职业病防治培训考试试题
职业病培训试题及答案大全

职业病培训试题及答案大全一、单选题1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
()A. 正确B. 错误答案:A2. 职业病的诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
()A. 正确B. 错误答案:A3. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限保存。
()A. 正确B. 错误答案:A二、多选题1. 以下哪些属于职业病的预防措施?()A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 定期更换工作服D. 佩戴个人防护用品答案:ABD2. 劳动者在职业活动中,遇到哪些情况可以要求用人单位提供职业健康检查?()A. 接触职业病危害因素B. 疑似职业病C. 职业病诊断D. 工作调动答案:ABC三、判断题1. 职业病的诊断必须由职业病诊断机构进行。
()答案:正确2. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
()答案:正确3. 用人单位可以自行决定是否为劳动者提供职业健康检查。
()答案:错误四、简答题1. 职业病防治法规定的用人单位有哪些义务?答案:用人单位应当建立职业病防治责任制,制定职业病防治计划和实施方案,建立、健全职业病防治管理制度和操作规程,对劳动者进行职业卫生教育和培训,组织职业健康检查,建立职业健康监护档案,提供符合职业卫生要求的工作环境和条件,配备必要的防护用品,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,及时采取改进措施,保障劳动者的职业健康。
2. 劳动者在职业活动中如何保护自己的职业健康?答案:劳动者应当遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用和维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
五、案例分析题某化工厂工人在没有佩戴防护口罩的情况下,长期接触有毒气体,导致呼吸系统疾病。
请分析该案例中存在的问题,并提出改进措施。
职业病防治法考试试题及答案

职业病防治法考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 职业病是指劳动者在()过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有害因素而引起的疾病。
A. 生产劳动B. 工作劳动C. 日常生活D. 学习劳动答案:A2. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作的基本原则?()A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 劳动者参与、社会监督D. 企业自律、政府监管答案:D3. 下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容?()A. 职业病危害的识别和评估B. 职业病危害的预防C. 职业病的诊断和治疗D. 职业病的赔偿和补偿答案:D4. 以下哪种情况不属于职业病防治工作的监管范围?()A. 企业的职业病防治工作B. 事业单位的职业病防治工作C. 个体工商户的职业病防治工作D. 国家机关的职业病防治工作答案:D5. 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行(),不得安排未经职业健康检查的劳动者从事此类工作。
A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 技能培训答案:B6. 以下哪种情况不属于职业病诊断所需材料?()A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查报告D. 劳动合同答案:D7. 职业病诊断应当由()进行。
A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动保障部门答案:C8. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构应当具备的条件?()A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有完善的职业病诊断质量管理制度D. 有开展职业病诊断所需的工作场所答案:D9. 职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料的次日起()日内作出诊断结论。
A. 10C. 20D. 30答案:C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构的责任?()A. 对劳动者进行职业病诊断B. 对职业病诊断结论进行解释C. 对劳动者进行职业病治疗D. 对劳动者进行职业健康检查答案:C11. 以下哪种情况不属于职业病鉴定所需材料?()A. 职业病诊断结论B. 劳动者的职业史C. 职业病鉴定机构的鉴定结论D. 劳动合同答案:C12. 职业病鉴定机构应当自收到职业病鉴定所需材料的次日起()日内作出鉴定结论。
职业病防治法培训考试试题及答案

职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业病的范畴?A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案:D2. 职业病防治工作的基本方针是?A. 预防为主,防治结合B. 治疗为主,预防为辅C. 以治疗为中心,预防为辅D. 防治并重答案:A3. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行?A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案:C4. 以下哪种情况不属于职业病?A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案:D5. 职业病防治法规定,用人单位对疑似职业病病人应当?A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案:C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务?A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案:D7. 职业病防治法规定,用人单位对患有职业病的劳动者应当?A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案:C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任?A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案:D9. 职业病防治法规定,用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由?A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案:A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据?A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案:D二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,必须进行职业健康检查。
(正确)2. 职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。
职业病危害防治专项培训考试试题

职业病危害防治专项培训考试试题一、选择题(每题2分,总分60分)1.职业病指()。
A.劳动者在工作中所患的疾病。
B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
(正确答案)C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
D.工人在职业活动中引起的疾病。
2.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。
A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素(正确答案)D.职业卫生危害3.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )。
A.警示标识和中文警示说明(正确答案)B.警示标识C.警示说明D.警示语言4.粉尘作业时必须佩戴( )。
A.棉纱口罩B.防尘口罩(正确答案)C.防毒面具5.接触职业病危害的劳动者,应当在离岗前()日内进行离岗时的职业健康检查,离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.30.60B.60.90C.90.180D.30.90(正确答案)6.根据煤矿作业场所噪声危害标准判定,劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的,噪声声级限值()。
A.85dB(A)(正确答案)B.90dB(A)C.85bB(A)D.80bB(A)7.粉尘的分散度是指()。
A.粉尘的分布距离B.粉尘的分布均匀程度C.粉尘粒径大小(µm)的数量或质量组成百分比(正确答案)D.粉尘的漂浮能力8.根据煤矿作业场所噪声危害标准判定劳动者每天接触噪声时间不足8h的,可以根据实际接触噪声的时间,按照接触噪声时间减半.噪声声级限值增加3dB()的原则确定其声级限值,现维修工在驱动间在一个工作日接触噪声时间为1小时,问此驱动间的噪声声级限值为多少()。
A.85dB(A)B.88dB(A)C.91bB(A)D.94bB(A)(正确答案)9.用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律.法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
职业病防治知识普及培训考试试题

职业病防治知识普及培训考试试题1. 用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。
A. 主要负责人(正确答案)B. 安监部门C. 卫生机构D. 工会2. 职业病防治工作坚持()方针,实行分类管理、综合治理。
A. 安全第一预防为主B. 标本兼治防治结合C. 预防为主防治结合(正确答案)3. 用人单位()依法参加工伤保险。
A. 必须(正确答案)B. 可以C. 应该D. 视情况而定4. 任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A. 经批准B. 在确保无危害时可C. 不得(正确答案)5. 职业病危害因素的强度或者浓度符合()。
A. 国家职业卫生标准(正确答案)B. 世界卫生组织标准C. 国际劳工组织标准6. 粉尘作业时必须佩戴()。
A. 棉纱口罩B. 防尘口罩(正确答案)C. 防毒面具D. 一般口罩均可7. 尘肺病的早期主要症状是()。
A. 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B. 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等(正确答案)C. 肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等D. 食欲减退、咳嗽咯痰、四肢酸疼等8. 今年是全国第()个《职业病防治法》宣传周活动,活动主题是()。
A. 坚持预防为主,守护职业健康(正确答案)B. 21 共创健康中国共享职业健康C. 22 依法防治职业病,切实关爱劳动者D. 21 坚持预防为主,守护职业健康9. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。
A. 安排下岗,并给予一次性补贴B. 解除劳动合同C. 调离原岗位,并妥善安置(正确答案)D. 按患者本人意愿解决10. ()是电焊作业人员常见的职业性眼外伤,主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A. 白内障B. 红眼病C. 电光性眼炎(正确答案)D. 职业性听力损失11. 对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当()。
A. 根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B. 按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查(正确答案)C. 根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查D. 按劳动者本人意愿决定是否开展体检12. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业病防治试题库含参考答案

职业病防治试题库含参考答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.据《职业病防治法》规定,劳动者依法行使正当权利,用人单位(B)降低其工资、福利待遇、终止合同的,(B)。
A、酌情考量后可;其行为有效B、不得;其行为无效C、综合考评劳动者情况后;其行为有效D、可以;其行为有效正确答案:B2.(A)职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和()。
A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案:A3.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要(D).A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。
D、以上都是正确答案:D4.(B)当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。
A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案:B5.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于(A)。
A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案:A6.尘肺病包括(C)种。
A、11B、12C、13D、14正确答案:C7.(A)()的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案:A8.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有(B)的权利,用人单位应当采取措施保障其获得之。
A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案:B9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明(D)A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案:D10.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训,培训内容主要包括(D)等。
职业病防治试题库及答案

职业病防治试题库及答案一、单选题(共66题,每题1分,共66分)1.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训,培训内容主要包括(D)等。
A、职业卫生知识、应急处置措施B、工程防护以及个人防护措施C、职业卫生知识、法律法规、防护设备D、职业卫生知识、法律法规、防护设备以及个人防护的使用正确答案:D2.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险D、传染病正确答案:B3.(D)《中华人民共和国职业病防治法》第四十六条进行职业病诊断时所分析因素不包括()。
A、病人的职业史B、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C、临床表现以及辅助检查结果D、职业病伤残等级证明正确答案:D4.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料。
A、职业卫生档案B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果D、劳动合同正确答案:C5.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,(C)应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
A、当地政府B、医疗卫生机构C、用人单位D、人力资源和社会保障部门正确答案:C6.(B)当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。
A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案:B7.劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当(A)。
A、及时报告B、酌情汇报C、全力排查解决D、班后记录并交接正确答案:A8.(A)国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对()的监督管理,确保劳动者依法享受其待遇。
A、工伤社会保险B、劳动社会保险C、失业保险D、职业病防治正确答案:A9.职业性化学中毒包括(A)种。
A、60B、27C、11D、38正确答案:A10.职业病危害因素经治理后,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的(A)。
职业病危害培训知识考试试题及答案

职业病危害培训知识考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是我国《职业病防治法》规定的主要职业病危害因素?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D2. 下列哪种职业病的危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 尘肺C. 高温D. 紫外线答案:B3. 以下哪种物质不属于有机溶剂?A. 丙酮B. 乙酸乙酯C. 氯仿答案:D4. 在下列哪种环境中工作,容易引发尘肺?A. 粉尘较多的场所B. 高温环境C. 高湿度环境D. 噪声环境答案:A5. 以下哪种物理因素可能导致听力损失?A. 噪声B. 高温C. 紫外线D. 电磁辐射答案:A6. 以下哪种生物因素可能导致职业病?A. 病毒B. 细菌C. 真菌D. 所有以上选项7. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 职业性听力损失答案:C8. 以下哪种措施不是预防职业病的有效方法?A. 提高工作环境空气质量B. 加强个人防护C. 减少工作时间D. 增加工资待遇答案:D9. 以下哪种设备不属于职业病防护设备?A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 耳塞D. 空调答案:D10. 以下哪个部门负责我国职业病的防治工作?A. 国家卫生健康委员会B. 国家发展和改革委员会C. 国家安全生产监督管理局D. 国家环境保护部答案:A二、判断题(每题2分,共20分)11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
()答案:√12. 职业病防治法规定,用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查。
()答案:√13. 用人单位对患有职业病的劳动者,应当给予相应的治疗、康复和赔偿。
()答案:√14. 职业病防护设施和个人防护用品的使用,应当符合国家有关标准。
()答案:√15. 用人单位在签订劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及防护措施告知劳动者。
()答案:√16. 用人单位对患有职业病的劳动者,可以解除劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
职业病防治培训考试试题
姓名得分:
一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)
1、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。
2、职业病指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3、职业病防治的法定责任者是单位负责人。
4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业病危害。
5、职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
6、职工的职业健康检查档案由用人单位保管。
7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。
8、职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤和消化道。
9、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
10、生产性噪声不包括电磁噪声。
11、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的防毒面具。
12、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了13种法定尘肺。
13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
15、根据《职业病防治法》,下列职业卫生义务不属于劳动者在职业活动中应尽的:未列出选项。
1、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日
正式实施。
2、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触
粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
3、单位负责人是职业病防治的法定责任者。
4、从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统
称职业病危害。
5、职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
6、职工的职业健康检查档案应由用人单位保管。
7、产生严重职业病危害的作业岗位应在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
8、职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤和消化道。
9、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
10、生产性噪声不包括电磁噪声。
11、当发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的防毒面具。
12、我国《职业病目录》公布的职业病名单中,列出了
13种法定尘肺。
13、用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
15、根据《职业病防治法》,劳动者在职业活动中应尽职业卫生义务,但未列出具体选项。
一、职业病防治知识(共30分)
1、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病
防护用品是预防职业病的有效措施之一。
在使用职业病防护设备和用品时,必须按照使用说明和操作规程正确佩戴和使用,定期检查维护,确保其有效性。
2、发现职业病危害事故隐患应及时报告,及时采取措施,防止事故发生或危害扩大。
在发现职业病危害事故隐患时,应立即向上级主管部门报告,并采取紧急措施加以控制。
3、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识是预防职
业病的重要措施之一。
用人单位应在有职业危害因素的作业场所设置警示标识,明确危害因素的性质、危害程度和防护要求,提醒劳动者注意防护。
4、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程是预防
职业病的基本要求。
用人单位应制定并落实职业病防治措施,加强职业卫生管理,保障劳动者的健康和安全。
二、多项选择题(共4题,每题5分,共20分)
1、A、B、C都是职业健康检查的时机。
应急的健康检查
不属于职业健康检查的时机。
2、C选项未经上岗前职业健康检查的劳动者是不能从事
接触职业病危害的作业的。
3、A、B、C都是职业病的特点。
D选项越早发现,越容
易恢复是预防职业病的原则。
4、A、B、C、D都是劳动者在预防职业病时应尽的义务。
三、判断题(共10题,每题2分,共20分)
1、√ 职业卫生的监管范围包括存在职业病因素的企业、
事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。
2、×职业病有法定职业病和非法定职业病之分。
3、×劳动者在和用人单位订立合同时,应明确知道自己的工种和接触的危害因素。
4、√ 露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。
5、×对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,可以进行鉴定。
6、×在职业性健康检查中体检单位认为需要复查和医学观察的劳动者,用人单位必须按照要求进行复查和医学观察。
7、√ 噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。