2019年上半年自来水公司工作总结及下半年工作要点
原创自来水公司半年工作总结5篇

原创自来水公司半年工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中,我们自来水公司在市委、市政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“服务人民、奉献社会”的宗旨,切实抓好供水生产和服务工作。
现将半年来的工作进行总结。
二、上半年工作总结(一)安全生产工作上半年,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全操作规程,切实抓好安全生产工作。
通过加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。
同时,加强日常安全检查和隐患排查工作,及时发现并处理潜在的安全隐患。
此外,我们还积极配合相关部门开展安全生产活动,如开展“安全生产月”活动,提高员工的安全生产意识。
(二)供水生产工作上半年,我们按照市委、市政府的要求,切实抓好供水生产工作。
通过加强生产调度和监测,确保供水系统的稳定运行。
同时,加强水质检测和监控工作,确保供水水质符合标准。
在高峰期和特殊情况下,我们还采取了临时措施,保障了供水需求。
(三)服务工作上半年,我们始终坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨,切实提高服务质量。
通过加强服务意识和态度教育,提高员工的服务水平。
同时,加强与客户沟通和服务反馈工作,及时处理客户投诉和建议。
我们还积极推行便民服务措施,如开展网上缴费、预约维修等服务,提高了客户的满意度。
三、存在的问题和不足在上半年工作中,我们也存在一些问题和不足。
一是安全生产工作仍然存在一些薄弱环节,需要进一步加强管理和培训;二是供水生产工作中还存在一些技术难题需要攻克;三是服务工作中还存在一些不到位的地方需要改进。
针对这些问题和不足我们将采取以下措施加以改进:一是加强安全生产管理和培训提高员工的安全意识和操作技能;二是加强技术攻关解决供水生产中的技术难题;三是加强服务管理和培训提高员工的服务水平。
四、下半年工作计划(一)安全生产工作下半年我们将继续加强安全生产工作一是进一步完善安全生产管理制度和操作规程严格执行安全操作规程;二是加强日常安全检查和隐患排查工作及时发现并处理潜在的安全隐患;三是加强员工安全教育和培训提高员工的安全意识和操作技能;四是积极配合相关部门开展安全生产活动如开展“安全生产周”活动等提高员工的安全生产意识。
最新市自来水公司2019年上半年工作总结及下半年打算-范文精品

市自来水公司2019年上半年工作总结及下半年打算市自来水公司2019年上半年工作总结及下半年打算2019年,我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下,以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的十七大报告精神为指导,认真贯彻落实党的十七届三中全会、区九届七次全会精神,认真贯彻落实党的路线方针政策,深入开展实践科学发展观活动,以“安全、高效、优质、文明”供水为目标,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践“三个代表”,“三个文明”建设取得了显著成果。
一、以人为本,狠抓队伍建设1.内强素质,领导作表率。
公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。
公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
2.深入开展党风廉政,反腐倡廉建设。
坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。
公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度,公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”,常敲警钟,防微杜渐。
坚持抓民主管理和科学决策。
对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证,按照民主议事的原则,实行班子集体讨论决定。
建立和健全制度,落实责任。
公司与各科室签订了《市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
4.营造宽松的学习环境,建立激励员工学习的长效机制。
征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5.本月底,公司女工到市计生站进行妇检,妇检率达100%。
二、深入学习实践科学发展观,不断提高供水服务理念1.今年来,在各级党委、政府和上级部门的部署下,开展了学习实践科学发展观活动,通过组织学习讨论,写心得体会,广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识,增强了服务意识和责任感。
自来水公司半年工作总结范文5篇

自来水公司半年工作总结范文5篇第1篇示例:自来水公司半年工作总结时间匆匆流逝,转眼间又到了自来水公司的半年总结时刻。
回顾这半年的工作,我们取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
在这里,我要做一份半年工作总结,希望能够吸取经验教训,为未来的工作提供参考和指导。
我们来看一下这半年来取得的成绩。
在这段时间里,我们不断加强了对自来水管网的维护和管理工作,确保了自来水供应的质量和安全。
我们还通过开展各种宣传活动,提升了用户对自来水质量的认知和满意度。
我们还完善了自来水计量收费系统,提高了收费的准确性和及时性。
我们在这半年里取得了一些阶段性的成果,为公司的发展奠定了坚实的基础。
不过,我们也要看到,这半年里也存在一些问题和困难。
首先是自来水管网的老化和漏水问题依然比较严重,需要进一步加大维护力度。
其次是自来水质量监测体系还不够完善,需要加强数据采集和分析。
自来水计量收费系统还存在一些漏洞和不完善之处,需要及时修复和改进。
我们的工作还存在很多不足之处,需要进一步努力和改进。
对于未来的工作,我们需要继续努力,进一步完善管网维护和管理体系,提高自来水供应的质量和安全。
我们还要加强对自来水质量的监测和评估,确保自来水符合相关标准和要求。
我们需要进一步提升自来水计量收费系统的准确性和及时性,确保用户的权益得到保障。
我们要不断改进和提高工作水平,为市民提供更好的自来水服务。
在半年总结中,我还要特别感谢全体员工对工作的辛勤付出和努力工作。
在接下来的日子里,希望大家能够继续保持团结合作,共同努力,为公司的发展和市民的生活质量做出更大的贡献。
让我们携手并进,共同开创更加美好的明天!这半年来的工作取得了一些成绩,也存在一些不足之处。
在未来的工作中,我们要继续努力,不断改进和提高工作水平,为市民提供更好的自来水服务。
让我们共同努力,开创自来水公司的美好未来!第2篇示例:自来水公司半年工作总结一、工作成绩1.水质监测合格率提高在过去半年里,我们严格按照相关标准对自来水的水质进行监测,确保水质符合国家卫生标准。
自来水公司上半年工作总结范文

自来水公司上半年工作总结范文随着上半年的结束,我们自来水公司全体员工团结一致,共同努力,在水量供应与调度、水质监测与控制、设备维护与更新、客户服务与反馈、安全管理与应急、节能减排与环保、团队建设与文化等方面取得了显著的成果。
下面将对这些方面的工作进行详细的总结。
一、水量供应与调度在过去的六个月里,我们根据市场需求和气候变化,科学合理地安排水量供应与调度。
通过加强与气象、农业、工业等部门的沟通协作,我们成功地预测了用水高峰和干旱期,并提前做好了相应的应对措施。
同时,我们优化了水厂和泵站的运行模式,提高了供水效率,确保了供水稳定性。
二、水质监测与控制水质是自来水公司的生命线。
我们始终坚持严格的水质监测与控制措施,定期对水源、水厂出水、管网水进行全面检测,确保水质符合国家标准。
同时,我们加强了对水源地的保护,减少了污染源对水质的影响。
此外,我们还积极引进新技术、新设备,提高了水质检测的准确性和效率。
三、设备维护与更新设备是保障供水安全的关键。
我们高度重视设备的维护与更新工作,定期对供水设备进行检查、维修和保养,确保设备处于良好的运行状态。
同时,我们根据设备的使用情况和市场需求,积极引进先进、高效、节能的设备,提高了供水能力和供水质量。
四、客户服务与反馈我们始终坚持“以客户为中心”的服务理念,不断提高客户服务水平。
通过加强与客户的沟通联系,我们及时了解客户的需求和意见,并积极改进服务措施。
同时,我们还建立了完善的客户反馈机制,对客户的投诉和建议进行及时响应和处理,提高了客户满意度。
五、安全管理与应急安全是供水工作的重中之重。
我们始终坚持“安全第一”的原则,加强了对供水设施的安全管理和防护。
通过完善安全管理制度和应急预案,我们提高了应对突发事件的能力和效率。
同时,我们还加强了对供水设施的日常巡查和维护保养,及时发现和排除安全隐患。
六、节能减排与环保在当前全球环保意识日益增强的背景下,我们积极响应国家号召,加强节能减排和环保工作。
2019年最新自来水公司度上半年工作总结范文工作总结文档【七篇】

====工作总结范文精品文档====节水办2019年上半年工作总结及下半年工作安排12019年上半年,我办在市委、市政府和市城管局的正确领导下,紧紧围绕三创一办的工作要求,以建设资源节约型社会、建设生态文明城市、创建国家节水型城市,努力实现水资源可持续利用的目标,较好的完成了上半年各项工作,现将2019年上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下:上半年工作总结一、业务工作总结(一)计划用水管理工作。
为加强计划用水管理,与市供水总公司联系并提供用户详细信息,对连续3个月水量达到100立方米以上的用户统一纳入计划管理,并与用户签订计划管理责任书;实行计划用水动态管理,并开发动态计划生成系统,对用水户实行人性化管理;对教育、酒店、桑拿洗浴、工业园区等用水单位进行清理,实行更加科学的计划管理;拆分贵州师范大学、贵州工业大学等单位40余块水表,实行单表计划管理,以免用户造成更多的超计划;完成2019年计划年审工作。
(二)施工用水管理。
办理施工用水证29家,施工用水证延期59家,施工用水证注销20家。
(三)自备水资源管理。
为加强自备水源单位管理,保护水资源,要求自备水源单位在2019年8月30日前安装用水计量仪表,并对自备水源单位实行计划考核管理,实现自备水源单位用水超计划超定额累进加价收费。
(四)举办2019年度法律法规、创建活动、水平衡、水质管理培训班。
(五)完成省军事体育运动学校、贵阳职业技术学校等十家水量平衡测试验收工作,完成“三同时”管理单位审核27家。
(六)节水工作实现数字化管理。
为树立政府职能部门窗口单位良好形象,创建群众满意窗口单位,方便计划用水户办事,我办开发先进的节水管理系统,并设置了触摸屏——贵阳市非居民计划用水查询系统(节水介绍、用户信息、办事指南、政策法规、联系我们等)放置在办业务科及市供水总公司收费大厅;不断更新节水网站,将创建水平衡计划年审等业务相关通知、表格上传节水网,方便用户随时查询;在服务器设置共享文件,实现数据局域网共享,提高办事效率及透明度。
自来水公司半年工作总结9篇

自来水公司半年工作总结9篇第1篇示例:自来水公司半年工作总结自来水公司作为城市基础设施建设的重要组成部分,肩负着为市民提供清洁、安全、方便的饮用水的使命。
在过去的半年里,自来水公司全体员工团结协作,努力工作,取得了一定的成绩。
现在,我将对公司过去半年的工作进行总结,为今后的工作指明方向。
自来水公司在过去半年里完成了一系列设施维护和改进工程。
在公司领导的正确决策下,我们对管网进行了全面检修,及时发现并修复了一些老化管线,保障了供水的稳定性。
我们还对水厂进行了设备升级和改进,提高了水质监测和处理的能力,确保了供水的安全性。
这些工作的顺利完成,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。
在服务方面,自来水公司在过去半年里也取得了一定的进步。
我们对供水管网进行了调整和优化,解决了一些地区的供水压力不足的问题,改善了供水的质量和稳定性。
我们还加强了对用户的宣传教育工作,提高了市民对用水的节约和保护意识。
这些工作的开展,促进了供水服务水平的整体提升,提升了公司的公信力和市民的满意度。
自来水公司在环保方面也做出了积极的努力。
我们加强了污水处理设施的建设和运营管理,确保了水环境的清洁和健康。
我们还推广了用水管理的技术手段,减少了供水过程中的漏水和浪费现象,提高了用水资源的利用效率。
这些工作的开展,凸显了自来水公司的社会责任感,为推动可持续发展做出了积极贡献。
自来水公司在员工队伍建设方面也做出了一些努力。
我们加强了对员工的培训和引导,提高了员工的专业水平和服务意识。
我们还优化了公司的管理机制,建立了更加科学高效的工作流程,提高了公司的整体运作效率。
这些工作的开展,为公司的未来发展奠定了人才和管理的基础。
自来水公司在过去半年的工作中取得了一些阶段性成果,但也存在一些不足之处。
在今后的工作中,我们要进一步完善供水设施,提高供水服务水平,加强环保工作,优化公司内部管理,为市民提供更加优质的用水服务。
希望全体员工继续团结奋进,共同为公司的发展贡献力量,为城市的水环境和生活水平做出更大的贡献。
自来水公司年上半年工作总结6篇

自来水公司年上半年工作总结6篇第1篇示例:自来水公司是负责城市居民生活用水供应的重要单位,承担着保障市民生活用水安全的重要责任。
在过去的一年里,自来水公司在市场竞争激烈的情况下,稳步发展,努力提高服务质量和管理水平。
下面就对自来水公司年上半年的工作进行总结。
在上半年的工作中,自来水公司积极开展各项工作,围绕提供优质的供水服务,不断改进和完善工作机制和服务方式。
在供水方面,公司加强了管网的维护和改造工作,保障供水质量,提高了供水稳定性和安全性。
公司还加大了新水源的开发力度,确保市民用水需求得到满足。
在管理方面,自来水公司注重提高员工的综合素质和服务意识,加强了对员工的培训和考核工作,提高了员工的服务水平和专业能力。
公司还加强了内部管理的规范化和制度化建设,建立健全了各项管理制度和流程,提高了工作效率和管理水平。
在社会责任方面,自来水公司积极参与各种公益活动,承担社会责任,回馈社会。
公司加大了对贫困地区的扶贫帮困工作,为贫困地区居民提供清洁安全的饮水,改善他们的生活环境。
公司还加大了对环境保护工作的投入,加强了对污水处理的监管和管理,推动了城市环境的改善。
在市场开发方面,自来水公司积极开展市场调研和营销推广工作,加强了与客户的沟通和合作,提高了客户满意度和忠诚度。
公司推出了一系列优惠政策和服务举措,吸引更多的客户选择自来水公司的服务,拓展了市场份额。
自来水公司在年上半年的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
下半年,公司将继续加大投入,加强内部管理,优化服务质量,创新发展模式,努力提高公司整体竞争力,为市民提供更好的供水服务。
相信在社会各界的支持和帮助下,自来水公司必将取得更大的发展成就,为城市发展和居民生活做出更大的贡献。
第2篇示例:自来水公司是市政公用事业的重要组成部分,承担着为市民提供清洁饮用水的重要责任。
今年上半年,我公司在市政领导的正确指导下,全体员工团结一心,积极进取,取得了一系列显著成绩,为保障市民生活质量做出了积极贡献。
自来水公司2019年上半年工作总结及下半年工作重点

自来水公司2019年上半年工作总结及下半年工作重点自来水公司2019年上半年工作总结及下半年工作重点今年是我省五水共治工作的巩固年、关键年、深化年和冲刺年,也是我县供水事业的奋战年。
在保证安全生产,优质供水优质服务的同时,自来水公司积极投入保供水、抓节水的五水共治大会战中,现将半年度工作总结如下:一、上半年完成主要工作(一)主要经济指标完成情况1、完成供水量1284万吨,其中壶山水厂820万吨、清溪水厂413万吨、王宅水司51万吨。
2、累计水费回收率98.81%。
3、产销差率为11.75%,漏水率11.33%。
4、新装自来水用户1411户,其中农村开户543户,城区开户420户。
一户一表改造522户,其中农村改造448户,城区改造74户。
计费总表总计83955只,其中总公司73400只,王宅水司10555只。
(二)加快基建项目建设,提升供水保障1、县城乡引供水工程:上半年完成今年工程进度40%,完成引水管道敷设17千米,壶山水厂二期扩建工程完成综合池、变配电房、污泥脱水机房、污泥浓缩池的土建主体,新建滤池和反冲洗泵房的基础工程。
2、一户一表改造:上半年累计完成522户。
3、管道工程建设:上半年完成管网建设6.5公里,总投资151万元。
其中包括科技园DN200和DN150供水工程、百花山工业区芙蓉路DN200供水工程、王宅镇山里-周岗-里坞PE110供水工程、塔塘村DN300和PE110供水工程。
4、管道工程改造:上半年完成管网改造6公里,总投资17万元,包括污水管网收集系统二期工程下邵村段DN150供水管网迁移改造工程、端村新村DN150管网改造工程、环城北路至环城东路DN300管网改造工程。
(三)加大检漏抢修力度,严控漏水率上半年公司投入8万余元增置听漏设备,巡查DN800引水管线40余次;并加强对城区老旧管网的夜间检漏工作,共查出暗漏点14处,挽回年漏水量22万吨。
上半年供水设施抢修2658次,其中DN100以上管道维修117次。
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2019年上半年自来水公司工作总结及下半年工作要点
XX年,我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下,以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神为指导,认真贯彻落实党的xx届三中全会、区九届七次全会精神,认真贯彻落实党的路线方针政策,深入开展实践科学发展观活动,以“
安全、高效、优质、文明”供水为目标,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践“三个代表”,“三个文明”建设取得了显着成果。
一、以人为本,狠抓队伍建设
1.内强素质,领导作表率。
公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。
公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到”,领导班子成员和党员干部必须在三个文明建设中起表率作用。
2.深入开展党风廉政,反腐倡廉建设。
坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。
公司党总支部和各支
部坚持“三会一课”制度,公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”,常敲警钟,防微杜渐。
坚持抓民主管理和科学决策。
对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证,按照民主议事的原则,实行班子集体讨论决定。
建立和健全制度,落实责任。
公司与各科室签订了《市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程责任书》。
3.继续设立市自来水公司市民素质教育学校,成立了相应的工作领导小组,制定了《市自来水公司XX年学习培训计划》与《市自来水公司XX年学习培训计划实施方案》,规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间,印发了学习资料1000多份。
举办了学习“四项监督制度”培训班,开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。
4.营造宽松的学习环境,建立激励员工学习的长效机制。
征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5.本月底,公司女工到市计生站进行妇检,妇检率达100%。
二、深入学习实践科学发展观,不断提高供水服务理念
1.今年来,在各级党委、政府和上级部门的部署下,开展了学习实践科学发展观活动,通过组织学习讨论,写心得体会,广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识,增强了服务意识和责任感。
2.不断完善管理制度,降损增效,一方面加强输差管理、降。