职业生涯规划科目试卷模版 (适用学前教育专业1-12班14级需XX份)B卷
职业生涯规划期末试卷
职业⽣涯规划期末试卷雷州市职业技术学校2014-2015学年度第⼀学期14级学前教育、电⼦01、汽修、制冷、美术设计班《职业⽣涯规划》期末考试试题专业：＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿＿得分：＿＿＿＿＿⼀、判断下⾯试题。
在后⾯括号内：（对的划√；错的划×）（每⼩题1分；共15分）1、规划⾃⼰的职业⽣涯。
就是将理想的⼈⽣转化为现实的⼈⽣。
（）2、确⽴职业⽣涯⽬标时，可以随意确⽴。
( )3、长远⽬标与阶段⽬标没有任何的联系，更没有任何的关系。
( )4、对于中职⽣来说，就业意味着离开校园⾛向社会开始⾃⾷其⼒的职业⽣活。
（）5、社会能⼒促进职业⽣涯发展，职业⽣涯也在社会能⼒提⾼的过程中得到发展。
（）6、创业与就业没有任何的联系，就业与创业也没有任何的关系。
( )7、创业不需要承担任何的风险。
( )8、我们应该充分利⽤在学校的⼤好时光，应在想创业、敢创业、会创业三个⽅⾯做好准备。
( )9、⼀个⼈能否适应社会、融⼊社会，决定着他职业⽣涯能否顺利发展。
( ) 10中职⽣的⾸次就业同他们的职业⽣涯没有任何关系。
( )11、中职⽣的职业⽣涯规划是⼀成不变的，我们更没必要去调整。
( )12、近期⽬标是迈向成功职业⽣涯的第⼀个台阶。
( )13、编排执⾏计划可以采⽤从年开始，向⽉、周、⽇细化的⽅法。
( )14、我们制定了职业⽣涯规划就⼀定能够成功。
( )15、确⽴⽬标时，⽬标越⾼越好。
( )⼆、填写括号中的内容：（每空1 分共5分）1、实现⽬标的措施有三要素：任务、（）和时间。
2、想创业、（）是创业成功的必要前提。
3、职业⽣涯发展⽬标可分为（）和阶段⽬标。
4、学校⼈的学习活动以思维为主，主要特点是（）。
5、就获取和付出⽽⾔学校⼈主要扮演着（）的⾓⾊；职业⼈主要扮演着付出的⾓⾊。
三、单项选择题（每⼩题2分，共40分）1、职业对从业者素质的要求中，（）是职业素质的重点。
A、科学⽂化素质B、思想道德素质C、专业素质D、⾝体⼼理素质2、要实现职业⽣涯发展⽬标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划⼈⽣。
14级基础班《职业生涯规划》试卷
宝坻中专2014－2015学年第一学期第一次月考14级基础班《职业生涯规划》试卷（2）张老板开了个印刷厂，专门印刷一、下列人是从事哪些职业的？（共27分）（1）在拍卖会上举槌询价，最后敲槌定音、决定价格的人。
（）（2）专门对资产进行估价的人（）（3）为保险公司推销保险的人。
（）（4）为买保险的人进行代理的人。
（）（5）为各种刑事、经济、民事纠纷提供法律咨询帮助的人。
（）（6）为家庭提供服务，照顾老人，整理家务；接送小孩；跟孤寡老人聊天，为其读书报的人。
（）（7）为买卖双方牵线搭桥的人。
（）（8）为农业服务，专门为种植、养殖户提供各种技术咨询服务的（）（9）为家畜养殖提供防疫、治疗的专业人员。
（）二、判断他们所做的是否是职业。
（画√或×）（共30分）（1）小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，成为给居民住房做家政服务的小时工。
（）盗版书，牟取暴利。
（）（3）刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴小广告。
（）（4）周某刻图章，做办证业务，什么章都给刻，什么证都给办（）（5）职业就是挣钱。
（）（6）职业就是上班。
（）（7）小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销、策划……平均每项工作干半年他也算有职业。
（）（8）一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜、水果、服装什么都卖他也是有职业的人。
（）（9）徐某是家庭妇女，她的职业就是在自己的家里做家务。
（）（10）靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。
（）三、多项选择题（共15分）1.职业生涯的特点包括（）（1）自觉性（2）发展性（3）积极性（4）阶段性（5）可行性（6）整合性（7）终生性（8）独特性（9）确切性（10）互动性2.职业生涯规划的重要性是（）（1）帮助你实现自己的美好理想（2）帮助你扬长补短地发展自己（3）帮助你目标明确地发展自己（4）帮助你不用太努力就可发展自己3.中职生职业生涯规划的特点（）（1）是专业定向后初次就业的职业生涯规划（2）是具有专业特色的职业生涯规划（3）是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划（4）是发展目标明确就可实现的职业生涯规划（5）是只考虑促进个人成才的职业生涯规划（6）是只注重技能提高与全面开发自我智慧水平的职业生涯规划（7）是引导自己形成学习的动力和终身学习理念的职业生涯规划（8）是实施策略具体详尽就可完成划的职业生涯规（9）是指导自己就业和创业的职业生涯规划（10）是必须面对就业难的现状的职业生涯规划。
职业发展与职业生涯规划考核试卷
D. BCG矩阵
27.以下哪个不是职业生涯规划中个人能力的一部分？（）
A.技术能力
B.沟通能力
C.情绪管理能力
D.团队协作能力
28.职业生涯规划中的“职业目标”是指（）。
A.个人短期目标
B.个人中期目标
C.个人长期目标
D.以上都是
29.以下哪种职业规划方法适合追求稳定发展路径的个人？（）
A.职业定位
B.职业发展路径
C.职业转型
D.职业规划评估
20.职业生涯规划中，以下哪些因素会影响个人的职业规划实施？（）
A.个人意愿
B.资源限制
C.环境变化
D.个人能力
三、填空题（本题共25小题，每小题1分，共25分，请将正确答案填到题目空白处）
1.职业生涯规划是一个______、______、______的过程。
C. KANO模型
D. BCG矩阵
19.以下哪个不是职业生涯规划中个人能力的一部分？（）
A.技术能力
B.沟通能力
C.情绪管理能力
D.创新能力
20.职业生涯规划中的“职业目标”是指（）。
A.个人短期目标
B.个人中期目标
C.个人长期目标
D.以上都是
21.以下哪种职业规划方法适合追求快速成长路径的个人？（）
17.职业生涯规划中，个人应该只关注自己的兴趣，而不考虑其他人的意见。（）
18.职业生涯规划的目标应该设定得低一些，这样可以确保目标的实现。（）
19.个人在职业生涯规划中，应该避免进行职业咨询，因为自己的判断是最好的。（）
20.职业生涯规划的目标设定应该具有挑战性，这样才能激发个人的潜力。（）
五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）
《职业生涯规划》期末考试试卷B
第 1 页，共 2 页深圳市宝山技工学校2017-2018学年第二学期 18春《 职业生涯规划 》期末考试试卷B 卷一、 单选题（每题2分，共40分)1．中职生在掌握了一定的求职信息后，当务之急的事情是___________。
A.拓宽就业信息获取的渠道 B.寻找社会关系 C.制作个人简历 D.参加社会实践2．职业生涯的发展目标中的短期目标又可分为日目标、___________、月目标、年目标。
A.近期目标B.阶段目标C.长期目标D.周目标3．小明的家里爷爷、爸爸、大哥都是航空机长，现在他也在职校读航空专业。
从这里可以看出，影响小明的职业选择的因素是什么？（ ）A.家庭经济B.家庭成员的职业背景C.区域经济发展动向D.航空行业的发展动态4．专业与职业的关系是怎样的？即涉及面的问题。
___________A.专业的涉及面比职业的宽B.职业的涉及面比专业的宽C.专业与职业都一样D.职业等同于专业5．作为中职生，我们面对当前的就业形势，下列择业观念不正确的是___________。
A.回报社会 B.艰苦创业C.先就业后择业D. 好高骛远6．在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势是___________。
A.学历B.工作经验C.良好的道德品质D.实践能力7．做好由“学校人”到“职业人”的角色转换，需要做好一定的准备，以下不正确的是___________。
A ．学习书本知识 B.适应角色变化 C. 了解心理转变 D.应对挫折能力8．职业的发展要善于把握机遇，需要从实际情况去把握分析，下列不正确的是___________。
A.家庭状况分析B.权力情况分析C.行业发展动向分析D.区域经济发展动向分析9．重视自己所从事的职业对家庭的影响，关心、体贴家人和他人，愿意协助他人解决困难，重视人际关系和谐。
这体现哪种职业价值取向？___________A.道德感和使命感B. 安全感C. 家庭和人际关系D.欢乐10．目标按时间来分，通常有短期目标、___________、长期目标。
《职业生涯规划》科目期末考试试卷及答案
《职业生涯规划》科目期末考试一、判断题1.学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。
( √)2.知识、技能、能力的掌握可以在相对较短的时间内完成。
(X)3.能力与知识、技能的发展趋势相同。
(X)4.职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。
(√)5.国家职业资格等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。
( √)6.了解社会的需求是成功择业、就业的关键。
(√)7.职业实践是职业理想实现的必然途径。
( √)8.职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。
(√ )9.职业是人们在社会中所从事的作为主要生活来源的工作。
( √ )10.“知己”就是对自身条件的分析，是通过认识自己、了解自己，使职业生涯规划符合本、人实际。
(√)11.我国现阶段实行的是“双向选择”的就业方式，即个人和用人单位相互选择。
( √ )12.能力的高低也会影响掌握知识、技能的快慢、深浅、难易和巩固程度。
( √ )13.自觉是- -种积极向上的生活态度，它能使“要我学”，变为“我要学”。
(√)14.家庭的经济条件、社会关系、成员的健康状况均与职业生涯发展有关。
( √ )15.规划要有事实依据，具有现实可能性。
( √) 、16.理想可分为个人理想和职业理想。
(X )17.职业理想是人们对未来物质、精神、文化方面的向往和追求。
(X)18.当一个人在工作中偏离了理想目标时，职业理想就会发挥整合作用。
(X)19.成功的职业生涯设计有助于职业理想的实现。
(√)20.职业是我们生存、发展、实现自身价值的舞台，也是我们奉献社会的渠道。
(√ )二、单选题21.职业分类是以( A )的同一性为基本原则。
A工作性质 B工作内容 C工作方式 D工作方法22.( B )是高等学校或中等专业学校根据社会专业分工的需要设立的类别。
A、广义的专业B、狭义的专业C、职业D、行业23.作为一名中职生，树立职业理想后，首先要做的是根据这一理想（ A）。
【问卷模板】学前教育大学生职业规划调查
【问卷模板】学前教育大学生职业规划调查大学生的就业一直是大家非常关注的问题，为研究当前大学生对职业生涯规划的了解及职业生涯规划现状，帮助大学生真实的了解自己，更明确就业时需要努力的方向。
我们特设此卷，请大家认真填写，非常感谢您的支持。
1. 性别男女2. 年龄____________3. 学历专科专升本本科4. 来自地区____________5. 决定选择学前教育专业的是自己父母高中老师综合意见确定学校调剂6. 选择学前教育的依据是自己喜欢就业前景好7. 现在所学的专业是否与自己喜欢的职业相关是否8. 对于找工作是专业对口的说法，您的观点是应该专业对口，在工作中发挥自己的专业知识找工作尽量专业对口，但不必强求专业并不重要，只要工作适合就好愿意放弃专业9. 您觉得读第二专业（例如心理咨询师、营养师等）对未来就业有什么样的影响能增加就业机会对就业影响不太大不清楚10. 您认为当前技能课要求的程度与将来工作中技能的需求程度是否匹配是否不清楚11. 您现在清楚自己未来三到五年的学习和工作计划吗非常清楚清楚不太清楚没怎么想过12. 您有否利用自己的课余时间为未来工作做准备经常偶尔没有13. 您非常清楚自己的能力、性格等方面的优势和劣势非常清楚清楚不太清楚没怎么想过14. 您认为您的优势在哪里学习成绩专业知识、技能实习经历考试证书其他15. 学校是否开设有与职业生涯规划相关的课程有，必修课有，选修课没有不太清楚16. 您从什么时候开始关注就业大一大二大三大四17. 您有考研的意向吗有无18. 如果考研，您还是会选择学前教育专业继续深造吗会否19. 毕业后是否会选择成为幼儿教师是否20. 您将来会选择考编吗会否21. 您认为自己对从事幼儿教育工作能坚持多久三年以下3-5年5-10年10年以上22. 您对未来的收入预期是多少1200左右1200-25002500-35003500以上23. 在毕业前，您对目前就业形势和自己未来就业前景如何看待，最担心什么问题本专业竞争压力较大，担心进不了心仪的幼儿园缺乏清晰的职业规划，没有结合自身情况和市场标准就盲目择业，导致找不到合适的工作自身的能力，技能水平达不到企业用人的标准没什么担心，自己有能力解决24. 毕业后如果选择直接就业，您会选择留在学校所在地回到家乡工作25. 将来就业你会选择的工作单位类型城市公办城市民办乡镇公办乡镇民办26. 按您的标准，考虑就业单位时，您会优先考虑工资和福利工作环境个人发展空间单位重视人才的程度27. 您认为在找工作时，单位主要看中您的专业履历学历个人能力与技能学校的知名度其他（）28. 您觉得应聘时遇到的困难是专业知识不扎实缺乏面试技巧语言表达能力差临场应变能力不足担心自己的仪容仪表工作经验不足。
职业生涯规划考试题库含答案
职业生涯规划考试题库含答案填空题：1.特质因素论的提出者是__帕森斯__，强调__人__和_职 _之间匹配。
2._____生涯彩虹图_____是_____舒伯_____根据自己的人生经历制作的，表示人们在不同的时空里扮演不同的____角色____。
3.说“性格决定命运”的心理学家是__荣格__。
其弟子迈尔斯和布里格斯丰富了其理论，创立了_MBTI _性格测试。
4.在SWOT分析法中，S代表自身强项、优势，W代表着自身弱项、劣势，O代表着外部环境存在的机会、机遇，T代表着威胁。
进行完SWOT分析，还要制定_行动计划_。
5.自我探索主要包括以下四个部分，兴趣，价值观，能力，性格。
6.在制定职业规划目标时，通常要遵循SMART原则，S是指具体性，要求目标必须明确而具体；M是指可衡量，目标必须能量化，可测定；A是指渴望成，要求目标的合理性和挑战性；R是指现实性，目标要符合自身的条件和现实要求；T是指时限性，必须规定起始和完成时间。
7.职业生涯发展规划是指在对一个人的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并为这一目标做出行之有效的安排过程。
8.大学生职业生涯规划是一种对大学生以职业要求为目标的目标管理，通过让每一个同学明确其预期的目标，使之自觉地按其要求开发潜能，提高综合素质。
9.职业生涯与发展规划主要有心理学、管理学和方法学三个来源。
10.职业生涯与发展规划课程与其他课程相比，最大的不同在于强调参与的重要性。
11.系统生涯规划法分为六个步骤，分别是：觉知与承诺、自我探索、工作世界探索、决策、求职行动与再评估。
12.职业的三要素是个人需求、社会分工和经济效益。
13.从舒伯的生涯彩虹图看，35岁的他一共扮演6种角色，其中投入精力最多的是工作者，最少的是学生。
14.职业生涯与发展规划的三大要素是了解自我（或知己）、工作探索（或知彼）与决策。
最新职业生涯规划考核试卷.pdf
职业生涯规划考核试卷（幼教专业）一．填空（每空2分，共14分）1.实现的伟大复兴，是近代以来中国人民，我们称之为中国梦，它的基本内涵是实现、、。
1.职业教育是“、的教育，它以人为本，关注学生职业生涯持续发展的实际需要。
二．多项选择题（每道题6分，共30分）。
1. 职业的内涵包含哪几点：（）A.稳定的收入B. 要承担相应的责任C. 实现人生价值和进行自我完善的途径 D. 个人与社会相互连接的纽带2. 人的一生大致可分为几个阶段（）A.从业准备阶段B. 从业阶段C.从业回顾阶段3. 职业生涯的特点包括几个（）A.发展性B.阶段性C.整合性D.终身性E.独特性F.互动性4. 职业理想的特点是（）A.社会性B.时代性C.发展性D. 个体差异性5. 职业理想与社会理想的关系是（）A.相互影响B.相互制约C.相辅相成三．简述题（共56分）。
1.制定职业生涯规划时，能照搬照抄别人的规划吗？为什么？（20分）2.如果你选择下列职业，你会如何做好本职工作？（20分）假如你是售货员、警察、护士、教师3、青春在人的一生中有什么作用？(16分）参考答案一、填空题、１、中华民族、最伟大的梦想、国家富强、民族振兴、人民幸福２、以服务为宗旨、以就业为导向二、选择题、1、ABCD 2、ABC 3 、ABCDEF 4、ABCD 5、ABC三、简述题、（答案都是要点）1、不能，因为制定职业生涯规划时要符合个人实际从自身实际出发，同时职业生涯规划过程又是提高自己的过程，根据自己的性格、能力爱好和身体状况来规划职业生涯。
（意思接近即可）2、无答案3、打牢根基、垫脚石和决定性的作用（意思接近即可）。
职业生涯规划方案考试试题及答案
职业生涯规划方案考试试题及答案20__年职业生涯计划考试试题及答案一、单选题 (共50题,每题1分,说明:选择一项正确答案) 小计:50.00分已经批改1、下列情况中，单位能够随时解除聘用协议是A、工作人员年度考评不合格，不一样意单位合理调整其工作岗位B、受聘人员患病医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其它台理工作安排C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D、工作人员连续两年年度考评不合格参考答案:C2、传统组织生涯路径倾向于行政金字塔攀登，限制了部分人成长，其改善方法是A、增加职员晋升难度B、减小金字塔高度和层级，让更多人处于金字塔顶端C、做好职员思想工作，使其能够安然面对现实状况D、依据雷要和可能打开多条上升通道，并形成阶梯参考答案:D3、职业生涯成功方向含有多样性，其中攀登型特点是A、最高地位B、不被控制C、追求认可、追求稳宝D、挑战、冒险参考答案:D4、假如一个人扎实肯干，有明确发展目标而且能为之够奋力向前，那么她适合下列哪种类型企业文化A、使命型文化B、企业家精神文化C、小团体文化D、官僚制文化参考答案:A5、对于高中生职业生涯设计，下列说法错误是A、注意自己职业爱好B、高三之前，以全方面发展为基础C、形成自己爱好和优势学科D、尽早确定自己职业生涯发展计划参考答案:D6、从组织类型上讲，研究所、咨询企业等属于下列哪种组织类型A、创业型B、制度型C、灵活型D、小生意型参考答案:C7、人生价值有三部分组成，其中居于关键地位是A、自我价值B、人格价值C、社会价值D、社会价值和自我价值参考答案:B8、马斯洛需求层次理论中在最底层需求是A、友爱和归属需求B、自我实现C、生理需求D、安全需求参考答案:C9、下列气质类型和职业选择匹配中，不合适是A、抑郁质-----作家B、多血质-----律师C、粘液质-----老师D、胆汁质-----画家参考答案:D10、伴随社会发展，大量新职业不停出现，其中大部分新职业和（）相关A、知识产业B、食品产业C、旅游产业D、教育产业参考答案:A11、一个人在确定职业锚时候需要考虑本身所处社会大环境，下列选项中不属于社会大环境是A、人对市场B、产业结构C、法律法规D、组织文化参考答案:D12、职业生涯目标分析包含目标选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择是A、找出不一样目标之间内在联络，相互促进B、把关键目标分解成多个循序渐进小目标C、集中时间、精力和其它资源，聚焦关键目标D、在现实和理想之间建立阶梯通道，拾阶而上参考答案:C13、相关工伤保险下列说法中，错误是A、工伤保险缴费全部甶职员负担B、工伤保险实施行业差异费率和企业浮动黄率C、工伤一次性赔偿和长久赔偿相结合D、工伤保险是强制缴纳参考答案:A14、依据人社部对职称制度改革战略定位，职称评定关键功效是A、提升专业技术人才待遇B、增加专业技术人才数星C、专业技术人才评价D、专业技术人才聘用参考答案:C15、对于世界各国社会保险基础模式，下列说法正确是A、新加坡为社会共济型B、美国为国家供养型C、德国和日本为个人储蓄型D、英国和北欧为公共福利型参考答案:D16、机关工资制度基础形式是A、固走工资制B、岗位技能工资制C、计时工资制D、岗位续效工资釗参考答案:D17、一个人在进行目标抉择时，首先要做是A、发展战略分析B、个人自我分析C、内外环境分析D、取业岗位分析参考答案:B18、新中国成立早期实施职称制度是A、职务任命制B、职业资格制C、职务聘用制D、职称评定制参考答案:A19、职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯是A、身体素质B、能力C、经验D、工资待遇参考答案:D20、相关机关奖励制度特点，下列说法错误是A、奖励是依法进行B、奖励条件是有显著成续和贡献C、奖励主体是各级财政部门D、奖励对象是工作人员或集体参考答案:C21、假如退休年纪按65岁计算，将职业生涯分为六个阶段，那么18到30岁是A、职业生涯准备期B、职让生涯稳宝期C、取业生涯选择期D、职业生涯适应期参考答案:C22、美国生涯理论教授萨珀认为，职业生涯中心是A、个人B、社会C、组织D、取位参考答案:A23、相关职业锚下列说法中，错误是A、职业锚和能力、动机、价值观互动B、职业锚在实趺中选择、认识、强化C、职业锚有利于职业定位D、职业锚是不可能変化参考答案:D24、假如组织选择低成本发展战略，那么组织最需要人才类型是A、全能型人才B、高水平管理人才C、专业技术人才D、创新型人才参考答案:B25、世界上最早相关社会保障法律法规是A、德国《劳工疾病保险法》B、中国《社会保险法》C、美国《社会保陣法》D、国际劳工组织《社会保障条约》参考答案:A26、下列目标抉择标准中，错误是A、不可衡量性标准B、清楚性标准C、挑战性标准D、可行性标准参考答案:A27、引咎辞职、责令辞职两种制度特定调整对象是A、一般职员B、聘用人员C、在编人员D、领导组员参考答案:D28、对于职业人士而言，在职业生涯早期最好工作应该是（）工作A、最轻松B、锻炼最大C、实现人生价值最大D、收入最多参考答案:B29、高中生填报大学志愿要慎重，在填报志愿时，下列做法错误是A、—走要选择自己喜爱专业而不是自己擅长专业B、依据自己实际情况作出迭择而不盲从她人C、不一味追赶时髦专业D、把自己志原和未来职业联络起来考虑参考答案:A30、分析现在情况和职业生涯目标实现之间差距时，其中心态差距属于（）差距A、阅历B、能力C、观念D、知识参考答案:C31、相关机关人员培训下列说法中，错误是A、从性质上看，它是一个继续教育B、从目标来看，是提升素质和工作能力C、从形式上看，固定单一，不够灵话D、从内容上看，突出实用性参考答案:C32、相关外职业生涯，下面表述哪项正确A、外职业生涯即职业生涯外在表现B、外职业生涯即职业生涯外部行动C、外职业生涯即从事职业时工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等原因组合及其改变过程D、外职业生涯即职业生涯发展外显层面参考答案:C33、我们最好在什么时候开始考虑个人职业生涯发展问题A、大学毕业前B、刚进大课时C、上大学之前D、尽早参考答案:D34、在大学二年级开始至二年级结束前两个月生涯发展阶段中，生涯计划准备工作不包含A、建立合理价值体系和认知结构B、围绕职业生涯计划制订对应成长计划C、学习并利用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决议D、参与专题行为训练，提升实现目标行动力参考答案:C35、生涯是个人依据她人生理想，为了自我实现而逐步展开一个独特生命历程，不一样个体有不一样生涯。
职业生涯规划考试题库含答案
职业生涯规划考试题库含答案一、单项选择题（在下列各题的选项中，只有一项是最符合题意的）1.下面对职业生涯的特点，说法错误的是（）。
A.每个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果B.从事相同职业、具有相同发展轨迹的人，职业生涯历程相同(正确答案) C职业生涯分为不同阶段，每一个阶段都是前个阶段的延续D.职业生涯虽然只是人生的一个阶段，但会影响甚至决定人的一生2.关于中职生职业生涯规划的说法，表述错误的是（）。
A.中职生的职业生涯规划是顺利完成首次就业和指导今后创业的规划B.中职生的职业生涯规划是把个人发展与祖国的繁荣富强融为一体的C.中职生的职业生涯规划与已有职业经历的人的职业生涯规划是相同的(正确答案)D.中职生的职业生涯规划能引导自己形成学习的动力和终身学习理念3.“有志者事竞成”，树立理想固然重要，但最重要的是要将其落到实处，说明（）。
A.一个人只要树立职业理想就能成功B.一个人只要努力行动，职业理想就能成功C.只有务实的职业生涯规划才能把理想变成现实(正确答案)D.职业生涯规划的过程是提高自己的过程4.制冷专业的中职毕业生小吴，凭借自己考取的中级“电工证”和“制冷设备维修工证”在诸多求职者中脱颖而出，顺利被某制冷设备公司录用。
这说明（）。
A.职业资格证书是找到工作的唯一条件B.格证书越多、等级越高说明专业越广泛、能力越强(正确答案)C.职业资格证书是持证者具有相关职业能力的唯一证明D.职业资格证书的作用已经超过了学历证书5.对职业群的理解，不正确的有（）。
A.每个专业都对应着某个职业群B.职业群通常指工作内容、操作技能、社会功能以及从业者素养要求接近的若干职业的集合C.每一个专业都为若干相近的职业群提供必要的基础知识和基本技能D.职业群是劳动部门应该考虑的问题，中职生无需关注(正确答案)6.对中职生在校期间进行专业学习的理解，不正确的是（）。
A.专业可以等到上岗后再强化学习(正确答案)B.专业学习是我们打开职场大门的一把金钥匙C.在工作岗位上，如果没有一定的专业基础就无法履行岗位职责D.专业学习是为将来从事某一职业做准备7.有关研究资料表明，如果一个人对他的工作有兴趣，就能发挥全部才能的80%~90%。
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成都指南针职业技术学校
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学 校
年 级
班 级
姓 名
学 号
密封
线
内不要
答
题
XXXXXXX 学校XXXXXX 年下学期期末考试
《职业生涯规划》试题 B 卷
（本卷适用专业：学前教育 适用年级：14级 全卷：100分 答题时间：90分钟）
题号
一 二 三 四 五 六 总分 得分
得分
评卷人 一、选择题：（每题2分，共5小题共45分）
1、以下属于择业误区的是： ( )
A 、意气用事、随意跳槽
B 、公司要有长远的发展前景
C 、成功关键看个人努力
D 、命运掌握在自己手中
2、下列不属于职业特征的是：（ ） A 目的性 B 社会性 C 、稳定性 D 、创新性
3、以下属于特质因素论代表人物的是：（ ） A 、霍兰德 B 、帕森斯 C 、舒伯 D 、伽勒特
4、以下属于影响职业生涯规划个人自身因素的是：（ ） A 、企业环境 B 、学校教育
C 、健康状况
D 、地区经济发展水平 5、以下不属于职业生涯规划原则的是：( ) A 、个性化原则 B 、专业化原则 C 、可行性原则 D 、平等化原则 6、以下能表示专业和职业分离的是：（ ）
A 、相切
B 、相交
C 、相离
D 、以上都不对
7、舒伯依年龄为据的发展论中，其中尝试期的时间段为：（ ） A 、22~24岁 B 、25~30岁 C 、22~30 D 、以上都不对 7、职业发展要立足本人实际，尤其重视个人能力，以下个人能力中属于个人一般能力的有：
A 、作家的写作能力
B 、教师的语言表达能力
C 、音乐能力
D 、观察力
8、职业定位有一个形象的概念叫“职业锚”，职业锚的概念是由美
国麻省理工的教授________提出的：（ )
A 、施恩
B 、奥苏贝尔
C 、杜威
D 、皮亚杰
10、家庭的状况可以影响到孩子的职业生涯规划，以下不属于家庭状况因素的是：（ ）
A 、家庭的人际关系
B 、家庭的经济状况
C 、个人的兴趣爱好
D 、父母的职业背景 11、毕业之后，首先完成角色转换，是完成___向____的转换:( ) A 、学生 职业人 B 、学生 工人 C 、职业人 学生 D 、职业人企业家 12、舒伯的职业生涯规划代表理论是（ ）
A 、职业个性理论
B 、终身职业生涯规划理论 B 、职业生涯决策理论 D 、特质因素轮
13、每个人的个人条件决定了他们适合那些职业，下面的特征里，适合做财会人员的是：（ )
A 、认真、和蔼、守口如瓶
B 、开朗、能歌善舞
C 、对色彩很敏感，喜欢自由的工作
D 、有爱心、喜欢小动物 14以下证书属于公共技能水平证书的是：（ ） A 、教师资格证书 B 、会计证书
C 、驾驶证 C 、普通户测试水平证书 15、__________是通往长远目标的台阶( )
A 、阶段目标
B 近期目标
C 中期目标
D 人生目标
得分 评卷人 一、填空题：（每题2分，共5小题,共计10分）
1、职业生涯发展的五个阶段，分别是职业准备时期、职业选择时
期、职业__________ 时期、职业____________时期、职业结束时
期。
2、职业生涯规划的类型有：短期规划、_________规划 ____________规划、人生规划 1、根据研究表明，一个人要养成良好的习惯至少需要_____天,要使此习惯形成稳定习惯，至少要坚持____天
4、面试情景中的“STAR ”原则分别是：S 表示情景，T 表示_____，A 表示________，S 表示结果
5、职业生涯发展目标的构成包括长远目标、_______目标、
成都指南针职业技术学校
第3页共4页第4页共4页密封线内不要答题
_________目标3种
得分评卷人三、判断题：（每题2分，共7小题,共计14分）
1、人的短期规划一般指4年以内的规划（）
2、人的兴趣爱好会影响一个的职业选择（）
3、职业具有稳定性（）
4、思维能力是人的一般能力的核心（）
5、绘画能力是特殊能力的一种（）
6、霍兰德认为漫画家是属于艺术型人格（）
7、长期规划指的是40年左右的规划（）
得分评卷人四、简答题：（每题6分，共4小题,共计24分）1、职业的特征
2职业理想对人生发展的作用
3、职业生涯规划的原则
4、职业素质的构成
得分评卷人五、论述题（每题8分，共1小题,共计8分）
怎样养成良好的行为习惯
得分评卷人六操作题：（每题14分，共1小题,共计14分）
成都市向日葵幼儿园现招聘幼儿教师，请你根据自己的实际情况给园长先一封求职自荐信（300字左右，注意格式）。