2020年电力职工个人述职报告范文
2024年电力职工述职报告范本（五篇）
2024年电力职工述职报告范本____小区综合管理与维护工作总结________一、防洪防汛工作____本小区已全面落实防洪防汛工作，共清理排水沟900米，排污沟275米，并对小区内的化粪池、检查井进行了全面清理，确保排水畅通。
____二、电力春检工作____在电力春检工作中，我们严格遵循“检修质量高，检修速度快，停电时间短，停电范围小”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
成功完成了凤舞苑西区、凤祥苑南区、北区配电室以及综合服务处办公楼配电室的清扫工作，包括开关、刀闸、接触器、继电器等设备的紧固、接触点清洁与打磨；二次仪表、指示灯、电度表的检修；母线、二次线路、接地线路的检修检查及控制部分的调试工作。
同时，检查了架空线路____米，电杆85根，拉线穿护管____套，调整拉线2根，电缆16根。
此外，还检查了公共照明线路____米，更换了小马路弯灯____盏及95W小区照明灯____盏。
并组织了电工对小区内三线进行了约____米的整理。
____三、冬防保温工作____我们组织了人员对小区内的管网闸阀进行分片负责，确保保养工作落实到人。
完成了暖气闸阀____个、水闸阀____个的保养工作，并对____个自动排空阀和____个手动排空阀进行了保养。
同时，对水管线和暖气管线进行了保温处理，总长分别为____米和____米。
对小区内的部分主供水管线和暖气回水管线进行了更换和改造，确保了冬季供暖工作的顺利进行。
____四、资料建立____根据处部及站领导的要求，我们认真、积极地规范记录了工程类资料，为今后的工作提供了有力的数据支持。
____五、安全检查____我们每天对各个施工现场进行安全督导，特别是在楼房外粉施工期间，坚持每天对楼顶的沙袋、绳索、吊栏进行安全检查，共发现问题20项并全部处理完毕。
同时，签订了44份安全责任书，签订率达到____%。
____六、维修外包管理____自____月份维修外包后，我们积极组织外包公司维修人员进行新标准规范学习，提高了他们的服务水平和技能。
2020关于电力职工代表述职报告范文4篇
2020关于电力职工代表述职报告范文4篇2020 model report on power workers' representatives2020关于电力职工代表述职报告范文4篇小泰温馨提示：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020关于电力职工代表述职报告范文2、篇章2：2020关于电力职工代表述职报告范文3、篇章3：2020关于电力职工代表述职报告范文4、篇章4：2020关于电力职工代表述职报告范文篇章1:2020关于电力职工代表述职报告范文电力职工代表述职报告（一）我叫xxx，毕业于xx大学，自xx年xx月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
工作一年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要的述职报告。
一、工作情况怀着对人生的无限憧憬，我走入了35kvxx变电站。
大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。
它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。
我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务。
许多人认为，变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道：作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。
电力员工述职报告优质借鉴（通用5篇）
电力员工述职报告优质借鉴（通用5篇）电力员工优质借鉴篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好!日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，一年来我始终保持着高度的工作激情和热情，脚踏实地、身体力行，恪尽职守、廉洁自律，在公司领导班子成员的信任和有力配合下，在全体干部职工的支持和帮助下，使我能够大胆而创造性地开展各项工作，保证了公司各项工作任务的顺利完成。
在辞旧迎新之际，就我分管的多经生产监督管理工作向各位领导和同志们作以下述职：一、坚持理论学习，切实增强企业经营管理的能力和水平作为多经公司副总经理，我深知自己从思想和行为上要正确定位，进入角色，对上级的信息必须及时掌握，对公司的情况必须全面了解，这样才能对全局工作起到宏观决策和组织、协调、指挥作用。
为此，我坚持把加强学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、对待。
一是加强理论学习。
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的xx届六中全会精神，深刻领会其丰富内涵和精神实质，在学习中明确方向，不断充实提高、更新自己的思想，并较好的运用到实践中去，拓展工作思路，不断提高自己的履职水平和能力。
二是加强政策学习。
当前，社会监管环境越来越严，北京电力公司对依法规范经营的要求越来越高，这些形势对我们电力企业干部的综合素质也提出了更高的要求。
为此，我不断加强政策学习，进一步提高认识，积极主动地研究，正确认识和领会北京电力公司关于规范劳动用工及工资管理、规范多种产业发展、规范招投标管理和强调执行力建设等一系列新政策的深刻内涵，并结合公司的实际，以积极的态度正确对待，以妥善的方法抓好落实，以坚决的态度强调执行，保证了各项工作的有序开展和平稳过渡。
三是加强调查研究。
作为一名管理者，不深入实际调研、掌握不了第一手材料就不能够统领好全局的工作。
因此，在平时的工作中，我注重围绕企业改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，深入基层开展调查研究。
电力个人述职报告范文（精选4篇）
电力个人述职报告范文（精选4篇）电力个人范文篇1光阴似箭，岁月如梭，20x4年即将过去，回顾过去的一年，可谓是紧张而有序的，敬业而乐观，电气车间在公司各级各部门的领导下，也将画上一个圆满的句号。
20x4年我们保证了施工安全用电，我们保证了正常生活用电，我们保证了在试生产过程中电气设备的稳定运行，但也暴露出的一些问题，并及时不断进行了改进。
我们把车间安全生产，车间管理，现场管理，施工管理为工作重点。
积极参与工艺试生产，对现场暴露出的问题进行处理、技术改造，确保电气设备满足生产需求。
现将我们车间工作汇报如下：一、安全管理工作1、车间领导、安全员按时参加公司组织的调度会、安全例会，并将会议精神及时准确地传达到班组和个人。
车间每月召开安全工作例会两次，各班组每周进行一次次安全活动，保证开会有内容、有台帐、有效果。
2、在公司的统一部署下，我车间安排组织员工签订安全目标经济，通过此项活动，使人人明确自己的安全责任，促使大家在安全生产工作中自律、自觉、主动。
3、积极开展安全教育和培训工作我们对车间新进工人、及时进行车间级和班组级安全教育，做到教育有时间、有内容，成绩不合格者不能上岗。
同时，我们利用交接班会、班组安全活动进行日常安全教育和安全形势通报，做到安全警钟长鸣。
通过学习事故案例，从生产管理、业务技术、工作责任心等几方面吸取安全生产经验教训，以保证本车间生产装置的安全稳定运行。
我们要求车间管理干部每天现场巡检，发现生产或安全隐患及时安排处理，并检查处理情况，不能处理的都已上报相关部门协调处理。
经过车间员工共同努力，完成了安全生产目标。
二、车间管理工作1、强抓现场管理工作；现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响，同时也为了激发员工爱岗敬业精神，在公司的要求下，我们车间严格执行公司现场管理工作标准，并制定了电气巡回检查表、电动机标准检修记录表，要求检查人员认真执行，认真填写，并严格按制度要求员工检查，领导监督抽查执行情况。
2020电力工人述职报告3篇
2020电力工人述职报告3篇【篇一】电力工人述职报告尊敬的各位领导：我们自去年x月份毕业后，便来到xxx送变电建设公司工作，在南宁经过短暂的培训后，我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人。
开始了边摸索学习边对工作实际负责的实习生涯。
工程中我们从三通一平开始，到基础施工，组塔和放线，自始自终我们都在现场负责，亲历其中，感想颇多。
借此机会我代表我们新来技术员就我们半年多来在工地生产一线的工作做一个书面总结。
从学生到一名工程施工技术员，这需要一个过程，要适应多种转变：角色的转变、行事思路的转变、对人际关系的重视等等。
首先，作为刚入职的一名新员工，学习是最主要的，所谓实习就是在实践中学习。
工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的，需要自己在实践中去体悟。
这一点我们感悟最深。
无论是测量放线还是吊杆定位，这里没有什么大学问，但是没有在实践中总结出来的经验就很难有效率地去做好它。
所谓书上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
工程建设一线的实践造就合格的工程师，在今后的工作中，我们要继续努力实践、反思实践和再实践，这样才会较快地成长为一名技术骨干！其次，在工作中一定要突出对人际关系的重视，这一点发现是以前所从没有过的。
现在的工作一般都是团队行为，一个公司，一个班组，都是一个团队，必须要统一协调，发挥团队精神，工作效率才会高。
就是自己的本职工作也需要周围人的协助，否则也会寸步难行。
这一点在工地施工上就显得格外明显，几乎没有一项工作是可以能够由自己独立完成的，必须要借助身边人的力量。
同时在管理上，和谐的人际关系也有助于执行力效率的提高。
人是社会的高级动物，是理性和感性因素的集合体。
在与下面施工队打交道的日子里，我就能充分感受到每个人都把自尊放在很重要的位置，无论他是处于什么样地位，在向他们提意见或交代任务的时候，措词的注意、换位的思考可以避免很多怨言乃至冲撞。
从而保持一个较好的工作气氛，使得工作得以顺利展开。
2024年电力员工个人述职报告（八篇）
2024年电力员工个人述职报告在迎接____年之际，本部门致力于打造和谐、平安、绿色的小区环境，持续提升员工素质、安全环保意识和管理水平，以提升物业服务质量。
作为基层干部，本人秉持优良的思想、工作与生活作风，力求工作真实、务实，效率高质。
在上级领导的悉心指导和帮助下，通过个人不懈努力，顺利完成了矿建维修及家政维修等任务。
以下是对本年度工作的简要回顾：一、在____年度，部门下达的维修计划共计____项，包括屋面维修____栋，面积达____万平方米；更换给水管线____项；地坪硬化约____千平方米；新建箱式配电室____座，楼房外墙粉刷____栋；增设喷灌系统____处，覆盖面积约为____平方米。
小区防洪防汛工作得到全面执行，清理排水沟____米，排污沟____米，并对小区化粪池、检查井进行了彻底清理。
二、在电力春检工作中，本人遵循“质量高、速度快、停电时间短、停电范围小”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，完成了包括凤舞苑西区、凤祥苑南区、北区及综合服务处办公楼配电室的清扫、紧固、清洁、打磨及检修工作。
检查了架空线路____米，电杆85根，电缆16根，并对公共照明线路____米及小马路弯灯____盏进行了检查，更换了95W小区照明灯____盏。
三、在冬防保温方面，本人组织团队对小区管网闸阀进行分片管理，确保保养责任到人。
对暖气、水闸阀及自动排空阀进行了保养，并完成了保温水管线和保温暖气管线的保温工作。
对凤祥苑南区至南____栋的主供水管线进行了更换，并对小区北____栋室内外供水管线进行了更新。
四、在资料管理方面，根据上级要求，认真规范记录了工程类资料。
五、在安全管理方面，本人每日对施工现场进行安全督导，特别是在楼房外粉施工期间，对楼顶设施进行了每日检查，及时发现并处理了安全问题，确保了安全责任书的签订率达到____%。
六、在维修外包管理方面，自____月份起，本人积极组织外包公司人员学习新标准规范，提升服务水平和技能，并通过实地培训，使其快速熟悉小区情况。
电力个人安全述职报告（通用5篇）
电力个人安全述职报告（通用5篇）电力个人安全述职报告【篇1】我是电业局一名普通的电力职工。
年月毕业于电力技工学校，参加工作后先后任过。
在许多人的印象中，电业局的工作就是监盘、抄表、巡视、办理工作票、进行倒闸操作，简单枯燥。
说实话，在刚参加工作后的较长一段时间里，我迷茫过，不知所措过：不安心工作，得过且过，满足于简单地重复每天的工作。
在我迷茫、徘徊、不知所措的时候，省公司系统开展了电离职工素质提升竞赛活动，将职工的学习培训、技能竞赛、文化活动、建功立业等作为重点，教育引导我们学习新知识、创造新业绩、树立新形象。
特别是近年来，系统上下大力开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，使我更深刻地认识到学习对企业、对个人发展的极端重要性。
作为一个技术密集型的行业，随着科技的进步和发展，电网的现代化水平在不断提高，技术创新已成为企业生存发展的主题。
整个的行业、所有的员工，只有通过不断地加强学习，站在电网发展的前沿阵地，掌握电网技术的最新知识，才能适应竞争日益激烈的市场经济环境。
局工会更是为我们创造了良好的学习环境，创建了“职工书屋”，以“职工书屋”为平台，开展各种文学沙龙，读书知识讲座、竞赛，鼓励我们自学成才、岗位成才，全面提升我们的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，发挥我们在建设“一强三优”现代企业中的主力军作用。
在这样的氛围中，我常常思考：面对日新月异的技术和日趋激烈的竞争变化，我应该怎么做？是继续安于现状，还是振奋起来为企业的发展做出更大贡献呢？在反复的思索中，在“争做知识型职工”活动的带动下，我找到了答案，那就是两个字：学习！在工作中学习，在学习中工作，在不断变化的新形势中学习，通过不断学习来丰富、充实自己的工作和生活，以求实现自身的人生价值。
思想是行动的先导。
当思想观念转变以后，我对工作的认识也随之变得广阔起来。
我意识到，安全是电网安全的基础，只有有了安全，才会有电网的发展；只掌握简单的操作是远远不够的，还必须学习更深的电力知识。
供电所员工述职报告(4篇)
供电所员工述职报告尊敬的领导、各位领导、同仁：大家好！我是XX供电所的一名普通员工，很荣幸能有机会在这里向大家述职。
在过去的一年里，我在工作中遇到了一些困难和挑战，同时也取得了一些成绩。
在这份述职报告中，我将就我的工作情况进行总结和反思，希望能够得到各位领导和同事的指导和支持。
一、工作内容和职责作为一名供电所的员工，我主要负责供电设备的运行、维护和故障排除，确保供电系统的正常运行。
我在这一年中主要做了以下工作：1. 定期巡检供电设备，发现并及时处理问题，确保设备的正常运行。
2. 负责设备的维护工作，定期检查设备的磨损程度，及时更换损坏的部件。
3. 参与应急抢修工作，当供电系统出现故障时，能够迅速响应并及时修复。
4. 协助上级领导进行工作安排和管理，确保工作的顺利进行。
二、工作中遇到的困难和挑战在工作中，我遇到了一些困难和挑战。
首先，供电设备的种类繁多，涉及的知识面广泛。
我需要不断学习和提升自己的专业知识，才能更好地完成工作任务。
其次，供电系统是一个复杂的系统，故障排除也需要一定的技术和经验。
我需要不断积累经验，提升自己的应对能力。
此外，在应急抢修工作中，我需要随时待命，面对各种情况做出相应的应对措施。
三、工作中的成绩和进步在过去的一年里，我也取得了一些成绩和进步。
首先，我不断学习和提升自己的专业知识，通过参加培训和学习相关文献，我对供电设备的运行和维护有了更深入的了解。
其次，在巡检和维护工作中，我能够及时发现和处理问题，确保设备的正常运行。
最后，在应急抢修工作中，我能够做到迅速响应和灵活应对，最大程度地缩短故障影响范围。
这些成绩得益于我不断学习和积累经验，以及领导和同事们的支持和帮助。
四、今后的工作计划在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业知识和技能，不断学习和成长。
同时，我也将更加注重团队合作，和同事们紧密协作，共同完成工作任务。
我将更加细致认真地做好巡检和维护工作，及时处理问题，确保供电设备的正常运行。
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2020年电力职工个人述职报告范文
尊敬的各位领导、
同志们：
对我来说，是不平凡的一年。
今年3月，我从某某供电所调至农电管理中心工作。
8月份公司机构优化，我又到了营销科这个新的工作岗位上。
近一年来，在公司党委、行政的正确领导下，我本着“结合自身能力，不喊落实难，多想怎么办”的工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，尽心、尽职、尽责完成每一项工作任务。
现就近一年的思想、学习、工作各方面情况汇报
如下：
一、加强学习，注重思想政治素质和业务能力提高。
经历艰难的抗冰救灾工作锻炼，承受“户户通电工程”和洪灾的考验，我的思想逐渐成熟。
今年7月1日，我终于站在鲜红的党旗下，庄严的宣誓--我志愿加入中国共产党。
一年来，我自觉主动学习党章、17大报告等党的政治理论，自觉提高思想认识水平和政治理论修养，促使自身不断成熟，不断完善。
在工作中能够树立大局意识，尽量做到全面客观的分析问题，冷静沉着的解决矛盾。
与此同时，为尽快适应不断变化的工作环境和工作要求，提高业务能力，我力求做到勤学善问，博学深专，不断学习充电，更新知识结构。
并围绕当前工作重点加强电力营销知识理
念、供电所台区化规范化精细化管理、电力法律法规知识等内容的学习，顺利通过省公司营销知识调考。
在工作中学习，在学习中工作，不断探索，努力胜任本职工作。
二、优化人力资源，强化科室职能，进一步规范营销管理8月份到营销科工作以来，我作为一名科室管理者，一直积极思考怎样优化科室管理职能，寻找“人”与“事”的最佳结合点，提高科室集体工作效益。
在新的岗位上，我非常注重与科室同事间的互相沟通，在沟通中了解熟悉每个同事，了解他们对本职工作的想法和要求。
在沟通了解的基础上，结合科室管理职能，按因岗定员、因人定责的原则，将科室分为农电管理、检定室管理、业扩报装与小水电管理、线损计量管理、营业管理、营销系统网络管理、报表统计管理七个岗位，并确定了各自岗位职责和工作标准，通过以师带徒、互帮互学的形式，使得专业互补、知识互补、个性互补、年龄互补，调动了每个人的工作积极性和主观能动性。
就近几个月的工作情况来看，科室工作分工明确又紧密配合，各项工作紧张有序，员工工作积极主动，基本做到了上下一心，各施其责，人尽其能。
为公司决策提供有效信息，是科室基本职能之一。
针对这一职能，营销科从10月份开始编制每月一期的《营销信息》，汇报近期的营销工作，对公司的经营情况进行汇总、分析、预测，为公司决策层理清下一步发展思路，提供各项真实有效的数
据。
并与稽查大队联合制订每月营销稽查工作计划，使营销稽查工作进一步规范。
三、集思广益，理清营销管理工作思路加强管理，降损增效，争取效益最大化，是电力营销管理人员的基本职责。
为总结分析上半年的营销工作情况，部署下半年的各项工作，营销科于8月中旬组织召开了上半年营销工作座谈会。
座谈会上，根据公司的总体工作目标，营销科本着“不喊落实难，多想怎么办”的工作理念，确立了以营销台区精细化管理为基础，以电力营销系统应用为切入点，以创新服务机制，优化报装流程，盘活营销队伍，降损增效为工作目标的营销工作新思路。
下半年，营销科围绕这一新思路，从营销台区管理精细化管理入手，完成了三季度精细化考核工作。
电力营销台区精细化管理是公司为了规范配电台区营销管理行为，提高配电台区营销管理水平和效益而进行的一项营销体制改革。
第三季度，8个供电营业所的151位农电工对605个配电台区的安全生产、线损、均价、优质服务工作实施了精细化管理。
通过管理，该季度台区线损率比一季度下降了个百分点，售电均价上涨了元/kwh,与一季度相比为公司增加营销收入万元。
当然在管理及考核过程中出现的问题，在一定程度上影响了精细化管理的公平性、准确性、合理性。
但台区精细化管理使营销台区的管理方式由原来的松散型转变为捆绑型，由粗放化过渡到精细化，
促进了营销管理者由被动管理向主动管理的转变，经营质效得到了有效提升。
以部门协作为基础，提高整体工作能力。
营销科与稽查大队联合开展了“百日风暴”反窃电行动、配电台区“五治一查”活动，进一步规范了用户用电秩序和基层单位营销管理行为。
我们还与与调通信息中心紧密配合，通力协作，解决了电力营销系统关口计量数据不能录入、用户欠费清单不能分册、报表种类不全等问题，提升了系统维护人员的业务素质，为投入营销系统打下了基础。
以“百问百查”知识竞赛活动为契机，从提升基层员工素质入手，在营销系统内开展了优质服务知识抽考活动，在各基层单位掀起了比学、比用的新氛围，展现出了一线营销员工的风采和水平。