一般管理人员和工勤人员年度考核汇总表
事业单位工作人员与机关工勤人员年度考核登记表(电子档)
附件一重庆市事业单位工作人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加实际参加单位初定优秀人数项目考核人数考核人数比例 (%)人数(盖章)年月日主管部门初审意见经审核：政府人同意你单位按%确定优秀等次，优秀人数为人，优秀力社保证书起至号为号。
部门核(盖章)年月日定意见备注说明：1.由主管部门先向政府人力社保部门申报优秀等次比例，待政府人力社保部门核定后再按条件组织实施，最后确定到人。
2.未经政府人力社保部门审定优秀比例的部门，不得擅自或超比例确定优秀人员。
重庆市人力资源和社会保障局制附件 2：重庆市事业单位工作人员（）年度考核登记表姓性文化岗位类别政治名程度及等级面貌别出生年月参加工作时间职务职称任现职时间工作单位个人总结（述职）个人总结（述职）分管领导等次意见（单考位委负会责意人见）被考核人意见考核小组审核意见签名年月日签名年月日签名年月日签名年月日重庆市人力资源和社会保障局制附件 3：专业技术人员考核登记表单位：姓名：专业技术职务资格：现任专业技术职务：填表时间：年月日中华人民共和国人事部制填表说明1、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况姓现名性别出生日期名曾用名民族工作时间出生地标准兼任工资行政职务最毕（肄、结）业学校专业学制学位高时间学历何时获何专业何时聘任何技术职务任职专业技术职资格（职称）务及聘期参加何学术团何时入何党体任何职务和派任何职其它社会兼职学习培训经历起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注本人述职完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记项目、课题、成果、工作内容、本人起完成情况（获起止时间教学等专业技术何作用（主持、参何奖励、效益备注工作名称与、独立）或专利）著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载、获奖或在合（独）备注学术会议上交流情况著、译工作失误、失误情况登记时间情况概述损失或影响程度处理情况备注其它考核测验登记日期内容提要成绩考核机关考核鉴定优秀合格基本合格不合格单位考核意见盖章行政领导：年月日附件4：重庆市机关工勤人员年度考核优秀等次比例核定表填报单位：填表时间：年月日应参加实际参加单位初定优秀人数项目考核人数考核人数比例(%)人数(盖章 )年月日主管部门初审意见经审核：政府人同意你单位按 % 确定优秀等次，优秀人数为人，优秀证书起至力社保号为号。
2024年工勤人员年度考核登记表个人总结（2篇）
2024年工勤人员年度考核登记表个人总结尊敬的领导：您好！首先，非常感谢您给予我参加2024年度工勤人员年度考核的机会。
在这一年里，我在工作中加倍努力，全力以赴，同时也不断反思和调整。
通过参与年度考核登记表的总结，我能够更好地了解自己的工作表现，并对自己的工作有一个全面的评估。
在过去的一年里，我主要负责工勤管理工作。
我深知作为一名工勤人员，工作的本质是服务。
因此，我始终保持积极向上的态度，尽职尽责地完成每一项任务。
我经常在工作中与同事沟通合作，共同解决问题，提高工作效率。
与此同时，我也积极主动地向上级汇报工作情况，及时反馈工作进展。
我坚信每一项工作都需要用心去做，只有这样才能发挥自己的最大价值。
在我参与的各项工作中，我重点关注了以下几个方面的工作内容：首先，我注重维护工作环境的清洁与整洁。
我深知清洁整洁的环境是员工工作的基础。
因此，我每天都会认真检查各个办公区域的卫生状况，及时清理垃圾，保持环境整洁。
同时，我也积极关注办公设施的维护与保养，及时通知相关部门修理或更换不符合要求的设施。
我相信只有提供良好的工作环境，员工的工作效率才能得到有效提升。
其次，我注重安全生产工作。
作为工勤人员，我时刻关注着工作场所的安全问题。
我定期检查办公区域的安全设施，警示标识以及疏散通道的畅通情况。
我也经常参加安全培训，提升自己的安全意识与应急处理能力。
我相信只有安全第一，员工才能够安心工作，企业的发展才能够持续稳定。
再次，我注重节约能源与资源的工作。
我意识到节约能源与资源是每一个员工的责任。
因此，我在日常办公中积极倡导节约用电，节约用水等行为。
我也不断寻求改进的方法，例如利用尖峰谷电价差等，降低企业的用电成本。
我相信只有从细微之处做起，我们才能做到节约的目标，同时也为企业创造更多的价值。
最后，我注重提高自身的知识与技能。
我始终保持学习的态度，积极参加各种培训和学习机会，提升自己的综合素质。
我注重提高自己的沟通能力与协调能力，致力于改善与同事之间的合作关系。
2019年度事业单位工作人员(机关工勤人员)年度考核登记表
(二)脱贫攻坚驻村工作。驻村工作是直接服务群众，直接和群众打交道。在脱贫攻坚战中，冲锋在前，任劳任怨，急群众之所急，解群众之所难，围绕“一大标两不愁三保障”积极开展工作，补齐短板，增加人民群众的满意度和认可度。在接待群众来访办事时，主动热心服务群众，得到了群众们的高度赞扬和肯定，树立了良好的驻村干部形象。作为工作组组长，统筹协调各网格有关工作和材料审核等，工作积极肯干，认真仔细，为脱贫攻坚工作贡献了一份自己的力量，同时进一步增强了综合素质能力。
今年以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。一是认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。二是认真学习业务知识，通过专业技术公需科目大数据学习，学习到了许多工作方法。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。我的工作主要有两大块，一是安监站工作，一是驻村工作。
事业单位工作人员（机关工勤人员）
年度考核登记表
单位：2019年度
姓名
性别
出生年月
政治面貌现任职务（职称）来自文化程度岗位类别
岗位等级
岗位职责
自
我
评
鉴
岗位履职情况：
2019年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的一致好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
事业单位工勤人员年度考核登记表
复核
意见
签名（盖章）：
年
月
日
本人意见
签名：
年
月
日
未确定等次或
不参加考核情
况说明盖章或签名：年月日备 注：此表一式二份。一份由单位存入本人人事档案，一份归入考核单位档案
附件3
事业单位工勤人员年度考核登记表
(2016)年度
填报单位:
姓名
性另g
出生日期
政治面貌
文化程度
考勤情况
现任技术等级
(职称资格)
取得资格时
1寸间
参加工作时间
受聘时
间
从事或分管 工作
个 人 总 结
单位
考核
意见
及等次
签名（盖章）：
年
月
日
主管
经芒市教育局履职考核工作领导小组考核，
nJ
3咅
同意同志综合考核为
事业单位工作人员和机关(含参公)工勤人员年度考核登记表
××市事业单位工作人员和机关（含参公）
工勤人员年度考核登记表
（2019年度）
单位：×××市×××中学
姓名
×××
性别
男
出生年月
19××、10
民族
汉
政治面貌
中共党员
文化程度
大学本科
岗位类别专业技术人员 Nhomakorabea岗位等级
六级
岗位名称
高×数学
本人总结
本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从学校安排，工作认真负责。
签名：2019年12月31日
未确定等次或其他情况说明
签名：年月日
审核
备案
年月日
在工作中，能充分调动学生的学习进取性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，开拓学生思维，发挥学生的想象力，切实地向课堂四十五分钟要质量。
在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，对学生严格要求，培养学生良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，找出知识的薄弱环节，及时进行查漏补缺。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高学生的文化知识积累。同时，在学生中开展互帮互学小组，使学生端正思想，互相学习，互想促进，及时表扬和鼓励，充分调动了学生的学习进取性，形成良好的学习氛围。
今后我将一如既往的从事教育教学工作，努力给年轻人放好样子。不断学习，不断完善自己的教学实践，努力为×××中学的教育教学工作，贡献自己的一份力量。
五教师 教辅 政工 工勤人员年度考核考评表
标 标 准 分 评分 姓名
加 基 分 总 不 分 优 合 本 合 或 秀 格 合 扣 格 格 分
4分
4分
4分
4分
6分
7分
3分
4分
3分
30分
10分
10分
A
B
C
D
注：加分或扣分分别以正、负表示。
Байду номын сангаас
河北建筑工程学院 政工及行政人员年度考评表
考 指 德（20分） 坚持四项 基本原 则，认真 参加政治 学习，有 一定的理 论水平。 忠诚党的 教育事 业，敬业 爱岗，遵 守职业道 德，努力 做到教书 育人、服 务育人、 管理育人 4分 严于律 己，顾全 大局，正 确处理个 人利益与 集体利益 和国家利 益的关系 遵纪守 法，秉公 办事，廉 洁自律。 团结同 志，关 心他 人，不 搞自由 主义。 有一定的 政策水平 和组织协 调能力， 当好领导 的参谋助 手。 能（20分） 熟悉本部 门业务， 有独立处 理事务和 解决问题 的能力。 结合本岗 位工作， 注意总结 工作经 验，深入 实际调查 研究，提 出改进工 作的合理 化建议。 7分 工作积极 主动，责 任心强， 按时完成 组织交给 的各项任 务。 勤（10分） 遵守学院 的各项规 章制度， 按时上下 班和参加 各项活动 主动、热 情、礼貌 地为师生 员工服 务，文明 礼貌，态 度和蔼。 认真履行 岗位职 责，圆满 完成职责 范围内的 各项工作 绩（50分） 工作扎 实，有具 体计划和 实施办 法，为今 后工作打 下较好基 础。 具有开拓 创新精 神，不断 改进工作 方法，工 作效率较 高。 核 内 容 评定等级
管理工勤人员年度考核登记表范文
管理工勤人员年度考核登记表范文全文共3篇示例，供读者参考管理工勤人员年度考核登记表范文1一年来，作为一名学校中层管理人员，负责学校的教务、校务工作的我，面对繁杂、琐碎的事务性工作，如何为学校负责，如何为教师服务，如何为学生终身发展奠定坚实的基础，如何自我发展，这一切都是我一直在深思和不断实践的话题。
在工作中，一方面，我不断创新、落实校长的管理理念，统筹安排、监督检查、整改提高各项工作。
经常深入年段，了解教师心声，加强沟通，倡导团队精神，引导年段独立大胆开展工作，多渠道促进教师专业化成长。
另一方面，我加强自身锤炼，力争做一名学习的先行者，不断提高个人素质。
现将一年来点滴收获小结如下：1、创设平台，促进教师成长。
一是走出去。
引导教师积极参与教研沙龙、生命化课题研究等活动，争取机会到各地学校参观学习，取人之长，补己之短。
二是抓好校本培训，开展业务交流学习活动，通过建立博客、教学反思现场赛等形式，为不同年龄段的教师创设锻炼平台，让教师在学习、实践、反思中成长。
三是精心组织教研活动，做到定时间、定地点、定内容、定中心发言人，采用互动式研讨方式。
活动方式以集体备课为主，充分发扬教师集体的智慧，要求在年段试上后方能提供校级研讨。
2、有效管理，提高教育质量。
学校注重过程性管理，做到有布置，有检查，有反馈，有整改，有提高。
一是在校长的指导下，制订好学校的教育教学计划，并组织实施，使学校的教育教学工作更有针对性、实效性。
二是制订好教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度，做好教学工作的常规检查，做好检查评比记录,为教师考评提供依据。
三是组织、指导、审查各年段教育活动计划，各教研组教学教研计划，参加并指导教研组工作。
组织好备课、听课、评课等工作，协调解决教师在教育教学的疑难。
四是关心学生的全面发展，协助做好学生的竞赛活动。
以年段为单位，坚持开展系列化竞赛，六项技能竞赛训练常规化，奥数、作文等各类兴趣小组责任到人，坚持开展，保证时间、地点、教学内容、教学效果。
汇总表
贵州省事业单位管理人员年度考核汇总
各
序 号 单位 应考 核人 数 实际 考核 人数 正县级 优 称 基本 不称 未定 未参 优 秀 职 称职 职 等次 加 秀 1 新元小学 31 31 副县级 称 基本 不称 未定 未参 优 称 职 称职 职 等次 加 秀 职 正科级 基本 不称 未定 未参 优 称 称职 职 等次 加 秀 职 1 9
职
副科级
务
层
次ห้องสมุดไป่ตู้
基本 不称 未定 未参 优 称 称职 职 等次 加 秀 职 2 18
考核汇总
层 次
科员 办事员 工勤人员 见习 期人 员
基本 不称 未定 未参 优 称 基本 不称 未定 未参 基本 不合 未定 未参 未定 优秀 合格 合格 格 等次 加 等次 称职 职 等次 加 秀 职 称职 职 等次 加 1