食堂炊事员聘用合同样本
食堂炊事员聘用合同书6篇
食堂炊事员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX 年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同终止日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排食堂炊事员的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，安排乙方到相应岗位工作。
2. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，制定规章制度和劳动纪律，并对乙方进行劳动纪律教育和职业道德教育。
三、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的食堂餐饮。
2. 甲方为乙方提供必要的安全条件和防护措施，防止乙方在劳动过程中发生工伤事故。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。
4. 甲方为乙方提供必要的休息时间，确保乙方有足够的休息时间，不得过度劳累。
5. 甲方为乙方提供必要的学习条件，鼓励乙方参加培训和学习，提升乙方的工作能力和素质。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的劳动报酬为每月XX元。
甲方将按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方也将按照国家规定缴纳相应的社会保险费。
3. 甲方将按照国家规定为乙方提供福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
4. 甲方将按照国家规定为乙方提供劳动保护用品和福利待遇，确保乙方的劳动安全和身体健康。
食堂炊事员聘用合同6篇
食堂炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作达成以下协议：一、合同期限及工作内容本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
乙方应在合同期限内按照甲方的要求，担任食堂炊事员工作。
乙方的工作内容、职责等详见附件《岗位职责说明书》。
二、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作表现及业绩支付工资，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方按月支付工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。
4. 乙方享有相应的社会保险和福利待遇。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
三、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核办法详见附件《考核办法》。
3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（详见本合同第五条），不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免损害甲方的利益。
五、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；甲方（聘用单位）：XXXX学校地址：XXXXXXXXX联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：**********************篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，特制定本聘用合同。
炊事员聘用合同6篇
炊事员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事炊事员工作一事，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方应严格按照甲方规定的岗位职责进行工作，确保烹饪技术熟练、规范，并能适应不同岗位的需求。
2. 乙方应按时上下班，并遵守甲方制定的各项规章和制度。
3. 乙方应爱护甲方提供的设备和设施，确保厨房环境卫生、整洁。
4. 乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，并努力提高工作效率和质量。
二、劳动报酬1. 甲方将按照乙方的岗位职责和表现，按月支付乙方相应的劳动报酬。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。
3. 乙方因工作表现突出或贡献较大，可获得甲方给予的相应奖励。
三、劳动合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为[具体年数]年。
2. 试用期为[具体月数]个月，试用期满后，根据双方意愿，可正式签订合同。
3. 合同期满前，双方可协商续签合同或终止合同。
四、保险及福利待遇1. 甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方将按照国家有关规定给予相应的待遇。
五、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 乙方如违反甲方规章制度或失职失责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项1. 甲乙双方在签订合同时，应仔细阅读并理解合同条款，确保双方的权益得到充分保障。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：[单位负责人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[个人签字]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：xxx乙方（受聘人）：xxx根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
食堂炊事员聘用合同5篇
食堂炊事员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：__________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（受聘人员）：______________性别：____________________________民族：____________________________出生日期：_______________________住址：____________________________联系电话：______________________身份证号码：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂炊事员工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作时间1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：每天工作时间上午____至下午____止。
周六周日休息。
寒暑假带薪休息。
法定节假日休息。
因工作需要加班时，乙方应积极配合甲方完成相关工作任务。
加班工资按实际加班时间计算。
具体标准按照国家法律法规执行。
二、工作内容及地点乙方从事食堂炊事员工作，负责食堂相关工作的执行和完成。
工作地点在甲方学校内。
乙方应根据甲方的要求，按时、保质完成工作任务。
三、薪酬待遇与福利1. 乙方工资为每月人民币________元整（￥________元）。
试用期满后根据工作表现及能力情况调整薪资水平。
薪资发放按照甲方规定的薪资发放日进行。
2. 乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，如社保等福利待遇甲方按照国家相关规定予以缴纳，加班工资等按照国家法律法规执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
寒暑假带薪休息。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
食堂炊事员聘用合同范文5篇
食堂炊事员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）为了明确双方的责任和权利，保障乙方的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，本着公平、平等、互利的原则，通过双方协商，达成如下协议：一、合同期限及聘用形式本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
聘用形式为全职聘用。
乙方需在甲方指定的食堂工作，并履行相应的职责。
二、工作内容及职责乙方作为食堂炊事员，主要工作职责包括：负责食堂清洁卫生、食材采购、烹饪制作、餐品分发等。
乙方需遵守国家食品安全法律法规，确保食品安全卫生。
同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他相关工作。
三、工资待遇及福利1. 工资：甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币XX元整。
2. 福利：甲方按照国家及地方规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
乙方享有国家规定的相关假期和福利。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理，直至解除合同。
五、合同变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自行终止。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同规定支付违约金。
2. 因乙方违反国家法律法规或失职造成食物中毒等事故，由乙方承担全部责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）法人代表姓名：____________________ 职务：____________________ 联系方式：____________________地址：____________________________________________________________________ ____ 邮编：____________________篇2甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）为了明确双方的责任和权利，保障乙方的合法权益，根据国家相关法律法规的有关规定，经双方协商同意签订以下聘用合同。
优秀炊事员聘用合同参考范本6篇
优秀炊事员聘用合同参考范本6篇篇1优秀炊事员聘用合同甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用优秀炊事员，乙方愿意应聘并担任炊事员一职，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方担任甲方炊事员一职，主要责任是负责日常饭菜的烹饪和保障饮食卫生安全。
2. 乙方须遵守甲方相关规章制度，服从甲方领导的工作安排，保持工作日常纪律。
3. 乙方须具备相关的炊事技能和经验，保证饭菜的口感和品质。
4. 乙方要保证厨房的整洁和卫生，定期清洁厨具和餐具，确保食物安全。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有每周一天的休息日，具体休息日由双方商定或根据甲方工作安排确定。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月_______元（税前），具体工资数额根据乙方的工作业绩和表现确定。
2. 乙方在节假日和加班时，按照国家劳动法规定发放相应的加班工资或节假日倍工资。
3. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
四、保密责任1. 乙方在工作期间或离职后，保证不泄露甲方的商业秘密和机密信息，保护甲方的利益不受损害。
2. 乙方的违反保密责任将承担相应的法律责任，并可能被终止合同。
五、协议期限本合同自甲方与乙方双方签字生效，有效期为______年。
合同到期前，如双方愿意延长合同期限，可提前进行协商签署新合同。
六、解除合同1. 乙方因个人原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并履行相应的赔偿责任。
2. 甲方如需解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他约定1. 本合同的有效性及解释均由甲、乙双方协商一致。
2. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充、修改或重新签订合同。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
炊事员聘用合同书6篇
炊事员聘用合同书6篇篇1炊事员聘用合同书甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方为了提高公司食堂的管理水平和服务质量，特拟以书面形式明确甲方与乙方之间的聘用关系，特订立本合同：一、聘用职务及工作内容1. 乙方聘为甲方炊事员，工作内容包括但不限于厨房卫生清洁及食材处理、烹饪餐点等工作。
二、聘用期限1. 本合同自______________（年）____（月）____（日）起生效，至无固定期限。
2. 双方如有解除合同意愿，需提前一个月书面通知。
三、工作时间和工资待遇1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间具体安排由甲方统一调度。
因工作需要，可能需要在周末或节假日工作，甲方应提前通知乙方。
2. 乙方的基本工资为_____________元/月（含加班费），按月结算。
3. 乙方在工作期间享受法定节假日休息及带薪年假。
四、工作纪律1. 乙方应按照甲方规定的工作程序和要求认真履行工作职责，服从工作安排。
2. 乙方需保持工作时间内的形象整洁，需着公司统一工服上岗。
3. 乙方需遵守公司的各项规章制度及食品安全卫生标准，确保食品的安全和卫生。
五、保密责任1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密，包括但不限于菜谱配方、客户信息等。
2. 乙方离职或解除合同后，应主动交还公司的所有文件和资料，严禁擅自带走公司任何机密材料。
六、解除合同1. 双方如有解除合同的意愿，需提前一个月书面通知，并经双方协商一致确定解除事宜。
2. 乙方个人原因导致无故缺勤或迟到超过3天，甲方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：______________________（盖章）乙方（雇员）：______________________（签字）日期：_____________篇2炊事员聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：联系人：职务：乙方：（炊事员姓名）身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方需聘用炊事员，为规范双方权利义务，特订立本合同。
优秀炊事员聘用合同样本6篇
优秀炊事员聘用合同样本6篇第1篇示例：炊事员聘用合同甲方（用人单位）：______（单位名称）乙方（炊事员）：______（个人名称）鉴于甲方为提高单位餐饮服务质量，经过认真筛选，拟聘用乙方作为单位的炊事员。
为明确双方权利和义务，经双方协商一致，达成如下聘用合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成炊事工作，保证餐食的质量和卫生。
1.2 乙方应遵守相关的食品卫生法规，保持厨房的整洁和干净，确保食品安全。
第二条工作时间及休息2.1 工作时间：乙方工作时间为___（具体时间），需按时到岗。
2.2 休息时间：根据甲方的安排，乙方享有合理的休息时间，不得擅自离岗。
第三条薪酬及福利3.1 甲方按照乙方工作表现给予相应的薪酬，具体金额为___元/月。
3.2 乙方享有甲方提供的各项工作福利，如节假日福利、年终奖等，具体按照甲方的规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到的单位信息及相关资料，应当严格保密，不得随意泄露给他人。
4.2 乙方不得利用单位资源从事与工作无关的活动，不得私自牟利。
第五条安全责任5.1 乙方在工作期间要保证个人安全，注意防火防盗等安全问题，如有意外情况应及时报告甲方。
5.2 乙方要保证食品安全和餐饮服务质量，如有违规现象，将追究相关责任。
第六条合同期限本合同自双方签字生效，至____年____月____日终止。
如需延长服务期限，需双方协商一致。
第七条解决争议双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动仲裁部门申请调解或仲裁。
第八条其他事项其他双方约定事项，双方均应遵守并履行。
日期：____年____月____日第2篇示例：优秀炊事员聘用合同甲方（雇主）：_____公司鉴于甲乙双方为了明确双方权利和义务，达成以下聘用合同：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任公司炊事员，负责公司的餐饮工作。
1.2 乙方应按照公司的要求，认真履行工作职责，保障餐饮食品的质量和安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
食堂炊事员聘用合同样本
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
为办好政府机关食堂，机关干部一日三餐、政府接待用餐、会议用餐安全有保障，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：
一、聘用性质：为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用。
二、聘用时间：自二〇一年月日至二〇一年月日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。
三、聘用期月工资：工资主要靠乙方通过为政府接待、会议用餐赚取利润。
政府实行适当补贴和奖励即每月补贴300元、年底视炊事员全年服务质量给予一次性奖励。
不再享受其他任何福利待遇(如资金、补助、各种保险等)。
四、乙方职责
(一)、任职要求
1、身体健康(持有健康证)，五官端正，仪表整洁，有一定的文化和语言表达能力。
2、具备较高的烹饪技术。
3、服从管理，自觉遵守机关食堂管理制度。
4、对干部态度温和相处融洽，不滥发脾气，达到干部温馨就餐，有家的感觉。
如因态度问题与干部发生争吵。
经查实是乙方责任的一次扣补贴30——50元。
5、对来客语言文明，笑脸相迎，礼貌待客。
就餐时尽量满足客人需求，服务周到细致。
如来客对服务不满意直接向政府提出的经查实是乙方造成的一次扣补贴30——50元。
、确保食堂卫生安全)二(
1、食品卫生
(1)不使用过期、霉烂变质的食材;
(2)不使用未经检疫的肉类;
违背一条一次扣补贴30元。
2、个人卫生
(1)工作期间一律穿带厨师衣帽(工作服)，随时保持干净利索的形象;
(2)不留长指甲、长头发、长胡须，做到勤洗手，勤换工作服;
(3)每年进行一次身体检查，持有县级以上医院的健康证明。
违背(1)、(2)款一次扣补助20元，拒绝(3)款不续聘。
3、餐厅卫生
地面、餐桌、座凳、电器设备、门窗、墙壁等保持整齐、清洁、无油污、无灰尘。
餐毕立即进行清理、清扫，随时保持干净整洁，不能等到二次就餐前才清理清扫。
一次未做到扣补贴30元。
4、操作间卫生
(1)各种炊具、用具在操作台上摆放整齐。
炊具、用具、餐具用毕后当时进行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
每次用餐前要做好餐具消毒处理，保证每次使用的均是经过消毒的餐具，一次未做到扣补贴30元。
(2)灶台清洁，调料盒放置有序。
炊具经常洗刷，做到木见本色，铁见光，发现一次不干净整齐扣补贴20元。
(3)冰箱、冰柜、经常检查，定期除霜，生熟食品分开存放，柜内无异味。
经检查发现未达到要求的一次口补贴20元。
(4)地面随时保持干净，门窗油烟清理及时。
一次未做到扣补贴20元。
5、库房卫生
(1)、要及时整理清扫，做到地面无垃圾，货架无积灰，物品摆放整齐有序;
、严把入库关，凡腐败、变质、生虫、有毒、有害食品不准入库。
(2)
违背一条一次扣补助20元。
6、环境卫生
(1)食堂周围环境卫生区干净、无杂物;
(2)剩菜、剩饭倒入残食回收桶，每天三餐及时清理;
(3)垃圾及时清理，做到一日三清，倒到指定位置。
违背一条一次扣补助10元。
(三)、严把就餐时间和就餐次数
1、机关食堂实行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;
2、每次就餐时间为半小时;
即：早餐7:30——8:00点，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推迟半小时;
中餐11:30——12:00点;
晚餐5:30——6:00点，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小时;
3、在规定的开饭时间内，必需保证每个机关干部都能吃饱吃好，饭、菜不够的要重做，超过开饭时间的可以不管;
4、节假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必须和平时一样按时开饭，确保值班人员一日三餐有保证。
违背一条一次扣补助20元。
(四)、严格执行饭菜价格及质量要求
1、价格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。
每逢周二、周四中餐加肉但不得加价;
2、质量：早餐要每换花样，中餐、晚餐要保证至少三菜一汤且早晚不同菜。
中晚餐实行人手一份菜(除汤外)，杜绝大锅菜。
、要求：干部就餐在不超过成本价的前提下要保质保量，不得赚取利润。
3
违背一条一次扣补助50元。
(五)、用好管好食堂财产
1、食堂所有设备和用具归甲方所有，乙方只有使用权和管理权，没有处置权。
2、乙方主动接受党政办对食堂财产登记管理，配合做好交接工作。
3、凡登记的财产乙方要珍惜使用妥善管理，有损坏的，乙方要在第一时间向办公室报告经现场核实，是乙方责任的由乙方赔偿;未及时报告超过三天的视为乙方损毁，必须由乙方赔偿。
拒赔的都在补助工资中扣除。
(六)、严格执行政府接待用餐制度
1、乙方必须随时备足政府接待用餐所需材料，能按时完成政府接待用餐任务，做到服务周到，，无故不得推脱政府接待订餐。
推脱一次扣50元(乙方却有不可推脱的特殊事情除外)。
2、乙方必须具有标价明晰的专门菜单，主动接受党政办专人点菜按价签单的规定，不接受的不签单。
3、乙方的所有签单实行一月一结算，有点菜人签字，分管领导核签，镇长审签后方可开票报销。
否则不予报销。
五、甲方职责
1、负责为乙方提供必要的办餐设施和用具，提供水、电来源，及时更新正常报废的设备和用具。
2、每月30日给乙方发放补助工资300元(含扣减金额);按发票金额补给乙方 2 罐煤气款、100度电费款。