加强财务精细化管理实施方案.
财务管理精细化工作计划方案
财务管理精细化工作计划方案一、引言随着企业规模的扩大和市场竞争的加剧，财务管理的重要性日益凸显。
为了提高企业的财务管理水平，提升企业的竞争力，本文将制定一份财务管理精细化工作计划方案。
该方案旨在通过精细化的财务管理，优化企业资源配置，降低财务风险，提高企业的经济效益。
二、财务管理精细化工作的目标1. 提高财务管理水平：通过精细化管理，优化财务管理流程，提高财务管理效率，确保财务信息的真实、准确和完整。
2. 降低财务风险：通过风险预警和风险应对措施，有效降低企业的财务风险，保障企业的稳健发展。
3. 实现资源优化配置：根据企业的战略目标，合理配置各项财务资源，确保资源的有效利用，提高企业的经济效益。
三、财务管理精细化工作计划1. 完善财务管理制度（1）制定详细的财务管理规定，明确各级财务人员的职责和工作流程。
（2）建立完善的内部控制制度，确保财务信息的真实、准确和完整。
（3）制定财务风险预警机制，及时发现和解决财务风险问题。
2. 提高财务管理信息化水平（1）建立财务管理信息系统，实现财务管理信息的实时共享。
（2）引入先进的财务管理软件，提高财务管理效率。
（3）加强财务管理信息的安全保护，确保信息不被泄露或被非法篡改。
3. 优化财务资源配置（1）根据企业的战略目标，制定财务预算和资金使用计划。
（2）加强成本控制和管理，降低不必要的开支。
（3）优化投资组合，提高投资回报率。
4. 提高财务人员素质（1）加强财务人员的培训和学习，提高其专业素质和技能水平。
（2）建立完善的激励机制，鼓励财务人员积极参与企业的经营决策。
（3）加强财务人员的职业道德教育，提高其诚信意识和责任感。
5. 建立财务管理评价体系（1）制定财务管理评价指标体系，定期对财务管理水平进行评价。
（2）根据评价结果，及时调整和改进财务管理策略，提高财务管理效果。
（3）建立奖惩机制，对表现优秀的财务人员进行表彰和奖励，对表现不佳的财务人员进行问责和处理。
2023年财务部工作计划：精细化管理,打造高效团队
2023年财务部工作计划：精细化管理，打造高效团队2023年财务部工作计划：精细化管理，打造高效团队财务部作为企业的核心部门之一，其重要性不言而喻。
随着经济的发展和企业规模的不断扩大，财务部的工作也愈加繁琐和复杂。
因此，如何提升财务部的工作效率和管理水平，成为企业迈向成功的重要一步。
本文将探讨财务部的2023年工作计划，以实现精细化管理和打造高效团队。
一、精细化管理1.建立精确的预算管理制度预算是企业未来一定时期内实现目标的一份计划书，为财务部提供重要的参考依据。
因此，建立精确的预算管理制度是财务部实现精细化管理的关键步骤。
具体实施如下：在制定预算时要注重细节、全面科学，避免体现一刀切和不科学的情况。
同时，制定预算要有针对性，对各类费用、收入进行分项明细，预留合理的调整空间。
2.加强财务数据的采集和分析数据是指导决策的必要条件，仔细分析财务数据可以帮助财务团队深入了解企业财务状况，从而更好地为企业提供决策建议。
财务部需要建立科学的数据采集和分析体系，充分发挥数据的潜力。
在数据采集方面，财务部应对数据的准确性、时效性有严格的要求。
在数据分析方面，财务团队应该掌握各种数据分析方法，从多角度、多层面分析财务状况。
3.完善内部审计制度内部审计主要是以公司自身情况为依据，检查和确保公司各项经营活动获得最佳效益的一项重要工作。
完善内部审计制度有利于发掘潜在问题和风险，避免长期以来的隐患问题，提高公司的经营效益和财务管理水平。
内部审计包括行政审计、财务审计和信息化审计等，财务部要注重细节，逐个环节分析，归纳总结得出审计结果，提出相应的风险防范及改进意见。
二、打造高效团队1.团队建设作为一个高效的财务团队，成员之间的协作和配合非常重要。
引导团队成员形成高效的工作方式，达到团队协作的最佳状态，需从以下方面着手：①加强沟通交流，每个人都需要全程了解和掌握财务工作的最新进展情况。
②定期集体研究学习，为员工提供财务管理的培训、深入了解业务的培训，让员工掌握更多的理论知识和实战经验。
实施业财融合推进精细化财务管理的措施
实施业财融合推进精细化财务管理的措施随着经济的不断发展和企业的壮大，财务管理在企业经营中起着越来越重要的作用。
在过去，企业的财务管理主要是注重财务数据的统计和报表的编制，对企业的经营活动起到了一定程度的监督和控制作用。
随着市场竞争的日益激烈，企业管理者对财务管理的要求也越来越高，需要更加精细化和专业化的财务管理工作来支持企业的经营发展。
实施业财融合推进精细化财务管理成为了当下企业发展中的重要课题。
一、强化财务信息化管理随着信息技术的发展和应用，财务信息化已经成为了企业财务管理的重要手段之一。
引进财务管理信息系统可以提高财务操作的效率和准确性，优化财务管理流程，减少人为错误和漏洞。
企业在实施业财融合推进精细化财务管理时，应当更加重视财务信息化建设，提高信息系统的可操作性和可靠性，为企业财务管理提供更加稳定的支持。
二、实施精细化成本管理成本是企业经营过程中的重要指标之一，影响着企业的盈利能力和竞争力。
在实施业财融合推进精细化财务管理的过程中，企业应当加强对成本管理的重视，实施精细化的成本管理措施，准确掌握各项成本的构成和变化趋势，优化成本结构，提高成本控制的精准度和有效性。
三、建立科学的绩效评价体系企业的绩效评价是对企业经营状况的全面评估，是企业管理者制定战略决策和调整经营策略的重要依据。
在实施业财融合推进精细化财务管理的过程中，企业应当建立科学的绩效评价体系，选择合适的绩效指标，建立绩效考核机制，对企业的各项经营活动进行综合评估，及时发现问题和改进不足，促进企业的经营活动向高效、高效益的方向发展。
四、加强预算管理和风险控制预算管理是企业财务管理中的重要环节，通过预算管理可以合理分配资源，控制成本，提高资源利用效率。
企业在实施业财融合推进精细化财务管理时，应当加强对预算管理的重视，建立完善的预算编制和执行机制，确保预算的合理性和可行性。
企业还应当加强风险控制工作，制定风险管理策略和应对措施，防范各类风险对企业经营活动的不利影响。
实施业财融合推进精细化财务管理的措施
实施业财融合推进精细化财务管理的措施为了进一步推进企业精细化财务管理，需要采取一系列措施来实施业财融合，下面将具体阐述几点措施。
一、加强业务和财务的协同从业务角度出发，我们需要积极推动业务和财务的协同，确保财务部门对于业务活动的理解和掌握。
此外，业务部门需要及时向财务部门提供数据和信息，确保财务部门能够深入了解业务情况，推动财务信息的实时更新。
业务部门还需要借助财务分析工具，通过数据分析和模型建立，及时识别和分析收入、成本、利润、资产负债等各项指标的波动趋势，为企业管理层决策提供有价值的信息。
二、优化财务管理流程要推进精细化财务管理，需要对财务管理流程进行优化和改进。
具体而言，需要减少手工操作，尽可能实现财务信息化处理。
此外，财务流程需要与业务流程相结合，实现信息和流程的无缝集成，确保业务流程顺畅、高效。
三、加强人员培训和知识更新为提高员工素质，企业应制定适合自身需要的员工培训计划，并督促员工定期更新知识和技能。
人员培训应从原有的财务专业知识和技能提升，向业务知识和技能培训拓展。
在此基础上，还应引导员工掌握相关财务管理软件和工具的使用方法。
四、强化内部控制管理企业应根据自身的实际情况，制定科学合理的内部控制制度和流程，注重内部控制在实践中的落实和执行。
其次，需要强化内部审计机构的作用，做好内部审计工作，及时发现和纠正偏差和失误。
同时，还应开展风险管理工作，通过风险识别、评估、应对、监控等方式有效防范风险。
五、加强对外沟通和合作企业应加强与外界的沟通和合作，建立稳定、长效的合作关系。
可以积极参与行业协会、商会等组织活动，推动行业规范和标准的制定和实施。
拓展供应链和销售渠道，加强与供应商和客户的合作，建立良好的合作伙伴关系。
综上所述，推进精细化财务管理需要企业制定一系列科学合理的措施，加强业务和财务的协同，优化财务管理流程，加强人员培训和知识更新，强化内部控制管理，加强对外沟通和合作，这样才能在竞争激烈的市场中稳健前行。
财务精细化管理措施
财务精细化管理措施引言财务管理在企业发展中起着重要作用，它直接影响着企业的运作和利润。
随着市场竞争的日益激烈，越来越多的企业开始重视财务精细化管理，以提高财务管理效率和决策的准确性。
本文将介绍一些财务精细化管理措施，帮助企业实现财务管理的精细化。
财务预算管理财务预算管理是财务精细化管理的一个重要方面。
通过制定详细的预算计划，企业能够更好地控制和管理财务资源的使用。
预算管理需要考虑诸多因素，如销售额、成本、投资、收入和利润目标等。
财务预算管理主要包括以下几个方面的措施：1.制定年度预算计划：企业应根据市场情况和发展战略，制定详细的年度预算计划。
该计划应包括销售预算、成本预算、投资预算和利润预算等，以确保企业的财务目标得以实现。
2.监控预算执行：企业应定期监控预算执行情况，及时发现和解决预算偏差的问题。
通过与实际情况的对比分析，可以及时调整预算计划，确保企业的财务目标得以实现。
3.建立预算奖惩机制：企业可以建立相应的奖惩机制，激励员工按照预算计划执行工作。
同时，对于未能达到预算目标的部门或员工，可以采取相应的惩罚措施，促使其改善执行情况。
成本控制措施成本控制是财务精细化管理中的重要环节。
通过精细化的成本控制，企业能够降低成本、提高利润，并提升竞争力。
以下是一些常用的成本控制措施：1.分析成本结构：企业应对成本结构进行详细的分析，了解不同成本项目的比重和影响因素。
通过深入分析，可以找出可能存在的成本浪费和冗余，并采取相应的措施予以控制。
2.优化采购成本：企业应积极寻找供应商，并与其建立长期稳定的合作关系。
同时，企业还应通过集中采购、谈判优惠价格等方式降低采购成本，并保证物资的质量和供应的稳定性。
3.提高生产效益：企业可以通过提高生产效率和节约物料的使用，降低生产成本。
例如，引入新技术，优化工艺流程，提高设备利用率等措施都能够提高生产效率，并减少废品和损耗。
4.控制人力成本：人力成本通常是企业的主要成本之一。
强化企业财务内控精细化管理的关键措施
强化企业财务内控精细化管理的关键措施
1. 建立完善的内控制度：企业应制定和完善内部控制制度，明确各级财务管理人员
和员工在财务管理过程中的职责和权限，确保财务活动符合法律法规和公司政策的要求。
2. 加强预算管理：企业应制定全面的预算计划，将项目预算、绩效管理和奖励机制
相结合，激励员工达成目标，同时对预算执行情况进行定期跟踪和分析，及时调整预算，
确保预算的合理性和适用性。
3. 加强财务分析：企业应建立完善的财务分析体系，通过对财务数据的分析和对比，及时发现问题，并提出改进措施。
财务分析可以从多个维度进行，包括财务比率分析、财
务趋势分析、成本分析等。
4. 健全审计机制：企业应建立内部审计和外部审计相结合的审计机制，确保财务活
动的合规性和准确性。
内部审计可以通过定期的风险评估和内部控制评价来发现问题，并
提出改进建议。
外部审计则可以通过独立的第三方对企业财务报告的真实性和公允性进行
审计，提供客观的审计意见。
5. 加强信息系统安全：企业应采取有效的措施保护财务信息系统的安全性，防止信
息泄露和恶意攻击。
这包括建立合理的密码策略、加强对员工的培训和监管、定期进行信
息系统安全评估等。
7. 加强风险管理：企业应建立风险管理机制，对可能影响企业财务活动的风险进行
识别、评估和控制。
这包括建立适应企业特点和行业特点的风险管理框架、建立风险防范
和应急预案、加强对供应商和客户的风险管理等。
以上措施是强化企业财务内控精细化管理的关键举措，通过有效的财务管理和内控措施，企业可以提高财务管理的准确性和效率，降低风险，增强企业竞争力。
企业实施业财融合推进精细化财务管理的措施
企业实施业财融合推进精细化财务管理的措施随着企业经营环境的日益复杂和竞争的加剧，企业需要更加精细化的财务管理来确保企业的持续发展。
业财融合是指将企业的战略、经营和财务目标有机地结合起来，通过精细化的财务管理手段和措施来实现企业的经营目标和财务目标的统一。
为了实施业财融合推进精细化财务管理，企业可以采取以下措施：1. 制定和实施精细化财务管理制度：企业应当制定和实施符合企业特点和经营需要的精细化财务管理制度，包括财务报告制度、成本控制制度、预算管理制度等。
这些制度可以帮助企业明确财务管理的目标和要求，并为财务工作提供具体的操作指导和规范。
2. 强化信息化建设：信息化是精细化财务管理的基础。
企业应当加大对财务信息系统建设的投入，提高数据采集、处理和分析的效率和准确性。
企业还可以通过引入大数据和人工智能等先进技术，实现对财务数据的全面分析和预测，为决策提供更加科学和准确的依据。
3. 建立绩效考核体系：绩效考核是推进精细化财务管理的重要手段。
企业应当建立绩效考核体系，将财务指标与业务指标相结合，使财务绩效评估更加精准和全面。
企业还可以通过设立绩效奖励机制，激励员工在财务管理和经营决策中尽职尽责，提高财务管理工作的积极性和效果。
4. 加强财务与业务部门的沟通与合作：财务部门应当与业务部门紧密合作，深入了解企业的业务特点和需求，为业务决策提供财务支持和咨询。
业务部门也应当积极配合财务部门的工作，按照财务管理的要求和制度开展业务活动，保证财务数据的准确性和真实性。
双方的沟通与合作可以促进业财融合，提高财务管理的精细化程度。
5. 健全风险管理体系：精细化财务管理要求企业能够及时识别和应对各类风险。
企业应当建立健全的风险管理体系，包括风险识别、评估和防范等各个环节。
通过精细化的风险管理，企业可以减少财务风险的发生，保护企业的财务安全。
6. 提升财务人员的专业素质：财务人员是精细化财务管理的重要执行者和支持者。
企业应当注重培养财务人员的专业素质和综合能力，提供专业培训和学习机会，使其能够适应精细化财务管理的要求，并主动积极地参与财务工作和决策。
实施业财融合推进精细化财务管理的措施
实施业财融合推进精细化财务管理的措施为了推进企业的精细化财务管理，实施业财融合是至关重要的。
业财融合是指通过财务管理手段，将财务管理与企业的业务管理相结合，实现财务管理的精细化。
以下是实施业财融合推进精细化财务管理的几种措施:1. 优化财务管理流程: 针对企业的具体业务特点，合理划分财务管理的各个环节，明确各个环节的职责和流程。
通过优化流程，提高财务管理的效率和准确性。
2. 引入信息技术支持: 借助信息化工具，实现财务数据的快速获取和分析，提高财务管理的精细化水平。
利用财务管理软件进行会计帐务处理和财务分析，以及使用企业资源计划（ERP）系统进行全面的管理和控制。
3. 设计科学的财务指标体系: 设计科学的财务指标体系，包括财务报表、财务分析指标和财务绩效指标等。
通过制定合理的指标体系，实现对财务状况和经营业绩的精细化管理和监控。
4. 加强预算管理: 设立详细的预算管理制度，包括年度预算、月度预算和财务指标预算等。
通过预算管理，对企业的收入和支出进行全面的控制和分析，及时调整经营策略，实现财务管理与业务发展的高度统一。
5. 建立绩效考核机制: 设立科学合理的绩效考核机制，根据企业的业务目标和财务指标，设定明确的绩效目标和考核指标，激励员工积极参与财务管理和业务管理，实现财务管理的精细化。
6. 加强内外部沟通与合作: 在实施业财融合过程中，加强内外部的沟通与合作是非常重要的。
内部沟通包括财务部门与其他部门的沟通，以及财务管理与业务管理之间的沟通。
外部合作包括与银行、税务机关、审计机构等的合作，共同完善财务管理和监督机制，推进精细化财务管理的落地和实施。
7. 推行精益管理理念: 引入精益管理理念，以提高生产效率和降低成本为目标，通过对流程的优化和对资源的有效利用，实现财务管理的精细化。
实施业财融合，推进精细化财务管理需要从流程优化、信息化支持、指标设计、预算管理、绩效考核、沟通合作和精益管理等方面入手，在财务管理中注重细节，提高财务管理的准确性和效率，为企业的业务发展提供有力的支持。
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加强财务精细化管理实施方案
为进一步加强全市国税系统财务管理,规范财务收支行为,防范和控制财务运行风险,促进财务管理工作持续、稳定、健康发展,根据《会计法》、《国家税务局系统经费会计制度》、《国家税务局系统行政单位财务管理办法》等文件精神,结合我局实际,就全面推行财务精细化管理制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,以加强财务网络版核算为基础,切实规范全市国税系统财务管理工作,财务管理以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、每一项具体的业务,都建立起一套相应的工作流程和业务规范,在实践中狠抓落实,并将财务管理的触角延伸到财务工作的各个环节,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。
二、实施目标
通过在全市国税系统实施财务精细化管理,努力实现财务管理工作的“三个转变”,即财务工作从静态核算向动态控制转变,从应付事务向操作规范转变,从管理向服务转变。
财务管理制度体系进一步健全,预算执行的刚性和均衡性进一步增强,财务基础工作进一步夯实,财务收支管理进一步规范,财务工作各环节运行更加顺畅,执行更加有力。
三、主要内容
(一规范财务岗责体系
按照财务精细化管理的要求,各级各单位必须尽快完善财务岗位的设置,制定较完备的职位说明书、工作标准和岗位考核办法。
市局财务管理科设置财务负责人岗、预算管理岗、基本建设管理岗、固定资产管理岗、财务稽核岗、监督考核岗、经费会计岗、经费出纳岗、综合管理岗等,各全职能预算单位也必须参照市局财务管理科岗位设置情况,规范本单位岗位设置。
各直属单位相应设置财务负责人岗、
财务报账员岗、基本建设管理岗、固定资产管理岗等岗位。
在人员配备上,可以一人多岗,也可以一岗多人,但不相容岗位必须分离,做到相互监督,有效规避财务管理风险。
(二强化财务制度建设
1.做好制度清理工作。
在对上级有关制度进行梳理的情况下,对本单位印发的各项财务制度或办法进行一次全面的清理,该废止的报告领导之后及时废止,该修订完善的应尽快修订完善,最后装订成册,供实际工作参考和使用。
2.完善制度体系建设。
各单位要根据财务精细化管理要求,结合以往财务工作实施情况,当前应着手制定以下制度:一是财务管理工作规程,内容涵盖财务岗位设置与岗位职责的明确、业务工作流程、工作要求和考核措施等;二是经费预算管理办法,内容涵盖预算编制原则、编制程序、预算审核、预算调整、预算执行的监督等;三是财务收支管理办法,内容涵盖收入管理、支出管理、工作要求等;四是固定资产管理规程,内容涵盖固定资产的界定、管理机构和工作职责、固定资产购置、调拨、处置、清理的工作流程、固定资产使用与维护、工作纪律等;五是其他制度或办法,内容涵盖财务内部控制制度、现金管理制度、财务稽核制度、财务核算管理制度、财务分析制度等。
3.强化制度的落实。
市局财务管理科要根据平时工作运行情况,对各单位进行不定期的检查,对各项财务制度的落实进行督导。
(三加强经费预算管理
1.实施全额预算。
将所有政策范围内的收支统一纳入预算管理,把所有财务收支活动纳入经费集中支付的轨道。
各区局、直属单位除中财拨款、利息收入和考核扣款收入外,要将通过各种合法渠道取得的其他收入一律先上交市局,市局再根据实际情况予以返还。
各单位各种经费支出务必在本单位财务账上反映,禁止采取变通方式在账外支出。
2.科学编制预算。
一是认真坚持“二上二下”的预算编制程序;二是科学编制收入预算。
除上级批复的中财拨款收入外,各单位应根据年度一般预算指标,加强与地方财政部门的沟通和协调,按照规定比例足额编制其他收入预算,努力实现应收尽收,力争超收;三是科学编制支出预算。
对人员经费支出部分,各单位应根据人事部门提供的相关数据,结合单位实际,细化科目,计算到人。
对公用经费支出部分,各单位应根据制度规定的具体开支标准和额度,以定员定额为基础,结合近三年来的开支规模,分项编制商品和劳务支出预算和项目经费预算,杜绝预算编制和执行“两张皮”的现象。
各县市局的预算编制情况要经市局审核批复后执行,各区局、直属单位预算编制情况要经市局局长办公会审核研究同意后,方可批复执行。
3.严格预算执行。
预算一经批复,各单位必须严格执行。
市局每季度对各单位预算执行情况进行通报,对超预算支出的单位及时预警,并在考核点评上扣分。
4.规范预算调整。
各单位对预算之外根据实际工作需要必须的专项支出,尤其是小型基建维修支出,务必先以书面形式上报市局,经市局局长办公会研究同意后,市局财务管理科以公文形式进行批复调整。
5.强化预算分析。
各单位每季度必须对本单位预算执行情况进行详细的分析,以书面形式上报市局财务管理科。
预算分析不仅要保证第一环节基础数据的准确性,还要加强横向、纵向分析,能够从单调的单个数据中找出预算执行的规律,保持有利趋势,控制不利趋势,对单位领导决策和中心工作的开展提供数据的支持。
(四加强财务收支管理
1.坚持经费支出原则。
未纳入预算或超出预算的支出,一律不得列支;财务手续不全的一律不得列支;原始凭证不合法不合规的一律不得列支。
2.把好经费收入关。
要求各单位对取得的各项收入严格审核,不合法不合规的收入严禁入账。
收入一律缴入财务部门,严禁私设“小金库”、账外账。
3.把好经费支出关。
规范市局机关科室预算经费、机关公用经费和专项经费的开支范围,细化支出流程,明确审批环节。
直属分局和稽查局经费支出按规定的支出
标准和审批程序审批完毕后,由报账员报市局核算中心审核后列支,票证中心、车购税分局的经费支出按规定的支出标准和审批程序办好各项手续,由单位报账员将支出条据集中报分管机关领导签字同意后,方可列支。
各单位对总局、省局要求控制的支出项目,如招待费、交通费、会议费等,要巩固前几年开展节约型机关建设和节能减排工作的成果从严控制,确保支出不超过同期水平。
(五加强债权债务管理
各单位必须对债权债务进行一次集中清理,查明产生原因,并以此为契机,规范个人借款和还款程序,严禁向无预算关系的单位借款或把资金借给无预算关系的单位和个人,严禁未经批准产生新的债务。
各单位要在每季度末向市局上报暂存和暂付款明细,发现问题,及时督促整改。
(六加强固定资产管理
各单位必须按上级部门出台的有关文件规定,加强对本单位固定资产的管理,固定资产实物管理要有专人负责,明确固定资产管理部门、财务部门、使用部门及技术管理部门的职责,每年对固定资产必须进行一次全面清理,做好盘盈盘亏记录,完善审批手续,并适时与财务部门对账,确保账实相符。
固定资产购置、调拨要按程序完善审批制度,固定资产处置
要通过政府采购部门按程序进行,处置收入和出租、出借收入严格按上级文件精神实行“收支两条线”的管理模式进行。
四、实施保障
(一提高认识,加强领导
各单位要充分认识加强财务精细化管理的重要性,组织召开专门会议进行宣传发动,并按要求组建相应的工作机构。
1.成立领导小组。
为将加强财务精细化管理工作落到实处,市局成立由局长胡宏新同志任组长、总会计师尚春同志任副组长,财务管理科全体人员为成员的加强财
务精细化工作领导小组,负责全市国税系统加强财务精细化工作的组织、指导和协调工作。
各单位也要相应成立加强财务精细化管理的工作专班,“一把手”负总责,将此项工作抓好抓落实。
2.成立民主理财小组。
各单位要选派政治过硬、作风正派、组织纪律性强的一般干部,一般在4—5人,组成民主理财小组,每月末对本单位的经费收支情况进行核查,并在财务报表上签字。
各单位要在3月底,将加强财务精细化管理专班人员和民主理财小组核查情况以书面形式上报市局财务管理科。
(二制定方案,精心部署
各单位财务部门要主动承担起加强财务精细化管理的各项具体工作,在反复调查研究、认真分析本单位财务管理现状的基础上,结合本单位实际制定加强财务精细化管理的工作方案和配套措施,并按方案要求组织实施。
(三加强督促,务求实效
各单位要结合自身实际,在制定本单位实施方案的基础上,制定一系列相关的工作目标考核标准和办法,并确定分段的工作目标和时间表。
各单位领导要加大督促、检查、指导的力度,把加强财务精细化管理工作作为年度考核的重要内容,逐级进行考核,以确保工作落到实处、取得成效。
五、实施步骤
(一调查研究,制定方案
各单位财务部门要对本单位财务管理现状进行认真调查、分析,针对市局方案,找出薄弱环节,确立工作重点,在充分征求各部门意见的基础上,制定切实可行的工作方案。
(二成立机构,组织实施
各单位要根据方案要求,成立加强财务精细化管理工作专班和民主理财小组,明确职责,并将责任逐级落实到各个职能部门和个人,确保工作不走过场。
(三完善制度,高效运行
各级各单位结合本单位财务运行现状,完善方案要求的各项管理制度,确保财务管理工作有章可循、有据可依。
(四强化考核,阶段总结
每季度末,市局以财务网络版核算情况为依托,组织人员对各单位财务精细化管理情况进行一次常规检查,提出考核意见;各单位也要组织相关人员对本单位财务精细化管理情况进行自查,发现问题,及时整改。