煤矿公司煤炭生产计划管理办法
2024年煤炭企业生产计划管理办法范本（2篇）
2024年煤炭企业生产计划管理办法范本第一条总则为规范煤炭企业生产计划管理，提高煤炭企业生产效益，保障煤炭市场供应，根据《中华人民共和国矿产资源法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条生产计划编制煤炭企业生产计划应根据市场需求、产能情况、生产工艺等因素进行科学合理地编制。
（一）市场需求：煤炭企业应根据市场需求情况，包括煤炭品种、规格、质量等要求，拟定相应的生产计划。
（二）产能情况：煤炭企业应根据自身的生产能力和设备状况，合理安排生产计划。
（三）生产工艺：煤炭企业应根据生产工艺和技术要求，合理安排生产计划。
第三条生产计划审核煤炭企业生产计划应经过相关部门的审核，确保其科学合理、可行性。
（一）市场监管部门：煤炭企业生产计划应由市场监管部门审核，确保其与市场需求相符合。
（二）能源管理部门：煤炭企业生产计划应由能源管理部门审核，确保其与国家能源政策相符合。
（三）技术管理部门：煤炭企业生产计划应由技术管理部门审核，确保其与生产工艺和技术要求相符合。
第四条生产计划执行煤炭企业应按照生产计划进行生产，确保生产任务的完成。
（一）生产任务分解：煤炭企业应根据生产计划，将生产任务分解到各个生产环节，确保生产任务的具体执行。
（二）生产过程监控：煤炭企业应加强对生产过程的监控，确保生产过程的安全、稳定、高效。
（三）生产数据记录：煤炭企业应按照规定对生产数据进行及时、准确的记录，供后续生产计划调整和分析使用。
第五条生产计划调整煤炭企业生产计划应根据实际情况进行调整，以适应市场需求和产能变化。
（一）市场需求变化：煤炭企业应及时调整生产计划，以适应市场需求的变化。
（二）产能变化：煤炭企业应根据自身生产能力的变化，调整生产计划。
（三）技术改进：煤炭企业应根据技术改进的情况，调整生产计划，提高生产效益。
第六条生产计划评估煤炭企业应每年对生产计划进行评估，分析生产计划的执行情况和效果。
（一）生产计划执行情况：煤炭企业应分析生产计划的执行情况，查找问题、分析原因，进一步优化生产计划。
煤炭企业生产计划管理办法
煤炭企业生产计划管理办法一、引言煤炭是我国能源产业的重要组成部分，煤炭企业的生产计划管理对于保障能源供应、推动经济发展具有重要意义。
本文旨在探讨煤炭企业生产计划管理办法，以提高生产效益和能源利用效率。
二、产业背景中国是世界上最大的煤炭生产和消费国家，煤炭是主要的能源来源。
随着能源需求的不断增长，煤炭企业面临着生产规模扩大、生产效率提高的挑战。
三、目标与原则1. 煤炭企业的生产计划应以国家能源战略为导向，根据市场需求和资源条件科学确定。
2. 生产计划应充分考虑环境、安全和经济效益的综合因素，推动煤炭企业的可持续发展。
3. 煤炭企业应按照“绿色发展、高效管理、资源共享”的原则，加强生产计划的管理和优化。
四、生产计划制定1. 市场调研：煤炭企业应通过市场调研获取市场需求信息，包括煤炭种类、规格、质量要求等。
2. 资源评估：煤炭企业应对自身资源进行评估，包括煤矿储量、开采能力、设备状况等。
3. 生产能力确定：煤炭企业应根据市场需求和资源评估结果确定生产能力，包括年产量、生产线配置等。
4. 生产计划编制：根据市场需求和生产能力确定的目标，煤炭企业应编制生产计划，包括年度计划、月度计划和日常生产计划等。
五、生产计划管理1. 计划执行：煤炭企业应按照生产计划进行生产经营活动，确保计划的完成。
2. 监控评估：煤炭企业应建立生产监控系统，监测生产进度和生产质量，及时发现和解决问题，确保计划的顺利执行。
3. 调整优化：煤炭企业应根据市场变化和资源状况，进行生产计划的调整和优化，提高资源利用效率和经济效益。
六、信息化支撑1. 信息系统建设：煤炭企业应建立完善的信息管理系统，实现生产计划的全程监控和数据分析。
2. 数据共享：煤炭企业应与相关部门和企业进行信息共享，共同优化生产计划和资源配置。
3. 技术创新：煤炭企业应推动技术创新，引入先进技术设备，提高生产效率和产品质量。
七、风险管理1. 安全风险：煤炭企业应加强安全管理，预防事故发生，确保生产计划的顺利执行。
5煤矿企业生产计划管理办法
5煤矿企业生产计划管理办法一、总则二、生产计划编制1.煤矿企业应按照年度、季度、月度，以及具体工作周期等不同时间段制定生产计划，并报送所在地煤炭管理部门进行备案。
2.生产计划应根据市场需求、煤矿开采能力、资源储量等因素进行科学合理的调配，确保生产计划的可行性。
3.生产计划应包括开采规模、采煤方式、排水、通风等关键参数，以及安全生产、环保等方面要求。
4.煤矿企业应根据生产计划，合理安排生产工艺流程，确保生产效率和资源利用的最大化。
三、生产计划执行1.煤矿企业应按照生产计划的要求，严格执行生产任务，保证生产任务的完成。
2.煤矿企业应加强对生产过程的监管，确保生产质量和安全。
3.煤矿企业应及时调整生产计划，应对外界环境变化，保证煤炭供应安全。
4.煤矿企业应定期对生产计划的执行情况进行评估和总结，及时发现问题并采取相应措施解决。
四、生产计划管理1.煤矿企业应建立完善的生产计划管理制度，明确生产计划的编制、执行、调整等流程和相关责任。
2.煤矿企业应加强与供应商、用户单位的沟通与协调，了解市场需求动态，及时调整生产计划。
3.煤矿企业应建立健全的生产计划数据管理系统，及时收集、整理、分析和报送相关数据，为决策提供科学依据。
4.煤矿企业应加强生产计划的宣传和培训工作，提高员工的计划认识和执行力，确保全员参与到生产计划管理中。
五、生产计划监督1.煤矿企业所在地煤炭管理部门应加强对煤矿企业生产计划的监督检查，及时发现和解决问题。
2.煤矿企业应主动接受煤炭管理部门的监督检查，并积极整改存在的问题。
3.煤矿企业应加强与相关行业协会、研究院所等的合作，共同研究煤矿企业生产计划管理的先进经验和技术手段。
4.煤矿企业应主动公开生产计划和执行情况，接受社会监督。
六、法律责任对于违反煤矿企业生产计划管理办法的行为，依据相关法律法规进行相应处罚，直至吊销相关许可证。
七、其他本办法自发布之日起施行，煤矿企业应当按照本办法的要求进行规范化管理，并及时报送相关信息以备备案。
煤炭企业生产计划管理办法
煤炭企业生产计划管理办法
是指用于规范煤炭企业生产计划编制、执行和管理的相关规定。
下面是一个可能的煤炭企业生产计划管理办法的内容：
一、总则
1. 核心原则：确保生产计划与市场需求和资源供应的平衡，合理安排生产任务和生产能力，提高产能利用率和经济效益。
2. 适用范围：适用于各类煤炭企业的生产计划管理。
二、生产计划编制
1. 市场调研：及时了解市场需求和价格变动情况，为编制生产计划提供基础数据。
2. 生产能力评估：评估企业的生产能力和资源状况，确定合理的生产目标和年度产量计划。
3. 计划编制：根据市场需求和生产能力评估结果，制定年度、季度和月度的生产计划，并进行适度的调整和分解。
三、生产计划执行
1. 生产任务分配：将生产计划根据不同的生产线、工段和岗位进行合理的任务分配，明确责任界限和工作内容。
2. 生产过程管控：掌握生产进度和生产效率，确保按计划完成生产任务，提高生产效率和质量。
3. 原材料供应管理：及时调配和供应所需的原材料和能源，保障生产计划的顺利执行。
四、生产计划管理
1. 数据统计与分析：定期统计和分析生产计划执行情况，及时发现和解决问题，优化生产计划管理流程。
2. 调整与改进：根据市场需求和资源供应情况，适时调整和改进生产计划，提高生产计划的准确性和灵活性。
3. 监督与考核：建立健全的生产计划管理考核制度，对各级部门和个人进行绩效评估，激励积极性和责任意识。
以上仅为一个可能的煤炭企业生产计划管理办法的内容，具体的实施细节和要求还需要根据实际情况进行调整和完善。
煤矿生产计划管理制度
煤矿生产计划管理制度一、总则二、编制程序1、生产计划的制定应由煤矿负责人或者授权的具备生产管理资质的人员组织进行。
2、编制生产计划应当充分考虑煤矿的产能和煤炭市场需求，并结合企业整体发展战略和生产能力，合理安排和调度生产任务。
三、生产计划的要求1、生产计划应具体明确生产产量、生产时间和生产工序，确保煤矿生产的连续性和高效性。
2、生产计划应充分考虑煤矿的储备能力，避免因计划超载而导致生产连续性的问题。
3、生产计划应根据煤炭市场的需求，合理确定生产任务量和生产周期，减少因堆积煤炭而造成的资源浪费。
4、生产计划应合理安排设备的维护和保养时间，确保设备的正常运转和使用寿命。
四、生产计划的执行1、生产计划的执行应由生产管理人员负责，并与相关部门和个人密切协作，确保计划的顺利执行。
2、生产计划的执行过程中，如遇安全事故、自然灾害或其他不可抗力因素，应及时调整生产计划，并向上级汇报和申请相应的资源支持。
3、生产计划的执行过程中，如遇设备故障或工艺问题，应及时调整生产方案，并协调维修人员或相关部门解决问题。
五、生产计划的管理与改进1、煤矿应建立完善的生产计划管理制度，明确职责和权限，确保生产计划的有效管理和执行。
2、煤矿应建立健全的生产计划跟踪和评估机制，及时了解计划的执行情况和存在的问题，并根据需要及时进行调整和改进。
3、生产计划的管理和改进可以采用现代化的信息化管理手段，如生产计划管理软件、远程监控系统等。
六、责任追究对于违反生产计划管理制度的行为，煤矿应及时进行纠正，并对相关人员进行追责处理，包括警告、罚款、停职、辞退等，以确保生产计划的严格执行和管理。
七、附则1、本制度自下发之日起生效，并应定期进行修订和更新。
2、本制度相关解释权归煤矿负责人所有。
以上为煤矿生产计划管理制度的基本内容，旨在规范煤矿生产计划的编制、执行和管理，保障煤矿的安全生产，提高生产效益，为煤矿的可持续发展提供保障。
希望能对相关煤矿管理人员有所帮助。
煤炭企业生产计划管理办法
煤炭企业生产计划管理办法煤炭是我国主要的能源资源之一，煤炭企业的生产计划管理对于保障能源供应的稳定性、提高生产效率和节约资源具有重要意义。
本文将从煤炭企业生产计划的制定、执行、监控和评估等方面进行详细阐述。
一、煤炭企业生产计划制定1.1 生产需求分析煤炭企业在制定生产计划之前，需进行市场需求分析，了解市场煤炭需求的总量和结构，不同季节和地区的需求特点，以及竞争对手的市场占有率等。
通过市场需求分析，可以把握煤炭市场的发展动向，为生产计划的制定提供依据。
1.2 产能评估和资源调配煤炭企业在制定生产计划时，需要对自身的产能进行评估，确定可利用的生产资源。
通过资源调配，合理安排生产线的利用率，并根据产能评估结果，制定生产计划的总量和结构，确保生产能力与市场需求相协调。
1.3 目标设定和任务分解制定生产计划时，需要根据市场需求和产能评估结果，确定生产计划的总目标和分项指标。
然后，根据目标设定，将生产计划任务分解到各个生产环节和岗位，明确各个环节和岗位的责任和任务，确保生产计划能够有效地执行。
1.4 信息共享和沟通协调在生产计划制定流程中，需要加强各个部门之间的信息共享和沟通协调，确保所有相关部门对生产计划有清晰的认识，并能够有效地协同工作。
通过信息共享和沟通协调，可以解决生产计划制定过程中的问题和矛盾，并及时调整计划，确保计划的准确性和可行性。
二、煤炭企业生产计划执行2.1 资源配置和生产调度在生产计划执行过程中，煤炭企业需要合理配置生产资源，包括人力资源、物资和设备等，在保证生产效率的同时，确保资源的合理利用和消耗。
同时，还需要进行生产调度，及时调整生产线的产能利用率，应对市场需求的变化和生产状况的变化，保证生产计划的顺利执行。
2.2 生产过程监控和质量管理在生产计划执行过程中，煤炭企业需要进行生产过程监控和质量管理，确保生产流程的顺利进行和产品质量的稳定。
通过监测生产过程中的关键参数和指标，及时发现问题和异常，采取相应的措施进行修正和改进，保证生产计划能够按时完成，产品质量符合要求。
煤炭企业生产计划管理办法范本
煤炭企业生产计划管理办法范本一、目的和依据1. 目的：为了规范煤炭企业的生产计划管理，提高生产效率，确保生产任务的完成。
2. 依据：(1) 《中华人民共和国煤炭法》；(2) 《煤炭工业发展规划》；(3) 《煤炭企业安全生产管理办法》；(4) 其他相关法律法规和政策。
二、范围本办法适用于煤炭企业的生产计划管理工作。
三、生产计划编制1. 生产计划的编制应根据煤炭市场需求、企业资源状况、技术产能和劳动力等因素进行科学合理的确定。
2. 生产计划应按月、季度和年度进行编制，并经企业负责人批准。
3. 生产计划应包括煤矿开采计划、生产设备维护计划、生产安全计划和环保计划等。
4. 生产计划编制要充分考虑市场需求的变化，灵活调整和优化生产计划。
5. 生产计划编制要与各部门和岗位之间的工作协调紧密结合，确保各项工作有序进行。
四、生产计划执行1. 生产计划执行应按照计划要求，确保生产任务的完成。
2. 各部门和岗位要加强协作配合，确保生产过程中的环节衔接顺畅。
3. 生产计划执行要注重生产效率，提高资源利用率和劳动生产率。
4. 生产计划执行过程中如发现问题或遇到困难，应及时采取措施解决，并向上级报告情况。
五、生产计划调整1. 生产计划调整应在充分调研和论证的基础上进行。
2. 生产计划调整的原则是确保生产任务的完成，合理利用资源，提高产能和效益。
3. 生产计划调整应及时报告企业负责人，并根据需要征求意见。
4. 生产计划调整后，应及时通知相关部门和岗位，确保生产单位的顺利进行。
六、生产计划考核1. 生产计划考核是对生产计划执行情况进行评价和总结。
2. 生产计划考核要以完成情况为主要指标，同时兼顾生产效率和资源利用情况。
3. 生产计划考核结果应及时通报和反馈给相关部门和岗位，作为改进工作的依据。
七、生产计划管理责任1. 煤炭企业负责人是生产计划管理的最高责任人，负责计划的编制、执行和考核。
2. 各部门和岗位负责人要按照生产计划的要求，履行好任务承诺，确保生产计划的完成。
煤炭企业生产计划管理办法
煤炭企业生产计划管理办法
是指对煤炭企业的生产计划进行管理和指导的规定和措施。
该管理办法主要包括以下内容：
1. 生产计划编制：煤炭企业应按照国家规定的煤炭产量指标和品种要求，制定年度、季度和月度的生产计划。
2. 生产计划审核：煤炭企业应将生产计划报送给相关主管部门进行审核，确保生产计划符合国家规定的产量指标和品种要求。
3. 生产计划执行：煤炭企业应按照审核通过的生产计划进行生产组织和管理，确保生产任务的完成。
4. 生产计划调整：如果出现生产情况变化或者特殊情况需要调整生产计划，煤炭企业应及时向主管部门报告，并经过批准后方可执行。
5. 生产计划考核：煤炭企业应将生产计划完成情况进行考核，并向主管部门报告。
对于没有完成生产计划的企业，可以采取相应的处罚措施。
6. 生产计划统计：主管部门应对煤炭企业的生产计划进行统计和分析，及时掌握生产信息，为国家能源规划和政策制定提供依据。
通过制定和执行煤炭企业生产计划管理办法，可以提高煤炭企业的生产组织和管理水平，保证国家煤炭产量和品种的稳定供应，促进煤炭产业的健康发展。
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煤矿公司煤炭生产计划管理办法第一章总则第一条为保证能源公司煤炭生产持续健康发展, 全面加强煤炭生产计划管理, 充分发挥生产计划在企业经营活动中的积极指导作用，推动企业经济效益的不断提高，根据我公司实际情况，特制定本办法。
第二条生产计划管理工作由能源公司总工程师组织审查各子公司的生产经营计划，生产、技术部、安全监察部、基建管理部、企业管理部、机电动力部、合同预算部、计财部等部门参加。
生产技术部负责制定生产矿井原煤产量、进尺（剥离）计划和生产接续计划、煤质计划、材料费计划；审查井下生产系统工艺及主要设备选型方案和技术规格书。
基建管理部负责审查编制基建工程建设计划。
合同预算部负责会同相关部门审批子公司生产矿井一类物资及基建的招标计划。
企业管理部负责下发生产经营计划，汇总指标完成情况并提供考核意见。
计财部负责汇总各子公司经营计划，并会同相关部门会签审批。
机电动力部负责制定设备检修、租赁和动力消耗计划。
第三条生产计划管理的基本原则1、严肃性。
计划一经批准下达，必须严格遵照执行。
2、科学性。
计划要符合客观实际，以便更好地指导生产。
3、先进性。
依据企业长远发展目标，赶超先进水平，实现、. 、- 、. 、“ 高产高效。
4、规范性。
计划任务和指标计算符合煤炭行业技术经济政策、法规和计算办法。
第四条生产计划的基础工作1、建立健全生产组织决策信息系统。
经常收集、分析、预测国家经济政策和市场行情，煤炭外运销售状况，国内外煤炭技术发展趋势，同行业技术经济指标等外部资料；调查、整理本企业资源储备现状，生产技术装备条件，矿井、水平、采区生产能力分布，历史及近期指标、定额水平等内部资料。
2、建立健全各种计划台帐，包括开拓开采部署、搬家准备、设备动态、产运销存状况、采掘队组变化、生产性技改工程等。
3、建立健全与本专业相适应的有指导意义的生产、技术、经济档案，以及重大问题处理备忘录等。
第二章计划的内容及组成第五条生产计划内容主要包括：产品产量，产值收入，外运销售，采掘（剥）关系，矿井水平、采区、工作面接替，劳动生产率，采掘（剥）队伍变化，材料的消耗和供应，煤炭资源的回收，采掘设备的接续、大修、安全等内容。
第六条生产计划指标1、原煤产量。
2、商品煤产量。
包括洗选产出率、质量及洗耗、加工成本等。
3、煤炭销售量。
包括外运量、销售收入、平均售价等。
4、劳动效率。
指企业人均劳动生产率（万元工业增加值/ 人）、企业人均商品煤量和人均生产煤量（吨/ 人）、原煤全员效率（吨/ 人）。
5、成本利润。
指原煤综合成本及企业盈亏指标。
6、掘进进尺。
包括按类型、按性质、按使用机械、按支护、按资金渠道分的各类进尺。
7、剥离量。
包括按性质、经营承包方式等分的各类剥离量。
8、回采率。
9、安全。
10、其他技术经济指标（1）商品煤质量。
包括商品煤灰分、水分、发热量及含矸指标等。
2）原煤生产消耗。
包括柴油、轮胎、支护材料、综机配件、坑木、炸药、截齿、运输带、高压胶管、电缆、油脂、防冻液等主要材料消耗；包括生产自用煤、综合电耗及原煤电耗等燃动力消耗。
（3）采掘工作面能力利用程度。
包括个数、单产、单进等。
（4）采掘机械化程度。
包括采煤机械化、掘进机械化、掘进装载机械化等指标。
（5）采掘（剥）关系分析。
包括掘进率、巷道消耗率、剥采总量、采剥比、三量可采期、采掘个数。
第七条生产计划的组成部分生产计划的组成主要有三部分。
一、计划指标表格（见附表）。
二、计划图纸（年度）。
1、井工部分（1）采掘工程计划图；（2）井上下对照图；（3）开拓系统图（4）运输系统图（5）通风系统图（6）排水系统图（7）供电系统图。
2、露天部分（1）地形地质图。
（2）工程地质平面图，断面图，综合水文地质平面图。
（3）采剥工程平面图、断面图（4）排土工程平面图（5）运输系统图（6）输配电系统图（7）通信系统图（8）防排水系统及排水设备布置图。
（9）边坡监测系统平面图，断面图。
（10）井工老空与露天矿平面对照图。
三、文字说明。
内容包括对报告期内计划执行情况的说明；对下期计划编制的指导思想；计划安排的主要依据和整体部署；主要生产经营指标的预测安排；主要技术组织措施的制定；对上级机关的建议及要求解决的主要问题等。
第八条生产计划按计划期限长短可分为中长期计划（一年以上）、短期计划（年度、季度、月度）。
中长期计划：参照本行业国家总体发展规划和能源公司发展战略，规定企业生产发展战略目标和体现企业战略方向的发展性计划，是指导企业煤炭生产发展的篮图。
其具有展望性、预见性和纲领性的特点。
短期计划：即企业年度、季度、月度计划。
第三章计划的编制工作第九条编制生产计划的要求必须依据企业中长期计划和煤炭生产总目标，统筹安排，分步实施。
力求符合客观规律，要遵循实事求是，积极可靠的原则。
要搞好长远和当前的平衡，整体和局部的平衡，生产和效益的平衡。
充分调动发挥基层和员工的积极性，确保生产经营目标顺利实施。
第十条编制生产计划的依据1、国家产业政策及市场对煤炭产品的需求。
2、能源公司下达的生产计划。
3、订货合同及运输条件。
4、能源公司总体战略部暑，矿井、水平、采区、工作面接替状况。
5、企业现有生产能力及可能增加的能力。
6、劳动力、设备、原材料、动力等变化及供应情况。
第十一条编制生产计划的程序和内容采取“两上两下”的办法。
即，由各矿（子公司）上报建议计划，经能源公司审定平衡后下达控制指标，再由各矿（子公司）编报正式计划，由公司批准后下达执行。
具体分为：一、准备阶段：主要是收集准备资料。
1、总结回顾上个计划期内生产经营活动的完成情况, 总结生产好的经验和做法，研究分析计划执行过程中出现的主要问题和教训。
2、了解掌握计划期国家的各项方针政策、法规指令，经济运行走势，新技术发展的趋势，市场营销行情，铁路（汽车）运输能力等。
3 、调查分析本公司、矿（子公司）内部条件和变化因素，包括生产能力、采掘（剥）部署、资源储备、技术水平、设备（更新、配套接续及大修）需求、材料供应、采掘（剥）重点工程、采掘（剥）队伍变化等情况。
二、生产建议计划阶段1、生产建议计划的编制各矿（子公司）根据生产运行情况，预计本年度生产计划指标完成情况，查清下年度各环节生产能力及计划期内资源利用状况, 根据下年度采掘（剥）战场条件、能力增减变化、产品经营状况，提出生产经营建议计划指标安排意见、生产性增资因素及矿井安技措技改工程的建议要求。
2、生产建议计划的调研各单位将生产建议计划报能源公司后, 公司生产技术部首先进行整理，将下年度开拓开采部暑、设备需求、生产性增（减）支因素、采掘重点工程、矿井技术改造工程及需要公司解决的主要问题分类汇总，由分管副总经理主持会议，安排相关职能部门到现场落实。
3、生产建议计划汇总生产技术部牵头，各业务部门参加，将调研情况进行分类汇总和各项指标初步平衡后，由分管副总经理主持会议，根据调研情况，组织有关职能部门进一步分析、审查、平衡，提出生产经营计划的整体要求及控制指标，提交总经理办公会研究审定。
三、编报正式计划1、生产经营计划的整体要求及控制指标，经能源公司总经理办公会研究审定后，将控制指标行文下达各单位，在企业生产经营总目标的控制指导下, 各矿编制上报正式的年度生产经营计划。
2、生产计划编制工作，在总经理（矿长）的领导下，由总工程师主持，副总工程师协助，有关职能部门参加进行编制。
3 、要求图、表、说明齐全准确，并按时上报能源公司有关业务部门。
4、能源公司各业务部门，根据各单位编报的计划内容进行汇总，形成能源公司年度生产计划，报能源公司总经理办公会议最终审定后下达各矿。
四、月度生产计划的编制与上报1、月度生产计划包含的内容（1）产量计划、进尺（剥离）计划、煤质计划（2）主要生产准备计划（3）月度设备投入计划（4）主要材料消耗计划（5）质量标准化创建规划（6）安全管理关键工作计划3、月度生产计划编制要求（1）月度生产计划必须围绕年度计划、结合本矿生产实际，全面客观的反映当期生产状况、预计下月生产情况，合理安排队组施工地点、采掘接续、经营指标。
（2）要有文字说明，各种附表，采掘工程平面图。
（3）分析存在的问题及采取的主要措施。
第十二条生产计划编制与上报时间1、生产建议计划，各矿于每年9 月30 日前编制完毕，并报能源公司生产技术部，能源公司10月31日前完成计划调研工作。
2、年度正式生产计划，能源公司于每年11 月30 日前确定全年的正式生产计划，12 月上旬下发到各单位。
3、月度生产计划，各矿于每月18 日前将月度计划报能源公司生产技术部，将安全管理关键工作计划报能源公司安全监察部，23 日前召开能源公司月度生产计划会，总结上月各单位生产完成情况、对各矿下月度生产计划进行安排。
遇有生产条件变化，可依据实际情况对月度计划进行适当调整，同时下发执行。
第四章生产计划的组织实施第十三条各子公司总经理（矿长）是各项生产计划组织实施的第一责任人，子公司分管副总经理、生产副矿长负责具体组织实施，其它副总经理、副矿长、总工程师负责分管范围内的工作。
第十四条各矿应严格按照批准后的各项计划组织生产，根据生产实际情况，细化分解生产计划，将各项生产指标落实到各区队（部门）、班组，做到从上到下层层分解，从下到上层层保证。
第十五条生产设备更新、配套和接续计划等必须及时纳入月度和年度计划，并核定生产能力。
第五章计划的考核和管理第十七条必须坚持计划的严肃性，以正式文件下达的计划，任何单位不得随意变更。
同时加强计划的及时性，按时下达上报各类计划。
第十八条加强计划考核管理力度。
1、考核内容：原煤产量、剥离量、掘进进尺、商品煤量、煤质、回采率、机电设备、成本费用、安全、单耗和重点工程等。
2、考核周期：总体实行月度、年度考核，年终总兑现的方式。
以月度考核为主，能够实现月度考核的均按月考核。
3、对涉及全公司的主要指标，实行方针目标管理，如原煤和商品煤产量、成本、重点工程及安全等。
4、生产计划的考核严格执行公司有关文件，对外包队伍按施工合同约定条款严格考核。
第十九条确因地质变化等不可遇见的因素而造成计划完不成时，必须经公司职能部室核实，并签署调整意见，报公司分管领导给予调整考核计划。
第二十条对于未能按时上报生产计划的单位，对总经理、矿长、总工程师进行罚款处理，每出现一次每人罚款500 元，年终累计考核从年薪中扣除，月度通报各子公司计划编制的质量和上报情况。
第二十一条计划人员要经常深入现场，掌握生产经营动态，及时发现问题，提出解决问题的建议，起到参谋和助手作用。
第二十二条计划人员要搞好分析与预测。
每月下旬对本月作业计划进行检查，预测分析，每月初配合统计人员对月计划完成情况进行统计，及时提供数字信息及必要的分析说明；每季末进行一次较系统分析，上半年进行一次计划执行情况的全面分析。