教育机构合同范本10篇
教育机构合同范本(通用10篇)
教育机构合同范本(通用10篇)教育机构合同范本(通用10篇)教育机构合同范本1甲方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;乙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;丙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;丁方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;第一条合作宗旨诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定开展!第二条合作经营工程和范围投资创办中小学辅导班，进展课外辅导，晚自习辅导，一对一教学，美术绘画兴趣班,晚托班等科目。
组织学生进展学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的进步。
第三条合作期限合作期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止; 合同期满后，如各共同投资人对合同没有进展否决要求，那么合同按照一样要求进展优先续约;如共同投资人无意愿继续续约，那么由所有投资人共同商议并决策;第四条出资额、方式、期限1. 共同投资人甲____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人乙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人丙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人丁____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______。
2.各共同投资人的出资，于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资工程的正常运作与经营:第五条事务执行1.共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况，___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;3. ____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承当;第六条经营方式，盈余分配与债务承当1.盈余分配，以资金投入比例为根据，按比例分配;合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人所有;经商议给予参与经营的投资人( )的比例分红。
教育机构合作合同范本6篇
教育机构合作合同范本6篇篇1甲方（教育机构A）：_________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（教育机构B）：_________________________地址：_______________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方为了共同推动教育事业发展，提高教育质量，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作事项及内容（一）合作事项：共同开展教育培训合作。
（二）合作内容：双方共同开展教育培训项目，包括但不限于课程开发、师资共享、学生交流、联合举办活动等方面。
二、合作模式及期限（一）合作模式：双方共同制定合作计划，明确合作目标、任务分工及责任承担等。
（二）合作期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。
三、合作条件及保障措施（一）甲方条件：甲方拥有优质的教育资源和专业的师资队伍，能够提供良好的教育教学环境。
（二）乙方条件：乙方拥有丰富的教育培训经验及市场推广能力，能够有效地推广合作项目。
（三）保障措施：双方共同制定合作方案，明确任务分工及时间安排，确保合作项目顺利进行。
双方应互相支持，密切配合，共同解决合作过程中出现的问题。
四、权利义务及责任承担（一）甲方权利：1. 按照协议要求获得合作项目相关的费用；2. 对合作项目的实施过程进行监督和管理；3. 享有合作项目产生的知识产权等权益。
（二）甲方义务：1. 提供优质的教育资源和专业的师资队伍支持；2. 按照协议要求完成合作项目任务；3. 保守合作过程中涉及的商业秘密。
教育培训机构合作协议(10篇)
教育培训机构合作协议（10篇）教育培训机构合作协议（10篇）教育培训机构合作协议篇1 甲方：________________乙方：________________甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，就相关租赁合作事宜，达成如下，双方共同遵守：第一条：合作范围甲方向乙方租用________（详见附件）以作甲方所属项目“____________”会务现场布置之用。
乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。
第二条：合作期限合作期限自____年____月____日至____年____月____日，共____天第三条：收费标准、结算方式1、收费标准：以上物品租用连制作等工程服务资料费用总额为人民币____________元（开票加收8％）2、结算方式：甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30％为定金，进场验收后付30％，余款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方。
第四条：甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、负责供给活动场地，供给必要的活动协助。
2、双方签署合同之日起，甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全，财物保管。
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用，愈期3天无故不支付，则按每一天5％的`标准向乙方支付滞纳金。
（二）乙方的权利和义务1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
3、甲方有权根据乙方活动资料及质量提出合理提议，乙方需进取与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。
4、应在协议约定时光内供给合同资料中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方同意后可中止活动，已安排供给服务的活动项目费用需照常支付费用。
5、本次活动基本设施的验收日期为____年____月____日第五条：违约职责1、乙方未能按合同规定时光如期合同资料中的租用器材及相关作业，则均属违约，应给予甲方经济赔偿，赔偿金额按合同法有关规定执行。
教育机构培训合同样本6篇
教育机构培训合同样本6篇篇1教育机构培训合同样本甲方（培训机构）：_____________乙方（培训学员）：_____________鉴于乙方需要接受相关培训学习，甲方愿意为乙方提供相应的培训服务，双方达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方将接受甲方提供的培训服务，具体内容为__________________，培训时间为_______________。
2. 培训地点为甲方指定的培训机构，具体地址为______________________。
第二条服务费用1. 乙方需按照培训课程的要求，按时足额缴纳相关的培训费用。
具体费用标准如下：（1）培训费用：_______________________。
（2）材料费用：_______________________。
2. 乙方需在签订本合同时支付课程费用的_____%作为定金，剩余费用需在培训开始前_____________之前支付完毕。
3. 若乙方在培训开始后途中退课，已支付的费用将不予退还。
第三条服务标准1. 甲方应按照约定时间、地点、内容提供培训服务，确保培训效果。
2. 乙方应认真学习，按照培训计划完成各项任务，并遵守培训机构的规章制度。
3. 若乙方在培训过程中出现违规行为，甲方有权终止培训服务，并不退还已支付的费用。
第四条保密条款1. 双方应妥善保管培训过程中涉及的任何机密信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 若出现因泄露机密信息导致的损失，责任由泄露方承担。
第五条合同解除1. 若因不可抗力等事由导致本合同无法履行，双方可协商解除合同，但需提前______天书面通知对方。
2. 若一方违反合同条款，对方有权解除合同，并要求违约方赔偿相应损失。
第六条其他1. 本合同自双方签字生效，至培训服务结束时终止。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________日期：_____________以上为教育机构培训合同样本，若双方同意以上条款，请在相应处签字盖章确认。
小孩教育培训机构合同8篇
小孩教育培训机构合同8篇篇1甲方（培训机构名称）：__________________乙方（家长/监护人姓名）：______________鉴于甲方拥有合法经营小孩教育培训的资质和经验，乙方自愿将孩子送到甲方接受教育培训，为明确双方权益，达成以下协议：一、服务内容1. 甲方提供的服务内容为教育培训服务，包括但不限于文化知识、才艺技能、心理辅导等方面的培训。
2. 乙方自愿为孩子在甲方报名参加培训，培训具体安排按照甲方的课程设置和乙方选择的课程进行。
二、服务期限1. 本合同服务期限为____年/学期，自签订之日起至服务期满为止。
2. 如需续签，双方应在服务期满前进行协商，并重新签订协议。
三、服务费用1. 乙方应按照甲方的收费标准支付培训费用。
2. 培训费用支付方式、时间和金额应在本合同签订时确定。
3. 如乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停提供培训服务。
四、双方权利义务1. 甲方应提供优质的培训服务，确保教学质量和教学效果。
2. 甲方应对孩子进行管理和保护，确保孩子在培训期间的安全。
3. 乙方应按时支付培训费用，确保孩子能够顺利参加培训。
4. 乙方应尊重甲方的教育教学方式和管理制度，配合甲方实施教育教学计划。
5. 乙方应确保孩子的健康状况良好，如有特殊疾病或情况应及时告知甲方。
五、违约责任1. 如甲方未按照约定提供培训服务，应承担违约责任，并退还相应费用。
2. 如乙方未按时支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
3. 双方应协商解决因违约产生的纠纷，如协商不成，可依法提起诉讼。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的所有信息进行保密，不得泄露给无关第三方。
2. 除非双方另有约定，否则任何一方不得将对方的商业机密、教学资料等信息用于其他用途。
七、其他条款1. 本合同的修改和补充应以书面形式进行，并成为本合同不可分割的部分。
2. 本合同的签订和执行应符合国家法律法规的规定，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。
教育培训机构与老师签的合同样书7篇
教育培训机构与老师签的合同样书7篇第1篇示例：合同标题：教育培训机构与老师签约合同合同编号：XXXXX甲方（教育培训机构）：____________________鉴于甲方为提供优质教育培训服务，乙方具备相关教学能力和经验，双方经友好协商一致，达成以下合同条款：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方担任教育培训机构教师，负责教授相关学科或课程，具体教学内容由甲方提供安排。
1.2 乙方应按时到岗，认真备课，遵守教学计划和教学安排，保证教学质量。
2.1 本合同自_________________年___月___日起至_________________年___月___日止。
2.2 双方经协商一致，可根据实际情况延长或提前结束合同期限。
第三条报酬与待遇3.1 甲方应按照教师的教学水平和工作表现支付报酬，报酬标准为_____________（具体金额）。
3.2 乙方应按时准确填写教学日志，以供甲方核算报酬。
3.3 乙方享受甲方提供的相关培训和福利待遇。
第四条工作要求4.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。
4.2 乙方应尊重学生，建立良好的师生关系，不得有违师德师风的行为。
第五条合同终止5.1 在服务期限届满前，如若一方需终止合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
5.2 若乙方因违反合同条款导致合同提前终止，甲方有权中止支付报酬并追究乙方的法律责任。
第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方应通过友好协商解决，如无法解决，可向有关部门申请调解或仲裁。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
签订日期：_______年____月____日签订日期：_______年____月____日以上为教育培训机构与老师签约合同内容，经双方确认无误后签字同意，生效。
第2篇示例：教育培训机构与老师签的合同样书甲方：教育培训机构（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系人：乙方：老师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系方式：为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、互利、友好的基础上，就甲方聘用乙方为教育培训机构的教师事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，作为教育培训机构的教师，负责开展教学工作，确保教学质量。
教育机构培训合同6篇
教育机构培训合同6篇教育机构培训合同篇1甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________课程的老师，负责该课程教学工作。
现为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：第一条：聘用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共历时_________年。
第二条：工作内容甲方聘用乙方作为该学校的_________课程的老师，主要负责_________。
乙方应认真履行《_________学校教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加该学校的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
第三条：聘用酬金_________元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
第四条：甲方义务1、及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。
2、为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3、根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
第五条、乙方义务1、按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2、保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的教学意见。
3、自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4、自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
第六条、质量考核乙方任课质量考核由其任课系(部)参照该学校教师教学质量考核标准进行。
教育机构合作合同范本6篇
教育机构合作合同范本6篇篇1甲方（教育机构）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：_________________________乙方（教育机构）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方均为从事教育行业的机构，在平等、自愿、诚信的基础上，经友好协商，就双方合作事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方本着相互支持、相互学习、互惠互利、共同发展的原则，通过资源整合，共同为学生提供优质的教育服务。
二、合作内容及方式1. 课程设置与教材开发：双方共同研发课程，整合教育资源，共同制定教材。
2. 师资交流与培训：双方互派教师进行交流、学习，共同提高教育教学水平。
3. 学生交流与学习：双方开展学生互访、交流学习活动，拓宽学生视野，增进学校友谊。
4. 教研活动与合作：双方共同参与教研活动，共同提高教育教学研究水平。
5. 其他合作事项：双方可根据实际情况，协商拓展其他合作领域。
三、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签合作协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供教育教学资源，支持乙方课程设置与教材开发。
（2）派遣优秀教师参与双方的教研活动和师资培训。
（3）接收乙方学生交流学习，并提供必要的支持与帮助。
（4）按照本协议约定，履行其他合作义务。
2. 乙方责任与义务（1）提供教育教学资源，支持甲方课程设置与教材开发。
（2）派遣优秀教师参与双方的教研活动和师资培训。
（3）组织本校学生参加交流活动，增进与甲方的友谊与合作。
（4）按照本协议约定，履行其他合作义务。
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教育机构合同范本10篇教育机构合同范本1用人单位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。
二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。
第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求，认真履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。
简易劳动合同书范本第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作才能有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。
乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。
第五条乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权决定对其进展培训或调整工作岗位(职务)。
三、工作时间和休息、休假第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。
第七条甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方根据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。
第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。
四、劳动报酬第九条工资报酬按照甲方的工资制度及考核制度执行。
甲方支付给乙方的月工资不低于市当年的最低工资标准。
第十条乙方月工资标准为元人民币，试用期工资标准为月工资的%。
第十一条甲方根据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，根据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。
第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。
第十三条甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。
1、加薪：乙方对甲方有特殊奉献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。
2、减薪：有以下情形之一的，视情节减少月工资或年工资金额：(1)乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的;(2)乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方声誉损害的;(3)乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准;(4)违背甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。
五、保险、福利待遇第十四条甲方根据国家和省市有关规定，为乙方缴纳根本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用局部负责代扣代缴。
第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。
第十六条甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。
六、劳动保护、工作条件和教育培训第十七条甲方根据国家有关劳动保护的法律、法规，建立健全工作标准、工作制度、劳动平安卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的安康和生命平安，为乙方提供符合国家劳动平安卫生标准的工作场所和劳开工具。
第十八条甲方根据工作需要，对乙方进展职业道德、业务技能、劳动平安等各项规章制度的教育和培训。
七、劳动纪律第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，保护甲方财产。
第二十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术机密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十二条劳动合同的变更有以下情况之一的，经双方协商，可以变更本合同详细条款。
1、合同订立时所根据的法律、法规、规章发生变化;2、甲方人员构造、工作岗位需要调整或组织机构发生变化;3、乙方的工作表现、知识技能、身体状况等不能满足甲方的工作要求;4、在本合同期内，乙方参加由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。
第二十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同。
1、在试用期内乙方提早三日提出解除劳动合同的;2、乙方提早三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的;3、甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或必要工作条件的;4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;5、甲方的规章制度违背法律法规的规定，损害乙方合法权益的;6、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;7、甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离任交接手续。
第二十四条甲方解除劳动合同的情形1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)、严重违背甲方劳动纪律和各项规章制度的;(3)、严重渎职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的;(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的;(6)、有吸毒、赌博恶习的;(7)、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
(8)、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
2、乙方有以下情况之一的，甲方在额外补偿乙方一个月w.工资后，可以解除劳动合同：(1)、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)、合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;(4)、甲方根据本合同第四条约定调整乙方岗位或职务时，乙方不服从甲方工作调动和安排的;(5)、甲方经营状况发生严重困难，需要裁员的。
第二十五条甲方不得解除劳动合同的情形：1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动才能的;4、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。
甲方应当为乙方办理离任证明及社保转移手续。
第二十七条劳动合同的终止和续订本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提早三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。
九、违约责任第二十八条甲乙任何一方违背劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承当违约赔偿责任。
第二十九条乙方承受甲方出资培训的，如发生乙方违约情况，乙方应按甲方规定和培训协议，承当违约赔偿责任。
第三十条乙方离任未按要求办理工作交接手续的，应当承当违约赔偿责任。
第三十一条乙方离任甲方未按规定为乙方出具离任证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。
但因乙方原因致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。
十、劳动争议处理第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。
第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。
甲方：乙方：法定代表人：年月日教育机构劳动合同模板(二)甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人(主要负责人) ：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：现住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。
其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。
第二条工作任务乙方愿意承受并完成以下工作任务：在_________________岗位。
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据消费(工作)岗位的需要，按照国家劳动平安卫生的有关规定装备必要的平安防护设施。
第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，详细内容：乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬1. 乙方每月工作天，每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。
2. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按以下约定办理：第六条社会保险福利待遇1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：月的医疗期。
医疗期满尚未治(1) 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。
(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %，病假工资为元。
(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。
2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下：(1) 医疗期为月(年) ，期满未治愈的延长月。
(2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。
病假工资为全薪。
(3) 因工负伤致残的，甲方应。
3. 在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4. 甲方因本合同第七条第2 款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年(满半年不满1年按 1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。
第七条合同的变更、解除、终止和续订1. 在以下情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：(1) 甲方因转产，调整消费任务或情况变化，经与乙方协商一致的;(2) 甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和别人利益的;(3) 本合同订立时所根据的法律、法规、规章、政策已修改的;(4) 由于不可抗力致使本合同无法平安履行的;(5) 法律、法规规定的其他情况。
2. 以下情况，甲方可以解除劳动合同：(1) 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;3. 以下情况，甲方不得解除劳动合同：(1) 合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;(3) 乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的;(4) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。