2018职业病试题(汇编)
2018年职业病防治知识电视竞赛及有奖问答试题库【精品范文】
2018年职业病防治知识电视竞赛及有奖问答试题库2018年职业病防治知识电视竞赛及有奖问答试题库一、知识竞赛（必答题、抢答题）、有奖问答二、三等奖题库（一）单项选择题1.工会组织对职业病防治工作进行（A），维护劳动者的合法权益。
A.监督B.检查C.建议2.我国的职业病防治工作方针是：（C）为主，防治结合。
A.健康B.安全C.预防3.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。
A.彻底B.综合C.分期4.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A.安全生产B.劳动保护C.预防、控制5．职业病的分类和目录由（A）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A.国务院卫生B.卫生C.国务院6.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。
A.企业、事业单位、政府机关B.企业、科研单位、政府机关 C.企业、事业单位和个体经济组织等7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A ），负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生管理人员B.应急管理人员C.工会督察员8.目前我国职业病共分10大类（B）种。
A.100B.132C.1159.《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。
A.单位职工B.用人单位C.劳动者10.《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
A.用人单位B.单位职工C.劳动者11.（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织B.用人单位C.企业、科研单位、政府机关12.用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A.主要负责人B.安全生产管理部门负责人C.投资人13.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。
2018年职业病防治培训试题及答案
2018年职业病防治培训试题及答案单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。
A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。
A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。
A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。
A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。
A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
2018职业病防治知识考试题
职业病防治知识考试题姓名：得分：一、单选题（每题2分，计52分）1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于（）通过，自公布之日起施行。
A．2010年12月31日B．2011年12月31日C．2009年12月31日D．2008年12月31日2、为了预防、控制和消除职业病危害，（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定《职业病防治法》。
A．防止职业病B．积极救治C．控制病源D．防治职业病3、职业病防治工作的方针是（）。
A．预防为主B．预防为主，防治结合C．防治结合4、职业病防治工作的原则是（）。
A．综合管理B．分类管理C．分类管理，综合管理5、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。
A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B．劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C．劳动者在工作中所患的疾病6、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A．安全卫生标准B．职业卫生标准C．卫生标准D．职业安全卫生标准7、用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A．规章制度B．机构C．责任制D．组织8、《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）。
A、获得职业卫生保护B、获得职业卫生资格C、获得职业卫生经费D、获得职业卫生目的9、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门()危害项目，接受监督。
A．备案B．审查C．申请D．申报10、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。
2018职业病防治知识考试题
职业病防治知识考试题姓名：得分：一、单选题（每题分，计分）、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉地决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于（）通过，自公布之日起施行.．年月日．年月日．年月日．年月日、为了预防、控制和消除职业病危害，（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定《职业病防治法》.．防止职业病．积极救治．控制病源．防治职业病、职业病防治工作地方针是（）.．预防为主．预防为主，防治结合．防治结合、职业病防治工作地原则是（）.．综合管理．分类管理．分类管理，综合管理、《职业病防治法》所指地职业病是：（）..用人单位地劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起地疾病．劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起地疾病．劳动者在工作中所患地疾病、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求地工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护.．安全卫生标准．职业卫生标准．卫生标准．职业安全卫生标准、用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治地管理，提高职业病防治水平，对本单位产生地职业病危害承担责任.．规章制度．机构．责任制．组织、《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求地工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）.、获得职业卫生保护、获得职业卫生资格、获得职业卫生经费、获得职业卫生目地、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病地危害因素地，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门( )危害项目，接受监督.．备案．审查．申请．申报、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害地，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交().．职业安全卫生预评价报告．职业卫生预评价报告．职业病危害预评价报告．职业安全预评价报告、建设项目地职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，( ).．同时设计．同时施工．同时验收．同时投入生产和使用、职业病危害严重地建设项目地( )设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求地，方可施工.．安全设施．卫生设施．劳保设施．防护设施、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行( ). ．职业病危害控制效果评价．职业卫生设施验收评价．安全卫生设施验收评价．劳动防护设施验收评价、用人单位必须采用有效地职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用地().．劳动防护用品．职业病防护用品．劳动保护用品．安全防护用品、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门地规定，定期对工作场所进行职业病危害因素( ).．监测、评价．检测、评估．检测、评价．监测、评估、用人单位地（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位地职业病防治工作.、负责人、劳动者、主要负责人和职业卫生管理人员、生产人员、用人单位应当对劳动者进行上岗前地职业卫生培训和在岗期间地定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用( )和个人使用地职业病防护用品.．职业病防护装备．职业病防护设备．职业病防护设施．职业病防护器材、用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定地期限妥善保存.．员工健康体检．职业健康体检．定期健康检查．职业健康监护、《职业病防治法》规定，用人单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费.．失业保险．养老保险．工伤保险．人身保险、用人单位地（）对本单位地职业病防治工作全面负责.．总经理．负责人．职业健康管理部门．主要负责人、存在职业病危害地用人单位，应当委托具有相应资质地职业卫生技术服务机构，( )至少进行一次职业病危害因素检测.．每年．每二年．三年．四年、职业病危害严重地用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质地职业卫生技术服务机构，（）至少进行一次职业病危害现状评价.．每年．二年．每三年．四年、按照卫生部年发布地《职业病目录》，职业病分为（）大类种.．．．．、在有粉尘环境下工作，作业者必须佩戴（），其不能用于缺氧环境和有毒环境.．防尘口罩．防毒口罩．防毒面具．防毒面罩、当作业场所空气中氧含量大于，且有害气体浓度没有超标地情况下可以使用（）.．防尘口罩．防毒口罩．防毒面具．防毒面罩、当作业场所空气中氧含量小于，有毒气体浓度超标时，须选用（）.．防尘口罩．防毒口罩．正压式空气呼吸器．防毒面具考试题答案一、二、。
职业卫生考试答案2018.8
2018年职业健康考试试卷部门：姓名：成绩：阅卷人：单选题：共计30分每题3分1.根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（B）。
A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触 C、由用人单位决定是否视同职业性接触2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。
A、安全生产监管部门B、卫生行政部门C、人力资源和社会保障部门3.我国职业病防治工作的方针是（C）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合、综合治理C、预防为主、防治结合4.尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此（B）尤其重要。
A、治疗B、预防C、提高待遇5.用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、职业病防治责任制B、管理制度C、应急预案6.当事人对职业病诊断有异议的，可以向（B）申请鉴定A. 原诊断机构B. 原诊断机构上级卫生行政部门C. 作出诊断的诊断机构所在地的省辖市卫生行政部门7.农民因给自家农作物喷洒农药导致中毒（B）。
A、是职业病B、不是职业病C、无法判断是不是职业病8.粉尘作业时必须佩戴（B）。
A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具9.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当劳动者作业地点气温（C）时，应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A、≥36℃B、≥37℃C、≥40℃10.（C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎判断题：共计45分每题3分1.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
(√)2.类似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。
2018职业病防治知识考试题
职业病防治知识考试题姓名：得分：一、单选题（每题2分，计52 分）1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于（）通过，自公布之日起施行。
A. 2010年12 月31日B. 2011年12 月31日C. 2009年12 月31日D. 2008年12 月31日2、为了预防、控制和消除职业病危害，（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定《职业病防治法》。
A .防止职业病B•积极救治C.控制病源D .防治职业病3、职业病防治工作的方针是（）。
A •预防为主B •预防为主，防治结合C.防治结合4、职业病防治工作的原则是（）。
A .综合管理B .分类管理C.分类管理，综合管理5、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。
A. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B .劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C.劳动者在工作中所患的疾病6、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A .安全卫生标准B. 职业卫生标准C. 卫生标准D•职业安全卫生标准7、用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A •规章制度B •机构C .责任制D .组织8、《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）。
A、获得职业卫生保护B、获得职业卫生资格C、获得职业卫生经费D、获得职业卫生目的9、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。
A .备案B .审查C.申请D .申报10、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。
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A.监督B.检查C.建议2.我国的职业病防治工作方针是：（C）为主，防治结合。
A.健康B.安全C.预防3.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。
A.彻底B.综合C.分期4.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A.安全生产B.劳动保护C.预防、控制5．职业病的分类和目录由（A）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A.国务院卫生B.卫生C.国务院6.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。
A.企业、事业单位、政府机关B.企业、科研单位、政府机关C.企业、事业单位和个体经济组织等7.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A ），负责本单位的职业病防治工作。
A.职业卫生管理人员B.应急管理人员C.工会督察员8.目前我国职业病共分10大类（B）种。
A.100B.132C.1159.《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。
A.单位职工B.用人单位C.劳动者10.《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
A.用人单位B.单位职工C.劳动者11.（B）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.各级工会组织B.用人单位C.企业、科研单位、政府机关12.用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。
职业病防治复习题2018版
职业病防治复习题1. 保障劳动者职业卫生保护权利包括哪两个方面的内容？劳动者依法享有职业卫生保护的权利和用人单位对劳动者权利的保障义务。
2. 什么是职业病危害防护设施？职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响，达到保护劳动者健康目的的装置。
3. 严重职业病危害的作业指的是什么？是指可能对劳动者健康造成损害或潜在危险的作业，按照国务院卫生行政部门制定的分类目录予以认定。
4. 消除或降低工作场所职业病危害因素对劳动者健康影响的关键措施是什么?职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品。
5. 职业病危害因素由哪个单位进行检测、评价？由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
6. 用人单位应为劳动者提供哪些职业健康服务？⑴如实告知劳动者职业病危害及其后果的义务。
⑵对劳动者进行职业卫生培训的义务。
⑶为劳动者建立职业健康监护档案的义务。
⑷保护未成年共和女职工的义务。
⑸妥善安排职业病病人的义务。
7、什么是职业性危害因素？按其来源和性质可分为哪几种？职业性危害因素又称生产性危害因素，是指能对职工的健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的生产因素。
按其来源和性质可分为生产过程中的、劳动过程中的和与作业场所有关的危害因素三种。
8. 矿山职业病管理与防治有关的法律法规有哪些？主要有《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》等。
9. 什么是煤矿粉尘（矿尘）？煤矿生产过程中随着煤、岩石被破碎而产生的煤、岩石和其他物质的细微颗粒总称为煤矿粉尘。
10. 人体对进入呼吸道的粉尘具有哪些防御机能？人体对进入呼吸道的粉尘具有防御机能，能通过各种途径将大部分尘粒清除掉。
其作用大体分为三种，即滤尘机能、传送机能和吞噬机能。
这三种机能互有联系，不能截然分开。
11. 生产性粉尘按照其对人体造成的伤害可概括为哪几种？中毒、局部刺激作用、致癌作用和呼吸系统疾病。
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职业病培训考核试卷
姓名：岗位：分数：
一、填空题：70分（共7题，每题10分）
1、职业病防治法分为7 章内容，共88条。
2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
3、建设项目可能产生职业病危害的，职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
5、用人单位应按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担
6、用人单位职业病危害严重程度分为两类：严重、一般。
7、用人单位应当采取有效的防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
二、选择题：30分（共6题，每题5分）
1、职业卫生风险等级主要取决于用人单位职业卫生管理水平、职业病危害程度和接触职业病危害人数三个要素。
（√）
2、我国职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
（√）
3、职业病是企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（√）
4、
5、劳动者离开用人单位时，有权要求复印本人的健康档案。
（√）
6、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
（√）
7、
8、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（X）
职业病培训考核试卷
姓名：岗位：分数：
一、填空题：70分（共7题，每题10分）
1、职业病防治法分为章内容，共条。
2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
3、建设项目可能产生职业病危害的，职业病防护设施必须与主体工程。
4、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行职业病危害因素检测。
5、用人单位应按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，检查费用由承担。
6、用人单位职业病危害严重程度分为两类：。
7、用人单位应当采取有效的，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
二、判断题：30分（共6题，每题5分）
1、职业卫生风险等级主要取决于用人单位职业卫生管理水平、职业病危害程度和接触职业病危害人数三个要素。
（）
2、我国职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
（）
3、职业病是企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（）
4、劳动者离开用人单位时，有权要求复印本人的健康档案。
（）
5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
（）
6、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（）。