外卖劳动合同范本
美团员工劳动合同8篇
美团员工劳动合同8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系电话：[乙方员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事美团公司岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联地点，因公司业务需要调整工作地点的，应当经双方协商一致确认。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
因工作需要加班的，须经乙方同意，并按国家有关规定支付加班费用。
第五条乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条甲方的工资发放日为次月的XX日左右。
工资支付以人民币形式支付并严格遵守当地的最低工资保障制度。
乙方试用期的工资报酬不低于本地最低工资保障标准。
第七条甲方的薪酬体系遵循绩效导向的原则并根据市场薪酬水平及时调整。
乙方的薪资收入由基本工资和绩效组成，薪资标准为_____元/月（试用期薪资相应调整）。
另外根据工作表现及公司效益还有可能获得相应的奖金和福利。
第八条根据工作需要或工作表现突出的员工可获得公司调薪的机会。
第九条甲方根据国家有关规定为员工购买社会保险等福利保障措施。
乙方应在签订劳动合同前提供相关证件证明。
安徽外卖员劳动合同模板
安徽外卖员劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：安徽外卖员劳动合同模板甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。
2. 试用期为：【试用期时长】，自双方签订劳动合同之日起计算。
二、工作内容乙方在甲方从事外卖送餐员工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据国家规定享受带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资为：【工资标准】，每月按时足额支付。
2. 乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的规章制度和相关政策执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。
2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2. 甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行体检，确保乙方身体健康。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的。
2. 乙方达到法定退休年龄的。
3. 乙方因违纪、违反规定被解除劳动合同的。
4. 法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任1. 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2024年外卖员劳动合同范本
2024年外卖员劳动合同范本甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【公司地址】联系电话：【公司电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】身份证号码：【劳动者身份证号码】联系电话：【劳动者电话】一、合同期限1.本合同期限为一年，自【签订日期】起至【到期日期】止。
2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。
二、工作内容1.乙方同意在甲方从事外卖配送工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作六天，每天工作时间为上午9:00至下午7:00，中间休息1小时。
2.乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方依法支付加班费。
四、劳动报酬1.乙方工资为每月底薪加提成，具体金额双方协商确定。
2.乙方完成订单数达到约定标准，按约定比例获得提成。
3.乙方工资每月按时发放，如遇特殊情况，甲方应提前通知乙方。
五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的劳动保护用品。
2.甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的培训和指导。
七、解除和终止合同1.双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。
2.乙方严重违反甲方规章制度或双方约定，甲方有权解除劳动合同。
3.甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】到期日期：【到期日期】2024年外卖员劳动合同范本的内容非常详细，涵盖了合同期限、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和劳动条件、解除和终止合同、争议解决以及其他约定等多个方面。
外卖员劳务合同协议(范本)6篇
外卖员劳务合同协议(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（外卖员）：[外卖员姓名]联系方式：[外卖员电话]鉴于甲方需要雇佣外卖员从事外卖配送工作，乙方具备从事该工作的能力和条件，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自[协议生效时间]起至[协议终止时间]止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事外卖配送工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，准时、准确地完成外卖配送任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的要求和外卖配送工作的特点确定。
2. 乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日。
3. 甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的身心健康。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。
2. 乙方在协议期限内完成的外卖配送任务，根据任务的数量和难度，可获相应的提成。
3. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险待遇。
3. 甲方应关心乙方的生活，提供必要的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的身体健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
2. 如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。
2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：[公司名称]签字（盖章）：[公司公章]日期：2024-05-10乙方（外卖员）：[外卖员姓名]签字（盖章）：[外卖员手写签名]日期：2024-05-10篇2甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（雇员）：__________（外卖员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供外卖配送服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
外卖劳动合同（通用3篇）
外卖劳动合同（通用3篇）外卖篇1签订日期：_________________年_____________月_______________日甲方：_____________店联系电话：_________________乙方：______________性别：_____________居民身份证号码：________________出生日期：_____________年_______________月_______________日现居住地址：________________联系电话：_________________乙方承包甲方提供外卖送餐业务,经双方协商订立如下协议：_________________一、协议期限于年月日开始,到年月日终止二、承包劳务费按5元/份计算,每15天结算一次三、送餐工作时间：_________________乙方须及时送餐,如有特殊情况须提前通知,否则,甲方有权一次处以扣款20元。
四、乙方领取100元作为流动资金,协议期满后须交还甲方。
五、乙方每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予甲方方可再次送外卖,送外卖时不得向顾客多索要金额。
如收到假钱或少收钱乙方自己承担。
六、乙方造成甲方的财产损失,须个人承担。
(如：_________________电动车遗失或本店硬件设施损坏)。
七、承包期内乙方要注意人身安全。
(如：_________________骑电动车)发生事故造成的损害由乙方自行承担。
八、乙方须维护甲方的名誉,在送外卖时须微笑服务并注意礼貌,不得与顾客争吵。
如有特殊情况务必及时上报甲方负责人处理。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日外卖劳动合同篇2甲方(单位及姓名)：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
美团员工劳动合同5篇
美团员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：美团公司乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天的工作制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
3. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 其他约定：____________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
美团兼职送外卖的入职合同5篇
美团兼职送外卖的入职合同5篇篇1甲方（公司）：__________________有限公司乙方（兼职送外卖员工）：_____________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任兼职送外卖工作一事达成如下协议：一、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，如双方继续合作，则重新签订入职合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行送外卖的职责，确保食品按时送达。
2. 乙方需保持良好的服务态度，确保在配送过程中食品的质量与安全。
3. 乙方应遵守国家法律法规以及甲方的相关规定，不得从事与配送无关的活动。
三、工作时间与地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需在指定的时间内完成配送任务。
2. 工作地点：乙方应在甲方指定的区域内进行配送活动。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为每小时_____元，具体薪资根据乙方的实际工作量确定。
2. 奖金：乙方在完成任务的基础上，根据甲方的绩效考核制度，可享受相应的奖金。
3. 福利：甲方根据国家及地方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在配送过程中的安全。
2. 乙方在配送过程中应严格遵守安全规定，确保自身及他人的安全。
3. 如因乙方违反安全规定造成损失，乙方应承担相应的责任。
六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户信息等泄露给第三方。
七、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 如因乙方的违约行为造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定1. 本合同的修改、解除、终止，应由双方协商一致，并书面确认。
美团兼职送外卖的入职合同8篇
美团兼职送外卖的入职合同8篇篇1甲方（公司）：_____________________科技有限公司地址：_______________________________联系方式：___________________________乙方（兼职员工）：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣兼职外卖配送人员，乙方愿意在甲方从事美团兼职送外卖工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的兼职工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行美团外卖配送的工作职责。
2. 乙方需保证配送的准时性，确保食品质量及客户服务质量。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定，驾驶过程中确保自身及他人安全。
4. 乙方应参加甲方组织的培训，提高自身业务技能。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方业务需求及安排进行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。
2. 薪酬计算方式：根据乙方实际完成的配送订单数量及质量，按照甲方规定的标准计算薪酬。
3. 薪酬支付周期：每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。
4. 乙方需承担个人所得税，甲方将按照国家法律规定为乙方代扣代缴个人所得税。
三、保密义务及竞业禁止1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他工作。
3. 离职后，乙方在一定期限内（通常为一年）不得从事与甲方业务相竞争的工作，具体期限由双方协商确定。
四、违约责任1. 若乙方违反甲方的规定，甲方有权扣除乙方的薪酬作为违约金。
2. 若乙方违反保密义务或竞业禁止条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
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外卖劳动合同范本
现如今,人们总能看到一些骑着电动车,身穿亮色服装,背着大号保温包的外卖员，以下是专门为你收集整理的外卖劳动合同范本，供参考阅读！
外卖劳动合同范本1 甲方 (单位)：
乙方 (个人)姓名：___________
身份证号码：_______________
签订日期年___ 月___ 日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
(一)遵守国家宪法、法律、法规;
(二)遵守甲方的规章制度;
(三)维护甲方的荣誉和利益;
(四)忠于职守，勤奋工作;
(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假
第四条依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月 15 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇
第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律
第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条劳动合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;
5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;
6、被依法追究刑事责任的
(四)甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
(五)乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满20XX年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;
4、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第十四条劳动合同的终止
(一)在下列情形下，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条劳动合同的续订
本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。
如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九.其他
第十六条本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。
第十七条本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，生效日期以第一条为准。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月
____日
外卖劳动合同范本2 甲方(单位及姓名)：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
二、工作内容
1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要，安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
三、工作时间和休息休假
1、每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生产(工作)需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间
1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇
1、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
② 甲方应为乙方提供食宿。
六、劳动保护和劳动条件
1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律
1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任
1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。
3、其他违约责任：
九、双方约定的其他事项：
十、附则
1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。
2、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。
如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
)
甲方：(签名、盖章) 乙方：(签名)
年月日。