找准关键点 提升党建工作执行力
找准农村党建工作发力点
找准农村党建工作发力点作者：苏鹏飞来源：《实践·党的教育版》 2015年第12期文/ 苏鹏飞为促进万名干部下基层驻村推进“四个全面”战略布局、加强重点工作落实，杭锦后旗在加强村班子建设、提高村级干部素质、创新基层工作机制等方面狠下功夫，找准党建工作的发力点，全面提升了农村基层党建工作水平。
一在强化担当、落实责任上下功夫。
认真贯彻自治区从严治党“1+3”制度体系要求，强化工作责任落实，分级制定抓党建责任清单，对照清单落实党建任务、开展述职评议，使基层党组织和广大党员干部切实明责知责、认真履责尽责、严格考责问责。
二在拓宽渠道、选优配强上下功夫。
加强村党组织带头人队伍建设，重点抓好“选、育、管、用”四个环节，创新工作举措，使基层干部更有动力、更有活力。
把选派优秀干部到村任职作为加强农村党建工作的有力抓手，强化管理考核，使干部真正发挥作用。
三在精心培育、建强队伍上下功夫。
以教育培训和实践锻炼为抓手，通过落实便民代办服务、健全坐班值班制度等措施，全力促进基层党员干部能力素质提升。
全面推行“农村党员先锋积分考评制”管理，严把党员“入口”；落实不合格党员处置管理办法，畅通党员“出口”。
四在扩大覆盖、优化设置上下功夫。
以“四联五建”（阵地联用、技能联训、生产联营、服务联网，单独组建、社社并建、社企合建、跨镇联建、区域共建）为抓手，统筹抓好农民专业合作组织党组织的“扩面”工作，加大重点区域党组织建设力度，围绕党组织有效运转抓好组织设置调整，进一步理顺党组织管理关系。
五在创新载体、服务群众上下功夫。
在全面推行“532”工作法、“村民代表常设制”的基础上，用实用好“四联四进双创建”党建联系服务体系，切实推进村级事务民主决策进程，在群众“最盼、最需、最忧、最急”的事情上出力气、下真功、改作风、长才干。
六在整顿后进、全面提升上下功夫。
持续深入推进软弱涣散基层党组织整顿，每年按10%的比例倒排后进村，年年部署、年年检查、年年落实，形成常态化的工作机制。
关于切实提升党建工作质量的报告
关于切实提升党建工作质量的报告关于切实提升党建工作质量的报告2019年，公司党建工作思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提高党的建设质量为导向，着力增强政治功能，切实提升基层组织力，实现党建工作专业化、标准化、规范化、项目化、信息化，为加快建设一流企业提供坚强保证。
一、抓好政治建设，提升政治“领导力”深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习交流会、培训班、网络学习、知识竞赛等多种形式，构建多层次学习教育平台。
发挥理论学习中心组的引领作用、党支部“三会一课”的主体作用、形势任务教育的推动作用、培训考试的提升作用，筑牢政治信念，站稳政治立场，增强政治保障。
二、敢于担当作为，发挥示范“引领力”党员尤其是党员干部要增强主动担当作为的本领能力。
要结合安全生产等中心任务，提高党建专业思维和专业素养，开展党建创新创效工作，培育一批有实效、有价值的党建成果，充分发挥党建引领作用。
各级党组织要树立“唯旗誓夺、唯先必争”的信心和勇气，在系统内外各级评选中当排头、争先锋。
要选树一批先进基层党组织和优秀党员，培育一批党建示范点，做好宣传推广，促进共建共享。
三、强化专业管理，提升工作“执行力”发挥主观能动性，调动工作积极性，提升工作执行力。
深化完善党代表工作室职能，保持党建阵地鲜活性、创新性和实用性，打造特色党建品牌。
加强党建工作量化计划管理，持续深化党建信息系统应用，不断提升党建标准化、信息化和专业化管理水平。
巩固对标管理年成果，常态化开展党组织标准化建设互查互评。
四、加强组织建设，夯实堡垒“战斗力”紧跟深化改革步伐，及时优化党的组织设置。
贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力强化党支部政治功能。
以严肃组织生活为重点，加强各层级党建工作。
基层党支部提高执行力的几点认识（精简版）
基层党支部提高执行力的几点认识基层党支部提高执行力的几点认识基层党支部提高执行力的几点认识提高党的执政能力，是党的十六大向全党提出的必须解决的新课题，也是全党加强先进性教育的核心。
提高行政执行力是提高党的执政能力的必然要求，这一点，对于党的基层组织和在基层工作的党的干部尤为重要。
执行力在当前是一个热门话题。
所谓执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务。
简单的来说，执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用，以达到战略规划的实现和改进。
可以说，一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位。
所以，提高执政能力，对基层来说关键是提高执行能力。
当前，分公司在执行力方面仍然存在着一些问题。
比如说安全生产，虽然一再强调安全生产的重要性，但是不安全情况还时有发生，少数职工的安全意识还不强，人员责任的不安全情况占有相当的比例，习惯性违章仍未做到根除；再如分公司一再强调的劳动纪律问题，劳动纪律是约束职工工作随意性的准绳，尽管一再强调分公司的劳动纪律，但是还是有部分职工意识不够、随意性强迟到早退现象屡有发生。
为什么会有这些问题的屡次发生呢？答案只有一个：执行不力！ 20XX年是我公司实施公司化运营的开局之年，新的体制给我们提出了新的要求，目前的公司工作以“围绕一个中心搞好两个服务”全面展开，促进企业加快转型步伐，使企业重新焕发生机和活力全部工作的最终落脚点还是在基层党支部，所以提高基层党支部的执行力就显得格外重要了，对于如何提高基层党支部的执行力，结合分公司和自己几年的工作实际，谈谈自己的几点认识：一、建章立制，倡导执行作风一流的企业必须具备一流的执行力，对于基层管理人员来说，对上是提高执行力，对下就要提高领导力。
我们不论是作为一名执行者、还是一名领导者，都必须通过员工来完成任，这就需要有好的制度来做保障，因为任何工作的推进、任务的完成、创新活动的实践，既需要靠人的力量去创造，更需要靠制度的力量去保障：第一，在企业内应建立一种“执行文化”。
以五项关键着力点，提升支部党建工作成效的探索与实践
以五项关键着力点，提升支部党建工作成效的探索与实践发布时间：2021-12-07T03:19:45.115Z 来源：《福光技术》2021年19期作者：双滟杰王亚丽庄娅敏[导读] 近年来，国网公司全面落实从严治党要求，切实加强党支部标准化建设，提升基层党组织政治核心功能，但是基层单位在实践的过程中，随着形势变化和发展，支部活动组织开展困难、党建工作融入业务工作不够好等问题仍然存在。
国网四川省电力公司成都供电公司四川成都 610000摘要：近年来，国网公司全面落实从严治党要求，切实加强党支部标准化建设，提升基层党组织政治核心功能，但是基层单位在实践的过程中，随着形势变化和发展，支部活动组织开展困难、党建工作融入业务工作不够好等问题仍然存在。
国网成都市新都供电公司（以下简称新都公司）找准支部党建的着力“关键点”，探索出了一条提升支部党建工作成效、夯实党建基础的有效路径，不断提高党组织在企业中的凝聚力和战斗力，为国网公司生产经营和改革发展提供了有力的组织保障。
本文从优化支部结构、强化班建设、转变过程管控新思路、推行“党建+”工程、服务生产经营等五项关键点全面总结了新都公司筑牢支部战斗堡垒，提升基层党支部工作主动性和先进性的实践经验，为国企业基层组织发挥党建引领优势，凝聚强大动力提供了有益探索。
关键词：五项关键点；支部建设；提升支部工作质效；服务中心工作一、基本情况成都市新都地区电网规模大、客户需求量大、负荷增长快，安全生产、优质服务、营商环境优化任务愈益艰巨。
作为属地管理单位，新都公司党委下设5个党支部，5个党小组，在册党员144名，流动党员101人。
通过提升支部党建工作成效，新都公司党建工作与生产经营工作结合得更加紧密，充分把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，公司的发展态势和员工的精神状态呈现出蓬勃向上的良好面貌。
党组织和党员在投身新都电网发展事业中的作用得到充分发挥，有效提高了公司科学发展的能力，企业综合实力大幅提升，经济效益也不断提高，为新都地区经济发展提供了有力保障。
提升党建工作的有效性与效益
提升党建工作的有效性与效益引言：
党建工作是中国共产党的一项基础性工作，对于党的领导和全面建设社会主义现代化国家具有重要意义。
随着社会发展的变化和人们的需求变化，党建工作必须不断适应新形势、新要求。
本文旨在探讨如何提升党建工作的有效性与效益。
主体：
1. 加强党员教育培训，提高党员素质
1.1 强化理论学习，增强党性修养
1.2 加强实践锻炼，提升工作能力
1.3 实施个性化培训，针对性强化能力
2. 推进党建工作机制创新，加强组织建设
2.1 完善党建工作制度，提高执行力
2.2 创新工作方式，提高适应力
2.3 加强组织建设，激发活力和凝聚力
3. 强化党员队伍管理，营造良好氛围
3.1 完善考核评价机制，激励党员积极性
3.2 强化党员教育监督，加强行为规范
3.3 打造良好组织文化，凝聚共识和力量
结语：
提升党建工作的有效性与效益是一项长期而艰巨的任务。
通过加强党员教育培训、推进党建工作机制创新以及强化党员队伍管理，我们可以更好地应对新形势下的党建工作需求，为党的事业发展提供坚实的基础和有力的支撑。
只有党建工作的有效性与效益提升，我们才能更好地实现党的目标，不断推进全面建设社会主义现代化国家的伟大事业。
做好基层党建工作要抓住三个关键
做好基层党建工作要抓住三个关键作者：邢积功来源：《共产党员·上半月》 2018年第7期加强基层党建工作，是党的全部工作的基础。
筑牢基层党建根基，必须抓源头、打基础、补短板，找准基层党建与农村工作的结合点、着力点，充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用。
要抓住关键点，全面强化农村党组织政治引领功能。
首先找准村级制度机制与重大政策的契合点。
抓好《河北省村级组织工作规则（试行）》贯彻落实，抓好村级制度机制的健全完善，形成一套规范决策内容、规范权力运行、规范办理流程的村级事务运行机制；进一步强化村党组织在村级事务中的主导权，消除村级党组织在农村经济和社会活动的盲区和空白点，形成党的工作的有效覆盖。
其次要找准村党组织优化设置与空心村整合的衔接点。
针对“空心村”党员大量外出的实际情况，要按照有利于加强党员教育管理、有利于发挥党组织和党员作用、有利于扩大党的组织覆盖和工作覆盖的要求，有序引导“空心村”搬入基础设施和公共服务较好的中心村，积极推进联合（规模）村党组织设置，在集聚地上建立党支部，实现“班子并优、实力并强、规模并大、资源并优”的目标。
第三要找准服务型党组织建设与政策扶持的共振点。
加大美丽乡村建设、精准脱贫等重大政策资金以及各类项目建设资金向中心村倾斜力度，捆绑优势资源、聚集各方力量，全面创优服务环境、提升服务功能，全力打通服务群众的“最后一公里”。
要抓住关键人，努力锻造高素质农村党组织书记队伍。
实践证明，抓住村党组织书记，就抓住了农村工作的主动权。
首先要以村“两委”换届为契机，探索实行“能人治村”战略，以乡土人才、致富能手、外出务工人员、退伍军人、优秀大学生村官等为重点，引导和鼓励各类优秀人才参选，配强、配优、配新发展创业型村党组织书记。
其次要加大在职干部、离岗干部、退休干部担任贫困村党组织书记力度，从更宽领域提升村党组织书记整体面貌，彻底打破“村人治村”的困境。
第三要在“引”上下功夫，对优秀村党组织书记，择优纳入乡镇事业编制或享受公务员待遇，增强农村党组织书记岗位吸引力，破解“人难选、难选人”的局面；探索推行联合（规模）村党组织书记职业化管理，按照不低于本县区行政单位科员级别收入水平发放工资，用优厚的待遇把想干事、有本领、口碑好、符合党委要求的优秀人才吸引到岗位上来。
抓牢抓实“三个点”力推党建工作提质提效
抓牢抓实“三个点”力推党建工作提质提效抓牢抓实“三个点”力推党建工作提质提效党建工作是党的建设的重要方面，是党的事业的重中之重。
抓牢抓实党建工作，是当前和今后一个时期的重要任务。
通过深入探讨党建工作的重点，突出“三个点”，我们可以推动党建工作在质量和效益上实现进一步提高。
首先，抓牢基层党组织建设。
党的基层组织是党的工作的基本单位，是发挥党的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的基础。
要把培养“三有”干部作为基层党组织建设的重点，即有令人满意的人才队伍能力、有满足群众需要的良好服务能力、有保持党组织与党员群众衔接的组织关系能力。
同时，要加强党员队伍建设，突出党员的先锋模范作用。
通过培养党员的党性修养、理论素养和业务素质，提高党员队伍的整体素质和战斗力。
此外，要建立健全党员教育培训体系，开展定期的学习教育活动，提升党员的思想水平和政治觉悟。
抓牢基层党组织建设是推动党建工作提质提效的重要保障。
其次，抓实党风廉政建设。
党风廉政建设是党内政治生活的重要方面，是维护党的先进性和纯洁性的基础。
要从加强党风建设、强化党委领导、严肃党内生活、加强纪律约束等方面入手，推动党内政治生活的理论创新和实践创新。
要坚持党内政治生活的民主、科学、文明、有序，健全完善党委领导机关和党建工作的制度机制，加强对干部的选拔任用和管理监督，严格规范党内生活的各项纪律，并建立健全党风廉政建设长效机制。
通过抓实党风廉政建设，不仅可以提高党员干部的政治素质、道德修养和党性觉悟，还可以提高党的形象和社会声誉。
再者，抓好党的建设和党的事业发展的有机统一。
党的建设和党的事业发展是相辅相成、相互促进的。
要经常围绕党的使命和目标，务实推进党的建设和党的事业发展的有机统一。
要加强党的思想建设，坚定党的理论自信，努力形成党员干部坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。
要加强党的组织建设，建立健全党建工作的制度机制，加强党的领导和党的事业发展的协调合作。
要加强党的纪律建设，严格党员干部的纪律要求，强化党内监督和群众监督。
提升企业基层党建工作执行力的对策建议
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
找准关键点提升党建工作执行力
执行力就是“当上级下达指令或要求后，迅速做出反映，将其贯彻或者执行下去的能力”。
当前党建工作缺少的不是好思路、好办法、好制度，而是思路、办法、制度不能落到实处，执行不到位。
针对目前基层党建工作中存在的不足，辛店镇党委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，以更加有力的措施、更加扎实的工作、更加明显的成效推进了党的建设。
切实提高党建工作执行力，把党建工作落实到实处。
提高党建工作执行力必须要搞好制度建设，搞好制度建设是做好一切工作的重要保证。
一要建立完善的教育培训机制，辛店镇党委通过“齐鲁先锋”等一系列远程教育活动，加大对党员干部的教育培训，加强党的理论知识学习，深入学习贯彻科学发展观，提高政治思想觉悟，切实提高每个党员干部的素质和能力。
二要努力形成适应人才多元化发展需求的职务晋升机制，激励专业技术人员学技术、钻技术、创佳绩，人尽其能，人尽其才，提升党建工作执行力。
三要建立有效的竞争激励机制，进行有效监管，形成动态长效机制。
以村两委换届为契机，进一步细化党务管理，完善党务工作流程，细化考核内容，切实解决“上有政策,下有对策”和政令不畅、执行不力的问题，充分运用绩效管理工具，做到奖罚分明，奖惩有据。
提高党建工作执行力必须要搞好领导班子建设，领导班子是队伍的核心，班子成员的素质决定着班子的行政、执政能力。
抓好工作落实，必须重点加强领导班子建设。
在工作上要真抓实干，做实践的榜样，贵在“严”，重在“实”关键是“新”。
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。
建立有效的监督机制和奖惩机制，严格遵守，提高执行力，克服工作懒散、办事拖拉的恶习，增强责任心和进取心。
，在求深求细上下功夫，做到具体入微，确保执行的严准性。
二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
在工作执行中做到态度坚决、工作及时、协调有力，力争工作更积级、更自觉，份内事责无旁贷去完成，份外事积极协助其他同志去完成，每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。
三要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。
只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。
我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。
提高党建工作执行力要找准定位、把握关键，今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是“十八大”召开的一年，为了迎接十八大的胜利召开，辛店镇党委党建工作找准定位，把握关键，紧扣新形势下社区党建、农村党建、非公企业党建、机关党建等工作中面临的重点难点问题，通
过深入调研和反复酝酿，谋划了全盘对策，明确了工作重点。
广大党务工作者忠于职守、甘于奉献、勇于开拓，为推动经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
全镇各级党组织坚持在大局中找定位，在实践中求创新，在发展中尽责任。