职业病防治法试题94354
2024年职业病防治法试题
1.下列哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病预防原则？A.预防为主B.防治结合C.忽视非职业因素D.分类管理2.《职业病防治法》规定，职业病的分类和目录由哪个部门制定和调整？A.国务院劳动保障行政部门B.国务院卫生行政部门C.国务院安全生产监督管理部门D.国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门3.根据《职业病防治法》，以下哪项不是用人单位在职业病防治中的职责？A.为劳动者提供必要的职业防护用品B.定期组织职业健康检查C.隐瞒职业病危害因素D.建立健全职业病防治责任制4.下列哪项措施不是《职业病防治法》中规定的用人单位应当采取的？A.对职业病危害因素进行监测B.对劳动者进行职业卫生培训C.允许劳动者超时工作以弥补生产进度D.为劳动者建立职业健康监护档案5.劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而患职业病，以下哪项权益不受《职业病防治法》保护？A.获得工伤认定B.获得工伤保险待遇C.要求用人单位支付高额赔偿金D.获得职业病诊断、鉴定和治疗6.《职业病防治法》规定，对产生职业病危害的建设项目，其职业病防护设施的设计应如何进行？A.由劳动者自行设计B.由建设单位自行设计C.经卫生行政部门审查D.经劳动保障行政部门审查7.《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由哪类机构承担？A.综合性医院B.职业病诊断机构C.疾病预防控制机构D.社区卫生服务中心8.下列哪项不是《职业病防治法》规定的职业病诊断所需考虑的因素？A.病人的职业史B.病人的临床表现C.病人的家庭经济状况D.职业病危害因素与病人临床表现之间的关联9.《职业病防治法》规定，职业病病人依法享有哪些权益？A.获得赔偿B.离开原工作岗位C.不得从事任何工作D.享受免费治疗10.下列关于《职业病防治法》的说法中，哪项是正确的？A.《职业病防治法》仅适用于国有企业B.《职业病防治法》不适用于个体经济组织C.《职业病防治法》旨在保护劳动者的健康及其相关权益D.《职业病防治法》未规定劳动者在职业病防治中的权利。
职业病防治法试题
职业病防治法试题职业病是指由于长期从事某种职业或工作造成的慢性疾病。
为了预防职业病，保护劳动者身体健康，各国普遍制定了职业病防治法。
以下是一些关于职业病防治法的试题，希望能帮助大家加深对职业病预防的理解和认识，请认真阅读每个问题，并在答题卡上选择最合适的答案。
一、选择题1. 职业病防治法的目的是什么？A. 保护劳动者的合法权益B. 预防和控制职业病的发生和发展C. 提高劳动者的工作效率D. 促进经济的快速发展2. 职业病防治法规定了劳动者在工作过程中的哪些权益？A. 安全防护权益B. 知情权益C. 依法参与管理权益D. 以上都是3. 职业病的诊断应当由哪些部门或者机构负责？A. 劳动保护监督部门B. 医疗机构C. 职业病诊断机构D. 所在单位4. 职业病的危害程度分为几个级别？A. 2个级别B. 3个级别C. 4个级别D. 5个级别5. 职业病防治法规定，单位应当将职业病防治纳入哪一项工作中？A. 安全生产工作B. 环境保护工作C. 劳动保护工作D. 卫生保健工作二、判断题根据职业病防治法相关规定，判断以下叙述的正误。
正确的在答题卡上标记“√”，错误的标记“×”。
1. 根据《职业病防治法》，职业病是指由于工伤引起的身体损害。
2. 根据《职业病防治法》，劳动者在工作过程中应当有知情权益。
3. 根据《职业病防治法》，职业病的危害程度分为4个级别。
4. 根据《职业病防治法》，单位应当将职业病防治纳入安全生产工作。
5. 根据《职业病防治法》，职业病的诊断应当由医疗机构负责。
三、简答题请简要回答以下问题，并在答题卡上写出你的回答。
1. 职业病预防的重点是什么？请列举两个具体的预防措施。
2. 简述职业病的诊断标准和程序。
四、案例分析题请阅读以下案例，回答问题，并在答题卡上写出你的回答。
案例：某工厂的研发部门在进行某种新材料的实验时，使用了一种有毒化学溶剂。
经过一段时间后，部门内多名员工出现了头晕、恶心等症状。
职业病防治法考试试题及答案
职业病防治法考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业病是指劳动者在（）过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有害因素而引起的疾病。
A. 生产劳动B. 工作劳动C. 日常生活D. 学习劳动答案：A2. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作的基本原则？（）A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 劳动者参与、社会监督D. 企业自律、政府监管答案：D3. 下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容？（）A. 职业病危害的识别和评估B. 职业病危害的预防C. 职业病的诊断和治疗D. 职业病的赔偿和补偿答案：D4. 以下哪种情况不属于职业病防治工作的监管范围？（）A. 企业的职业病防治工作B. 事业单位的职业病防治工作C. 个体工商户的职业病防治工作D. 国家机关的职业病防治工作答案：D5. 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），不得安排未经职业健康检查的劳动者从事此类工作。
A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 技能培训答案：B6. 以下哪种情况不属于职业病诊断所需材料？（）A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查报告D. 劳动合同答案：D7. 职业病诊断应当由（）进行。
A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动保障部门答案：C8. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构应当具备的条件？（）A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有完善的职业病诊断质量管理制度D. 有开展职业病诊断所需的工作场所答案：D9. 职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料的次日起（）日内作出诊断结论。
A. 10C. 20D. 30答案：C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构的责任？（）A. 对劳动者进行职业病诊断B. 对职业病诊断结论进行解释C. 对劳动者进行职业病治疗D. 对劳动者进行职业健康检查答案：C11. 以下哪种情况不属于职业病鉴定所需材料？（）A. 职业病诊断结论B. 劳动者的职业史C. 职业病鉴定机构的鉴定结论D. 劳动合同答案：C12. 职业病鉴定机构应当自收到职业病鉴定所需材料的次日起（）日内作出鉴定结论。
职业病防治法试题(单选题的正确答案)
职业病防治法试题(单选题的正确答案)1. 《中华人民共和国职业病防治法》是何时施行的 ?答： 2002 年 5 月 1 日。
2. 职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的什么机构进行 ?答：职业卫生技术服务机构。
3. 职业病防治工作的方针是什么 ?答：预防为主，防治结合。
4. 职业病防治工作的原则是什么 ?答：分类管理，综合治理。
5. 工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处多少金额的罚款 ? 答：五万元以上二十万元以下。
6. 用人单位应当为劳动者创造怎样的工作环境 , 并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护？答：符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
7. 从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照新《职业病防治法》的规定何时组织职业健康检查？答：上岗前、在岗期间和离岗时。
8. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处多少金额的罚款？答：五万元以上二十万元以下9. 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由什么部门制定？答：国务院卫生行政部门。
10. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？答：所在地卫生行政部门及安全生产监督管理部门。
11. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由哪个部门承担？答：用人单位。
12. 建设项目未按照规定进行职业病危害预评价，擅自开工的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处多少金额的罚款？答：十万元以上五十万以下。
13.安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告审核申请和有关资料之日起多长时间内作出审核决定，并书面通知建设单位？答 : 三十日。
14. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当作何种处理？答：调离原岗位，并妥善安置。
职业病防治法考试题及答案
职业病防治法考试题及答案一、选择题1.职业病防治法是我国立法中专门针对预防和控制职业病的一部法律，请问该法律的制定背景是什么？ A. 预防和控制职业病的迫切需要 B. 国际上相关法律的影响 C. 职业病发病率的上升趋势 D. 企业对职业病防控的要求加大2.根据职业病防治法，以下属于用人单位的职业病防治主体责任的是： A. 职业病危害因素较大的单位 B. 国家行政机关和军队 C. 对从业人员的日常生活进行管理的单位D. 承担工作岗位施工、清洁等职责的单位3.根据职业病防治法，用人单位应当进行职业病危害因素的评价和监测，并按照相关规定采取控制措施。
以下哪项是正确的控制措施？ A. 加强职业病防护设施的建设和维护 B. 提高生产效率，减少工作时间 C. 加大员工的工作强度 D. 全面禁止使用有毒有害物质4.职业病防治法规定，职业病防护设施的建设维护和使用管理应当符合国家相关标准和规定。
以下属于职业病防护设施的是： A. 环境监测设备 B. 防护用品 C. 应急设施D. 休息设施5.根据职业病防治法，用人单位应当为从业人员提供职业病防护知识培训，并进行定期检查。
以下属于职业病防护知识培训的内容是： A. 安全生产法律法规的培训 B. 职业病防护技术的培训 C. 运营管理知识的培训 D. 企业文化宣传的培训二、判断题1.《职业病防治法》是我国第一部专门针对预防和控制职业病的法律。
–正确 / 错误2.职业病防治法规定，禁止用人单位违反国家标准和规定，使用有毒有害物质。
–正确 / 错误3.用人单位在职业病防治工作中，应当向从业人员提供必要的劳动防护用品和装备。
–正确 / 错误4.根据职业病防治法，职业病防护设施的建设维护和使用管理不需要符合国家相关标准和规定。
–正确 / 错误5.用人单位应当对从业人员进行职业病防护知识的培训，并进行定期检查。
–正确 / 错误三、简答题1.请简述《职业病防治法》的主要目标和原则。
职业病防治法试题及参考答案
职业病防治法试题及参考答案一、单选题1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（B）。
A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在（A）。
A、高温季节到来之前进行B、高温季节进行C、高温季节过后进行3．职业健康检查费用由（B）承担。
A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（C），并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供5、根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（B）。
A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触C、由用人单位决定是否视同职业性接触6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同A、不得B、可以C、经领导批准可以7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A、上岗前，在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8、（A）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门9、2009年媒体披露的（C）暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件C、河南张海超开胸验肺事件10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。
A、安全生产监管部门B、卫生行政部门C、人力资源和社会保障部门11、我国职业病防治工作的方针是（C）。
2024年职业病防治法考试试题
2024年职业病防治法考试试题1.新修订的《职业病防治法》于（）公布实施。
A 2011年12月31日B 2017年11月4日C 2012年5月1日D 2018年12月29日(正确答案)2.我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。
A 健康B安全C预防(正确答案)3.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产B 劳动保护C预防、控制(正确答案)4.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等(正确答案)5.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员(正确答案)B 应急管理人员C工会督察员6.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。
A单位职工B用人单位(正确答案)C劳动者7.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位B单位职工C劳动者(正确答案)8.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织B用人单位(正确答案)C企业、科研单位、政府机关9.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（），接受监督。
A 申请B 备案C 申报(正确答案)10.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。
A同时报批B同时规划C同时设计(正确答案)11.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。
A 不得(正确答案)B 可以C 部分可以12.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
职业病防治法试题
职业病防治法试题一、选择题1. 《职业病防治法》的立法目的是：A. 保护劳动者免受职业病危害B. 提高劳动者工作效率C. 加强劳动者的职业安全意识D. 促进工作环境的改善和管理2. 工业园区的企业必须建立以下哪项制度来预防职业病？A. 健康档案管理制度B. 安全生产管理制度C. 工伤事故报告制度D. 劳动保护用品发放制度3. 下列哪一项属于劳动者的权利？A. 接受职业病体检B. 不佩戴个人防护用品C. 超时工作D. 不参与职业病防治宣传教育4. 职业病防治法规定，职业病医学专业技术人员的安全保障措施包括：A. 有职业病预防技术知识和防护措施的岗位B. 接受全员职业病防治法培训C. 提供个人防护用品D. 享受职业病防治法保障待遇5. 以下那种情况属于职业病危害的行为？A. 员工不按时上班B. 缺少必要的监护措施C. 使用无毒化学品D. 强迫员工加班二、判断题6. 职业病防治法规定，职业病是由劳动者在特定的工作环境和劳动过程中，接触职业性有毒有害物质或者从事职业性体力劳动而导致的疾病。
7. 职业病防治法规定，用人单位应当向劳动者提供必要的个人防护用品，并确保其正确使用。
8. 用人单位应制定职业病危害因素控制措施和应急预案，并告知劳动者。
9. 用人单位应当对可能危及劳动者健康的职业病危害因素开展评价，确保符合职业病防治法的要求。
10. 用人单位应当对接触职业性有毒有害物质的劳动者实施职业健康检查，保护劳动者的身体健康。
三、简答题11. 《职业病防治法》要求用人单位落实职业病防治措施的主要内容有哪些？12. 了解职业病的危害和预防措施对劳动者的职业健康至关重要，请简要介绍一下劳动者应该如何获取这些知识。
13. 你认为企业应如何做好职业病防治工作，保护劳动者的权益？四、论述题14. 请详细描述职业病的预防措施。
15. 用人单位应如何应对职业病防治法的监管和检查？附：参考答案一、选择题1. A2. A3. A4. A5. B二、判断题6. 正确7. 正确8. 正确9. 正确10. 正确三、简答题11. 用人单位应落实职业病防治措施，包括开展职业卫生技术服务、落实职业病危害因素监测、健康检查和职业病报告制度、提供个人防护用品，加强职业病防治宣传教育等。
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厂级安全培训试题
-----职业病防治法培训
姓名：部门：日期：年月日成绩：
3、劳动者健康监护制度中规定劳动者在只需在上岗前做健康检查。
（）
4、职业病防治法中明确了劳动者具有拒绝强令违章操作、冒险作业的权利。
（）
5、职业病防治法中规定，企业是职业病危害的责任主体，包括行政责任、民事责任、刑事责任。
（）
6、职业病危害项目申报必须在建设项目竣工验收后15天内向卫生部门提出。
（）一、填空题（每题2分，共50分）
1、构成法定职业病的四个要素：、、、。
2、《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国职业病防治法>的决定》已由中华人民
共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于通过，现予公布，自公布之日起施行。
3、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因和而引起的疾病。
4、职业病防治法的立法宗旨是：为了职业病危害、防治职
业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法制定本法。
5、职业病防治工作的方针和原则：、；、。
6、国家实行职业卫生监督制度，是由法律授权的国家机关对全国的职业卫生工作依法实施的具有的监督制度，具有普遍的和，体现的是国家的意志，所有被监督对象都必须服从。
7、职业病防治工作的第一个关口：前期预防的措施有：、、、、。
8、职业病防治法中规定，职业病病人应得到的待遇保障包括有就医、治疗、康复、工作安排；；费用承担责任。
9、法律责任，亦称，是指法律关系中的主体对自己的违法行为所应承担的，是拒绝履行法律义务的后果。
10、职业病防治法规定，职业病病人的诊断证明书上必须要由诊断医师和诊断
机构。
二、判断题（每题2分，共20分）
1、目前我国尘肺病诊断病例已经超过60万人，每年尘肺新发病例在1.5万人左右占总新发病例75%。
（）
2、用人单位可自行选择参加工伤社会保险。
（）
7、劳动者是职业卫生保护的对象，是职业危害的受害者。
（）8、用人单位应该为每位劳动者建立职业健康档案。
（）
9、用人单位应该在劳动者上岗前与其签订职业危害因素告知书。
（）
10、职业病诊断原则：职业史、危害接触史、现场危害调查评价、临床表现等。
（三、简答题（每题10分，共30分）
1、法律责任主体分为法人主体和个人主体，请问法人主体有哪些？
2、职业病防治法中对职业卫生监督的要求有哪些？
3、请列出职业病防治法中给予用人单位的义务？
）。