机关干部自查自纠报告范文精选10篇
干部自查自纠报告及整改措施

干部自查自纠报告及整改措施尊敬的领导:我向您报告,根据工作需要,经过自查自纠,我发现了自身存在的问题,并提出了相应的整改措施。
在此,我向您详细汇报,以便进行进一步的改进。
一、问题的自查自纠1. 工作方面存在的问题:首先,我发现自己在工作中常常存在时间管理不当的情况。
在处理紧急事务的同时,未能有效安排时间来处理重要但不紧急的任务,导致工作进度的延误。
这不仅对我个人的工作效率造成了影响,也给团队合作带来了困扰。
其次,我在与同事的合作中存在沟通不畅的问题。
有时由于个人情绪的影响,口头表达不够准确清晰,导致工作中出现误解和风险。
此外,接受他人意见和批评的心态也有待提高,有时会对他人的建议过于敏感,难以接受和应对。
最后,我的领导能力和团队管理能力有待提高。
我在组织调度和团队协作方面存在一些短板,导致在一些重要项目中团队成员之间的协调和配合不够紧密,影响了整体工作效率。
2. 解决问题的整改措施为了解决上述问题,我提出了以下整改措施:第一,改进时间管理。
我会制定详细的工作计划及优先级,把握好紧急性与重要性的平衡,合理安排每天的工作时间,避免重要事项被次要事务所影响。
在面对多任务处理时,我会运用时间块技巧,将时间分割并专注于每项任务,提高工作效率。
第二,加强沟通能力。
我将积极主动地倾听他人意见,虚心接受批评,并及时调整自己的工作表现。
同时,我会努力提高表达能力,用更准确、简明的语言与同事进行沟通,避免产生误解和矛盾。
如果需要,我也会主动寻求培训和指导,提升沟通协商的技巧。
第三,加强领导能力和团队管理。
我会深入了解团队成员的优势和需求,根据个人特点合理安排工作任务,在工作中发挥每位成员的潜力,形成合理的工作分工和高效的团队协作。
同时,我会主动学习领导管理理论知识,提高自己的领导能力,更好地推动团队发展。
二、整改的计划和预期结果为了确保问题的整改,我制定了以下计划和预期结果:1. 时间管理方面的整改计划:我将每天早上设定工作目标,并制定详细的工作计划,明确每个任务的时间分配和优先级。
优秀范文:机关效能建设自查自纠情况汇报3篇

优秀范文:机关效能建设自查自纠情况汇报 (2) 优秀范文:机关效能建设自查自纠情况汇报 (2)精选3篇(一)尊敬的领导:自查自纠是加强机关效能建设的关键环节,通过对自身工作进行全面、深入的梳理和检查,发现问题、解决问题,进一步提高工作效能和服务质量。
在过去一段时间,我们组织开展了机关效能建设自查自纠工作,现将情况汇报如下:一、组织开展自查自纠工作:为了推动机关效能建设工作的深入开展,我们制定了详细的自查自纠方案,明确自查自纠的内容、流程和责任,严格按照计划开展工作。
通过组织会议、培训等形式,全员参与并明确任务分工,确保工作的有序进行。
二、自查自纠问题发现与整改:在自查自纠过程中,我们发现了一些存在的问题,并及时进行了整改。
具体问题如下:1. 人员安排不合理:部分员工工作负荷过大,而有些员工工作时间利用率较低。
我们对岗位进行了细致梳理,对工作任务合理分配,调整岗位安排,提高工作效能。
2. 信息沟通不畅:由于部门之间的沟通不畅,导致工作任务落实不到位。
我们加强了部门间的协调与沟通,建立了定期报告和交流制度,确保信息的流通畅通,工作任务的及时完成。
3. 工作流程繁琐:在一些工作流程中,发现了一些繁琐和冗余的环节,造成工作效率低下。
我们对工作流程进行了精简和优化,减少了不必要的环节,提高了工作效率。
针对以上问题,我们及时采取了整改措施,并取得了一定效果。
通过自查自纠,我们深刻认识到了问题的严重性,并意识到优化机关效能建设的必要性。
三、存在的不足与改进措施:在自查自纠工作中,我们也发现了一些不足之处,具体如下:1. 自查自纠的深度不够:虽然我们已经认真开展了自查自纠工作,但还存在一些工作盲区,需要进一步深入梳理。
下一步,我们将加大自查自纠的力度,细化工作细节,确保问题能够全面发现和解决。
2. 自查自纠的频率不够:我们自查自纠的频率相对较低,难以及时发现问题并及时解决。
我们将加强对自查自纠工作的管理,定期开展自查自纠,确保问题的及时发现和整改。
机关作风整顿领导班子自查自纠材料范文

机关作风整顿领导班子自查自纠材料范文
尊敬的领导:
我是贵单位机要部门的一名普通员工,我非常关注机关作风整顿的工作,为了进一步
加强自身的纪律意识,我对我的工作进行了自查自纠,以下是我整理的材料:
1. 工作规范:
- 我在日常工作中,严格按照工作要求和流程进行操作,确保每个环节都符合相关
规定。
- 我注意在办公室里保持良好的卫生环境,定期清理、整理文件和办公用品,保持
工作桌面整洁。
- 我努力提高工作效率,合理安排工作时间,确保按时完成任务。
2. 问题整改:
- 在日常工作中,我发现自己有时会拖延一些琐碎的事务,导致工作进度不顺利。
我意识到这一点后,我制定了一个每日任务清单,明确了每项工作的时间和进度要求,以此来提醒自己及时完成工作。
- 我还发现自己有时会以敷衍的态度对待一些细节工作,例如文档格式、语法错误等。
我意识到这会给领导和同事造成不良的影响,因此我决定更加重视这些方面,提
高自己的细节工作水平。
3. 学习与提升:
- 为了提升自己的业务能力和素质,我经常参加各种培训和学习活动,努力跟进时
代的发展,并学习先进的管理理念和经验。
- 我还积极参与各项工作中的团队合作,相互学习、共同解决问题,以提高团队整
体效能。
在今后的工作中,我将进一步加强自我约束,时刻保持警醒,严格按照规章制度和工作要求进行工作。
我也希望能够借助机关作风整顿的契机,提升自身的素质和能力,为机关作风整顿工作做出更大的贡献。
谢谢领导对我的关心和指导!
此致
敬礼
普通员工
XXX。
领导干部自查自纠报告

领导干部自查自纠报告尊敬的领导:我是某某单位的一名领导干部,现通过自查自纠报告,对自己的工作进行总结和反思,认真查找存在的问题和不足,以期改进自身工作,更好地为组织和群众服务。
一、自查自纠情况分析作为一名领导干部,我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在工作中,我要求自己要严格遵守党的纪律和组织原则,时刻保持清正廉洁的政治品行,努力为党和人民的事业奉献自己的一切。
然而,自查自纠中发现,我在工作中还存在一些问题和不足。
1. 心态不够平和。
在处理工作中遇到困难和挑战时,我往往会感到焦虑和慌乱,容易情绪化和冲动,没有做到冷静理性分析问题,容易受到情绪的影响,影响了自己的工作效率和决策水平。
2. 学习不够深入。
作为一名领导干部,我应该不断学习充实自己,提升自身的知识水平和能力素质,但自查自纠中发现,我在工作之余没有花足够的时间去学习进修,对于一些新理论新知识的了解和掌握不够深入,不能及时应用于实际工作中。
3. 缺乏团队意识。
在团队协作和沟通中,我往往表现出个人主义倾向,不愿意妥协和协调,容易与同事产生矛盾和冲突,影响了团队的整体合作效率。
4. 工作方法不够科学。
在工作中,我缺乏系统性和计划性,经常是临时抱佛脚,不能及时制定合理的工作计划和安排,导致工作效率低下,难以取得理想的成绩。
5. 不够关注群众意见。
在日常工作中,我很少主动与群众接触和沟通,缺乏真诚的关怀和耐心倾听,导致了工作中一些基层问题的忽视,影响了工作的实际效果。
以上是自查自纠过程中发现的主要问题和不足,我对此深感愧疚和自责,决心努力改进,提升自己的工作水平,为组织和群众服务得更好。
二、自查自纠的思考和改进措施1. 完善自我管理。
我将加强自身的心理保健,适当调整自己的心态,树立积极的工作态度,保持平和的心态,不受外界因素的干扰,保持清醒的头脑,做到心怀百姓,不忘初心,始终以全局和大局的视角来看待问题,理性分析和决策。
2. 提升学习深度和广度。
我将利用工作之余的时间,加强对党的理论知识和业务知识的学习,及时关注国内外的新闻动态和政策法规变化,不断丰富自己的知识储备,提升自身的综合素质。
公职人员自查自纠的总结报告

公职人员自查自纠的总结报告11 引言公职人员自查自纠是加强廉政建设、提高工作效能、维护政府形象的重要举措。
通过对自身工作的全面审视和深入反思,及时发现问题、纠正错误,以更好地履行职责、服务人民。
111 工作概况在过去的一段时间里,本人认真履行公职职责,积极参与各项工作任务。
然而,在工作过程中,也存在一些需要反思和改进的方面。
112 自查内容本人对以下几个方面进行了自查:1、遵守法律法规和工作纪律的情况,包括是否存在违规操作、违法乱纪的行为。
2、履行工作职责的情况,如工作效率、工作质量、工作态度等方面。
3、廉洁自律的情况,是否存在接受贿赂、滥用职权谋取私利等问题。
12 存在的问题121 工作纪律方面有时会出现迟到早退的现象,对工作时间的管理不够严格。
122 工作效率方面在处理一些复杂工作任务时,存在拖延的情况,导致工作进度受到一定影响。
123 沟通协作方面与同事之间的沟通不够主动和及时,在团队协作中存在配合不够默契的问题。
13 原因分析131 自我约束意识不足对工作纪律的重要性认识不够深刻,缺乏自我约束的自觉性。
132 工作方法不当在处理工作任务时,没有制定合理的计划和有效的方法,导致效率不高。
133 缺乏团队合作精神没有充分意识到团队协作的重要性,在工作中过于关注个人任务,忽视了与同事的沟通和配合。
14 整改措施141 加强纪律意识严格遵守工作时间,杜绝迟到早退现象,树立良好的工作作风。
142 提高工作效率学习科学的工作方法,合理安排工作任务,设定明确的工作目标和时间节点,确保工作按时完成。
143 增强团队协作积极与同事沟通交流,主动参与团队讨论和合作,共同解决工作中遇到的问题。
15 今后的工作展望在今后的工作中,本人将持续加强自我监督和自我管理,不断提高自身素质和工作能力。
以更加严谨的态度、更加高效的工作方式,为单位的发展做出更大的贡献。
同时,也将积极接受组织和群众的监督,不断完善自己,努力成为一名优秀的公职人员。
自查自纠报告及整改措施范文(20篇)

自查自纠报告及整改措施范文(20篇)自查报告及整改措施(一):党员干部自查报告及整改措施自XX年年6月以来,我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。
进入“学习教育”阶段以后,我按规定认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件,加强了业务相关的政策法规和基础知识学习,阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章,并做好笔记,认真撰写了读后感。
我围绕“机关作风建设”具体资料的学习,认真对照自己平时的思想动态及实际工作及,查摆了自己在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题,并进行了认真剖析,查找了问题产生的原因,明确了今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:1、政治思想意识不够强。
表此刻:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的潜力不足,发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表此刻:对待群众不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
有时过多思考个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表此刻:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。
有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,能够不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
庸懒散奢自查报告(一):。
公职人员自查自纠的总结报告
公职人员自查自纠的总结报告在公职岗位上工作的这些日子,就像在一条充满挑战和机遇的道路上前行。
有时候阳光明媚,有时候风雨交加,但无论怎样,都得时刻审视自己,确保走得稳、走得正。
先说说工作态度方面吧。
我得承认,有时候面对繁琐的任务,心里会有点小烦躁。
就像前段时间处理一个紧急的项目申报,各种文件、数据像潮水一样涌来,压得我有点喘不过气。
那几天,我一坐到办公桌前就头疼,心里嘀咕着:“这啥时候是个头啊!”结果呢,工作效率不高,还差点出了差错。
后来我冷静下来一想,这烦躁的心态可不行啊,这不就是在给自己挖坑嘛。
于是,我调整心态,把任务一项一项列出来,按重要紧急程度排序,慢慢地,工作有了头绪,心情也不再那么糟糕了。
再谈谈工作效率。
有一回,上级要求我们在短时间内完成一份重要的调研报告。
我一开始雄心勃勃,觉得没问题。
可真正做起来,发现自己东一榔头西一棒槌,时间过去了,成果却不咋样。
这让我深刻意识到,没有合理的规划和方法,效率就是空谈。
后来我向同事请教,学习了他们的时间管理和任务分配技巧,再遇到类似的工作,就能有条不紊地完成了。
还有在与同事协作方面,我也有做得不好的地方。
记得有一次和同事共同负责一个活动的策划,因为沟通不畅,我俩对方案的理解出现了偏差,导致工作进度受阻。
那阵子,我们俩常常互相埋怨,气氛挺紧张。
后来经过领导的协调和我们自己的反思,明白了沟通的重要性。
从那以后,我主动加强与同事的交流,遇到问题及时说清楚,不再让误会影响工作。
说到廉洁自律,我一直告诫自己要坚守底线。
但有一次,一个熟人找我帮忙办点小事,还暗示会给我一些“好处”。
当时我心里“咯噔”一下,差点就心动了。
不过还好,理智占了上风,我果断拒绝了,我知道一旦开了这个口子,以后就收不住了。
经过这一番自查自纠,我清楚地看到了自己的不足和问题。
就像在镜子前看清了自己脸上的污点,得赶紧擦掉。
在今后的工作中,我要时刻保持积极的工作态度,遇到困难不抱怨,想办法解决;不断提高工作效率,做好规划,合理安排时间;加强与同事的沟通协作,多倾听,多理解;最重要的是,坚守廉洁自律的底线,绝不动摇。
自查自纠报告干部
自查自纠报告干部甲子年间,我干部工作有了新的体悟。
在长时间的工作中,我发现了自己存在的种种问题和不足之处,以及如何自查自纠来改正这些问题。
通过不断地反省、总结经验,我深刻认识到只有时刻保持清醒头脑,不断修正自己的错误,才能不断提高自身的素质和能力。
以下是我个人自查自纠报告,希望得到领导和同事们的认可和指导。
一、工作中存在的问题1.工作效率不高。
在工作中,我时常会因为拖延时间而影响工作进度,以至导致任务的完成质量不尽如人意。
这样一来,就容易引起领导和同事们的不满和埋怨,严重影响了工作的进行和气氛的和谐。
2.缺乏团队意识。
在工作中,我经常会把自己的利益放在第一位,缺乏与同事们的合作精神,这样就难以形成良好的团队氛围,部门间的沟通也会受到一定的影响。
3.处理问题不够果断。
在工作中,我往往会优柔寡断,无法迅速做出决策,导致问题越来越复杂化,最终得不到有效的解决。
4.学习意识不强。
在现如今日新月异的社会环境下,只有不断地学习,才能跟上时代的步伐。
然而,我存在一种思维惰性,缺乏对新知识和技能的追求,这就限制了我个人的发展空间和发展速度。
5.沟通能力欠佳。
在与领导和同事之间的交流中,我总是无法准确地理解别人的意图,也很难表达自己的看法和想法,导致无法与他人建立良好的沟通关系。
二、自查自纠改进措施1.提高工作效率。
为了解决工作效率不高的问题,我要做到主动承担任务,及时完成工作,做到有始有终,严格按照工作计划和时间表进行工作,不做无谓的拖延。
2.加强团队意识。
为了增强团队合作精神,我要多一些互相理解和尊重,积极协助同事,共同完成工作任务,积极参与部门间的交流,推动团队的协作效果。
3.果断处理问题。
在面对问题时,我要准确把握事态发展的脉络,坚定立场,果断做出决策,迅速采取有效措施,以便解决问题,避免问题的不断扩大。
4.提高学习意识。
为了增强学习能力,我要主动去学习新知识,不断提升自己的技能和能力,积极参加各类培训和讲座,拓宽自己的视野,不断提高自己的综合素质。
机关作风整顿领导班子自查自纠材料范文 (2)
机关作风整顿领导班子自查自纠材料范文自查自纠材料尊敬的领导:在机关作风整顿工作中,我们认真贯彻执行中央和机关有关文件精神,深刻认识作风问题对机关建设和公诉工作的重要影响。
为此,我们组织了领导班子进行自查自纠,特向您汇报工作情况并提供以下材料:一、个人思想问题自查我充分认识到,在工作中存在着浮躁、急功近利、急于求成等现象,自觉将个人政治理论水平提高到一个新水平,增强马克思主义理论自信,加强党性修养,严守党的纪律和法规。
在执行工作任务中,我注意到自身存在的问题是缺乏学习新知识的主动性和创新意识,对新理论、新技术接受不够,工作方法相对陈旧,需要加强学习,提高自身的执行能力和创新能力。
二、工作方法问题自查我发现工作中存在着生活作风不标准、不注重细节、松散作风等问题,不够严谨、不够讲究,需要改进。
同时,我还存在工作过程中意志坚定不够,容易动摇、犹豫,对重要问题提不出明确的旨意和决策,需加强自身领导力的培养和锻炼。
三、与人沟通问题自查我个人存在的问题是在工作过程中缺乏与下属进行有效沟通的能力,容易出现信息传递不及时、不准确的情况,需要加强与下属的沟通和指导,提高工作效率。
四、工作责任问题自查在工作责任方面,我发现自己有时会对一些事情推诿责任,缺乏担当精神,导致任务完成情况不理想,需要增强责任感,做到坚决负责,敢于担当。
综上所述,我在自查过程中发现了自身存在的问题和不足之处,并将通过学习、培训和经验积累来加以解决和改进。
同时,我也坚信通过机关作风整顿的深入推进,我们的领导班子能够更好地为机关建设和公诉工作做出更大的贡献。
此致敬礼!领导班子成员:XXX。
公职人员自查报告6篇
公职人员自查报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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机关干部自查自纠报告范文精选10篇保持积极进取的心态,发扬不屈不挠、奋发向上的精神,在廉洁从政的道路上把我镇工作做得更好、更出色,以实际行动建设美好新家园。
下面是我为大家整理的机关干部自查自纠报告范文精选10篇,以供大家参考借鉴!机关干部自查自纠报告范文一按照组织的安排,近期我乡组织了机关干部作风整顿建设活动。
认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神,这次加强领导干部作风建设活动是新时期党对领导干部的必然要求,也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要,更是“坚持科学发展、构建和谐社会”的需要。
检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况,现自查总结如下:一、机关思想作风教纪律整顿活动情况。
自我乡开展机关思想作风纪律整顿活动以来,我乡党委严格按照县委的统一安排部署,积极组织全体机关干部参加学习,做好调查研究,做好学习笔记。
除了集体学习外,还要求干部个人自学。
学习之后,及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时,及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求,通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。
同时,严明机关干部工作纪律,并且努力从自身做起、做点滴做起。
积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设,努力把我乡机关变成合格的服务部门,努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。
二、自查自纠中存在的问题1、政治学习不够,学习标准不高。
平时只满足于县委、党委组织的会议,或者是党组织要求的会议,组织职工参加理论学习少,特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强,工作方法简单。
只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单、表面,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
3、自我要求不严,主动超前少。
在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。
自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,安于份内工作,经常是处于奉命行事,落实任务,不能站在全局的高度的高度,思考问题,处理矛盾。
作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待领导批示。
三、问题产生的原因经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的:一是思想观念比较陈旧。
由于未能及时的研究吃透党的有关会议精神,因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降,争先意识不强的情况,没能及时分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差,对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
二是认识上存在偏差。
到单位工作以来,对工作的基本内容已比较熟悉,认为工作做好了就行了,多做了也成也不会有人表扬。
工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。
对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,总感到基层工作太辛苦,从而导致有推、拖、等的思想,降低了自己的工作标准和要求。
四、整改措施和努力方向针对在工作中存在种种问题,我们将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付的任务,保持昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。
具体做到以下几点:1、加强理论学习,提高政治素质。
纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。
今后我要及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。
以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平。
要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设,提高服务能力。
通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
把个人的追求融入到党的事业的需要中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立党员干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
机关干部自查自纠报告范文二自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。
现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、存在的问题一是学习的要求和动力不够。
对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。
动力不足,缺乏学习的主动性。
主要表现在:一方面,学习的自觉性不强。
没改变那种要我学为我要学的良好学习习惯。
自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;另一方面,学习的钻劲不够。
学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会,全面贯彻;第三,学习重点不清。
自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
二是责任意识不够强。
由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。
有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
三是处理问题理论联系实不够。
尽管我也经常学习,但学习的深度不够。
我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
二、产生问题的原因分析一是平时疏于学习。
在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。
以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。
只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。
在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。
理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。
由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。
加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯三分钟热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。
二是思维局限,认识落后。
思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原则。
按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三是群众观念弱化。
我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。
由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。
正直做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。
三、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:一是加强理论学习,提高政治素质。
全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。