劳动合同仲裁样本
劳动仲裁申请书样本（五篇）
劳动仲裁申请书样本申请人：____，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：____公司地址：____法定代表人：____，电话：____申请事项：一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计____元人民币.二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计____元三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计____元( ____年____月至今)事实与理由：申请人于____年____月____日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为, 根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险, 而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳, 致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金, 同时, 根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资. 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致____劳动争议仲裁委员会申请人：年月日劳动仲裁申请书样本（二）尊敬的劳动仲裁委员会：本人申请劳动仲裁，对于我与雇主之间存在的劳动纠纷提出如下申请：一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 联系电话：5. 身份证号码：6. 工作单位：7. 雇主信息：（1）姓名：（2）工作单位：（3）联系电话：二、劳动纠纷概况（在此简要叙述劳动纠纷的起因、发生时间、经过等）三、劳动纠纷的具体内容（在此详细说明劳动纠纷的涉及方面，例如工资、加班费、工时、合同等）四、申请事项和理由1. 申请事项：（在此表明你希望通过劳动仲裁解决的具体问题，例如要求支付拖欠工资、要求支付加班费、要求解除劳动合同等）2. 理由：（在此详细解释你的理由，例如提供相关证据、证人证言等支持你的主张）五、申请人的要求（在此说明你希望劳动仲裁委员会如何裁决，例如支付给你一定数额的工资补偿、终止劳动关系等）六、证据清单（在此列出你准备提供的证据清单，如工资单、合同、通讯记录等）七、其他需要说明的事项（在此说明你认为有必要说明的其他事项）八、联络方式（在此填写你的地址、邮编、邮箱等联络方式）以上是本人的申请，恳请劳动仲裁委员会尽快受理并处理此纠纷。
仲裁劳动合同范本3篇
仲裁劳动合同范本3篇篇一仲裁劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在经济条件允许的情况下，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2024年劳动合同仲裁样本
2024年劳动合同仲裁样本标题：2024年劳动合同仲裁裁决书裁决书编号：2024-XX-XXX仲裁机构：XXX劳动仲裁委员会当事人：甲方：[雇主姓名或名称]乙方：[雇员姓名]经仲裁庭审核，甲乙双方因劳动合同纠纷，经自愿选择XXX 劳动仲裁委员会仲裁，双方均已出庭参与仲裁，仲裁程序合法、公正、公平。
根据有关法律、法规和双方的陈述、证据以及庭审情况，我仲裁庭作出如下裁决：一、背景：甲乙双方于[合同签订日期]签订了一份劳动合同，合同约定了工作内容、劳动报酬、工作时间等关键条款。
双方发生纠纷，即乙方认为甲方未按合同约定支付工资。
二、争议焦点：乙方主张甲方未按照合同约定支付工资，且未支付相应的加班费；甲方则辩称乙方工作表现不佳，不符合合同要求。
三、事实查明：经过庭审及审查，仲裁庭认定以下事实为确凿的：1. 甲乙双方于[合同签订日期]签订了一份劳动合同，乙方担任[职位]的工作职务；2. 合同约定乙方每月工资为[金额]，并按时支付；3. 乙方提供了相关证据表明甲方未按时支付工资，并通过当面告知、短信通知等方式与甲方进行了沟通，但未得到解决。
四、裁决理由：根据《中华人民共和国劳动法》和相关司法解释的规定，劳动合同双方应按照约定的时间、地点、数量、质量支付劳动报酬。
乙方在庭审中提供了相关证据，可以证明甲方未按时支付工资。
根据劳动合同约定，甲方应当支付乙方[金额]的工资。
并且，根据乙方提供的证据，乙方曾通过各种方式与甲方沟通纠正，但甲方没有采取相应的措施解决问题。
根据《劳动合同法》第四十八条的规定，乙方有权要求甲方支付加班费。
根据乙方提供的加班记录，仲裁庭认定乙方应获得[加班时间]的加班费，共计[金额]。
五、裁决结果：依据上述事实和法律规定，仲裁庭作出如下裁决：1. 甲方应将乙方[金额]的工资支付给乙方，并于裁决生效之日起的5个工作日内支付至乙方指定的银行账户；2. 甲方应向乙方支付加班费[金额]，并于裁决生效之日起的5个工作日内支付至乙方指定的银行账户；3. 本裁决书为终局裁决，自作出之日起即发生法律效力。
劳动仲裁申请书样本简易版(精选7篇)
劳动仲裁申请书样本简易版〔精选7篇〕劳动仲裁申请书样本简易版1申请人：地址：被申请人：地址：仲裁恳求1、依法裁决申请人和被申请人解除劳动合同合法。
2、裁决被申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资28764元。
3、裁决被申请人支付经济补偿金2997.3元。
事实和理由申请人于xxx年2月7日到被申请人上班，在职期间尽职尽责，但被申请人一直没有与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳社会保险。
xxx年11月份，申请人根据劳动合同法等规定，依法与被申请人解除了劳动关系。
被申请人不与申请人签订书面劳动合同，没有依法为申请人交纳社会保险等行为，严重损害了申请人的合法权益。
特提请仲裁，恳求依法维护劳动者的合法权益。
此致申请人：xxx202_年xx月xx日劳动仲裁申请书样本简易版2申请人：代理人：被申请人：联络人：法定代表人：申请事项：一、恳求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元〔自202_年9月至202_年3月止〕。
二、恳求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。
三、恳求裁决被申请人支付工资共计9826元。
四、恳求裁决被申请人为申请人补缴自202_年9月至202_年3月的社会保险。
事实与理由：202_年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定根本工资为1600元。
进入公司后，申请人即要求与公司订立书面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人屡次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。
至今未给申请人办理任何社会保险，202_年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期完毕，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并回绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
劳动合同仲裁样本5篇
劳动合同仲裁样本5篇篇1甲方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________乙方（用人单位）：___________________单位名称：_______________________地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方因劳动合同履行过程中产生争议，为妥善解决纠纷，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成如下仲裁协议：一、争议事项概述1. 争议发生原因：双方因劳动合同履行过程中的下列事项产生争议：__________。
2. 争议内容简述：_______________________________。
二、仲裁原则与依据双方同意以仲裁方式解决争议，遵循公平、公正、及时的原则，依据国家有关法律法规以及双方签订的劳动合同进行仲裁。
三、仲裁机构与仲裁员选定1. 甲方和乙方同意向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 双方同意由仲裁委员会指定仲裁员进行仲裁。
若双方对仲裁员有异议，可在接到仲裁委员会通知后七日内提出更换申请。
四、仲裁程序规则及证据要求1. 甲乙双方应在仲裁委员会规定的期限内提交相关证据材料。
证据应当真实、合法、充分。
2. 甲乙双方应按时参加庭审，遵守仲裁庭纪律。
如一方无正当理由未到庭，视为放弃仲裁权利。
3. 仲裁庭有权进行调查取证，甲乙双方应配合提供相关证据和资料。
4. 仲裁庭审理过程中，甲乙双方应充分陈述意见，进行辩论。
仲裁庭将依据事实和法律进行裁决。
五、仲裁结果及效力1. 仲裁庭在审理过程中，有权对争议事项进行调解。
若调解成功，双方应签订调解协议，并履行协议内容。
调解结果具有法律效力。
若调解不成功，仲裁庭将依法作出裁决。
篇2甲方（劳动争议仲裁机构）：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________丙方（劳动者）：_________联系方式：_________住址：_________鉴于甲乙丙三方因劳动合同履行过程中发生争议，根据相关法律法规，经友好协商，同意将此争议提交仲裁解决，为明确各方权利义务，特订立本合同协议。
劳动仲裁申请书范本模板(3篇)
第1篇申请单位（或申请人）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________被申请单位（或被申请人）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________案由：因劳动争议，申请人（或申请单位）与被申请人（或被申请单位）发生纠纷，现向贵仲裁委员会申请仲裁。
申请事项：1. 请求确认申请人（或申请单位）与被申请人（或被申请单位）之间存在劳动合同关系；2. 请求确认被申请人（或被申请单位）支付申请人（或申请单位）工资差额人民币____元；3. 请求确认被申请人（或被申请单位）支付申请人（或申请单位）违法解除劳动合同赔偿金人民币____元；4. 请求确认被申请人（或被申请单位）支付申请人（或申请单位）未休年假工资人民币____元；5. 请求确认被申请人（或被申请单位）支付申请人（或申请单位）经济补偿金人民币____元；人民币____元；7. 请求确认被申请人（或被申请单位）承担本案仲裁费用。
事实与理由：一、事实1. 申请人（或申请单位）于____年____月____日入职被申请人（或被申请单位），担任____岗位，双方签订了劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
2. 申请人（或申请单位）在任职期间，严格遵守被申请人（或被申请单位）的各项规章制度，认真履行工作职责，为被申请人（或被申请单位）创造了良好的经济效益。
3. 被申请人（或被申请单位）于____年____月____日以____为由，单方面解除与申请人（或申请单位）的劳动合同。
4. 申请人（或申请单位）认为，被申请人（或被申请单位）解除劳动合同的理由不成立，且未依法支付申请人（或申请单位）相应的补偿金。
劳动仲裁申请书样本（6篇）
劳动仲裁申请书样本申请人：郝某某。
被申请人：四川某某制药有限公司。
地址：四川######____国道东侧。
法定代表人：李某某。
申请请求：一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。
二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金____元,一次性伤残就业补助金3____元。
三、请求裁决被申请人为申请人补缴____年____月至____年____月期间的社会保险;不能补缴的，赔偿损失。
四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金____元。
五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费____元。
六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资____元。
事实与理由：申请人郝某某于____年____月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。
____年____月____号凌晨____时许，申请人在工作过程中，开包装机时，不慎被机器夹伤左手无名指，经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。
根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定，申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。
另外，被申请人并未依照《劳动法》等规定，为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作____个小时，也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。
被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。
申请人已于____年____月份与被申请人解除劳动合同。
现为维护申请人的合法权益，特提出仲裁申请，望裁如所请!此致四川###劳动争议仲裁委员会申请人：二〇____年____月日劳动仲裁申请书样本（2）申请人：____，男，汉族，1____年____月____日出生，，现住____市____区____路____号。
联系电话：____。
被申请人：____有限公司，住所地：____市____区____路____号。
电话：____。
法定代表人：____ 职务：____请求事项：一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金____元(月平均工资____元____2)。
劳动合同仲裁样本5篇
劳动合同仲裁样本5篇篇1甲方（劳动者）：_________________________乙方（用人单位）：_________________________鉴于甲乙双方因劳动合同履行问题产生争议，根据相关法律法规，双方同意将此争议提交仲裁解决。
为明确双方权利义务，特制定此劳动合同仲裁协议。
一、仲裁事项双方同意将因以下事项产生的争议提交仲裁：1. 劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止；2. 工资、福利、劳动保护、劳动条件等劳动合同内容；3. 工作时间、休息休假、社会保险等劳动条件及相关争议；4. 其他与劳动合同相关的争议。
二、仲裁机构及仲裁地双方同意将争议提交至____________仲裁委员会进行仲裁。
仲裁地点位于____________________。
三、仲裁程序1. 双方应在知道或应当知道争议发生后三十日内，以书面形式向仲裁机构提出仲裁申请，并递交相关证据材料。
2. 仲裁机构收到仲裁申请后，应及时对申请进行审查，并在法定期限内决定是否受理。
3. 仲裁庭组成后，将依法进行调解、审理和裁决。
仲裁庭在审理过程中应遵循公平公正原则，保障双方充分行使权利。
4. 仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。
四、证据提交双方应各自承担举证责任，提交与仲裁事项相关的证据材料。
证据应真实、合法、完整，并符合法律规定的证据形式要求。
如有需要，双方应配合仲裁机构进行证据调查、取证等工作。
五、权利保障1. 双方应尊重仲裁庭的裁决结果，自觉履行裁决义务。
如一方不履行裁决，另一方有权向人民法院申请执行。
2. 仲裁过程中，双方应遵守法律纪律，不得采取任何干扰仲裁活动的行为。
如有违法行为，将依法追究法律责任。
3. 仲裁活动应保护双方的商业秘密及个人隐私，未经双方同意，不得公开涉及商业秘密及个人隐私的信息。
六、法律适用本劳动合同仲裁协议适用中华人民共和国法律法规。
如仲裁协议内容与法律法规相抵触，应以法律法规为准。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
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编号：
HT-202135279
甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日
劳动合同仲裁样本 Other special terms will be listed bellow.
劳动合同仲裁
一、
当您签订合同时，您合同中的仲裁条款可以采用杭州仲裁委员会推荐的如下示范条款：
第条凡因本合同发生的或与本合同有关的一切争议，合同双方一致同意提请杭州仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。
注：1、本条款签订合同时作为仲裁条款使用；
2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项。
二、
如果您愿意将发生的纠纷提请仲裁，可以采用杭州仲裁委员会向您推荐的如下示范协议：
当事人双方愿意提请杭州仲裁委员会按照其仲裁如下事项：
（争议的事项）
1、……
2、……
3、……
当事人：当事人：
地址：地址：
签字（盖章）：签字（盖章）：
日期：日期：
注：1、本协议供在争议发生前、后使用；
2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项
示范仲裁补充协议
三、
如果您在以前签订的合同中没有仲裁条款，或者仲裁条款不明确，杭州仲裁委员会向您推荐如下仲裁补充协议：
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，我们经过协商，愿就____年____月____日签订的______合同第____条约定的仲裁事项，达成如下补充协议：
凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议，申请杭州仲裁，并适用其仲裁规则。
杭州仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均具有法律约束力。
当事人：当事人：
签名（盖章）：签名（盖章）：
日期：日期：
注1、本补充协议供补充原合同条款、仲裁协议中的不明事项使用；
2、必须准确写明申请的仲裁机构名称及仲裁事项。