调度员工作总结

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调度员个人工作总结(9篇)

调度员个人工作总结(9篇)

调度员个人工作总结(9篇)调度员个人工作总结1四季轮回。

不知不觉,本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。

20某某年二月末,本人从昌化操作站至调度所,从事调度与监控工作。

这是领导对本人的信任与培养。

我也十分珍惜这个机会,在新的岗位上勤勤肯肯,努力工作,充分发挥自己的聪明才干。

以下是本人一年来的总结:一、立足本岗,做好本职工作从到调度所报到之日起,本人就积极投入到新的工作岗位中去,积极向各位老师傅们学习业务技术,学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。

调度班张班长是位能干、热情、细致的女班长。

她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。

为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展,制定了详并正式担任调度副值。

本人在跟班学习的同时,尽已所能,完成所领导交与的调度所内联网及时完成上级布置的工作。

积极配合班长完成班组部份管理工作,起草了监控岗位责任制,监控交接班制度、监控值班等制度,完成一些资料整理工作。

进入调度所工作时,正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。

本人积极主动参与,完成班、所布置的无论份内或份外的工作。

特别是在局MIS系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,调试改进,等等。

整理和规范了班组台账资料,制作了统一的台账标签。

在日常工作中,本人及时根据设备变更情况,完成相应的资料登记整理工作。

在进调度所工作后不久,调度所为了加强对电网的调度管理,加强对无人值班变电所设备的监控,理顺关系,确保电网的安全经济运行,成立了监控站。

根据工作安排,本人被安排于监控站工作。

监控站成立前,电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。

从20某某年3月份,我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势,其中电压合格率5月份达到99。

26%,创历史最好记录。

其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。

本人也为摸索10kV电压变化规律,多次后半夜起床监控电压变化情况,为电压的调节控制积累了很好的经验。

调度员个人工作总结11篇

调度员个人工作总结11篇

调度员个人工作总结11篇调度员个人工作总结1岁月如梭,时光飞逝,转眼间一年又要过去了。

回首即将过去的20某某年感触很多,这一年来对于生产调度来说:即是苦难的一年,也是丰收的一年。

南区北区开工后,管理范围越来越大,各装置之间相互制约,相互影响,流程错综复杂;大大小小各种事件、突发事故数不胜数,如4月中旬的渣油加氢、5万立制氢开工,6月26日的焦化停工,7月中下旬的催化、焦化的开工,8月3日的催化停工等等。

调度处从处长到调度员,时时刻刻绷紧安全生产这根绳,不断的解决问题、优化生产,消除各项瓶颈,身上所承担的责任和压力磬笔难书。

调度处在刘处和罗科的带领下,顶住压力,肩扛责任,克服了种种困难,迈过了道道沟坎,取得了基层的信任和钦佩,获得了领导的赞扬和鼓励,迎来了崭新的20某某年。

作为调度处大家庭的一份子,我也明显感觉到自己在不断成长,收获的不仅仅是大家庭荣耀,更多的是自身的历练和成熟。

现在就我在20某某年的工作总结如下:作为生产调度员,首先要做到内行管理。

管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。

安排一项工作,应先把工作的标准给大家讲清楚,然后认真检查落实工作进展的情况,而且对于常见的易发生的问题应该有预见性。

事前应考虑到在什么时候、哪个环节易出现问题,从而拿出强有力且有效可行的措施加以预防和控制,把一些问题控制在萌芽状态,保证生产有序顺畅的进行。

事前的预防胜于事后的控制,达到防患于未然。

做到内行管理,首先应懂行,执法必须知法。

一方面应熟练掌握生产流程产品加工工艺要求,另一方面则把标准化管理熟记于心,并能灵活运用。

有了这两件法宝,在生产管理当中才能得心应手,游刃有余。

20某某年中旬北区装置开工投运后,装置之间的制约因素越来越多,往往牵一发而动全身,流程错综复杂,作为一名合格调度人员,必须熟知其中的厉害关系,清楚关键要害部位,能够在危急时刻迅速理清是非曲直。

为此自己平时加强对流程的学习,对事故的总结,并按照自己的思路总结了各装置事故时的应急方案。

调度员个人年度工作总结9篇

调度员个人年度工作总结9篇

调度员个人年度工作总结调度员个人年度工作总结9篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以使我们更有效率,是时候写一份总结了。

那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编为大家收集的调度员个人年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

调度员个人年度工作总结1从事调度室调度员工作。

至今已将6个年头,通过领导和同事的关心帮助还有自己不懈的的学习与锻炼,已逐渐认识并能初步掌握调度室调度员的工作。

下面把本人在调度岗位的一点心得体会阐述如下。

调度工作是押运公司的核心指挥机关,调度员编制好车辆运行计划,仅仅是调度工作的开始,更重要的是保证车辆运行计划的实施。

调度员掌握和指挥押运公司的三大资源,计划、车辆、人员,在业务运行过程中,调度员既是上级部门和领导的参谋,又是车辆的指挥员,既是车组人员的勤务员,又是安全宣传员。

所以做好调度工作必须要充分发挥调度员的`主动性和积极性,合理安排、科学调度,保证充足运力,最大限度发挥押运车辆运输的能效,使现有的线路资源与公司的投资成正比最终达到效益最大化。

一、调度的日常工作调度员首先要有干一行爱一行踏实工作的精神,主动积极、认真负责、秉公办事,具有沉着、机智、果断处理工作与应急事件的能力。

调度员要根据业务情况、编制车辆运行动态计划,进行有计划的指挥调度。

要了解公司的经营计划和保证完成计划的各项措施及业务指标完成进度情况。

了解当前运营形式,熟悉各线路业务情况及流量、流向、季节性变化并掌握天气变化情况;熟悉押运各项规章制度和交通安全法规;熟知各类汽车的一般技术状况、车型等,能够了解驾驶员的驾驶操作水平与技能,掌握驾驶员的思想情况、个性、爱好、身体健康状况等。

其次在调度工作中要严格执行调度计划,随时了解计划进行情况,听取各方面反映,做好调查记录;随时掌握各线路车况、路况,加强与各中队,车组和用车客户单位联系,保证内外协作、沟通及时,增强突发事件应急能力。

调度员年度工作总结

调度员年度工作总结

调度员年度工作总结调度员年度工作总结(通用12篇)总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此好好准备一份总结吧。

那么总结有什么格式呢?以下是本店铺为大家整理的调度员年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

调度员年度工作总结 1光阴似箭,转眼间我到公司已有7个月了。

回顾这几个月的工作,我从学校到单位,从学生到员工,随着环境的改变,我也发生了变化。

对我来说20XX年是我步入社会很有意义的一年,也是我成为上班族以来的第一年。

在此感谢宏基公司给了我这样一个展现.想抱负的平台与机会。

调度工作是我从事的第一份工作,也是我职业生涯的第一个起点,我对此也十分珍惜,尽自己最大努力去适应这一岗位。

更感谢付总从繁忙之中抽出时间对我们新人业务技能的培训,同时也感谢公司经,主任的教导,还有其他同事的帮助,尤其是主任对我学习方面的监督与引导,及其张姐平时的指导对我的工作都起了极大的作用。

经过这大半年来的不断学习与努力,以及领导,同事的帮助,我感到自己已经完全融入到了新疆宏基电子有限责任公司这个大家庭中,我个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样或那样的不足,但应该说这大半年我的付出更令我收获了不少,感到自己成长了,也逐渐走向成熟了。

现在就我08年的工作情况的总结如下:一、积极端正态度,努力完成工作维修部是公司运转的一个重要枢纽部门,许多机器耗材的销售,维修及其新机器的推广与安装都离不开维修部的技术人员,作为维修部的调度员更要做好客户电话的接待回访与维修员的调配工作。

自5月底,我毕业后来到新疆宏基电子有限责任公司,在维修部从事维修部门的调度工作。

我主要负责客户维修记录资料的电脑与资料箱里的双重录入及建立客户装机档案,每天一上班我就开始回收技术人员的派工单,进行派工单收.的统计,定期进行客户电话回访,按时完成当天工作,工作从不拖沓,视时间为生命。

调度员工作总结(优秀4篇)

调度员工作总结(优秀4篇)

调度员工作总结(优秀4篇)调度员最基本的职责就是执行力要强,面对领导下达的任务,将不折不扣的完成,每天开会我都会将领导将的重点记到本子上,进入车间后一条一条的进行落实,把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长,并监督其执行情况。

遇到客观性不能解决的问题时,先汇报给领导,待领导裁决后在进行执行,绝不改变领导的想法和安排;执行安排时,雷厉风行,能当班做完的不推到下一班,能3分钟做完的,不5份中作完。

保证工作质量,将车间生产执行好、落实好、监督好、服务好!这次为您整理了调度员工作总结(优秀4篇),如果能帮助到您,的一切努力都是值得的。

调度员工作总结篇一20xx年是我进入公司第一年,对于我个人来说是非同寻常的一年。

本人于X月份进入公司,至今已有大半年时间,期间,在公司总经理XXX的领导下,在同事之间相互帮助下,本人努力学习,积极工作,在最快的时间内适应了公司当前的工作业务,较好的完成了相关工作任务。

一、20XX年工作总结通过日常工作的积累,本人总结出该岗位的核心工作是售后和调度。

售后服务和协调配合两个关键词无时无刻不充斥着我每天的工作任务之中。

在当前社会的大环境下,售后服务已经证实为各大企业平台的成功之关键,做好售后已然成为企业能否长远发展的重中之重。

本人20xx年进入公司以来一直紧紧围绕如何做好售后服务开展工作。

1、应公司规章制度,我除了每天在规定时间段内做完客户电话回访,还充分利用之前在酒店前台工作时积累的工作经验跟客户耐心沟通,晓之以理动之以情,让客户能理解和配合我们的工作,从而提升公司的品牌效益。

2、在工程施工验收完毕后,定期对客户进行回访,了解客户需求。

对客户在使用中碰到问题,及时通知技术员逐一解决,并做好回访记录。

例如汝城信息化建设馆项目,即便设备安装分散,使用客户多,我依然克服困难根据客户名单一一做了详细的回访,并及时安排、解决了客户所遇到的各种问题。

3、坚持每周六召开技术部会议、分析本周工作中的技术问题,注意事项等。

2024年调度员工作总结5篇

2024年调度员工作总结5篇

2024年调度员工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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调度员月工作总结5篇

调度员月工作总结5篇

调度员月工作总结5篇篇1一、工作概况本月,作为调度员,我肩负着协调各部门工作、确保生产顺利进行的重任。

在全体同事的共同努力下,我们克服了诸多困难,顺利完成了各项任务。

二、生产调度与协调1. 生产计划执行本月根据公司的整体生产计划,我精心组织调度,确保每日生产任务合理分配与落实。

通过及时跟踪生产进度,对出现的生产瓶颈进行及时调整,确保生产线的流畅运行。

2. 跨部门协调沟通加强与采购、生产、质检、物流等部门的沟通协作,确保原材料供应、产品质量控制、产品发货等各环节无缝对接。

针对出现的突发问题,第一时间组织会议讨论,寻求解决方案,确保生产线的稳定运行。

三、安全管理1. 安全教育培训组织调度团队定期进行安全知识培训,确保每位调度员都能熟练掌握安全操作规程。

同时,加强对生产线员工的安全教育,提高全员安全意识。

2. 安全隐患排查与整改本月,我组织开展了多次安全隐患排查行动,针对发现的问题及时整改。

特别是在机械设备维护方面,严格要求相关部门定期检查,确保设备处于良好状态。

四、工作效率提升与团队建设1. 工作流程优化针对调度工作中的一些繁琐流程,我组织团队成员进行流程优化讨论,简化操作步骤,提高工作效率。

经过努力,调度工作的效率得到了显著提升。

2. 团队建设与培训注重团队建设,通过定期的培训和交流活动,增强团队凝聚力。

同时,加强对新入职调度员的培训,使他们尽快熟悉工作流程,融入团队。

五、问题与解决方案1. 生产波动问题本月,由于外部因素影响,生产线上出现了几次波动。

我迅速组织调整生产计划,优化资源配置,确保了生产目标的完成。

2. 信息沟通不畅问题针对工作中出现的沟通不畅问题,我加强了内部沟通机制的建立,定期召开部门会议,确保信息流通与共享。

六、下月工作计划1. 继续优化生产调度流程根据本月工作经验,进一步优化生产调度流程,提高工作效率。

2. 加强安全管理继续加强安全管理,确保生产过程中的安全零事故。

3. 提升团队能力通过培训与学习,提升调度团队的整体能力与素质。

调度工作个人总结最新5篇

调度工作个人总结最新5篇

调度工作个人总结最新5篇要想写好个人总结,需要客观地评价自己的工作表现,包括优点和不足,个人总结是一个持续改进的过程,让我们在工作和生活中不断进步,本店铺今天就为您带来了调度工作个人总结最新5篇,相信一定会对你有所帮助。

调度工作个人总结篇1做一名合格的安全员是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻安全第一、预防为主的方针,强化安全生产管理,20XX年在所长的正确领导下,农电公司有关领导的信任与支持下,从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。

现将一年来工作总结如下:1、以做一名合格的安全员作为自己工作的动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行《安全责任书》承诺,努力实现公司三级安全生产目标。

在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。

2、在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3、在农电设备组的亲自指导和工作布置下,及时了解安全生产情况。

月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。

使设备能健康稳定运行。

能及时完成上级领导交给的工作任务。

4、积极主动牵头做好安全性评价工作、创一流供电企业和做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。

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2009年个人工作总结
2009年,公司的业务发展到了一个新的阶段,调度指挥中心全体人员团结一心,克服困难,努力学习文化及业务知识,不断提高自身业务素质,紧紧围绕押运一线服务,及时解决在押运任务中出现的各类问题,取得了较好的成绩.现对本人在过去一年中工作总结如下:
一、提高自身业务操作的熟练程度.自加入公司至今已有整整两年了,虽然自己早已掌握了调度中心工作中的业务技能,对业务操作细节也很熟悉,但是为了能把工作做的更好,努力做到零出错,我经常做自我检查,找出自己业务操作中的不足并及时改进!例如在做数据录入时有没有出错,如有出错,要找出原因,找到解决方法,不再重复出错.
二、掌握与各个客户之间的押运业务的操作流程和细节.直至今年12月份,公司承接的业务客户有中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、广东发展银行、中石化、中石油、中移动等.除银行外的客户的押运业务比较简单,只需每天上门收款,及时把钱箱送到指定银行便可.而5个银行的押运业务除了早送晚收外,还有中调业务,中调业务又分长途、市区、人行及ATM.各个银行的押运业务流程细节大致相同但也各有区别!对于各种押运业务的流程和细节要非常熟悉,才能调度指挥好押运一线,才能及时妥善处理押运一线出现的各类问题.
三、熟悉各客户网点的地理位置及分布情况.我们公司的客户网点有几百个,相信随着公司的发展也会越来越多.一个合格的调度员应
该对客户的所有网点的地理位置了然于胸.押运一线的运作是由调度员来调度指挥的,要是调度错了,那么押运一线就会乱套了,所以每次要接新的客户在之前,我都会仔细看新客户资料,熟悉新客户的网点地理位置及分布情况.对各客户网点的地理位置及分布情况了然于胸,才能在线路安排中做到更合理优化,使押运工作更加高效!另外,在遇到突发情况需临时变更线路安排时才能合理妥善的安排!因此,我在工作中不断的熟悉各客户的网点分布,努力做到对网点地理位置及分布情况了然于胸!
四、工作中的不足及努力方向.虽然今年在工作中有了很大的进步,但是在工作中还有一些不足的地方:1.在业务繁忙的时候在未能满足个别客户的要求时,对客户的解释尚不够婉转.2.有新增客户,要重新整合线路时,设计线路尚不够熟练.今后我会在这两个方面多锻炼,多学习,同时也会继续提高自身的业务知识水平,提高自身的业务素质.
XXX 2009年12月30日
2011年个人年终工作总结
光阴似箭,转眼来公司工作已经九个多月了,我一直坚信:一份耕坛一份收获.尽管工作中凸现出很多困难,但在领导和同事们的悉心指导与协助下,通过自身努力,克服重重困难,完成领导交给的各项工作任务和自己的本职工作.现就今年的工作做以下汇报.
一、通过培训学习、日常工作积累,使自己对公司有了一定的认识.
记得刚来公司的时候,懵懵懂懂,犹如一只水井底下的青蛙不知道外面的蓝天是什么样子的,外面的水是否适合自己.只知道这是一家未来前景很好的钢铁企业,具体做什么怎么做却不知道,更不清楚自己该做什么.为此公司做了一些比较好的措施,先后下发了《霍邱铁矿深加工建设项目物资供应管理办法》、《霍邱铁矿深加工项目可行性研究报告》、《物资部工作人员廉洁从业行为规范》、《物资供应管理流程》、《招投标管理规定》、《合同管理办法》《物资计划管理办法》等文件供我们学习,开展了各个专业的课题演讲培训,并针对炼铁炼钢结合项目做了详细解说.经过全面、系统的学习后,增加对公司对项目的了解,知道了它的发展进度,熟悉了项目采矿、炼钢、轧钢等工艺流程以及其所需原燃料资源、设配配置情况,增加了对公司的归属感.同时也熟悉了物资采购供应业务流程,明确了自己的职责及应该具有的职业素质并朝着这个方向努力.
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高.
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障.在这段时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事,不断提升自己的团队合作精神.
三、认真学习岗位职能和业务流程,工作能力得到了一定的提高.
接收、审查各需求部门的需求计划并制定采购计划,严格监督、跟踪采购计划的实施.自年初至今,物资部共收到物资需求计划30余份,合计360项物资,其
中一月份59项、二月份1项、三月份45项、四月份34项、五月份11项、六月
份10项、七月份40项、八月份18项、9月份41项、10月份35项、11月份57
项、12月份9项.计划年度兑现率88.8%,计划年度准确率100%.学习建设期各种
材料、设备的分类方法,掌握了计划审核要点、方法、内容,计划下达流程,也认
识到细心、谨慎的重要性,如果看错了规格型号不仅影响采购效率,而且会导致错
误采购,给公司造成损失.
通过对用友软件的操作,熟悉了现有用友U8的设计理念、管理思路,并结合
公司实际情况完善、梳理物资采购供应管理流程,形成了相关业务流程的操作规
范.按照建设期物资供应组的职责和业务流程,完善各环节相关程序、流程以及各
项基础工作.制定物资计划岗位责任制,明确各自岗位职责,依据其规范自己的工
作考核自己.
加强物资质量管理,搜集建立各类物资国标、行标、企标等标准档案数据库.
学习掌握建设期各种材料、设备的质量检验流程和方法,质量问题处理流程.
四、不足和需要改进方面
工作中不够细心、谨慎,在审查计划和合同时还是有漏看细节的情况,出现了
错误,影响工作效率,在以后的工作中要谨记细节决定成败,对各种文件仔细核对,
再三审查,力争做到零失误、零漏看.
“业精于勤荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多
问、多学、多练来不断提高自己的各项业务能力,坚持不懈的学习各种知识,把自
己的工作做扎实.
五、2012年的工作展望
(一)结合用友U8的设计理念、管理思路、物资采购供应流程以及公司的实
际情况落实、完善用友软件在工作中的应用,挖掘用友的优势,使各项工作快速高
效地开展.
(二)在严格要求自己、认真履行岗位职责的同时,加强与新报道员工的协作,
使他们快速融入公司的企业文化,熟知各项规章制度,发挥自己的能力特长,一起
比肩作战.
(三)加强理论知识与实际业务的联系.古人云:“三人行,必有我师”,虚心向
其他同事学习经验,本着“吸取精华,去其糟粕”的原则.
(四)摒弃懒惰的思想,提高工作的积极性.随着工作的深入和工作的重复,难免会有惰性思想,要防范于未然.
进一步端正工作态度,从小事做起,事无巨细,认真负责,尽量减少和避免工作上的失误,克服工作中的急躁情绪,以平和的心态对待工作,团结同事,加强和有关业务部门的协调和沟通,在和谐向上的氛围中把工作做的更好.为公司明天更快更好的发展贡献力量.
(五) 培养严谨、勤劳的工作作风,在以后的工作中要细心、谨慎,多留心、多观察、多质疑,无论是合同还是计划,都要做到仔细核对几遍,确认无误后方可进入下一环节,把好质量关.
(六)细分管理流程,明确岗位职责,完善激励机制、考核机制,并付诸实施.各岗位各司其职,严格遵循岗位责任制,事事有人管,尽量归口管理,对每项计划的执行情况全程跟踪,动态管理,把工作做细,比如记载计划的下达时间,物品的询价时间、报告请示时间、合同签订时间,最后是到货期,通过对计划在每个阶段的所处周期,综合分析计划兑现情况,结合激励机制、考核机制规范相关人员的行为,使之标准化,同时也提高了员工的工作积极性,争取做到按时甚至提前完成采购任务.。

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