成绩方面，我们进行了科学的课程设置和教学安排，注重培养学生的创新精神和动手能力，提高了学生的学习兴趣和能力。
三、学生管理工作我们注重学生全面发展，培养学生良好的行为习惯和价值观。
在过去的一年里，我们积极开展了一系列的学生管理活动，如开展心理健康教育、推行Readers Club等。
我们还注重对学生的评价和奖励，鼓励学生积极参加各项活动，培养学生的领导能力和团队合作精神。
四、校园环境建设我们注重校园环境的建设和管理，加强了校园卫生和安全工作。
学校定期开展环境整治活动，提高学生的责任心和环保意识。
同时，我们大力推进学校设施的改善和更新，提供更好的学习和生活条件。
五、与家长的沟通与合作我们积极开展与家长的沟通和合作，加强家庭和学校的联系。
学校定期组织家长会和家访活动，及时向家长反馈学生的学习情况和问题，并与家长共同制定学生的培养计划。
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校长2013工作报告各位代表:大家好，现在我代表两校一中心行政，向大会做～年工作报告，请予审议。
～年度学校工作回顾一年来，两校一中心全体员工在校党委的领导下，以提高教育质量、办学效益为目标，依法治校、科学管理，不断深化教育教学改革和内部管理体制改革，调整专业结构，拓宽办学渠道，加大对教学设施的投入。
全校教职工充分发扬爱岗敬业的精神，扎实开展各项工作，较好地完成了校党委的既定的工作目标与工作任务，取得了明显成就。
主要体现在：一、围绕教学质量这一核心，扎实做好教育教学工作～年上半年学校在校班级35个，其中中专21个班，635人；教学中心4个班，140人；脱产成人大专班10个，424人；全日制在校生人数千1199人。
下半年在校班级28个，在校生936人。
其中专21个班673人，教学中心3个班113人，大专4个班150人。
在全校教职工的共同努力下，学校规模基本保持原有水平。
但由于学校近几年生源质量较差，给教学工作带来了许多困难。
为保证教学质量，保证培养的学生能够合格，能够符合用人单位的需求，教育系统在做好日常教学工作外，进一步加强了教学督导管理工作，在开学初，由教务系统、校领导及各科室领导集中一周检查教师的教案、讲稿、授课计划，并将结果公布于众，教师们均能按要求进课堂，教学秩序得到进一步规范。
根据学校安排，教师们坚持了每位教师听2-3位教师的课，达到了交流教学经验，提高教学质量的目的。
同时在新生入校和毕业生离校之际，召开学生座谈会，广泛听取学生对学校管理及教学工作中的意见，并在工作中加以改进。
去年我校有2名班主任获得了自治区教委颁发的优秀班主任荣誉称号；1人获自治区招生就业指导先进工作者，1人被评为优秀学生管理工作者。
去年11月学校还接受了自治区教育厅对我校两所函授站的教学评估。
为做好此项工作，同时为函授站今后的工作打下良好基础，学校提出了“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设“的方针，逐条对照评估条目体系，做了许多大量而细致的工作，得到了专家评估组的肯定。
在今后的成人教育工作中，我们将严格按照评估条目认真落实，努力提升我校的办学层次。
“立足社会、面向市尝突出特色、服务水利”是本届党委结合我校实际提出的办学理念。
为拓宽学校专业规模，学校有计划的派遣了十几名教师参加“心理咨询”、“饭店服务与管理学”、“旅游服务与管理”、“电焊实用技术”培训教师认证学习，参加学习的教师都顺利取得了相应的等级证书，且参加学习的一部分教师还受到了教育厅和劳动厅的好评。
二、精神文明建设工作取得实效“以人为本、德育为先，对学生负责，让每一位学生都能得到健康发展”是新一届党委班子的办学理念。
学校十分重视德育工作和精神文明建设工作在我校的具体落实，今年年初校党委按照《乌鲁木齐市文明单位创建与管理条例》十条标准在全校开展自查工作，制订了～年“两校一中心精神文明建设工作要点”，4月校党委与各科室签订了～年精神文明建设责任书。
我校在开展“讲文明、树新风”创建活动中由全校每位党员每月捐款10元，建立了“两校一中心爱心基金会”帮助困难学生；协助厅系统各级团组织的青年团员在学校进行“爱心基金捐资助学”缴纳特殊团费仪式，广大党团员积极参与，起到了一定模范带头作用。
校党委还在去年投资精神文明建设设施的基础上，力促综合培训楼的建设工作，在资金有限的情况下，改造了宣传标语牌，加大宣传氛围；改造了行政楼楼梯，加强办公环境建设，为学校环境育人打下更好基矗学校发展走向良性发展的轨道。
三、学校基本建设～年学校完成了培训楼主体建设工作，先后投入约70万元先后完成了校园绿化管理及维护；部分建筑暖气管道的维修与改造；学校部分供电线路的改造；学生公寓节水装置安装；自来水与下水管道安装及二次装修设计；校园内建筑的屋面及楼内维修等多项工程，同时保证了全年度正常的水、电暖供应。
～年11月经自治区劳动厅考察后确定在我校建设新疆维吾尔自治区水利水电工程实训基地，为此我校根据要求，已提出并上报了建设规划。
目前已获批准。
四、注重素质培养，强化学生管理，开创学生工作新局面一年来，在延续和创新原有行之有效的学生工作举措的同时，注重全面育人，全员育人，全程育人，在学生工作中，注意从实际出发，针对学生特点，寻求学生教育和管理的新方法、新途径。
为使我校培养的学生能够适应现代社会的要求，能够真正成为未来社会的建设者和创造者，学生管理部门配合教学管理等工作，坚决贯彻素质教育的主导思想，在学生中深入开展全方位、多角度的教育模式。
切实贯彻“一切为了学生，为了学生的一切”的管理理念，探索学生管理新机制。
《两校一中心班级目标管理办法》《两校一中心学生操行考评实施办法》效果明显，对学生的文明养成教育确立了良好的、适宜的方式。
针对不同等级层次学生的特点和实际，今年学校重点加强了对提高生的教育工作。
学生科采取分片帮教的形式，对提高生进行思想教育，同时要求班主任加大对本班提高生的关心和帮助。
为帮助特困生完成学业，学校成立了“两校一中心爱心基金会”。
～年6月2日，学校举办了两校一中心“爱习基金”颁发仪式，共有19名特困生受到学校“爱心基金”3500元的资助，激发了贫困学生的学习热情和积极性。
10月25日，水利厅团委在我校进行特别团费捐助仪式，水利系统的团干部和团员纷纷为我校的特困生捐款。
由于我校各项管理制度健全，全面实施素质教育，今年我校共有23名毕业生被自治区教育厅评为“优秀毕业生”。
校园文化建设成效卓著。
学校利用“民族团结教育月”活动、纪念“12·9”运动中，分别兴办了民族团结杯球类比赛、演讲比赛和辩论赛、民族团结先进事迹征文、教师节献辞，迎新生的板报比赛等种形式、丰富多彩的活动，在活跃校园文化生活的同时，加强了学生对学生的爱国主义教育和民族团结教育。
为做好～年毕业生就业分配工作，学校积极开展毕业生思想教育工作，帮助毕业生树立正确的择业观。
同时邀请了专业就业指导培训教师为我校近700名毕业生进行了就业指导讲座。
组织学生参加自治区组织的各类大中专毕业生招聘会，由学校出面与用人单位联系，积极向社会各届推荐我校毕业生。
今年学校还邀请了新疆特变电工、新疆水利水电工程局、广东水电二局等单位到校与学生见面洽谈。
～年我校毕业生的就业率达到90%以上。
大力做好招生宣传工作。
今年学校共印制了6000份招生简章，在《新疆招生与考试》杂志上刊登了我校的招生简章和专业介绍，并在电台广播等媒体进行招生宣传，提高了学校的知名度，扩大了学校的招生范围。
今年还委托奎屯新世纪文化培训学校进行招生，开辟了我校招生的新途径。
今年我校共录取中专新生432名，河海大学预科生41名。
五、校务公开工作学校成立了两校一中心校务公开领导小组，学校的重大决策及群众关心的热点问题、人事问题一律予以公开，接受群众监督，工作透明度进一步加大，有效地维护了学校利益和群众利益；对于一些重要的特别是工程承包、职称评定、学校财务收支等问题，学校不定期地在群众大会或中层干部会议上给予通报或者在宣传栏上予以公示，增加了学校工作的透明度和公开性，真正做到了取信于民，得到了教职工的支持，提高了教职工的工作积极性。
六、财务工作作为主管财务工作的校长，我在签批各类开销时，把握勤俭办学的原则，严把审批关。
现对本年度的经费收支情况对各位代表作以下汇报：一、经费收入情况：（1401.4万元）1、财政拨款755.4万元，占总收入的53.90%，其中，中专537.94万元;技校179.46万元;河海38万元。
在职工人员全年工资434.25万元，占财政拨款的57.49%；离退休人员全年工资97.75万元；占财政拨款的12.94%；机构经费拨款155.44万元，占财政拨款的20.58%；～-～年取暖补贴拨款30万元，占财政拨款的3.97%。
2、预算外收入592万元，占总收入的42.24%，：系学费创收收入，其中专生学费收入234万元，函班学费156万元；脱产大专学费66万元；住宿费收入124万元短期培训班12万元。
3、校三产经营收入31.90万元，占总收入的2.28%，：其中，商品房收入22万元；食堂、澡堂管理费收入9.9万元。
4、其他收入：22.1万元，占总收入的1.58%，其中科技咨询收入11万元；学生测量劳务收入2万元；房租收入2万元；医疗费补助5万元；微机房收入1.36万元；其余属学校帐户利息收入。
二、经费支出情况：1351.73万元。
1、人员支出613.31万元，占总支出的45.37%，其中：人员工资434.23万元；津贴107.58万元；社会保障费63.11万元;招待所支出1.65万元；其他如临时工工资、加班费等零星支出6.94万元。
2、日常公用开支568.06万元，占总支出的42.02%，其中：办公费3.42万元;印刷费8.76万元；邮政通讯费6.46万元；水电费30.72万元;已支付取暖费49.04万元;交通费35.07万元;差旅费32.9万元;培训费15.66万元;福利费41.86万元;劳务费2.69万元;学生公寓、食堂、校园道路、招待所、行政楼及零星工程的维修费152.25万元;办公设备购置费1.04万元;微机等专用设备购置费43.1万元;教学费33.61万元;招生费开支9.57万元,文体活动费3.69万元，政工宣传费12.82万元，其他零星支出12.4万元（主要用于护校队值班补助、劳动工具、卫生用具购买等）。
3、对个人和家庭补助支出124.15万元，占总支出的9.18%,其中：离休费7.03万元;退休费90.67万元;抚恤和生活费0.23万元;医疗费1.27万元;住房公积金19.67万元;助学金4.35万元;其他零星支出5.05万元用于支付经探亲费,生活困难补助等。
4、科技咨询支出：科技咨询项目支出14.6万元，占总支出的1.08%。
5、校三产经营支出31.61万元，占总支出的4.35%：商品房经营费用支出20.4万元；澡堂燃料费支出6.15万元；人工工资支出1.13万元；其他零星支出3.93万元。
三、本年度经费结余49.67万元。
～年度上缴财政专户学费收支情况一、上年结余数：142.60万元。
二、当年缴入财政专户学费：510.80万元。
三、财政核拨我校预算外资金：592万元，下拨水校542万元；技校50万元。
四、财政专户结余数61.40万元，转～年度安排使用。
我校～年度基建财务收支情况一、综合培训楼本年到位资金：208.5万元，其中：教育厅拨国债资金200万元；单位自筹基建资金8.5万元。
二、本年实际支出208.5万元，其中：培训楼工程款180万元；天然气锅炉款15万元；玻璃门窗预付工程款3.5万元。
各位代表一年来，学校各项工作虽然按照既定目标稳步进行，但我们必须清醒地认识到：我们在办学中还存在着一些亟待解决的问题：一些职工在一定程度上还存有封闭办学思想，思维上还没有彻底走出传统办学的圈子，创新不够；面向市场办学的招生、教学模式尚未完全确立；人事制度改革还未全面落实；因材施教的教育模式没有真正形成等问题，这些都需要在座的各位代表与全校教职工一起共同努力，为学校尽快与市场适应并能在激烈的竞争中拨出头筹做出努力。