事故案例培训
组织事故案例教育培训(3篇)
第1篇一、引言随着社会经济的快速发展，各类事故层出不穷，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高广大职工的安全意识，预防和减少事故发生，组织事故案例教育培训显得尤为重要。
本文将围绕事故案例教育培训的目的、内容、方法和注意事项等方面进行探讨。
二、事故案例教育培训的目的1. 提高职工的安全意识。
通过事故案例分析，使职工认识到安全事故的危害性，从而提高安全意识。
2. 增强职工的安全防范能力。
通过学习事故案例，使职工掌握事故发生的规律和预防措施，提高防范能力。
3. 强化企业的安全管理。
通过事故案例教育培训，推动企业建立健全安全管理制度，提高安全管理水平。
4. 传播安全文化。
通过事故案例教育培训，营造良好的安全氛围，传播安全文化。
三、事故案例教育培训的内容1. 事故案例分析。
选取具有代表性的事故案例，对事故发生的原因、过程、后果进行分析，使职工了解事故发生的原因和教训。
2. 安全法律法规。
讲解国家有关安全生产的法律法规，使职工了解自己的权利和义务。
3. 安全管理制度。
介绍企业安全管理制度，使职工了解企业安全管理的基本要求。
4. 安全操作规程。
讲解各类设备、设施的操作规程，使职工掌握安全操作技能。
5. 应急救援知识。
传授应急救援知识，提高职工在事故发生时的自救互救能力。
四、事故案例教育培训的方法1. 课堂教学。
邀请安全专家或相关领域人员授课，讲解事故案例、安全法律法规、安全管理制度等知识。
2. 视频教学。
利用事故案例视频，直观地展示事故发生的过程和后果，提高职工的警觉性。
3. 案例研讨。
组织职工围绕事故案例进行研讨，分析事故原因，总结教训。
4. 实地教学。
组织职工参观事故现场，实地了解事故发生的原因和后果。
5. 互动教学。
通过问答、讨论等形式，提高职工参与度，激发学习兴趣。
五、事故案例教育培训的注意事项1. 确保培训内容针对性。
根据企业实际情况和职工需求，选取具有代表性的事故案例进行培训。
2. 注重培训效果。
典型事故安全教育培训(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高全体员工的安全意识，增强应对各类安全事故的能力，确保企业安全生产形势稳定，本次培训针对典型事故案例进行深入分析，旨在通过学习，使员工深刻认识到安全事故的危害性，掌握预防措施，提高应急处置能力。
二、培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、培训内容1. 事故案例分析1.1 火灾事故案例1.2 触电事故案例1.3 机械伤害事故案例1.4 高处坠落事故案例1.5 物体打击事故案例2. 事故原因分析2.1 人为因素2.2 设备因素2.3 管理因素3. 预防措施及应急处置3.1 火灾预防及应急处置3.2 触电预防及应急处置3.3 机械伤害预防及应急处置3.4 高处坠落预防及应急处置3.5 物体打击预防及应急处置4. 安全规章制度及操作规程4.1 公司安全生产规章制度4.2 各岗位操作规程四、培训方法1. 讲授法：邀请安全生产专家进行专题讲座，讲解典型事故案例及预防措施。
2. 案例分析法：通过播放事故案例视频，引导员工分析事故原因，吸取教训。
3. 讨论法：组织员工围绕典型事故案例展开讨论，分享自己的看法和预防措施。
4. 实操演练：组织员工进行应急处置演练，提高实战能力。
五、培训时间本次培训分为两个阶段，第一阶段为理论培训，第二阶段为实操演练，共计2天。
六、培训安排第一阶段：理论培训（1天）1. 上午：邀请安全生产专家进行专题讲座，讲解典型事故案例及预防措施。
2. 下午：组织员工观看事故案例视频，分析事故原因，讨论预防措施。
第二阶段：实操演练（1天）1. 上午：组织员工进行火灾应急处置演练。
2. 下午：组织员工进行触电、机械伤害、高处坠落、物体打击等应急处置演练。
七、培训考核1. 理论考核：通过书面考试检验员工对培训内容的掌握程度。
2. 实操考核：通过实际操作检验员工应急处置能力。
八、培训总结1. 对本次培训进行总结，对优秀学员进行表彰。
2. 针对培训中发现的问题，提出改进措施，确保培训效果。
安全警示教育培训：典型事故案例
案例4：塌方事故
事故经过： 2006年4月10日下午，滕州市建工集团使用挖掘机开始开挖雨水管道土方工程，开挖约1小时收工。4月11日上午继续开挖。机械开挖的同时，三名民工（女）在沟底进行人工清基工作。约11时45分左右，雨水沟北侧土方出现塌方，将沟底3人其中1人掩埋，其他2人及时躲避并大声呼救，附近现场4名施工人员跳入沟中进行救人，但马上又出现塌方，将其中3人埋入坍塌的土方中。
2006年11月3日下午17时17分，水电九局铜湾施工局专业分包商郴州市水电建设公司（其资质为施工总承包贰级，桥梁工程专业承包贰级）在进行桅杆起重机移动作业过程中，起重机倒塌，加固起重机的缆风绳击中在现场施工的5名作业人员，其中3人当场死亡、1人在送往医院抢救途中死亡、1人轻伤；桅杆起重机基本报废，其它损失在进一步调查中。事故共造成4人死亡，1人轻伤。
暴露的问题
案例5：违章行走屋顶－坠落
1、企业详细名称：韶关发电厂 2．事故发生地点：韶关发电厂10号机组除氧器层 3．事故经过： 2006年8月16日22时45分，10号机组B级检修后开机做试验。18时0分锅炉各安全门定砣工作结束，由于凝结器真空较低（只有－73千帕），厂部遂组织专业人员排班分组进行真空系统查漏。一名员工独自赶去汽机房顶想参与检查真空泵的排气口排气是否正常，当他走到输煤皮带6站处（标高33米）时，“抄近路”跨过窗台，误登除氧器层的遮雨棚棚顶。由于遮雨棚的强度不足以承受人的重量，林怀新就坠落至除氧器层混凝土楼板（标高为22米）。
滕州市建工集团违章开工、违章施工达半天以上，没有人知道其已开工，没有人知道其违章施工，没有人知道其越界施工。
开工报告描述开工范围不明确，现场施工范围是否超越开工报告界定范围看不出来；有的单位工程实际包含多项分部分项工程，各分部分项工程何时开工、是否开工看不出来。开工报告签审不严格。
事故案例培训教育资料(3篇)
第1篇一、引言安全生产是企业发展的生命线，事故案例的学习和培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
本资料将通过分析典型事故案例，对员工进行安全教育，以期提高大家的安全防范意识和应急处置能力。
二、事故案例概述以下为几个典型的事故案例，我们将通过对这些案例的分析，探讨事故发生的原因和预防措施。
案例一：某化工厂爆炸事故事故经过：某化工厂在生产过程中，由于设备老化、维护不到位，导致管道泄漏，遇明火发生爆炸，造成多人伤亡。
事故原因分析：1. 设备老化，缺乏定期维护。
2. 安全意识淡薄，员工对设备安全隐患认识不足。
3. 应急预案不完善，应急处置能力不足。
预防措施：1. 定期对设备进行检修和维护，确保设备安全运行。
2. 加强员工安全教育培训，提高安全意识。
3. 完善应急预案，加强应急处置能力培训。
案例二：某建筑工地高处坠落事故事故经过：某建筑工人在进行外墙粉刷作业时，因安全带使用不规范，从高处坠落，造成严重伤害。
事故原因分析：1. 安全带使用不规范，未正确佩戴。
2. 安全防护措施不到位，现场安全监管不力。
3. 员工安全意识薄弱，对高处作业安全风险认识不足。
预防措施：1. 加强安全带使用培训，确保员工正确佩戴。
2. 完善现场安全防护措施，加强安全监管。
3. 提高员工安全意识，加强高处作业安全风险教育。
案例三：某煤矿透水事故事故经过：某煤矿在开采过程中，由于地质构造复杂，发生透水事故，造成多人被困。
事故原因分析：1. 地质勘探不准确，对地质构造认识不足。
2. 安全监控不到位，未能及时发现透水征兆。
3. 应急预案不完善，应急处置能力不足。
预防措施：1. 加强地质勘探，准确掌握地质构造。
2. 完善安全监控系统，及时发现安全隐患。
3. 完善应急预案，加强应急处置能力培训。
三、事故案例启示通过以上事故案例，我们可以得出以下启示：1. 安全生产是企业发展的基础，必须时刻保持高度警惕。
2. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
安全事故案例培训课件ppt
02 安全事故原因分析
CHAPTER
直接原因
操作失误
员工在执行任务时，由 于疏忽或错误操作导致
事故发生。
设备故障
机器或设备出现故障， 导致系统失灵或失效。
环境因素
不安全的工作环境，如 过高的温度、湿度、噪
音等。
管理不当
管理层对安全规定和程 序执行不力，导致事故
发生。
间接原因
01
02
03
04
培训不足
案例三：触电事故
总结词
触电事故是指在用电过程中因电气设备故障、违规操作或意外接触带电体而导致的伤害事故。
详细描述
触电事故通常是由于电气设备安装不当、绝缘损坏、违规操作或使用非合格电器所致。为了预防此类 事故，需要加强电气设备的安全检查和维护保养，确保电气设备的绝缘性能良好，同时加强员工的安 全用电培训，提高员工的安全意识和用电知识。
设备安全
确保设备的安全性能，定期进行维护 和检查，及时更换损坏或老化的设备 部件。
安全防护装置
在危险区域设置安全防护装置，如防 护栏、防护网等，以防止人员进入危 险区域。
环境监测与控制
对生产环境进行实时监测，及时发现 和解决潜在的安全隐患，如温度、湿 度、压力等。
管理措施
总结词
安全生产责任制
管理措施是预防安全事故的关键环节，通 过建立健全的管理制度，确保各项安全措 施得到有效执行。
员工缺乏必要的安全知识和技 能，无法识别和避免潜在风险
。
安全意识薄弱
员工对安全问题不够重视，缺 乏自我保护意识。
资源不足
缺乏足够的安全设备和防护措 施。
沟通不畅
管理层与员工之间缺乏有效的 沟通，导致安全信息无法及时
典型事故案例分析培训
培训效果评估方法：考试、问卷调查等
考试：通过考试评估学员对培训内容的掌握程度 问卷调查：通过问卷调查评估学员对培训的满意度和收获 实际操作：通过观察学员在实际操作中的应用情况来评估培训效果 反馈与改进：根据评估结果进行反馈和改进，提高培训质量
针对评估结果进行改进和完善
培训方式：根据 评估结果调整培 训内容和方式， 提高培训效果。
事故处理及善后工作
事故现场处理：确保人员安全，防止事态扩大 原因调查：查明事故原因，明确责任归属 善后工作：安抚伤者及家属，处理赔偿事宜 预防措施：制定改进方案，防止类似事故再次发生
事故教训及预防措施
事故原因分析：了解事故发生的根本原因，为预防类似事故提供依据。 责任认定：明确事故责任方，为追究责任提供依据。 教训总结：从事故中吸取教训，提高安全意识，避免类似事故再次发生。 预防措施：制定有效的预防措施，降低事故发生的概率。
培训内容：根据 评估结果优化培 训内容，提高培 训的针对性和实 用性。
培训师资：根据 评估结果优化培 训师资，提高培 训的专业性和实 效性。
培训效果：定期 对培训效果进行 评估，及时发现 问题并采取措施 进行改进。
05
总结与展望
总结培训成果和经验教训
培训目标达成情况
学员反馈与表现
案例分析的实用性 和有效性
培训方式与效果
04
评估
培训方式：讲座、案例研讨、角色扮演等
讲座：通过专家讲解，使员工了解事故案例的背景、原因和应对措施。 案例研讨：员工分组讨论，分析事故案例，提出解决方案，培养团队协作和问题解决能力。 角色扮演：模拟事故场景，让员工扮演不同角色，亲身体验应对措施，提高实际操作能力。 效果评估：通过问卷调查、考试等方式评估培训效果，针对不足之处进行改进。
事故案例应急预案培训
随着社会经济的快速发展，各类事故隐患日益增多，企业安全生产的重要性愈发凸显。
为提高员工的安全意识和应急处置能力，保障企业安全生产，近日，我公司组织开展了事故案例应急预案培训。
本次培训旨在通过对典型事故案例的分析，使员工深入了解应急预案的重要性，掌握应急处置方法，提高企业整体安全水平。
一、培训背景近年来，我国各类事故频发，给国家和人民生命财产安全带来了严重损失。
为吸取事故教训，提高企业安全生产管理水平，我国政府高度重视安全生产工作，不断完善安全生产法律法规，强化企业安全生产主体责任。
本次培训旨在通过事故案例教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全意识，提高应急处置能力。
二、培训内容1. 典型事故案例分析本次培训选取了近年来发生的典型事故案例，如火灾、爆炸、中毒、泄漏等，深入剖析事故原因、事故过程及应急处置措施，使员工深刻认识到事故的危害性。
2. 应急预案编制及实施培训详细讲解了应急预案的编制原则、内容、程序及实施方法，使员工了解应急预案的基本要求，掌握应急预案的编制和实施流程。
3. 应急救援知识及技能培训重点讲解了应急救援的基本知识、救援器材的使用方法、救援技巧等，使员工具备一定的应急救援能力。
4. 事故现场处置及逃生技能培训针对事故现场处置和逃生技能进行了详细讲解，使员工在遇到事故时能够迅速、正确地进行处置和逃生。
三、培训效果通过本次事故案例应急预案培训，员工对安全生产有了更加深刻的认识，安全意识明显增强。
以下是培训效果的具体体现：1. 员工对事故案例有了更直观的了解，认识到事故的危害性，提高了安全意识。
2. 员工掌握了应急预案的编制和实施方法，提高了应急处置能力。
3. 员工掌握了应急救援知识和技能，为事故现场处置和逃生提供了有力保障。
4. 企业整体安全水平得到提升，为安全生产奠定了坚实基础。
四、总结本次事故案例应急预案培训取得了圆满成功。
今后，我公司将继续加大安全生产培训力度，不断提高员工的安全意识和应急处置能力，为企业安全生产保驾护航。
火灾事故案例教育培训内容(2篇)
第1篇一、引言火灾事故是我国常见的灾害之一，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高广大员工的安全意识，增强火灾事故应急处置能力，本培训将结合实际案例，对火灾事故进行深入剖析，以期达到防患于未然的目的。
二、火灾事故案例分析1. 案例一：某工厂火灾事故（1）事故经过：2019年6月，某工厂车间发生火灾，火灾原因系车间内电气线路老化，导致短路引发火灾。
火灾发生后，厂内消防设施无法正常使用，导致火势迅速蔓延。
事故造成3人死亡，5人受伤，直接经济损失1000万元。
（2）事故原因分析：1. 电气线路老化，未及时更换；2. 消防设施不完善，无法及时控制火势；3. 员工消防安全意识淡薄，未及时报警。
（3）教训：1. 定期检查电气线路，确保安全；2. 完善消防设施，提高火灾防控能力；3. 加强员工消防安全教育培训，提高应急处置能力。
2. 案例二：某居民楼火灾事故（1）事故经过：2020年3月，某居民楼发生火灾，火灾原因系居民在楼道内堆放杂物，导致烟头掉落引燃杂物引发火灾。
火灾发生后，楼内人员逃生不畅，导致4人死亡，3人受伤。
（2）事故原因分析：1. 居民在楼道内堆放杂物，堵塞逃生通道；2. 居民消防安全意识淡薄，未及时清理杂物；3. 消防设施不完善，无法及时控制火势。
（3）教训：1. 加强楼道内消防安全管理，严禁堆放杂物；2. 定期清理楼道，确保逃生通道畅通；3. 加强居民消防安全教育培训，提高火灾防控能力。
三、火灾事故预防措施1. 定期检查电气线路，确保安全；2. 完善消防设施，提高火灾防控能力；3. 加强员工消防安全教育培训，提高应急处置能力；4. 做好消防演练，提高员工火灾应急处置能力；5. 加强消防安全巡查，及时发现并消除火灾隐患；6. 做好消防宣传教育，提高全民消防安全意识。
四、火灾事故应急处置措施1. 发现火灾时，立即拨打119报警；2. 疏散人员，确保人员安全；3. 使用灭火器等消防设施进行初期火灾扑救；4. 服从消防指挥员的指挥，配合消防部门进行火灾扑救；5. 火灾扑灭后，做好善后工作。
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•
以上案例说明，劳动者不健康的心理因素，可 能导致各种生产安全事故的发生。近年来发生了不 少因心理因素造成的“低级”生产安全事故。血的 教训告诉我们，企业在加强对劳动者安全生产知识 和技能培训的同时，必须注重研究劳动者的心理活 动特征，及时发现劳动者在生产作业过程中的异常 现象，用过细的思想政治工作克服非理智行为。一 定要注意针对不同对象的不同原因，因地制宜，有 的放矢，既讲大道理又讲小道理，热情而耐心地帮 助劳动者克服心理障碍。从而把我县的生产安全事 故下降至最低水平。
如果没人想要工伤事故,那为什么我们身边的工 伤事故还在继续会发生…? 不可避免吗? 设备不安全,设施不安全…? 事 故 操作的方式不对? 为 所处的位置对吗? 什 么 命运安排? 会 外力因素? 发 生 有意的人为破坏?..............
事故的潜在原因
• • • • • 缺少相关知识或培训 思想麻痹深信“这事不可能/也不会发生在我身上”. 没认识到:这是不安全操作习惯，对有些违章已经成为习惯 劳保用品不适合/有、但没使用/无所谓 对不安全现状熟视无睹;习以为常。既：从没有人对此提出抱怨和意 见 • “麻痹大意“的态度；展现独立性，逞能，唯我能 • 优先观念错误：把生产，质量，自我舒服感…，优先于安全。 • 工作时的情绪、身体状况、工作士气等
违章不是事故的必然结果
人们的每次违章并不是事故的必然结果，100次违章
可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感
事故案例教育
安全短片
一次次不经意的疏忽 一张张亲人般的面孔 一条条鲜活的生命 一个个破碎的家庭 一场场血的教训
单
这 是 一 张 死 亡 人 员 名
发 生 爆年 炸， ，山 西 人繁 死峙 亡金 。矿
2002
46
• 妻子手拿结婚书寻亲
• 焦急的等待丈夫的消息
陈家山矿难
悲痛欲绝的母亲
听见死讯
……
满 惊 恐幸 已存 变的 得矿 木工 纳充 ,
,
• 即使是 国家总 理也无 法安慰 那些失 去父亲 的孩子
• 矿难的挖尸现场
• 被挖出的尸体
是的 对手看 家，看 庭上这 的面只 责布幸 任满存 。 的者
听闻矿难,即使是坚强的男人,也忍不住眼泪
• 虽然幸存了下来,却永远失去了光明
请别让工友的母亲
• [案例]： • XX矿业有限公司“XX. X.21”放炮事故。XX年X月 21日下午14时许，尤XX（现场安全员、老铁道工程 兵部队战士），俞XX（爆破员）等来到该公司露天 采矿点进行炮孔冲孔（扩壶）作业，俞XX在冲冼了 一个炮孔后，对第二个炮孔进行冲孔作业。第二个 炮孔深约5米，俞XX装了三卷药，用起爆管起爆，他 将起爆管导火索（长约70-80公分）点火后，用炮棍 （竹杆）捅进炮孔后撤离现场。此时，俞XX下意识 看了下手机时间是15时50分。大约过了4-5分钟，炮 还没响，尤XX就说：“可能不会响了”。就让俞XX 准备再次装药引爆哑炮，俞XX走到炮孔边，用炮棍 （竹杆）向炮孔里捅了几下，就在边上加工药包。 此时，思想麻痹的尤XX就站在正对炮孔约10米远的 台阶上观看。大约过了一分钟左右，炮突然响了， 插在炮孔内的炮棍（竹杆），就象一支利箭，准确 无误地射入尤XX的喉部，爆裂的竹片将其颈部动脉 割裂，导致不治身亡。
地下矿山事故发生的原因
（一）人的因素 人的不安全行为往往是引起事故的直接原因 （二）物的因素
物的因素是指物的不安全状态，即作业人员直接接触的生产设备、原材料 及其生产工艺流程等导致事故的原因
（三）环境因素 环境状态也是影响事故发生的一个重要因素。如雨季矿山透水事故多；噪 声过大易使人烦躁；照明不良、温度过高或过低容易引起误操作
(6) 麻痹心理，思想松懈，“撞上枪口” ；
(7) 无知心理，一知半解，始料不及；
• [案例] ： • XX年XX月2日上午8时，国营XX采 育林场XX工区砍伐工张XX，由于缺 乏伐木安全知识，不懂采伐安全操作 规程，伐木前没有消除被伐木周边有 碍安全的障碍物，在不能保证自身安 全的情况下进行伐木作业。大约在下 午15时左右，张XX伐下一棵树木， 由于周围都有障碍物，无处躲避，结 果被自己伐倒的树木击中背部和头部 ，经抢救无效死亡。
• [案例]： • XX年X月7日，XX铜矿车辆伤害事故。 当日21时15分左右，该矿 330中段挂钩 工钟某将斜井提升上来的两辆载满矿石 的矿车推至调车场运输道上（有一定坡 度），用木柄当刹车工具，误认为矿车 已被刹住，取下挂钩，然后返身将另一 车道上的空矿车推至提升道上，挂好钩 后放下斜井。此时，停在运输道上的两 辆矿车，由于木柄并未将它们刹住,加上 重力和惯性作用，它们沿着坡道快速向 前冲去并迅速将在排土场倒完废石推空 车往回走的运矿工卢某撞翻在轨道上， 碾压在空矿车的车轮下，卢某终因伤势 过重，抢救无效死亡。
人的不安全 行为或物的不安 全状态： 是指那些曾经引 起过事故，或可 能引起事故的人 的行为，或机械 、物质的状态， 它们是造成事故 的直接原因。
事故： 事故是由于物 体、物质、人 或放射线的作 用或反作用， 使人员受到伤 害或可能受到 伤害的、出乎 意料之外的、 失去控制的事 件。坠落、物 体打击等 。
哭成一团的妻子、儿女
听闻悲号
哭瘫在地的亲人们
“8·7”
事 故
特 母失别 子去重 亲大 人透 的水
• 失 去 亲 人 的 爷 孙
祭 拜 亲 人
强 忍 悲 伤
只 能 送 上 亲 人 最 后 一 程
无 法 言 表 的 悲 伤
她是一位母亲,一位妻子,
而 命他 现 。们 在 曾被 是抬 鲜出 活的 的尸 生体 ，
连锁伤害：
直接由于事故而产 生的人身伤害。人 们用多米诺骨牌来 形象地描述这种 事故因果连锁关系 ，一颗骨牌被碰倒 了，则将发生连锁 反应，其余的几颗 骨牌相继被碰倒。 如果移去连锁中的 一颗骨牌，则连锁 被破坏，事故过程 被中止。
谁想发生工伤事故？
你的亲人？ 你的朋友？ 公司领导？ 你的同事？ 政府部门人员？ 保险公司？
为自己的孩子落泪
看着这些期盼的眼睛, 我们能做些什么？
看着这样的尸体, 我们该做些什么？
• 看着这样的坟头, 我们要做些什么？
浅析事故发生原因 与人的心理因素
引起事故的原因多种多样，有物的因素， 环境的因素，也有人的因素。人的因素除了生 理因素外，更重要的是心理因素。安全工程专 家海因里希说过，88%的事故是由人的不安全 行为造成的。我们国家对统计在案的事故进行 对比，人的因素几乎达到90%。在这些人的因 素当中，很大一部分是个性心理特征的原因， 如：情感、态度、意志、精神状态、注意力等 原因。也就是说是由思想麻痹、注意力不集中、 判断不准确等心理因素造成的。
(10)逐利心理，利益驱使，超量生产，自导祸端。
• [案例]： • XX年XX月20日上午时10分，XX钨矿356米标 高至运输巷道发生一起电机车车辆伤害事故 。由于争时间、抢速度、多拉快跑，超额完 成生产任务，电机车司机吕XX违反《金属与 非金属矿山安全规程》，在林XX驾驶的电机 车刚从左轨道进入井内主运输巷道以及在电 机车后端驾驶无法观察前面道路情况下，倒 推矿车，使电机车高速运行，从右轨道快速 进入主运输巷道，几乎与前面电机车并行。 此时，挂钩工赖XX扛着一捆钎杆，行进在主 运输巷道177米处，由于巷道宽度不够，赖 XX在避让过前一辆电机车后，被从后面 快速驶来的吕XX驾驶的电机车撞压在矿车下 面，经抢救无效死亡。
(9) 逆反心理，偏执任性，发泄不满；
• [案例]： • XX年X月17日，某竹工艺品厂发生一起触电 事故。事故当事人廖X（男，23岁），不听 老工人劝告，我行我素，经常带电维修机器 。X月17日上午8时，廖X脚穿拖鞋，赤膊上 阵来到分片车间修理分片机，师傅邱XX劝他 ：“你这样干，迟早会出事的”。廖X不听 劝告，反说：“关你屁事”。说完便开始检 修机器……。大约10时40分，邱师傅突然听 到廖X叫了声“师傅”，看到廖X表情痛苦趴 在分片车上，意识到廖X可能触电了，便急 忙跑去关了电源总开关。此时，廖X仰面倒 在地上，后经抢救无效死亡。
• [案例]： “ XX. X. 28” XX钨业有限公司XX坑口 物体打击事故。XX年X月28日下午15时 30分，XX坑口枫树坑440米标高作业组 长赵某，为了节省成本，贪图省事方便 ，选择在老采区建立第二安全出口通道 ，安排庾某、张某、张某三人对440米 标高地表窿通道进行支护加固作业，由 于老采区情况比较复杂，加之长期缺乏 管理，安全隐患大。当庾某拿撑木通过 支护加固地点时,原支护加固的巷道顶 板横撑木突然垮落，庾某当即被垮落的 撑木和乱石埋住，终因抢救无效死亡。
影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态
1. 自我表现心理； 2. “经验”心理； 3. 侥幸心理 ； 4. 从众心理； 5. 反常心理； 6. 逆反心理 。
通过近年来我县发生的一些生产安全事故案例的分析， 发现在大多数情况下，事故发生原因跟以下几种心理 因素有关：
(1) 疲劳心理，心绪不宁，警觉丧失；
• [案例]： • XX年X月20日，XX石灰岩 矿高处坠落事故。该事故当 事人范XX，在事故发生前 的一段时间里，经常伙同一 些朋友玩扑克麻将至深夜， 睡眠时间得不到保障，于至 在25米高的露天采场上作业 ，不戴安全帽，不系安全带 ，精神恍惚，注意力不集中 ，导致失足坠崖身亡。
(2) 错觉心理，主观臆断，盲目操作；
(8) 冒险心理，明知故犯，蛮干瞎干；
• [案例]： • XX年X月28日，XX钨锡矿发生一起中毒窒息 事故。造成2人死亡。X月28日零时25分XXX 矿区停电至5时30分，由于井下长时间停电， 机械通风设备停止了运转，大量的炮烟无法 散去。班前会虽然强调了“空气质量不好， 要加强通风”，但8时22分班前会散会后，工 人们还是冒险陆续下井作业。V45号采场准备 工唐XX、李XX、何XX下到295中段7线北穿 处作业期间，李XX因炮烟中毒昏迷，唐XX 、何XX等人在未能保证自身安全的前提下， 未使用呼吸自救器（矿山已配备），冒险施 救，结果造成二人死亡。