职业病防治法试题与答案
职业病防治法试题及答案
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
20．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位将检查结果如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间
21．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。
职业病防治法试题及答案
D
A、申报B、审批C、许可
14．职业病危害项目申报管理办法由（C）制定。
A、国务院B、国家统计局C、国务院卫生行政部门
15．国家对从事放射、高毒等作业实行（C）。
A、专项管理B、计划管理C、特殊管理
16．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（A）档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险
22．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（C），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施
23．用人单位不得安排未成年工从事（C）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业
24．职业病诊断应当由（B）医疗卫生机构承担。
A、用人单位的B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的
C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的
25．劳动者可以在（C）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地B、本人居住地
C、用人单位所在地或者本人居住地
26．职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（B）制定。
A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者
32．疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。
《职业病防治法》试题及答案
《职业病防治法》试题及答案一、单选题1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（B）。
A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在（A）。
A、高温季节到来之前进行B、高温季节进行C、高温季节过后进行3．职业健康检查费用由（B）承担。
A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（C），并在所提供的复印件上签章。
A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供5、根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（B）。
A也不应视同职业性接触 B、应视同职业性接触C、由用人单位决定是否视同职业性接触6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同A、不得B、可以C、经领导批准可以7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A、上岗前，在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8、（A）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门9、2009年媒体披露的（C）暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。
A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件C、河南张海超开胸验肺事件10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。
A、安全生产监管部门B、卫生行政部门C、人力资源和社会保障部门11、我国职业病防治工作的方针是（C）。
职业病防治法试题及答案
筑梦庄园一诺倾情月光皇冠《职业病防治法》试题及答案一、选择题1．职业病防治法于（B ）正式实施。
A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（C ）。
A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展3．职业病防治工作坚持预防为主、（C ）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理4．职业病指（B ）。
-A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病5．职业病防治法规定（A）依法享有职业卫生保护的权利。
A、劳动者B、用人单位C、地方政府6．职业病防治法中所称用人单位是指（C ）。
A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织7．（C）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位8．国家实行职业卫生监督制度。
（A ）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
A 国务院卫生行政部门B、国务院有关部门C、中华全国总工会9．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（A）。
&A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准10．工作场所的职业病防护设施的设置应（B ）。
A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置11．工作场所的设备、工具、用具等设施应（B ）。
A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求12．工作场所的生产布局合理，应当符合（B ）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则13．职业病危害项目实行（A ）制度。
职业病防治法试题及答案
职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分，共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。
A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。
A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。
A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。
A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检，只需要走岗位异动中请即可。
A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
A、对B、错二、单选题(每题5分，共50分)1.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害:防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年（）月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。
《职业病防治法》试题及答案
《职业病防治法》试题一、单项选择，每题4分（共40分）。
1．《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
CA.安全生产B. 劳动保护C.预防控制D. 保护健康2．职业病防治工作的方针是（）。
AA.预防为主，防治结合B.分类管理，综合管理C.行业自律，职工参与D.单位负责，行政机关监管3．由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病。
下列关于职业病诊断条件中，不作为界定法定职业病基本条件的是（）。
DA、在职业活动中产生B、列入法定职业病范围C、与劳动用工行为相联系D、接触职业危害因素5年以上4．职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
AA.化学、物理、生物B.化学、物理、生理C.生理、物理、生物D.化学、物理、生化5．依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
BA.员工健康检查B.职业健康监护C.定期健康检查D.职业健康体检6．职业健康监护是职业危害防治的一项主要内容。
在职业健康管理工作中，属于职业健康监护工作内容的是（）。
DA、按标准配备符合防治职业病要求的个人防护用品B、对有毒有害作业场所进行职业危害因素监测C、在可能发生急性职业损伤的有毒有害场所配置现场急救用品D、组织接触职业危害的作业人员进行上岗前体检7．劳动者申请职业病诊断时，当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地（）申请鉴定。
CA.劳动保障部门B.劳动能力鉴定委员会C.卫生行政部门D.司法鉴定机构8．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
AA.用人单位B.劳动者本人C.工会组织D.民政部门9．用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
BA.继续工作B.调离C.开除D.解聘10．国家对从事（）、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。
《职业病防治法》试题及答案
《职业病防治法》测试题姓名：职务/工种得分一、单选题1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D.剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B.生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是（）。
A.粉尘 B.γ射线 C.微波D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（）。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（）。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统二、判断题1.粉尘溶解度大小对人的危害程度，因粉尘作用性质不同而异。
主要呈机械刺激作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用增强；主要呈化学毒副作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用减弱。
（）2.疲劳时人的反应能力下降，疲劳状态可使错误率增加，严重的可导致事故发生。
职业病防治法试题库含答案
职业病防治法试题库含答案一、单选题（共40题，每题1分，共40分）1、任何单位和个人不得将产生（）的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A、粉尘B、毒害C、职业病危害D、危害正确答案：C2、按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为（）。
A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查正确答案：B3、劳动者个人职业健康监护档案包含有劳动者职业史外，还有（）信息资料。
A、政审材料B、个人简历C、从业经历D、既往病史和职业病危害接触史正确答案：D4、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。
A、终止B、与下一个工作单位协商解决C、不变正确答案：C5、煤尘可以引起哪种职业病（）。
A、煤工尘肺B、石棉肺C、矽肺正确答案：A6、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。
A、微风B、顺风C、下风D、上风正确答案：D7、空气中含有燃烧或爆炸危险的粉尘、纤维，含尘浓度大于或等于其爆炸下限的（）时，不宜采用循环空气。
A、0.2B、0.3C、0.25D、0.15正确答案：C8、当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。
A、劳动能力鉴定委员会B、当地劳动保障行政部门C、应急管理部门D、作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门正确答案：D9、劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地D、随意选择正确答案：C10、用人单位（）委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构进行定期检测。
A、可以B、不得C、应该D、必须正确答案：B11、《职业病分类和目录》由（）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
职业病防治法试题及答案
职业病防治法试题及答案一、单选题（40）：1、职业病防治工作坚持（ C ）预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一预防为主B、标本兼治防治结合C、预防为主防治结合2、用人单位的（ A ）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会3、用人单位（ A ）依法参加工伤保险。
A、必须B、可以C、应该D、视情况而定4、国家实行职业卫生监督制度，（ B ）负责煤矿作业场所职业卫生监察工作。
A、国务院卫生行政部门B、国家煤矿安全监察局C、中华全国总工会5、任何单位和个人（ C ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的'单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A、经批准B、在确保无危害时可C、不得6、职业病危害因素的强度或者浓度符合（ A ）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准7、建设项目职业病危害分类管理办法由（ A ）安全生产监督管理部门制定。
A、国务院B、省、自治区、直辖市C、市级D、县级8、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ C ）A、同时设计，同时投入生产和使用B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用9、用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式（ A ）劳动者。
A、如实告知B、通知C、选择性告知10、职业健康检查费用由（ C ）承担。
A、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者11、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（ C ）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A、一名B、两名C、三名D、四名12、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（ D ），设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位B、矿区内C、办公室D、醒目位置13、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和（ C ）报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。
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《职业病防治法》试题及答案一、选择题1．职业病防治法是2001年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。
A、9月1日B、5月29日C、10月27日2．职业病防治法于（B ）正式实施。
A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。
A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展4．职业病防治工作坚持预防为主、（）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理5．职业病指（）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病6．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A、劳动者B、用人单位C、地方政府7．职业病防治法中所称用人单位是指（）。
A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织8．（）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位9．国家实行职业卫生监督制度。
（）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。
A 国务院卫生行政部门 B、国务院有关部门 C、中华全国总工会10．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（）制定并公布。
A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监督部门C、行业主管部门11．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准12．工作场所的职业病防护设施的设置应（）。
A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置13．工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。
A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求14．工作场所的生产布局合理，应当符合（）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则15．职业病危害项目实行（）制度。
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。
A、申报B、审批C、许可16．职业病危害项目申报管理办法由（）制定。
A、国务院B、国家统计局C、国务院卫生行政部门17．可能产生职业病危害的建设单位应在（）阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。
A、设计B、可行性论证C、竣工验收18．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（）进行。
A、医疗卫生机构B、职业卫生技术服务机构C、中介机构19．建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入（）预算。
A、地方财政B、中央财政C、建设项目工程20．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。
A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用21．职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经（）进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A、职业卫生技术服务机构B、卫生行政部门C、疾病预防控制中心22．建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。
A、竣工验收前B、竣工验收后C、设计阶段23．国家对从事放射、高毒等作业实行（）。
A、专项管理B、计划管理C、特殊管理24．（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
A、卫生行政部门B、工会组织C、用人单位25．用人单位应当建立、健全职业卫生档案和（）档案。
A、劳动者健康监护B、工资C、人事26．（）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
A、卫生行政部门B、职业卫生技术服务机构C、用人单位27．用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，（）职业病危害严重的技术、工艺、材料。
A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰28．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置（）。
A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明29．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A、消防设施B、泄险区C、隔离墙30．对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。
A、安全帽B、防护眼镜C、个人剂量计31．用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期32．向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）。
A、警示标识B、中文警示说明C、警示标识和中文警示说明33．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等34．用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
A、职业卫生专业人员B、负责人C、安全技术人员35．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间36．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险37．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。
A、要求纠正B、给予行政处罚C、责令停产38．发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即（），并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。
A、停产B、组织疏散C、采取应急救援和控制措施39．用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业40．职业病诊断应当由（）医疗卫生机构承担。
A、用人单位的B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的41．劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
用人单位所在地 B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地42．职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由（）制定。
中华医学会 B、国务院卫生行政部门C、全国劳动卫生职业病防治中心43．职业病诊断，应当综合分析（）和临床表现以及辅助检查结果。
A、病人的职业史B、职业危害接触史、既往病史C、病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价44．职业病诊断证明书应当由（）签署。
A、医疗机构负责人B、参与诊断的医师共同C、取得资格的执业医师45．（）发现职业病人或者疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。
医疗卫生机构 B、用人单位和主管部门C、用人单位和医疗卫生机构46．（）对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
A、工会组织B、纪律检查部门C、当事人47．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（）资料。
A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营48．疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
A、医疗卫生机构B、用人单位C、劳动者49．疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A、不得B、可以C、经领导批准可以50．（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人51．（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门52．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。
A、安排下岗，并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位，并妥善安置53．用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业危害的作业54．职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照（），尚有获得赔偿的权利的，有权向（）提出赔偿要求。
A、职业病防治法地方政府卫生行政部门B、有关民事法律用人单位C、刑法行业主管部门55．用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。
A、并向劳动者说明情况B、并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C、并终止职业病病人依法享有的待遇56．职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示（）。
A、介绍信B、身份证C、监督执法证件57．未按规定进行职业病危害预评价的建设单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）。
A、5万元以下的罚款B、10万元以下的罚款C、10万元以上50万元以下的罚款58．用人单位工作场所职业病危害因素的检测、评价结果没有存档、上报、公布的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。
A、1万元以下B、2万元以下C、3万元以下59．用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）的罚款。
A、1万元以下B、2万元以下C、3万元以下60．存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
A、1万元以上2万元以下B、2万元以上3万元以下C、2万元以上5万元以下61．用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A、职业病危害B、医疗待遇C、工资标准62．用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（）20万元以下的罚款。
A、10万元以上B、8万元以上C、5万元以上63．（）未按规定报告职业病、疑似职业病的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。
A、用人单位B、医疗卫生机构C、用人单位和医疗卫生机构64．用人单位隐瞒其职业卫生真实情况的，由卫生行政部门责令限期治理，并处（）的罚款。