改进消防战训工作中的几点思考

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消防战训工作改进思考

消防战训工作改进思考

消防战训工作改进思考摘要:消防工作可以促进社会的稳定进步和发展,现阶段社会经济飞速发展,社会形势的稳定可以让经济建设更进一步。

在新时代发展背景下,消防工作提高质量和效率十分重要,这也是现阶段消防部门面临的重要问题之一。

要想提高消防救援工作的效率,做好消防战训工作十分必要,本文主要研究消防战训在实际应用中存在的问题并提出针对性解决对策,希望对消防战训的未来发展具有积极作用,同时可以推动我国消防事业的进一步改革。

关键词:消防战训;改进;思考消防战训工作质量和灭火救援的开展有着直接联系,近几年,我国消防战训工作也取得了良好的效果,为灭火工作的顺利开展奠定了良好基础,还可以对人们的生命财产等起到保障作用。

现阶段随着社会的进步和发展,火灾形势日益严重,消防部门面临的挑战和问题也越来越严重,所以提高救援工作的效率也十分重要。

要想满足新形势下的实际发展需求,就需要对消防战训工作进行改进,这样才能保证消防工作的质量,及时解决火灾问题,保护人民财产以及生命安全。

1.消防战训面临的挑战(一)缺乏完善的人才队伍建设机制消防部门并没有建立完善的人才培养机制,受到现实主义的影响,消防工作人员的价值观也是不一样的,很多基层工作人员并不愿意参与实训工作,觉得责任大、压力大,个人成长也无法得到保证。

消防部门又不能让专业素养较好的工作人员调整岗位,这也导致有能力的工作人员无法充分发挥自身作用,久而久之,工作人员的工作积极性和热情也就逐渐消失。

消防部门涉及到的学科较多,工作人员也要具备扎实的专业基础知识,但是由于缺乏完善的机制,所以骨干队伍形成困难,灭火指挥水平也较弱,工作效率也随之下降[1]。

(二)消防人员能力素质较低现阶段消防部队编制不够完善,出现的矛盾也较多,消防人员职业素养较低,专业能力也参差不齐。

消防人员需要掌握的综合知识较多,包括流体力学、医学、燃烧学等学科,但是部队兵源文化素质普遍偏低,对新型技术无法及时掌握,这也让灭火救援行动在展开时受到了一定阻碍。

关于消防站作战训练工作思考

关于消防站作战训练工作思考

消防站作战训练工作是提高消防员作战能力、保障人民群众生命财产安全的重要环节。

以下是对消防站作战训练工作的几点思考:
首先,消防站作战训练工作应以实战需求为导向,紧密结合实际情况,制定科学、合理的训练计划和方案。

在训练过程中,应注重提高消防员的身体素质、技能水平和应急反应能力,同时加强团队协作和战术配合训练,提升整体作战能力。

其次,消防站作战训练工作应注重技术创新和装备更新。

随着科技的发展,消防技术和装备也在不断更新换代,消防员应积极学习和掌握新技术、新装备的使用方法,提高灭火和救援的效率和质量。

同时,应加强训练设施建设,模拟真实场景进行训练,提高训练的针对性和实用性。

第三,消防站作战训练工作应加强安全意识教育。

在训练和实战中,安全意识至关重要。

消防员应严格遵守安全操作规程,加强自我保护意识,确保自身安全。

同时,应加强应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力和水平。

最后,消防站作战训练工作应建立健全考核和激励机制。

通过科学、公正的考核评价,对表现优秀的消防员进行表彰和奖励,激发其积极性和创造力。

同时,应加强培训和教育,提高消防员的职业素养和责任感,推动消防站作战训练工作的持续发展。

总之,消防站作战训练工作是保障人民群众生命财产安全的重要环节。

只有不断提高消防员的作战能力和应急反应能力,加强技术创新和装备更新,注重安全意识教育和考核激励,才能更好地履行消防职责,为人民群众创造更加安全、和谐的生活环境。

新时期消防战训工作中存在的问题及应对措施

新时期消防战训工作中存在的问题及应对措施

新时期消防战训工作中存在的问题及应对措施摘要:消防是我国社会环境安定和谐的重要保证,为了进一步推动我国消防事业的发展,相关部门应该做好消防战训工作,以此来提高消防队伍的总体素质和救援效率。

但从目前来看,我国消防战训工作还存在一定的不足,文章分析了我国消防战训工作存在的问题,并对相应的解决对策进行了深入探究,希望能为相关部门提供一定的借鉴和参考。

关键词:新时期;消防战训工作;问题;对策引言:近些年来,随着我国经济的不断发展,有效推动了消防事业的进步。

但我国目前的消防和经济发展存在一定的不适应性。

对此,相关部门应该充分认识到消防战训的重要性,并通过多种途径,提升消防战训工作的效率和水平,这不仅能确保消防工作更好地满足社会需求,同时还有助于打造高质量的消防队伍,为广大人民群众的生命财产安全和社会公共财产安全提供切实保障。

一、新时期我国消防战训工作存在的问题(一)消防战训设备更新不及时先进的消防设备是消防战训工作的根本前提。

随着时代和社会的进步,消防战训的内容和模式也发生了转变,带有了一定的网络信息色彩,但在训练模式日趋成熟的背景下,相关的消防设备却没有得到及时更新,这直接影响了消防战训的成果。

同时由于我国高层建筑数量不断增多,建筑结构复杂,一旦发生火灾,火势将很难被控制,人员疏散难度也比较大,如果火情没有得到及时控制,很可能会出现爆炸,甚至是建筑坍塌,严重威胁人们的生命财产安全。

为了更好地应对各种复杂环境,自然也需要更加先进的消防设备。

但我国目前所使用的消防设备,其中一少部分都没有达到规定标准,设备不够先进,种类和数量也比较少,这很难第一时间控制住火情。

此外,在消防战训过程中,部分消防救援人员对新式消防设备的使用方法比较陌生,没有做到熟练掌握,这也导致消防设备很难真正发挥出应有的作用。

(二)消防战训体系不完善消防战训工作本身具有较强的系统性,各个不同的训练项目应该是一个有机的整体,但我国大部分地区的消防战训都缺少科学完整的体系。

关于消防站作战训练工作思考

关于消防站作战训练工作思考

关于消防站作战训练工作思考引言消防站作战训练工作是保障城市社会稳定和人民生命财产安全的重要环节。

随着城市化进程的不断加快和工业化水平的快速提高,城市防火形势也变得日益复杂和严峻。

消防站作战训练工作显得尤为重要。

本文将从消防站作战训练工作的重要性、存在问题以及改进措施等方面进行思考和探讨。

一、重要性1. 维护社会稳定消防站作战训练工作是保障城市社会稳定的重要手段。

通过训练,提高消防官兵的应对各种复杂情况的能力,确保在城市火灾等突发事件中能够及时有效地展开救援和扑救工作,最大限度地减少火灾事故带来的人员伤亡和财产损失。

2. 保障人民生命财产安全消防站作战训练工作是保障人民生命财产安全的重要保障。

通过训练,提高消防官兵的抢险救援、灭火扑救等实战能力,确保他们能够在火灾等突发事件中快速、有效地展开救援行动,降低灾害造成的伤亡和损失。

3. 提升消防队伍整体素质消防站作战训练工作是提升消防队伍整体素质的重要途径。

通过系统、科学的训练,可以不断提高消防官兵的专业技能和心理素质,增强他们的应对突发事件的能力,为应对各类灾害事件做好充分的准备。

二、存在问题1. 训练内容单一目前一些消防站在作战训练工作中存在训练内容单一的问题,重点偏向于灭火扑救等方面,忽视了其他紧急救援技能的训练,如高空救援、水域救援等,导致了在实际救援行动中应对复杂情况能力不足。

2. 训练手段陈旧一些消防站的作战训练工作中仍然采用传统的训练手段,如卡尺、绳索等简单器械进行训练,忽视了现代高科技手段的运用,导致消防官兵在面对新型城市化火灾等复杂情况时应对能力不足。

3. 缺乏综合演练一些消防站训练工作中存在着缺乏综合演练的问题,训练内容单一,缺乏跨科目、跨领域的综合演练,使得消防队伍的应对能力和整体战斗力得不到有效提升。

三、改进措施1. 创新训练内容消防站应根据城市火灾的新特点,创新训练内容,强化高空、水域、隧道、高楼等特殊环境的紧急救援技能训练,提高消防官兵在应对复杂情况时的综合应急能力。

专职消防战训工作意见建议和建议

专职消防战训工作意见建议和建议

专职消防战训工作意见建议和建议专职消防战训工作意见建议和建议:1. 加强基础理论知识培训:专职消防人员应该具备扎实的基础理论知识,包括火灾起因、火灾扑救原理、消防器材使用方法等。

因此,应该加强对专职消防人员的基础理论知识培训,提高他们的专业素养。

2. 提高实践操作能力:专职消防人员需要经常进行实践操作,熟悉各种消防器材的使用方法和实际扑救火灾的技巧。

因此,应该加强对专职消防人员的实践操作训练,提高他们的实际扑救能力。

3. 加强协同配合训练:在火灾扑救过程中,各个岗位的专职消防人员需要密切协作,配合完成各项任务。

因此,应该加强协同配合训练,提高专职消防人员的团队合作能力。

4. 深化专业知识学习:随着社会的发展,新的火灾扑救技术和装备不断出现。

专职消防人员应该及时学习新的专业知识,以适应新的火灾扑救需求。

因此,应该加强对专职消防人员的专业知识学习,提高他们的专业水平。

5. 加强心理素质培养:火灾扑救是一项高风险的工作,专职消防人员需要具备良好的心理素质,能够应对各种紧急情况和高强度的工作压力。

因此,应该加强对专职消防人员的心理素质培养,提高他们的应急能力。

6. 定期组织演练:演练是提高专职消防人员扑救火灾能力的重要方式。

应该定期组织各类火灾扑救演练,模拟真实的火灾场景,让专职消防人员在实战中磨砺自己的技能。

7. 加强消防知识宣传教育:消防知识宣传教育是预防火灾的重要手段。

应该加强对公众和企事业单位的消防知识宣传教育,提高他们的火灾防范意识,减少火灾的发生。

8. 建立消防安全管理制度:消防安全管理制度是保障火灾安全的基础。

应该建立完善的消防安全管理制度,明确各个岗位的职责和任务,确保消防工作的有序进行。

9. 加强与相关部门的合作:专职消防人员在火灾扑救过程中,需要与公安、医疗等相关部门进行紧密合作。

应该加强与相关部门的沟通和协作,建立起良好的合作机制,提高火灾扑救的效率和效果。

10. 提高应急处置能力:专职消防人员需要具备较强的应急处置能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和反应。

消防队伍战训工作改革与发展的思考

消防队伍战训工作改革与发展的思考

消防队伍战训工作改革与发展的思考摘要:现如今,发生火灾会对民众生命财产安全造成巨大危害,这便对新时期背景下消防工作提出了严格要求,如何最大限度地减少火灾对人民群众产生的影响,成为加强消防战训的核心目标。

随着我国消防事业的迅速发展,其存在的问题也逐渐显现。

为此,文章着重分析了消防战训工作中存在的问题,并对如何提高消防战训工作能力及效率进行了探讨。

只有不断改革战训工作,强化一专多能,打造专业消防救援人员队伍,才能更好地服务于人民,更好地适应当下社会发展对消防工作提出的更高要求,促进我国消防水平的不断提升。

关键词:消防队伍;战训工作;改革;发展引言为更好地提升我国消防救援水平,减少消防救援工作中的各项损失,消防救援队伍需在日常工作开展的过程中意识到作战训练的重要作用,科学有效地开展作战训练,才能从根本上提升救援水平。

但在我国部分地区,受到种种因素制约,在开展作战训练的过程中存在着一系列安全隐患,极大地影响了我国消防救援队伍作战训练成果,更不利于我国消防救援作战队伍整体水平的提升。

因此,相关部门需加大重视程度,积极转变传统思想,根据当地实际情况科学合理地制定行之有效的训练计划,提升整体消防救援水平。

1消防战训工作现状1.1消防实战训练模式欠缺科学性如今,消防队伍发展时,工作形势相对严峻,沿用既往时期的训练方法,已不能适应现代消防工作发展需求。

首先,消防战训目标比较单一,侧重于消防队伍身体素质培养。

由于火灾是突发事件,火情瞬息万变,需要第一线消防队伍能在短暂时间内做做精准处置决策,提高处置有效性。

实际上,消防队伍采用的措施是否精准、有效,不仅关乎消防工作能否顺利进行,也与消防队伍人员人身安全息息相关。

然而,目前消防救援队伍仅重视训练身体素养,关于专业素养的训练重视度有待提升,在灵活支援思维及快速反应能力方面的训练力度有待加大。

其次,消防训练与科技融合不足,许多新科技逐步涌现,但其在救灾中的作用尚未达到合理水平,还有很大进步空间。

加强改进灭火救援工作的几点思考

加强改进灭火救援工作的几点思考提高灭火救援工作的效率和质量,对于保障人民群众生命安全和财产安全至关重要。

下面是加强改进灭火救援工作的几点思考:1.提高职工技能和素质:加强灭火救援队伍的培训和教育,提高队员的灭火救援技能和应急反应能力。

组织定期的演练和训练,增强队员对各种火灾事故的处理能力。

同时,注重队员的道德修养和职业操守,提高队员的综合素质。

2.加强预防工作:加大对火灾危险性行业、场所和重点区域的监测力度,建立火灾隐患整改制度,推行全员安全责任制和“一岗双责”制度,加强火灾隐患排查和整改工作。

通过科学合理的防火设计、安全生产标准以及消防设施设备的设置和维护,有效减少火灾事故的发生。

3.制定科学的灭火救援方案:建立科学合理的灭火救援方案和预案,根据不同火灾类型和场所特点,制定相应的灭火救援策略和措施。

加强与其他应急救援部门的协调和合作,形成灵活高效的联动机制。

针对特殊情况和特殊灾害,制定应急预案和应急处置预案,提前做好准备。

4.推动技术创新和信息化建设:加强科技研发和技术创新,提高灭火救援的科技含量和智能化水平。

发展使用无人机、智能消防装备和物联网技术等新技术,提高灭火救援的效率和安全性。

建设消防信息化平台,通过数据采集、分析和共享,提供决策支持和实时指导,提高灭火救援的实时性和准确性。

5.提高灭火救援装备的质量和数量:加大投入力度,更新和完善灭火救援装备。

根据不同场所和需求,配备适用的水源设备、灭火器材和救援工具。

加强装备的维护和保养,确保其在灭火救援中的正常使用。

6.加强宣传和教育:开展广泛的消防安全宣传教育活动,提高公众的消防安全意识和自防自救能力。

利用各种媒体和渠道,普及消防知识和技能,提高公众对火灾危险的认知和应对能力。

同时,加强对社会各界的宣传引导,形成全社会共同参与的消防安全氛围。

7.建立健全灭火救援的监督和评估机制:加强对灭火救援工作的监督和评估,确保其按照规范和程序进行。

建立灭火救援工作的考核和激励机制,激发队员的积极性和创造力。

消防战训工作意见及建议

消防战训工作意见及建议如下:
1.加强实战化训练:消防战训工作应该以实战化为导向,加强灭
火救援、抢险救灾等实际操作技能的训练,提高消防队伍在实战中的应对能力。

2.强化体能训练:体能是消防员执行任务的基础,应该加强体能
训练,提高消防员的体能水平,确保在执行任务时能够保持足够的耐力和力量。

3.开展技能培训:针对不同类型的火灾和救援任务,开展有针对
性的技能培训,提高消防员的专业技能水平。

4.完善装备建设:配备先进的消防装备和器材,加强装备的维护
和保养,确保装备随时处于良好状态,提高消防员的救援效率。

5.强化指挥能力:加强各级指挥员的培养和训练,提高指挥员的
指挥能力和水平,确保在紧急情况下能够快速、准确地做出决策。

6.推进信息化建设:加强信息化建设,建立消防信息化平台,实
现信息共享、资源整合、统一指挥的目标,提高消防队伍的信息化水平。

7.建立考核机制:建立科学的考核机制,对消防员进行定期考核
和评估,激励消防员不断提高自身素质和能力。

总之,消防战训工作需要注重实战化、体能、技能、装备、指挥、信息化和考核等方面建设,全面提升消防队伍的战斗力和应对能力。

消防战训工作改进思考

消防战训工作改进思考摘要:在新时代的发展条件下,消防战训面对许多新问题,发展了许多新思路,本文针对消防战训工作的现状,通过分析发现消防战训工作中存在的薄弱环节,提出几点加强改进消防战训工作的措施,深入思考消防战训工作重点,为提高救援工作进行了初步探讨。

关键词:消防战训;工作现状;改进提高战训工作消防战训工作是针对火灾抢险或突发性自然灾害进行的日常训练及战备工作,对事件发生后能够及时到现场开展有效救助起到了关键性的影响。

因此,消防战训是由消防组织开展的根本性、时常性的常规化重点作业,反应了消防组织的作战实力。

随着新时期社会的稳步建设发展,消防战训成为了保护人民生命财产的一项重要基石,社会各方面也对消防工作提出了高要求、高标准,需要消防部队成为一支与时俱进、开拓创新的战训消防精英。

一、消防战训工作现状新时代的发展条件下,要求消防战训队伍人员能够接受高强度、多任务量的战训工作,但同时这些战训工作的压力也非常大,从队员的年龄、文化程度及身体素质方面来看,队伍成员中存在两种类型:一种是具有较高素养的人员,他们能够承担更多的战训任务及实战任务,另一种是指挥能力较低、经验较少的人员,由于人员的不固定,知识层次较低且培养时间不长,不能形成专门的组织结构。

此外,消防战训工作具有一定的特殊性,具有较强的流动性,在现有的组织制度下,组织希望保留素养较高的人员但却不能妥善处理好发展问题,同时希望战训人员能够适应新时代特点,掌握熟练业务、有勇有谋,具有非常完备的实战经验。

二、消防战训工作的薄弱环节1、战训工作理论相对滞后战训工作的理论体系及理论教材有待完善。

基于当前新时代背景下,消防战训工作遇到很多新问题,急需科学、正确的理论作为指导,包括高效整合社会资源,提高整体社会消防能力,充分发挥消防的信息化及有效的通信工作等。

只有在正确的理论指导下,才能在实践中完善战训工作经验。

2、战训工作体制(1)人员编制不科学消防部队中队员分属不同职责,良好的团队合作需要不同职责的队员集合起来形成系统的训练,才能够保证各种火灾和险情现场救援的胜利,因此消防干部练兵和士兵练兵需侧重点不同。

浅析消防战训工作存在的问题与改进对策

浅析消防战训工作存在的问题与改进对策摘要:提高消防队伍工作能力和工作效率、确保消防工作安全有效地展开并起到一定的社会成效,是消防战训工作的主要任务。

当前消防战训工作存在着人才建设机制体制障碍问题、消防装备建设不适应问题、部队管理训练手段滞后问题和训练保障与社会联动落实不力问题。

应当加强消防战训队伍机制体制建设,塑造高素质战训人才队伍,强化、优化消防和救援装备配备,改革训练体制,推进训战一体化建设,强化消防战训保障措施,健全消防为主的政府应急救援体系,从而从全方位、多角度推动消防战训工作进行改进。

关键词:消防战训;消防工作;改进对策一、当前消防战训工作存在的问题1.战训人才建设存在机制体制障碍首先,当前消防战训人才队伍和培养机制虽然已经初步建立,但不够完善。

由于时代的发展和各种思潮的兴起,消防官兵的三观相对于从前发生了很大的变化,很多消防官兵不愿意在战训类的一线岗位工作,认为这类工作不仅压力较大而且个人晋升成长速度也较慢,挫伤了战训相关干部官兵的工作积极性和工作能动性。

其次则是战训不对人才的专业性和职业化程度较低,消防人才的软实力不足,往往具备实战能力或实战经验,但缺乏理论总结归纳及提升个人技术水平的能力,消防指挥能力和应变能力有所不足。

2.消防装备建设不适应灭火救援任务的要求近些年,由于三基工程的推进,各地政府对于消防设备的采购力度有所增强,但仍有部分地区的消防设备建设投入远无法达到国家相应标准,并且其支出在整个消防财政支出中当中所占比例过低,配套设施无法达到特定情况救援时的特殊要求。

另一方面,消防灭火和救援等装备的配置不合理也是一个重要问题,对于新工艺、新材料、新技术的应用不到位,而是照搬照套原有的救援设备采购和维护方案,将导致在恶性火灾和突发性灾难救援时无法使设备派上用场。

科技含量较高的消防设备和配套设施稀缺,且应用范围不广,也容易导致各种问题的产生。

3.部队管理训练手段滞后消防战训工作中还存在着部队管理训练手段落后的问题,主要体现在指挥凌乱、灭火救援战术不合理、不能够将战训与实战战场条件相匹配、过度程序化训练以及忽视战术改进研究等情况。

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改进消防战训工作中的几点思考
消防工作是保证社会稳定发展的基础工作,在社会快速发展的过程中,稳定的社会形势有利于经济建设的进步。

在新形势下,如何有效的提升消防工作的质量和效率,是当前消防部门面临的重要问题。

为了有效的开展消防救援工作,消防部门应该做好消防战训,改善工作中的不足之处,完善各项体系建设,为我国社会的稳定发展创造有利的环境。

标签:消防战训;薄弱环节;建议
消防战训工作的好坏直接影响到灭火救援的开展,近些年来,我国的消防战训工作取得了很大的进步,为灭火救援工作的顺利开展提供了有利的基础,对于人们的生命财产以社会的稳定有重要的保障。

随着社会的不断发展,日趋严重的火灾形势对消防部门提出了更大的挑战,需要在火灾救援方面提高效率。

为了满足当前形势的发展需要,结合多年来的工作实践,对消防战训工作提出几点浅显的看法。

1 当前消防战训存在的薄弱环节
1.1 消防工作在我国的社会发展中是一项非常重要的工作,需要消防部门给予高度的重视,为我国人民的生命财产以及社会的稳定创造有利的环境。

但是在部分消防部门中,少数官兵的执勤意识不强,对于上级下达的政策执行不到位,在规章制度方面没有有效的实施,致使消防工作存在很多的漏洞。

在对这些消防部队进行调查过程中,发现规章制度也存在,只是在要求的标准方面不高,致使执行不到位,影响到消防工作的顺利开展。

1.2 随着时代的发展,消防战训工作应该不断的改革,根据现阶段的火灾特点制定战训计划,有目的、有步骤的实施消防战训工作。

但是在部分消防部门的消防战训工作中,改革的力度不够,没有根据时代的发展做出改变,一直沿用传统的训练方法,致使在实际的火灾救援工作中无法达到预期的目的。

1.3 一支优秀的消防队伍应该对于辖区内的水源供给状况,重点单位的分布情况,消防车辆以及各项设备的使用性能等有详细的了解,做好消防器材的日常维护工作。

但是部分消防部门由于消防意识不高,对于辖区内的水源以及重点单位等不够了解,消防救援设备缺乏维护,致使在实际的火灾救援工作中,无法及时有效的扑灭火灾,延误战机,扩大受灾范围。

1.4 在社会主义发展的新形势下,需要消防部队的做好系统的培训工作,加强技术人员的理论与实践水平。

但是由于上级部门组织的系统培训较少,并且在消防部队内部缺乏专业的技术人员,灭火救援指挥能力弱等,是存在的一大弱点。

1.5 灭火救援战评对于平时的救援工作有很大的借鉴意义,通过战评可以分析出火灾的特点以及应对的措施,但是在对一些基层消防部队的走访中发现,关
于战评材料非常少,主要是领导干部的责任心不强,对于灭火救援工作不够重视。

2 改进当前消防战训工作的几点建议
2.1 提高消防部队官兵的训练意识,增加责任心,根据上级的指示,制定完善的规章制度,加强消防战训工作的开展。

在日常工作中,加强监督管理工作,一定要将各项规章制度都落实到位,提高执行力。

只有做好消防战训工作,才能够在消防救援工作中实施快速抢救工作,将火灾的范围控制在最小,减少由火灾带来的损失。

2.2 夯实战训业务工作基础
认真开展“六熟悉”活动,有条件的中队要保证每天有一个战斗班深入辖区熟悉情况,中队接警时及时调动。

健全和完善灭火救援预案、消防道路、水源、装备和战评总结等基础资料,做到知己知彼。

强化体能训练和对装备器材的熟悉掌握,解决“攻得上,会操作,懂应用”的问题。

积极开展战术合成训练,提高部队协同作战能力。

加强心理和适应性项目训练,提高消防官兵的心理、生理素质和适应各种复杂情况的能力。

加强业务培训,提高各级各类人员的综合业务素质。

因地制宜开展科技练兵,向科技要战斗力。

加大投入,提高车辆装备的数质量,向装备要战斗力。

2.3 大力推进多种形式消防队伍建设
征招合同制消防员,弥补公安消防部队现有警力不足,实现按岗定位,分岗施训制度。

巩固和加强企业专职消防队伍建设,提高单位自防自救能力。

落实大型企业创办组建专职消防队伍,扩大消防队伍力量。

完善乡镇派出所兼职消防队建、管、用等保障制度,确保发挥应有作用。

大力创办镇办、企业联办、乡镇企业联办等多种形式的消防队伍,构建多层次、多元化消防队伍力量体系,组建城市集中报警中心,由政府指定部门统一负责调度辖区执勤力量前往处置。

制定出台由消防、公安、专(兼)职消防队、社会联动等单位参加的协同训练保障机制,建立行之有效的多警种、多部门共同处置灾害事故的组织指挥体系。

2.4 积极开展执勤岗位练兵活动
开展岗位练兵,单位要重视,领导决心要大,措施要严,制度规定要硬。

职能部门要严密措施,动真碰硬,精心组织,科学施训,突出训练重点,提高训练质量。

加大对灭火救援基础理论的学习,强化体能、技能、战术和心理训练。

针对辖区灾害事故特点和灭火救援实战需要,总队级业务部门要在加强灭火救援技术、战术研究和训练,创新训法、战法和操法上下功夫.成熟后在全省推广。

要针对消防所承担的急、难、险、重任务的特点,强化单兵、班组、中队的特勤业务训练,建立特勤业务轮训制度,大力提升消防部队扑救特殊火灾和处置特种灾害事故的能力。

2.5 努力培养和造就适应新时期执勤训练和灭火救援高素质指挥人才
高素质消防指挥人才是构成部队战斗力的核心要素。

坚持以人为本,在培养人、塑造人,全面提高人的综合素质上下功夫,以高素质人才群体支撑起部队战斗力的高楼大厦。

坚定指挥员顽强的战斗意志。

通过组织对新时期特殊灾害的高层次学习培训,使各级指挥员对特殊灾害的性质和危害,以及处置程序和要求有了一定的认识,能在任何危急关头和艰难时刻,始终保持临危不惧、临难不乱的顽强的意志和毅力,达到指挥若定,处危不惊的目的。

从保持健康心理方面对指挥员进行培养。

年轻的消防官兵在成长过程中,因不同阶段的生理特点、消防部队执勤训练、灭火救援以及日常生活中都可能出现心理问题,培养指挥员具备一定的心理疏导能力,把心理健康教育和心理疏导引入到官兵执勤训练和灭火救援等各项工作中,使官兵具备健康的心理品质,从而提高部队战斗力。

3 结束语
在社会快速发展的新形势下,需要更加稳定的社会环境,为经济建设的发展和人们的日常生活提供有利的氛围。

消防救援工作是保证社会稳定的重要工作之一,所以要提高消防救援的水平。

在消防救援工作中,为了有效的提升救援水平,要保证消防战训工作的有效开展。

首先应该提升消防部队广大官兵的思想意识,认识到消防战训工作的重要性,制定完善的规章管理制度,将各项工作有效的落实,加强监督管理工作,提升消防战训的执行力。

只有在平时搞好消防战训工作,才能够在消防救援工作中有效的应对,为火灾的扑救奠定坚实的基础,为我国的经济发展创造良好的环境。

参考文献
[1]张铭德.建设专业化消防特勤队伍有关问题的探讨[J].消防科学与技术,2006年06期.
[2]李汉旗,陶其刚,王谋刚.加强和改进消防战训工作的思考[J].消防科学与技术,2009年05期.
[3]赵腾飞,杨鹏.新时期消防战训工作改革思考[J].中国包装工业,2012-12-25.。

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