关于加快新型职业农民培育工作的实施方案

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新型职业农民培育工作方案

新型职业农民培育工作方案

新型职业农民培育工作方案
一、方案背景
近年来,随着我国城乡经济社会的快速发展,农村经济也逐渐
发展壮大。

为了适应新时代的发展需求,国家实施了一系列的农业
政策和措施。

其中,最重要的一项就是新型职业农民的培育工作。

新型职业农民是指在农村从事生产、经营、服务等与农业紧密
相关的各类职业,并能够取得稳定的经济收入的人员。

他们作为农
村发展的中坚力量,发挥着举足轻重的作用。

因此,培育新型职业
农民,对于我国进一步加强农业产业化、推动农村现代化具有十分
重要的意义。

二、培育目标
为了实现新型职业农民的培育目标,我国农业部门制定了如下
目标:
1、培育一支职业农民队伍。

到2025年,全国将培育新型职业
农民2000万人以上,城乡居民“双创”创业农民人数达到800万人
以上。

2、提高职业农民素质。

培育的新型职业农民应当具备优秀的生
产经营管理能力、市场竞争能力、技术创新能力和服务水平。

同时,注重全面提升职业农民的文化素质和综合素质。

3、推动农村产业发展。

将新型职业农民作为农村产业升级和发
展的主力军,在带动农业现代化进程的同时,促进农村经济增长、
提升农民收入和改善农村生态环境。

新型职业农民培育工作方案(最新)

新型职业农民培育工作方案(最新)

新型职业农民培育工作方案培育新型职业农民,是保障国家粮食生产和主要农产品供给,构建新型农业经营体系,培育现代农业建设骨干队伍的基础性、战略性工程。

按照中央、省委一号文件和市级文件精神,我区继续实施新型职业农民培育工作,培育壮大新型职业农民队伍,为有效实施乡村振兴战略、加快发展现代农业提供人才和技术支撑,特制定如下工作方案:一、工作思路坚持需求导向,创新管理机制,强化精准培育,以“提高农民综合素质,提升农民生产技能,助推农业农村发展,助力农民收入增加”为目标,以强化教育培训为途径,以资质认定为手段,以政策扶持为动力,以长效机制为保障,加快培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业农民。

二、工作目标全区继续引导扶持15名大中专毕业生从事农业创业;继续引导扶持30名农业“五新”示范户;计划教育培训390人;计划认定150名新型职业农民;继续支持农业规模生产经营贷款担保基金运行,担保基金规模达400万元。

三、工作内容(一)调查摸底遴选专业大户、家庭农场经营者、农民合作社带头人、农业企业骨干和返乡下乡涉农创业的农民工、中高等院校毕业生和退役士兵等为生产经营型职业农民培育对象,遴选新型农业经营主体稳定就业的农业工人(农业雇员)为专业技能型职业农民培育对象,遴选从事农业产前、产中、产后经营性服务的骨干人员(如:农产品加工,休闲农业与乡村旅游、农机、植保、兽医、质量安全、农村信息等服务行业的从业者)为专业服务型职业农民培育对象。

由区农业局牵头组织,各镇(街)业务站配合,围绕我区主导产业,深入镇村户中进行培育对象调查摸底;会同所在镇(街)业务部门调查审核,把确实符合条件且真正有意愿、有需求的对象遴选出来,建立培育对象库。

(二)教育培训1.培训任务。

计划培训390人。

培训生产经营型280人,专业技能型或专业服务型110人。

2.培训时间及补助标准。

计划生产经营型培训时间累计10天(60课时,含实训);专业技能型或专业服务型培训时间累计5天(30课时,含实训);培训补助标准按每人每天200元。

农业部办公厅关于新型职业农民培育试点工作的指导意见

农业部办公厅关于新型职业农民培育试点工作的指导意见

农业部办公厅关于新型职业农民培育试点工作的指导意见文章属性•【制定机关】农业部(已撤销)•【公布日期】2013.05.24•【文号】农办科[2013]36号•【施行日期】2013.05.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文农业部办公厅关于新型职业农民培育试点工作的指导意见(农办科﹝2013﹞36号)自2012年8月农业部办公厅印发《新型职业农民培育试点工作方案》以来,各地积极开展新型职业农民培育试点工作,进行了有效探索,取得了初步成效。

为进一步加强对试点工作的指导,现提出如下意见。

一、深刻认识培育新型职业农民的重要性、紧迫性(一)把培育新型职业农民放在三农工作突出位置加以落实。

农村劳动力向城镇和二三产业转移,是伴随我国现代化进程的必然趋势。

目前我国农业劳动力供求关系已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段,关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍。

2012年中央一号文件聚焦农业科技,着力解决农业生产力发展问题,明确提出大力培育新型职业农民;2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新,着力完善农业生产关系,进一步强调加强农业职业教育和职业培训。

新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分,是发展现代农业、推动城乡一体化发展的重要力量,进一步增强农业农村发展活力关键在于激发农民自身活力。

大力培育新型职业农民,有利于农民逐渐淡出身份属性,加快农业发展方式转变,促进传统农业向现代农业转型,加快发展现代农业必须同步推进农民职业化进程。

各级农业部门要把培育新型职业农民作为重要职责,积极争取当地政府和有关部门的重视支持,将其放在三农工作的突出位置,坚持“政府主导、农民主体、需求导向、综合配套”的原则,采取更加有力的措施加以推动落实,培养和稳定现代农业生产经营者队伍,壮大新型生产经营主体。

(二)准确把握新型职业农民主要类型及内涵特征。

培育新型职业农民实施方案

培育新型职业农民实施方案

培育新型职业农民实施方案随着农业现代化的不断推进和农村经济的快速发展,培育新型职业农民已成为当前农村发展的重要任务。

为了更好地推动农业生产力的提升和农民收入的增加,制定和实施一套科学合理的培育新型职业农民方案显得尤为重要。

一、加强职业教育培训。

要培育新型职业农民,首先要加强对农民的职业教育培训。

通过开展各类农业技术培训和职业技能培训,提高农民的专业技能水平,使其能够熟练掌握现代农业生产技术和管理方法,适应农业生产的需求变化。

二、推动农业产业化发展。

要培育新型职业农民,必须推动农业产业化发展,引导农民转变观念,从传统的粗放式种植和养殖方式转变为现代化、规模化、标准化的生产模式。

同时,鼓励农民参与农业产业化龙头企业合作,拓宽农产品销售渠道,提高农产品附加值。

三、加强农民权益保障。

要培育新型职业农民,必须加强农民的权益保障。

建立健全农民工资保障机制,保障农民的劳动报酬和社会保障待遇,提高农民的生活水平。

同时,加强对农民的法律援助和权益维护,维护农民合法权益,营造良好的农村社会环境。

四、促进农民就业创业。

要培育新型职业农民,必须促进农民的就业创业。

鼓励农民利用现代信息技术开展农产品电子商务,拓宽农产品销售渠道,增加农民收入。

同时,支持农民开展农村旅游、乡村民宿等农业休闲产业,促进农民就业创业,实现农村经济多元化发展。

五、加强政策支持和引导。

要培育新型职业农民,必须加强政策支持和引导。

建立健全农业产业化扶持政策,鼓励农业龙头企业和农民合作社发展,扶持新型职业农民的培育和发展。

同时,加大对新型职业农民的财政扶持力度,降低其创业成本,激发农民的创业热情。

六、加强组织引领和服务保障。

要培育新型职业农民,必须加强组织引领和服务保障。

建立健全农业产业化组织体系,发挥农民专业合作社和农业龙头企业的引领作用,为新型职业农民提供技术指导、市场信息和金融支持等服务保障,帮助农民解决生产经营中的困难和问题。

七、加强宣传教育和文化引导。

新型职业农民培育工作方案

新型职业农民培育工作方案

新型职业农民培育工作方案近年来,随着国家对农业及农村经济的大力扶持,农业经济得到了长足的发展。

为了进一步推动农业现代化,推动新型职业农民的发展,各地政府纷纷出台了一系列政策扶持和培训计划。

本文主要针对新型职业农民的培育工作方案进行探讨。

一、培育目标新型职业农民培育的目标是,培养适应现代农业发展的一批高素质、多能、知识全面的职业化农民。

培养的新型职业农民需具有以下能力:1、技能水平高,掌握各种先进的农业生产技术和生产方式;2、管理水平高,具有精细化、高效化的管理能力,能够优化生产流程,提升经济效益;3、市场意识强,了解市场需求变化,根据市场需求调整农产品生产;4、创新能力强,积极探索新品种、新技术、新市场,推动农业现代化发展。

二、培育方法1、定向培训新型职业农民的培育需要定向培训,根据不同地区的农业产业特色和市场需求,制定不同的培训计划。

例如,在粮食丰收地区,将培训重点放在粮食生产上,培养专注于粮食生产的职业农民;在果蔬鲜菜主产区,重点培训技能水平高、市场意识强的农民,提升现代化种植的水平。

2、产学结合将农业科研机构和高等院校与农业生产实践结合起来,提供先进高效的生产技术和管理方法,并帮助新型职业农民解决实际问题。

同时,也可以促进科研成果的转化和落地,推动农业现代化。

3、行业标准化培训成立行业标准化培训机构,制定一系列标准化教学体系,建立完善的现代农业生产管理体系,并加强职业农民的评价和认证。

同时,也可引入市场化机制,提高培训效果。

三、培育内容1、技能培训重点培养新型职业农民的专业技能,包括现代化农业技术、设备操作技能、农业基础知识及思维方法等方面的培训。

2、管理培训强化管理能力的培训。

农村经济理论薄弱,需要农民学习管理思想、管理技能、市场营销及财务管理等方面的知识,提高农业经济效益。

3、安全教育培训加强安全教育培训的力度,让新型职业农民意识到安全意识的重要性,掌握各种安全预防知识和技能,提高农业生产的安全性。

关于做好农村“三培养”工作实施方案

关于做好农村“三培养”工作实施方案

关于做好农村“三培养”工作实施方案农村“三培养”工作是指农村地区开展“乡村振兴三培养”工程,即“培养新型农民、培养新型经营主体、培养新型社区组织”,旨在加强农村人力资源培养和农村社区组织建设,推进乡村振兴战略的实施。

本文将针对实施农村“三培养”工作提出相关方案,以促进农村经济发展和社会进步。

一、培养新型农民培养新型农民是农村“三培养”的基础和保证,也是农村经济发展的中坚力量。

为了做好农村“培养新型农民”工作,以下是一些实施方案:1. 加强职业技能培训通过组织各类农技培训班、技术讲座、现场实践等方式,提高农民的生产技能和管理能力。

重点培训农业生产、农村电商、农产品加工等方面的技能,帮助农民提高生产效益和竞争力。

2. 提供创业支持建立创业孵化园区和县级创业扶持基金,为农民提供创业培训、创业指导和资金支持,帮助他们开展农村电商、特色农产品加工等创业项目,增加收入来源和就业机会。

3. 推进产业融合发展鼓励农民参与农村产业融合发展,通过农业合作社、农民专业合作社、农业产业园区等形式,帮助农民从传统农业向现代农业转型,提高农产品质量和市场竞争力。

4. 开展乡村文化教育加强乡村文化建设,开展丰富多彩的文化活动,提高农民的文化素质和综合素养。

同时,通过开展乡村文化教育活动,增加农民对现代化农业的认知和理解,激发他们参与农村发展的积极性。

二、培养新型经营主体培养新型经营主体是推动乡村经济发展的重要动力,为了加强“培养新型经营主体”工作,以下是一些建议:1. 支持农民合作社发展积极支持农民合作社的组建和发展,通过提供政策支持、创业指导、资金扶持等措施,帮助农民合作社规范运营,提高农产品加工和销售能力。

2. 推进农村电商发展鼓励农民开展农村电商业务,提供电商培训、电商平台建设、物流配送等支持,帮助农民拓宽销售渠道,增加收入来源。

3. 引导农民创办农业龙头企业鼓励农民创办农业龙头企业,通过市场化运作,带动周边农户发展产业,促进农业产业化、规模化经营,提高乡村经济效益。

新型职业农民培育试点工作方案

新型职业农民培育试点工作方案

新型职业农民培育试点工作方案
以下是 6 条关于新型职业农民培育试点工作方案:
1. 咱得给农民兄弟姐妹们提供最好的培训机会呀!就像给种子提供最肥沃的土壤,让他们茁壮成长。

比如可以请专家来讲课,现场手把手教怎么科学种植。

咱这新型职业农民培育试点工作,不就是要让他们变得更厉害嘛,难道不是吗?
2. 嘿,咱得想法子让农民们知道新型农业的好处呀!像打开一扇通往新世界的大门。

定期组织参观现代化农场,让他们亲眼看看新技术的威力。

这样他们能不心动?能不积极参与吗?
3. 要让新型职业农民培育试点工作接地气!就如一场及时雨滋润大地。

搞些实用的培训课程,像养殖技术、农产品营销啥的。

这不就是实实在在帮农民增收致富嘛,对不对?
4. 咱们的新型职业农民培育试点工作得有创新呀!好比在黑夜里点亮一盏明灯。

比如利用互联网开展在线培训,让农民随时随地都能学习。

这多方便呀,多棒啊!
5. 新型职业农民培育试点工作可不能马虎!这就跟盖房子一样,得根基牢固。

多提供些实践机会,让农民真刀真枪地干起来,他们才能真正成长啊,可不是吗?
6. 得让更多的人参与到新型职业农民培育试点工作中来!就像众人拾柴火焰高。

鼓励年轻人回乡创业,和老农民们一起干。

这样才能让乡村充满活力,才能有更好的未来呀,大家说是不是?
我的观点结论:新型职业农民培育试点工作非常重要,需要我们用心去做,让农民实实在在受益,推动农村发展。

新型职业农民培育工程实施方案

新型职业农民培育工程实施方案

新型职业农民培育工程实施方案实施方案:一、目标:培育一批新型职业农民,提升农民素质和收入水平,推动农业现代化发展。

二、方法:1. 宣传推广:通过组织各种形式的宣传活动,向群众宣传新型职业农民培育工程的目标、意义和政策,吸引更多的农民参与。

2. 招募选拔:通过广泛宣传和申报推荐,征集符合条件的农民参与培育工程。

通过面试、考试等方式进行选拔,确定参与培育的农民。

3. 培训教育:为参与培育的农民提供系统的培训和教育,包括农业技术知识、经营管理能力、市场营销等方面的培训,提升他们的职业能力和素质。

4. 实践锻炼:组织参与培育的农民进行实地考察和实践活动,让他们亲身参与现代农业生产、经营管理,锻炼他们的实践能力。

5. 创业支持:为培育出来的新型职业农民提供创业支持,包括提供创业资金、技术支持、市场推广等支持措施,帮助他们顺利实现创业。

6. 吸纳就业:与当地相关产业和企业合作,吸纳培育出来的新型职业农民就业,推动农业产业链的延伸和农村产业结构的优化。

7. 跟踪评估:对参与培育的农民进行跟踪调查和评估,了解培育效果,及时调整并改进培育工作。

三、资源保障:1. 资金支持:政府提供专项资金支持新型职业农民培育工程,用于培训、创业支持等方面。

2. 人力支持:政府组织专业培训机构和技术专家为农民进行培训辅导,提供技术和管理支持。

3. 政策支持:政府出台相关优惠政策,如税收优惠、土地承包、信贷支持等,鼓励农民参与培育工程。

四、工作机制:1. 组织机构:设立专门的单位或办公室,负责具体实施新型职业农民培育工程的组织、协调和推进工作。

2. 协作机制:与相关部门、企业、社会组织建立良好的合作关系,共同推进新型职业农民培育工程的实施。

3. 考核评估:建立考核评估机制,定期对培育工程进行评估,总结经验,发现问题,推动工作改进。

综上所述,新型职业农民培育工程的实施方案主要包括宣传推广、招募选拔、培训教育、实践锻炼、创业支持、吸纳就业、跟踪评估等环节,通过政府的资源保障和工作机制的建立,推动农民素质和收入水平的提升,促进农业现代化发展。

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关于加快新型职业农民培育工作的实施方案
新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分,是发展现代农业、推动城乡一体化发展、进一步增强农业农村发展活力的重要力量。

大力培育新型职业农民,是保障国家粮食安全和实现农业可持续发展的现实要求,是转变农业发展方式、发展现代农业的战略选择,是创新农业经营主体、破解“谁来种地、新农村谁来建”问题的重大举措。

为着力培育一支数量充足、结构合理、素质优良的新型职业农民队伍,现提出如下实施方案。

一、总体要求
按照总书记视察x省时提出的“要培育新型农业经营主体,构建职业农民队伍,加快形成新型农业经营体系”的要求,按照“科教兴农、人才强农、政策惠农、新型职业农民固农”的思路,以推进我省农业供给侧结构性改革、提高农业综合效益和竞争力为方向,以服务现代农业产业发展和促进农业从业者职业化为宗旨,以培养造就高素
质新型农业经营主体为目标,着力培养一大批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业农民。

二、目标任务
依托新型职业农民培育工程,推动农民由生产型向生产经营型转变,由“种得好”向“卖得好”转变,打造一支适应现代农业产业发展需要的新型职业农民队伍。

积极探索教育培训、认定管理和政策扶持“三位一体”,生产经营型、专业技能型和专业服务型“三类协同”
初、中、高级“三级贯通”的新型职业农民培育制度体系,构建以各级农业广播电视学校(农民科技教育培训中心)为主体、各地涉农职业院校等多方参与的“一主多兀”教育培育体系,不断提咼职业农民综合素质、生产经营水平和自我发展能力,引导农民走上职业化发展道路,将其培养成建设我省现代化大农业的主导力量。

到x年实现我省新型经营主体带头人轮训一遍和培养出一大批现代青年农场主的目标,使新型职业农民总数达到10万人。

三、基本原则
(一)政府主导原则。

新型职业农民培育工作是一项基础的、长期的、复杂的社会系统工程,涉及多领域、多部门,必须以政府为主导,统筹协调政府和社会各方资源共同推进。

(二)依托产业原则。

新型职业农民培育要围绕市场需求和农业主导产业、特色产业、优势产业发展实际,分类别、分产业、分层次有针对性地开展培训。

(三)注重实效原则。

突出农民的主体地位,充分听取农民意见,
尊重农民意愿,采取农民喜闻乐见、宜于接受的培训形式,调动农民参训的积极性和主动性,提高培训效果。

四、重点工作
(一)科学遴选培育对象。

新型职业农民是指以农业为职业、具有较高素质和一定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者。

要精准确定培育对象。

各地要深入开展调查摸底工作,建立生产经营型、专业技能型和专业服务型三类培育对象的数据库,全面掌握其基本情况。

因地制宜制定
遴选标准,以专业大户、家庭农场主、农民专业合作社带头人、农业企业负责人等生产经营型职业农民为重点培育对象,兼顾专业技能型、专业服务型职业农民及返乡涉农创业者、退役返乡军人、“农二代”等农业后继者,让真正从事农业生产、迫切需要科技的农民优先接受培育。

(二)创新培训方式。

以贴近生产、方便农民为原则,创新培训方式,开展全产业链培养和后续跟踪服务。

建立田间课堂、流动课堂、固定课堂,实行“分段式、实训式、参与式”培训模式,根据农业生产周期和农时季节分段安排课程,突出实践操作,强化分类指导。

大力推行农民田间学校、送教下乡等培训模式,提高参与性、互动性和实践性。

要创新培育手段,充分利用现代化、信息化手段开展新型职业农民在线教育培训、移动互联服务、在线信息技术咨询、全程跟踪管理与考核评价。

(三)丰富培训内容。

各地要有针对性地科学设置教育培训内容,
根据不同类型的职业农民,开展从种到收、从生产决策到产品营销的全过程培训。

帮助农民适应农业产业政策调整、农业科技进步、农产品市场变化,逐步提高农业生产经营水平。

要按照我省现代农业发展需要,特别是针对农业结构调整、绿色发展方式、储藏运输、生产加工、市场营销等设计全产业链的培训内容。

特别要注重从生产适度规模化、农产品品种多样化、品质高端化、加工精深化、营销品牌化等方面帮助农民树立经营理念。

要通过“互联网+农业”等农业新业态培训,增强农民的市场意识和竞争意识,提高农民在农业生产、加工、销售等产业链环节中应用互联网、大数据、物联网等现代信息技术的能力。

(四)完善培训体系。

各地要统筹各类教育培训资源,充分发挥各
级农业广播电视学校(农民科技教育培训中心)、涉农职业院校的主体作用,利用好职业院校和涉农本科院校的优质资源和技术力量,
加快构建和完善“专门机构+多方资源+市场主体” 的新型职业农民教育培训体系。

加强实训基地建设,满足新型职业农民多层次、多形式、广覆盖、经常性、制度化的教育培训需求,不断提高新型职业农民教育培训专业化、标准化水平,确保教育培训质量。

(五)加强职业和学历教育。

依托各地开设涉农专业的职业院校
(含技工院校)、农业广播电视学校(农民科技教育培训中心),采
取弹性学制、“半农半读”形式,就近就地开展中高等农业职业教育,培养一批留得住的高素质新型职业农民。

加强涉农专业全日制学历教育,支持农业院校和开设涉农专业的其他职业院校(含技工院校)办好涉农专业,鼓励引导大中专学生投身现代农业,成为现代农业建设的新生力量。

(六)规范认定管理。

新型职业农民认定工作是衔接教育培训和政策扶持的关键环节,各地要坚持“政府主导、农民自愿、动态管理” 的原则,由县级以上(含县级)政府发布认定管理办法,明确认定条
件、认定标准、认定程序、认定主体、承办机构和相关责任。

各地要按照不同区域、不同产业、不同生产力水平,科学确定认定条件和认定标准,重点将新型农业经营主体带头人、现代青年农场主等生产经
营型职业农民纳入新型职业农民认定范畴,同时兼顾专业技能型与专业服务型职业农民。

对知识技能水平、产业发展规模、生产经营效益、经营管理能力等方面符合认定条件和标准的认定对象进行公示,公示无异议后,认定为新型职业农民,经培训合格后由县级以上(含县级)政府
或授权的农业行政主管部门颁发新型职业农民证书,经认定发证的职业农民
可享受相应扶持政策。

引导专业技能型与专业服务型职业农民参加职业技能鉴定,并获得国家职业资格证书。

(七)落实扶持政策。

扶持政策是稳定农业生产经营队伍的重要手段,各地要加快研究构建新型职业农民培育扶持政策体系,使种粮务农者不吃亏、得实惠,营造尊重农民、重视农业和关心农村的社会氛围。

要优先支持承包地向新型职业农民流转,并在农业基础设施建设、各类农业补贴、科技示范项目及各类产业项目上予以倾斜。

鼓励涉农大专院校(含技师学院)、科研院所和公益性农技推广等机构,积极为新型职业农民提供技术指导服务,构建“专家+农技人员+新型职业农民+辐射带动户”的技术服务模式,推动新型职业农民率先转化和应用新品种、新技术。

鼓励金融机构在金融信贷、农业保险等方面优先支持新型职业农民,并适当放宽条件。

有条件的地方要积极探索新型职业农民以组织的形式参加城镇职工养老、
医疗保险等社会
保险后,享受与城镇职工同等的社会保险待遇。

五、保障措施
(一)加强组织领导。

各地要把培育新型职业农民纳入农业农村经济
工作总体部署,出台实施意见,建立相应沟通协调机制和考核评
价机制,把各项任务措施落到实处。

要注重部门间协作配合,细化扶持政策,形成分工合作、优势互补、群策群力的工作格局。

(二)加大投入力度。

各地要做好现行支持政策的统筹衔接,加大对新型职业农民培育工作的经费投入,不断改善教育培训基础条
件,加强教学实训基地建设和师资队伍建设。

积极引导社会力量投资新型
职业农民培育工作,鼓励龙头企业、农民专业合作社设立农民教育培训基金,构建政府主导、多元参与的新型职业农民培育资金投入机制。

(三)强化宣传引导。

各地要加大宣传力度,将新型职业农民培
育工作中好典型、好经验、好做法和好模式,通过各类媒体特别是互联网广泛宣传,营造关心支持新型职业农民培育的良好氛围,通过新型职业农民的典型事例,树立以农为业、以农创业、务农光荣、务农致富的社会风尚。

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