03 气质测试与分析

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《气质类型测试》课件

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胆汁质的人通常精力旺盛,具有直率热情的性格特点。他们往往表现出强烈的 冲动和冒险精神,喜欢追求刺激和挑战。同时,他们也比较自信和坚定,不容 易受到外界影响而改变自己的想法和行为。
多血质
总结词
活泼开朗、善于交际
详细描述
多血质的人通常活泼开朗,善于交际。他们很容易适应新环境和新事物,并且具 有较强的适应能力和应变能力。他们通常表现出乐观、自信和积极的态度,能够 吸引和感染周围的人。

抑郁质
敏感、情感细腻、内心 体验深刻、内向、不善
交际。
气质类型的特点
01
02
03
04
多血质
情绪稳定、适应性强、善于表 达情感。
胆汁质
精力旺盛、行动力强、情绪波 动大。
粘液质
沉着冷静、思维缜密、情感内 敛。
抑郁质
情感细腻、敏感多疑、容易受 伤害。
02
气质类型测试方法
测试前的准备
确定测试目的
明确测试的目标,是为了了解 个人性格特点、职业倾向还是
《气质类型测试》ppt课件
目录
• 气质类型简介 • 气质类型测试方法 • 常见气质类型解析 • 气质类型与个人发展 • 如何改善不良气质 • 总结与展望
01
气质类型简介
气质的定义
气质定义
气质是指个体生来就具有的心理活动 的动力特征,主要表现在心理活动的 强度、速度、稳定性及指向性上。
气质与性格的区别
粘液质
总结词
沉着冷静、理智稳重
详细描述
粘液质的人通常沉着冷静,理智稳重。他们注重规则和秩序,善于规划和安排自己的生活和工作。他们通常表现 出谨慎、细致和精确的特点,能够在压力下保持冷静并做出明智的决策。
抑郁质

大学生心理健康教育气质与气质测试ppt课件

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火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
• 16. .在人群中不觉得过分拘束。 • 17. .情绪高昂时,觉得什么都有趣,情绪低
落时,又觉得干什么都没意思。 • 18. .当注意力集中于一件事物时,别的事很
重新投入工作。 • 35. .心里有话宁愿自己想,不愿说出来。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
• 36. .认准一个目标就希望尽快实现,不达目 的,誓不罢休。
• 37. .学习工作一段时间后,常比别人更困倦 • 38. .做事有些鲁莽,常常不考虑后果。 • 39. .老师讲授新知识时,总希望讲解慢些,
作品。 • 29. .工作学习时间长了,常感到厌倦。 • 30. .不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际
动手干。
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
• 31. .宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 • 32. .别人说我总是闷闷不乐。 • 33. .理解问题常比别人慢。 • 34. .困倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,
火灾袭来时要迅速疏散逃生,不可蜂 拥而出 或留恋 财物, 要当机 立断, 披上浸 湿的衣 服或裹 上湿毛 毯、湿 被褥勇 敢地冲 出去
• 11. .在多数情况下情绪是乐观的。 • 12. .碰到陌生人觉得很拘束。 • 13. .遇到令人气愤的事,能很好的自我克制
。 • 14. .做事总是有旺盛的精力。 • 15. .遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。

《气质类型测试》课件

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3
测试前准备
了解测试流程和注意事项。
分析结果
根据测试结果判断个体所属气质择适合的工作 职业。
社交交往
了解自己和他人的气质类型, 提高沟通协调。
个人发展
根据气质类型的特点,制定个 人发展计划。
总结和展望
通过气质类型测试,你可以更好地了解自己和他人,提高人际关系和个人发 展。
《气质类型测试》PPT课 件
本课件将介绍《气质类型测试》,帮助你了解如何测试及应用不同气质类型 的结果,让你的气质更具魅力。
注意事项
准备工作
选择合适的测试环境和工具。
测试身心
确保身心健康、放松状态。
测试准确性
遵守测试指导并避免干扰因 素。
什么是气质类型测试
气质类型测试是一种通过测试个体行为及特点,判断其所属气质类型的方法。气质类型反映了个体在社交、工 作及生活等方面的表现。
不同气质类型的特点
• 血气旺盛动感型 • 安静稳重谦和型 • 热情活泼好动型 • 理性冷静思考型
气质类型测试的准备工作
1 选择测试工具
2 设置测试环境
根据测试需求选择合适的测试工具和方法。
提供舒适的环境,避免干扰因素。
3 明确测试目的
明确测试的目的和预期结果。
气质类型测试的步骤
1
进行测试
2
按照测试指导完成测试题目。

气质测试题性格(3篇)

气质测试题性格(3篇)

第1篇一、前言气质,是指一个人在心理活动和行为方式上所表现出的稳定的心理特征。

它是人的心理活动的基本形式,也是人的个性特征的重要组成部分。

了解自己的气质,有助于我们更好地认识自己,发挥自己的优势,克服自己的不足。

本测试题旨在帮助你了解自己的气质特点,从而更好地塑造自己的性格。

二、测试题1. 在下列场合中,你更喜欢以下哪种方式?A. 安静地坐在角落里,独自思考B. 与他人交流,分享自己的看法C. 跟随他人,参与集体活动2. 当你遇到困难时,你会选择以下哪种方式应对?A. 独自思考,寻找解决办法B. 向他人请教,寻求帮助C. 放弃,认为问题无法解决3. 在下列活动中,你更喜欢以下哪种?A. 独自完成,享受过程B. 与他人合作,共同完成C. 观看他人完成,自己学习4. 当你感到焦虑时,你会选择以下哪种方式缓解?A. 做一些放松的活动,如听音乐、散步B. 与他人倾诉,寻求安慰C. 将焦虑压抑在心底,独自承受5. 在与人交往中,你更倾向于以下哪种态度?A. 热情、开朗,善于与人沟通B. 内向、沉稳,注重与人保持距离C. 稳重、可靠,给人安全感6. 当你遇到挫折时,你会选择以下哪种方式调整心态?A. 拿出积极的心态,相信自己能够克服困难B. 寻找原因,分析问题,寻找解决办法C. 感到沮丧,失去信心,寻求安慰7. 在下列场合中,你更喜欢以下哪种角色?A. 领导者,引领他人完成目标B. 执行者,按照他人指示完成任务C. 观察者,从旁协助,提供建议8. 当你面对选择时,你会考虑以下哪些因素?A. 个人喜好B. 长远利益C. 社会责任9. 在与人交往中,你更看重以下哪个方面?A. 诚实守信B. 乐于助人C. 聪明才智10. 当你感到压力大时,你会选择以下哪种方式释放?A. 做一些自己喜欢的事情,放松心情B. 与他人分享,寻求安慰C. 将压力压抑在心底,独自承受三、测试结果分析根据你的答案,我们可以将你的气质分为以下四种类型:1. 内向型:如果你选择了较多的A选项,说明你是一个内向的人。

自我气质测试分析报告

自我气质测试分析报告

自我气质测试分析报告气质是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征,是人格的先天基础。

最早对气质加以分类并给予细致的描述,其分类被后人接受认可的,是希波克拉底(Hippocrates)对气质的分类。

后来,在这个基础上,气质学继续发展,形成了经典的四种气质:多血质、粘液质、抑郁质、胆汁质。

对于气质的分类还有体型说、激素说、血型说、活动特性说.在这里我们主要对希波克拉底的体液理论做下分析,首先是多血质的气质表现为外向,活泼好动,善于交际;思维敏捷;容易接受新鲜事物;情绪情感容易产生也容易变化和消失,容易外露;体验不深刻等.粘液质的气质表现为情绪稳定,有耐心,自信心强.抑郁质的气质表现为郁抑质的人神经类型属于弱型,他们体验情绪的方式较少,稳定的情感产生也很慢,但对情感的体验深刻、有力、持久,而且具有高度的情绪易感性。

胆汁质的气质表现为反应迅速,情绪有时激烈、冲动,很外向。

下面是我根据一些资料得出的我的气质类型分析结果一:网上气质类型测试气质类型测试量表测评报告1、前言希波克拉底是古希腊著名的医生,他最早提出气质的概念.他在长期的医学实践中观察到人有不同的气质.他认为气质的不同是由于人体内不同的液体决定的。

他设想人体内有血液、黏液、黄胆汁、黑胆汁四种液体,并根据这些液体混合比例哪一种占优势,把人分为不同的气质类型:体内血液占优势属于多血质,黄胆汁占优势属于胆汁质,黏液占优势属于黏液质,黑胆汁占优势属于抑郁质。

可见,他把人的气质分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种类型。

希波克拉底还认为,每种体液都是由冷、热、湿、干四种性质相匹配产生的.血液是由热和湿配合的,所以多血质的人热情、湿润,好似春天;黏液质是冷和湿的配合,因此黏液质的人冷漠、无情,好似冬天;黄胆汁是热和干的配合,因此胆汁质的人热而躁,好似夏天;黑胆汁是冷和干的配合,因此抑郁质的人冷而躁,好似秋天。

后人把他对气质的观点概括为体液说.用体液来解释气质,虽然缺乏科学根据,但希波克拉底对气质类型的划分,与日常观察中概括出来的四种气质类型比较符合,所以关于气质的这种分类一直沿用至今。

气质类型测试解读

气质类型测试解读

气质类型测试解读第一篇:气质类型测试解读测试导语气质是指人典型的、稳定的心理特点,包括心理活动的速度(如语言、感知及思维的速度等)、强度(如情绪体验的强弱、意志的强弱等)、稳定性(如注意力集中时间的长短等)和指向性(如内向性、外向性)。

这些特征的不同组合,便构成了个人的气质类型,它使人的全部心理活动都染上了个性化的色彩,属于人的性格特征之一。

气质类型通常分为多血质、胆汁质、黏液质、抑郁质四种。

未接受过气质测试的人大多数恐怕都说不清楚自己的气质类型,测试是对自己性格特征最基本的了解。

下面是有关气质的60道问答题,没有对错之分,回答时不要猜测什么是正确答案,请根据你的实际情况与真实想法作答。

每题设有五个选项:A很符合B比较符合C介于中间D不太符合E很不符合。

测试开始1做事力求稳妥,一般不做无把握的事。

ABCDE2遇到可气的事就怒不可遏,只有把心里话全说出来才痛快。

A BCDE3宁可一人做事,不愿很多人在一起。

ABDE4很快就能适应一个新环境。

ABCDE5厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。

ABCDE6和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。

ABCDE7喜欢安静的环境。

ABCDE8善于和人交往。

ABDE9羡慕那种善于克制自己感情的人。

ABCDE 10生活有规律,很少违反作息制度。

ABCDE 11在多数情况下,情绪是乐观的。

ABCDE 12碰到陌生人会觉得很拘束。

ABCDE 13遇到令人气愤的事,能很好地自我控制。

ABCDE 14做事总是有旺盛的精力。

ACDE 15遇到问题时常常举棋不定,优柔寡断。

ABCDE16在人群中从不觉得过分拘束。

ABCDE17情绪高昂时觉得干什么都有趣;情绪低落时觉得干什么都没意思。

ABCDE18当注意力集中于某一事物时,别的事物很难让自己分心。

ABCDE19理解问题总比别人快。

A20碰到危险情况时,常有一种极度恐惧感。

A21对学习、工作、事业抱有极大的热情。

A22能够长时间做枯燥、单调的工作。

气质测验实验报告

气质测验实验报告气质测验实验报告1. 引言气质是指人的心理特征和行为倾向,是个体持续存在的和相对稳定的性格特征。

气质可以影响一个人的思维方式、情绪反应以及与他人的互动方式。

为了更好地了解自己的气质特点,我进行了一次气质测验实验。

2. 实验设计为了得到全面正确的结果,我选择了经过科学验证的气质测验工具,比如经典的16种人格类型测试。

我认为这个测试能够评估各个方面的气质特点,包括外向性、神经质、开放性、宜人性和尽责性。

3. 测验结果根据测试结果,我发现自己在各个气质维度上的得分情况。

我将逐一解释这些维度以及我的得分情况。

3.1 外向性外向性是指个体对外部世界的关注和兴趣程度。

根据测试结果,我在外向性方面得分较高,这意味着我倾向于喜欢社交活动、与他人合作并寻求刺激。

我喜欢与他人分享想法和情感,是一个善于与人交流的人。

3.2 神经质神经质是指个体情绪稳定性的程度。

根据测试结果,我在神经质方面得分较低,说明我相对较为稳定、冷静和自信。

我能够有效地应对压力,并在面对挑战时保持良好的情绪状态。

3.3 开放性开放性是指个体对新鲜事物和新想法的接受程度。

根据测试结果,我在开放性方面得分较高,说明我乐于接受新的经历和观点。

我注重个人成长和进步,经常探索新的领域和学习新知识。

3.4 宜人性宜人性是指个体对他人的关心和合作程度。

根据测试结果,我在宜人性方面得分较高,说明我善于理解他人的感受并愿意帮助他人。

我注重良好的人际关系,并愿意为了团队的利益而付出。

3.5 尽责性尽责性是指个体责任感和自律性的程度。

根据测试结果,我在尽责性方面得分较高,说明我是一个有责任心、坚持原则并且有条理的人。

我总是努力克服困难并保持高效率的工作方式。

4. 观点和理解通过这次气质测验,我更深入地了解了自己的气质特点。

我发现自己在外向性和开放性方面得分较高,这与我平时喜欢与他人交流和尝试新事物的特点相符。

这也能帮助我理解为什么我在工作中更喜欢团队合作,并且乐于接受新的挑战和机会。

自我气质测试分析报告

自我气质测试分析报告引言:自我气质是指一个人与众不同的个性特质,它涵盖了人的思维方式、行为表现以及情感反应等方面。

通过对自我气质的测试和分析,可以更好地了解自己的个性特点,为个人的发展和与他人的相处提供指导。

本报告将对自我气质测试结果进行详细分析,旨在帮助测试者更深入地了解自己的气质特点,并提供相关建议与指导。

测试结果分析:根据您在自我气质测试中的得分情况,我们将您的气质特点进行如下分析:1. 外向性:您在外向性方面得分较高,说明您善于与他人沟通和交往,乐于参与社交活动。

人际关系对于您来说非常重要,您享受与他人共处的时光,并能够通过社交来获取能量和满足感。

您在团队协作中表现出色,很容易融入不同的社交圈子。

建议您在个人发展中进一步发挥自己的社交能力,主动扩展社交圈子,提升人际关系管理能力,从而在职场和个人生活中取得更大的成功。

2. 内向性:您在内向性方面得分较低,表明您相对于外向性的人来说较为内向和独立。

您喜欢独自思考问题,独立完成任务。

与人交往对您来说需要一定的充电时间,您更喜欢在安静的环境中进行工作和思考。

您的领导风格偏向于自主和独立,喜欢独自解决问题。

建议您在个人发展中充分发挥自己的独立思考能力,但也需要注意与他人的合作和沟通,适当改善自己的人际关系,从而更好地实现个人目标。

3. 情绪稳定性:您在情绪稳定性方面得分较高,意味着您具有较好的情绪调控能力和情绪稳定性。

您对于各种情绪体验能够有较好的控制,能够迅速适应环境变化和压力。

这使得您在面对挫折和困难时更加坚韧,能够保持积极乐观的态度。

这是您成功的重要因素之一。

建议您在个人发展中保持情绪稳定,学会积极应对挫折和压力,同时也要体谅他人的情感和需要,增强自己对他人情绪的敏感度,从而更好地与他人相处。

4. 开放性:您在开放性方面得分较高,说明您具有较强的好奇心和求知欲,对新事物和新经验保持开放态度。

您喜欢学习和接触新知识,并具有较强的自我成长动力。

气质量表及解释

气质量表及解释2010-1-14 9:00:21转载阅读次数: 1385下面60道题,可以帮助你大致确定自己的气质类型,请根据自己的情况在“很符合、比较符合、介于符合与不符合之间、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。

①回答时请不要猜测题目内容要求,也就是说不要考虑应该怎样,而只回答你平时怎样,因为题目答案本身无所谓正确与错误之分。

②回答要迅速,不要在某道题目上花过多时间。

很符合记:2分比较符合:1分介于符合与不符合之间:0分比较不符合:-1分完全不符合:-2分================================================================1、做事力求稳妥,一般不做无把握的事。

2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。

3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。

4、到一个新环境很快就能适应。

5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头。

6、和人争吵时总是先发制人,喜欢挑衅。

7、喜欢安静的环境。

8、善于和人交往。

9、羡慕那种善于克制自己感情的人。

10、生活有规律,很少违反作息制度。

11、在多数情况下情绪是乐观的。

12、碰到陌生人觉得很拘束。

13、遇到令人气愤的事,能很好地克制自我。

14、做事总是有旺盛的精力。

15、遇到问题总是举棋不定,优柔寡断。

16、在人群中从不觉得过分拘束。

17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思。

18、当注意力集中于一事物时,别的事很难使我分心。

19、理解问题总比别人快。

20、碰到危险情境,常有一种极度恐怖感。

21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22、能够长时间做枯燥,单调的工作。

23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。

24、一点小事就能引起情绪波动。

25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

26、与人交往不卑不亢。

27、喜欢参加热烈的活动。

28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

气质性格测试题及答案(3篇)

第1篇每个人的气质和性格都是独一无二的,它们共同塑造了我们与世界的互动方式。

以下是一套气质性格测试题,帮助你更好地了解自己的气质和性格特点。

请根据你的实际情况选择最符合你的选项,并在最后统计你的选择结果以获得答案。

第一部分:气质测试1. 当你遇到问题时,你会:- A. 首先寻求朋友的意见- B. 独自思考,然后决定- C. 寻找权威人士的建议- D. 随意应付,看情况发展2. 你在社交场合中通常:- A. 非常活跃,乐于与人交流- B. 保持一定的距离,避免过度社交- C. 根据场合和人群调整自己的行为- D. 通常不参与社交活动3. 在工作中,你更倾向于:- A. 主动承担责任,推动项目进展- B. 被动接受任务,按部就班完成- C. 寻求团队合作,共同解决问题- D. 单打独斗,独立完成任务4. 你在面对压力时:- A. 保持冷静,寻找解决问题的方法- B. 会感到焦虑,但能自我调节- C. 容易情绪失控,难以集中注意力- D. 完全无法应对,需要他人帮助5. 你在以下哪种情况下感到最自在?- A. 有明确目标和计划- B. 环境自由,可以随意行动- C. 与他人互动,参与团队活动- D. 安静独处,不受打扰第二部分:性格测试6. 你在以下哪种情况下更容易感到满足? - A. 完成一项挑战性的任务- B. 获得他人的认可和赞扬- C. 保持自己的个人空间和自由- D. 建立和谐的人际关系7. 你通常如何看待失败?- A. 看作是学习和成长的机会- B. 视为不可接受的挫折- C. 暂时的困难,最终会克服- D. 逃避失败,避免尝试新事物8. 你更喜欢以下哪种生活方式?- A. 有规律,按计划行事- B. 随性而自由,不拘小节- C. 平衡工作与休闲,追求全面发展 - D. 专注于单一领域,追求极致9. 你在以下哪种情况下更容易感到快乐?- A. 与家人和朋友共度时光- B. 享受独处的宁静- C. 在追求目标的过程中- D. 获得物质上的满足10. 你在以下哪种情况下更容易感到自信?- A. 成功完成一项任务- B. 得到他人的肯定和鼓励- C. 有明确的自我认知和价值观- D. 身处一个支持自己的环境测试结果分析根据你的选择,以下是对你气质和性格的简要分析:- 选项A(A、A、A、A、A):你是一个目标导向、主动积极的人。

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35、心里有话宁愿自己想,不愿说出来。
36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。
37、学习、工作同样长时间后,常比别人更疲倦。
38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。
39、老师讲授新知识时,总希望他讲得慢些,多重复几遍。
40、能够很快忘记那些不愉快的事情。
41、做作业或做一件事情,总比别人花的时间多。
26、与人交往不亢不卑。
27、喜欢参加剧烈的活动。
28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。
29、工作学习时间长了,常感到厌倦。
30、不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干。
31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。
32、别人说我总是闷闷不乐。
33、理解问题常比别人慢些。
34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。
职业素养课时教案
教学概要编号:03
课程
职业素养
学习单元一、自我认识与职业定位
课题三、气质测试与分析
教研组长
审批
签字:
时间:
教学班级
10网1、2、3
10影视
10高多1、2
时间(月日节)
第四周
教学时数
2
教学分析
气质是个人心理活动的稳定的动力特征;与平常所说的脾气、禀性、风格、性情等相近似,如“助人为乐”可以轰轰烈烈,亦可默默无闻;人生下来就表现出某些气质特征
•黏液质:1,7,10,13,18,22,26,30,33,39,43,45,49,55,57
•抑郁质:3,5,12,15,20,24,28,32,35,37,41,47,51,53,59
二、结果分析
如果两种气质的得分接近(差异低于3分),而又明显地高于其他两种(高出4分以上),则可以定为两种气质的混合型。
58、兴奋的事常使我失眠。
59、老师讲的新概念,常常听不懂,但是弄懂后就难以忘记。
60、假若工作枯燥无味,马上就会情绪低落。
•得分情况
胆汁质:2,6,9,14,17,21,27,31,36,38,42,48,50,54,58
•多血质:4,8,11,16,19,23,25,29,34,40,44,46,52,56,60
9、羡慕那些善于克制自己情感的人。
10、生活有规律,及少违反作息制度。
11、在多数情况下情绪是乐观的。
12、碰到陌生人觉得很拘束。
13、遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。
14、做事总是有旺盛的精力。
15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。
16、在人群中从不觉得过分拘束。
17、情绪高昂时,觉得干什么事都有趣,情绪低落时,又觉得什么都没意思。
气质类型的测量
1、做事力求稳妥,不做无把握的事。
2、遇到可气的事就怒不可竭,想把心里的话全说出来才痛快。
3、宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。
4、到一个新环境里很快能适应。
5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险的情景等。
6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。
7、喜欢安静的环境。
8、善于和人交往。
50、和周围人们的关系总是相处不好。
51、喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。
52、希望做变化大,花样多的工作。
53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。
54、别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。
55、在体育活动中常因反应慢而落后。
56、反应敏捷、头脑机智。
57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。
42、喜欢运动量大的剧烈的体育活动,或参加各种文艺活动。
43、不能很快把注意力从一件事转移到另一件事上去。
44、接受一个任务后就希望尽快把它解决。
45、认为墨守成规比冒风险强些。
46、能够同时注意几件事物。
47、当我烦闷的时候,别人很难使我高兴。
48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。
49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。
如果三种气质的得分相接近但均高于第四种,则为三种气质的总和。
教学目标
测定个体的气质类型
重难关键点
气质类型分析
方法组织
实验方法:问卷法
教学准备
实验材料:陈会昌气质量表
后记
教学过程详解
时间
教学过程及主要内容
师生活动
【课前准备】
【新课引入】
【授课过程】
一、气质类型的测量
指导语:请认真阅读下列各题,对于每一题,你认为很符合自己情况的记2分,比较符合的记1分,完全不符合的记—2分,比较不符合的记—1分,介于符合与不符合之间的记0分。
18、当注意力集中于一事物时,别பைடு நூலகம்事很难使我分心。
19、理解问题总比别人快。
20、碰到危险情景,常有一种极度恐惧感。
21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。
22、能够长时间做枯燥、单调的工作。
23、符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。
24、一点小事就能引起情绪波动。
25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。
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