2021年某单位法治建设工作总结范文【5篇】
企业年度法治工作总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国法治建设的不断推进，企业法治工作的重要性日益凸显。
在过去的一年里，我公司在领导的正确指导下，紧紧围绕依法治企的目标，积极开展法治宣传教育、法律风险防控、合同管理等各项工作，取得了显著成效。
现将2021年度企业法治工作总结如下：一、法治宣传教育深入开展1. 组织开展普法讲座。
邀请专业律师为公司员工讲解《公司法》、《合同法》等与企业相关的法律法规，提高员工的法律意识。
2. 利用企业内部宣传平台，普及法律知识。
通过制作宣传海报、推送法律知识文章等形式，让员工在日常工作中学法、懂法、守法。
3. 加强法治文化建设。
开展“法治企业、诚信经营”主题活动，倡导企业诚信经营，树立良好的企业形象。
二、法律风险防控体系逐步完善1. 建立健全法律风险防控机制。
对公司重要业务领域进行法律风险评估，制定相应的风险防控措施。
2. 加强合同管理。
对合同签订、履行、变更、解除等环节进行严格把关，确保合同合法、合规。
3. 建立法律事务档案。
对涉及法律事务的文件、资料进行分类归档，确保法律事务的合规性。
三、依法治企取得显著成效1. 企业合规经营。
通过加强法治宣传教育，提高员工法治意识，使企业在经营活动中依法依规、诚信经营。
2. 法律纠纷得到有效化解。
对于发生的法律纠纷，公司能够依法采取有效措施，及时化解矛盾，维护企业合法权益。
3. 企业形象得到提升。
通过加强法治建设，企业社会信誉度不断提升，为企业的长远发展奠定了坚实基础。
四、存在问题及改进措施1. 法治宣传教育覆盖面有待扩大。
今后，我们将继续加大法治宣传教育力度，确保法治宣传教育覆盖到每一位员工。
2. 法律风险防控体系尚需完善。
我们将进一步完善法律风险防控机制，提高企业风险防控能力。
3. 法治人才队伍建设有待加强。
我们将加强法治人才队伍建设，培养一批具备较高法律素养的专业人才。
总之，2021年度我公司在法治工作方面取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续加强法治建设，为企业发展提供有力保障。
2021年法制建设的工作总结（精选6篇）
2021年法制建设的工作总结（精选6篇）2021年法制建设的工作总结（精选6篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，是时候仔细的写一份工作总结了。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编为大家收集的2021年法制建设的工作总结（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
法制建设的工作总结1一、企业法律风险防范机制建设情况企业的所有经营活动，都离不开法律，为进一步规范法律事务管理，建立健全法律风险防范系统，我院一是明确工作目标，确定工作重点。
在对全院经营、科研、生产等法律风险点进行全面调研的基础上，确定了结合我我院实际的工作目标，即全年无重大法律纠纷及案件及不造成重大经济损失，并把今年的工作重点放至在协同办公系统上建立法律纠纷应诉流程上，通过流程节点控制所有法律纠纷事务，力求达成既定目标。
二是是领导亲自把关，全面部署落实。
一把手作为法律纠纷流程的决策节点，每件纠纷都亲自部署、督办，并最终结果上报，形成闭环。
三是归口管理，不断加强队伍建设。
为进一步加强法律风险防范工作，今年我院将院办公室作为归口管理部门，并指定专人对法律事务进行管理。
四是积极争取制订院法律事务管理办法及法律纠纷案件管理办法，理顺法律事务办事程序，以完整、有效的法律事务管理规章制度体系，确保企业的经营管理行为“有法可依，有章可循”。
做到依法管理企业，依法经营企业，把企业管理纳入法制的轨道，增强企业的法制观念，实行科学决策，强化内部管理，运用法律手段，化解经营风险。
五是我院不断加强对企业重大经营决策与重要合同的法律审核，有效降低了企业重大经营决策与重要合同的法律风险。
二、法律工作组织体系与队伍建设情况我院未设置独立的法律事务机构，明确院办公室作为法律工作归口管理部门，负责全院法律事务的对外联系，协调管理，资料归档，法律咨询等事务。
我院未配备专职的法律事务工作人员，外聘江苏南京环太律师事务所执业律师张巧林为企业法律顾问，给予法律相关事务的全面支持。
单位法治建设工作总结7篇
单位法治建设工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们单位法治建设工作紧紧围绕党和国家的法治方针，以全面提升单位法治水平为核心，不断加强组织领导，完善工作机制，积极开展法治宣传教育，加强监督检查，取得了一定的成效。
二、加强组织领导，完善工作机制我们单位高度重视法治建设工作，将其纳入单位总体发展规划，并成立专门的法治建设领导小组，负责制定法治建设方案、指导各科室开展法治工作、协调解决法治建设中的重大问题。
同时，我们还建立了一系列的工作机制，如法治建设联席会议制度、法治建设考核评价制度等，为法治建设的顺利开展提供了有力的组织保障和制度保障。
三、积极开展法治宣传教育我们单位充分利用各种渠道和形式，广泛开展法治宣传教育活动。
通过举办法治讲座、开展法治知识竞赛、组织法治宣传周等形式多样的活动，普及了法治知识，提高了全体人员的法治意识和法治素养。
同时，我们还注重加强对领导干部的法治教育，组织他们参加上级党委组织的法治培训和学习，提高他们的法治观念和依法决策能力。
四、加强监督检查，确保法治建设取得实效我们单位建立健全了法治建设监督检查机制，加强对各科室法治建设工作的指导和监督。
通过定期开展法治建设专项检查、对违法行为进行查处、对典型案例进行通报等形式，推动了单位法治建设的深入开展。
同时，我们还积极配合上级部门的监督检查工作，认真整改存在的问题，确保了法治建设工作的质量和效果。
五、存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到在法治建设中存在的问题和不足。
一方面，部分人员的法治意识还有待进一步提高，存在重业务轻法治的现象；另一方面，我们的法治建设工作还存在不够细致、不够深入的问题，需要进一步加强和改进。
六、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下下一步工作计划：一是继续加强法治宣传教育，提高全体人员的法治意识和法治素养；二是进一步完善法治建设工作机制，加强组织领导和监督检查；三是针对存在的问题进行整改落实，确保法治建设工作取得更加显著的成效。
法冶建设工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国法治建设的不断深化，法冶建设工作在维护社会稳定、促进经济社会发展等方面发挥着重要作用。
在过去的一年里，我们紧紧围绕全面依法治国战略，深入推进法冶建设工作，现将一年来的工作总结如下：一、工作回顾1. 加强法治宣传教育我们深入开展“七五”普法工作，广泛宣传宪法、民法典等法律法规，提高全民法治意识。
通过举办讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，让群众了解法律知识，增强法律素养。
2. 严格执法监督我们加强对行政执法的监督，确保执法公正、公平、公开。
对执法过程中出现的问题，及时进行纠正，严肃查处违法违纪行为。
同时，加强行政复议和行政诉讼工作，维护群众合法权益。
3. 深化司法改革我们积极推进司法改革，优化司法资源配置，提高司法效率。
加强人民法院、人民检察院建设，提升司法公信力。
加强人民调解、行政调解、司法调解工作，化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。
4. 强化法治保障我们加大法治投入，加强法治队伍建设，提高法治工作水平。
加强法治基础设施建设，提升法治工作条件。
同时，加强法治工作信息化建设，提高法治工作效能。
二、工作成效1. 法治宣传教育取得显著成效，群众法治意识明显提高。
2. 执法监督得到加强，执法环境得到改善，执法公正、公平、公开得到保障。
3. 司法改革取得阶段性成果，司法公信力得到提升。
4. 法治保障得到加强，法治工作水平得到提高。
三、存在问题1. 部分群众法治意识仍需提高，法治宣传教育工作任重道远。
2. 执法监督工作仍需加强，执法过程中存在的问题和不足亟待解决。
3. 司法改革任务艰巨，司法公信力有待进一步提升。
4. 法治保障工作还需加强，法治工作条件有待改善。
四、下一步工作计划1. 深入推进法治宣传教育，提高群众法治意识。
2. 加强执法监督，确保执法公正、公平、公开。
3. 持续推进司法改革，提升司法公信力。
4. 加强法治保障，改善法治工作条件。
总之，过去一年，我们在法冶建设工作中取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。
法治建设工作总结5篇心得
法治建设工作总结5篇心得随着社会的发展，法治建设工作成为各国政府和社会各界关注的焦点。
在我国，法治建设工作也是一项重要的任务，为了总结这一工作的经验和教训，我特别撰写了以下五篇心得，希望能够对法治建设工作有所启发和帮助。
第一篇心得，坚持依法治国，加强法治宣传教育。
法治宣传教育是法治建设的基础工作，只有让人民群众深刻理解法律的重要性和权利义务，才能真正做到依法治国。
因此，我们需要加强法治宣传教育，让每个人都能够深入理解法律，自觉遵守法律。
第二篇心得，加强法治队伍建设，提高执法水平。
法治建设需要有一支高素质的法治队伍来支撑，只有他们能够做到公正执法，才能保障人民的合法权益。
因此，我们需要加强法治队伍建设，提高他们的执法水平和素质，确保他们能够依法行政，保障社会的公平正义。
第三篇心得，推进法治体系建设，健全法律体系。
法治体系是法治建设的重要保障，只有健全的法律体系才能够有效地维护社会秩序和公平正义。
因此，我们需要不断推进法治体系建设，健全各类法律法规，确保法律的完备性和适应性。
第四篇心得，加强法治监督，保障司法公正。
法治建设需要有有效的监督机制来保障司法公正，只有这样才能够确保法律的权威性和公信力。
因此，我们需要加强法治监督，建立健全的监督机制，确保司法的公正和透明。
第五篇心得，弘扬法治精神，营造法治氛围。
法治精神是法治建设的灵魂，只有弘扬法治精神，才能够真正做到法治的全面落实。
因此，我们需要不断弘扬法治精神，营造法治氛围，让法治成为人们的自觉行为和社会的共同信仰。
总之，法治建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结经验，不断完善机制，不断提高水平，才能够真正做到法治的全面落实。
希望通过以上五篇心得，能够对法治建设工作有所启发和帮助，为我国的法治建设贡献一份力量。
企业法治建设年度总结(3篇)
第1篇一、工作概述2023年，在公司领导的正确指导下，我司紧紧围绕“依法治企”的工作理念，积极推进法治建设，不断提升企业治理能力和管理水平。
通过全员的共同努力，法治建设工作取得了显著成效。
二、主要工作及成效1. 法治宣传教育深入开展：我们通过举办法律知识讲座、开展法治教育培训等方式，提高全体员工的法治意识和法律素质。
全年共举办法律知识讲座5次，培训员工200余人次。
2. 完善规章制度体系：根据国家法律法规和公司实际，对现有规章制度进行了全面梳理和修订，形成了较为完善的规章制度体系。
全年修订和完善规章制度10余项。
3. 加强合同管理：严格执行合同管理制度，确保合同签订、履行、变更和终止等环节的合法性。
全年签订合同100余份，涉及金额XX万元。
4. 强化合规风险管理：建立健全合规风险管理体系，定期开展合规风险评估，及时发现和防范合规风险。
全年开展合规风险评估3次，有效防范合规风险XX起。
5. 加强法律事务处理：成立法律事务部，负责处理公司法律事务，提高法律事务处理效率和质量。
全年处理法律事务XX起，涉及金额XX万元。
三、存在的问题及改进措施1. 法治宣传教育力度仍需加强：部分员工对法治意识的认识还不够深入，法治宣传教育工作仍需进一步加强。
2. 合规风险管理体系有待完善：合规风险管理体系的建立和完善仍需持续进行，以适应公司不断发展的需要。
3. 法律事务处理能力有待提高：法律事务处理团队的专业素质和业务能力有待进一步提高。
针对以上问题，我们将采取以下措施：1. 加强法治宣传教育，提高全体员工的法治意识。
2. 完善合规风险管理体系，加强合规风险评估。
3. 加强法律事务处理团队建设，提高专业素质和业务能力。
四、展望未来2024年，我们将继续深入推进法治建设，不断提升企业治理能力和管理水平，为公司持续健康发展提供有力保障。
具体措施如下：1. 深入推进法治宣传教育，提高全体员工的法治意识。
2. 完善规章制度体系，确保公司各项业务合法合规。
法治建设工作总结5篇心得
法治建设工作总结5篇心得随着社会的不断发展，法治建设工作在我国已经成为一项重要的任务。
在过去的一段时间里，我参与了法治建设工作，并从中获得了一些心得体会。
在此，我将结合自己的经验，总结出五点心得，希望能够对法治建设工作有所帮助。
首先，法治建设需要全社会的参与。
在参与法治建设工作的过程中，我深刻认识到法治建设需要全社会的共同努力。
只有当每个人都意识到法治的重要性，并且主动遵守法律、维护法律，才能够真正实现法治建设的目标。
因此，我们需要通过教育宣传等方式，让更多的人了解法律，认识到法治的重要性，从而积极参与到法治建设工作中来。
其次，法治建设需要不断完善法律制度。
在参与法治建设工作的过程中，我发现我国的法律制度还存在一些不完善之处，需要进一步完善。
只有当法律制度健全完善，才能够更好地保护人民的合法权益，维护社会的稳定和秩序。
因此，我们需要不断完善法律制度，使之更加符合社会的发展需求，更好地适应社会的变化。
第三，法治建设需要加强执法监督。
在参与法治建设工作的过程中，我意识到执法监督是非常重要的。
只有当执法部门能够严格执法，公正司法，才能够有效地维护社会的公平正义，保障人民的合法权益。
因此，我们需要加强对执法部门的监督，建立健全的执法监督机制，确保执法人员依法行事，不滥用职权，不徇私舞弊。
第四，法治建设需要加强法治宣传教育。
在参与法治建设工作的过程中，我发现很多人对法律的了解还不够，对法治的认识还不够深刻。
因此，我们需要加强法治宣传教育，让更多的人了解法律，认识到法治的重要性，自觉维护法律，自觉遵守法律，自觉维护社会的稳定和秩序。
最后，法治建设需要弘扬法治精神。
在参与法治建设工作的过程中，我意识到法治精神是法治建设的核心。
法治精神强调的是依法治国，依法执政，依法行政，依法办事，依法解决矛盾和纠纷，依法保障人民的合法权益。
只有当我们弘扬法治精神，才能够真正实现法治建设的目标。
总之，法治建设是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力。
年度法治建设工作总结(3篇)
第1篇2021年，我局在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实中央和省市区法治政府建设工作要求，紧紧围绕建设法治政府的目标，积极推进法治政府建设各项工作。
现将2021年度法治建设工作总结如下：一、加强组织领导，夯实法治建设基础1. 强化组织领导。
我局成立法治政府建设工作领导小组，明确局长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员，负责统筹协调法治政府建设工作。
2. 落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责。
局党组定期研究法治政府建设工作，将法治政府建设纳入年度工作计划，确保各项工作落到实处。
3. 加强法治队伍建设。
举办法治专题培训，提高全局干部职工法治素养，增强依法行政能力。
二、持续加强制度体系建设1. 严格执行重大行政决策、规范性文件合法性审查制度。
对重大行政决策、规范性文件进行合法性审查，确保决策合法合规。
2. 完善权力清单和责任清单。
明确各科室、各岗位的职责权限，加强行政权力运行监督。
3. 严格规范行政审批制度改革。
深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高行政审批效率。
三、强化依法行政，规范行政权力运行1. 严格执行行政执法责任制。
加强行政执法人员培训，提高执法水平，确保执法公正、文明。
2. 加强行政执法监督。
建立健全行政执法监督机制，对行政执法行为进行全过程监督，确保行政执法规范有序。
3. 推行政务公开。
加大政务公开力度，提高政府工作透明度，保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权。
四、加强法治宣传教育，营造良好法治氛围1. 开展法治宣传教育活动。
组织举办法治讲座、法治宣传月等活动，提高全局干部职工法治意识。
2. 创新法治宣传教育形式。
利用网络、新媒体等平台，开展法治宣传教育，扩大法治宣传教育覆盖面。
3. 强化法治文化建设。
举办法治文艺演出、法治书画展等活动，营造浓厚的法治文化氛围。
总之，2021年我局法治政府建设工作取得了显著成效。
在新的一年里，我局将继续深入推进法治政府建设，努力为全区经济社会发展提供有力法治保障。
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2021年某单位法治建设工作总结范文【5篇】单位法治建设总结120_年以来，根据区委、区政府的要求，我局按照《20_年法治南长建设工作要点》，紧紧围绕法治建设工作目标任务，加强队伍素质建设，将普法教育与推进依法行政工作紧密结合，通过制定教育计划，认真组织实施，抓好领导带头，促进教育内容落实，注重学习提高等有效手段，积极贯彻落实普法依法治区内容，在普法依法治区工作中，作出了积极的努力，取得了显著的成绩。
一、加强组织领导，完善工作体制机制为了认真落实区里提出的今年普法依法治区工作重点内容，局领导专门召开会议研究了实施意见，成立了法治建设领导小组，下设办公室。
结合本单位实际制定了法治建设规划和年度工作计划，对局各科室、监察大队提出来五项具体要求。
即：营造学习宣传氛围，促进干部职工认识提高;领导带头学习，促进全员普法到位;抓好监督检查，保证时间、内容效果到位;积极组织培训，深化法律法规学习;重视学用结合，推进依法行政。
定期组织全局干部职工集中法律自学。
在普法教育经费上，我局给予充分的保障，按要求购买发放了普法教材、辅导书，保证了普法教育扎实有效地推进。
二、学用紧密结合，推进依法行政为了增强运用法律法规指导工作的能力，针对每年普法教育内容的不同，局法治建设领导小组认真实施教育中的指导，注重通过普法教育，加强全局干部职工的法制观念，提高干部职工应用法律知识解决实际问题的能力。
依据区里的要求，收集了一些单位的工作案例，在案例剖析中阐述法理知识。
同时，将生活中遇到的法律问题归纳起来，开展讨论，这种学习形式不仅增强了学习兴趣，也为干部职工解决了工作中遇到的一些实际法律问题，受到了普法教育对象的欢迎。
通过普法教育，不仅使我局广大干部职工法律素质和运用法律的能力得到提高，也进一步推进了我局依法行政工作。
在依法行政过程中，我局认真落实《南长区环境保护局行政执法责任制》，自觉运用法律规章，遵守局制定的各项制度，使普法教育的效果日益显现。
同志们都认为，依法行政不仅是法律的要求，更利于执法者规范执法，高效执法，避免执法过错。
干部职工都能自觉按照法律规章赋予的职权进行环境监督管理，没有发生一例违法违纪的人和事。
三、推行法治惠民，创新社会管理为深入贯彻法治惠民实事工程“五个一”活动，我局在全区范围内开展了企业环保信用评价及应用信用信息试点工作。
按照先重点后一般，筛选出64家重点企业参加试点工作，结合环境监察业务管理平台工作、环保专项行动和百日宣传活动等，对参评企业20_年的21个方面的环境信息进行核实打分，确保依法、严格、规范地推进企业环保信用评价工作。
评价结果确定后，召开了“20_年度企业环保信用评价信息发布会”，会上，我局向40家绿色企业、9家蓝色企业颁发了奖牌。
通过向全社会公开企业环保信用评价结果，推动政府信息公开，提高企业环保自律意识，防范信贷风险，推动“绿色信贷”及循环经济低碳经济的发展，建立公众参与机制。
企业环保信用评价信息公布后，我局主动加强与金融部门、行业监管部门、以及信用信息管理部门的对接与信息交流，促进企业环保信用信息应用并加强后续跟踪管理，使绿色信贷、证照监管联动等信用政策取得实效，确保全面完成实事项目的各项目标。
四、规范执法行为，强化效能建设在认真实施普法教育中，着力提高全局执法人员的依法行政水平，加强机关效能建设，树立公正廉洁的执法形象;结合文明评议行风、优化政务环境的“双评”活动，坚持落实机关效能建设十项制度和政务公开各项制度;根据《行政许可法》要求，对环保法律法规、行政审批事项进行了清理;向社会公布了区环保局对外服务承诺;严格落实了行政处罚依法集体研究、逐级审批，罚缴分离制度;对机关效能建设实行日常督导检查，使机关形象、办事效益有明显进步;区行政服务中心环保服务窗口落实首席代表制，环保审批办证全部集中统一到窗口;全局设立政务公开栏，环保行政执法管理、服务内容、标准、办结时限全部公开，充分发挥新闻媒体、社会各界对环保行政执法监督作用;社会各界对环保行政执法工作意见和服务咨询随时可以通过南长区环保局网站、热线举报电话等多渠道查询、投诉;对市民群众反馈的问题建立了查处责任制度，回复反馈查处情况制度;今年受理各类信件、电话投诉共计326件(含12369热线)，全部按规定办结。
全局无重大责任事故和安全生产事故，达到了推进实施依法治区、依法行政，机关形象好、办事效率高的建设目标。
五、明年的工作思路。
(一)继续加强党组织建设，提高依法执政能力。
进一步加强思想、组织、作风和制度建设，不断提高党员干部的思想政治素质和业务能力;进一步健全领导制度和工作机制，认真贯彻民主集中制，改革和完善决策机制，提高决策水平。
深入推进依法行政，完善法治建设机制。
(二)深入推进依法行政，完善法治建设机制。
提高行政效率，增强公共服务能力;推行行政执法责任制，完善行政执法的公示听证、信息公开、评议考核及过错责任追究等制度，完善便民高效、制约有效的行政执法程序，提高新政执法能力。
(三)积极开展环境普法教育，提高公众的环保法律意识。
积极开展环境普法教育，提高公众的环保法律意识。
结合“6.5”世界环境日、“12.4”全国法制宣传日等大型主题活动，不断提高公民的环保法治理念和素质;抓好以领导干部为龙头的重点对象法制教育，结合“一学三讲”活动，不断增强普法教育的针对性和时效性。
单位法治建设总结2_年来,我局法治创建工作以_大、_届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持实施依法治县基本方略，以弘扬法治精神、维护公平正义、促进民主和谐为核心，以服务科学发展、惠及人民群众为宗旨，以依法行政、法制宣传为重点，推动法治理念在全局深入践行，为创建全国“法治县”，为建设幸福美丽的茶乡做出应有的贡献。
根据县委依法治县领导小组《_年普法依法治县工作要点》，坚持深入普法，模范守法相结合，在全社会广泛开展《科学技术进步法》、《专利法》等法律法规的宣传教育，切实解决人民群众反映的突出问题，为促进全县科学发展、和谐发展、又好又快发展创造公正高效权威的法治环境。
现将_年我局开展法治建设工作总结如下：一、加强组织领导，强化工作机制。
年初我局制定了《_年法治创建工作实施意见》，全局上下紧紧围绕法治建设工作目标和任务，从自身做起，不断提高认识，加强制度建设，完善领导机制，严密工作制度。
成立以局长为组长，副局长为副组长，局股室负责人何志良、为成员的法治建设工作领导小组，领导、协调、督促“法治”建设的各项工作。
做到工作职责明确，确保领导到位，人员到位、责任到位、落实到位。
并将法治建设列入局务重要议事日程，在抓好组织保障、基础性创建工作的同时，逐渐把工作重点转向强化措施，落实制度和求实效上来，对照创建“法治创建”标准，推动法治建设各项工作在本局得到落实。
二、依法行政，深入推行政务公开按照“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督的原则”，对科技局年度工作任务、目标、机关职能、工作职责、年度科技计划项目及申报程序等进行了全面公开，采取了在科技局科技信息网站和县政府网百件实事网上办上发布等形式向全社会公开。
三、深入普法，提高领导干部和广大群众的法律意识1、通过科技信息网站、举办专题讲座、知识培训班、组织法律知识竞赛、广场宣传咨询活动、引发宣传资料、悬挂横幅等内容丰富的多种形式，进一步加大普法工作力度，扎实有效地推进普法依法治理、依法行政工作，促进我县科技事业的不断向前发展。
2、开展精神文明建设活动。
深入实施《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业精神”基本道德规范，发扬光大“自信、包容、求实、创造”精神，丰富单位的文化生活，建设学习型单位，倡导健康文明的生活方式，提升城市文明程度。
3、加强宣传，营造氛围。
“法治”的建设是造福广大群众的一项重要举措，也是需要广大干部职工共同参与的一项重要工作。
通过健全领导干部学法制度，深入开展法制宣传教育，扎实推进“法律六进”系列活动，不断丰富普法形式，方法和手段，重点学习《宪法》、《行政许可法》、《科技进步法》、《防震减灾法》、《公务员法》等，不断提高法律意识，充分调动广大干部职工参与建设“法治创建”的积极性和创造性。
单位法治建设总结3_社区位于长江北路和伯渎港河交界处，距市中心3.5公里。
社区常住人口10000余人，流动人口_00余人，下辖厂企单位56家。
近年来，社区按照中央提出的加强基层民主法制建设的要求，创新方法，突出重点，注重实效，扎实推进社区民主法治建设，有效促进社区的三个文明建设。
社区先后荣获全国城市体育先进社区、全国文化先进社区等荣誉7项，_省文明社区、_省民主法制示范社区等省级荣誉23项，_市堡垒党总支、_市先进基层党组织等市、区级荣誉80多项。
我们的主要做法是：一、认真实行民主自治，着力提升社区法治化管理水平。
社区坚持从建组织、定规章、强监督等方面狠下功夫，不断提高社区民主自治管理的法治化水平。
一是建立健全社区民主管理组织体系。
社区建立和完善了以社区党总支为核心，以社区居民代表大会、社区业主大会、社区四方联席会、社区居民委员会、社区事务顾问团为主体的社区民主管理组织体系。
每月召开一次社区四方联席会，讨论议定社区内的阶段性重大问题，针对居民在生活、居住、社区需求方面提出的建议和意见，研究解决措施办法;每季召开一次社区事务顾问团会议，发挥社区事务顾问团的协商、议事、监督的工作职能;每半年召开一次社区居民代表大会，审议社区居委会工作报告和年度计划，对社委会各项工作以及社区工作者进行评议，研究决定社区重大事务。
二是制订和完善社区民主管理制度。
社区制订了《社区事务工作站工作职责》、《社区居委会工作职责》、《社区“居务公开”制度》、《社区“四方联席会议”制度》、《社区“四方”分工负责制度》、《社区联席会议工作通报制度》、《社区自治章程》、《居民公约》等各项规章制度，有效保证社区各个组织、各项工作有章可循。
三是健全社区民主管理和监督机制。
社区完善了“事务顾问团”、“四方联席会议”活动机制，将社区知名人士、民主党派、居民代表、驻区单位代表等人员纳入到社区事务顾问团，增强社区居民和成员单位对社区事务的知情权、参与权、监督权。
通过“社区事务意见征询表”收集社区居民对社区工作的意见和建设，以及居民关心的热点、难点问题，根据排查时间表及时处理，做到事事有结果、件件有反馈。
社区事务顾问团先后就“社区雨污分流”“社区停车位改造”、“文明养狗”、“社区绿地的分片包干管理”、“社区汽车智能化管理”、“社区文体场所改建”等议题展开讨论，并将协商、讨论结果公布在社区中。
二、强化法制宣传教育，着力提升居民群众的法律素质近年来，社区大力加强法制建设，不断加大法制宣传力度，着力营造学法用法守法氛围，社区居民群众的法律意识和素质进一步提升。