2015年国家公务员考试面试指导：双观点详解二

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2015年国家公务员考试面试指导

2015年国家公务员考试面试指导/指南【导读】（注意：下载文档后可按住Ctrl+左击打开蓝色字体链接）面试考官到底怎么打分?安徽中公教育对考官打分表中九大测评要素进行详细阐述，知己知彼方能提高成“公”胜率。

测评要素一：综合分析能力对事物能从宏观方面总体考虑;对事物能从微观方面考虑其各个组成成分;能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南：综合分析能力（持续更新）测评要素二：言语表达能力理解他人的意思，口齿清晰、流畅;内容有条理、富逻辑性;能理解并具有一定说服力;用词准确、恰当、有分寸。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南：言语表达能力（持续更新）测评要素三：应变能力有压力状况下思维反应敏捷;情绪稳定，考虑问题周到。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南：应变能力（持续更新）测评要素四：计划、组织与协调依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清冲突各方面关系;根据现实需要和长远效果做适当选择;及时做决策;调配、安置人、财、物等有关资源。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南：计划、组织与协调（持续更新）测评要素五：人际交往的意识与技巧人际合作主动;理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识);人际间适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性和灵活性相结合。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南：人际交往的意识与技巧（持续更新）测评要素六：自我情绪控制在较强的刺激情境中，表情和言语自然;受到有意挑衅甚至有意羞辱的场合，能保持冷静;为长远或更高目标抑制自己当前的欲望。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南：自我情绪控制（持续更新）测评要素七：求职动机与拟任职位的匹配性兴趣与岗位情况匹配;成就动机(认知需要，自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)与岗位情况匹配;认同组织文化。

点击查看2015年国家公务员考试面试指南：求职动机与拟任职位的匹配性（持续更新）测评要素八：举止仪表穿着打扮得体;言行举止符合一般的礼节;无多余的动作。

2015国考面试指导之多角度全方位分析问题

2015国考面试指导之多角度全方位分析问题首先，我们从思想上进行分析。

思想是行动先导，当一个人行动出现了偏差，那么他思想也一定出现了偏差。

道德失信时常出现，很多人认为作弊就是一件小事，没有深刻认识到作弊对社会公平正义造成严重影响，甚至家长、学校想尽办法帮助考生作弊，形成一条作弊产业链。

其次，我们从制度上进行分析。

由于思想上不重视，导致制度上处罚苍白无力，执行上也是敷衍了事。

当前对于作弊的处罚，大多还停留在隔靴搔痒状态，仅仅就是当场考试记0分，3年禁考。

对于参与作弊产业链，由于法制上不完善，一般只能以非法窃取国家机密或非法经营罪进行处罚等相比国外对类似问题处罚而言，手段过于软弱，缺乏威慑力。

最后，我们还可从社会心态角度进行分析。

随着中国改革开放深化，经济不断发展，人们物质生活越来越富足，精神领域却没有跟上脚步，出现浮躁、急功急利等各种不合时宜的思想。

社会上一些人想着如何挣钱，而不顾方式方法合法性。

国家公务员考试2015面试热点大全

国家公务员考试2015面试热点大全2015年国家公务员考试面试首批名单已经公布，面试其他相关信息也陆续在公布，做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在，在此请您关注广西华图了解最新考试资讯，下载考试备考复习资料及历年真题，掌握面试高分技巧。

2015年国家公务员最新面试信息|海量面试真题下载|面试备考技巧：/zt/2015gkbs/2015年国家公务员考试面试课程：/zhaosheng/gx/gkms.html2015国家公务员考试面试辅导：面试之综合分析--观点类所谓观点，有两种解释，其一，观察事物时所处的立场或出发点; 其二，从一定的阶级利益出发所形成的对事物或问题的看法。

那么考试当中的观点类综合分析是怎样的呢?面试考题中，综合分析，就是给出一句话或者多句话，问对此如何理解。

例：“水能载舟，亦能覆舟”、“坦白是诚实和勇敢的产物(马克吐温)”对于观点类综合分析题目，多数是考察对名言警句的理解。

一题型分类观点类题目根据观点的个数可以分为：单观点、双观点、多观点三大类。

单观点：是指仅表述单一论点的题目;或者表述虽较为复杂，但核心观点为具有内部逻辑统一性的题目。

典型例题：古罗马哲学家曾说过：“做事情之前自信心很重要。

”，你如何理解这句话。

典型例题：拿破仑说“不想当元帅的士兵不是好士兵”，而孙中山说“青年要立志做大事，不要立志做大官”，你怎么看待这句话。

多观点：指题目中出现了两种以上的论点，需要考生对各论点进行综合分析。

典型例题：一句古文“傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极”，请你分析一下。

二答题原则答题原则是为解答面试题目定的基调，有了方向才能将题目答好。

因此，掌握好答题原则是必须的。

第一，观点的性质定态度。

就是根据题目观点的不同性质确定答题的态度，如果是警示名言就要侧重分析该句话的现实指导性;如果是社会流行语那么就侧重其中一个或者几个要点谈自身的看法。

2015公务员面试题答案

2015公务员面试题答案尊敬的考官，各位评委：大家好！我今天非常荣幸能够参加这次公务员面试，感谢各位考官和评委给我这个展示自己的机会。

接下来，我将就2015年公务员面试题进行回答。

问题一：如何看待公务员的职责和使命？作为公务员，我认为我们的职责是服务人民，维护国家利益和社会稳定，推动社会进步和经济发展。

我们的使命是忠诚于国家，廉洁自律，公正执行法律，不断提高自身的业务能力和服务水平。

问题二：如果你被录用为公务员，你将如何快速适应新的工作环境？我会通过以下几个方面来快速适应新的工作环境：首先，我会积极学习相关的政策法规和业务知识，确保自己能够胜任工作；其次，我会主动与同事沟通交流，了解工作环境和团队文化；再次，我会积极参与团队活动，建立良好的人际关系；最后，我会保持开放的心态，不断学习，勇于接受挑战。

问题三：在公务员工作中，如何处理好与同事之间的关系？处理好与同事之间的关系，我认为关键在于尊重、沟通和合作。

我会尊重每一位同事，认真听取他们的意见和建议；我会主动与同事沟通，及时解决工作中的问题和矛盾；同时，我会积极寻求合作，共同完成工作任务。

问题四：如何看待工作中的困难和挑战？面对工作中的困难和挑战，我认为我们应该保持积极乐观的态度，勇于面对，积极寻求解决问题的方法。

同时，我们应该不断学习，提高自身的能力，以更好地应对各种挑战。

问题五：如何看待公务员的廉洁自律？我认为公务员的廉洁自律非常重要。

作为公务员，我们应该严于律己，清正廉洁，自觉抵制各种诱惑，做到公私分明，不利用职务之便为自己或他人谋取私利。

结束语：再次感谢各位考官和评委给我这次面试的机会。

如果有幸被录用，我将不辜负大家的期望，努力工作，为国家和社会贡献自己的力量。

谢谢大家！（本答案仅供参考，具体面试题和答案应根据实际情况和个人理解进行调整。

）。

2015国家公务员面试：各类题型详析

面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式来考查其是否具备所报考职位应有的才能和某些素质的测试方式，这是笔试所不易达到的。

面试的优点是可以弥补笔试的不足，易于考查应试者的口头表达能力与交往能力，观察其举止、仪表与气质等。

考生在面试中容易存在两种错误倾向，一是对面试过于紧张，出现这种情况的原因是考生缺乏经验、对语言表达缺少自信、对自身形象缺乏自信或对面试结果过于看重；二是对面试抱着任意的态度，这类考生往往对自身抱有很强的自信，或认为面试只是走过场。

这两种错误倾向有一个共同点，那就是对公务员考试缺乏正确的认识，对自身没有客观的评价。

公务员考试作为国家择优选才的考试，具有科学性和严肃性。

面试考试作为公务员考试的重要组成部分，具有直观性、全面性、综合性，换句话说，它考察的是考生的整体素质，从某种意义上看，比笔试更具有挑战性。

总之，拥有正确的态度是取得面试成功的首要条件。

公务员面试的题型有四种，分为：自我介绍型、阐述观点型、问题解决型、联想型。

一．自我介绍型这种题型是考生们最熟悉不过的，也是最容易准备也最不容易出彩的。

在准备过程中要坚持几个原则：（1）事实求是。

考生切记要依据自己的实际情况介绍，有的人以为将自己的经历说得天花乱坠会加深考官的印象，但却忽视了公务员考试的严肃性，其实这个环节只是考察考生的口头表达能力和基本社会关系，即便以往的经历并不非常出色也不会影响到得分。

（2）适度。

在自我介绍当中，既不要叙述得太琐碎，也不要太简单，对不同的问题要区别对待，对与自己生活、性格、经历、与职位有关的信息无关的内容一句带过即可，而对相关信息要充分阐述清楚。

（3）谨慎。

有的考生认为用大量花哨的词语会增加考官的好感，其实考官在面试中希望了解的是考生是否具备基本的职业素质，至于考生其他方面的特长和才能则考虑较少，考生不需要花费大量精力去背诵名言警句；另一方面在谈话内容上，考生也需要坚持实事求是，不要对自己的工作能力作出不切实际的评价避免给考官轻浮的感觉。

2015年国家公务员面试技巧：哲理题答题思路及重难点分析

国家公务员面试：观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法，我们把观点类问题分为单观点、双观点和多观点三类。

那么首先，考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点的意义和价值，并能通过语言把自己完整的充分的阐释表述出来，使考官能够意识到考生对相关观点认识到位，能够多角度看问题，能够多层次阐述问题。

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一、解释含义明意义答题的第一步便是要求考生能够顺利解释观点的含义和内容，并解释其意义和实际的价值，用简短的话去发表自己对观点的看法。

对于不同的题目类型都要进行分别的阐述，发表自己对每句小观点的看法及对正句话的认识，可以结合自身简单表述。

在这里考生可能遇到的困惑主要表现在两个问题上面。

首先，对于观点，考生可能从来没有听过，甚至看到之后也不知道观点的具体含义，更别提其意义了。

譬如说：谈谈你对“德不孤，必有邻”的看法?相当多的考生并不知道他的具体含义。

这个时候，考生便采用“关键字法”来分析就可以了，即是就观点中出现的关键字进行解释，譬如上述观点涉及的关键字有“德”和“邻”，考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者和支持者等等话题展开论述。

二、结合自身联实际明确了观点的含义和内容之后，就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了，阐释的方法主要有很多，只要能充分论证自己的观点便可，譬如结合自己来进行论述，结合历史人物事件进行论述，结合当前社会典型进行论述等等，一般考生由于提前准备不足，缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识，故而最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述，去印证自己的观点。

有人认为“性格决定成败”，有人认为“机会决定成败”，你是怎么看的?对于这个问题的作答重在如何就话论理，那么怎样去阐释自己对“性格决定成败”和“机会决定成败”的看法?最常用的方法便是结合自己联系实际地去说明问题，说明自己对性格和机遇对成败问题的看法。

2015年2月2日国家公务员面试真题二(外交部)(题后含答案及解析)

2015年2月2日国家公务员面试真题二（外交部）(题后含答案及解析)题型有：1.1．外交人员的价值观是忠诚、使命、奉献。

你对此有何认识?正确答案：忠诚对于一名外交官来说就是指忠于自己的国家，忠于祖国的人民，忠于自己的事业。

外交部第一任部长、敬爱的周恩来总理曾对外交人员提出了十六字要求，即“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”。

忠于祖国，是外交人员必须坚持正确的政治方向，也是外交人员必须依法履行的义务，更是维护国家主权、利益和尊严的职责所在。

忠诚要求外交人员要站稳立场，忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于职守，为国家的繁荣和人民幸福而忠。

忠诚和奉献是分不开的，外交部的老领导、老前辈和许多优秀的外交工作者都在用自己的行动践行忠诚的定义，告诉我们，忠于祖国和职守，就要奉献出自己的全部热忱和努力。

外交官的奉献，既有在高原、高温、疾病肆虐的艰苦条件下，乐观向上，无怨无悔；更有在硝烟弥漫的国度，冒着生命危险，坚守岗位，忠诚不渝；也有在复杂尖锐的外交斗争中，大智大勇，披肝沥胆，勇往直前；也有在平凡的岗位上，脚踏实地，勤奋工作，淡泊名利；还有在家庭和事业不可兼顾时，舍小家，为国家，弃亲情，就大义。

使命，就是一种责任感、使命感，外交人员无论何时何地都应牢记自己的使命是维护祖国的安定与繁荣，提升国家在国际的地位。

由于我国近年来的迅速发展壮大，中国对国际事务参与更多、更深入，已经成为国际舞台上的重量级角色。

外交人员的一举一动都代表着国家形象，因此，面对每一次会议和磋商，外交人员都要严谨以待，预先做好充分准备，了解问题的前因后果、来龙去脉，最大限度维护本国和发展中国家的利益。

作为安理会5个常任理事国之一，作为新兴的“金砖五国”之一，我们在国际上的每场发言、每句表态，都代表着中国的正式立场和态度，都备受各方关注，必须字斟句酌，容不得半点马虎。

对祖国的忠诚与奉献，绝非空洞的口号，只有内化为价值追求，才能外化为自觉行动。

前辈们具有坚定的政治立场和高超的政策水平，工作作风严谨、务实，对外交事业有着强烈的爱国意识和奉献精神，特别是许多常驻非洲国家的外交人员，面对艰苦的物质条件，疾病和战乱，他们立足本职，无怨无悔，我从这些优秀的共产党员身上不断汲取营养，找到前进方向，获得进步的动力。

2015国家公务员考试面试真题解析比对【陕西华图】

2015国家公务员考试面试真题解析比对【陕西华图】当国考考生们好不容易从笔试中脱颖而出后，国家公务员考试面试依然在前方等待大家。

面试虽然时间短，题目少但是对考生的心理素质、言语表达、逻辑思维能力等的要求更高，也更需要考生在面试前多加练习提升自己的答题水平。

为了准确把握面试的形式和答题方式，对历年真题的了解也是必不可少的。

单位要组织一次主题为“俭从减开始”的系列活动，领导交由你来负责，你打算你怎么组织？【参考解析一】领导把这项工作交由我来负责是对我的一种信任，我一定不辜负领导的重托，力争把这项工作落到实处。

我打算从以下几点着手实施：第一，仔细了解领导的意图，保证执行不出现偏差。

向组织过类似活动的同事请教实践经验，了解本次活动策划组织的重难点。

我要及早确定活动计划，主要针对单位办公用品的节俭工作做起。

我会及早确定活动的起止时间范围，邀请单位每个科室抽调一名人员组成活动筹备组，让大家积极建言献策，确定活动实施细则。

比如办公用品如何循环利用，怎样开源节流，在办公用品配置方面，从预算源头做到一切从俭。

实施细则确定后报领导批复同意后进入执行阶段。

第二，在活动开展过程中召开大会，表明本次活动的目的意义，宣读活动实施细则，确定每个办公室的监督员和执行负责人，并且定期开展节俭评比工作。

活动执行过程中及时和相关负责人进行沟通，了解活动的进展执行情况，遇到解决不了的问题可以请求领导帮助，力争活动能够在我们单位顺利开展。

【参考解析二】在深入贯彻落实中央八项规定，开源节流，倡导低碳节能，打造生态文明的当下，组织好此次系列活动对于推进我单位的文明创建活动，构建公务新风不乏积极意义，我一定要积极贯彻组织意图，把这项系列活动落到实处。

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其次是综合类。

综合类指的是题目中给出的两个观点，看似矛盾，实则辩证统一，需要考生
综合辩证来看待。

例如：有人说要做“拓荒牛”，有人说要做“老黄牛”。

你想做什么?这道题目考生可不比作出选择，具体问题具体分析，两者结合起来看待。

这一类题目的解题思路同样按照“就话论话-就话论理-就话论人”三步来作答，具体来看：
1.就话论话：分别A,B的含义
+ 两者看似矛盾，实则辩证统一 / 两者在一定程度上
都有其合理之处
2.就话论理：①论述A适用的情况、意义和价值
②论述A适用的情况、意义和价值
③因此，我们应将两者相结合/具体问题具体分析
3.就话论人
上述题目就可按照上述思路作答，思路如下：
1.就话论话--分别解释“拓荒牛”指的是能够改革创新之人，
“老黄牛”指的是能够勤奋踏实做事之人
2.就话论理--重点论述“拓荒牛”、“老黄牛”
1、创新的重要性
2、勤奋踏实的重要性
3.就话论人--作为一名公务员，要将两种精神结合起来
以上就是双观点类题目的解答思路，分清题型，理清思路，结合题目，答出亮点，定能
取胜。