药品销售总结报告(10篇)

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药品销售年终总结10篇

药品销售年终总结10篇

药品销售年终总结10篇药品销售年终总结篇1从入行到现在已经快一年了,下面介绍下这段时间的所得经验供大家分享:1月份:事在人为有老代表带了半天就开始自己去"扫街"了,经过了大半个月的跌摸爬滚,胆子大了,脸皮也厚了,但是心也开始急了.已经有2个同学成功跟公司签了协议,可以作为员工留在公司工作了,而自己呢,似乎还没有引起经理的一丝注意.就在那时候,正好遇上了公司开一个产品发布会,我被指派了两个任务:1、会前协助经理助理购买会议用品;2、会时负责宴席酒水的供应,却没有机会面对客户.但我并没有抱怨,每件事都跟到了点子上,没有出任何的差错.会后第二天,经理把我单独叫进了办公室,让我去体检并愿意与我签协议,原因是他认为我是有一个有责任心的人.成绩:成功"卖身"给公司2月份:万事开头难成为员工后,被分到了公司的总部所在地——佛山,负责100家终端和4家医药公司.之前负责这个市场的人由于做得太差了,已经离职了.那么等待着我的是什么呢?以下是我的SWOT 分析(把自己当作产品了,呵呵):S(优势):无经验说明我是一张白纸,没做起来的市场也可以看作是有个空白的市场.由开始,因此存在着无限的可能.W(劣势):无工作经验,专业是药学,无市场营销知识.O(机会):新来的主管是公司去年的销售冠军,有着丰富的实战经验,我将在他那学习到最有用的销售知识;股市跌到了谷底,说明它有机会反弹了,且区域位于公司总部,只要做得好就会有发展.T(威胁):这个区域的市场供货渠道乱,价格不稳定,为终端工作带来更大的困难.成绩:开始计算任务指标的第一个月,铺货店数比前人半年铺的还多,但只是因为他们懒,并非我有多厉害.3月份:干一行爱一行经过了一个多月的铺货,大部分的药店都已经开始经营我们的产品了,只剩下极少数的"顽固分子"依然雷打不动,而这些药店正是当地较大型且生意较哈破的店.为了把货铺进去,我只有更加频繁的拜访,不断地向他们陈述我们产品的优势."皇天不负有心人",终于在后来的一次拜访中发现其中一个"顽固分子"开始经营我们的品种了.回到家我把这个好消息告诉我主管,当时我主管说了一句话:"你会成功的,因为你已经把工作和情感连在了一起."成绩:铺货工作基本完成了,铺货率为全公司前三.由下月开始进行上量工作.4月份:有了自信就成功了一半拿到了三月份的奖金了,是一笔不小的钱啊,第一个月就能拿到怎么多奖金,对自己越来越有信心了.开始要纯销了,之前的代表月销量才200多,我铺货阶段的销量也才700多,指标却要1200,要怎么才能完成指标呢?由于我们的产品在本地来说是该领域的No.1,但好卖的产品通常都没有什么利润可赚,加上我们没有什么促销活动,首推率是达不到的了.只能在其它方面寻求突破,于是我有了以下的想法:1、我们的产品有两个规格,我们做的是大的规格,而小的规格是消费者主动购买的产品,于是我便让店员每次都先把大的包装拿给消费者,增加购买率;2、我们的产品是西药,价格便宜,能与其它中成药联合使用.于是我便做其它中成药促销员的工作,送点小礼品什么的,让她们在介绍自己的品种时搭配我们的产品联合用药.成绩:主打产品销量急速上升,达到指标任务的150%以上,全公司该产品销量排名第二.其它产品的销量也有了不同程度的上升.5月份:失败,一个新的起点在上个月的销量增长的刺激下,正当我在满怀信心打算再创高峰时,突然发现我的目标门店里的货都塞得满满的.原来,虽然当时的我根本不懂得什么叫压货,但却不自觉地在月底时使用了压货的技能,却没能很好地销出去,以至现在终端这么多货.没办法,只有老老实实继续做店员的工作,店员教育,做陈列.但同时也对自己上个月的压货做了个人总结:压货对短期的销量冲刺有一定的帮助,但却会影响到后面的销售.成绩:由于受到上月存货的影响,本月销量只有800左右,完成指标的60%而已.但两个月的平均销量还是有所上升,因此也知道了适当的利用压货可以增加销量的技巧.6月份:去做,而不是去讨论由于6月份的销量统计还没出来,经理按4、5月份的销量制定第三季度的任务指标,再加上工作细分,我开始做重点产出,目标药店由原来的100家减少到60家.我的指标却无可避免的大幅度增长,达到以前的166.6%-200%.但是,积累了之前的经验,再加上终端的存货基本已经销出去了,我却有信心完成.就在其他人都在抱怨指标太高,无法完成时,我根据我的60家药店的大小分别给它们下达了它们绝对有可能完成的任务,然后再根据月底的完成情况,把没完成任务的药店的量转交给超额完成任务的药店,最后再适当的压了点货,就这样,指标完成了.成绩:全公司能完成任务的三人里的一个,在别人讨论指标是否太高的时候,我选择了去做,所以,我有了不同于别人的成绩.7月份:OTC三要素,缺一不可在完成了上个月的任务后,我的终端不可避免的有一部分存货,幸好我从6月份已经开始注意到OTC三要素(客情、陈列、店员教育)的同等重要性,在每个方面都尽量做足功夫,我的存货也在短期内销出.然后,还是按上个月的方法,把指标分解到每个药店上,于是,我再一次的完成了任务.而上个月同样能完成任务的两位同事,却由于没有计划地压货,获得了和我6月份相似的成绩.成绩:首次成为公司月销售冠军,而且是全公司连续两月完成任务的人.而且,公司的一个一直销不动的新产品我也创下了一个销售新高.8月份:适应一切的变化,使自己变得更强在知道我成为上月销售冠军的喜讯的同时,也传来了一个坏消息,我的主管由于家庭的原因辞职了.我在我主管身上学习到了很多,而且也是他一直在鼓励着我,他离职了,是否会影响到我的表现呢?后来自己想了想,能教我的,他都已经教了,剩下的,也都该由我自己去领悟了.而且,只有离开了他的光芒,我的光芒才能显露出来.那么这个月开始,就是我发挥的时候了.成绩:主打产品基本保住了第一,但其它产品由于费用兑付不及时等原因销量普遍下滑.9月份:No excuse,执行力是关键新一季度的任务指标又下来了,而且这次的还明显不合理,按上季度的销量来分,做得好的做多点,差的做少点,但奖金却和完成率挂钩.我的指标再次上升.经理却还放出话来,由于主打产品离年度任务还差挺远的,现在可以有促销活动,但所有人的任务都要100%完成,就算压货也得完成。

药品销售总结报告(精选10篇)

药品销售总结报告(精选10篇)

药品销售总结报告(精选10篇)药品销售总结报告篇1__年__月__日,我很荣幸加入__药业有限公司,有幸成为该公司的一名销售实习生。

回顾这半年来的实习生活,收获颇多。

在此衷心感谢店里店长罗姐和各位前辈,正是因为有你们的支持,关心和帮助,才使我较好的完成了自己的本职工作。

同时感谢__药业有限公司给了我一个展示和提升自己的机会。

通过这段时间的工作和学习,在思想上,专业技能上都有了较大的提高,现总结如下:一、收获与认识对于即将毕业的我来说,从事药房销售员工作是机遇也是挑战。

有幸成为公司的一员,在总店实习了一个月。

最初的半个月,感觉自己很不适应。

多亏了店里店长与师傅的关怀与鼓励,我才能认真学习了公司制度,并且在时间中不断的提高自身专业水平及服务理念,期间主要学习药品的分类,用途及用量等等。

作为一名刚刚从事药品行业的实习生,在工作中手前辈的言传身教,积累知识的同时,更是锻炼了工作的耐性,认识到做工作要认真,细心负责,做好每一次营业工作,服务号每一位顾客是及其重要的。

在实习过程中,我认识到自己的学识,能力与经验都非常欠缺,所以在工作中从不敢掉以轻心,一直是坚持不懂就问。

药房营业员是个综合性很强的职业,非常锻炼人。

每天做清洁,写计划,与顾客交流,对账。

虽然繁琐,但是我乐在其中。

感觉自己真正成为了一名医药工作者,位广大患者提供优质服务,我非常自豪。

二、存在的不足与努力方向近半年的实习,虽然收获不少。

但是由于刚面临社会,存在的问题也不少。

比如经常将同类药的用法,用量弄错,再加上刚从学校出来,在面对顾客的时候还是不能自信的侃侃而谈。

有时候对难缠的顾客也无计可施。

这些都是需要在以后的工作中不断改进的。

当然,我不会让自己有所松懈的,前面的路还长,我会更加努力的工作和学习,不断提高,尽快考取执业药师资格证书,做一名优秀的药房销售人员。

为每一位顾客提供更优质的服务。

药品销售总结报告篇2时光如梭 ! 转眼间我来到__连锁健康药房有限公司工作已经10各月的时间了。

药品销售情况年度总结7篇

药品销售情况年度总结7篇

药品销售情况年度总结7篇篇1一、市场分析与销售概况在过去的一年中,药品销售市场经历了诸多变化,既面临着挑战也充满了机遇。

根据年度市场分析报告,药品销售市场总体呈现出稳步增长的态势。

消费者对药品的需求日益多样化,且对药品的安全性和有效性要求越来越高。

同时,国家对药品市场的监管也越来越严格,推动了药品销售市场的规范化发展。

在这样背景下,我们公司的药品销售情况表现良好,全年销售额相比去年有所增长。

其中,明星产品A在市场上表现突出,销售额有明显提升;而新产品B虽然进入市场时间不长,但也取得了不错的销售成绩。

二、销售策略与市场拓展在药品销售策略方面,我们采取了多种方式来拓展市场。

首先,通过加强品牌宣传和推广,提高了明星产品A在消费者心中的认知度和美誉度;其次,针对新产品B,我们开展了系列化的市场推广活动,包括学术会议、产品培训等,帮助医生和患者更好地了解产品特点和优势。

此外,我们还注重与合作伙伴的关系维护和拓展。

通过与医药流通企业的紧密合作,我们成功地将明星产品A打入了更多医院和零售药店,扩大了产品的销售渠道。

同时,我们也积极寻求与更多有实力的医药企业合作,共同开拓药品市场。

三、产品管理与创新在产品管理方面,我们始终坚持质量第一的原则,严格把控药品的生产和质量控制环节。

通过不断完善质量管理体系和加强内部审核,我们确保了所有产品的质量和安全性能符合国家相关标准。

此外,我们还积极响应国家药品审评审批制度改革,加快了新产品B的研发和上市进程。

在产品创新方面,我们注重研发投入和创新能力的培养。

通过加大科研投入和引进优秀人才,我们在药品研发领域取得了一系列成果。

同时,我们也与多家科研机构和高校开展产学研合作,共同推动药品创新研究的发展。

四、团队建设与培训在团队建设方面,我们注重培养一支高素质、专业化的销售团队。

通过定期开展培训和学习活动,提高销售人员的业务水平和专业技能。

同时,我们也鼓励团队成员之间的交流和分享,形成良好的团队合作氛围。

医药销售工作总结(精选20篇)

医药销售工作总结(精选20篇)

医药销售工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们来为自己写一份总结吧。

总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家整理的医药销售工作总结,希望能够帮助到大家。

医药销售工作总结篇1今年上半年共销售XX药品227336盒,比去年同期销售的140085盒增加87251盒,为同期的1.62倍;其中XX年3-6月份销售190936盒,比去年同期销售的115615盒增加75321盒,为同期的1.65倍。

XX年1-6月新市场销售116000盒,老市场115736盒。

上半年的主要完成的重点:1、市场网络建设方面:新开发了广东、广西、云南、湖北、湖南、北京、天津、江苏、安徽、辽宁、河南、山西、内蒙、浙江、新疆等省,完成了地区经理的招聘、考察工作,达到了网络布点的效果,为下半年的点面发展奠定了一定的基矗。

2、市场控制:通过公司的大力支持,关闭了太和市场,保证了销售价格的上升,释放了市场开拓费用,基本上遏制了低价冲货、窜货、为市场的进一步发展提供了保障,也给以前老业务员提供了一定的信心,市场在稳定发展。

3、费用与货款回收:上半年年公司销售费用除了一次武汉会议、武汉试点会议费用、出差费用外,公司对市场投入较少,但货款回收基本上实现了60天内xx以上。

XX年全年计划销售xx盒,力争xx盒,需要对市场问题进行必要的分析,对进行更细致的划分,并进行必要的工作指导和要求。

一、目前市场分析:目前在全国基本上进行了点的销售网络建设,但因为零售价格过低,18.0元/盒,平均销售价格在11.7元,共货价格在3-3.6元,相当于19-23扣,部分地区的零售价格在17.1元/盒,因为为新品牌,需要进行大量的开发工作,而折合到单位盒的利润空间过小,造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要的市场拓展.经过与业务员的大量沟通,业务员缺乏对公司的信赖,主要原因是公司管理表面简单,实际复杂,加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其他相关因素,造成了心理上的压力,害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控,造成冲货、窜货的发生,不愿意进行市场投入,将变为情感的销售,实际上,因为低利润的原因,这样的情况将可能持续到每个市场的润利润在10000以后才有所改变。

药品销售员年终个人工作收获总结(5篇)

药品销售员年终个人工作收获总结(5篇)

药品销售员年终个人工作收获总结光阴似箭,____又过去了。

回顾过去一年里,在总经理正确的指导下,我和所有员工密切配合,紧紧围绕医药销售工作为中心,我积极主动地同所有员工,团结一致,努力进取,与时俱进,开拓创新,全面完成____各项医药销售任务。

____月____日的店庆,我们带领全体员工以满腔的工作热情,面带微笑的接待进店的每一位顾客,每位顾客都好像是我们的好朋友,那种场景我至今难忘,那天,天气寒冷,外面排队领礼品的顾客很多,我们打开大厅的中应空调,把顾客让进大厅,增加大厅的人气,大厅顾客越聚越多,收款台的顾客也越来越多,我们又及时调整展车商品,把公司产品和一元特价商品陈列在一起,增加了公司产品的销售,同时创造了每天____元的销售,为以后的销售奠定了很好的基础。

____月____月我们配合公司组织员工学习,是员工充分认识到,在这个竞争日益激烈的商业社会里,公司和个人都面临着巨大的压力,公司的成长需要所有的员工都和公司朝着同一个方向前进,当所有的员工都同心协力地为公司的事业奋斗拼搏时,公司的成长就会势如破竹激流勇进。

作为员工,只有时刻提升自己的各项能力,实现和公司的同步发展,才能实现个人的成长。

每位员工对工作都必须持有认真负责任的态度,要把工作当成使命来做,充分发挥自己的特长,发掘出自己的潜能,做好每一笔销售,____月份至____月份,我们都顺利完成销售任务。

____月份我们又进行了专业知识学习,学习了老年人用药的注意事项胃病患者用药非处方药的合理应用抗菌素的合理应用等等。

____月____日我和李瑞方经理双双调入____号店,我们召开员工会议,告诉员工一个良好的团队,应该是团结向上,人与人只有彼此尊重和理解,各自发挥自己的长处,共同朝着一个目标,才能产生壹加壹大于3的作用,一个月的时间改变了员工面貌,我们又配合公司全面展开____号店的培训工作,每周____到孙经理培训,____周____经理团队训练,使我们____号的员工素质又上了一个台阶,我一直牢记李总的一句话:解放思想找差距,首先从自己开始,认真对自己展开自我批评,每天查找自己的失误,每天查找什么原因走失顾客,在日后的工作中要注意的问题,密切关注大厅动向。

药店医药销售工作总结(32篇)

药店医药销售工作总结(32篇)

药店医药销售工作总结(32篇)药店医药销售工作总结(精选32篇)药店医药销售工作总结篇1到底要如何提高速度呢?这个问题必须根据顾客和购买的药品来进行区别。

对于年轻的顾客动作一定要迅速,因为年轻人容易急躁;而对于年纪较大的顾客则应该从容不迫。

对于低价位的药品动作要快,对于高价位的药品,应该是从从容容的,如果是慌慌张张地进行药品处理,可能会让顾客心理上产生不舒服的感觉,甚至把顾客赶跑。

真正动作敏捷的接待顾客方法,应该是看起来心情很愉快的迅速做事。

为了达到这个目的,药店店长必须注意下列事项:①动作要利落,注意尺度的拿捏。

②姿势端正,不拖泥带水。

③在店里行走时注意不要把脚拖在地上,鞋子要挑选合适的穿。

④说话要段落分明,口齿清楚,绝对不可以拖泥带水、喋喋不休。

⑤虽然动作上十分敏捷,可有时候药品包装需要花费很多时间,一时没零钱找不得已让顾客等候,药店店长或者此时不妨中途告诉顾客:很抱歉,请稍等一下。

)6,在工作中绝对不允许的行为(1)在门口并列站着,不把通道让开。

(2)在营业场所,把手插在口袋里走路。

(3)在药店擦口红,剪指甲。

(4)强调公司的特别规定。

(5)推卸责任,甚至与顾客争吵。

(6)当顾客光临时,三五成群地聊天。

(7)从正在浏览药品的顾客前面走过。

(8)依靠在货架上。

(9)经常空岗。

(10)当着顾客,做挖鼻、剔牙的动作。

(11)冲着顾客打喷嚏,咳嗽。

营业即将结束前后的工作处理与准备清点药品与助销用品。

根据药品数量的记录帐卡,清点当日药品销售数量与余数是否符合;同时检查药品状况是否良好、助销用品(如宣传卡、POP)是否齐全,若破损或缺少需及时向上汇报、领取。

.结帐。

货款分责的药店,药店店长要结算票据,并向收银员核对票额。

货款合一的药店,药店店长要按当日票据或销售卡进行结算,清点货款及备用金,如有溢、缺应作好记录,及时做好有关帐务,填好缴款单,签章并上交。

-及时补充药品。

在清点药品的同时,对缺档和数量不足的,以及在次日需销售的特价药品和新药品需及时补充:零售店的药店店长应先查看药店库存,及时加货;若库存无货,应及时汇报,以督促销售人员次日进货。

医药销售人员月度工作总结8篇

医药销售人员月度工作总结8篇

医药销售人员月度工作总结8篇篇1一、引言作为医药销售团队的一员,我深感责任重大。

在过去的一个月里,我努力拓展市场,加强与客户的沟通,取得了一定的成果。

下面,我将详细总结本月的工作情况。

二、工作内容及成果1. 销售业绩回顾本月,我成功完成了既定的销售任务,销售额较上个月增长了XX%。

其中,新药销售占比XX%,老药销售占比XX%。

在销售过程中,我积极与客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的药品咨询和解决方案。

2. 客户拓展与维护(1)新客户拓展:本月成功拓展XX家新客户,其中XX家为大型连锁药店,XX家为基层医疗机构。

通过与客户的深入沟通,我成功向其推荐并销售了多款新药。

(2)老客户维护:对于老客户,我定期回访,了解其用药需求及反馈意见。

同时,根据客户需求调整销售策略,提高客户满意度。

3. 产品推广与市场调研(1)产品推广:通过参加医药展会、举办学术研讨会等方式,积极推广公司的新药。

同时,与医生建立良好的关系,提高医生对公司产品的认知度和信任度。

(2)市场调研:针对竞争对手的产品和策略进行调研,为公司制定更为有效的销售策略提供依据。

此外,我还对目标客户的需求和购买行为进行了调研,为产品定位和市场细分提供参考。

4. 团队合作与内部沟通(1)积极参与团队会议,与同事分享销售经验和市场动态,共同讨论并解决问题。

(2)与团队成员保持良好沟通,了解团队成员的工作进展和困难,协助其完成工作任务。

三、存在问题及改进措施1. 市场竞争加剧:随着竞争对手的不断增多,市场竞争日益激烈。

为此,我需要加强市场调研,了解竞争对手的动态,调整销售策略。

2. 客户投诉处理不当:部分客户对售后服务表示不满。

为此,我将加强与客户的沟通,提高售后服务质量,及时处理客户投诉。

3. 专业知识不足:为了更好地与客户沟通,提高销售效果,我需要加强医药知识的学习,提高自己的专业素养。

四、下月工作计划1. 继续拓展市场,争取拓展XX家新客户。

2. 加强与客户的沟通,提高客户满意度。

医药药品销售工作总结报告8篇

医药药品销售工作总结报告8篇

医药药品销售工作总结报告8篇第1篇示例:医药药品销售是一个具有挑战性和机遇的行业。

在过去的一年中,我们团队在销售工作中取得了一定的成绩,同时也遇到了一些困难和挑战。

下面是我们对过去一年医药药品销售工作的总结报告。

一、销售情况分析:1.销售额分析:在过去一年中,我们公司的销售额呈现出稳步增长的趋势。

主要是由于市场需求的增加和我们团队的努力所致。

尤其是在一些新产品的推广和销售方面,取得了一定的突破。

2.销售渠道:我们公司主要通过门店销售、网络销售和医院合作等渠道进行销售。

网络销售在过去一年中增长最快,为公司带来了可观的销售额。

3.产品结构:公司主要销售的产品包括处方药、非处方药、保健品等。

在产品结构方面,处方药销售额占比最大,但是保健品销售额增长速度最快。

二、销售工作总结:1.优点:在过去一年的销售工作中,我们团队表现出了较强的执行力和团队合作精神。

多次参加市场推广活动和医药展会,为公司产品赢得了更多的曝光机会。

2.不足:虽然我们取得了一定的销售增长,但是也存在一些问题需要解决。

比如销售人员的专业知识水平不够、销售技巧不够熟练等。

这些问题需要我们进一步培训和提高。

三、未来发展规划:1.加强人才培训:未来我们将通过加强内部培训和外部培训,提高销售人员的专业知识和销售技巧,提高团队整体销售水平。

2.拓展销售渠道:未来我们将继续加大网络销售和门店销售的力度,同时积极开拓医院合作渠道,扩大销售范围,提高公司的市场占有率。

3.优化产品结构:未来我们将结合市场需求,不断优化产品结构,推出更多符合客户需求的产品,提高公司产品的市场竞争力。

过去一年中,我们公司在医药药品销售工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

未来我们将继续努力,加强培训,拓展销售渠道,优化产品结构,进一步提高公司的市场竞争力,实现更好的发展。

感谢各位同事在过去一年中的辛勤付出和支持,希望我们在未来的工作中能够取得更好的成绩!第2篇示例:医药药品销售工作总结报告1、市场调研分析在过去一年的工作中,我和我的团队深入市场,密切关注市场动态,了解竞争对手的动态和消费者的需求。

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药品销售总结报告(10篇)药品销售总结报告(精品10篇)药品销售总结报告要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的药品销售总结报告样本能让你事半功倍,下面分享【药品销售总结报告(精品10篇)】,供你选择借鉴。

药品销售总结报告篇1回顾20_年的总体销售情况,摸着自己囊中羞涩,自感惭愧!这不是只有我主观原因,同时客观原因也导致整体销售上不去的一个因素,在此我总结了一些存在的问题。

一、目前的医药形势1、现时药价不断下降、下调,没有多在利润,空间越来越小、客户难以操作。

2、即使有的产品中标了,但在中标当地的种.种原因阻滞了产品的销售,如某某省属某某药品中标,价格为:某某元,没有大的客源,只是一些小的,而且有些医院因不是医保、公费医疗产品,没销量,客户不愿操作,其它医院有几家不进新药也停了下来,也许再加上可能找不对真正能操作这类品种的客户,所以一拖就拖到现在。

相比在别的省、市,这个品种也中标,而且价钱比省属的少,虽说情况差不多,但却可以进几家医院,每月也有销量,究其原因,我觉得要找就找一个网络全,这样的供货平台更有利于产品的销售和推广。

3、在各地的投标报价中,由于医药经验上不足,导致落标的情况时常发生,在这点上,我需做深刻的检讨,以后多学一些医药知识,投标报价时会尽量做足工课,提高自已的报价水平,来确保顺利完成。

4、在电话招商方面,一些谈判技巧也需着重加强,只要我们用心去观察和发掘,话题的切入点是很容易找到,争取每个电话招商过程都能够流畅顺利,必竟在没有中标的情况下,电话招商是主要的销售模式,公司的形象也是在电话中被客户所了解,所以在这方面也要提高,给客户一个好的印象。

二、所负责相关省份的总体情况随着中国医药市场的大力整顿逐渐加强,医药招商面对国家药品监管力度逐渐增强,药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制,许多限制性药品销售的政策落实到位,报价_元,_报价_元,有的客户拿货在当地销售,但销量不大,据了解,在某某省的某某市,大部份医院入药时首先会考虑是否是今年又中标的产品,加上今年当地的政策是,凡属挂网限价品种,只要所报的价在所限价钱之内都可入围,这样一来,大部份的市场已被之前做开的产品所占据,再加上每家医院,每个品种只能进两个规格(一品两规),所以目前能操作的市场也不是很大,可以操作的空间是小之又小。

省内,我所负责的_地区中标产品的销售情况也不尽人意,真正客户能操作的品种不多,分析主要原因有几点:1、当地的市场需求决定产品的总体销量。

2、药品的利润空间不够,导致客户在销售上没有了极积性。

3、公司中标品种不是该客户的销售专长(找不对人)。

4、货物发出去好几天,但没能及时到达医药代理的手里。

让客户急不可耐,这种情况应避免。

5、现在代理商年底结帐,顾不上新新货,而且年底不想压库底。

6、代理商需求减少,大部分找到适合的产品,已有好的渠道。

7、有需求的代理商不能及时找到,代理商对产品更加慬慎。

我觉得在明年,应该有针对性的到当地医药公司进行详细走访,了解客户的需求,制订计划,分品种给某些有销售专长的客户操作,不能像今年一样,配送公司点了一大堆,但真正能做的品种没几个,而且这样也不会导致不同配送商之间争产品的冲突。

在此,提出对明年的销售建议:1、应避免服务不周到,例如:找到客房只把货发出去了,业务跟踪了,但是产品宣传需要公司给录制一些音像品,这样更有利于宣传。

2、避免发货不及时的问题,通常先打款的拖着,货到付款的就紧着发。

3、价格并不统一,应该有省、市、县的梯度价。

4、税票不及时。

5、哪个区分给了谁就应该让这个经理跟踪,不断了解市场,操作市场。

在销售方面,建议公司考虑在原有的营销基础上再大力度的加大网络营销模式,毕竟现在电脑的普及网络这个销售平台覆盖面越来越大,这是我们电话招商方式所不及的,现在的药商寻找药品经营不再是单独靠以前参加各地的药交会寻找产品了,(就这次成都会上所见到的已没有前几年多,现在的人越来越少),加上经济危机,前景不太景气,而且现在的人渐渐转变了他们的想法,慢慢向网络靠拢,因为网络给他们带来方便,快捷,而且成本低。

在网上代理医药的话,只要客户现正寻找某一类型的药品,都能在网上找到。

因此锁定好的厂家,好的品牌比较准确。

在通过电话的交流,成功率是显而易见的。

现在是一个信息时代,网络也成为人们不可忽视的宣传平台,它有着丰富的代理商资料可供查询,对产品的市场开发及销售都有很大的帮助。

药品销售总结报告篇2开药店与其他行业门店不同,它是一项良心工程,但并不意味着良心工程就应该赔本赚吆喝,那么该在什么地方赚取利润又让老百姓相信我们的诚信呢,首先就是客源的培养,那么,如何才能稳定客源呢对此,我有一点自己的看法,现将我的工作总结及经验呈现如下,仅供大家参考:1.留住老客户(1)我们零售药店可以给老顾客免费办理会员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优惠(特别是敏感药品)。

这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。

(2)我们一定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里一定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种安全感,不要让他们有受欺骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。

2.发展新客户,我们可以通过几种方法来增加新的客户(1).如果我们的附近有医院,我们可以拜访名医并与他们达成协议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,因为我们的药价比他们那里肯定实惠得多,通过这个我们可以赢得一些潜在的顾客。

(2).我们可以搞一些健康宣传,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们可以为广大的群众进行健康咨询,免费测血压等,针对附近的学生进行健康教育。

由此我们可以获得一定的“人气”,在他们有需要的时候,肯定会首先想到我们。

(3).我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息内容,以吸引更多的人来获取健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的销售。

(4).我们可以经常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依赖,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的确切疗效,二来对他们进行心理沟通,顾客的信任是我们成功的基石。

3.多增加一些业务培训,提高药品推销技巧药店营业员专业知识的培训和合理推荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素质和专业水平的重要手段。

我们也应该加强这方面的培训,比如:(1).我们零售药店可以根据自身的实际情况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的经验介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。

(2).我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业协助药店进行店员的定期培训。

这个好处我有切身体会,初到药店工作时,在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我介绍这些产品前,我基本上没有推荐过这两种药,也就是在听了他们对这些药的介绍后,我才充分了解了这些药的确切疗效,也就是因为这个我才有了充分的自信向患者推荐这几种药品。

现在市场上同一功效的药品种类繁多,更有相同成分不同品牌的药品不胜其多,如何从众多的药品中挑选出你要为顾客推荐的药呢,这不单纯是营销技巧的问题,更有业务水平在其中,各生产厂家比我们更了解他们的产品,联合生产企业进行店员专业知识和销售技巧的培训,既增进了与生产企业的联系和沟通,又让我们公司自身获得了利益。

而对生产企业来说,能够与零售药店通过培训等手段,得到药店的支持和理解,增进合作并有效传达公司产品信息,也是求之不得的好事。

总之,要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地,并能发展壮大,提高药店的盈利水平,决不仅仅是销售高利润产品所能做到的,还必须有效提高门店店员的基本素质和专业知识水平,并在合理推荐药品的技巧上下工夫,做好销售年终工作总结,锁定稳定的客源,发展新的客源,才能让企业象滚雪球一样越做越大。

药品销售总结报告篇3年终总结大会于1月20日在深圳大梅沙拉开了帷幕。

本次会议历时一天,来自全国25个办事处的销售人员云集深圳,共度盛会。

会议中深圳市新泰医药总经理向大会做了报告,主要就深圳市新泰医药20__年度的相关工作进行了总结,并对20__年的工作计划做了详细而充满前景的展望。

同时,为了提高深圳市新泰医药人员的工作技能及综合素质,贯彻深圳市新泰医药的人才理念,特邀请科技深圳市新泰医药人力资源部为广大的销售人员阐述了深圳市新泰医药20__年的员工培训计划,大大地鼓舞了在座员工的积极性。

另外,医药深圳市新泰医药市场部对20__ 年度的工作计划和重大学术专项活动做了详细的分析和规划,为深圳市新泰医药产品的学术营销策略打下了坚实的基础。

本次会议表扬了内蒙、河南、深圳、天津、黑龙江、云南等六个办事处,获奖地区的办事处经理也纷纷上台分享自己成功的经验,同时也向深圳市新泰医药领导表明坚决完成20__年的工作计划,来年再来拿奖!此外,坐在台下的其他办事处经理都在认真地聆听着获奖办事处经理的宝贵经验,不时还在低声地讨论,看着他们坚毅的眼神和摩拳擦掌的那股劲头,我们绝对有理由相信,来年,他们一定会发扬拼搏进取的精神,克服困难,为深圳市新泰医药,为自己交上一份满意的答卷!会后,深圳市新泰医药总经理及副总还分别同各地办事处经理就20__年的销售计划进行具体沟通,本着实事求是,具体问题具体分析的态度,解决实际问题,相互协商,进行良好的沟通和交流,为明年的销售铺平了道路。

可以肯定的说,本次会议取得了圆满的成功,达到了预期的效果,拉近了各办事处经理与深圳市新泰医药的距离,通过坦诚布公,分析讨论,反复论证,确定了 20__年的工作计划和销售方案,为来年的销售的提高打下了坚实的基础!这次会议也是一次动员和鼓励大会,地区经理经过了严峻的市场考验后,憋足了力量,纷纷表示20__年一定要再接再厉,奋力拼搏,创下销量新高峰! 我们有共同的理想,共同的事业,共同的希望,我们都相信“寒尽春来万物生,淘尽黄沙始得金”!药品销售总结报告篇420_年的岁末钟声即将敲响,回首20_,是播种期望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确领导下,在公司各部门通力配合下,在我们药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩,作为一名店长我深感职责的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:作为一个终端零售店来说,首先要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识作为后盾,三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最为重要的,对药店的成本控制,尽量减少成本,获得利润化,最重要的一个是要用心观察,用心与顾客交流留住新客人并发展成为回头客,这样的话你就能够做好,具体归纳以下几点:一、以药品质量为第一保障人们安全用药,监督GSP的执行,时刻思考公司的利益,耐心热情的做好本职工作,任劳任怨。

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