小学课程实施管理措施
小学课程实施方案及管理措施模板合集六篇

小学课程实施方案及管理措施模板合集六篇小学课程实施方案及管理措施篇1遵照《长沙市新一轮中小学教师继续教育工作指导意见》、《长沙市中小学校本培训指导意见》和区教育局指示精神,区教科中心关于《芙蓉区中小学教师20xx年暑假新课程培训实施方案》特制定本方案。
一、指导思想以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点,以改革创新为动力,以校本培训为基础,坚持从实际出发,解放思想,讲求实效,全面落实教师培训工作。
二、目标与要求1、了解课程改革背景、理念与目标,重点理解《基础教育课程改革纲要》在课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价和课程管理等方面的改革目标。
2、掌握推进新课程实施的有效方法和手段。
3、究并实践新课程,提高教育教学科研水平。
三、培训内容新课程培训,包括新理念、新课标、新教材、新教法。
重点对有效性教学进行研究探讨。
具体内容:1、我对新教材的感悟;2、新课程教学中,我尝试了哪些有效的教学方法;3、班主任工作反思和优秀经验交流;4、新课程下的教学常规如何才能更好的开展;5、自选新课程的某一对自己感触最深的内容,认真学习,用眉批、旁批和尾批的形式进行自主研修;6、进行教育叙事,讲自己在新课程背景下感受最深的事情;7、围绕课题、课例进行研讨,每个人发表自己的意见,提出好的建议;8、以自我为中心,以自己的专业为依托,找出自身的不足,然后认真学习相关内容,制定个人成长和发展计划,谈谈自己在本专业的教育教学中有何收获(如精神、心灵、人际交往、荣誉等);为了更好地发展自己,还需要什么?应该如何去努力?9、对在新课程环境下理想的教师队伍的思考;10、对新课程环境下学校管理模式的思考等。
11、参加全区的资源在线培训;四、培训对象全校所有在职在岗的教师。
五、培训安排1、全员校本培训,7月12日起,时间一周,由学校组织。
2、市级各类培训,按上级发的通知要求落实。
3、资源在线培训,7月14日,大同二小校本培训。
小学关于落实课程计划的措施

小学关于落实课程计划的措施
为了严格执行课程计划,我们结合学校的教学管理规定,制定了以下措施:
一、全面实施国家课程。
我们依据临沂市的《义务教育课程计划》,确保开齐、开足国家规定的课程。
二、积极推行地方课程。
根据XXX对地方课程的科目和课时要求,我们认真制定
了地方课的上课时间、教学内容和授课教师,并将其与每学期的课程表一起发布给每个班级和教师。
我们要求教师认真备课,按照课表上课。
三、主动推进校本课程。
每学期,我们了解学生需求的情况下,开设校本课程。
我们在每学期初进行校本课程启动仪式,并在学期末举行校本成果展示活动,让学生在自主选择的研究环境中享受研究。
四、加强课程管理。
1、我们制定了落实课程计划的制度和要求,包括备课、上课、作业布置与批改、辅导、教研活动、调代课等制度,以规范学校和教师的课程行为。
2、每学年上学期,教导处编排我校的课程表,并要求教师按课表上课。
教师不得私自调课或停课,如有特殊情况需要调课,需主动与教导处联系,并经允许方可调课。
3、我们采用巡视看课的方式,加强对课堂教学的管理,确保课程计划的落实。
如发现问题,及时处理。
4、每学期,我们召开年级组长、教研组长会议,落实课程计划的要求,使教师深刻记住并认真执行。
5、教导处每学期进行3次检查,检查教师备课、学生作业量及作业批改情况,了解课程计划的实施情况,并发现问题及时纠正。
小学三年级课程管理制度

一、总则为了加强小学三年级课程管理,提高教育教学质量,培养学生全面发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和《中小学课程设置方案》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、课程设置与实施1. 课程设置(1)语文、数学、英语、科学、品德与社会、体育、艺术、综合实践活动等课程,按照国家课程方案执行。
(2)学校可根据学生年龄特点和学校实际情况,适当调整课程设置,但不得减少国家课程的总课时。
2. 课程实施(1)教师应按照课程标准和教学计划,认真备课、上课,保证教学质量。
(2)教师应注重启发式教学,培养学生的创新精神和实践能力。
(3)学校应加强对课程实施的监督检查,确保课程质量。
三、教学管理1. 教学计划(1)学校应根据国家课程方案和学校实际情况,制定学期教学计划。
(2)教师应根据学期教学计划,制定单元教学计划和课时计划。
2. 教学备课(1)教师应提前备课,认真钻研教材,了解学生情况。
(2)教师应采用多种备课方式,如集体备课、个人备课、网络备课等。
3. 教学评价(1)学校应建立健全教学评价制度,对教师的教学工作进行定期评价。
(2)教师应积极参加教学评价活动,认真分析评价结果,不断改进教学方法。
4. 教学研究(1)学校应鼓励教师开展教学研究,提高教育教学水平。
(2)教师应积极参加教育教学研究活动,撰写教学论文,分享教学经验。
四、学生管理1. 学籍管理(1)学校应建立健全学籍管理制度,确保学生学籍的真实性、完整性和连续性。
(2)学校应严格执行国家学籍管理规定,及时办理学生转学、休学、复学等手续。
2. 学风建设(1)学校应加强学风建设,营造良好的学习氛围。
(2)教师应关心学生,尊重学生,培养学生良好的学习习惯。
3. 评价与激励(1)学校应建立健全学生评价制度,全面评价学生的德、智、体、美、劳等方面的发展。
(2)学校应设立奖学金、助学金等,激励学生努力学习,全面发展。
五、教师管理1. 教师聘用与培训(1)学校应按照国家规定,招聘具有相应资格的教师。
小学校本课程管理制度

一、指导思想全面贯彻党的教育方针,认真落实《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,坚持以学生的发展为本,深入实施素质教育,优化课程结构,充分利用学校和社会的课程资源,进一步调动学校自主开发课程和自主管理课程的积极性,逐步形成适应地方、学校和学生特殊需要的、体现学校办学特色的课程体系。
二、管理原则1. 以学生发展为本:校本课程的研究与开发活动必须认真考虑学生的需要、兴趣与经验,一切从学生的健康发展出发。
2. 突出学校特色:充分发挥校本课程对学生发展的不同价值作用,体现学校办学特色。
3. 注重实践创新:校本课程的教学要重视学生学习方式的转变,尽可能采用合作、参与、探究和体验等有助于学生主动学习的学习方式。
4. 加强资源整合:充分利用学校和社会的课程资源,促进课程资源的优化配置。
三、课程开发与管理1. 课程开发(1)学校成立校本课程开发领导小组,负责校本课程的规划、组织、协调和监督工作。
(2)教师根据学校办学特色和学生需求,结合自身专业特长,提出校本课程开发方案。
(3)校本课程开发方案经学校审核批准后,组织教师进行课程开发。
2. 课程管理(1)学校根据国家课程、地方课程和校本课程的要求,制定校本课程实施计划。
(2)教师根据校本课程实施计划,开展校本课程教学活动。
(3)学校定期对校本课程实施情况进行检查、评估和反馈,及时调整和改进课程。
四、课程评价1. 评价目的:通过评价,全面了解学生、教师和课程的发展状况,为学校课程改革提供依据。
2. 评价内容:包括学生发展、教师教学、课程实施等方面。
3. 评价方式:采用定量评价和定性评价相结合的方式,注重过程性评价和终结性评价。
4. 评价结果:将评价结果反馈给教师、学生和家长,促进课程改进。
五、保障措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保校本课程管理制度的有效实施。
2. 加大经费投入,为校本课程开发提供必要的物质保障。
3. 加强教师培训,提高教师开发和管理校本课程的能力。
小学学校课程管理方案(精选18篇)

小学学校课程管理方案(精选18篇)小学学校课程管理方案篇1课程是学校文化的核心载体,也是实现育人目标的载体。
我校倡导悦享文化,着眼于学生的在校快乐与人生幸福的缔造与培植,学校遵循“一切有积极影响的元素都是课程”的育人理念,将国家课程、地方课程、校本课程作为学校实施素质教育,推进新课改的支柱,通过实践,我们逐步摸索出了一套符合我校实际的校本课程体系,构建了五大核心素养课程,分别是“悦学——培养智慧之心的文化学科课程”、“悦动——培养健康之心的体育课程”、“悦美——培养审美之心美育课程”、“创享——培养创新之心的科技课程”、“乐享——培养社会之心的少先队活动课程”及少先队课程入手,构建了悦享课程体系。
一、悦学,培养智慧之心的学科课程“健康又自信,独立能合作”是我校的育人目标,根据这个目标和学生实际,我校文化课程在国家课程的框架内,进一步充实、内化、优化国家课程校本化的课程结构,坚持依托校情和学生发展的个性要求,以学校特色文化为生长点,不效仿,不照搬,实现校本课程特色化,推行悦享课堂。
我们构建了以“先教后学、先学后教、因材施教、小组合作、展示评价”的教学模式,打造和悦、自主、有效、创生的课堂,让学生乐学、主动学,从而提升教学质量。
二、悦动,培养健康之心的体育课程我校的体育工作方针是:坚持“普及性学生体育为主,提高性竞技体育为辅”的原则,培育学生的体育兴趣和体育精神,在体育课程建设方面做了以下尝试:1.开发整合,建设特色我校注入快乐体育的全新理念,确立了合作、竞争、快乐、主动、健康发展的体育工作观。
学校充分利用了下午大课间,整合利用一切师资力量,推行了每天下午一个半小时的“悦享课堂”,拓展了体育教学的时空,延伸了体育课堂,构建了全新的体育大课程观,充满快乐的悦享课堂为学生的健康成长奠定了坚实的基础。
2.校园足球,形成特色我校自20xx年创建“全国校园足球特色学校”以来,坚持以“足球”作为育人的杠杆来撬动学生的全面发展,逐步形成了“人人能踢球、班班有球队、月月有比赛”,全员积极参与,健康向上的校园足球文化氛围。
小学课程管理实施方案

小学课程管理实施方案一、前言。
小学是学生学习生活的起点,对于学校来说,如何有效管理小学课程,确保学生能够全面发展,是至关重要的。
因此,制定一套科学的小学课程管理实施方案,对于提高教学质量,促进学生素质教育具有重要意义。
二、课程目标。
1. 培养学生的基础知识和基本技能,使其具备综合素质;2. 培养学生的创新精神和实践能力,促进学生全面发展;3. 培养学生的团队合作意识和社会责任感,提高学生的综合素质。
三、课程管理实施方案。
1. 制定课程标准。
根据国家教育部门颁布的课程标准,结合学校实际情况,制定适合学校的课程标准,明确各个年级的教学目标和要求。
2. 设计教学大纲。
根据课程标准,设计各个学科的教学大纲,明确每个学科的教学内容、教学目标、教学方法和评价标准,确保教学内容的系统性和完整性。
3. 教师培训。
对学校教师进行定期培训,提高教师的教学水平和教学能力,使其能够更好地贯彻课程标准和教学大纲,促进学生全面发展。
4. 教学评估。
建立科学的教学评估体系,对学生的学习情况和教师的教学质量进行全面评估,及时发现问题并加以解决,确保教学质量的持续提高。
5. 课外活动。
组织丰富多彩的课外活动,拓宽学生的视野,培养学生的兴趣爱好和特长,促进学生全面发展。
6. 家校合作。
加强学校与家庭之间的沟通和联系,积极引导家长关心学生的学习和生活,形成学校、家庭和社会共同育人的良好局面。
四、结语。
小学课程管理实施方案的制定和实施,对于学校教育工作具有重要意义。
只有科学的课程管理,才能促进学生全面发展,提高学校教育质量。
希望全体教职员工共同努力,落实好课程管理实施方案,为学生的成长和发展创造更好的条件。
小学教学管理常规实施细则范文

小学教学管理常规实施细则范文一、课前准备1. 教师应提前制定周详的教学计划,并根据学生的实际情况灵活调整。
2. 教师应熟悉所教授的课程内容,准备教学资料和教学素材,以便于课堂教学的顺利进行。
3. 教师应对课堂教学所需的教学工具进行检查和准备,确保设备完好且能够正常使用。
二、课堂教学1. 教师应在课堂开始之前对学生进行秩序和纪律的教育,让学生明确课堂行为规范,如准时到达、安静听课等。
2. 教师应在教学过程中运用多种教学方法和手段,以激发学生的学习兴趣和主动性。
3. 教师应根据学生的学习情况及时调整和改进教学方法,保障教学效果。
4. 教师应充分关注学生的学习态度和学习情况,及时给予肯定和指导,并记录学生的学习表现。
三、课堂管理1. 教师应建立良好的课堂纪律和秩序,确保学生能够安静、专心地听课。
2. 教师应时刻关注学生的行为表现,及时进行引导和规范,避免或减少不良行为的发生。
3. 教师应善于运用奖励和惩罚措施,以激励和约束学生,维护良好的学习氛围。
4. 教师应对学生的考勤进行监管,确保学生的出勤率和学习时间。
四、家校合作1. 教师应与家长保持密切的联系,及时向家长传达学生的学习情况和表现。
2. 教师应配合家长开展家庭作业和学习计划的管理,促进学生的积极参与和合理安排学习时间。
3. 教师应定期与家长开展教育交流,了解家庭情况,并及时给予适当的教育建议和指导。
五、学生评价1. 教师应定期对学生进行评价,并及时反馈给学生和家长,以促进学生的进步和提高。
2. 教师应充分关注学生的全面发展,包括学习成绩、学习态度、学科兴趣等方面,并进行全面评价。
六、教师自身素养1. 教师应不断提高自身的教学技能和教育理念,积极参加教研活动和培训。
2. 教师应具备较高的教育专业知识和丰富的教学经验,以便更好地指导学生的学习和成长。
3. 教师应保持积极向上的教育态度和高尚的职业道德,严格遵守教育法律法规,不断提升自己的教育能力。
综上所述,小学教学管理常规实施细则对教师的教学环境、学生的行为规范以及家校合作等方面进行了详细的规定,旨在提高教育教学质量,促进学生的全面发展。
小学课程管理制度_百度

一、前言为了规范小学课程管理,提高教育教学质量,促进学生的全面发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
二、课程设置与实施1.课程设置(1)课程体系:我校课程体系包括国家课程、地方课程和校本课程。
(2)国家课程:按照国家课程标准,开设语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、科学、体育、美术、音乐、信息技术等课程。
(3)地方课程:根据地方教育主管部门的要求,开设地方特色课程。
(4)校本课程:根据学校实际情况,开发具有特色的校本课程。
2.课程实施(1)教学计划:各年级、各学科教师应根据国家课程标准、地方课程和校本课程要求,制定详细的教学计划。
(2)教学进度:教师应根据教学计划,合理安排教学进度,确保课程实施的科学性、合理性和有效性。
(3)教学评价:教师应定期对学生的学习情况进行评价,及时调整教学策略,提高教学质量。
三、教学管理1.教学常规管理(1)教师应遵守教学纪律,按时到岗,认真备课、上课、批改作业。
(2)教师应注重教学方法的创新,提高课堂教学效果。
(3)教师应关心学生,关注学生的个性发展,培养学生的创新精神和实践能力。
2.教学质量管理(1)学校应建立健全教学质量监控体系,定期开展教学质量检查、评估和反馈。
(2)教师应积极参加教研活动,不断提高自身教育教学水平。
(3)学校应加强教学资源建设,为教师提供良好的教学环境。
四、课程评价与改进1.课程评价(1)课程评价应遵循客观、公正、全面的原则。
(2)课程评价应包括对课程内容、教学方法、教学效果等方面的评价。
(3)课程评价应采取多种形式,如教师自评、学生评价、同行评价等。
2.课程改进(1)根据课程评价结果,教师应改进教学方法,提高教学质量。
(2)学校应根据课程评价结果,调整课程设置和教学计划。
(3)学校应定期开展课程评估,对课程进行动态管理。
五、教师培训与发展1.教师培训(1)学校应制定教师培训计划,组织教师参加各类培训。
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小学课程实施管理措施
为深化“课改”实验,规范实施国家、地方、学校课程计划,有效管理和评价课程,体现对不同阶段的学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面的基本要求,积极促进符合素质教育的教师教学行为与学生学习方式的形成,大力提升我校教育教学质量,结合我校教育教学实际,特制定课程管理制度。
一、实行国家、地方、学校三级课程管理
国家制定中小学课程发展总体规划,确定国家课程门类和课时,制定国家课程标准,宏观指导课程实施。
在保证实施国家课程的基础上,鼓励地方开发适应本地区的地方课程,学校可开发或选用适合本校特点的课程。
(一)国家课程
小学阶段以综合课程为主。
小学低年级开设品德与生活、语文、数学、体育、艺术(或音乐、美术)等课程;小学高年级开设思想品德与社会、数学、科学、外语、体育、艺术(或音乐、
美术)等课程。
(二)地方课程
占用地方课程课时,经省教育厅中小学教材编审委员会审定的课程。
(三)校本课程
就是学校的活动类课程、选修课、兴趣活动的继承、规范和发展,纳入课表,依据学生需要开发,根据学校资源开发,依据办学目标开发,认真编写教材。
(四)综合实践活动课
从小学至高中设臵综合实践活动课并作为必修课程,其主要内容包括:信息技术教育、
研究性学习、社区服务与社区实践以及劳动与技术教育。
占总课时的8%。
以活动为主要形式,强调学生的亲身经历,强调学生的做,在一系列活动中进行实验、考察、设计、制作、想象、反思、体验等,培养学生的实践能力和创新精神。
二、课程实施条件
(五)制定课程表时,实验年级要严格执行《普通全日制小学、初中课程安排表(以分科课程为主)》;课程门类、课时不得随意增减,依法执行课程计划。
(六)必须按照国家教育部印发的《基础教育课程改革纲要》、课标,使用经县教育局基础教育科审核征订的教科书,进行有效的教学活动。
非经审核的教科书不得随意使用。
(七)学校《课程表》规定的课程门类、课时,科学、规范的配臵任课教师,确保素质教育的有效实施。
(八)按有关要求,配臵并更新课程实施所需的教具、设施、设备,仪器室要录制、购买学生关心、感兴趣的教育资料,满足教学需求。
三、课程实施
(十)学校要在开学前制定出全校总课程表、活动课安排表;教师任课表、班级分课程表、
活动课安排表、作息时间表在开学前下发,各教学班严格按课表上课,保证课程开齐、开全、
开足、开好,教师能按县统一的教学进度进行教学。
保证按规定时间开学、放假。
(十一)抓好课程实施的常规管理工作,教师应承担研究教材(课标)、备课、编写教学设计、课堂教学、学习辅导、批改作业、教学检测、评价等教学任务。
(十二)教师必须严格按照课标、德育大纲的要求组织课堂教学,课前要精心备课,认真编写教学设计,做好充分准备。
课堂教学要紧扣“三维目标”,改进教学方法,把握重点,突破难点,有效落实教学内容,提高教学质量。
(十三)严格遵守教学管理制度,教师不得迟到和提前下课。
(十四)教师不得私自停课和调课,因故需要停课、调课者,至少提前一天亲自到教导处填写停课、调课通知单,经教导主任签字后,交校长或分管教学的副校长审批。
凡停课的,须在规定教学时间内予以补课,并报教导处备案。
擅自停、调课者,或事先未及时通知学生停课、补课者,视同教学责任事故,追究有关当事人责任,不得评优选模。
(十五)要切实减轻学生的课业负担。
各任课教师,假期及
双休日不搞全年级、全班性集体补课,教师不得组织学生到校外举办补课班、提高班。
四、课程实施的检测与评价
(十六)课程检测工作应在教导处的统一安排下进行。
试卷必须严格保密,不得以任何形式向学生透露有关信息,否则,视为重大教学责任事故,按有关规定予以行政处罚。
学生平时成绩和教学检测成绩须严格按照有关规定登记填报;每次课程检测后,教导处要组织有关教师进行试卷分析,并写出书面分析报告,各科成绩及分析报告由教导处统一进行管理。
(十七)学校要从有利于教师、学生发展与提高的角度做好对教师、学生的各种内部评价工作。
对教师的内部评价制度,要符合上级有关规定;对学生实行全面素质评价,不以学科成绩作为唯一或主要依据评价教师、学生,不以学科成绩公开排列教师、学生名次。
五、课程实施的总结与深化
(十八)根据“课改”实验要求,在课程实施的过程中,提炼总结,认真解决“课改”实验中存在的问题。
并要强化实验工作的过程管理,及时掌握“课改”动态,随时发现实验中教师的不足,要边实验,边培训,边总结,共同促进“课改”实验的顺利进行,全面提高教育教学质量。