软件项目团队人员职责
项目团队成员职责及分工
项目团队成员职责及分工
1. 项目负责人
- 协调和管理整个项目的执行过程；
- 制定项目计划和时间表；
- 确保项目目标的实现；
- 监督项目进展，并及时解决项目中的问题和风险；- 负责与相关方沟通并协调各个团队成员的工作；- 提供项目报告和更新。
2. 项目团队成员
2.1. 业务分析师
- 分析项目需求和业务流程；
- 与项目负责人合作，制定详细的项目需求文档；- 提供业务方面的建议和指导；
- 协助项目负责人监督项目进展。
2.2. 技术开发人员
- 根据需求文档进行软件开发和编码；- 提供技术方面的解决方案和建议；
- 测试和调试软件，并确保其正确运行；- 协助项目负责人监督项目进展。
2.3. 项目测试人员
- 制定测试计划和测试用例；
- 进行软件测试和缺陷跟踪；
- 提供测试报告和建议以改进软件质量；- 协助项目负责人监督项目进展。
2.4. 项目文档人员
- 负责项目文档的编写和维护；
- 确保文档的准确性和完整性；
- 协助项目负责人监督项目进展。
2.5. 项目交付人员
- 负责项目交付和上线过程；
- 协调各方资源，确保项目按时交付；
- 提供项目交付报告和更新。
3. 项目团队协作
- 团队成员应密切协作，确保项目目标的实现；
- 团队成员之间应及时沟通，共享和交流信息；
- 团队成员应互相支持和帮助，共同解决问题；
- 团队成员应遵守项目计划和时间表，按时完成任务。
以上为项目团队成员职责及分工的基本指导，根据具体项目情况和需求，可进行适当的调整和补充。
it项目团队人员职责分工
IT项目团队人员职责分工1. 项目经理（Project Manager）项目经理是IT项目团队的核心角色，负责项目的整体规划、组织和管理。
他/她需要具备以下职责：•制定项目计划和进度安排，确保项目按时完成；•确定项目目标和需求，并与客户进行沟通和协调；•分配任务给团队成员，并监督他们的工作进展；•协调项目资源，包括人力、物力和财力；•解决项目中的问题和风险，并采取相应措施进行调整；•监督项目预算和成本控制；•与团队成员和客户保持良好的沟通和合作关系；•提供项目进展报告和汇报给上级领导和客户。
2. 业务分析师（Business Analyst）业务分析师是IT项目团队中负责分析客户需求和业务流程的专业人员。
他/她的职责包括：•与客户沟通，了解他们的需求和业务流程；•分析客户需求，制定相应的解决方案；•编写需求文档和功能规格说明书；•协调开发团队，确保开发工作符合客户需求；•测试和验证开发的功能，确保其符合需求；•提供技术支持和培训，帮助客户使用和维护系统。
3. 系统架构师（System Architect）系统架构师是IT项目团队中负责设计系统架构和技术方案的专业人员。
他/她的职责包括：•分析客户需求，设计系统架构和技术方案；•选择合适的技术平台和工具，确保系统的稳定性和可靠性；•制定系统开发的规范和标准，指导开发团队的工作；•解决系统开发中的技术难题和风险；•协调开发团队，确保开发工作按照架构和方案进行；•对系统进行性能测试和优化，确保其满足用户需求。
4. 开发工程师（Developer）开发工程师是IT项目团队中负责实现系统功能的专业人员。
他/她的职责包括：•根据需求和设计文档进行编码和开发工作；•使用合适的编程语言和开发工具，实现系统功能；•进行单元测试和集成测试，确保开发的功能符合需求；•解决开发过程中的技术问题和bug；•协调和合作其他开发人员，确保开发进度和质量；•提供技术支持和维护，修复系统中的问题和漏洞。
软件项目开发流程及人员职责
软件项目开发流程及人员职责软件项目开发流程及人员职责一、项目立项与规划1.项目立项：经过可行性研究和分析，确定软件项目的目标和范围，明确项目的意义和价值。
2.项目规划：制定项目计划，包括项目进度、预算、人员、技术方案等，确保项目按期完成。
二、项目团队组建1.项目经理：负责整个项目的进度控制、风险管理、沟通协调和资源调配，确保项目按计划进行。
2.技术团队：负责项目的核心技术研发，包括架构设计、系统分析、编码实现等。
3.测试团队：负责项目的测试工作，包括功能测试、性能测试、安全测试等，确保软件质量。
4.运维团队：负责项目的部署、发布和后期维护，保证系统的稳定性和可用性。
5.产品经理：负责与业务部门沟通，理解业务需求并将其转化为技术需求，保证项目成果符合业务期望。
6.文档编写人员：负责编写和维护项目文档，包括需求文档、设计文档、测试文档等。
三、需求分析与设计1.需求调研：通过与业务部门沟通，了解业务需求和用户需求，为项目提供必要的需求支持。
2.需求分析：将业务需求转化为技术需求，明确系统的功能模块和业务流程。
3.系统设计：根据需求分析结果，进行系统设计，包括系统架构设计、数据库设计、界面设计等。
4.需求文档编写：将需求分析结果整理成文档，包括功能需求、性能需求、安全需求等。
四、编码与测试1.编码实现：根据系统设计结果，按照编码规范进行编码实现。
2.单元测试：对编码完成的模块进行单元测试，确保代码质量和稳定性。
3.集成测试：将多个模块进行集成测试，确保系统功能的完整性和稳定性。
4.性能测试：对系统进行性能测试，包括负载测试、压力测试等，确保系统在高负载下的稳定性。
5.安全测试：对系统进行安全测试，包括漏洞扫描、密码破解等，确保系统的安全性。
6.测试报告编写：将测试结果整理成测试报告，包括测试环境、测试用例、测试结果等。
五、项目部署与发布1.环境准备：准备部署环境，包括服务器、网络、数据库等。
2.部署实施：将系统部署到目标环境，并进行必要的配置和调整。
软件开发团队中的角色
软件开发团队角色与职责概述软件开发过程中涉及许多团队角色，每个角色都有其特定的职责和任务，以确保项目的成功。
以下是一般的团队角色及其职责的概述：1.项目经理（Project Manager）项目经理是软件开发生命周期中的关键角色，负责规划、组织、指导和控制项目的整体进程。
他们制定项目计划，设置目标，并确保团队在预算和时间限制内完成任务。
项目经理还需要确保所有相关利益相关者（如客户、赞助商和团队成员）之间的沟通，并解决任何冲突或问题。
2.项目赞助商（Project Sponsor）项目赞助商是提供资金和政治支持的人或组织，通常来自高级管理层或决策者。
他们负责为项目设定目标和期望，并确保项目与企业的战略目标相符。
赞助商需要与项目经理紧密合作，以确保项目成功并满足所有利益相关者的期望。
3.需求分析师（Requirement Analyst）需求分析师负责与利益相关者进行沟通，了解和分析软件系统的需求。
他们需要理解用户的需求和业务需求，并能够将这些需求转化为技术需求。
需求分析师还需要编写和分析项目需求文档，以帮助开发团队了解项目的范围、目标和要求。
4.系统架构师（System Architect）系统架构师是负责设计和规划技术解决方案的人员。
他们需要了解系统的整体结构和功能需求，并能够制定技术架构和系统设计。
系统架构师还需要与开发团队密切合作，以确保设计和实现过程中的技术可行性和高效性。
5.系统设计师（System Designer）系统设计师负责设计软件系统的具体实现。
他们需要根据系统架构师的指导，设计系统的数据库、界面、功能和模块。
系统设计师还需要确保系统的性能、可扩展性、可维护性和可重用性。
6.开发人员（Developer）开发人员是负责编写和实现软件代码的工程师。
他们需要熟练掌握至少一种编程语言，并能够遵循最佳实践和标准来编写高质量的代码。
开发人员还需要进行单元测试和集成测试，以确保代码的正确性和可靠性。
it项目团队人员职责分工
it项目团队人员职责分工摘要：一、引言二、项目团队角色与职责1.项目经理2.系统分析师3.程序员4.测试工程师5.技术支持三、各角色职责详解1.项目经理1.项目规划与执行2.团队管理与协调3.风险控制与问题解决2.系统分析师1.需求分析与设计2.编写技术文档3.参与项目讨论与决策3.程序员1.编码与开发2.技术研究与实现3.代码审查与优化4.测试工程师1.编写测试用例2.执行测试计划3.提交并跟踪缺陷5.技术支持1.部署与维护系统2.处理用户反馈与问题3.技术培训与支持四、总结正文：IT 项目团队是一个复杂的集体，每个成员都扮演着至关重要的角色。
为了确保项目的顺利进行，每个成员都必须明确自己的职责与分工。
本文将详细介绍IT 项目团队中各个角色的职责分工。
首先，项目经理是整个项目的核心。
他们负责项目规划与执行，协调团队内部与外部的工作，以及控制风险和解决问题。
项目经理需要具备良好的沟通、组织和领导能力，以确保项目按时、按质完成。
系统分析师负责需求分析与设计，以及编写技术文档。
他们需要深入了解业务需求，设计出合适的系统架构，并参与项目讨论与决策。
系统分析师需要具备扎实的技术功底和良好的沟通能力。
程序员是项目的开发主力，负责编码与开发，以及技术研究与实现。
他们需要高效地完成代码编写，保证代码质量，并在技术研究方面保持与时俱进。
此外，程序员还需参与代码审查与优化，以提升团队的整体技术水平。
测试工程师的主要任务是编写测试用例、执行测试计划和提交并跟踪缺陷。
他们需要确保项目的质量，发现并修复潜在的问题。
测试工程师应具备严谨的工作态度和良好的分析能力。
技术支持负责部署与维护系统，处理用户反馈与问题，以及提供技术培训与支持。
他们需要具备扎实的技术功底，以确保系统的稳定运行，同时还要具备良好的服务意识，满足用户的需求。
总之，IT 项目团队中的每个角色都至关重要。
只有明确各成员的职责分工，才能使项目顺利进行，最终实现项目目标。
软件项目中各人员的职责
软件项目中各人员的职责《软件项目中各人员的职责》在软件项目中，每个人员都扮演着不同的角色和承担着各自的职责。
每个人员的职责相互依赖，共同推动项目的顺利进行。
以下是软件项目中各人员的职责：1. 项目经理：项目经理负责整个软件项目的规划、组织、控制和协调工作。
他们需要制定项目计划，并确保项目按时交付、质量优秀。
项目经理需要管理项目团队，分配任务，跟踪项目进度，并为团队提供所需的资源和支持。
2. 需求分析师：需求分析师负责收集、分析和整理用户的需求，并将其转化为明确的软件需求规格说明书。
他们需要了解用户需求、行业标准和技术限制，并与项目经理和开发团队紧密合作，确保项目目标与用户期望一致。
3. 架构师：架构师负责设计软件系统的整体结构和组织，并指导开发团队按照设计规范进行开发。
他们需要评估各种架构方案的优劣，选择最适合项目的架构，并保证软件系统的可扩展性、可维护性和安全性。
4. 开发人员：开发人员根据需求规格说明书进行软件开发，并确保代码可靠、高效。
他们需要掌握相应的编程语言和开发工具，参与软件设计和编码工作，并进行必要的测试和调试。
5. 测试人员：测试人员负责对软件系统进行全面的测试，包括功能测试、性能测试、安全测试等。
他们需要编写测试用例、执行测试计划，并及时报告并修复发现的缺陷。
测试人员还需要与开发人员密切合作，确保软件质量的提高。
6. UI/UX 设计师：UI/UX 设计师负责软件界面的设计和用户体验的优化。
他们需要了解用户的需求和使用习惯，设计用户友好的界面，并关注用户在软件中的交互体验。
7. 文档编写员：文档编写员负责撰写和维护软件项目的文档，包括用户手册、技术说明书、测试文档等。
他们需要与项目团队协作，了解软件功能和特性，并将其准确、清晰地记录下来。
以上仅列举了软件项目中的一些典型人员及其职责，实际项目中可能还存在其他特定职位和相关人员。
在一个成功的软件项目中，各人员应相互协作、密切配合，共同为项目的顺利进行和成功交付作出贡献。
软件项目团队管理：角色、职责与协作
软件项目团队管理软件项目团队管理软件项目团队管理是指在软件项目开发过程中，对项目团队进行计划、组织、协调、控制和评估的一系列活动。
本文将从以下几个方面详细介绍软件项目团队管理的相关内容。
一、项目经理项目经理是软件项目管理的核心，是整个项目的负责人和决策者。
他负责制定项目计划、组织人员、协调资源、控制进度、评估质量等。
一个优秀的项目经理应该具备以下能力：1.领导能力：能够有效地引导项目团队，为项目制定明确的目标和愿景，激发团队成员的积极性和创造性。
2.组织能力：能够合理地安排项目团队的成员和资源，制定清晰的项目计划和工作流程，确保项目各项工作的顺利进行。
3.协调能力：能够有效地协调项目团队成员之间的关系，处理各种矛盾和冲突，保持良好的团队氛围。
4.控制能力：能够及时掌握项目进展情况，发现问题及时纠正，确保项目按时、按质量完成。
5.沟通能力：能够与项目团队成员和客户保持良好的沟通，及时解决问题和反馈，确保项目的顺利进行。
二、系统架构师系统架构师是软件项目的技术负责人，负责整个系统的技术架构和设计。
他应该具备以下能力：1.技术能力：熟悉软件开发的技术和工具，具备深厚的技术功底和经验。
2.分析能力：能够深入分析客户需求和技术需求，为系统设计出符合要求的技术架构。
3.设计能力：能够根据系统需求和目标，设计出合理的技术方案和实施计划。
4.指导能力：能够指导开发人员进行编码和测试等工作，确保系统的实现质量。
5.沟通能力：能够与其他团队成员和客户进行良好的沟通，及时解决问题和反馈。
三、软件工程师软件工程师是软件项目的开发人员，负责软件的编码、测试和优化等工作。
他应该具备以下能力：1.技术能力：熟悉软件开发的技术和工具，具备深厚的技术功底和经验。
2.分析能力：能够深入分析系统需求和设计文档，为软件设计出符合要求的功能和性能。
3.编码能力：能够根据设计文档进行高质量的编码工作，并能够进行及时的代码优化和重构。
4.测试能力：能够制定详细的测试计划和测试用例，进行全面的测试工作，确保软件的质量。
软件项目开发流程以及人员职责
软件项目开发流程以及人员职责1.需求分析阶段：确定项目的目标和需求，对需求进行分析和评估。
该阶段的人员职责包括：-项目经理：负责整个项目的规划、组织和管理，协调各个团队成员的工作。
-业务分析师：与客户沟通，收集和整理用户需求，编写需求文档。
-架构师：参与需求分析，评估技术可行性，设计系统的整体架构。
2.设计阶段：根据需求分析结果，进行系统设计和模块设计。
该阶段的人员职责包括：-架构师：负责制定系统的整体架构和模块设计。
-系统设计师：负责详细设计每个功能模块的实现细节，编写设计文档。
-UI/UX设计师：负责系统的界面设计，以及用户体验设计。
3.开发阶段：根据设计文档，进行软件编码和测试。
该阶段的人员职责包括：-开发工程师：根据设计文档进行编码实现，并进行单元测试。
-测试工程师：负责进行系统测试和功能测试，发现并修复错误。
4.集成与测试阶段：将各个模块进行集成，并进行系统测试和性能测试。
该阶段的人员职责包括：-集成工程师：负责各个模块的集成和测试，确保系统的功能正常运行。
-性能测试工程师：负责对系统进行性能测试，优化系统的性能。
5.上线与部署阶段：发布软件，并进行部署。
-部署工程师：负责将软件部署到正式环境，并进行配置和运行。
6. 运维与维护阶段：对已发布的软件进行运维和维护，包括故障排除、bug修复、功能升级等。
该阶段的人员职责包括：-运维工程师：负责系统的运维，包括监控系统运行状态、处理故障等。
- 维护工程师：根据用户反馈，进行bug修复、功能升级等操作。
在软件项目开发过程中，各个阶段的人员之间需要密切配合，沟通顺畅，确保项目顺利进行。
此外，软件项目开发过程还需要项目管理工具的支持，如版本控制工具、项目管理工具等，以提高开发效率和管理效果。
一些常用的项目管理工具包括：Git、Jira、Trello等。
总结起来，软件项目开发流程包括需求分析、设计、开发、集成与测试、上线与部署、运维与维护等阶段，每个阶段都有相应的人员职责。
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软件项目团队人员职责岗位：项目经理主要职责：1、计划：a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。
b)项目过程/活动的标准化、规范化。
c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。
d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。
2、组织：a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。
c)定制项目组内外的沟通计划。
（必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》）d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。
g)安排客户培训工作。
3、领导：a)保证项目组目标明确且理解一致。
b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。
d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。
e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
g)及时发现项目组中出现的问题。
h)及时处理项目组中出现的问题。
4、控制a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
b)在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量；c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
d)对项目进行配置管理与规划。
e)控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。
f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。
结语：项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。
岗位：系统架构师（技术总监）主要功能及职责：1、系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。
2、系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。
（系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。
）3、需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。
审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计；组织开发团队成员和开发过程的定义；协助需求分析师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。
4、设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。
协助系统分析师完成《系统概要设计说明书》5、编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等；6、测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点；结语：系统架构师也可以理解成技术总监。
系统架构师是在部门内所有软件项目中，对技术上所有重要的事情做出决定的人。
岗位：需求分析师主要职责：1、在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研。
2、收集整理客户需求，负责编写《用户需求说明书》。
3、代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项。
4、代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项。
5、负责《用户需求说明书》得到用户的认可与签字。
6、负责将完成的项目模块给客户做演示，并收集对完成模块的意见。
7、完成《需求变更说明书》，并得到用户的认可与签字。
8、并协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。
结语：需求分析师是项目前期与客户方打交道最多的人，对于客户来说，他可以代表整个项目组，对与项目组成员来说他的意见可以代表客户方的意见，项目组内所有与客户需求相关的事情必需得到他的认可。
岗位：系统分析师主要职责：1、协助需求分析师进行需求调研。
2、分析、解析《用户需求说明书》，将系统需求整理成《软件需求规格说明书》；3、负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题；4、在分析系统前，负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。
5、协助架构设计师进行架构设计，并协助其完成《系统架构说明书》。
6、根据《系统架构说明书》对系统进行建模；7、系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为《系统概要设计》；8、协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设计和物理设计，完成数据库CDM及PDM图，并协助其完成《数据库设计说明书》9、协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。
10、指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。
11、负责重点代码检查；12、协助项目经理进行配置管理，并提供优化改进建议；13、定期对项目组成员进行技术方面的培训。
结语：系统分析师是项目组中的首席执行官，他涉及项目的所有方面，是项目进度的推动者，也是项目成功的关键。
岗位：数据库设计师主要职责：1、根据《系统架构说明书》与系统架构师、系统分析师一同进行数据库建模。
2、根据数据库建模结果，绘制数据库CDM与PDM图。
3、根据数据库PDM图进行数据库建库。
4、对数据库进行维护、备份、恢复、同步。
5、负责客户数据的导入导出。
6、对数据库进行初始化操作。
7、协助软件设计师完成《系统详细设计说明书》中与数据库相关的部分。
8、根据《系统详细设计说明书》编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。
9、对项目组其它成员进行SQL方面的指导。
10、定期对项目组其它成员进行数据库方面知识的培训。
11、为测试经理及测试工程师建立测试数据。
结语：数据库设计师又称DBA，是项目组中唯一能对数据库进行直接的操作的人。
对项目中与数据库相关的所有重要的事做最终决定的人。
岗位：软件设计师（模块）1、根据《系统概要设计说明书》编写分模块的《系统详细说明书》。
2、负责对软件工程师讲解《系统详细设计说明书》内容。
3、协助软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。
4、控制本模块的开发进度。
结语：软件设计师又称模块设计师，协助系统分析师对分模块进行详细设计，并直接管控该模块的进度，对于本模块中所有重要的事做最终决定的人。
岗位：软件工程师主要职责：1.根据《系统详细设计说明书》进行代码实现；2.对自己代码进行复查，并进行简单的测试；结语：软件工程师是最终实现代码的成员。
岗位：测试经理主要职责：1.独立编写测试计划；2.独立编写测试用例；3.协调测试团队内部的工作以及与开发团队之间的工作；4.完成“执行测试”的工作；5.掌握较深层次的测试方法、测试技术和较复杂的业务流程；6.负责测试过程工具的研究、推广与维护，负责测试数据库维护工作；7.负责编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材；8.负责项目的质量审查。
结语：测试经理其实应该是整个项目中最关心项目质量的人，他的主要工作就是找到项目中存在的不合理、不合格的部份，并要求项目其它成员按其给定的项目质量完成项目。
岗位：测试工程师主要职责：1.在测试经理的安排和指导下，编写测试用例；2.在测试经理的安排和指导下，完成“执行测试”的工作；3.在测试经理的指导下，按测试计划进行测试工作；4.按测试用例进行测试工作。
5.负责被分派项目的质量审计。
6.了解项目的基本流程，可以熟练的进行项目中各种流程的操作。
结语：测试工程师是项目质量的保证，是最终进行项目测试的成员。
岗位：实施经理主要职责：1.负责制定项目实施计划；2.在项目实施计划的约束下，协调项目组相关资源，完成系统实施相关工作（包括系统安装、用户培训、系统上线、系统试运行等）；3.在项目实施阶段，跟踪、检查实施人员的工作质量；4.负责协助用户进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。
岗位：实施工程师主要职责：1.在实施经理安排和指导下，执行项目用户现场实施任务；2.参与编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材；3.参与进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。
岗位：美术工程师主要职责：1.负责完成软件设计师安排的功能界面设计。
2.负责对项目整体色彩的调配。
3.向系统分析师提出项目美化的建议。
4.为BS项目提供一套或几套CSS样式表及HTML结构表5.为CS项目提供符合项目内容的静态、动态图片。
6.并为软件设计师提供界面指导。
★岗位：客户经理（当所开发的项目属于定制型的项目时设立，可由项目经理或部门经理兼）主要职责：1.策划并独立完成目标客户的拜访和沟通；2.定期分析、整理客户需求，制定有针对性的方案；3.进行重点客户的关系维护，了解并整理重点客户的需求，为开发更符合用户需求的产品提供富有价值的市场信息；4.参与产品定位的研讨，为产品策划献计献策。
★岗位：产品经理（当所开发的项目为产品型项目时设立，可由市场部成员兼）主要职责：1.对所负责的产品进行策划和管理；2.对所负责的产品进行市场调研和分析，及时提出应对措施；3.负责产品实现的内部管理，保证产品功能的顺利实现以及时满足市场需求；4.负责产品对外宣传与推广，开拓市场，提高产品品牌知名度和认可度；5.配合销售制订产品销售策略，支持市场销售业务。
咨询顾问主要职责：1、为有意愿的客户提供高质量的咨询服务。
2、为客户设计切实可行的咨询方案。
3、配合项目经理做好其他相关的咨询工作，促成签约。
4、指导客户准备相关材料，并完成项目材料的收集工作。
5、负责与客户、合作伙伴保持及时有效的沟通。
6、负责咨询项目的开发、策划及培训等项目管理工作。
7、处理关于咨询合作项目的其他事宜。
其他版本一般一个团队中包含一下这些分工角色：技术总监、项目经理、项目助理、系统分析、产品经理、leader，主程、辅程、测试、美工，DBA等，他们的大致职责描述如下。
技术总监对系统方向和团队中一些决策性的事进行管理，包括日常事务，虽然他不需要编码，但能担任技术总监，这冷对不是拿来显摆的，他肯定是经历了设计开发，产品的实施，并系统的战略性发展都有相当的见解，对整个系统的所有流程都面面具道，不单单局限于技术层面，因为他需要主导整个团队运作。
项目经理对系统进度的控制，风险评估进有把控，工作任务的分配，项目中日常事务调配，人员配置，具有一定的的沟通能力项目助理对会议、文档、日常事务的跟踪进行管理，别以为这个只是助理一职，这个职务在整个项目中，启着至关重要的位置，她贯穿于团队中每个职务之中，其它职务是针，她就是一根线，她可以对项目中每个人的工作进行监控、总结和传达任务。
系统分析对系统进行构架设计、技术评估、开发环境，编写概要设计文档与设计规范文档，对各类技术点进行分析，要求技术全面，并掌握熟练，有丰富的项目经验，在各种环境下，给出最佳的解决方案。
产品经理对系统功能需求分析、用户体验设计，编写需求文档，如果我们接到任务，我们的产品需要做哪些功能，产品经理必须给出需求，将功能项目实际的列举出来，不但要知道自己做什么样的东西，还要了解我们做出来怎么用，分析产品在实际运营中的一些需求，制定项目的功能开发阶段，现在一般的开发团队中还没有这个职位，其实这个职位对一个产品的好坏影响很大，我们在产品开发完成后，常常遇到一个问题，就是产品刚出来就感觉已经落后了。