中交二航局企业工法管理办法的通知
中交二航局企业负责人及项目负责人施工现场带班管理规定
产场所负责人适用本规定第二章带班检查条款。
第二章企业负责人带班检查
第四条公司、分（子）公司总经理是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。
第五条企业负责人带班检查是指企业负责人带队对工程项目安全生产状况及项目负责人带班生产情况进行的检查。
第三章项目负责人带班生产
第十一条项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。
第十二条项目负责人带班生产是指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的安全生产活动，其主要工作内容及职责有：
（一）科学组织编排施工现场的生产活动，不盲目追求施工进度；
（二）牢固树立“安全第一，以人为本”的理念，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、高风险作业点的检查，并指导现场人员安全作业；
第二条本规定所称的施工现场，是指公司从事的铁路、公路、水运、房建、市政及城市轨道交通等各类工程及附属工程新建、改建、扩建、维护等施工活动的作业场地。
本规定所称的企业负责人，是指公司、分（子）公司的经理、书记、副经理、总工程师、安全总监。
本规定所称项目负责人，是指以公司（子公司）资质中标项目的项目经理、书记、副经理、总工程师、安全总监及分经理部经理、书记、副经理、总工程师、安全总监。
（六）工程项目书面提出请求，要求公司负责人帮助处理现场出现的关于安全生产方面的有关事项时。
第九条当公司负责人因其他工作原因不能到现场带班检查的，可委派项目所隶属分（子）公司负责人对施工现场进行带班检查。
第十条公司、分（子）公司应根据企业负责人分工情况,由相应职能部门指派专人记录领导带班检查情况（附表1）。其中，公司、分（子）公司经理带班检查情况由行政办公室负责，书记带班检查情况由党委办公室负责，分管生产副经理带班检查情况由工程管理部负责，分管安全副经理及安全总监带班检查情况由安全监督部负责，总工程师带班检查情况由总工办或承担质量技术管理的职能部门负责，其他副经理带班检查情况由其指定的分管部门负责，安全监督部每季度应对各职能部门记录的资料进行收集归档。
中交二航局员工职务行为准则
中交二航局员工职务行为准则（一）总则1、职务行为体现了二航局价值观的基本要求，员工应当熟知并遵守。
2、二航局尊重员工的正当权益，通过职位行为界定企业利益与员工个人利益，避免二者发生冲突。
3、员工违反职务行为可能导致企业与之解除劳动合同。
员工违反职务行为给企业造成经济损失，企业将依法追索经济赔偿。
员工行为涉嫌刑事犯罪，企业将报告司法机关处理。
（二）职务权责1、经营活动1)员工应守法、诚实地履行自己的职责，任何私人理由都不应成为其不良职务行为的动机。
2)维护企业利益是员工的义务。
员工不得从事、参与、支持、纵容对企业有现实或潜在危害的行为。
发现企业利益受到损害，员工应向企业汇报，不得拖延或隐瞒。
3)在未经授权的情况下，员工不得超越本职业务和职权范围从事经营活动。
4)除本职日常业务外，未经企业授权或批准，员工不得从事下列活动：①以企业名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等；②以企业名义提供担保、证明；③以企业名义对新闻媒介发表意见、消息；④代表企业出席公众活动。
5)员工须严格执行企业颁布的各项制度。
员工认为企业制度明显不适用，应及时向上司或制定和解释该制度的部门反映。
企业鼓励员工就工作充分发表意见或提出合理化建议。
6)遵循管理流程接受上司的领导是员工的职责。
员工应服从上司的指示。
员工如认为上司的指示有违法律及商业道德，或危害企业利益，有权越级汇报。
7)遇到工作职责交叉或模糊的事项，企业鼓励勇于承担责任和以企业利益为重的行为，倡导主动积极地行动，推动工作完成。
在工作紧急和重要的情况下，员工不得以分工不明为由推诿。
8)严禁员工超出企业授权范围或业务指引的要求，对客户和业务关联单位做出书面或口头承诺。
在企业内部，员工应实事求是地对工作做出承诺，并努力兑现。
9)员工有贪污、受贿或作假欺骗企业的行为，无论给企业造成损失与否，企业均可无条件与之解除劳动合同。
2、资源使用1)员工未经批准，不得将企业资产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位或者个人。
08中交二航局隧道工程施工安全管理办法
中交二航局隧道工程施工安全管理办法第一章总则第一条为加强公司隧道工程施工安全管理，有效预防隧道施工安全生产事故，根据《隧道施工安全九条规定》（安监总管二〔2014〕104号）、《铁路隧道工程施工安全技术规程》（TB10304）、《公路工程施工安全技术规范》（GTF F90）等法律法规和标准规范，结合公司实际，制定本办法。
第二条公司所属有隧项目部采用钻爆法进行隧道施工时，应严格遵守本办法。
第二章管理职责第三条项目合同管理部门主要职责如下：（一）组织隧道工程分包单位的合同评审工作，归档分包单位的证照；（二）与隧道工程分包单位签订安全协议，明确双方的安全管理职责。
第四条项目技术管理部门主要职责如下：（一）组织实施隧道超前地质预报和围岩监控量测；（二）组织编制隧道的消防、给排水、通风除尘、应急救援及逃生管网等附属工程的设计方案，并按流程报审；（三）组织编制隧道内各式台车的安全防护方案或对协作单位提供的台车防护方案进行审查（台车的安全防护包括临边防护、电缆与台车的隔离防护等）。
第五条项目工程管理部门主要职责如下：（一）按照获批的方案提出物资采购计划，组织施工隧道内各项附属工程及台车的安全防护设施；（二）合理调度施工，及时施作初期支护，严格控制隧道掌子面开挖进尺和施工步距；（三）组织实施隧道掌子面的找顶排险工作。
第六条项目行政办公室主要职责如下：（一）负责隧道口门禁系统的安装与维护，提出采购计划；（二）负责隧道口门禁值班人员的配备与管理。
第七条项目物资管理部门主要职责如下：（一）根据各职能部门提交的采购计划，及时购置隧道施工所需物资（机械设备除外），确保各类物资产品质量符合国家法定要求。
第八条项目设备管理部门主要职责如下：（一）对参与隧道施工的各型机械设备进行把关，安全状况不良及有关技术材料缺失者，严禁入场，属于特种设备的（如隧道送风用空压机的储气罐），应依法取证；（二）对参与隧道施工的各型机械设备（包括通风除尘系统）进行定期维护和保养。
27中交二航局安全生产组织机构及专职安全生产管理人员管理办法
中交二航局安全生产组织机构及专职安全生产管理人员管理办法第一章总则第一条为规范公司各级安全生产组织机构和专职安全生产管理人员管理，根据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令2014年第十三号）、《公路水运工程安全生产监督管理办法》（交通部令2007年第1号）、《注册安全工程师管理规定》（安监总局令2007年第11号）、《中央企业安全生产监督管理暂行办法》（国资委令2008年第21号）及《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91号）等法律法规，结合公司实际，制定本办法。
第二条公司总部、分（子）公司及所属项目部安全生产组织机构的设置和专职安全生产管理人员的配备、管理，适用本办法。
第三条安全生产组织机构应包含安全生产领导机构和管理机构。
安全生产领导机构指公司各级安全生产委员会或安全生产领导小组，安全生产管理机构指公司各级设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
第四条专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员，包括各级安全总监、安全生产管理机构的负责人及其他专职安全生产管理人员。
第二章安全生产组织机构的设置及管理第五条公司、分（子）公司应成立安全生产委员会作为本单位的安全生产领导机构，项目部应成立安全生产领导小组作为本项目的安全生产领导机构。
各级安全生产领导机构负责对应各级安全生产工作的领导和协调，其成员组成、主要职责及工作制度按《中交二航局安全生产委员会工作条例》执行。
项目部安全生产领导小组应在项目部组建时成立，并根据人员变动情况及时调整。
第六条公司、分（子）公司及所属项目部应分别设立安全监督部，作为对应各级安全生产工作的综合管理部门，对其他职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督，履行《中交二航局安全生产部门（岗位）责任制》中规定的监督和管理职责。
中交二航局有限公司分包商管理办法
中交第二航务工程局有限公司分包商管理办法总则第一条为了进一步增强中交第二航务工程局有限公司（以下简称公司）的分包商管理工作，保证工程质量和安全，提高公司总承包管理和资源整合能力。
根据《中华人民共和国建筑法》、《中国交通建设股份有限公司劳务分包管理暂行规定》和《中国交通建设股份有限公司劳务分包商资格管理办法（试行）》等有关法律法规规章，结合公司生产经营实际，制定本办法。
第二条公司工程部负责分包商管理工作。
其他相关部门及各分、子公司对分包商相关工作进行归口管理。
第三条施工分包活动必须依法进行，任何人不得对依法实施的分包活动进行干预。
第四条禁止分包商将承包的工程再进行转包，即将其承包的全部工程转包给他人，或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别发包给他人。
此外，分包工程分包人将工程分包后，未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员，并未对该工程的施工活动进行组织管理的，视为转包行为。
第五条各单位对其分包工程负有监督、检查、管理职责。
第六条本办法适用于公司、分子公司、各项目部。
第一章分包链第七条在公司合格分包商资源库的基础上，对分包商进行分层次管理，由此建立核心分包供应链。
第八条核心分包链实行动态管理，定期更新。
对于达到相关划分标准的分包商，经公司工程部、合同部、安监部等部门审查批准后，可纳入核心层。
同时，公司和分子公司相关部门要加强对分包商的培训及资质认证工作，不断扩大核心分包商的规模。
第二章分包商分级与选择管理第九条合格分包商资源库按相关标准划分为联盟型、卫星型、交易型三个层次。
联盟型：可直接参与公司工程施工承包，实现资源完全共享。
采取“共同决策、共同策划、共同实施、共同改进”的管理模式；建立高层互访制，形成领导层、职能部门对应的交流与沟通渠道；在经济利益上，实行“风险共担，利益均沾”的管理原则。
卫星型：具有优先权益参与公司施工承包。
实行公司式管理，对其信息开放，加强对其培训及资质认证工作，帮助提高管理和技术水平。
中交二航局安全管理制度
一、总则为了贯彻落实国家安全生产法律法规，加强中交二航局安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全生产水平，特制定本制度。
二、安全责任1. 安全生产责任主体：中交二航局各级领导干部、员工及项目相关人员。
2. 安全生产责任分工：（1）公司领导：全面负责公司安全生产管理工作，对安全生产负总责。
（2）部门负责人：负责本部门安全生产管理工作，对部门安全生产负直接责任。
（3）项目负责人：负责项目安全生产管理工作，对项目安全生产负直接责任。
（4）班组负责人：负责班组安全生产管理工作，对班组安全生产负直接责任。
（5）员工：遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，对个人安全生产负直接责任。
三、安全教育培训1. 公司组织定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 项目部对新员工、转岗员工、特殊工种员工进行岗前安全教育培训。
3. 安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、操作规程、安全防护知识等。
四、安全检查与隐患排查1. 公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 项目部定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 班组定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时整改。
4. 安全检查与隐患排查应形成记录，并存档备查。
五、事故报告与处理1. 发生安全生产事故，事故单位应立即报告公司安全生产管理部门。
2. 公司安全生产管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织开展事故调查处理。
3. 事故调查处理应查明事故原因，追究事故责任，落实整改措施。
4. 事故调查处理结果应向全体员工通报，强化安全生产教育。
六、安全投入与保障1. 公司按照国家安全生产法律法规要求，保障安全生产投入。
2. 项目部根据项目实际情况，制定安全生产投入计划，确保安全生产投入到位。
3. 安全生产投入主要用于安全设施、安全防护用品、安全教育培训、事故应急救援等方面。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
二航局专项施工技术方案管理办法
二航局专项施工技术方案管理办法《二航局专项施工技术方案管理办法》是为了规范二航局专项施工技术方案的编制、审批和管理，保证施工的安全、高效和质量，提高二航局施工项目的管理水平和技术水平。
以下为该办法的内容概要，详细内容请参阅正式的办法文本。
一、总则该办法的适用范围包括二航局下属的各个施工项目单位以及承担特殊施工任务的外部单位。
施工技术方案是指对施工过程的各个环节进行详细的规划和设计，包括工程设备、施工工艺、施工方法、施工流程等。
二、编制和审批编制施工技术方案的责任单位是施工项目单位，负责部门应指导和监督施工项目单位的工作。
施工技术方案应包括必要的图纸、材料清单、工艺流程图等，并由专业人员进行核实和审核。
施工技术方案的审批应符合相应程序和要求，确保方案的合理性和可行性。
三、施工过程中的管理施工项目单位应按照技术方案进行施工，并保证施工过程的安全和质量。
在施工过程中，应严格按照方案要求进行施工，不得擅自变动方案内容或采取不符合方案的施工方法。
施工单位应加强施工人员的培训和管理，确保施工人员具备相应的技术能力。
四、施工方案的变更和调整施工项目单位在施工过程中，如有必要变更或调整施工方案，应提出变更申请，并经过相关部门的审核和批准。
变更后的方案应在施工前进行重新核实和审核。
变更涉及的施工人员应重新培训和掌握变更后的施工要求。
五、质量控制施工项目单位应制定相应的质量控制计划，并对施工过程中的每个环节进行严格的监督和检查。
对发现的质量问题，应立即采取相应的纠正措施，并重新制定施工方案。
同时，施工单位应建立完善的质量记录系统，记录施工过程中的关键信息，便于追溯和总结。
六、安全管理施工项目单位应按照相关法规和标准要求，建立和实施相应的安全管理制度。
对危险性较大的施工环节，应编制详细的安全预控方案，并提前进行安全培训和应急演练。
施工现场应设置明显的安全标志，保证施工人员的安全和设备的安全运行。
总之，《二航局专项施工技术方案管理办法》是为了规范二航局专项施工技术方案的编制、审批和管理而制定的，旨在提高二航局施工项目的管理水平和技术水平，保证施工的安全、高效和质量。
中交第二航务工程局有限公司“知安全、行安全、奖安全”积分制管理工作方案(试行)
中交第二航务工程局有限公司“知安全、行安全、奖安全”积分制管理工作方案（试行）安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。
当前，公司正处于深化改革与高速发展阶段，生产经营规模不断扩大，传统和新型生产经营方式并存，各类事故隐患和安全风险交织叠加，安全生产基础相对薄弱、监管体制机制不尽完善、安全生产责任制落实不到位等问题依然突出，安全生产形势严峻。
按照公司高质量发展总体要求，为进一步加强安全生产工作，推进“平安二航”深化改革，围绕实现“零事故、零伤害”管理目标，决定在全公司范围内开展“知安全、行安全、奖安全”积分制管理活动，特制定本工作方案。
一、活动背景生产过程危险和有害因素共分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四大类，其中人的因素最为活跃和关键，据统计，96%的生产安全事故与人的不安全行为有关。
例如，2018年全国共发生特种设备事故219起，其中仅由人员违章作业或操作不当引发的事故就占了74起。
分析公司近年来发生的事故或险情，大多也是因人的不安全行为引起的。
现阶段，大部分现场施工作业还存在风险没有完全受控、隐患没有彻底消除，例如高处作业未规范系挂安全带、起重设备安全防护装置缺失、关键岗位未严格执行交接班等时有发生，这都反映出施工现场管理人员及作业人员对安全风险和隐患的容忍度偏高，对现场的习惯性违章和顽固性隐患没有及时干预整改，对安全生产工作的参与度不高。
此外，公司施工项目大多存在施工战线长、点多面广，作业安全风险高、不可预见因素多，管理力量偏少、捉襟见肘等。
据统计，我国建筑业施工生产安全事故人员死亡率高达2人/天，而建筑业施工安全管理水平较高的英美国家发生事故导致的死亡人数为1.5人/周，差距较大。
而实际上很多国外发达国家施工现场安全防护并没有国内做的好，但其事故率相对较低，很大一部分原因是他们的工人是产业工人，安全意识高，操作技能强，即使局部防护有缺陷，但通过个人的操作技能可以避免事故。
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资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载中交二航局企业工法管理办法的通知地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容关于印发《中交二航局企业工法管理办法》的通知公司各单位：为建立现代企业制度的需要，进一步推动公司企业工法开发、编写和推广应用工作的发展，不断提高公司技术管理水平，现将《中交二航局企业工法管理办法》印发给你们，请认真学习并遵照执行。
附件：《中交二航局企业工法管理办法》二○○八年十一月十一日主题词：印发工法管理办法通知抄送：张总工，人力资源部，财务部，总工办。
中交第二航务工程局有限公司办公室2008年11月11日印发中交二航局企业工法管理办法第一章总则第一条为进一步推动中交第二航务工程局有限公司企业（以下简称企业）工法开发、编写和推广应用工作的发展，促进企业进行技术积累和技术跟踪，提高企业的技术素质和管理水平，加速科技成果向现实生产力的转化，特制定本办法。
第二条本办法所称的工法，是指以工程为对象、工艺为核心，运用系统工程的原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过工程实践形成的综合配套的施工方法。
它必须具有先进性、适用和保证工程质量与安全、提高施工效率、降低工程成本等特点。
第三条工法是企业标准的重要组成部分，是企业开发应用新技术工作的一项重要内容，是企业技术水平和施工能力的重要标志。
第四条工法分为国家级（一级）、省（部）级或中交股份（二级）和企业级（三级）三个等级。
企业根据承建工程的特点、科研开发规划和市场需求开发、编写的工法，经企业组织审定，为企业级工法。
省（部）级工法由公司负责申报，由省、自治区、直辖市建设主管部门或国务院主管部门（行业协会）负责审定和公布。
国家级工法由公司负责申报，由建设部负责审定和公布。
第二章工法的编写第五条分（子）公司应由总工程师负责工法的编制工作，并指定专人承办。
第六条根据承建工程任务的特点，公司总工办制订工法开发与编写的年度计划，由各分（子）公司安排组织实施，并应指定专人编写。
第七条工法的内容一般应包括：企业工法的编写内容，分为前言、工法特点、适用范围、工艺原理、施工工艺流程及操作要点、材料与设备、质量控制、安全措施、环保措施、效益分析和应用实例等11项。
1、前言：概括工法的形成原因和形成过程。
其形成过程要求说明研究开发单位、关键技术审定结果、工法应用及有关获奖情况。
2、工法特点：说明工法在使用功能或施工方法上的特点。
1）与传统的施工方法相比较，优点和先进性；2）施工可操作性对比；3）进度保障性对比；4）质量可控制性对比；5）施工安全性对比；6）费用经济性对比；7）环境保护对比；8）其他方面的先进性和新颖性。
3、适用范围：适宜采用该工法的工程对象或工程部位，某些工法还应规定最佳的技术经济条件。
4、工艺原理：阐述工法工艺核心部分（关键技术）应用的基本原理，着重说明关键技术的理论基础。
5、施工工艺流程及操作要点：（1）工艺流程和操作要点是工法的重要内容。
应按照工艺发生的顺序或者事物发展的客观规律来编制工艺流程，并在操作要点中分别加以描述。
对于使用文字不容易表达清楚的内容，附以实际图片加文字说明，或流程图的形式描述。
（2）工艺流程要重点说明基本工艺过程及工序间的衔接和相互之间的关系以及关键所在，工艺流程宜采用流程图来描述。
对于构件、材料或机具使用上的差异而引起的流程变化，应当有所交代。
（3）主要工序可以包括但不局限于以下各方面：施工总平面设计、施工准备、临时设施或结构物设计与施工、基础工程、混凝土或钢筋混凝土或预应力混凝土工程、钢结构工程、结构构件运输及起吊和安装工程、设施或设备安装工程等操作要点进行描述，应具备指导施工的深度。
6、材料与设备：说明工法所使用的主要材料名称、规格、主要技术指标，若采用新型材料，应说明使用材料应进行哪些检验检测方法，以及试验所遵从的标准规范。
材料在存放、搬运、使用或制作过程中应进行哪些技术措施保证其质量要求。
主要施工机具、仪器、仪表等的名称、型号、性能、能耗及数量。
对于采用大型设备，应提供相关设备参数及关键性操作要点。
7、质量控制：必须遵照执行的国家、地方（行业）标准、规范名称和检验方法，指出工法在现行标准、规范中未规定的质量要求，列出关键部位、关键工序的质量要求，以及达到工程质量目标所采取的技术措施和管理方法。
8、安全措施：根据国家、地方（行业）有关安全的法规，在实施过程中，所采取的安全措施和安全预警事项。
9、环保措施：工法实施过程中，遵照执行的国家和地方（行业）有关环境保护法规中所要求的环保指标，必要的环保监测、环保措施和在文明施工中注意的事项。
10、效益分析：从工程实际效果（消耗的物料、工时、造价等）及文明施工中，综合分析应用本工法所产生的经济、环保、节能和社会效益（可与国内外类似施工方法的主要技术指标进行分析对比）。
应说明完成每一个主要工序需要的大致时间，以及本工法每个工作周期所需要的时间；对于流水作业应定量每个工作周或月的生产量。
另外，工法内容对是否符合国家关于建筑节能工程的有关要求，是否有利于推进（可再生）能源与建筑结合配套技术研发、集成和规模化应用方面也应有所表述。
11、应用实例：说明应用工法的工程项目名称、地点、结构形式、开竣工日期、实物工作量、应用效果及存在的问题等，并能证明该工法的先进性和实用性。
一项成熟的工法，一般应有三个工程实例(已成为成熟的先进工法，因特殊情况未能及时推广的可适当放宽)。
12、结语：对编制本工法的过程简单总结以及今后在采用本工法时应考虑或改进的建议。
对于在工艺原理、工艺流程、材料与设备的主要技术指标中涉及技术秘密的内容，在编写工法时可予以回避。
申报国家级工法时，须在申报材料中加以说明，有关部门在审定时，应按照知识产权的有关规定对企业秘密加以保护。
按上述内容编写的工法，层次要分明，数据要可靠，用词用句应准确、规范。
其深度应满足指导项目施工与管理的需要。
第八条企业工法文本要求1、工法内容要完整，工法名称应当与内容贴切，直观反映出工法特色，必要时冠以限制词。
2、工法题目层次要求：工法名称完成单位名称主要完成人3、工法文本格式采用国家工程建设标准的格式进行编排。
（1）工法的叙述层次按照章、节、条、款、项五个层次依次排列。
“章”是工法的主要单元，“章”的编号后是“章”的题目，“章”的题目是工法所含11部分的题目；“条”是工法的基本单元。
编号示例说明如下：章节条款项：（2）工法中的表格、插图应有名称，图、表的使用要与文字描述相互呼应，图、表的编号以条文的编号为基础。
如一个条文中有多个图或表时，可以在条号后加图、表的顺序号,例如图 1.1.1-1,图1.1.1-2…。
插图要符合制图标准。
（3）工法中的公式编号与图、表的编号方法一致，以条为基础,公式要居中。
格式举例如下：A=Q/B×100% （1.1.1-1）式中 A—安全事故频率；B—报告期平均职工人数；Q—报告期发生安全事故人数。
4、工法文稿中的单位采用法定计量单位，统一用符号表示，如m、m2、m3、kg、d、h等。
专业术语采用行业通用术语,如使用专用术语应加注解。
5、文稿统一使用A4纸打印，稿面整洁，图字清晰，无错字、漏字。
第三章工法的审定与公布第九条工法的审定由公司总工办组织进行，审定由公司专家委员会成员组成评审委员会，对个别专业性强的工法，可根据需要聘请有关专家参加审定。
审定工法时，评审委员会根据工法的技术水平与技术难度、经济效益与社会效益、使用价值与推广应用前景、编写内容与文字水平综合评定该工法，经评审委员会无记名投票，有效票数的二分之一（不含）以上通过，形成评审委员会审核意见，成为本企业工法。
由评审委员会推荐申报省（部）级工法或中交股份工法项目。
第十条经公司工法审定委员会审定的企业级工法，由总工办进行企业工法的编号及公布。
经公布的企业级工法只可申报省（部）级工法。
经公布的省（部）级工法才能申报国家级工法。
经公司工法评审委员会评审的企业工法统一编号为SNEB—2007—XX，前四位为本公司代号，中间四位为公布的年份，后二位为该工法公布流水编号。
第四章工法的推广应用与管理第十一条分（子）公司各主管部门应加大工法宣传力度，利用各种手段宣传工法的基本知识和已实行工法企业的典型经验；公司总工办组织出版本企业工法的汇编，加以推广应用。
第十二条根据承建工程任务的特点、编制推广应用工法的年度计划。
工法可作为技术模块在施工组织设计和标书文件中直接采用，工程完工后及时总结工法的应用效果。
第十三条各分（子）公司应注意技术跟踪，加大技术创新力度，及时对原编工法进行修订，保持工法技术的先进性和适用性。
第五章工法经费和奖励第十四条公司对开发编写和推广应用工法中有突出贡献的单位及个人予以表彰，对获得企业级工法的每项奖励1万元，获得省（部）级工法的每项奖励1.5万元，获得国家级工法的单位每项奖励3万元，该奖励主要针对编写人员进行奖励，由各单位自行发放，列入含量工资总额，并按劳动工资报表统计渠道进行统计。
第十五条工法经费主要包括：工法评审、工法鉴定、工法查新、工法申报、工法汇编等费用，该费用由公司总部根据年度工法编写计划和工法申报数量确定，工法经费从企业科技开发经费中支出。
第六章其它第十六条工法的知识产权归公司所有。
职工对工法技术的发明、创造和提出的“诀窍、绝招”，应受到知识产权保护。
在申报省（部）级和国家级工法时，其保密部分可作为附件送审，各级评委不得泄密。
工法在对外宣传和公开发表时，其保密部分可以删除。
第十七条工法中的关键技术，凡符合国家专利法、国家发明奖励条例和国家科学技术进步奖励条例的，可分别申请专利、发明奖和科学技术进步奖。
第十八条对于申报省（部）级或国家级工法的项目，应按照国家级工法申报要求，准备相应的工法申报材料，具体要求详见中建协印发《国家级工法编写与申报指南》（建协〔2007〕5号）。
第十九条本办法由公司总工办负责解释。
第二十条本办法自颁布之日起施行。
请删除以下内容后使用本资料一、互联网的诞生1.互联网诞生的历程2.互联网与信息化社会二、知识经济的发展1.知识经济出现的时代背景2.知识经济的内涵及发展概况3.知识和信息对社会的影响三、工作和生活方式的革命四、面临的问题重点：信息化社会的主要内容及影响难点：知识经济的内涵【教学方法】由于本课的内容更加贴近于学生生活的实际，资料容易搜集，并且也很有趣味性，因此在教学前应该引导学生搜集网络发展的资料，以锻炼学生收集整理资料的能力，不断加深对历史和现实的理解。