专业技术人员年度考核表 (2018年)
2018年度专业技术人员年度考核表(样表)
主持、参与、独立
完成情况（获
何种奖励、效益
或专利等）
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖
或在学术会议上交流情况
合（独）著、译
备注
出勤情况
奖惩情况
参加脱产培训情况
见及结论
单位考核意
部门领导：（签章）
年月日
意见及结论
主管部门考核
单位：（签章）
行政领导：（签章）年月日
意见
被考核人
被考核人：（签章）年月日
专业技术人员年度考核情况登记表
单位：
姓名：
专业技术职务：
湖南省人事厅印
姓名
性别
年龄
工作岗位
民族
参加工作时间
籍贯
行政职务
已获专业
技术职务
任职资格
已聘专业技术职务
最高学历
毕（肄、结）业
于何时何校
本人述职（含政治表现、学识水平、业务能力、工作实绩）
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记
起止
时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表第1页共2注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
申报评审（表八）专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表第1页共2页注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
2018济南市工程技术职称评审填报说明
关于报送2018年度济南市工程技术职称评审材料的说明（中级、副高级）特别提示：请各主管局将填报说明通过用人单位发至每个申报人员手中，严格要求单位和申报人员按说明填写，防止因填写不规范，导致申报数据和材料退回修改，重复工作。
目录：一、申报评审范围二、申报评审条件和有关政策三、报送材料的要求（一）报送时间要求（二）网上申报要求及填写注意事项（三）纸质材料报送的类别、数量及要求（四）档案袋内材料整理四、工程技术人员“绿色通道”职称申报要求（一）工程技术绿色通道申报（二）2015/2016“非公证书”转评换发要求五、事业单位职称申报要求六、各级部门（单位）审核呈报要求七、评审费收取标准八、资格证书办理的说明附件：1．会前公示模版一、申报评审范围1.在我市企事业单位在职在岗的从事工程技术专业工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的工程专业技术人员，均可按规定的标准条件申报。
事业单位在岗位结构比例内开展专业技术人员职称评审工作。
2.本评委会可评审资格：工程师（中级）、高级工程师（副高级）及药品技术中级。
3.不受理评审包括：1）公务员和“参公”的事业单位工作人员，以及今年12月31日以前达到退休年龄的专业技术人员，不受理评审。
2）民办高校自主评审（鲁人社字〔2015〕198号），不受理评审。
3）农业工程（包含水利工程、林业工程、水产工程、农机工程）和农业技术申报中级评审报市农业局评委会。
农业技术副高级报省农业厅评委会。
农业工程副高级在我处评审。
4）质量副高级（从事标准化、计量、检验检测、认证认可、质量管理等工作）实行考评结合，报省质监局评委会。
5）药品技术副高级报省食品药品监督管理局评委会。
6）计算机（从事计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务等专业技术工作）以及安全、通信、消防等已实行以考代评的系列（专业），不受理评审。
7）统招研究生毕业工作满三年直接确认中级，不受理评审。
8）毕业证、学位证非理工类不受理评审。
汕头市事业单位工作人员年度考核登记表(2018)
单位： 姓名
（2018 年度） 性别
出生年月
民族
管理岗位 等级
政治面貌
专业技术 岗位等级
文化程度
工勤技能 岗位等级
本人年度工作总结
一年来，本人热爱教育事业，坚持党的教育方针政策，在工作中认真执行，服从学校 安排，坚持从小事做起，不说空话，不搞形式，认真做好自己的工作，为使今后更好地开 展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。 一、思想上
我时时处处不忘加强思想政治学习。严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范 带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情 投入到工作之中。
1
部 门 主 管 领 导
评 语 及 等 次 意 见
考审 核核 单意 位见
主审 管核 单意 位见
本 人 意 见
复 核情 或况 申说 诉明
（签名）
2018 年 6 月 20 日（签名）ຫໍສະໝຸດ 2018 年 6 月 28 日
（盖章）
2018 年 7 月 2 日
（盖章） 2018 年 7 月 30 日
同意
（签名）
2018 年 7 月 31 日
已审核
（盖章）
年月日
中共汕头市委组织部、汕头市人力资源和社会保障局监制
2
专业技术人员年度考核登记表精选全文完整版
本人主要从事政府投资及财政资金投资的基建项目的前期报建、项目建议书、项目可行性研究报告编制工作，帮助政府部门能够在项目前期对项目的整体概念性方案、投资作出决策性决定，更好的为项目后期工作服务。具体工作包含了，项目前期工作报建的筹办，项目建议书的编制，项目可行性研究报告的编制。通过对各个项目的接触积累了丰富的经验，在后续的工作中能够更多的提出有针对性的建议。
在参与项目全过程咨询前期工作，主要是分析探讨业主方的工程需求关系，能够更好的在后期反映到施工图上，管理推进总承包单位前期报建进度情况，方案设计情况，初步设计情况以及施工图设计情况。对设计单位所报的方案设计、初步设计、及施工图设计的内容进行审核，主要审核包含是否符合项目业主的需求，是否符合现行的法律法规，是否符合项目本身的功能定位要求，审核总承包单位总进度计划及各个分部工程进度计划，如现场实际进度已经偏离了总进度计划，需要采取过程纠偏措施，能够保证总进度计划如约完成。审核总承包单位的履约能力，制定相应的奖惩措施，能够保证总承包单位及其他参与单位保质保量按照合约完成。通过项目的参与让自己对项目前期的工作更加的了解，更加的具有了实际的操作性。
出勤情况
全勤
奖惩情况
无
意见及结论
所在部门考核
部门领导：（签章）单位（盖章）
年月日
及结论
单位考核意见
单位领导：（签章）单位（盖章）
年月日
被考核人意见
被考核人：（签章）年月日
可编辑修改精选全文完整版
专业技术人员年度考核登工作岗位
行政职务
已获专业技
术职务资格
聘任专业
技术职务
主要业绩（含政治表现、学识水平、业务能力、工作成就）
本年度，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，顺利完成了各项工作任务，在思想觉悟方面也有了进一步的提高。现简要总结如下：
专业技术人员任期考核表
具有较强的组织管理能力，在班主任工作、带学生实习、实验、课外活动等方面取得良好成绩。
继续教育
重视业务学习，自学提高，更新知识，吸收新信息，新技术，新的教学方法，充实教学内容。
培养人才
在有目的，有计划地培养青年教师中作出显著成绩。
履行聘约
受聘期间，按照《技工学校教师职务试行条例》的要求，较好地完成所在岗位的各项工作，达到聘约中规定的任期目标。
职业道德工作作风
热爱教育事业,认真贯彻党的教育方针,关心集体,顾全大局,团结互助,言谈举止为人师表。
学术（技术）水平
对所教专业有较系统，扎实的基础知识，有一定的知识广度。
工作实绩
胜任本职岗位所承担的教育、教学任务，完成学校规定的教学工作量。承担教研课题，取得一定成果，编写教材、讲义、教学参考资料，经使用后反映较好，撰写具有一定水平的论文。
专业技术人员任期考核表
工作单位：
姓名
性别
出生年月
行政职务
专业技术职务
工作岗位
何时何院校
何专业毕业
何时获现
任职资格
聘任部门（单位）及时间
聘期
单位综合考核意见
评语
等级
聘用意见
备注
单位领导签字：单位盖章年月日
考
考核小组考核
政治思想
认真学习马列主义和毛泽东思想,坚持四项基本原则,拥护改革开放,积极参加政治学习和政治活动,遵纪守法。
本人签字考核小组负责人签字
说明：
（1）本人考核、民主评议和考核小组考核意见一律分四档：优、良、中、差。
（2）“聘用意见”系指拟高聘、续聘、低聘或解聘。
（3）“主要业绩及表现”主要记载本人八项考核指标的有关情况。
2018年初级职称聘任证明-范文模板 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==初级职称聘任证明篇一：有职称证书没有聘任书聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位：行政领导：no：同志年月篇二：中级职称办事流程（1）请根据自身情况，对应下表确认职称类别。
（2）请于每年的7月底之前来我中心行政财务部购领职称表格。
（3）准备以下职称任职资格评审材料：① 专业技术职务任职资格评审表一式两份。
（表中“基层单位意见”栏要由所在单位详细填写申报者的突出业绩，全面反映申报对象的工作成绩、能力和技术水平，以及所取得的论文论著、单位的结论意见、申报何种专业技术资格。
）② 参评人员资格审查表。
(表中“申报单位意见”栏中需注明“经公示无异议”字样。
)③ 申报中、高级专业技术资格述职报告一式十份，由单位盖章。
（述职报告要能全面、客观地反映本人担任现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作能力。
一般分为七个部分：一是个人简历；二是政治思想表现；三是参加过何种再教育（培训、进修、学习）及目前的学识水平；四是重要工作业绩及奖励情况；五是论文论著等作品情况（列出主要的）；六是外语水平；七是申报理由。
）（4）将准备好的职称任职资格评审材料按以下顺序装订：① 封面《xx同志任职资格评审材料》。
② 个人述职评议情况表。
（表中“所在部门群众评议意见”栏请按实际评议情况填写。
)③ 个人述职报告。
（只装订一分，其余放入档案袋。
）④ 任现职以来的工作总结或论文。
（中级要求论文一篇以上或者任职以来详细工作总结，其中高校系列中级论文需发表；高级对论文的要求视所报专业而定。
）⑤ 反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证书、证明及辅助证明材料。
（5）准备以下参评资格审查材料，并按以下顺序装订成册：① 封面，标题为《xx同志申报xx职务参评资格审查材料》。
② 经验证的学历证书、学位证书复印件。
2018年江苏省专业技术人员年度考核表
何进何地获现任职资格
聘任专业技术职务
土建监理员
现从事专业工作
（工作岗位）
聘任部门（单位）及时间
聘 期
一年
单 位 综 合 考 核 意 见
评 语
等 级
聘 用 意 见
本人对考核结果的意见
本人签字：
单位领导签字：单位盖章：年月日
表2-1
考 核 项 目
主要业绩及表现
本 人 考 核
民 主 评 议
优
履行聘约
根据与公司签订的聘约要求，在实际工作中能够严格的按要求履行聘约。
优
考核小组负责人签字：
说明：
⑴“本人考核”、“民主评议”、“考核小组考核”意见一律分四等：优、良、中、差。
⑵“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
⑶表1“聘用意见”系指拟续聘、低聘、解聘或推荐晋升。
总的来说，在这一年的工作中，本人虽取得了一些成绩，但还存在一些不足之处，将在以后工作中不断改进、不断提高。展望2015，在工作上我将一如既往的努力工作、认真学习，争取取得更大的成绩。
江苏省专业技术人员年度考核表
（2018年度）
工作民族
汉
部门（科室）
监理组
行政职务
参加工作时间
考 核
考 核 小 组
政治思想
本人作为一名群众，热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导，坚决拥护党的政策与施政纲领。工作上服从公司领导和项目总监的领导和指挥。
优
工作作风
职业道德
本人严格遵守公司的各项规章制度，工作兢兢业业、任劳任怨，不计较个人得失，以公司大局为重。
优
工 作 实 绩
2011年4月~2014年3月：任镇江红豆江南府邸工程土建监理员。
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二、党建群团工作
学习进取，为项目生产凝心聚力。一方面带领项目党员干部加强政治理论学习，支部积极组织和参加各类教育活动，结合项目生产实际情况把握教育活动的实质，自觉在思想和行动上与党中央、公司党委保持高度一致，坚持正确的路线方针。另一方面按“五好”支部标准认真开展党建基础工作，通过支部工作为项目生产保驾护航。再一方面组织开展了“青年员工职业规划”、“夏送清凉”、“拜师学艺”、“劳务竞赛”、评选“最美员工和最美员工家属”、“金秋助学”等活动，并同地方政府和村社组织了“篮球友谊赛”政企联动、和谐共建。通过系列活动支部发挥了战斗堡垒作用、形成了项目“比、学、带、联”的良好学习和工作氛围、凝聚了项目生产向心力。
3
主
要
成
果
贡
献
及
著
述
全年共完成施工产值15166万元，无安全、质量事故发生。
4
培
养
人
才
情
况
一、基层党建
本年度培养了1名中共预备党员，2名入党积极分子，1名培养对象。
二、质量技术
本年度培养了1名合同计量、变更内业负责人，1名质量管理负责人。多名施工现场路基、桥梁、隧道技术人员得到了较大提高，积累了技术力量。有4人技术人员被四川省交通运输厅评审为工程师。
结论填写内容统一为“优秀”、“称职”、“基本称职”或“不称职”。
5
参
加
学
术
活
动
情
况
1、4月11日至12日，参加集团公司在攀枝花举办了为期一天半的建设单位生产交流观摩活动。
2、8月参加集团公司项目经理培训、项目管理办法讨论活动。
3、11月参加为期一周的蜀通公司工程组织的技术培训、交流活
专
业
时
间
及
成
绩
1、九大员（施工员）学习考试，成绩合格。
7
奖
惩
情
况
四川省专业技术人员年度考核表
姓 名XXX
工作单位XXXXXXXXXX工程建设有限公司
现任专业
技术职务工程师
考核年度2018年度
四川省职称改革工作领导小组办公室制
2019年5月29日填
1
姓 名
XXX
性 别
男
年 龄
36
党政职务
支部书记
党 派
共产党
健康情况
健康
取得任职 资格时间
2016年10月20日
受（续）聘（任）日期
2017年2月10日
任 期
外语语种及 达标情况
英语理工B级
2
本
年
度
参
加
的
主
要
专
业
技
术
工
作
、
进
展
情
况
及
本
人
承
担
的
具
体
任
务
和
作
用
本年度主要参加攀枝花至大理高速公路工程项目TJx\TJx分部工程施工建设，任支部书记、总工程师，主要主持项目基层党支部建设、工程技术、质量工作。参加的主要专业技术工作：5个科研课题研究、工程质量月活动、首件制活动、标准化、四新技术推广应用、计量、变更、技术传承等工作。
攀大公司、攀大项目集体奖：年度综合考评第三名、技术质量考评第三名、安全环保考核评第三名。
8
包
括
思
想
德年、
度履
考行
核职
评责
语、
完
成
任
务
情
况
考核组织负责人（盖章）：
考核结论年 月 日
9
单
位
意
见
（公章）
负责人年 月 日
填表说明：
1、表各栏均填写本考核年度内的情况（请在考核年度次年4月10日前交回）。
2、本表1-7栏由本人填写，单位审查核实；8-9栏由组织填写。
一、技术质量方面
立足本职，扎牢项目技术质量工作。1、重技术创新。本年度共主持开展了《高分子材料模板在防撞护栏上的应用技术研究》、《T梁混凝土外观气泡控制技术研究》、《隧道防止仰拱下沉施工技术研究》、《桥梁高墩工字木梁液压爬模设备施工技术研究与应用》、《隧道二衬端头封堵立模工艺技术研究及应用》，应用效果良好，提高一生产效率，节约了施工成本，进一步推动了标准化。2、主持开展了“质量月”活动，进一步抓牢质量工作。3、继续开展“首件制活动”，确保产品内实、外美，促进技术质量管理人员能力的快速提高、促进和树立了全体劳务人员的质量意识。4、重施工方案。危险性较大工程专项施工方案全部经专家论证并审批，有效保障了工艺合理、质量达优、成本可控。5、重施工质量。对不按图施工、偷工减料行为坚决制止并进行返工处理。在项目内部经常性开展技术质量检查活动，有效保证施工质量。6、重“四新”技术的应用。带领并团结项目技术人员不断创新和引进“四新”技术，如：T梁绞式调坡器的应用、钢筋底胎加工架的应用、高墩工字木梁液压爬模的引用、钢筋安装外骨架的应用、隧道复合橡胶立杆伸缩堵头板封堵新工艺的引进等等。