市邮政局工会工作总结2020年工作安排
2024年邮政工会工作总结样本（3篇）
2024年邮政工会工作总结样本在县总工会以及省、市局工会的坚强领导下，本局工会工作在____的激励下，取得了显著成就。
工会组织在邮政系统的改革、发展、稳定进程中，发挥了不可或缺的促进作用。
工会工作在原有成就的基础上再上新台阶，职工的主人翁意识得到进一步加强，企业的经济效益持续提升，为社会提供了优质高效的服务，为地区邮政事业的发展贡献了重要力量。
以下是对过去一年职工之家建设活动的简要回顾：一、本局着力加强基层工会建设，推动企业健康发展。
通过对基层工会的整顿与建设，实现了工会工作的规范化、制度化。
持续开展职工之家建设活动，提升基层工会的活力和整体工作水平，使工会在推动改革、促进发展、维护稳定的大局中发挥更大作用。
职工之家建设活动深入开展，工会工作实现了年初有计划、年中有检查、年末有总结的目标，既建好了“大家”，也关心了职工的“小家”。
全局共有____个工会小组，其中表现良好或较好的工会小组占比超过____%，会员和职工群众对工会的信任度超过____%。
二、工会工作始终坚持以维护职工合法权益为核心。
根据《职代会条例实施细则》，本局工会不断完善职代会制度，确保企业重大决策经职代会审议通过，充分发挥职工代表的民主管理、民主监督职能。
年初职代会上，行政与工会签订了双保合同，并与全局____余名劳务工签订了劳动合同，合同履行率达到____%，有效维护了职工的合法权益。
推动局务公开，保障职工的知情权。
在关注职工经济利益的把职工关心的热点问题作为工作的切入点。
每年为每位职工投入家庭保险____元，坚持走访慰问制度，今年为困难职工及患病职工补助____元。
在非典型肺炎疫情期间，局工会拨款____余元用于防治工作，并为职工配备了必要的防护用品，确保了职工的身体健康和安全。
三、紧密围绕企业的中心工作，针对邮政通信生产的难点、重点，积极开展各类劳动竞赛活动。
在____储蓄短途攻关赛中，工会与行政领导紧密配合，动员全体职工积极参与，确保竞赛活动取得实效。
邮政工会工作总结8篇
邮政工会工作总结8篇第1篇示例：随着全球经济的不断发展，邮政行业作为国家基础设施之一扮演着至关重要的角色。
邮政工会作为保障邮政行业从业人员权益的组织，在这一过程中发挥着不可或缺的作用。
下面就对今年邮政工会的工作进行总结，展望未来的发展方向。
1. 今年工会工作回顾今年工会工作侧重于维护邮政从业人员的合法权益，提升员工福利待遇以及促进良好的劳资关系。
具体来说，我们开展了以下工作：（1）维护员工权益。
我们积极协调解决员工在工作中遇到的问题，包括工资待遇、工作环境、安全保障等方面的困难。
在与企业协商中，我们始终把员工的利益放在首位，为员工争取更好的工作条件。
（2）提升员工福利待遇。
我们通过与企业谈判，成功为员工争取到了更多的福利待遇，包括加薪、调整工作时间等方面的权益。
这些措施不仅提升了员工的生活质量，也增强了员工对企业的归属感。
（3）促进劳资关系和谐。
我们积极倡导建设和谐的劳资关系，通过开展各种活动增进员工之间的沟通与理解，提高员工满意度和忠诚度。
我们也加强了与企业的合作与协作，共同推动企业的发展壮大。
2. 展望未来工会工作未来，我们将继续致力于为邮政行业从业人员争取更多的权益与福利，推动邮政行业的健康发展。
具体来说，我们将重点关注以下几个方面的工作：（1）加强组织建设。
我们将进一步完善工会组织建设，提升工会的凝聚力与影响力。
通过加强与基层工会的联系，建立起更加紧密的合作关系，推动工会事业不断向前发展。
（2）提升服务能力。
我们将不断提升工会的服务能力，为员工提供更加全面、专业的服务。
包括开展职业培训、健康检查、法律援助等方面的工作，为员工的成长与发展提供有力支持。
（3）促进企业发展。
我们将积极参与企业的发展规划与决策，为企业创造更好的发展环境。
我们也将通过开展各种活动，激励员工的创新与进取精神，共同推动企业实现更大的发展目标。
邮政工会作为维护从业人员权益的重要组织，将继续发挥其作用，为构建和谐的劳动关系、促进企业的可持续发展贡献力量。
工会工作总结(邮政)7篇
工会工作总结（邮政）7篇篇1一、引言在过去的一年中，邮政工会紧紧围绕邮政局的中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，为企业的改革发展稳定做出积极贡献。
现将一年来的工作总结如下：二、主要工作（一）加强政治理论学习，提高职工政治素养邮政工会始终将政治理论学习作为重要任务，组织职工深入学习党的方针政策、邮政法规以及企业内部的各项规章制度。
通过学习，使职工充分认识到自身的权利和义务，增强责任感和使命感，为企业的改革发展稳定奠定了坚实的思想基础。
（二）开展丰富多彩的活动，增强职工凝聚力1. 举办庆祝活动：邮政工会举办了多场庆祝活动，如春节联欢晚会、国庆文艺汇演等，丰富了职工的文化生活，增强了职工的凝聚力和向心力。
2. 开展文体活动：工会组织了各种文体活动，如职工篮球赛、羽毛球比赛等，不仅锻炼了职工的身体，还培养了团队协作精神。
3. 举办培训讲座：工会还邀请了行业内的专家学者，为职工举办了多场培训讲座，提高了职工的专业素养和能力。
（三）维护职工权益，保障职工福利邮政工会始终将维护职工权益作为首要任务，积极与行政部门沟通协商，争取更多的福利和权益。
在工资、奖金、津贴等方面，工会都争取到了更好的待遇。
同时，工会还积极组织职工参加社会保险，保障职工的合法权益。
（四）加强自身建设，提高服务水平邮政工会注重加强自身建设，提高服务水平。
工会干部不断学习提高业务水平和管理能力，为职工提供更优质的服务。
同时，工会还加强了与兄弟单位的交流合作，共同推动邮政事业的发展。
三、存在问题虽然邮政工会在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：1. 职工队伍素质参差不齐，部分职工缺乏专业技能和素质。
2. 工会组织活动不够丰富多样，缺乏创新和吸引力。
3. 工会干部的服务水平有待进一步提高，需要加强学习和培训。
4. 工会经费来源单一，需要拓宽经费渠道。
四、未来展望在未来的工作中，邮政工会将继续发挥桥梁纽带作用，为企业的发展做出积极贡献。
市邮工会上半年工作总结和下半年工作安排年终总结
市邮工会上半年工作总结和下半年工作安排_年终总结一,今年上半年工作总结今年上半年，**市邮工会在管局**和上级工会的领导下，坚持”围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会”的工作方针，全局工会**级组织和工会干部按照管局工会的工作要求，开拓进取，求真务实,在中取得了显著的工作成效。
主要表现在：ﻭ——全面实施以"杯”，”创新杯"和”全夜航"为主要内容的劳动竞赛,动员广大职工为企业建功立业.突出竞赛重点,明确竞赛目标。
按照我局调整业务结构，设立了函件，邮储蓄，速递,发行等重点业务的竞赛内容，突出了竞赛考核的操作性．在"创新杯”劳动竞赛方案中增加了”职务技术的提高和职工经济技术创新成果”的内容,突出了职工队伍建设的考核。
在"全夜航"劳动竞赛中，把提高质量,时限，效益作为竞赛的主要目标．全局**基层单位都围绕竞赛重点内容进行了实施，分别制定了竞赛活动方案.区局，南区局，**局结合**自业务特点提出了"夺杯”措施，中心局结合近年来职工创新活动经验进一步规范创新成果评选，奖励办法,速递局提出了”全夜航”竞赛"量收翻番”的目标．强化劳动竞赛的组织管理．了全局劳动竞赛委员会，研究制定”杯"，”创新杯”和”全夜航”劳动竞赛方案.了全局今年劳动竞赛动员会,总结了2021年劳动竞赛,布置今年劳动竞赛活动，推广竞赛先进典型经验。
有11个基层单位分别了劳动竞赛动员会．通过竞赛管理,”杯”劳动竞赛的四个专业考核内容都取得良好成绩，在"创新杯”劳动竞赛中,**基层单位普遍开展了"合理化建议月”活动，征集合理化建议4０0０余件，确定职工经济技术创新攻关课题47项。
"全夜航"劳动竞赛第一阶段圆满结束，我局有3个先进集体和３个先进个人受到国家邮局的表彰．—-广泛开展评选推荐＊＊市劳动模范和全国优秀模范投递员活动,激发广大职工立志岗位成才.根据＊＊市劳模评选工作精神,严格按照评选原则，条件和程序，完成劳动模范的推荐评选工作.我局沈智慧被授予”全国劳动模范”称号；韩伟等6名职工被授予”＊＊市劳动模范"称号;百万庄邮电局和航空邮件交换站被授予"＊*市模范集体”称号．开展了劳模事迹系列活动．制定了管局《做好今年劳模大会期间对先进典型工作的方案》.开展了"六个一”活动,即：一个表彰决定；一个全局劳模事迹报告会；出版一本劳模事迹汇编；制作一张劳模事迹光盘；组织一个劳模事迹巡回报告团；制作一组劳模事迹巡回展板。
市邮政局工会年终工作总结_邮政局个人半年工作总结
市邮政局工会年终工作总结_邮政局个人半年工作总结时间匆匆，转眼又到了一年的尾声。
在刚刚过去的一年里，我们全体工会干部严格按照工作计划推进工作，积极开展各项活动，取得了一定的成绩。
下面，我们就来对市邮政局工会的一年来的工作进行总结，以期在新的一年里更好地为广大职工服务。
一、工会组织建设在组织建设方面，我们采取了多种方式加强了工会组织的建设工作，例如在一年中定期召开会议，加强对支部与会员的跟踪和管理，同时加强工会干部的培训等措施。
这些措施均帮助我们促进了工会组织的建设，有力地保障了职工权益。
二、职工文体活动在职工文体活动方面，我们在去年联合其他机关部门、企事业单位召开了一系列活动。
例如，举行了篮球赛、健身舞比赛、文艺演出等活动，全力激发了广大职员的参与热情。
通过这些活动，大大减轻了职工们的工作压力，增强了职工凝聚力。
三、特别活动在特别活动方面，我们关注了许多内容，例如立项推进“雷锋月”，为困难职工和高龄老人捐款和实物等工作。
同时，我们还关注后备力量的培养和基层干部的调整问题，总体上推进了工会各项工作的开展，取得了比较突出的成效。
总体而言，在刚刚过去的一年中，市邮政局工会团结一心，共同努力，在全局工作的推进和优化方面取得了一定的成绩。
同时，我们也感到有一些不足之处，例如职工代表大会的开展未能充分展现全体职员的利益和诉求等。
我们也清楚意识到，这些问题将会在新的一年里继续面临着我们。
但我们坚信，在全体职员和工会干部的努力下，市邮政局工会一定会在新的一年里更加出色、更加优秀。
（1000字）。
邮政工会工作总结5篇
邮政工会工作总结5篇第1篇示例：邮政工会是维护邮政行业员工合法权益、促进企业和谐发展的重要组织。
近年来，我们工会以提高服务质量、保障员工福利为核心，不断开展各项工作，取得了显著成绩。
在过去一段时间的工作中，我们充分发挥工会组织作用，积极服务员工，促进企业发展，以下将对近期邮政工会的工作进行总结。
在服务员工方面，我们工会不断优化服务，关注员工需求，积极协助员工解决工作和生活中遇到的困难和问题。
组织开展了员工关爱活动，为员工提供心理咨询、健康体检等服务，建立了健全的员工服务体系。
我们还根据员工意见建议，积极争取和维护员工的合法权益，为员工提供公平、公正的工作环境。
在促进企业和谐发展方面，工会积极参与企业重大事项决策，发挥了桥梁纽带作用。
我们与企业管理层保持密切沟通，积极反映员工诉求，促进企业管理与员工之间的沟通和合作。
针对企业发展中存在的问题和困难，工会组织开展了多种形式的活动和培训，提高员工的素质和技能，促进企业资源的有效利用。
在维护员工权益方面，工会坚决维护员工的合法权益，严格执行劳动法律法规，保障员工的劳动权益。
我们组织开展了劳动维权活动，加强员工法律意识教育，维护员工的劳动合同和工资待遇等权益。
工会还积极开展职工培训，提高员工的综合素质和能力，为员工的职业发展提供保障。
在推动工会工作持续发展方面，我们工会注重组织建设和队伍建设，加强工会干部和工作人员的培训，提高工作效率和服务水平。
我们还加强与邮政企业、政府部门和其他社会组织的联系和合作，共同推动邮政行业的健康发展。
我们还大力宣传和推广工会工作，增强员工对工会的认同感和归属感，激发员工的工作热情和创造力。
第2篇示例：邮政工会工作总结随着时代的变迁和技术的发展，邮政行业也在不断地向前发展，成为人们生活中不可或缺的一部分。
作为维护邮政职工合法权益、促进员工团结和谐的组织，工会在邮政企业中发挥着重要的作用。
为了总结过去一段时间邮政工会的工作，查找问题、改进工作方法，提高工会工作的质量和效益，特进行了以下总结。
市邮政工会上半年工作总结和下半年工作安排1500字
市邮政工会上半年工作总结和下半年工作安排1500字上半年工作总结：在上半年的工作中，市邮政工会以提高工会服务质量和保障职工权益为核心，紧密围绕职工关切，积极开展了一系列有针对性的工作。
在党委和政府的领导下，全体工会干部和职工团结一致，共同努力，取得了一定成绩。
首先，我们注重提高工会服务质量。
通过组织开展多次工会会员大会，职工代表大会等活动，加强了与职工的沟通，了解他们的需求和意见。
同时，加强了对职工的思想教育，引导职工树立正确的工作观念和价值观。
此外，我们加强了对职工权益的维护和保障，及时处理了一些职工投诉和纠纷，确保了职工权益得到维护。
其次，我们重点关注职工的培训和提高职业技能。
通过组织开展一系列职工培训班和技能比赛，提高了职工的整体素质和技术水平。
在工会的支持和帮助下，职工们取得了一定的成绩，并对公司的发展做出了积极贡献。
第三，我们积极参与社会公益事业。
作为一家公益性组织，我们坚持服务社会群体，关注社会弱势群体的生活和需求。
在上半年，我们组织了多次慰问活动，为孤寡老人和留守儿童送去温暖和关怀。
我们也积极参与了城市环卫工人的关怀行动，为他们送去慰问品和慰问金。
通过这些活动，我们感受到了社会的温暖和爱心，也让我们更加坚定了服务社会的信心和决心。
下半年工作安排：在下半年，市邮政工会将继续以提高职工福利和权益保障为核心，结合市邮政公司的发展需求，制定以下工作安排：首先，进一步提高工会服务质量。
我们将继续加强与职工的沟通，了解他们的需求和意见，及时处理职工投诉和纠纷。
同时，我们会加强职工的思想教育，引导职工树立正确的工作观念和价值观。
我们还将加强对职工权益的宣传，确保职工的权益得到维护。
其次，加大培训力度，提高职工的职业技能。
我们将继续组织职工培训班和技能比赛，提高职工的整体素质和技术水平。
我们还将积极推动公司与其他院校和企事业单位合作，为职工提供更多的培训机会和发展空间。
第三，继续参与社会公益事业。
工会工作总结(邮政)7篇
工会工作总结（邮政）7篇第1篇示例：工会工作总结（邮政）随着经济的快速发展，邮政行业也在不断壮大，成为我国经济发展中的重要组成部分。
工会作为员工的组织，承担着维护员工权益、促进企业和谐发展的重要职责。
今年，我们工会在加强与企业合作、维护员工权益、提升员工福利等方面取得了一定的成绩，现进行总结如下：一、加强与企业合作工会与企业之间的合作十分重要，只有良好的合作关系才能推动企业的发展，促进员工的获得感。
我们工会积极与企业领导沟通，及时了解企业的发展情况和员工的需求，协调解决员工与企业之间的矛盾。
在今年的工作中，我们与企业开展多次协商会议，就员工的薪酬待遇、工作环境、培训发展等问题进行了深入沟通，取得了一些具体成果。
我们还举办了一些员工活动，增进了员工之间的团结和交流，为企业的稳步发展打下了良好基础。
二、维护员工权益工会作为员工的代表，要时刻关注员工的权益，维护员工的合法权益是工会的首要任务之一。
在今年的工作中，我们及时了解员工遇到的问题和困难，积极协助员工维权。
通过工会的努力，一些员工在权益受损的情况下得到了及时的维护和补偿，为员工建立了一个安全稳定的工作环境。
我们还鼓励员工积极参加工会组织的各项活动，更好地维护自己的权益，为员工争取更好的待遇。
三、提升员工福利员工福利是企业的软实力，也是员工对企业的认可和归属感。
在今年的工作中，我们工会结合员工的实际需求，不断完善员工福利政策，提升员工的生活品质。
我们通过与企业合作，为员工争取了更多的福利待遇，如加班工资、节假日福利、培训津贴等。
我们还开展了一些员工关爱活动，如员工生日会、员工亲子活动等，增强了员工对企业的归属感，提升了员工的工作积极性和幸福感。
今年我们工会在加强与企业合作、维护员工权益、提升员工福利等方面取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。
今后，我们将继续努力，不断完善工会建设，为员工们提供更好的服务，为企业的发展做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，我们工会能够与企业更紧密地合作，共同推动企业的良性发展，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
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三、要继续开展合理化建议征集活动,为邮政企业的长足高效发展献计献策
我们必须统一思想,提高认识,发挥优势,最大限度地调动广大干部职工为企业的发展做贡献。一个很重要的具体体现就是要发挥职工的聪明才智,为办好企业提出合理化建议。明年我们要把开展合理化建议征集工作重视起来,一是要突出重点,围绕企业的经营策略、管理方式、服务手段、体制改革、利益分配等重大工作事项进行征集；二是抓好制度建设,真正把合理化建议纳入制度化、规范化管理,建立征集、实施、监督、效益等运行有序、高效的管理机制；三是抓好建议的落实,凡是被采纳的合理化建议就要指定专门部门负责监督实施；四是建立奖励机制,对于被采纳的并创造出效益的合理化建议给予奖励。真正做到有征集、有答复、有落实、
二、努力提高广大职工的文化、业务和技术素质。我们配合局人事教育部门,积极参与和促进职业技能培训,引导职工努力掌握新知识,新技术,向建设高素质的劳动者迈进。坚持组织职工开展多种形式的岗位培训、岗位练功活动,提倡“精一门,会两门,学三门”的工作精神。广泛开展了职工读书自学活动,鼓励和引导职工立足岗位、自学成才、岗位成才,全面提高职工队伍素质。
第一,进一步强化和完善了企业民主管理及民主监督机制,提高工会组织参与企业决策的水平
一、支持、参与、配合企业三项制度改革。今年局工会努力引导职工转变观念,帮助职工深刻认识干部人事制度改革的必要性和紧迫性,从维护企业利益和维护职工利益出发,积极参与干部人事制度改革方案的制定,并提交职代会讨论,使干部人事改革在公开、公正、公平的前提下顺利进行。
三、积极配合党委抓好企业文化建设。企业文化是企业理念、企业精神、企业形象的集中体现,是企业核心竞争力的支撑,是建立现代企业制度的重点内容之一。市局工会今年充分发挥企业文化建设中工会组织的优势,对企业文化的导向、凝聚、激励和约束作用进行探索。始终坚持开展各种文化体育活动和竞技比赛,满足职工的精神需求,营造乐观向上的企业文化氛围。市局工会在春节、三八、五一、五四等节日举办了形式多样的联欢会、联谊会等活动,活跃了职工的业余文化生活,使职工通过参加文体比赛、演出和作品创作来抒发自己的感情,鼓舞了士气。市局工会还组织了拔
四、做好职工代表的培训工作。局工会始终坚持把提高职工代表的自身素质做为重要工作抓好落实。今年利用各种形式组织职工代表学习政治理论、科学文化、邮政业务等方面的知识,以此提高职工代表队伍的整体水平。
第二,采取切实有效的保证措施,认真扎实地做好维护职工利益的具体工作
一、继续深入实施了“送温暖”工程,建立健全了职工生活补充保障机制,加大维护职工利益的工作力度,以此提高职工抵御风险能力,为职工群众排忧解难,不断提升“送温暖”工作的水平。
二、健全了以职代会为基本形式的民主管理、民主监督运行机制。今年局工会在完善制度、落实职权、讲求实效上大下功夫,完善了职工代表大会制度和工作程序,拓宽了职代会的审议内容。坚持了民主评议企业领导干部工作制度,坚持业务招待费使用、领导干部廉洁自律、集体合同草案履行等情况的报告制度。
三、在局党委统一领导下,认真落实局务公开工作。在已有公开的基础上进一步采取民主研讨、议事会、公开通告等形式,使局务公开更加贴近实际。同时注意深入搞好调查研究,正确处理职工群众反映的问题,实事求是地向党政和上级工会反映职工群众的合理要求,研究解决问题的对策和方法,在源头参与上提出工会的主张和建议。
二、切实做好维护广大职工的合法权益。今年我们认真宣传贯彻《劳动法》和《工会法》的有关精神,以此增强广大职工自我保护意识,自觉地依法维护自身的利益和依法行使自己的权利。
三、加强劳务工的入会工作管理。劳务工已经成为邮政生产经营工作中的主力军,因此,对劳务工入会、政治待遇、民主权力、工资待遇等问题都已经纳入工会工作的重点,在与党委和行政沟通的情况下,最大限度地把劳务工组织到工会中来。今年经工会与行政积极协商,我局在业务发展、成本费用压力很大的情况下,积极压缩其他开支,多方筹措资金,为在我局参加工作满一年的500余名劳务工办理了基本养老保险,同时也办理了工伤保险。目前,市局范围内的劳务工,全部按照省局解决劳务工“两险”的要求,办理了基本养老保险和失业保险,并且办理了工伤保险,彻底解决了职工,主要是劳务工的后顾之忧。
有效果。
四、要努力做好工会的维权工作。
一是依法维护职工的劳动权利。继续抓好平等协商、签订集体合同,维护职工的劳动权利。同时,抓好集体合同签订期满后的修订续签和履约工作,进一步规范完善合同。二是依法维护好职工的民主权利。强化职代会制度,坚持企业领导向职代会述职以及职代会民主评议企业领导干部的制度。三是依法维护好职工的经济权利。首先是协助行政抓好职工养老保险金、女职工生育基金的监督落实；其次做好对低于最低生活保障线的困难职工家庭的排查,积极与上级工会和民政部门沟通,争取将这部分职工纳入保障线之内。再次是加大“送温暖工程”的力度,突出抓好困难和特困职工救助解困工作,进一步做好生活困难、特困职工档案,搞好资金和物资的援助工作。
三、广泛开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。以深入开展创建文明单位、文明班组、文明窗口、巾帼文明示范岗和争当“服务明星”等活动为载体,大力开展评选先进典型,向劳模人物学习活动,在全局内形成学习先进、争先创优的氛围。各基层工会都积极参与和配合做好本单位的评比、选树工作。
第五,加强工会自身建设,积极应对挑战
参______月______日
____________________部门
（一）XX年
XX年,佳市局工会主要按照围绕企业经营工作重点、履行工会职能、组织职工开展群众性劳动竞赛和文体活动、扶贫帮困、强化爱岗敬业教育、提高自身水平和服务水平的方针开展工作,较好的完成了工会工作任务,为推进全局工作的快步发展做出了应有的贡献。
二、要认真深入调查研究,不断改进工作作风和工作方式。
要加强和改进工会作风建设,突出履行好维权这一基本职责的第一要务,以增强工会组织的吸引力、凝聚力、影响力,团结和组织职工群众实现经济发展目标为基本任务,通过理论、制度、机制、方法和工作创新,努力开创工作新局面。改进工会工作作风,就是要树立为基层服务思想,深入调查研究,总结推广经验。各基层工会就是要探索和研究新时期工会工作的方式和方法,一切从实际出发,无论是开展教育还是组织活动等都要有针对性和实效性,特别是要着重探索依靠会员办会的做法。明年,各级工会组织要围绕工会工作的重点、难点,深入基层调查研究,找准问题研究对策,通过调查研究,为参与政策决策提供依据。
三、进一步转变工作作风。今年我们一直坚持深入基层、深入群众开展调查研究,倾听职工的呼声,真心诚意、扎扎实实地为职工群众解决实际问题。牢固树立了为基层服务、为经营一线服务、为职工服务的思想,按照新形势的要求,改进工作方法和方式,密切与职工群众的联系。从实际出发,创造性地开展工作,使工会工作的内容和形式更贴近邮政发展的实际,更能满足职工群众的需要,达到企业和职工的要求。
二、围绕工会工作重点,做好各项基础工作。今年我们继续加强工会信息和综合统计工作,进一步提高工会信息质量,增强综合统计数据的权威性。加强了工会的财务管理工作,认真执行工会财务制度和工会经费管理办法,及时、足额收缴会费,加强工会固定资产管理。发挥工会经审会的审查监督作用,加强工会内部审计。完善了工会档案的整理、保管和应用工作。
其次要加强对各级工会干部的培训,强化对工会工作职责和职工维权工作的认识,明确、规范工作程序和职责,保证工会工作有序、合法进行,保证有效维护职工利益。尤其是当前面临邮政体制改革的新形势下,如何在改革中应对新的机遇、新的挑战,邮政工会组织怎样在改革后开展工作,履行职责,发挥作用,对我们来说是个全新的课题,我们各级工会干部都更应该加强学习,适应新形势、新情况的需要。
坚持把工会工作制度化、规范化建设放在首位,在基础工作建设上很下功夫,不断提高工会组织自身建设的能力和水平。几年来,市局工会无论是围绕全局的经营大局,还是在强化自身建设上都做出了一定的努力,并取得了一定的成绩。
一、认真学习宣传《工会法》。全局专兼职工会干部都能较为准确的把握《工会法》的基本内容,增强依法履职意识。在学习中都能紧密联系当前的形势和任务,着眼解决工会履行职能方面存在的实际问题。深入研究和探索新形势下依法加强和改进工会工作的方法和途径,不断规范工会组织的自身行为。各级工会组织都充分利用宣传栏、知识竞赛等宣传教育形式,在职工中掀起学习宣传《工会法》的热潮。
五、要创新开展劳动竞赛和企业文化建设
开展劳动竞赛要在继承的基础上,以企业的实际需要为出发点,以调动职工的积极性、创造性为需要求,以提高企业经济效益和市场竞争力为目的,不断改进劳动竞赛的运行方式、工作方法,逐步形成符合市场经济规律,有利于促进企业改革和发展的劳动竞赛的新路子。配合有关部门继续开展各种形式的劳动竞赛活动,以促进全局经营工作的发展。
第三,带领广大职工积极投身经营服务工作之中,为全面完成各项经营任务争做贡献
一、积极开展劳动竞赛,拓宽竞赛领域,使劳动竞赛适应邮政发展的需要。工会与业务部门配合,充分发挥劳动竞赛在促进企业发展中的激励作用,结合企业经营发展和各项工作实际,深入开展了以“重点业务和竞争业务”为主要内容的劳动竞赛。为了加快金融类业务的发展,上半年市局工会在全区开展了“奉献杯”竞赛和保险业务竞赛活动。在保险业务竞赛期间,全区所有参赛单位的干部职工克服困难、积极参与,充分发扬了邮政干部职工团结向上、拼搏进娶勇于争先的优良传统,表现出了极强的集体荣誉感和责任心,也涌现出了一批业务营销能手和成绩突出的单位,同江局、桦川局、汤原局分别获得了超计划奖励,并有20个网点和39名优秀保险能手受到了奖励。在全区邮政职工及家属中开展了“轻轻松松刷绿卡,快快乐乐把奖拿”活动,扩大了邮政绿卡的影响,提高了邮政绿卡的使用率。为了促进邮递类业务的发展,积极组织参加了省局举行的物流、速递、帐单、包裹等项业务竞赛活动。我工会与市总工会联合在我局举行了“邮政分拣封发、转押运工种岗位技能比赛”,对比赛获胜的选手,由市总工会下发文件进行奖励并颁发技术登记证书。在省局开展的“全省城市模范投递员”评选活动中,市局姚海龙同志被评为全省十佳优秀城市投递员。这些活动的开展,对提高职工素质,改善邮政服务发挥了重要作用,同时也促进了企业经营发展,创造了可观的经济效益。通过劳动竞赛,增强了企业新业务开发能力、市场竞争能力和抵御风险能力。在组织领导上,形成了党政领导挂帅,工会牵头组织,各部门密切配合,广大职工积极参加,齐抓共管的竞赛参与管理体制。