20XX资深导游年终个人总结
资深导游年度工作总结标准范本(6篇)
资深导游年度工作总结标准范本回顾今年，对于我来说是丰收的一年。
从事导游工作快要三年了，去年是我出团率最高的一年。
在不断的实践当中我总结了一些经验.也发现了不少问题。
我所面临的最大问题就是知识面不够广，如果带一个长线团(____天以上)，就会有江郎才尽的感觉。
据了解这也是大部分导游经常遇到的问题，导游的知识好比是文化大超市，要上知天文地理，下知鸡毛蒜皮。
如果一个人有一桶水的知识和能力，再去做一杯水的事情，我相信就会做得很出色。
想要达到这个效果，我就必须不断努力，博览群书，学习、学习、再学习，这样的话，我知识桶里的水就会越来越满了。
在带团当中我也总结了一些经验：1.接团前要了解一些客人当地的资料(如：有名的旅游点、人物、特产等等)。
以便和客人有共同语言，使他们对我有一种亲切感。
2：和全陪要提前沟通，多发几个表示友好的信息，为以后的合作做好铺垫。
3：游客到站后，要表现出非常热情的样子。
因为游客看到地接导游后，心里首先会产生安全感，紧跟着是好奇和猜想。
所以我们要趁热打铁，给客人留下良好的印象，对于导游来说第一印象非常重要，因为良好的开端是成功的一半。
4：客人入住宾馆后去每个房间走一走或打电话问一下有没有什么问题。
如有便可及时解决，如等到客人来找，那么小问题就变成大问题了。
5：团队到来的第一餐一定要用好，用餐前我会给客人介绍清楚团队餐所含的内容。
用餐当中去问候一至二次，有问题及时调整。
6：公司的礼品充分发挥他的作用，用的恰到好处，对自己和公司都有好处。
7：讲解内容我会根据客人的层次、兴趣、繁简适度，有计划性的算时间。
比如走什么路，多长时间、应讲什么;怎样的客人适合搞什么娱乐活动等等。
8：开场白非常重要。
上车后我不会急着自我介绍，因客人初来乍到对陌生的地方会很好奇，我就等个几分钟，让他们看看窗外的景色。
等他们回过神来肯定会有人说：“导游，你姓什么给我们介绍一下吧!”这时全车人的注意力就集中在我的身上了，这样介绍的东西他们也就会印象深刻了。
资深导游年度工作总结范例6篇
资深导游年度工作总结范例6篇第1篇示例：资深导游年度工作总结一、工作总结2. 服务态度优化在导游工作中，服务态度是至关重要的。
在过去的一年里，我积极倾听游客的需求和意见，耐心解答他们的问题，细心关心他们的安全和舒适。
我不仅努力提供准确、详细的讲解，还积极协助游客解决问题，让他们感受到贴心的服务。
3. 团队协作能力作为资深导游，我深知在团队合作中的重要性。
在过去的一年里，我积极与同事、司机等合作，配合默契，共同为旅游团的顺利进行努力。
在面对团队中的问题和挑战时，我能够果断决策，有效协调，使旅行活动顺利进行。
4. 危机处理能力在导游工作中，难免会遇到各种突发情况和危机事件。
在过去的一年里，我遇到过不少危机事件，如游客迷路、天气恶劣等。
我能够迅速冷静应对，采取有效措施，保障游客的安全和权益。
在处理危机事件的过程中，我不仅坚持原则，还注重与相关部门的沟通合作，最大程度地减少损失。
5. 客户满意度提升在导游工作中，客户满意度是衡量工作效果的重要指标。
在过去的一年里，我不断努力提升客户满意度，通过细致入微的服务和专业的讲解，给客人留下深刻的印象。
通过定期收集客户意见和建议，我也不断改进自己的工作方式，提升服务水平，实现客户满意度的持续提升。
二、工作展望未来，我将继续努力提升自己的专业水平，不断拓展知识面，提高讲解能力，为游客提供更加丰富、专业的旅游体验。
我将继续与同事、司机等团队成员密切合作，保持团队间的默契和配合，共同努力为旅游团的顺利进行做出贡献。
我还会进一步加强危机处理能力，提前预防和妥善处理各类危机事件，保障游客的安全和权益。
我会持续关注客户满意度，倾听客户需求，改进服务方式，使客户对我的工作感到满意和认可。
【完】第2篇示例：资深导游年度工作总结一、工作概况在过去的一年里，我担任资深导游的职务，负责领导旅游团队的日常行程安排和导游工作。
通过对团队成员的有效指导和协作，我成功地带领团队完成了每一次旅游行程，让游客留下了美好的回忆。
导游个人年终工作总结6篇
导游个人年终工作总结6篇第1篇示例：我要总结一下自己在工作中存在的不足和改进的方向。
在工作中，我发现自己有时候过于关注景点的介绍，而忽略了与游客的互动和沟通。
有时候我也会因为工作繁忙而忽视了自己的身体健康，导致精神状态不佳。
我认为我需要在更好地平衡工作和生活，注重与游客的沟通和互动，保持良好的工作状态。
我还要总结一下自己在工作中所学到的经验和教训。
在过去的一年中，我深刻体会到了团队合作的重要性。
只有和同事密切合作、互相支持，才能更好地完成工作。
我还学会了倾听他人意见，虚心接受批评和建议，不断完善自己。
我也认识到了自我管理的重要性，要时刻保持良好的心态，勇于面对挑战，不断提升自己的能力。
过去一年的工作中，我收获颇丰，也面临了不少挑战和困难。
但正是这些挑战和困难让我不断成长、提升。
我相信在未来的工作中，我会更加努力，更加专注，不断提高自己的工作水平，为更多的游客带来愉快的旅行体验。
希望在新的一年里，我能继续保持对工作的热情和激情，为公司、为游客做出更大的贡献。
【内容到此就结束啦，如需继续可自行添加】。
第2篇示例：我要感谢公司对我的信任和支持，让我有机会成为一名导游。
今年，我有幸参与了多个旅游团的领队工作，带领游客游览了许多著名景点，为他们提供了专业的导游服务。
在不同的旅游线路中，我学到了许多有关历史、文化、风土人情等方面的知识，也结识了许多朋友，为我今后的工作积累了丰富的经验。
我要感谢所有给予我宝贵建议和支持的同事和上级。
在和他们的交流中，我发现了自己在工作中的一些不足之处，并且通过努力和学习得以不断改进和提高。
他们的帮助和鼓励让我更加自信和努力，成为一名更加优秀的导游。
在工作中，虽然遇到了一些困难和挑战，但我坚信只要努力付出，一定能够克服难关。
在一次旅游团的领队工作中，由于天气突变导致原定的行程无法继续，我需要立即调整计划，并妥善安排游客的行程。
在这种情况下，我冷静应对，及时与相关部门和服务商联系，保证了游客的安全和舒适，最终圆满完成了本次旅行。
资深导游年度工作总结范例6篇
资深导游年度工作总结范例6篇篇1一、引言本年度，作为资深导游的我，见证了旅游行业的起伏变化，经历了无数次的挑战与机遇。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以期为未来工作提供宝贵的经验和参考。
二、工作内容及成果1. 团队管理与组织本年度，我成功组织了多次团队旅游活动，从初期的线路规划、团队组建，到行程中的管理与服务，都倾注了心血。
通过有效的沟通与管理，确保团队行程顺利进行，获得了游客的一致好评。
2. 旅游资源开发与维护在资源开发方面，我积极参与新线路的考察与评估，为旅行社拓展了多个优质旅游资源。
在资源维护方面，对现有旅游线路进行了全面梳理和优化，确保游客的游览体验。
3. 游客服务体验优化为提升游客满意度，我注重游客服务细节的提升。
在导游服务过程中，关注游客需求，及时调整行程安排。
同时，与酒店、餐饮等合作伙伴保持良好沟通，确保游客的食宿质量。
4. 市场营销与推广在市场竞争日益激烈的情况下，我积极参与市场营销活动，通过线上线下的宣传推广，提高了旅行社的知名度和影响力。
同时，与旅游平台合作，拓宽了游客渠道。
三、工作亮点与特色1. 创新能力突出在旅游资源开发和市场营销方面，我注重创新，不断探索新的旅游产品和推广方式。
通过引入新技术和新媒体，提升旅游体验，吸引更多年轻游客。
2. 团队合作融洽我积极与团队成员沟通合作，形成良好的团队合作氛围。
通过共同的努力，成功完成各项任务，取得了良好的业绩。
四、工作不足与反思1. 专业知识更新不足随着旅游行业的发展，新的理念和技能不断涌现。
我认识到自己在专业知识方面的不足，需要不断学习和更新，以适应行业的发展变化。
2. 应对突发事件能力待提升在今年的工作中，遇到了一些突发事件，如天气突变、交通延误等，虽然基本解决了问题，但仍需提高应对突发事件的能力。
五、未来工作计划与展望1. 加强学习，提升专业能力未来，我将加强专业知识的学习，不断提高自己的业务能力和素质，为游客提供更加优质的服务。
资深导游年底个人工作总结模板7篇
资深导游年底个人工作总结模板7篇篇1=================引言--随着年底的临近，我作为一位资深导游，也该对自己的工作进行一次全面的总结。
在过去的一年里，我经历了许多挑战和机遇，现在我想分享一下我的工作总结和心得体会。
工作内容----1. 导游服务我主要负责为游客提供全方位的导游服务，包括景点讲解、行程安排、问题解答等。
在过去一年中，我接待了来自世界各地的游客，帮助他们更好地了解当地的文化和历史。
2. 团队管理作为一位资深导游，我也负责管理一支导游团队。
我协助团队成员解决工作中遇到的问题，提供必要的培训和支持，确保他们能够提供高质量的导游服务。
3. 客户服务我始终坚持以客户为中心的服务理念，注重提高客户满意度。
通过收集和分析游客反馈，我不断改进自己的服务质量和水平。
工作成果----1. 成功接待大量游客在过去一年中，我成功接待了来自各个国家和地区的游客，总数超过XX人次。
通过我的专业讲解和细致服务，游客们对当地的文化和历史有了更深入的了解。
2. 提供高质量的导游服务我始终注重提高自己的专业素养和服务质量。
在导游服务过程中，我能够流利地使用多种语言进行讲解，并针对不同游客的需求提供个性化的服务。
3. 获得游客的高度评价通过我的努力和不懈追求，我获得了大多数游客的高度评价。
他们在网上留下了大量的正面评价，为我的工作增添了光彩。
工作亮点----1. 专业素养的提升在过去一年中，我不断提升自己的专业素养和语言能力。
通过参加专业培训和学习新知识，我更好地满足了游客的需求，提供了更加专业的导游服务。
2. 个性化服务的提供我注重提供个性化的导游服务。
根据游客的不同需求和兴趣，我会制定专门的行程安排和讲解内容，确保每位游客都能获得满意的体验。
3. 团队管理的优化作为一位团队管理者，我注重团队成员的培训和团队协作。
通过定期的培训和团队建设活动，我提高了团队的整体素质和合作水平，为提供高质量的导游服务奠定了基础。
导游年度个人工作总结范文5篇
导游年度个人工作总结范文5篇篇1================一、前言本年度是我从事导游工作的又一重要年头。
作为一名资深的导游，我时刻意识到职业的重要性和挑战。
我不断提升自己，追求卓越，希望能更好地服务于广大游客，实现自身价值和贡献。
以下是本年度导游工作的详细总结。
二、工作概况本年度的核心工作内容主要集中在以下几个方面：导览解说、服务质量管理、游客满意度调研、文化宣传与团队建设等。
其中导览解说是我工作的基础，通过丰富的知识储备和生动的解说，让游客更好地了解和体验旅游目的地。
同时，我也注重服务质量管理，确保游客在旅行过程中享受到优质的服务。
三、重点成果1. 导览解说工作---------本年度我主要负责了多条旅游线路的导览解说工作。
成功完成XX 次导游任务，涵盖历史古迹、自然风光和现代人文景观等多个领域。
通过生动的解说和丰富的知识展示，得到了广大游客的好评。
同时，我还积极参与专业培训，提升了解说技能和专业知识水平。
2. 服务质量管理---------在服务质量管理方面，我严格执行工作流程和规范操作，确保游客的安全和舒适。
通过及时反馈和解决游客的问题和需求，提高了服务质量。
此外，我还积极参与服务质量评估和反馈机制的建设，为提升整体服务质量提供了有益的建议和意见。
3. 游客满意度调研----------本年度我开展了多次游客满意度调研活动，通过问卷调查和口头访谈的方式收集游客的意见和建议。
结果显示，游客对我工作的满意度达到了XX%，这为我今后的工作提供了宝贵的参考和经验。
四、遇到的问题与解决方案------------在工作中遇到的主要问题包括：游客需求多样化、工作压力大等。
针对这些问题，我积极学习和掌握更多的导游技能和知识，提升自己的专业素养；同时加强与游客的沟通，了解他们的需求，提供个性化的服务；此外，我还注重调整工作状态，保持良好的心态和身体素质。
五、自我评估/反思---------回顾本年度的工作，我认为自己在专业知识储备和人际交往能力方面取得了一定的进步。
资深导游个人年终工作总结(精选3篇)
资深导游个人年终工作总结（精选3篇）2024资深导游个人年终工作总结篇1导游职业与其他职业有一个显著的不同，那就是导游必须与客人朝夕相处，这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。
从某种意义上可以这么讲，导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱，她不仅仅只被看成一份工作，而更应该被珍视为一个值得终身追求的事业。
虽然干导游这行并非我的初衷，然而很快我就发现：自己是适合干导游这一行的，因为我喜欢这个职业。
细细总结自己20xx年带团的成功之处，大致如下。
1、通过多年的工作实践，我深深的体会到，取得了导游证，并不代表我就永远是一个合格的导游员，而是要不断的的学习、充实、提高。
在旅游者的眼中，导游员应该是无所不知的“万事通”。
导游服务是知识密集型的高智能的服务工作，丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工作的前提。
随着改革开放，我国社会经济的高速发展，文化内涵在不断地丰富、知识更新的节奏在不断的加快，作为一个导游员就要“与时俱进”，永远保持积极的求知欲，以适应社会进步和发展的需求。
更重要的是。
我们自己千万不敢把自己当成“万事通”，要保持谦虚谨慎的态度，要切记“学海无涯”、“学无止境”，“人外有人，天外有天”，“三人行，必有我师”。
2、要时刻牢记导游的职责，认真学习《导游人员管理暂行规定》和《卡瓦格博国旅散客中心的导游管理条例》，努力的实施好旅游接待计划，做好联系游客、协调各种关系、认真讲解等服务工作。
坚持“宾客至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务原则细致、耐心、周到的做好导游服务工作。
一切工作以旅游者为出发点，以服务为出发点，时刻考虑旅游者的利益和要求，绝不拒绝游客的合理合法要求。
服务过程中要坚持“为大家服务”的原则，不能有亲疏之分，厚此薄彼，对每个游客都热情、周到、友好、尊重，不偏不倚、一视同仁;坚持“合理而可能”的原则，在旅游服务过程中，时刻关注游客的情绪变化，耐心倾听旅游者的意见、要求，冷静分析、仔细甄别，合理又能实现的，就努力的去做，如果没有作好或是已经错过机会，就想办法及时弥补，以求限度的达到游客的满意。
资深导游年度个人工作总结模板5篇
资深导游年度个人工作总结模板5篇篇1=====================一、背景概述-------在过去的一年里，本人作为资深导游，致力于提供优质的旅游服务，不断追求专业水平的提升。
本总结旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来发展方向。
二、工作内容及成果---------1. 行程设计与规划在过去的一年中，我主导完成了多个旅游团队的行程设计与规划工作。
针对每个团队的特点和需求，我制定了个性化行程，确保每位游客都能得到满意的体验。
结合季节特点和热门景点的情况，合理安排行程时间，最大化游览效率。
通过与各大景区的沟通合作，争取到了专属优惠政策，为客户提供了更加实惠的旅游体验。
2. 游客接待与服务在服务方面，我始终秉持客户至上的原则。
无论是接待国内还是国际游客，我都能够流利使用多种语言进行沟通。
在导游服务过程中，我注重细节，始终保持热情、耐心的服务态度。
针对老年人和儿童等特殊群体，提供定制化的关怀服务。
此外，我还积极参与解决游客在旅途中遇到的各种问题，确保行程顺利进行。
3. 团队管理与协作作为资深导游，我在团队管理和协作方面也积累了丰富的经验。
与司机、景区工作人员等紧密配合，确保各项服务无缝衔接。
在团队内部，注重营造积极向上的氛围，组织各种团建活动，增强团队凝聚力。
对于团队成员的建议和意见，我始终保持开放态度，及时进行调整和改进。
4. 专业知识更新与提升为了不断提升自己的专业素养，我积极参加各类培训课程和研讨会。
通过不断学习，掌握了最新的旅游行业动态和专业知识。
此外，我还利用业余时间阅读了大量与旅游业相关的书籍和资料，提升自己的知识储备。
三、遇到的问题及解决方案------------1. 景点拥堵问题在过去的一年里，部分热门景点出现了严重的拥堵问题。
针对这一问题，我及时调整行程安排，选择游客较少的时段进行游览。
同时，加强与景区的沟通，争取更多的专属资源和服务。
2. 游客需求多样化随着旅游市场的不断发展，游客的需求也日益多样化。
导游个人年终总结精选5篇
导游个人年终总结精选5篇年终总结是为了总结经验，吸取教训，一个年终总结的意义就在于可以积累更多的工作经验，下面是本店铺为您分享的导游个人年终总结精选5篇，感谢您的参阅。
导游个人年终总结篇1掐指一算做导游已2年有余，其间有酸也有甜。
曾经试图放弃，却有千般理由选择继续，为了继续而毅然选择加入XX旅游总公司，希望自己理想的翅膀再次翱翔。
接下来20XX年五月的时候带了一次青岛团，由于这次预备并不是很充分，又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感，不过，也让我学习到了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，以下是我带团来的大致小结：1、熟悉线路：团前预备一定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。
2、服务工作要热心，细心：非凡是旺季，一定要提醒旅游注重事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，游览注重要守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。
导游若在事先有个铺垫，效果就会好很多。
3、注重协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。
4、导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。
导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
5：书到用时方恨少，导游所知道的知识必须广泛，因此要不断的学习，给自己充电。
每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。
6：维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或碰到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。
7：最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满足的答复。
所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。
导游年终的个人的总结7篇
导游年终的个人的总结7篇篇1时光荏苒，一年的时间即将过去，回首过往，感慨万千。
我作为导游，深刻认识到导游工作的重要性，也意识到自己肩负的责任。
在这一年里，我努力工作，不断学习，取得了一些成绩，但也存在一些不足。
现在，我将对这一年的工作进行总结，以便更好地反思和改进。
一、工作成绩1. 接待游客方面在这一年里，我接待了来自世界各地的游客，其中包括许多外国游客。
通过我的介绍和讲解，他们更好地了解了中国的文化和历史。
我也积极与游客沟通，了解他们的需求和意见，以便更好地提供服务。
2. 景点讲解方面作为一名导游，我深知景点讲解的重要性。
因此，我不断学习，提高自己的专业知识水平，以便更好地为游客讲解景点背后的历史和故事。
我也注重讲解的生动性和趣味性，让游客在轻松愉快的氛围中了解景点信息。
3. 团队管理方面作为一名导游，我不仅需要关注自己的工作表现，还需要关注整个团队的工作情况。
在这一年里，我积极参与团队管理，与团队成员相互协作，共同完成接待任务。
我也注重培养团队成员的专业素养和服务意识，提高整个团队的服务水平。
二、工作不足1. 语言能力有待提高虽然我具备较好的普通话水平，但在与外国游客交流时，我的外语水平还有待提高。
在接下来的工作中，我将加强外语学习，提高自己的语言能力，以便更好地为外国游客提供服务。
2. 专业知识有待加强尽管我具备丰富的景点知识，但旅游行业在不断发展，新的景点和旅游方式不断涌现。
因此，我需要不断学习新知识，加强自己的专业知识储备。
3. 服务态度有待提升虽然我始终以热情周到的态度为游客服务，但有时候还会因为工作压力或其他原因出现服务态度不佳的情况。
在接下来的工作中，我将继续保持热情周到的服务态度，同时注重调节自己的情绪和心态，以更好地为游客服务。
三、未来展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业素养和服务意识。
具体而言：1. 加强语言学习：提高外语水平，特别是英语和西班牙语，以便更好地为外国游客提供服务。
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工作汇报/工作计划/导游工作总结
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-ZJ-009075
20XX资深导游年终个人总结Personal summary of 20XX senior tour guide at the end of the year
20XX资深导游年终个人总结
2017即将到来，作为在这个行业从事导游工作近6年来，从来没有做过一次总结，总是在实践和实验中成长，每个人都希望自己能比别人优秀，能做一个让别人认可的人，但是从我的工作来看，确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情，或许比其他工作看起来风光，但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?
今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦，我深深的知道，做我们这个行业的，起早贪黑，有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上，还要带着客人游山玩水的心情，都说付出和收入是成正比的，但是在我们这个旅游的潜规则的带领下，哪里公平?没有稳定的收入，没有固定的工作，没有保障，那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿，但是因为个人喜欢这个职业，也热爱这个工作，一直坚持到现在，也是今年才找到组织，希望在明年会有好的发展吧!
说说我的带团经历吧!说实话，没啥值得炫耀的经验，只能说是一种互相学习吧!从20xx年拿上导游证的这一刻，我觉得自己是个导游工作者，我可以去很多自己没有去过的城市玩，可以免费进入各个景区，自己真的高兴的不得了，但是刚拿上导游证，没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作，当时心情直接跌到谷底，经过一个多月，同学之前有比我更早进入旅行社工作，我便找到一份工作，
但是这份工作我只做了一个月，因为我没有记住他们单位的电话号码，也更别说带团了。
我知道自己必须充实自己，多学习，才能够很快进入到这个行业，第二个工作单位，我去了之后只是让我看资料啊，学习，也没有让我带团，我觉得自己很没用，正好赶上旅游旺季到来，导游全部都出外带团了，社里让我带团，去的第一个地方是六盘山，是要我把团带到固原和那边的导游交接工作，呵呵，真的很生气，我觉得自己完全可以全部带完，然而单位出于团队质量的问题，毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来，这就是我开始了导游生涯的第一个团队，客人都很好，我上车虽然很紧张，但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气，也锻炼了我的胆量，虽然没有完整的带完这个团队，我其实还是很感谢旅行社的领导，让我出团了，但是这份工作工资收入太低，我没坚持很久就不干了。
第三份工作，那就是进入国旅的那一年，对我的培养和锻炼，让我正式加入了宁夏地接导游的队伍，我也认识了比我年长一些的导游前辈，我很荣幸，社里一系列的培训，让我很快的成长，我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起，我发现自己的知识实在是太少了，有的时候客人问到的问题真的是回答不上来，我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识，经过了几年的历练，我开始赚钱了，觉得这个工作还是很不错的，便一如既往的向前走。
现在从国旅出来了，我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们，要不是国旅，我可能也就坚持不到现在。
从20xx年开始选择做兼职，我算不上是优秀导游，觉得只要所有团队不被投诉，只要我用心来对待我接待的客人，我能赚一些钱够自己花就还不错了，但是我同时听到很多优秀导游的故事，我也想像他们一样，可是我一直默默无闻，
20xx年以前的客人很友好，根本别说是投诉了，他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣，说我们这里的导游实在，诚实，不知道从什么时候开始，网上就有关于导游欺客宰客，导游殴打客人，导游等等不好的传闻，这对我们的影响太大了，我们极力再维护宁夏旅游的形象，我们西部旅游发展慢，起步晚，我们导游的整体素质不是很高，但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法，我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。
今年我带团接受投诉三次，第一次投诉原因是因为旅行社为了降低成本，雇佣不是旅游车队的车子接待游客，去了西宁，司机不认识路，我与司机再车上争吵路是否走错等等的事情，客人是无罪的，但是导游应该要和司机、全陪、领队互相沟通合作才能避免这些事情的发生，也就不会有投诉了，在这个投诉问题里我也是冲动了，所以说冲动是魔鬼，我被旅行社扣了500元钱，我要反映的问题是旅行社降低成本可以，但是不要再用不认识路的司机了，这对我们导游工作实在是一个很大的影响。
第二次投诉，是我没有核对住宿的宾馆，因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较，结账的时候和餐厅发生了一些争吵，我出于好心要全陪先带着其他客人回酒店休息，但是拿错了房卡，本来是兰花花的新酒店，最后住进了旁边的旧酒店，客人都住进去以后发现房子不是他们那个标准，便要求换房，把睡梦中的人都叫了起来，换了房子，第二天也把我给换了，这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误，做我们这个工作，就要时刻保持一个兴奋的状态，对任何环节都要提前落实好，疏忽大意是最不可取的，我也损失了将近2017块钱，因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。
第三次投诉，我只带了一个人，真的是更不应该被投诉的，原因是我没有一直陪着客人，把人家冷落了，
天哪，什么样的投诉都能成立，这个更提醒了我，作为宣传我们宁夏的使者，一个人也要把她当成是上帝，别看人少了，赚不到钱了，就粗心大意，话说，别拿村长不当干部，现在的客人真的是花钱不花钱都是大爷，不管你用什么办法把她陪舒服了，高兴了就ok了。
处理了这个投诉，我不仅写了检讨书，甚至还被社里扣了三个月的工资，我现在签了合同还是被停薪留职的处分，我觉得很不公平，但是我是一名导游，我要为旅行社维护更多的客户，因为我，可能社里损失了就不只是一个客户这个问题了，我只能接受了。
总之做导游工作，除了你有渊博的知识，还得处理好你和客人，你和旅行社，你和家人所有的问题，虽然你不是神，但是你必须知道这是你得职责，不想被社会淘汰，你就要天天爬在电线杆上等着被电死，要不你连电线杆都没摸到，就已经死了，学着做第一个吃螃蟹的人，只有有十分的信心，才能做成九分得成绩。
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