公司给员工分红协议书
分红权协议书5篇
分红权协议书5篇篇1本协议在以下双方之间签订：甲方：（公司名称），一家依据中华人民共和国法律成立并存续的公司。
乙方：（员工姓名），一位自愿参与甲方公司利润分配的自然人。
鉴于甲方的业务范围和发展潜力以及乙方的专业能力和经验，为鼓励员工参与公司发展，提高员工的工作积极性和效率，甲方决定将部分利润分配给乙方。
为此，双方经过友好协商，达成以下分红权协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方利润分配的权利和条件，规范双方的权利和义务，以促进公司的持续健康发展。
二、分红权1. 乙方在甲方公司工作期间，享有参与甲方利润分配的权益。
具体分配比例根据乙方的职位、贡献以及公司的年度业绩确定。
2. 乙方享有的分红权期限为自本协议签订之日起至乙方离职或本协议终止之日止。
3. 分红权的行使方式、时间和比例由甲方根据公司年度盈利情况和本协议约定确定。
三、权利和义务1. 甲方有权根据公司经营情况和市场环境调整利润分配方案。
2. 乙方有义务为公司的发展做出贡献，积极参与公司的各项业务活动。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，不得从事损害公司利益的行为。
4. 乙方离职或本协议终止后，其分红权自动失效。
四、分红条件和程序1. 甲方每年度结束时进行财务结算，确定年度盈利情况。
2. 根据本协议约定的分配比例，确定乙方的分红金额。
3. 甲方在年度结算后三个月内，将乙方的分红金额支付至乙方指定的账户。
4. 若因乙方违反本协议或公司规章制度导致公司损失，甲方有权扣除相应金额作为赔偿。
五、协议终止和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议或公司规章制度，甲方有权单方解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
公司分红协议书范本8篇
公司分红协议书范本8篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（股东全称）：_________________________鉴于甲乙双方为公司合作关系，经过友好协商，就公司年度分红事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确公司年度分红的原则、方式、时间、比例等相关事宜，保障公司股东的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、分红原则1. 公司年度分红以公司经营状况、盈利状况及可持续发展为前提，遵循合法、公平、透明的原则。
2. 公司分红应根据公司章程、股东协议以及相关法律法规进行。
三、分红方式1. 公司在年度结束后，根据盈利状况，按照股东出资比例进行分红。
2. 分红方式包括但不限于现金分红、股票分红及其他合法方式。
3. 分红时间、比例及方式由公司董事会根据公司实际情况决定，并提交股东大会审议通过。
四、分红条件1. 公司年度盈利状况良好，能够满足公司正常运营及发展的资金需求。
2. 公司无重大违法违规行为，未受到相关部门的处罚。
3. 公司已按照法律法规及公司章程的规定完成年度财务报告的编制及审计。
4. 公司股东大会决定进行年度分红。
五、分红程序1. 公司董事会根据公司年度盈利状况，制定年度分红方案。
2. 分红方案提交股东大会审议。
3. 股东大会对分红方案进行表决，表决通过后的分红方案生效。
4. 公司按照生效的分红方案，在规定时间内完成分红支付。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据公司盈利状况及发展需要，决定分红的金额、时间及方式。
2. 乙方有权按照本协议及公司章程的规定，参与分红的分配。
3. 甲乙双方应共同遵守公司章程、股东协议及本协议的各项规定，履行各自的义务。
4. 乙方应对公司的经营及发展状况提供必要的支持，促进公司的稳定发展。
七、违约责任1. 甲方未按本协议规定分配红利，应承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。
2. 乙方违反本协议规定，干扰公司正常经营秩序或损害公司利益，应承担相应的法律责任。
员工 入股分红协议书6篇
员工入股分红协议书6篇第1篇示例：员工入股分红协议书一、协议双方甲方：公司（以下简称“公司”）乙方：员工（以下简称“乙方”）二、背景为进一步激励员工的积极性和创造力，公司决定向员工推出入股分红计划，希望通过员工持股的方式，使员工更紧密地与公司利益相关联，共享公司发展所带来的收益。
三、入股计划1. 乙方有意申请入股公司股份，向公司提出申请后，公司审批通过，将根据乙方愿意投资的股份比例，确定入股金额及股份比例。
2. 入股资金应在确定入股比例之日起一个月内转入公司账户，否则视为自动放弃入股资格。
3. 入股后，乙方将享受公司股东应享有的权益，包括但不限于参与公司决策、分享公司盈利等。
4. 入股期限为_______年，到期后乙方有权选择续投或退出。
5. 入股后，乙方应按照公司章程和相关规定履行股东义务，公司将按股份比例向乙方分配相应的分红。
四、分红政策1. 公司每年进行一次分红，具体分红时间和比例由公司决定。
2. 分红比例按照乙方持股比例进行分配，分红金额将在公司财务审核后通过股东账户划拨给乙方。
3. 乙方可选择将分红重新投资或提取现金，提取现金时需要提前______天通知公司。
五、风险提示1. 股市波动风险：入股公司股份存在市场风险，市场变化可能导致股份价值波动，乙方需自行承担风险。
2. 公司经营风险：公司经营状况可能会影响股份价值和分红比例，乙方需理性对待公司经营风险。
3. 退出风险：乙方在入股期内如选择退出，可能会出现股份转让困难或价格波动的情况，需做好心理准备。
六、保密条款本协议签署后，双方有关协议内容的资料及信息应保密，未经对方同意不得向第三方透露。
七、其他约定1. 本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字之日起正式生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确认。
甲方（公司）：乙方（员工）：第2篇示例：员工入股分红协议书甲方（公司名称）：___________________ （以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：___________________ （以下简称“员工”）鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司经营管理，提高员工的积极性和责任感，特制订本协议，并根据公司章程的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、地点及时间：二、协议内容：1. 乙方决定以____%的股权入股公司，并根据入股比例享有相应的分红权益。
员工利润分红协议书3篇
员工利润分红协议书3篇篇1员工利润分红协议书甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________为了激励员工积极工作，共同促进企业和员工的共同发展，特制定本《员工利润分红协议书》。
甲乙双方本着平等互利的原则，在充分协商的基础上达成如下协议：一、分红权益的确定1. 甲方同意将公司年度盈利（税后净利润）的____%作为员工利润分红的基数，具体分配比例如下：- 高管团队：___%- 中层管理人员：___%- 普通员工：___%2. 员工的分红权益由公司内部工作表现、岗位职责、绩效表现等因素确定，具体分配比例由公司内部人力资源管理部门制定并进行公示。
3. 分红权益将以现金形式分配给员工，分红金额将于公司年度财务报告公布后的一个月内通过工资单或其他形式发放。
二、分红细则1. 员工应当保守公司商业机密和核心技术，确保公司的稳定经营和持续发展，否则公司有权取消员工的分红权益。
2. 如员工因个人原因辞职离开公司，在离职之日起的三个月内将不再享有分红权益。
3. 员工享有的分红权益不得转让、出售或以其他方式让渡给他人，否则公司有权取消员工的分红资格。
4. 公司将按照相关法律法规和内部规定如实足额申报和支付员工的分红款项。
5. 若公司出现亏损、设立合并或分立等情况，公司有权根据实际情况做出相应调整，员工应当理解和配合。
三、保密条款1. 本协议属于公司商业机密，甲乙双方不得向任何第三方透露或泄露本协议的内容，违反者承担法律责任。
2. 员工在取得分红权益后应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密或其他敏感信息，如有违反情况公司有权取消员工的分红资格。
四、生效与变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后如仍需继续执行，需另行签订。
2. 本协议的任何修改或变更须得到双方书面同意且需按照法律程序办理。
五、争议解决本协议的解释和争议如无法协商解决，应提交______仲裁委员会仲裁，并由仲裁结果作为解释本协议的唯一依据。
员工股份分红合同书5篇
员工股份分红合同书5篇篇1员工股份分红合同书甲方：公司名称地址：法定代表人：联系方式：乙方：员工姓名身份证号：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就员工持有公司股份所产生的分红事宜，达成如下协议：一、目的为了激励员工的积极性，提高公司整体表现，促进公司可持续发展，甲方同意将公司部分股份授予乙方，并约定乙方按照规定享有相应的股份分红权益。
二、股份授予1. 甲方同意向乙方授予公司股份：（具体股份数量）股。
2. 股份授予日期为本合同签订之日。
三、股份分红1. 乙方持有的股份享有公司年度分红权利，分红比例为（具体比例）。
2. 分红时间为每年公司年度报告完成后，由公司董事会决定。
四、股份转让1. 乙方在获得股份后，不得在未经甲方同意的情况下擅自转让。
2. 若乙方有转让股份的需要，应提前书面告知甲方，并经甲方同意后办理相关手续。
五、股东权益1. 乙方持有的股份享有与其他股东相同的股东权益，包括但不限于参与公司的重大决策与投票权。
2. 乙方有权查询公司财务报表与公司经营状况，并有权要求公司提供相关资料。
六、保密义务1. 乙方应对甲方公司的商业机密和重要信息保密，不得向外界泄露。
2. 乙方不得利用公司股份授予及分红信息谋取私利，不得对外人员散布不实信息或误导信息。
七、违约责任1. 若乙方违约，如未经甲方同意擅自转让股份，泄露公司商业机密等，应承担相应的违约责任。
2. 乙方支付保证金，并于协议终止时返还。
八、协议解除1. 协议有效期为（具体时间），自本协议签订之日起计算。
2. 协议期满时，双方协商续签或解除协议。
九、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地的人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
员工股份分红合同书5篇
员工股份分红合同书5篇篇1员工股份分红合同书甲方：_______________ 公司乙方：_______________ 员工鉴于甲方为了激励员工的积极性，并促进公司的稳健发展，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就员工股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的1.1 为了激励员工的积极性，提高员工的工作积极性和稳定性，甲乙双方达成本协议。
1.2 本合同约定乙方根据工作绩效、工作年限等因素获得公司股份分红。
1.3 本合同有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、股份分红计算方法2.1 乙方工作表现如何，将是计算分红的一个重要指标。
2.2 分红比例：按照乙方的工作绩效、工作年限等因素确定。
2.3 分红时间：分红时间为每年的____月____日。
2.4 分红基数：以公司年度实际利润为基础，按照约定比例进行分红。
三、分红方式3.1 乙方获得的分红可以选择现金或公司股份。
3.2 分红发放时间：公司将在每年____月____日前将分红款项发放至乙方指定的账户。
3.3 若乙方选择获得公司股份，公司将根据乙方的选择开具公司股份证书，并在约定时间内进行股份转让手续。
四、责任与义务4.1 甲方责任：按约定比例计算员工股份分红，及时发放分红。
4.2 乙方责任：乙方须按公司要求完成工作，并对个人工作绩效负责。
4.3 如因任何原因导致员工离职或公司情况变动，分红金额将会相应调整。
五、解决争议5.1 对于本合同履行过程中所产生的争议，双方应友好协商解决。
5.2 若协商无果，应提交相关部门或仲裁机构进行调解。
5.3 级联约束：本合同具有重要法律效力，约束双方的权利和义务，双方应严格遵守。
甲方（公司）签字盖章：乙方（员工）签字：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为员工股份分红合同书，双方签字盖章后生效。
希望通过这份合同，可以激励员工的工作积极性，促进公司的稳健发展，共同创造更加美好的未来。
员工分红的协议书(通用6篇)
员工分红的协议书（通用6篇）员工分红的协议书1甲方（公司）：乙方（员工）：因公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
第一条分红协议期限分红期限为三个会计年度，自20__年4月15日至20__年12月31日止。
第二条分红条件1、乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同；2、乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出了一定的贡献；3、乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
第三条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年1月31日前支付；2、乙方所得红利比例为5.5%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付；3、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。
第四条甲方的承诺及义务1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；2、甲方在每个会计年度结束后立即进行结算，结算后按时向乙方支付分红。
第五条乙方的承诺和义务1、乙方负责公司岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标任务；2、乙方必须服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；3、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
第六条违约责任1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿；2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
员工分红协议书范文(5篇)
员工分红协议书范文甲方(用人单位名称)：法人代表：地址：乙方(受雇员工)：性别：出生____年____月____日最高学历：居民身份证号码：(或其他有效身份证件号码)：家庭住址：乙方通讯地址：乙方联系电话：根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、分红协议期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从年日起至年2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。
本协议试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、分红协议的依据及计算办法1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。
年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金___%提取公益金___%支付红利根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红的前提1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。
努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。
如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
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公司给员工分红协议书公司给员工分红协议书（精选4篇）在现在的社会生活中，越来越多人会去使用协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。
那么协议的格式，你掌握了吗以下是精心的公司给员工分红（精选4篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
编号甲方乙方甲乙双方经友好协商本着诚信、互助、互惠、自愿出资投资的原则签定本投资入股合同。
双方须按以下条款执行双方职责履行此约自20xx年8月1日起为 ___参与投资在职时间暂定不少于三年。
乙方自愿向甲方出资共计人民币_________元计________股。
投资方式为现金投资筹资时间截止到20xx年8月31日。
资金到位后?签订本协议书正式成为投资人。
按人民币叄拾壹万元为 ___设备总资产共计叄拾壹股此为原始股。
甲方占壹拾陆股乙方占___________股。
1、20xx年8月1日起每位投资人享有分红权每月21日为上月分红日同时召开投资人会议。
2、红利按当月产出成品粒数核计。
每粒每股分配0.035元人民币。
3、三年以内不可抗拒情况离职红利正常分配。
4、三年以内非正常离职?红利减半，另一半由其他投资人共有均分。
入股投资为自愿出资作为设备投资愿意承担投资风险不退股，但员工内部可协商转让。
（六）纯利润每粒总工费扣除所有应支付员工费用后?再扣除生产辅料生活贴补及维修保养等费用为每粒纯利润。
1、甲方向乙方透明最基础工费单价，若基础单价提高，股东会决定应优先提高职工工资。
其次是提高红利若基础单价降低，应先降低红利，尽力保障员工收入。
2、乙方在与甲方合同期内不得与其他人在同行业其他地方做投资合作不得在当地另设同行业 ___点。
3、甲方为乙方提供工作成熟条件保障双方利益。
甲方必须与往常一样全力经营并承担厂房投资风险。
4、乙方按上述分红条款分得足额红利不干涉甲方承接的部分略高工费的来料 ___，此部分略高工费的来料所带来的部分利润用于弥补甲方厂房投资风险及生产辅料 ___上涨等。
（八）以上条款若有修正按甲乙双方协商后更正。
（九）本协议一式二份甲乙双方各执一份。
（十）备注甲方乙方签定日期甲方：乙方：1、负责对甲方生产和技术质量的 ___和管理工作。
2、对甲方生产所用物资的监督和管理。
3、配合甲方上级部门的指导和评审工作。
4、保守甲方的商业秘密，不外泄甲方的各种经营报表。
5、签订本协议开始，不得在甲方以外的公司担任职务及从事工作。
1、按时发放本协议签订的工资及年终利润分红。
乙方自年月日起，工资8000月，年终利润分红于次年1月财务报表核定后统一发放。
2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈方报表。
1、乙方以现金五万元入股属于经营性投资分红，不属于股权固资投资。
对于公司中层干部，公司最高给与五万元经营投资股本。
2、甲方资产为实时、实际进入公司财务固资为准，乙方以人民币五万元现金入股甲方每年年末资产利润分红，本次乙方入股金额只用来计算年末税后利润分红，与公司股权股本无关。
(双方协议商定分红时：乙方按投入人民币五万元整，公司送五万元整，共计壹拾万元整做为乙方经营性投资款进行计算分红)3、计算方式：分红金额=税后可分配利润*分红率分红率=投入资金(10万)资产额1、乙方所投入的人民币五万元整(￥50000.00)五年后能够自行决定是否撤股。
如入职五年后需撤股，需提前1个月以书面形式告知甲方，则甲方以乙方原始入股资金三倍共计壹拾五万元整(￥150000)给予乙方，今后乙方不参与甲方任何分红。
如不撤则默认延续。
2、甲方需有税后可分配利润才分红，如当年亏损则当年不分红。
3、乙方如在协议期内中途离职或违反公司规章被革职、降级的将无法享受本协议的分红所得。
如乙方不满五年离开公司，离职当年不得参与利润分红，甲方只对入职时五万元经营性投资款项撤资。
4、以上乙方在甲方的分红，仅仅是甲方年终利润分红的奖励，与股权股本无关，乙方不能据此认为在甲方持有相应的投资股权。
5、乙方离开甲方，则本协议自动失效。
本协议自签订之日起生效，一共一式三份，甲乙双方各持一份，公司一份。
甲方乙方签定日期甲方（用人单位名称）：法人代表：地址：乙方（受雇员工）：性别：出生年月日：最高学历：居民 ___号码：（或其他有效 ___件号码）：家庭住址：乙方通讯地址：乙方 ___ ___：根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵循本协议所列条款：甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从年日起至年2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。
本协议试用期从年月日起至年月日止。
1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。
年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金10%提取公益金5%支付红利根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵循与甲方签订的.《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如果乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。
努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。
如果甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
1、如果乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
3、本协议自双方签章时生效。
本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。
甲方代表：乙方：公章：公章：签字时间：年月日签字时间：年月日甲方（公司）： ___：法定代表人： ___：乙方（员工）： ___号： ___：因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性。
保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。
1、乙方在甲方就职达到__年；2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的；3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红；4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。
1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支付；2、乙方所得红利比例为_3_%（以_税后可分配利润__为基准），通过_现金_方式支付，并视公司的发展以书面形式每___年调整一次；3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行调整；4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。
并且帮助公司发展，甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。
1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业务情况的报告；2、服从公司的 ___管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；3、遵守公司的分红及股权激励考核事项；4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。
1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿；2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。
4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。
1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用 ___法律；2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民 ___起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。
1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。
甲方（公司）：____ 乙方（员工）：____签章：____签章：________年___月___日 ____年____月___日签订地：___模板,内容仅供参考。