安全文化建设方案(PPT 46张)
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企业安全文化建设课件(PPT94页).pptx
3、各安管办应督促各企业单位进行不少于一 次应急演练，演练内容、方案、形式由各企业 自定。各镇（街）安全办、村（居）安管办做 好资料收集，区宣教中心进行汇总。
4、开展好“安全生产月”活动。
（四）档案资料制作
安全生产宣传培训档案是安全生产宣传培训工作 活动的有效记载，也是落实安全责任，强化宣传 教育的有力手段，是当前安全生产宣传培训活动 中的一项基础工作。
海恩法则（规律） ： 事故伤亡与不安全行为关系模型
伤亡 1
事件
29
不安全行为
300
一、安全与文化的基本概念
安全的概念： 1Βιβλιοθήκη 没有发生事故 2、安全管理达到法律法规要求 3、可以接受的安全风险得到有效控制
安全是指判明的危险性（可以接受的安全 风险）不超过允许的限度。
安全是使人不受伤害或危害的影响，没有 危险或灾难的威胁，不受财产损失的威胁 的状态。
（三）开展2009年安全宣传工作
在前几年工作的基础上，重点抓好以下几项工作，请各 位学员配合：
（一）全面开展公益性全员安全培训 2007—2008年度，我区按照市安委会要求共完成全员培
训约30万人，已达到市安委会2007年初提出的全员培训要求。 但安全教育没有止境，从业人员流动频繁，为确保从业人员 持续接受安全培训，且避免造成企业负担。2009年，我区计 划全面开展公益性全员安全培训。具体做法是：
三、未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进 行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的 规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；
四、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特 种作业操作资格证书，上岗作业的。
7、安全生产教育培训的形式和方法 安全教育培训的形式和方法与一般教学的形式和方法相同，多 种多样，各有特点。在实际应用中，要根据教育培训的内容和对象 灵活选择。 安全教育培训的主要方法有：课堂讲授法、实操演练法、案例 研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。 经常性安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全 注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班， 事故现场分析会，张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志，安全文 化知识竞赛等。 7、怎样搞好安全教育培训 （1）要建立和发展安全教育阵地 有条件的单位应该建立安全教育活动中心，配备宣传培训专员， 要逐步积累安全教育所需的材料、教材、设备。要尽可能配备电化 教育的手段。（如投影仪及多媒体电教设备）
4、开展好“安全生产月”活动。
（四）档案资料制作
安全生产宣传培训档案是安全生产宣传培训工作 活动的有效记载，也是落实安全责任，强化宣传 教育的有力手段，是当前安全生产宣传培训活动 中的一项基础工作。
海恩法则（规律） ： 事故伤亡与不安全行为关系模型
伤亡 1
事件
29
不安全行为
300
一、安全与文化的基本概念
安全的概念： 1Βιβλιοθήκη 没有发生事故 2、安全管理达到法律法规要求 3、可以接受的安全风险得到有效控制
安全是指判明的危险性（可以接受的安全 风险）不超过允许的限度。
安全是使人不受伤害或危害的影响，没有 危险或灾难的威胁，不受财产损失的威胁 的状态。
（三）开展2009年安全宣传工作
在前几年工作的基础上，重点抓好以下几项工作，请各 位学员配合：
（一）全面开展公益性全员安全培训 2007—2008年度，我区按照市安委会要求共完成全员培
训约30万人，已达到市安委会2007年初提出的全员培训要求。 但安全教育没有止境，从业人员流动频繁，为确保从业人员 持续接受安全培训，且避免造成企业负担。2009年，我区计 划全面开展公益性全员安全培训。具体做法是：
三、未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进 行安全生产教育和培训，或者未按照本法第三十六条的 规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；
四、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特 种作业操作资格证书，上岗作业的。
7、安全生产教育培训的形式和方法 安全教育培训的形式和方法与一般教学的形式和方法相同，多 种多样，各有特点。在实际应用中，要根据教育培训的内容和对象 灵活选择。 安全教育培训的主要方法有：课堂讲授法、实操演练法、案例 研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等。 经常性安全教育培训的形式有：每天的班前班后会上说明安全 注意事项，安全活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班， 事故现场分析会，张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志，安全文 化知识竞赛等。 7、怎样搞好安全教育培训 （1）要建立和发展安全教育阵地 有条件的单位应该建立安全教育活动中心，配备宣传培训专员， 要逐步积累安全教育所需的材料、教材、设备。要尽可能配备电化 教育的手段。（如投影仪及多媒体电教设备）
安全文化建设培训课件ppt
安全文化是一种组织文化，它强调安全意识、安全价值观和 安全行为准则，旨在促进员工对安全问题的重视和参与，降 低组织风险，提高组织安全绩效。
安全文化由安全物质文化、安全制度文化和安全精神文化三 个层次构成，其中安全精神文化是核心，安全制度文化是保 障，安全物质文化是基础。
安全文化的重要性
提高员工的安全意识
安全培训与教育
总结词
安全培训与教育是安全文化建设的重要手段，旨在提高员工的安全意识和技能水平。
详细描述
开展定期的安全培训与教育活动，包括安全规章制度、安全操作规程、应急处置措施等方面的培训和 教育，同时针对不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全培训，提高员工的安全技能水平。
安全环境营造
总结词
安全环境营造是安全文化建设的重要 组成部分，旨在通过改善工作环境和 条件，降低安全风险。
03
通过多种形式加强安全文化宣传教育，提高员工的安全意识和
安全素质。
加强安全文化的宣传与推广
利用内部媒体宣传
通过企业内部报纸、网站、微信公众号等媒体宣传安全文化理念 和安全生产知识。
开展安全文化主题活动
组织开展安全知识竞赛、安全文化周、安全文艺演出等形式多样的 主题活动，增强员工的安全意识。
加强对外宣传与交流
安全投入不足
企业在安全设施、安全 管理和安全技术等方面 的投入不足，难以保障
安全生产。
提高安全文化建设的认识
明确安全文化建设的重要性
01
企业应将安全文化建设作为安全生产的重要保障，提高员工对
安全文化建设的认识。
制定安全文化建设规划
02
企业应制定科学的安全文化建设规划，明确建设目标、任务和
措施。
加强安全文化宣传教育
《2021年安全生产课件：安全文化建设》
安全文化建设中的沟通和反馈 机制
讲解安全文化建设中的沟通和反馈机制，包括信息传递、问题解决和员工参 与等关键沟通机制。
安全文化建设中的创新和改ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 措施
介绍安全文化建设中的创新和改进措施，包括技术应用、管理创新和文化活 动等促进安全文化发展的途径。
安全文化建设的实际案例和经验分享
分享安全文化建设的成功案例和实践经验，以及从中获得的教训和启示。
《2021年安全生产课件： 安全文化建设》
安全文化是企业安全管理的核心，本课件将深入探讨安全文化建设的概念、 意义和方法，以及其在实践中的重要内容和要素。
安全文化的概念和特点
了解安全文化的内涵和特点，明确企业安全文化的定义，以及安全文化与个 体行为关系的重要性。
安全文化建设的意义和价值
探讨安全文化建设对企业安全管理的重要意义和价值，以及其对员工保护和 企业可持续发展的积极影响。
安全文化建设的基本理念和原 则
介绍安全文化建设的核心理念和基本原则，包括全员参与、持续改进和管理 层承诺等关键要素。
安全文化建设的实施步骤和方法
分析安全文化建设的实施步骤，包括创建文化氛围、制定规章制度、开展培训等关键方法。
安全文化建设的主要内容和要 素
详细介绍安全文化建设的主要内容，如安全知识传播、安全行为培养、事故 预防和应急响应等重要要素。
安全文化建设的展望和未来发 展趋势
展望安全文化建设的未来发展趋势，包括技术创新、文化传承和全球安全合 作等方面的前景展望。
公司领导对安全文化建设的作 用和责任
阐述公司领导在安全文化建设中的重要作用和责任，以及他们对安全文化的 引领和示范作用。
安全文化培训和教育的内容和方式
介绍安全文化培训和教育的内容和方式，包括案例分析、工艺知识培训、交互式学习等教育模式。
安全教育培训提升安全文化建设ppt
将安全教育培训纳入安全文化建设体系
制定安全教育培训计划 根据企业实际情况和员工需求，制定全面的安全教育培训计划， 确保培训内容的针对性和实用性。
建立安全教育培训档案
为每位员工建立安全教育培训档案，记录其参加培训的情况和成绩 ，以便于跟踪和评估培训效果。
定期开展安全教育培训
定期组织安全教育培训活动，包括安全知识讲座、安全操作规程培 训、应急演练等，提高员工的安全意识和技能水平。
04 安全文化建设的意义
提高企业形象和声誉
树立企业安全形象
通过安全教育培训，提高员工的安全意 识和技能，减少事故发生，树立企业的 安全形象。
VS
提升企业社会责任感
安全文化建设体现了企业对员工和社会的 负责态度，提升企业的社会形象和声誉。
增强员工归属感和凝聚力
提高员工安全素质
安全教育培训有助于员工掌握安全知识和技能，增强员工的安全素质，提高员工的工作 满意度和归属感。
倡导安全理念
建立安全信息交流平台
树立“以人为本、安全第一”的安全 理念，引导员工树立正确的安全意识 。
建立安全信息交流平台，促进员工之 间的安全信息交流，共同提高安全素 质。
加强安全意识教育
通过各种形式的安全教育活动，加强 员工的安全意识教育，使员工充分认 识到安全生产的重要性。
06 安全教育培训与安全文化 建设的结合
安全态度培训
总结词
培养员工对安全的重视和态度，增强员工的安全意识和责任感。
详细描述
安全态度培训包括强调安全意识的重要性、培养员工对安全的责任感和使命感、引导员工形成良好的 安全习惯等，使员工从内心深处认识到安全的重要性，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全文化建 设。
03 安全教育培训的方式
安全文化建设培训课件
VS
详细描述
某城市社区通过开展安全宣传教育、建立 安全管理制度、组织安全检查等措施，营 造了良好的社区安全文化氛围，提高了居 民的安全意识和自我保护能力，减少了社 区安全事故的发生。
校园安全文化建设案例
总结词
校园安全文化建设是保障学生生命安全、维 护学校声誉的重要举措。
详细描述
某大学通过建立健全安全管理制度、开展安 全教育活动、加强校园安全巡查等措施，营 造了良好的校园安全文化氛围，提高了学生 的安全意识和自我保护能力，有效预防了校 园安全事故的发生。
促进企业可持续发展
安全文化建设有助于提高企业的安全 管理水平，降低生产事故和职业病的 发生率，从而保障企业的可持续发展 。
安全文化的历史与发展
安全文化的起源
安全文化概念起源于20世纪80年 代的英国，当时英国政府为了解 决工业事故频发的问题，开始倡
导企业建立安全文化。
安全文化的发展
随着工业安全意识的提高，越来 越多的组织开始重视安全文化建 设，国际上成立了相关的组织机 构，推动安全文化的传播和发展
详细描述
通过开展安全培训与教育，使员工掌 握必要的安全知识和技能，了解应对 突发事件的方法和措施，提高员工的 安全意识和自我保护能力。
安全环境营造
总结词
安全环境营造是安全文化建设的必要条件，旨在通过改善现 场环境和设施，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。
详细描述
加强现场管理，确保作业场所符合安全、卫生、环保等标准 要求，合理布局设备设施，标识安全警示标志，ຫໍສະໝຸດ 造一个整 洁、有序、安全的作业环境。
03
安全文化建设的方法与步骤
制定安全文化建设方案
明确安全文化建设的目标
01
企业安全文化建设.PPT课件
第31页/共105页
1 《导则》的制定目的与制定过程
•制 定 过 程 ：
•
2006年 —— 酝酿制订
•
2007年 —— 列入安监总局制订计划
•
2008年 —— 编写、评审、颁布
•
2009年 —— 宣传贯标
第32页/共105页Fra bibliotek 2 《导则》的适用范围、基本概念
•《 导 则 》 的 适 用 范 围 •《 导 则 》 中 的 有 关 术 语
• 标准的使用性质：“作为企业促进自身安全文化 发展的工作指南”。 • 3 种特别的适用情况。 • 第三种情况：使自己确信能从任何安全异常和事 件中获取经验并改正与此相关的所有缺陷。 • 这种情况强调本标准对安全学习型企业的适用性。
第36页/共105页
《导则》所用术语
•术语之一 • 企业安全文化（enterprise safety culture） • 被企业的员工群体所共享的安全价值观、态度、 道德和行为规范组成的统一体。
第2页/共105页
1 安全文化是一种什么文化，如何提出
•
在中国的古籍中：
•
“文”既指文字、文章、文采，又指礼乐制度、法律条文等；
•
“化”是“教化”、“教行”的意思。
•
从社会治理的角度而言，“文化”是指以礼乐制度教化百姓。
•汉 刘向《说苑，指武 》：“圣人之治天下也，先文 德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加 诛”。
•1 国内外企业安全文化建设的需求形势 •2 企业安全文化建设的常见思路和方式 •3 当前企业安全文化建设存在的问题
第22页/共105页
1 国内外企业安全文化建设的需求形势
•国外情况：
• 国际核能机构——各 INSAG 报告
1 《导则》的制定目的与制定过程
•制 定 过 程 ：
•
2006年 —— 酝酿制订
•
2007年 —— 列入安监总局制订计划
•
2008年 —— 编写、评审、颁布
•
2009年 —— 宣传贯标
第32页/共105页Fra bibliotek 2 《导则》的适用范围、基本概念
•《 导 则 》 的 适 用 范 围 •《 导 则 》 中 的 有 关 术 语
• 标准的使用性质：“作为企业促进自身安全文化 发展的工作指南”。 • 3 种特别的适用情况。 • 第三种情况：使自己确信能从任何安全异常和事 件中获取经验并改正与此相关的所有缺陷。 • 这种情况强调本标准对安全学习型企业的适用性。
第36页/共105页
《导则》所用术语
•术语之一 • 企业安全文化（enterprise safety culture） • 被企业的员工群体所共享的安全价值观、态度、 道德和行为规范组成的统一体。
第2页/共105页
1 安全文化是一种什么文化，如何提出
•
在中国的古籍中：
•
“文”既指文字、文章、文采，又指礼乐制度、法律条文等；
•
“化”是“教化”、“教行”的意思。
•
从社会治理的角度而言，“文化”是指以礼乐制度教化百姓。
•汉 刘向《说苑，指武 》：“圣人之治天下也，先文 德而后武力。凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加 诛”。
•1 国内外企业安全文化建设的需求形势 •2 企业安全文化建设的常见思路和方式 •3 当前企业安全文化建设存在的问题
第22页/共105页
1 国内外企业安全文化建设的需求形势
•国外情况：
• 国际核能机构——各 INSAG 报告
《安全文化建设》PPT课件
全世界每年因道路交通事故死亡100万人, 伤2000万人。 交通事故的严重性主要表现 在：据统计，因交通事故全世界共死亡 2235万人，这个数字比第一次世界大战中 死亡的人数还多。
2019/11/25
8
在首届全国道路交通安全宣传教育论坛上，北京市公安局公安交 通管理局高级工程师翟忠民透露：多年来中国每年因交通事故死 亡人数均超过10万人,居世界第一。 据统计数据表明,每5分钟就 有一人丧身车轮,每1分钟都会有一人因为交通事故而伤残。
企业文化体系建设专题辅导
第十二讲：安全文化
目录
一 主题：安全护航，让一切自由联 通
二 安全高于一切，责任重于泰山。 三 安全警钟长鸣浸满血泪的忠告
（案例） 四 安全的重要意义 五 联通总部：军令如山 六 陕西联通分公司的安全工作
2019/11/25
2
一 主题 安全护航，让一切自由联通
（延安邮政局局长李士平车祸身亡。 2000年6月21日21时30分 因公出差途经宁夏灵武发生车辆肇事。22时40分经抢救无效，不 幸因公殉职，享年仅仅41岁。03年联通王勇骨折致残）
2019/11/25
10
案例触目惊心：电信行业
2006.6.6日13时30分，陕西省某通信公司三名工人，在架设宽带 网络线路，因施工线路与低压供电线路摩擦，导致低压供电线路 绝缘层脱落，三人当场触电身亡。
从我们肩负的责任说起 “让一切自由联通”是我们的承诺，是我们的形象，更是我们的
实力： 目前拥有第三大GSM网 第一大CDMA网络和设备 省级32.57万系统公里SDH传输系统 70.54万波长公里的10G波道资源 28.77万波长公里的2G波道资源 形成了以SDH层面的环状保护、波分层面的多路由保护、多种辅
2019/11/25
8
在首届全国道路交通安全宣传教育论坛上，北京市公安局公安交 通管理局高级工程师翟忠民透露：多年来中国每年因交通事故死 亡人数均超过10万人,居世界第一。 据统计数据表明,每5分钟就 有一人丧身车轮,每1分钟都会有一人因为交通事故而伤残。
企业文化体系建设专题辅导
第十二讲：安全文化
目录
一 主题：安全护航，让一切自由联 通
二 安全高于一切，责任重于泰山。 三 安全警钟长鸣浸满血泪的忠告
（案例） 四 安全的重要意义 五 联通总部：军令如山 六 陕西联通分公司的安全工作
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2
一 主题 安全护航，让一切自由联通
（延安邮政局局长李士平车祸身亡。 2000年6月21日21时30分 因公出差途经宁夏灵武发生车辆肇事。22时40分经抢救无效，不 幸因公殉职，享年仅仅41岁。03年联通王勇骨折致残）
2019/11/25
10
案例触目惊心：电信行业
2006.6.6日13时30分，陕西省某通信公司三名工人，在架设宽带 网络线路，因施工线路与低压供电线路摩擦，导致低压供电线路 绝缘层脱落，三人当场触电身亡。
从我们肩负的责任说起 “让一切自由联通”是我们的承诺，是我们的形象，更是我们的
实力： 目前拥有第三大GSM网 第一大CDMA网络和设备 省级32.57万系统公里SDH传输系统 70.54万波长公里的10G波道资源 28.77万波长公里的2G波道资源 形成了以SDH层面的环状保护、波分层面的多路由保护、多种辅
安全教育培训提升安全文化建设ppt
提升企业整体安全水平
安全教育培训有助于企业建立健全安 全管理体系，完善安全规章制度，提 高安全管理水平。
安全教育培训能够增强企业员工之间 的安全协作和配合能力，形成良好的 安全文化氛围，提升企业整体安全形 象。
02
安全教育培训的内容
安全基础知识培训
总结词
安全基础知识是安全教育培训的基础，包括安全法律法规、安全规章制度、安 全责任等方面的知识。
和系统性。
定期开展安全教育培训
02
定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和技能
水平。
建立安全教育培训档案
03
为员工建立安全教育培训档案，记录员工的培训情况，以便进
行跟踪和评估。
建立安全教育培训的长效机制
制定安全教育培训标准
制定安全教育培训的标准和规范，确保培训的质量和效果。
完善安全教育培训内容
营造良好的企业安全氛围
01
02
03
树立安全价值观
通过安全教育培训，将安 全价值观融入企业文化， 使员工形成共同的安全追 求和目标。
强化团队合作
安全教育培训有助于加强 员工之间的沟通与协作， 形成团结互助的安全工作 氛围。
提升企业形象
一个重视安全、注重员工 安全保障的企业形象，能 够吸引更多优秀人才和合 作伙伴。
识。
建立安全教育平台
建立安全教育平台，提供在线学 习、考试等功能，方便员工随时
学习。
定期开展安全会议
定期召开安全会议，总结安全工 作，分析事故案例，提高员工的
安全意识和警惕性。
06
安全教育培训与安全文化建设的结合
将安全教育培训纳入企业文化建设体系
制定安全教育培训计划
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企业职工的安全素质是实现安全生产的决定性因素 企业安全文化建设是预防事故的人因工程 企业安全文化建设通过创造一种良好的安全人文氛围和协
调“人机环”关系，对人的观念、意识、态度、行为等形成从 无形到有形的影响
1.4 企业安全文化建设的重要性
1.4.3 企业安全文化建设有利于提高企业核心竞争力
企业安全文化——指人们所创造的，与不同企业生产经营实际
6.安全文化原理：球体斜坡力学原 理
6.安全文化原理：人本安全原理
7.安全文化内容
（1）安全观念文化：是核心、灵魂
（2）安全行为文化：是基础、重点 （3）安全制度文化：是保障、机制
（4）安全物态文化：是形态、氛围
要求：
内化于心，外化于行，固化于制
二、如何搞好安全文化建设
力的各个方面，对提升核心竞争力有促进作用。
1.5 政策依据
《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-
2008） 《企业安全文化建设评价准则》 (AQ/T9005-2008) 《安全文化建设示范企业评价标准(试行)》 （安监总政法【2010】5号） 《山西省人民政府安全生产委员会办公 室关于组织推荐省级安全文化建设示范 企业的通知》（晋安办发【2012】36号）
2.3 美国 每年的 10 月由美国国家安全委员会（NSC）组织，开 展全美安全大会及展览会。美国安全工程师学会把每年的 6 月 20 日 至 27 日作为“全国作业车间安全周”，以通过活动达到减少工作场 所事故的目的。 2.4 加拿大 安全工程协会（CSSE）每年 6 月都发起“加拿大职 业安全卫生周”活动，开展的方式有：展示安全宣传品和个体防护用 品；放录像；公布和奖励在安全卫生工作中达标的工人、所在部门领 导；举办公司职员及其家属参加的安全宣传画比赛；组织职工和家属 参加以安全为主题的野外郊游活动； 组织企业职工制定个人安全卫生 计划等。
安全文化建设
交流：李东峰
一、安全文化基本知识
1.什么是安全 2.什么是文化 3.什么是安全文化 4.企业安全文化建设的重要性 5.政策依据 6.安全文化原理 7.安全文化内容
1.1什么是安全
《辞海》里的解释是，“无危则安、无缺 则全”； 《安全生产管理知识》解释是，指生产系 统中人员免遭不可承受危险的伤害；
（二）我国政府的安
全文化行动
——广泛组织开展：
- “安全生产月”、安全生产万 里行”、“安康杯”知识竞赛等活动 ；（安全监管总局） - “全国中小学安全教育日”（ 教育部等七部委） - “交通安全宣传周”（交通部 ） - “消防安全日”（公安部）
（三）企业安全文化建设基本模 式
相适应的，以实现安全生产、确保员工身体健康和生命为目的的各
种事物，是安全价值观和安全行为准则的总和 企业核心竞争力——建立术、产品、管理、文化的综合优势的反映，是企业组织中的
积累性知识，并据此获得超越其他竞争对手的独特能力。 企业安全文化渗透于企业技术、产品、管理、文化等核心竞争 企业核心竞争力的提高反过来要求进一步加强安全文化建设。
（一）国外政府安全文化建设的启示
（二）国内安全文化建设现状 （三）企业安全文化建设基本模式
（一）国外政府安全文化建设的启示
2.1 欧洲 欧洲安全委员会时常开展以预防职业危害为主题的 “欧 洲安全卫生年”活动。其方式是欧洲各成员国通过电影、电视、及广 播开展各种宣传活动，举办安全招贴画和安全标志设计竞赛。 2.2 英国 英国卫生执行局（HSE）1992 年开始举办工作场所卫生 安全周活动， 以后每年下半年都开展一次安全卫生周活动。 其形式有： 安全知识咨询、编制宣传读物、填写活动表进行抽奖活动等。
方法，突出了“安全第一，预防为主”、“珍惜生命、
善待人生”、“尊重人、关爱人、保护人”的大安全观 、大文化观，是人机工程深层次开发，是生产安全、生
活安全和生存安全的物质基础和精神动力。安全文化是
保护人类身心安全、健康的文化.
1.3 什么是安全文化
安全文化是人类在社会发展过程中，在向自然界
获取生活资料、生产资料的同时，所创造的知识、理
念、意识、法律、习惯、风俗、行为与物态的综合产 物。是安全价值观、安全道德规范和安全行为准则。 安全文化是以人为本的文化，符合先进生产力的发展 要求，符合先进文化的前进方向，符合广大人民群众 的根本利益。
1.4 企业安全文化建设的重要性
1.4.1企业安全文化建设是预防事故基础性工程
有效防止人因安全意识、技能的不足带来事故伤害和损失 企业安全文化建设使企业安全工作迈向新台阶
——步入系统、全面、科学的发展轨道；
——不仅包括宣传、文艺、管理、教育、文化、法制、经 济等手段，还包括安全工程、卫生工程、安全设备、消防工程 、防护工程 企业安全文化建设有助于实现企业经营环境的安定和谐
1.4企业安全文化建设的重要性
1.4.2 倡导企业安全文化是提高员工素质主要途径
2.5 澳大利亚 澳洲维多利亚职业卫生管理局于 1993 年 10 月 10 日至 15 日举办了首次工作场所卫生安全周活动。期间 100 多个城市 举办了职业安全卫生资料展示会；3 个博物馆陈列了各种卫生安全标 准汇编；在有轨电车和火车站进行宣传活动等。 2.6 日本 每年 7 月 1 日至 7 日是全国安全周：10 月 1 日至 7 日 是全国劳动卫生周， 这两项活动均由日本劳动省和中央劳动灾害防止 协会主办。目的是推进企业事故预防和劳动卫生管理活动，提高全民 的安全意识。
1.2 什么是文化
“文化”是人类在生存和发展的历程中，所创 造、继承、优化和繁荣的精神财富和物质财富。不 同的时代，不同的地区，不同的社会背景，不同的 经济环境，不同的科技发展阶段就可能产生与之相 适应的文化。
1.3 什么是安全文化
20世纪80年代，出现了安全文化的理论，无论从安 全哲学的观点，还是从安全科学技术发展的观点，安全 文化及其建设都体现了一种创新思路、创新理论和创新