2018年职业病防治培训试题及答案
职业病防治法培训考试试题及答案
职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案：D2. 职业病防治工作的基本方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防为辅C. 以治疗为中心，预防为辅D. 防治并重答案：A3. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行？A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案：C4. 以下哪种情况不属于职业病？A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案：D5. 职业病防治法规定，用人单位对疑似职业病病人应当？A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案：C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案：D7. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当？A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案：C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任？A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案：D9. 职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由？A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案：A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据？A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，必须进行职业健康检查。
（正确）2. 职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。
职业卫生考试答案2018.8
2018年职业健康考试试卷部门：姓名：成绩：阅卷人：单选题：共计30分每题3分1.根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（B）。
A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触 C、由用人单位决定是否视同职业性接触2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。
A、安全生产监管部门B、卫生行政部门C、人力资源和社会保障部门3.我国职业病防治工作的方针是（C）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合、综合治理C、预防为主、防治结合4.尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此（B）尤其重要。
A、治疗B、预防C、提高待遇5.用人单位应当建立、健全（A），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、职业病防治责任制B、管理制度C、应急预案6.当事人对职业病诊断有异议的，可以向（B）申请鉴定A. 原诊断机构B. 原诊断机构上级卫生行政部门C. 作出诊断的诊断机构所在地的省辖市卫生行政部门7.农民因给自家农作物喷洒农药导致中毒（B）。
A、是职业病B、不是职业病C、无法判断是不是职业病8.粉尘作业时必须佩戴（B）。
A、棉纱口罩B、防尘口罩C、防毒面具9.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当劳动者作业地点气温（C）时，应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A、≥36℃B、≥37℃C、≥40℃10.（C）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。
A、白内障B、红眼病C、电光性眼炎判断题：共计45分每题3分1.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
(√)2.类似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。
2018职业病防治知识考试题
职业病防治知识考试题姓名：得分：一、单选题（每题2分，计52 分）1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于（）通过，自公布之日起施行。
A. 2010年12 月31日B. 2011年12 月31日C. 2009年12 月31日D. 2008年12 月31日2、为了预防、控制和消除职业病危害，（），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定《职业病防治法》。
A .防止职业病B•积极救治C.控制病源D .防治职业病3、职业病防治工作的方针是（）。
A •预防为主B •预防为主，防治结合C.防治结合4、职业病防治工作的原则是（）。
A .综合管理B .分类管理C.分类管理，综合管理5、《职业病防治法》所指的职业病是：（）。
A. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B .劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C.劳动者在工作中所患的疾病6、用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A .安全卫生标准B. 职业卫生标准C. 卫生标准D•职业安全卫生标准7、用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A •规章制度B •机构C .责任制D .组织8、《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者创造符合我国职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者（）。
A、获得职业卫生保护B、获得职业卫生资格C、获得职业卫生经费D、获得职业卫生目的9、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督。
A .备案B .审查C.申请D .申报10、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（）。
2018年新修《职业病防治法》知识竞赛试题(附答案)
2018年新修《职业病防治法》知识竞赛试题(附答案)2018年新修订的《职业病防治法》知识竞赛试题及答案如下：1.新修订的《职业病防治法》于2012年5月1日公布实施。
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由安全生产监督管理部门负责。
3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由卫生行政部门负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
4.工会组织对职业病防治工作进行建议，维护劳动者的合法权益。
5.我国的职业病防治工作方针是：预防为主，防治结合。
6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、综合治理”。
7.《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
33.职业健康检查费用由用人单位承担。
34.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
35.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
36.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
37.工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
38.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。
39.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
40.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，诊断为职业病。
41.在职业病诊断和鉴定时，用人单位应如实提供劳动者职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果等资料，以满足诊断和鉴定的需要。
42.发现职业病病人或疑似职业病病人的用人单位和医疗卫生机构应及时向所在地卫生行政部门报告，确诊为职业病的用人单位还应向所在地劳动保障行政部门报告。
职业病防治复习题2018版
职业病防治复习题1. 保障劳动者职业卫生保护权利包括哪两个方面的内容？劳动者依法享有职业卫生保护的权利和用人单位对劳动者权利的保障义务。
2. 什么是职业病危害防护设施？职业病危害防护设施是以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响，达到保护劳动者健康目的的装置。
3. 严重职业病危害的作业指的是什么？是指可能对劳动者健康造成损害或潜在危险的作业，按照国务院卫生行政部门制定的分类目录予以认定。
4. 消除或降低工作场所职业病危害因素对劳动者健康影响的关键措施是什么?职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品。
5. 职业病危害因素由哪个单位进行检测、评价？由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
6. 用人单位应为劳动者提供哪些职业健康服务？⑴如实告知劳动者职业病危害及其后果的义务。
⑵对劳动者进行职业卫生培训的义务。
⑶为劳动者建立职业健康监护档案的义务。
⑷保护未成年共和女职工的义务。
⑸妥善安排职业病病人的义务。
7、什么是职业性危害因素？按其来源和性质可分为哪几种？职业性危害因素又称生产性危害因素，是指能对职工的健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病的生产因素。
按其来源和性质可分为生产过程中的、劳动过程中的和与作业场所有关的危害因素三种。
8. 矿山职业病管理与防治有关的法律法规有哪些？主要有《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《金属非金属矿山安全规程》等。
9. 什么是煤矿粉尘（矿尘）？煤矿生产过程中随着煤、岩石被破碎而产生的煤、岩石和其他物质的细微颗粒总称为煤矿粉尘。
10. 人体对进入呼吸道的粉尘具有哪些防御机能？人体对进入呼吸道的粉尘具有防御机能，能通过各种途径将大部分尘粒清除掉。
其作用大体分为三种，即滤尘机能、传送机能和吞噬机能。
这三种机能互有联系，不能截然分开。
11. 生产性粉尘按照其对人体造成的伤害可概括为哪几种？中毒、局部刺激作用、致癌作用和呼吸系统疾病。
2018年职业卫生安全培训复习资料附答案
2018年职业卫生安全培训复习资料附答案一、单项选择题1．职业病指(B)。
A.劳动者在工作中所患的疾病B.劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2．对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(C)。
A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害3．职业活动中存在的各种有害的(C)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素4．(B)依法享受国家规定的职业病待遇。
A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人5．依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是(A)A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门6．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程(D)。
A.同时设计，同时培训，同时施工B.同时设计，同时施工，同时竣工C.同时施工，同时生产，同时规划D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用7．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(A)。
A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言8．用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，(B)对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.必要时B.定期C.不定期D.间断9．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇等C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D.职业病病名10．职业病危害因素侵入人体的途径有:(D)A.呼吸道B.皮肤C消化道 D.呼吸道、皮肤、消化道11．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B)负责。
2018职业病试题
职业病培训考核试卷姓名: 岗位：分数：一、填空题：70分(共7题，每题10分）1、职业病防治法分为7 章内容，共88条。
2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作.3、建设项目可能产生职业病危害的,职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
5、用人单位应按规定进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担6、用人单位职业病危害严重程度分为两类：严重、一般。
7、用人单位应当采取有效的防护措施,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。
二、选择题：30分（共6题，每题5分）1、职业卫生风险等级主要取决于用人单位职业卫生管理水平、职业病危害程度和接触职业病危害人数三个要素.（√）2、我国职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合"的方针，实行分类管理、综合治理.（√）3、职业病是企业、事业和个体经济组织(统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（√）4、劳动者离开用人单位时，有权要求复印本人的健康档案。
（√)5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
(√）6、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
(X）职业病培训考核试卷姓名：岗位: 分数：一、填空题：70分（共7题,每题10分）1、职业病防治法分为章内容，共条.2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者在100人以下的,应当配备的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。
3、建设项目可能产生职业病危害的，职业病防护设施必须与主体工程。
4、存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行职业病危害因素检测。
职业病危害防治培训试题及答案
职业病危害防治培训试题及答案一、单选题1、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
[单选题]*A.预防为主、防治结合√B.标本兼治、防治结合C.安全第一、预防为主2、用人单位应当实施由（）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
[单选题]*A.兼职工人B.单位职工C.专人负责√3、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）[单选题]*A.同时施工，同时投入生产B.同时设计，同时施工C.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用√4、用人单位违反职业病防治法的规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法（）[单选题]*A.追究民事责任B.给予经济处罚C.追究刑事责任√5、职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病（）[单选题]*A.保护劳动者健康及其相关权益B.保护劳动者健康，促进经济发展C.保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展√6、国家实行卫生监督制度（）负责煤矿作业场所卫生监察工作。
[单选题]*A.国务院卫生行政部门B.国家煤矿安全监察局√C.中华全国总工会7、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）[单选题]*A.国家职业卫生标准√B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准8、工作场所的职业病防护设施的设置应（）[单选题]*A.按企业规定统一设置B.与职业病危害防护相适应√C.根据生产规模设置9、职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的（）进行。
[单选题]*A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构√C.中介机构10、（）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
[单选题]*A.卫生行政部门B.用人单位√C.工会组织11、产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
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2018年职业病防治培训试题及答案单项选择题1.新修订的《职业病防治法》于( A)公布实施。
A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( A)负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3.根据国家现行职业卫生监管工作分工，由( B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4.工会组织对职业病防治工作进行(C )，维护劳动者的合法权益。
A监督 B检查 C建议5.我国职业病防治工作的方针是：(C )。
A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合6.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。
A 彻底 B综合 C分期7.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制8.《职业病防治法》适用于( B)的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内9.职业病的分类和目录由(A)行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院10.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织等11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B应急管理人员 C工会督察员12.目前我国职业病共分10大类(B )种。
A 100B 132C 11513.《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位 B单位职工 C劳动者15.(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关16.用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准。
A劳动保护 B安全生产 C职业卫生18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业( B)的原则。
A职业卫生 B分开 C劳动保护19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、( A)间等卫生设施。
A孕妇休息 B劳动保护 C职业卫生20.存在或产生职业病危害项目的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(C)，接受监督。
A 申请B 备案C 申报21.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向(A)提交职业病危害预评价报告。
A安全生产监督管理部门 B 建设行政部门 C 卫生行政部门22.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程(C)，同时施工，同时投入生产和使用。
A同时报批 B同时规划 C同时设计23.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行(C)。
A 劳动防护设施验收评价B 职业卫生设施验收评价C 职业病危害控制效果评价24.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行(C)管理。
A规划 B计划 C特殊25.职业病危害严重的建设项目的(C)设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A安全设施 B卫生设施 C防护设施26.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品， (A)发放钱物替代发放职业病防护用品。
A 不得B 可以C 部分可以27.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B)。
A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果28.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A)。
A泄险区 B救护车 C 医务室29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(B)和中文警示说明。
A安全标识 B警示标识 C 英文30.用人单位应当为劳动者建立(B)档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康检查B 职业健康监护C 定期健康检查31.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织(A)的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间32.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的(C)如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等33.职业健康检查费用由(B)承担。
A劳动者 B用人单位 C工伤保险基金34.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事(B)的作业。
A重体力劳动 B其所禁忌 C危险35.劳动者离开用人单位时，有权索取(B)，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A 本人职业健康监护档案B 本人职业健康监护档案复印件C 本人职业健康监护档案证明36.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由(C)。
A劳动者承担 B用人单位先行垫付，工伤保险基金支付 C用人单位承担37.工会组织应当(B)用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A 监督B 督促并协助C 协调38.医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府(B)批准。
A 安全监管部门B 卫生行政部门 C人力资源和社会保障部门39.劳动者可以在(C)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A 用人单位所在地 B本人户籍所在地C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地40.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，(C)诊断为职业病。
A 可以B 不能C 应当41.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、(C)等资料。
A职业卫生档案 B健康监护档案C工作场所职业病危害因素检测结果42.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和(A)报告。
确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
A 安全生产监督管理部门B 劳动部门 C、工会43.当事人对职业病诊断有异议的，应当向(C)申请鉴定。
A当地劳动保障行政部门B 劳动能力鉴定委员会C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门44.职业病诊断、鉴定费用由(B)承担。
A当事人 B 用人单位 C工伤保险基金45.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知(A)并及时通知用人单位。
A劳动者本人 B病人家属 C卫生行政部门46. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由(A)承担。
A用人单位 B劳动者 C社会保障部门47.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。
A不得 B可以 C经领导批准可以48.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当(C)。
A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同 C调离原岗位，并妥善安置49.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关(A)的规定执行。
A工伤保险 B社会救助基金 C社会医疗保险50.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向(B)提出赔偿要求。
A地方政府卫生行政部门B用人单位 C行业主管部门51.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由(A)承担。
A用人单位 B劳动者 C工伤保险基金52.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( B )。
A并向劳动者说明情况B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C并终止职业病病人依法享有的待遇53.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(B)。
A行政复议 B再鉴定 C行政诉讼54.(A)应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A用人单位 B医疗卫生机构 C地方卫生行政部门55.用人单位对从事(C)的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动 B脑力劳动 C接触职业危害作业56.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的(C )。
A、劳动保护用品B、安全防护用品C、职业病防护用品57.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇(A)。
A不变 B 终止 C 与下一个工作单位协商解决58.用人单位应当建立、健全职业病防治(B)，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度B、责任制C、机构59.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、(C )。
A、新产品B、新方法C、新材料60.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得(B )。
A、拒绝B、拒绝和阻碍C、阻碍61.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该(A )承担。
A、用人单位B、劳动社保部门C、工会组织62.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予(C)。
A、工资补助B、补贴C、适当岗位津贴63.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事( C)。
A 高温作业B 机加工作业 C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。